煤礦班組安全管理基本制度匯編

班組安全管理基本制度醋階晉劍編制材人：惰鮑所拿成阻撇軍趴編濾制單位：淚前豐煤礦互桑承塞幟編制時(shí)間巖：201碎8親年0察5娘月邊6蔑日目錄聯(lián)班前、班后烤會和交接班關(guān)制度---州-----筍-----申-----鄭----1元二、安全質(zhì)序量標(biāo)準(zhǔn)化和蓮文明生產(chǎn)管限理制度-蛾-----親-----砍---7犯三、隱患排愈查質(zhì)量報(bào)告枯制度---網(wǎng)-----蹄-----肝-----循-----蜜---12伴四、事故報(bào)請告和處理制原度----于-----跑-----御-----漁-----梁----1談3貪五、學(xué)習(xí)培扛訓(xùn)制度--悉-----析-----糾-----衣-----闊-----銹-----瘦--16蓮六、安全承歌若制度--京-----洽-----鉤-----驢-----瞎-----奏-----膠--20雷七、采煤波班組陸班組學(xué)習(xí)培廚訓(xùn)制度--潛-----慘-----服-----仔-----從21煮八、明主管香理制度--秘-----攤-----睡-----欺-----緞-----嶺-----垮--23故九、安全績猾效考核制度超-----鼓-----扁-----峽-----魯-----裙-----茶28捏十、請銷假神制度---建-----錫-----降-----撫-----但-----暢-----塵---36愉采掘閉班組安全管歇理基本制度懸一、班前、跪班后會和交仆接班制度敢弟（一）班前皆會制度壁1、派采掘班組誤按繪“禍三、八平”譜制組織生產(chǎn)綿，所有入井瓣人員必須參副加班前會，外不參加者不統(tǒng)準(zhǔn)入井。班攜前會時(shí)間為染夜班具23：糊3漆0召開、早蘆班7：鉛3斗0點(diǎn)召開、任中班15茄:3劣0召開。沸2、班前會遮必須由紛礦級領(lǐng)導(dǎo)及粘帶班礦長弟進(jìn)行組織召攔開。藍(lán)3、班前會浙由笛調(diào)度員躍按時(shí)進(jìn)行點(diǎn)梅名，點(diǎn)名時(shí)防間為10分畫鐘，點(diǎn)名期藝間未準(zhǔn)時(shí)參藏加的職工視襪為遲到，遲鋤到的職工每哪次罰款10揮元，未請假身而不參加班悔前會或參加反班前會而無腰故不下井人慰員視為曠工杏，曠工一次外罰款30元但/天，曠工也超過15天式者予以解除摩勞動(dòng)合同。幫4、驗(yàn)收員泛負(fù)責(zé)記錄班客前會內(nèi)容，席記清參會人訓(xùn)數(shù)、任務(wù)分洪工、班前隱普患排查、安授全預(yù)控、注蝶意事項(xiàng)、標(biāo)等準(zhǔn)要求等內(nèi)勵(lì)容。記錄不俘全、不詳細(xì)匪或不做記錄傍一次罰款3戶0元。旨5、會議內(nèi)懼容及程序：葵（1奮）由會議主夜持人帶領(lǐng)職臺工進(jìn)行安全擋宣誓。職（2任）傳達(dá)上級蕩指示。辰（3遼）由技術(shù)員育及時(shí)貫徹相伯關(guān)安全技術(shù)或措施。療（4買）會議主持伍人通報(bào)上班皆生產(chǎn)情況和吹存在的安全堂隱患。杜（5消）布置當(dāng)班臨生產(chǎn)任務(wù)，讀責(zé)任明確。某（6譽(yù)）強(qiáng)調(diào)本班商安全防范重赴點(diǎn)和薄弱環(huán)匹節(jié)，認(rèn)真進(jìn)爽行班前隱患醉排查，安全倚預(yù)控，及時(shí)恭提出超前防雪范措施。購（7迎）由饒帶利班眠礦長徹分配當(dāng)班工施作。只6、主持會膚議合帶班礦長攤、班長要認(rèn)童真觀察每個(gè)套入井人員的捉精神和情緒柔，發(fā)現(xiàn)飲酒孩、情緒不正煌常的人員一稀律不準(zhǔn)入井沾。夢7、班前會愁期間，所有雄職工匙嚴(yán)禁隨意走叼動(dòng)和喧嘩乒。歪8、班前會俗時(shí)間不能超仿過三十分鐘堪。貌9、參加班閱前會人員，擾要精力集中浙，認(rèn)真聽從毒會議主持人移的安排，明案白工作內(nèi)容段，清楚工作閥標(biāo)準(zhǔn)，不明煌白不清楚不悔準(zhǔn)入井。幟10、班前深會由海當(dāng)戶班隊(duì)長負(fù)責(zé)蒸對本班工作窗地點(diǎn)的進(jìn)行地隱患排查、木安全預(yù)控，口并有針對性尖的采取措施理。認(rèn)真填寫謀隱患排查表悟，并簽字后兵送礦調(diào)度室摔備案。昨（二儲）班后制度喊1、生產(chǎn)班倡每班工作必僑須提前半個(gè)成小時(shí)結(jié)束，隱結(jié)束由孩當(dāng)約班貝帶班礦長父負(fù)責(zé)對各項(xiàng)就工作進(jìn)行助驗(yàn)收竹，驗(yàn)收合格粒后班組長組踢織現(xiàn)場人員巡召開班后會狐，班后會主跟要是對本班靜工作的總結(jié)書，對當(dāng)班各尤項(xiàng)工作的再露次安全確認(rèn)網(wǎng)，如存在不撕安全隱患必感須及時(shí)處理出，對本班不滲能處理的必繪須向下一班移交接清楚。數(shù)2、班后會尿結(jié)束后班長情和固定崗位雹人員留守現(xiàn)遍場交接班。因3、班后會犯期間由班長甲指派專人做濤記錄，對安謊全確認(rèn)情況須記錄清楚，驢升井后要求倉記錄在班后堡會記錄本上數(shù)，以便管理浙人員和其他歉人員及時(shí)查稼看。休4、班后會味期間班長需攔對在作業(yè)過看程中表現(xiàn)良餐好的職工進(jìn)贏行表揚(yáng)和適川當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，勉以鼓舞職工垮搞好工作的摟熱情。對工洋作出現(xiàn)違章待現(xiàn)象或不按保標(biāo)準(zhǔn)操作的青要嚴(yán)肅的批福評教育，也高可適當(dāng)?shù)倪M(jìn)癢行處罰。序5、班后會舉期間餃帶班礦長迅必須為職工構(gòu)公布當(dāng)班的屬工程得分和附扣分情況，肝及扣分原因駕，以便各崗燃位上的職工缺搞好下一班奉的安全生產(chǎn)伐工作。障6、班后會剖期間職工提降出的本班不帝能解決的疑老難問題或需琴班組園平衡、協(xié)調(diào)佳的問題由班迷長負(fù)責(zé)匯總觸后匯報(bào)繳班組涼，由糟班組宴采取有效的嘗措施進(jìn)行解姨決。瞧?。ㄈ┙唤尤拱嘀贫仍醪駳q登（1）繳撥濃暴優(yōu)杏井紗嚴(yán)格遵守現(xiàn)件場交接班制豎度，交接班曉以交接牌為圖準(zhǔn)，班長以陳上人員不現(xiàn)行場交接班發(fā)鉤現(xiàn)一次罰款越50元。認(rèn)窮（2）傾各工種一律槍提前到達(dá)工臘作崗位，危采取工種對睜工種、玉崗掀位對崗位現(xiàn)魚場交接班。首井下交接班座時(shí)間為整點(diǎn)重，夜班漂24:3容0、早班8裙:嫁3藍(lán)0分、中班屬16:去3硬0，對存在腦的安全隱患磚必須交接清刺楚。騰映（3）褲種屑襪澆熔量和安全等聞情況以及下底個(gè)班應(yīng)注意勁事項(xiàng)等。各旁工種應(yīng)按崗票位常對口交待本膛工種設(shè)備運(yùn)探轉(zhuǎn)情況，出瓶現(xiàn)的問題處累理情況，遺幕留問題及下恥班注意事項(xiàng)寧，并共同對嘗設(shè)備進(jìn)行試帖運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)接微班人添同意，交班旗人方可離崗撫下班。悠堂（4）錦交班人未經(jīng)鼻接班人允許漿和領(lǐng)導(dǎo)同意忠，擅自離開怠工作崗位時(shí)侍，下一班出扁現(xiàn)的一切問額題均由上一閃班交班人負(fù)有責(zé)，并經(jīng)壺班長和都班組爺值班人批準(zhǔn)船，扣除交班狡人當(dāng)班工資件，情節(jié)嚴(yán)重喬者加倍處理渣。蓮催（5）今當(dāng)接班人無員特殊情況未伴按時(shí)到崗接語班時(shí)，交班養(yǎng)人可以味通過班長和印井下值班領(lǐng)寨導(dǎo)離崗下班獎(jiǎng)，所發(fā)生的炸一切問題由上接呼班人負(fù)責(zé)。珠（6場）除本制度狐外，各工種亮具體交接班嗽內(nèi)容按各工收種交接班爽事項(xiàng)執(zhí)行。居狂豈2肆、構(gòu)泵站司機(jī)交室接班制度：畜（1途）蠻洪敢電動(dòng)機(jī)、乳畢化液箱等是造否清潔衛(wèi)生渠，泵站周圍巨有無積水、旬雜物和淋水爬。摸（2霧）切交接時(shí)檢查風(fēng)泵站各部分答零部件是否頌齊全、完整起、緊固。披（3燈）稻獵精水位是否符歉合要求，潤汪滑油杯是否悲有油，乳化燙液配比是否蠅符合規(guī)定。齒（4默）交接時(shí)檢縮查管路系統(tǒng)丘及接頭是否亦有損壞和滲穗漏現(xiàn)象，檢城查過濾裝置求有無損壞。倉（5西）交接班時(shí)群檢查卸載閥疾開啟壓力是瘡否和整定壓饒力相符。啟（6拿）斗喇挑固（7那）開泵試運(yùn)憐職檢斥事堂異常現(xiàn)象。瞎（8濤）交接時(shí)檢義查各種記錄用填寫情況和麗零配件保管乎情況。疾肢3、刮板輸訴送機(jī)司機(jī)交始接班制度：淋（1送）女址叔機(jī)尾各部零庭部件是否齊戚全、完整、愉緊固，有無堆損壞，著重咱檢查抱軸板殘和分鏈器。發(fā)（2錦）格新琴液壓聯(lián)軸器即油和油質(zhì)量混是否符合要貞求，有無滲霞漏油現(xiàn)象，響易熔合金塞袖是否符合標(biāo)汁準(zhǔn)，有無代鑼替保險(xiǎn)絲等邁不正?，F(xiàn)象竄。堂（3蔬）螺很話榆（4造）交接時(shí)檢吐查機(jī)頭位置逗出煤是否適休中，是否有巴拉回煤狀況慘。府（5冒）態(tài)都競擦（6撇）交接時(shí)零找配件有無損句壞和丟失，崗各種記錄填笑寫是否清楚調(diào)。災(zāi)（7激）植開機(jī)試運(yùn)鞭禽，功芽屢鳥有無異常振桐動(dòng)，刮板有踏無磨損、嚴(yán)犯重變形、松索動(dòng)、丟失等虛現(xiàn)象，刮板喪鏈松緊是否涼適當(dāng)，當(dāng)運(yùn)竹行無誤時(shí)，趙才算交接清哄楚。廁4倒、憶電工交接班蝴制度胳（1額）劫交接時(shí)檢查垂電氣設(shè)備的魯零部件是否刻齊全、完整盞、緊固。傍（2房）柴作貴才有無破損等顧情況，標(biāo)志巡牌有無損壞飛丟失。屢（3抬）困俗映通訊系統(tǒng)是巴否正常，各嫌種電氣儀表怨和故障顯示勇信號是否完毀好無損。處擺（4）膊飄愿邊運(yùn)行是否可覽靠，嚴(yán)禁甩徒掉不用。幸（5朽）電氣設(shè)備呢要上架，設(shè)林備表面要整餃潔，周圍不呈得堆積雜物索。店（6絞）各種記錄辱是否認(rèn)真填志寫，井下保嗚管的材料配醬件有無損壞珠、丟失。弟（7嶄）開機(jī)運(yùn)行宮鄭沾偽購毛6、熱膠帶輸送機(jī)源司機(jī)交接班他制度：爭（1億）份射石剖完整、緊固汪，譽(yù)各部件有無件嚴(yán)重變形、歐開焊等損壞舍現(xiàn)象。惡（2香）檢查減速獲器、液壓聯(lián)貧軸器油量是異否適當(dāng)，有眉無滲漏現(xiàn)象阿。劣（3股）陡怨橫漢芳有無故障，冶膠帶張緊程望度是否合適扎，接頭有無員損壞。鉗（4賓）檢查膠帶行各部位浮煤植清理情況如糖何，雜物是識否打掃干凈漆，有無積水雨，上下托輥重有無損傷缺筑少。蓬（5字）檢查膠帶肺保護(hù)裝置（鬧五大保護(hù)裝糊置）是否損帆壞、甩掉丟鉛失。紫（6再）傳約搬計(jì)糾處檢查膠帶松層緊程度是否孩合適，接頭遞是否有斷裂獨(dú)現(xiàn)象。輪（8思）檢查膠帶掠上、下托輥儀是否齊全，擱有無丟失和醉損壞現(xiàn)象。哭（9壩）檢查各種亂記錄是否認(rèn)釣真填寫，零湖配件是否損餃壞、丟失。度（1渴0）蛇開車試運(yùn)尼10min讀，檢查膠帶錘運(yùn)行狀況是耀否正常，只膚有膠萄帶運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)繳，王廣無異常聲響桿和振動(dòng)，膠歐帶無嚴(yán)重跑涌偏，無撕裂們破蔽損現(xiàn)象，各裕滾筒及托輥鑼轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，揪各保護(hù)裝置暗都起作用，離控制嘴信號系統(tǒng)可道靠，方可交憐班。鑒二、安全質(zhì)勾量標(biāo)準(zhǔn)化和鉤文明生產(chǎn)管砌理制度糟（一曉）、安全質(zhì)秋量標(biāo)準(zhǔn)化制明度漂為認(rèn)真貫徹茄“體安全第一，糖質(zhì)量為本畢”剃的標(biāo)準(zhǔn)化理披念,強(qiáng)化質(zhì)殘量基礎(chǔ)管理南，增強(qiáng)全體漁員工的標(biāo)準(zhǔn)孕化意識，進(jìn)楚一步推進(jìn)安此全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)島化工作，有折效預(yù)防和控?zé)捴瓢踩a(chǎn)桑事故，以質(zhì)勺量保安全，洲構(gòu)建安全質(zhì)黎量管理長效笛機(jī)制，特制姥定本制度。以1、加強(qiáng)領(lǐng)訴導(dǎo)，建立健桑全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)國化工作機(jī)構(gòu)尺。明確區(qū)、桌隊(duì)長是單位盈安全質(zhì)量標(biāo)薯準(zhǔn)化的第一善責(zé)任人。每忘旬由區(qū)、隊(duì)沸長牽頭分別老對各班組進(jìn)邁行安全質(zhì)量老標(biāo)準(zhǔn)化檢查阿考核工作。魚2、必須建諸立安全質(zhì)量鴉標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)躍規(guī)劃。每月捷制定工作面挖達(dá)標(biāo)規(guī)劃。筍3、建立質(zhì)浪量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)刺收標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)怨格工程質(zhì)量赤檢查驗(yàn)收，臥每完成一項(xiàng)盒工程，都要夫由億班組裁組織人員對償照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)疏化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)懂行驗(yàn)收。柳4、建立質(zhì)史量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)坐罰制度。為眾促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)葛準(zhǔn)化工作的脅開展，每月尺制定安全質(zhì)徹量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)橋標(biāo)規(guī)劃，對陸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化股好的班組進(jìn)噸行獎(jiǎng)懲（按返照催班組底下達(dá)組織措愧施進(jìn)行獎(jiǎng)懲澤）。畫5、開展質(zhì)臟量標(biāo)準(zhǔn)化宣漢傳活動(dòng)。為作營造券“非趕優(yōu)爭先詳”系質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化林工作氛圍，誘以點(diǎn)帶面，調(diào)全面促進(jìn)標(biāo)雅準(zhǔn)化水平的猶提升。賓6、積極開晉展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貧化學(xué)習(xí)活動(dòng)嘆。為不斷提凍高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)坑化水平，要赴采用暑“丹請進(jìn)來，走抖出去稠”允的方式，開襲展班組與班笛組之間的觀只摩、學(xué)習(xí)。沾（二）、文蝴明生產(chǎn)管理肢制度蝦現(xiàn)場文鴿明生產(chǎn)是區(qū)贊隊(duì)建設(shè)的一爭個(gè)重要環(huán)節(jié)述，直接體現(xiàn)容了一個(gè)尿區(qū)隊(duì)衰的恥管理械水平與形象鹽，為了提高攻我隊(duì)碗質(zhì)量朽標(biāo)準(zhǔn)鉆化水平，提較升辯班組泳區(qū)令建設(shè)內(nèi)涵，聲特制定沸班組盞文明生產(chǎn)餃管理制度械。拐1、正刻確協(xié)調(diào)生產(chǎn)畢過程中人、性物、環(huán)境三警者之間關(guān)系更，提高和改壺善生產(chǎn)現(xiàn)場私管理平水平，從而害為杜絕隱患鎖、增加效益蹦提供保障。銅2、后保持工作現(xiàn)褲場環(huán)境整潔惡。施工后現(xiàn)例場要打掃干烤凈，本崗位油設(shè)施無灰塵傘、無積水、摩無跑冒滴漏婚等現(xiàn)象，設(shè)夢施牌板懸掛蕉整齊，促進(jìn)咸施工現(xiàn)場秩狗序井然有序載，保證均衡糞生產(chǎn)。朗瓦3、備用設(shè)從施、物料燦管理第有序，牌板著齊全。文明事生產(chǎn)嚴(yán)格按充照質(zhì)量呆標(biāo)準(zhǔn)陵化管理制度閑執(zhí)行，保持霜施工現(xiàn)場環(huán)概境衛(wèi)生。津4、職默工在現(xiàn)場安絕全文明生產(chǎn)舊中，互相尊去重，互講誠蹈信，勞動(dòng)保晝護(hù)佩戴齊全堅(jiān)，持證上崗隆，形成規(guī)范每的作業(yè)習(xí)慣棟，積極創(chuàng)造摸出安全整潔杠的現(xiàn)場生產(chǎn)受環(huán)境。寒5、各班組浪所分管區(qū)域猶文明生產(chǎn)不封定期進(jìn)行巡補(bǔ)查整改，發(fā)智現(xiàn)一次文明乏生產(chǎn)差對責(zé)凈任人進(jìn)行5林0元的罰款帳。吸（A）實(shí)施麗方案驗(yàn)1、成立念班組糾安全質(zhì)量標(biāo)州準(zhǔn)化和文明終生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小鐘組：組長：組員：返領(lǐng)導(dǎo)小組每藝周六負(fù)責(zé)對付各班組管轄雄區(qū)域內(nèi)的安做全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚇化和文明生予產(chǎn)開展情況虹進(jìn)行檢查，加每發(fā)現(xiàn)一條典不合格品對浸其負(fù)責(zé)的班鋸組罰款10掠0元，并罰鵲正班長10悲元。則領(lǐng)導(dǎo)小組不凈定期下井跟望班檢查，并毛將檢查的問君題匯報(bào)值班葛室，以便捉班組坦及時(shí)安排處驕理，對不及陣時(shí)處理的班拳組按每條1乒00對班進(jìn)探行處罰?；蚋靼喟踩|(zhì)墓量糟和文明生產(chǎn)群標(biāo)準(zhǔn)化劃分多：茂（1瘦）三個(gè)生產(chǎn)仁班負(fù)責(zé)上、繡材料道、溜稈子道巷超前偏支護(hù)以里巷包道文明生產(chǎn)顧和工程質(zhì)量蛛管理工作。屬（2朋）大班負(fù)責(zé)葉溜子道、材均料道文明生固產(chǎn)、三固定腔、四保險(xiǎn)、需隔爆水袋、恨水幕及皮帶飲運(yùn)輸機(jī)的管蛛理。負(fù)責(zé)液錦壓泵班負(fù)責(zé)壞液壓、風(fēng)、惕水管路、車感場、料場以姻及外圍系統(tǒng)良的環(huán)境管理李。稼靠（B）實(shí)施遭標(biāo)準(zhǔn)：喬1遷、機(jī)電設(shè)備陸完好標(biāo)準(zhǔn)練沉（1薦）刮板輸送鵲機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)繁①拿分鏈器、壓傳鏈器、護(hù)板糊完整緊固，廈無變形，運(yùn)熟轉(zhuǎn)時(shí)無卡碰后現(xiàn)象。撓②將緊鏈機(jī)構(gòu)部漫件齊全完整革，操作靈活胳，安全可靠側(cè)。鏈條組裝鄰合格，運(yùn)轉(zhuǎn)江中刮板不跑螺斜，松緊合危格，鏈條正淹反方向運(yùn)行哪無卡阻現(xiàn)象述。養(yǎng)③莖刮板不出現(xiàn)馬彎曲變形現(xiàn)憑象。宗④梳擋煤板、鏈成條、齒輪、歸電纜槽無嚴(yán)太重變形、不薄缺連接螺栓目，固定可靠頸;渴⑤笛噴霧系統(tǒng)正辜常，水路暢歪通。琴（2埋）膠帶運(yùn)輸鑰機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)萄①摟滾筒無破裂鮮，鍵不松動(dòng)弱，膠面滾筒旅的膠層與滾致筒表面緊密錯(cuò)貼合，不得委有脫層或裂陽口;嫂②辣托輥齊全，愿轉(zhuǎn)動(dòng)靈活、野無異響，無叛卡阻現(xiàn)象。貌北③麥膠帶無破裂位，接頭卡子狼牢固平整，團(tuán)硫化接頭無計(jì)裂。院④法運(yùn)行中膠帶送不打滑，不屠跑偏。上部乏膠帶不超出壟滾筒和托輥伸邊緣，下部黎膠帶不磨損浴機(jī)架。黃⑤屆牽引小車架秋無損傷，無節(jié)變形。車輪揀在軌道上運(yùn)各行無異響。路牽引絞車符貞合有關(guān)規(guī)定舉。冷⑥努制動(dòng)裝置各羨傳動(dòng)桿件靈肆活可靠。欺⑦細(xì)五大保護(hù)裝院置齊全，靈冬敏可靠。羽振悉（3）液壓秩泵站完好標(biāo)罵準(zhǔn)穿①探密封性能良敗好，不漏油報(bào);聽②倍運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)無異泳常振動(dòng);牧③爐油質(zhì)符合規(guī)模定，保持清致潔。葛④笑乳化液清潔淘，無析皂現(xiàn)闊象，配置濃乳度3%服—邪5%;沸⑤譜安全保護(hù)裝盤置齊全，動(dòng)絡(luò)作靈敏;側(cè)2喜、工程質(zhì)量欣標(biāo)準(zhǔn)堵（1截）工作面支飯柱初撐力合龜格率不低于蔽的70%，晚有現(xiàn)場檢查禁手段。斯（2鈔）煤壁平直狠并與頂?shù)装辶翊怪?，端面?gòu)距符合規(guī)定避。粥（3仿）超前支護(hù)游不小于20酬米，直線偏車差<哭±眾100mm患。安全出口此高度不低于漫1.8m，承人行道寬度精不小于0.乎8m。兩巷負(fù)片幫時(shí)，必鄙須采取防片寬幫措施。遷（4探）超前支柱秒初撐力唐≥垃55KN，枝支柱完好、蔽使用防倒繩說。支柱鉆底兆量榨≤瞧100mm篩，否則必須作穿鐵鞋。母（5竄）工作面支何柱成一直線規(guī)，手把方向輕一致，使用勻好防倒繩。星（6嫂）工作面刮既板輸送機(jī)必職須平、直。曾3、文明生醉產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)瀉（1旱）工作面各紋轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧渾必須完好，則能正常使用極。蘭（2業(yè)）工作面每列班交班前必亮須全面灑水卡降塵一次。補(bǔ)（3提）工作面泵愧站、避難硐囑室、皮帶機(jī)遼頭、等必須賄安照明。各振種圖版齊全叛、清晰。揪（4沙）兩巷內(nèi)支堂護(hù)完整，無悅失修巷道，藏設(shè)備上方與嗚頂板大于0豪.3m。廟（5旗）巷道及硐叫室底板平整少，無浮矸及枕雜物、無積澤水、無淤泥訴，水溝清挖冒徹底，管理袋、設(shè)備無積扎塵。爺（6定）各地點(diǎn)物桿料必須分類只碼放，碼放元整齊，并掛迫牌管理。敗三、隱患排醒查治理報(bào)告飛制度木為了實(shí)現(xiàn)采渴煤秒班組男安全隱患排荷查治理的長王效機(jī)制，將衣安全隱患消旦除在萌芽期嶄，采煤獵班組上各個(gè)班組必楊須實(shí)行安全著隱患閉環(huán)管雅理制度?；\（一懇）采煤咳班組選必須建立安綠全隱患排查扇治理臺賬，富臺賬必須注仍明隱患來源昂、責(zé)任人、貧整改時(shí)間、覽整改措施。復(fù)（二構(gòu)）各科室下掠發(fā)的隱患治糊理通知單必申須由驗(yàn)收負(fù)將責(zé)匯總在采末煤教班組筋隱患排查治晉理臺賬上。穿（三慎）跟班據(jù)班組很領(lǐng)導(dǎo)及其他廣隊(duì)管理人員優(yōu)每班升井后范，必須及時(shí)校將工作面存漸在的安全隱圈患填寫至隱暫患排查治理叮臺賬上。吸（四快）每班結(jié)束絞后各班組必馳須按規(guī)定召即開班后會，晌班后會上本驅(qū)班遺留的安慶全隱患由班亞長負(fù)責(zé)匯總丑，升井后及強(qiáng)時(shí)上臺賬，秩以便及時(shí)處嚷理。蟻（五罷）各班組班范前會前必須告及時(shí)查看安君全隱患排查粉治理臺賬，轎并按要求及肥時(shí)組織處理剃本班責(zé)任范便圍內(nèi)的安全鍋隱患，若有應(yīng)原因不能及儉時(shí)處理的必很須及時(shí)匯報(bào)圣值班室，以享采取其他措糧施。雄（六震）各班正班查長為安全隱搶患處理第一可責(zé)任人，存堡在的處理后毛，升井要及筐時(shí)消號，否壁則視為未處雕理。芹（七跨）現(xiàn)場隱患導(dǎo)治理必須遵竟循以下原則迫：僅1、查出的漂一般性隱患勒，由當(dāng)班班斃長安排現(xiàn)場錄及時(shí)整改。潑2、查出現(xiàn)嗚場處理不了報(bào)的隱患，當(dāng)鴉班班長要在兇安全前提下樂采取臨時(shí)控油制措施，并萬及時(shí)報(bào)告值勝班室。歸3、檢查發(fā)永現(xiàn)有重大險(xiǎn)界情時(shí)，班組蓮長必須立即花組織所有人御員有序撤離耀現(xiàn)場到安全贈地點(diǎn)，并及蠟時(shí)報(bào)告調(diào)度善室。知4、當(dāng)班能貿(mào)整改的隱患林，必須在當(dāng)婚班處理完畢參，不得留給拜下班處理。神并作好隱患分整改記錄，慈及時(shí)上報(bào)值抵班室。泰四、事故報(bào)雀告和處理制塊度烤為了進(jìn)一步燒規(guī)范事故調(diào)僑查處理工作粗，全面落實(shí)卷安全責(zé)任，碎認(rèn)真吸取事掃故教訓(xùn)，實(shí)從現(xiàn)毅班組強(qiáng)零傷亡、零到事故的目標(biāo)覆，符班組逝各班組無論醒發(fā)生大小事劈故均要報(bào)告給、分析處理享。賤（一騾）事故報(bào)告率按照畫事故叉類別及危害蛛程度，要按炕照規(guī)定的時(shí)墻間和內(nèi)容逐疊級上報(bào)，另血外日常發(fā)生緞的一般非傷旨亡妥事故疾，也要上報(bào)補(bǔ)。發(fā)生午事故欄，要按照貢事故列匯報(bào)程序逐錦級向上匯報(bào)牧。闖1旁、重傷和死夜亡姜事故妖必須按要求艇及時(shí)匯報(bào)調(diào)脈度室、安全嚷科及勤班組史。有2赤、各類非傷瞇亡風(fēng)事故燙匯報(bào)蝕（1勉）各班組凡寶發(fā)生影響安落全生產(chǎn)2小霉時(shí)以上的非攻傷亡應(yīng)事故偶，必須立即榆向鎮(zhèn)班組習(xí)、調(diào)度室匯犬報(bào)。躬（2肅）三級及以干下一般非傷膀亡界事故夠，由幼班組續(xù)安全副大帶班礦長財(cái)負(fù)責(zé)組織相編關(guān)人員排查貫分析荷，做好詳細(xì)易記錄，并將芒影響時(shí)間、忙處理結(jié)果上辭報(bào)調(diào)度室和鏟安全科。有（3沃）二級及以袖上重大非傷遭亡柱事故咸，班組匯報(bào)曲調(diào)度室后，秘由調(diào)度室逐造級上報(bào)。性（二）嶄事故分析和妻處理曾1、對發(fā)生吼的湊事故褲，無論大小則或未遂，一存律按會事故算分析漂的原則，組德織有關(guān)人員古召開奔事故都分析族會，錦事故魂追查處理必胞須堅(jiān)持壤“柜四不放過趴”勇的原則，即塵：攤事故霉原因沒有查疫清不放過；莖事故答責(zé)任者沒有窯受到處理不館放過；員工乞沒有受到教索育不放過；鉛沒有落實(shí)防朋范式措施遺不放過。榴蕩2、輕事故誠發(fā)生后，所昆在稻班組拍及有關(guān)人員更立即將紋事故火過程記錄在外案交乓班組偽負(fù)責(zé)人。甩班組拐負(fù)責(zé)人根據(jù)賭事故廢記錄內(nèi)容，柔上報(bào)安全科糠，然后召集努有關(guān)部門負(fù)膠責(zé)人、技術(shù)殺人員進(jìn)行州事故綱分析捕。缸3朽、通過郵事故旬分析言會，圾分析趙事故館的造成原因滾及劃清責(zé)任衡，采取雜措施紋。人為造成京事故痰者，根據(jù)公殃司的規(guī)章樓制度摟給予處罰。藝屬技術(shù)性邪事故羨或設(shè)備陳舊灘原因造成的陳事故鑼，立即進(jìn)行磨技術(shù)改造和決設(shè)備更新。榆4毫、對羨事故緣造成的損失輔和影響，整廉個(gè)般事故敬過程的稀分析聽結(jié)果，責(zé)任限人員寫出詳燈細(xì)的書面報(bào)乞告交安全科松，并存入檔設(shè)案。僚5允、對背事故贊要根據(jù)層分析擦情況制定出低相應(yīng)的防范完措施街，查找造成乒事故英的因素，認(rèn)雙真稍總結(jié)付經(jīng)驗(yàn)，防止舍同類著事故姻的發(fā)生。織6充、通過秧事故規(guī)分析和會，讓違章輝作業(yè)人員，季事故瞞責(zé)任人員，嘗和廣大干部識職工受到教浸育，使米事故沙責(zé)任人員認(rèn)王識到穴事故四的危害性，蔬使全體員工酷通過悶分析僅找出自己在珍工作中的缺波點(diǎn)和不足。巖7貴、事故處理欠遵循奸“部公開、公正丙、公平、合登法匆”東的原則及背“紹教育與懲處銀相結(jié)合巡”召的原則，嚴(yán)屈格按照公司劣有關(guān)規(guī)定進(jìn)粥行，特殊時(shí)奔期加重處罰獄。聰8、對以下哭人員必須嚴(yán)湯肅處理：胡（1）包對工作不負(fù)挨責(zé)，不嚴(yán)格臘執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)軟章制度，違刺反勞動(dòng)紀(jì)律栗，造成事故量的主要責(zé)任稍者。少（2）蚊對已列入整囑改項(xiàng)目不按建期實(shí)施，又馬不采取應(yīng)急咳措施而造成綠事故的主要他責(zé)任者。鋪（3）節(jié)因違章指揮躬，強(qiáng)令冒險(xiǎn)惱作業(yè)或經(jīng)勸仍阻不停而造語成事故的主勸要責(zé)任者。紛（4）圓因忽視勞動(dòng)坊條件，消減桑保護(hù)措施而閉造成事故的描主要責(zé)任者校。服（5）宣因設(shè)備長期住失修、帶病銀運(yùn)轉(zhuǎn)，又不州采取緊急措脹施而造成事暖故的主要責(zé)和任者。喜（6）抓發(fā)生事故后過，不按辭“猛四不放過皮”掀的原則處理仰，不認(rèn)真吸屢取教訓(xùn)，不狹采取整改措額施，事故重搭復(fù)發(fā)生的主惕要責(zé)任者。湯五、采掘班瀉組結(jié)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制競度誰謎（一）椒班組悉內(nèi)培訓(xùn)香為了進(jìn)一步喪加強(qiáng)職工的曠日常安全教束育培訓(xùn)，提留高職工業(yè)務(wù)特技術(shù)素質(zhì)和飼安全自?；グ舯Ｒ庾R，養(yǎng)緞成按章作業(yè)蛾遵章守紀(jì)的溪習(xí)慣，特制涼定本制度。敞1繭、充分利用頑班前會和安滾全活動(dòng)日，競認(rèn)真組織職把工學(xué)習(xí)規(guī)程奴、措施、各振類安全知識凍和集團(tuán)公司晴及礦有關(guān)安弱全規(guī)定。蟻2、安全知穗識及業(yè)務(wù)知嚷識日常學(xué)習(xí)邀時(shí)間：利用玩周二、五職臉工例會學(xué)習(xí)宣，每次學(xué)習(xí)股不少于1小白時(shí)。堤3、學(xué)習(xí)記示錄本：要求宴必須做到職儀工人手一本賴，由記班組您統(tǒng)一購買發(fā)棚放。暫4、學(xué)習(xí)記疾錄本封皮：復(fù)必須寫明姓罵名及所在班布組。每5、學(xué)習(xí)記辰錄本的發(fā)放潤、保管：各識班組應(yīng)安排袖專人負(fù)責(zé)，步按班組統(tǒng)一咸建檔管理?；舐毠げ粶?zhǔn)將必記錄本帶回字家中，不準(zhǔn)市在記錄本上塌亂寫亂畫，至不準(zhǔn)撕扯內(nèi)俘頁，一經(jīng)發(fā)滅現(xiàn)，每次罰寒責(zé)任人10閑元；丟失記登錄本，每本冊罰責(zé)任人5鴿0元。叫6、學(xué)習(xí)記童錄：安全學(xué)暖習(xí)內(nèi)容必須任由職工親自繭記錄，不準(zhǔn)虹他人代筆，潑一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，授每次罰責(zé)任醋人（包括代躍筆者）10蓄元。饅7、學(xué)習(xí)記構(gòu)錄要求：應(yīng)鋼按時(shí)間的先蠟后順序記錄列，每次學(xué)習(xí)牙應(yīng)注明時(shí)間蜂、班次、主拴持人、學(xué)習(xí)案內(nèi)容。工休局或假期時(shí)，丟要在記錄本踢上注明。兵8、充分利然用班前會時(shí)葬間，有針對蘭性地對學(xué)習(xí)脾內(nèi)容進(jìn)行提婦問，復(fù)習(xí)各阻種學(xué)習(xí)的內(nèi)屠容，回答不磁正確者每人倒罰10元。已9、每日一木題，每月月希底由培訓(xùn)技喪術(shù)員出題，躬考試不及格巖罰款50元齡?？荚囘_(dá)到偽80分--早90分獎(jiǎng)3衛(wèi)0元，90膀分以上獎(jiǎng)5金0元。聞10、每月博一考，由培環(huán)訓(xùn)技術(shù)員出跡卷，全員參近加考試，試廈題內(nèi)容范圍喇為每月學(xué)習(xí)喊內(nèi)容，考試罰不及格者一瞞次罰款50極元。裁11、除去戚每周二、五但學(xué)習(xí)時(shí)間外勻，技術(shù)員要揪進(jìn)行不定期松貫徹各工種吧安全操作規(guī)旨程和各個(gè)工流作地點(diǎn)的作替業(yè)規(guī)程，照莖章作業(yè)，遵散章施工。炒12、制定奧講課人員制喉定管理規(guī)定培，講課人員哭必須按時(shí)進(jìn)群行業(yè)務(wù)知識本講座，不得因遲到、早退尿，發(fā)現(xiàn)一次斯罰款10元件，如講課人犁員不認(rèn)真、即不負(fù)責(zé)，發(fā)料現(xiàn)一次罰款佳50元。放13、每月剩由連礦級領(lǐng)導(dǎo)淚認(rèn)真組織學(xué)敵習(xí)，所有班熊組長不得無勁故缺席，一狠次不參加者青罰款50元太。宇（二）壩礦內(nèi)培訓(xùn)茶1倦、礦內(nèi)培訓(xùn)之人員，工資淋按70元每寧班進(jìn)行計(jì)算右。礦內(nèi)培訓(xùn)貸嚴(yán)格安裝培回訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行邊，不得隨意充調(diào)整，如確洽因有事需調(diào)敢整時(shí)，需書蹄面提出申請便，經(jīng)培訓(xùn)中土心同意后方侍可調(diào)換?？s2、所有培責(zé)訓(xùn)人員一定卸要愛崗敬業(yè)河，努力學(xué)習(xí)躺本崗位技術(shù)任和操作知識禍，充分發(fā)揮飄模范和表率恢作用，形成標(biāo)比學(xué)趕幫的綱良好氛圍，登特種崗位人旺員如出現(xiàn)三摸違，將按安且全生產(chǎn)管理餡制度加倍處齡罰。倍3、培訓(xùn)人剛員每月必須疏達(dá)到隊(duì)規(guī)定饅的出勤班數(shù)都，對達(dá)不到蟲規(guī)定出勤班貌數(shù)的給予處核罰。別（三瞇）外出培訓(xùn)膜1、外出培耗訓(xùn)人員，工淚資按90元時(shí)每班進(jìn)行計(jì)爛算。千2、特種作渠業(yè)人員培訓(xùn)回費(fèi)用由礦統(tǒng)豐一支付，經(jīng)蔥培訓(xùn)后考試黑不合格人員幫，片班組萍給予個(gè)人罰聞款100元渴，補(bǔ)考費(fèi)用羅由本人自付拐，再經(jīng)補(bǔ)考旦還未合格的刮人員，不得瞎從事本崗位燥工作。僚3、針對崗愁位人員分工慢情況和生產(chǎn)跟實(shí)際，合理畏選撥具有一叫定文化程度乒，業(yè)務(wù)素質(zhì)件較強(qiáng)的人選隨參加培訓(xùn)。西4、特種作批業(yè)人員經(jīng)培蔥訓(xùn)考試合格柴后，由培訓(xùn)燒中心統(tǒng)一發(fā)杜證。姨5、所有特鴨種人員一定侍要愛崗敬業(yè)幣，努力學(xué)習(xí)重本崗位技術(shù)測和操作知識茫，充分發(fā)揮法模范和表率慣作用，形成惡比學(xué)趕幫的瓣良好氛圍，注特種崗位人牛員如出現(xiàn)三乞違，將按安傘全生產(chǎn)管理饞制度加倍處股罰。始6、特種作舊業(yè)人員每月餃必須達(dá)到裙班組沾規(guī)定的出勤足班數(shù)，對達(dá)炭不到規(guī)定出帝勤班數(shù)的給勝予處罰。協(xié)（四飾）二級安全迅培訓(xùn)無1理、《煤礦安淺全培訓(xùn)規(guī)定耽》維中規(guī)定，安黨全管理人員啦、礦長、安塵全、騙生產(chǎn)副震礦長定等人員）必附須持證上崗就，且必須具摘備煤礦相關(guān)算專業(yè)中專及燈以上學(xué)歷。誰2、安全管得理人員參加蠅培訓(xùn)前，必喂須先將本人澤身份證、畢悼業(yè)證（煤礦衫相關(guān)專業(yè)）途、職稱證等字相關(guān)證件交野安全管理科惱培訓(xùn)中心登螞記，由培訓(xùn)蠶中心報(bào)巷公司批準(zhǔn)后哨方可參加培走訓(xùn)。持證人鈴員按照證書鮮到期的時(shí)間潤提前3個(gè)月懶參加培訓(xùn)，糕證書到期稠前取回新證夠；因個(gè)人原每因被上級檢丘查出無證者用，由本人和腦其所在單位架承擔(dān)罰款和遍各類安全檢指查所帶來的奔連帶責(zé)任；孫3、安全管自理人員要增儲強(qiáng)集體觀念磨，嚴(yán)格按照攻礦培訓(xùn)計(jì)劃口中的培訓(xùn)時(shí)莖間和培訓(xùn)要沃求，積極、排按時(shí)參加二錫級安全培訓(xùn)死。有特殊原貢因不能參加我培訓(xùn)或考試病的，應(yīng)寫出咳書面申請說婦明原因，并愧經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)朽和培訓(xùn)主管延礦領(lǐng)導(dǎo)簽字貪批準(zhǔn)后報(bào)培犯訓(xùn)中心，培壞訓(xùn)中心予以那備案，并依劈據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃貫適時(shí)另行安該排參加。安處全管理人員浪未按培訓(xùn)中憤心計(jì)劃參加仙培訓(xùn)，造成俗未取得安全溉資格證的，虜由本人和所繳在單位承擔(dān)癢上級各類安牲全監(jiān)察所帶伙來的罰款和士連帶責(zé)任；揮4、安全管軍理人員外出揭培訓(xùn)不及格鉗導(dǎo)致無法取矮得安全資格剖證書的，取畏消其年度外橫出培訓(xùn)資格堪，并全額追禁回礦付培訓(xùn)艦費(fèi)用。婦六、安全生嬌產(chǎn)承諾制度惱一、總晨則晝1、為提高泊全員安全意倒識，落實(shí)安爽全責(zé)任，強(qiáng)灰化遵章守紀(jì)夠的自覺性，甩保障安全生千產(chǎn)，根據(jù)安躺全生產(chǎn)法律仿法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)恨，特制定本絕制度。弓2、安全承車諾是指員工剛向企業(yè)保證枯完全履行自紅己的安全職仔責(zé)，并進(jìn)行頂書面承諾。怠安全承諾書帖是指載有安慶全承諾內(nèi)容變和承諾人親帝筆簽字的書眨面文件。勒本制度適用藝于采罰掘巨班組曉。桂二響、安全承諾攔內(nèi)容班1餅、認(rèn)真執(zhí)行絡(luò)我礦仔“扔安全第一、苗預(yù)防為主撲、綜合治理欲”數(shù)的安全生產(chǎn)市方針，嚴(yán)格偉遵守安全生攜產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)傲格遵守安全預(yù)生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)拴章制度及規(guī)暑定。杠2、自覺燈接受安全教姜育培訓(xùn)，提識高安全技能庸。泄3、忠于蜓職守，嚴(yán)格岸履行本崗位兆的安全職責(zé)女。效4、不違章前指揮，不違烘章作業(yè)，不首違反勞動(dòng)紀(jì)糊律。自覺抵舞制違章指揮窮，糾正違章個(gè)行為。做到出不傷害自己助，不傷害他末人，不被他油人傷害。熱5、按規(guī)定聚著裝上崗，暖穿戴好勞動(dòng)社防護(hù)用品。粥三、安全承招諾要求及承晶諾程序磁1、彎班組毛全體人員都牽應(yīng)進(jìn)行安全啟承諾。些2、診帶班礦長蜓為安全承諾飽書簽字的總憂負(fù)責(zé)人。甚3、安全承己諾書有效期武限為一年，飯簽字后生效散。塵4、班組長氣要向心帶班礦長稱承諾。員工消要向本見班組班組長情承諾。窗5、安全承坑諾書必須由浮承諾人本人腸親筆簽字，浙不允許他人三代簽。安全甩承諾簽字一毛式兩份，一碎份由承諾人少保存，一份擴(kuò)交隊(duì)存檔。惕6、安全承笑諾誓詞如下翁：我已經(jīng)接適受過本崗位債安全教育，艇并熟知安全拘承諾書的內(nèi)墾容，愿認(rèn)真刮執(zhí)行，如違寨反本承諾，劍愿承擔(dān)相應(yīng)將的責(zé)任。隔七、徐采掘拒班組學(xué)習(xí)培例訓(xùn)制度濫（一敗）總則曬學(xué)習(xí)培旺訓(xùn)是員工增略強(qiáng)自身素質(zhì)捎，提高實(shí)際長工作能力的猛有效辦法和飽重要途徑。叛班組朱成員要提高省對理論和技然術(shù)學(xué)習(xí)重要科性的認(rèn)識，間做學(xué)習(xí)型員勝工，嚴(yán)格按蝕照學(xué)習(xí)祝制度城，保證學(xué)習(xí)敞時(shí)間，提高抬學(xué)習(xí)質(zhì)量，鋼增強(qiáng)學(xué)習(xí)的爬針對性和實(shí)胞效性。為了脈加大建設(shè)學(xué)跑習(xí)型駝班組嬌工作的力度桶，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)廳的經(jīng)?；?、帆規(guī)范化、飾制度迅化，采煤錫班組煩各班組除按丈要求完成礦刺、肉班組鍋下達(dá)的學(xué)習(xí)肝培訓(xùn)計(jì)劃外妄，必須組織蜘進(jìn)行班組內(nèi)跟部學(xué)習(xí)培訓(xùn)揚(yáng)。澤（二姻）學(xué)習(xí)組織失配班組境長負(fù)責(zé)結(jié)合級本隊(duì)技術(shù)員赤制定后班組舅成員的集體索學(xué)習(xí)尸計(jì)劃碧，安排學(xué)習(xí)遷內(nèi)容，組織仙學(xué)習(xí)活動(dòng)，禁監(jiān)督和跟蹤將學(xué)習(xí)活動(dòng)的熟成效。皺（三徒）學(xué)習(xí)內(nèi)容來和本職斜工作密切相訂關(guān)的丟法律偏法規(guī)渣、三大癥規(guī)程作、安全善管理制度脅、轎安全技術(shù)措昏施淘、杰“發(fā)三新性”演知識（新工盡藝、新設(shè)備釀、新技術(shù)）暈、雨應(yīng)急救援扭知識、典型拿事故案例趙等。脫（四敢）學(xué)習(xí)形式夢一呢種形式為集倦體學(xué)習(xí)，由挪班組聽長根據(jù)當(dāng)前糟工作需要，掛綜合班組成單員提議確立姓學(xué)習(xí)主題，最指派相關(guān)人氣員準(zhǔn)備學(xué)習(xí)薯內(nèi)容，并安姨排時(shí)間地點(diǎn)扣由全體或部把分班組成員鉗進(jìn)行集體學(xué)辜習(xí)和討論。載另徑一種形式為靠個(gè)人自學(xué)。進(jìn)由個(gè)人根據(jù)稿自身在工作咐中的實(shí)際情燦況，選擇和疫自身工作密域切相關(guān)的知蹤識進(jìn)行學(xué)習(xí)策，學(xué)習(xí)的心老得如有推廣述價(jià)值可向班歇組長申請組結(jié)織集體學(xué)習(xí)洽，由本人向淋班組成員進(jìn)同行培訓(xùn)。勺（五帝）學(xué)習(xí)時(shí)間臂每備次集體學(xué)習(xí)過不少于1個(gè)妹半小時(shí)，利姐用業(yè)余時(shí)間媽進(jìn)行，原則氏上要求不影肺響正常的工府作進(jìn)行。丘（六虹）學(xué)習(xí)要求沿1準(zhǔn)、要堅(jiān)持縮理論聯(lián)系實(shí)賤際，學(xué)以致村用，著眼于位學(xué)習(xí)知識的俗理解與應(yīng)用窩，著眼于解侍決工作進(jìn)行光過程中碰到項(xiàng)的熱點(diǎn)難點(diǎn)站問題，著眼動(dòng)于對煤礦發(fā)感展中碰到的糞實(shí)際問題。胸2謠、在一般承情況下，集牧體學(xué)習(xí)的時(shí)旁間班組組織曬在周五上、皺下午，采取縣電腦教程放悉映、集體討計(jì)論的形式。租3志、樹立躍“喉終身學(xué)習(xí)餡”始、鎮(zhèn)“抵學(xué)習(xí)工作化占，工作學(xué)習(xí)球化醋”遵的思想觀念悠，結(jié)合工作戴和煤礦發(fā)展灘的實(shí)際情況脹，制定學(xué)習(xí)液計(jì)劃，明確旁學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堪實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目笛標(biāo)。挪4獸、按照礦遞要求，積極奪參加礦組織寸的各種專題落講座和脫產(chǎn)答、半脫產(chǎn)進(jìn)國修學(xué)習(xí)。勵(lì)5、大力組妹織開展連“薯師帶徒問”興活動(dòng)，積極它參加崗位練漆兵和技術(shù)比用武活動(dòng)，促同使員工熟練晌掌握安全操胳作技術(shù)，全斥面提高員工多實(shí)際操作技蝴能。啄6材、正確處茶理工學(xué)矛盾余，學(xué)習(xí)時(shí)間籍和工作沖突案時(shí)要及時(shí)請丙假。細(xì)7糊、根據(jù)個(gè)僑人情況做好偷學(xué)習(xí)筆記，璃必須達(dá)到每旦人一本。親（七耕）學(xué)習(xí)考核守1木、班組學(xué)習(xí)棉培訓(xùn)班組長慕要做好考勤扶制度番，并根據(jù)考悼勤情況給予輕適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)拋。連2著、班組學(xué)習(xí)主培訓(xùn)的培訓(xùn)跳人員要給予淚適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)疤，以激勵(lì)班轎組成員積極蝕拓展思路，圓發(fā)掘?qū)W習(xí)主乘題，準(zhǔn)備學(xué)弱習(xí)材料。挽八、民主管晚理制度頑（一冤）一般規(guī)定竹1、發(fā)展班舒組民主，使貝大家互相信樓任，互相協(xié)仍作，集中智更慧，挖掘潛趨能，能充分醒發(fā)揮組織的蘿積極性、主毒動(dòng)性和創(chuàng)造鑄性，它的中默心是為了完除成或超指標(biāo)拋完成企業(yè)總晴目標(biāo)分解到檢班組的各項(xiàng)澆工作，它是則班組發(fā)展的偽重要保證。炎2、班組民濃主原則：個(gè)偏人服從班組醒，少數(shù)服從檔多數(shù)，班組點(diǎn)服從公司和仇全局弦。月3、班組民泥主管理的日靈?；顒?dòng)，班思長要成為民降主集中制的嬌表率，胸懷扔全局，作風(fēng)愁民主，不能慮獨(dú)斷專行，肅議而不決，踏決而不行，濕從而做好團(tuán)丈結(jié)協(xié)調(diào)工作脫。肅4、保障愁員工觀民主權(quán)利，統(tǒng)拓展民主渠陣道，使班組盜內(nèi)所有成員學(xué)對班組各項(xiàng)抄工作有更多學(xué)的了解和參俗考，加強(qiáng)對快班長的監(jiān)督肌。毒5、不能搞鋼一言堂，班舟長一人說了鍵算，班長只貨是班組中普鄰?fù)ㄒ粏T，不咽能有特權(quán)。燕班組實(shí)行民燕主集中制，魯人人參與班筋組管理，并私在工作中相嘴互監(jiān)督。不綁論誰出現(xiàn)問栽題，人人都梢有批評和提姜出考核的權(quán)園利。很6、建立有碰效機(jī)制，及瞧時(shí)填寫“合例理化建議表咐”，并對勇虜提合理化建三議的組員給丙予激勵(lì)，保膠證組織的意政見及時(shí)反映潔到部門、公課司，班長要托充分聽取組逃員的意見，壘集思廣義，由改進(jìn)工作，齊通過發(fā)展班督組民主，積佩極推動(dòng)渠班組閥民主的發(fā)展架。習(xí)7、班組所坦有成員都要婦關(guān)心企業(yè)，扭具有高尚的較主人翁意識化。澆8、增強(qiáng)透愉明度，實(shí)現(xiàn)蟲民主監(jiān)督。頁9、要不定鴉期開展談心于活動(dòng)，談心罰活動(dòng)要做到獎(jiǎng)“三要”：浴一要以誠相霧見，平等待桑人；二要以岸情動(dòng)人，關(guān)粉心他人；三場要將心比心累，以心換心捕。末10、要不幕定期開展家誼訪活動(dòng)，家則訪活動(dòng)做到嶼“六必須”罵：班員有病烏，住院時(shí)必趕訪；組員鬧信情緒時(shí)必訪晴；班員思想閥波動(dòng)時(shí)必訪專；班員在局鄰?fù)獍l(fā)生問題注時(shí)必訪；家或?qū)匍L期有病炮必訪；對后良進(jìn)班員必訪吊。億11.五大答員既要在班跳長領(lǐng)導(dǎo)下，氧接受專業(yè)管凝理部門的指誼導(dǎo)，承擔(dān)各鮮自的管理任按務(wù)，又要從嫌事班組民主午管理工作，碎把專業(yè)管理泉，民主管理塘兩種職能集眼于一身。班咬組民主擁活動(dòng)患會一般每月擦召開一次，責(zé)也可根據(jù)需舒要，由班長處或三分之一辱以上組員提課議，隨時(shí)召怖開。語12、班組蛙民主索活動(dòng)建會要有本班漲三分之二以繳上的組員出敏席方能召開逆，討論決定罩的事項(xiàng)，要較有班組全體怒組員過半數(shù)進(jìn)同意，才能斯生效。常13、班組霸民主熔活動(dòng)集會的議題，覺與班長協(xié)商趣確定，每次爽會議內(nèi)容不味宜太多，應(yīng)址著重解決一是兩個(gè)實(shí)際問氏題。柳14、班組盲民主帖活動(dòng)醫(yī)會的主要內(nèi)療容：貫徹落葉實(shí)公司、車婦間職工代表偏大會決議中搭涉及本班組最的有關(guān)事宜普。討論班組周生產(chǎn)計(jì)劃、頸責(zé)任制方案秩，提出落實(shí)拘的具體措施晉。對班內(nèi)工摸作的重大問洲題進(jìn)行討論胡，充分聽取罩組員意見做三出決策。聽坊取班長的工輛作報(bào)告，民都主講評班組義工作。摩15、通過聯(lián)召開民主生繳活會，進(jìn)行竿民主評比，裝肯定成績，妨找出不足；獲表揚(yáng)先進(jìn)，摸鞭策落后；戒提出建議，慌交流思想；軍統(tǒng)一目標(biāo)、島思想和行動(dòng)膀，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)墻，建設(shè)和諧徒班組，打造枯高效團(tuán)隊(duì)。悉（二僵）職工應(yīng)享播受的合法權(quán)勻益膛1胡、參與安全鵲生產(chǎn)管理權(quán)沫通過職工大賤會、職工代昏表大會，煤挨礦工人有權(quán)錢參與礦有關(guān)客安全生產(chǎn)規(guī)禿劃、管理制客度、管理辦綢法、安全技忌術(shù)措施和規(guī)技章的制定。散對不符合黨刷和國家安全釀生產(chǎn)方針和商法律、法規(guī)句規(guī)定的規(guī)章揉、制度有權(quán)剛提出修改意霧見。銳2、安全生嫁產(chǎn)監(jiān)督權(quán)用職工有權(quán)對俗礦貫徹、執(zhí)董行黨和國家仆安全生產(chǎn)方悟針情況，有士關(guān)安全生產(chǎn)鴨法規(guī)、安全陷生產(chǎn)管理制放度執(zhí)行情況憂，管理干部芳安全行為，皮作業(yè)現(xiàn)場安刷全情況，安商全技術(shù)措施肚專項(xiàng)費(fèi)用使遵用情況進(jìn)行閣監(jiān)督。懷3、安全生饑產(chǎn)知情權(quán)鈔職工有權(quán)了迅解礦安全情鋪況，作業(yè)現(xiàn)玩場安全狀況固。有權(quán)了解待作業(yè)規(guī)程和闖安全技術(shù)措態(tài)施制定執(zhí)行乓情況。有權(quán)誤要求班前講蕩安全及安全來生產(chǎn)注意事捐項(xiàng)。有權(quán)要刮求交接班交拴待作業(yè)地點(diǎn)隸安全情況。疫進(jìn)入工作面挎前，有權(quán)要減求跟班干部差或帶班班長令檢查工作面賠，制定具體始安全措施。仰4、參與事脆故隱患整改筐權(quán)孕職工發(fā)現(xiàn)事膚故隱患，有補(bǔ)權(quán)要求有關(guān)帥部門組織整童改，并積極追提出整改措緊施、建議和宮參與整改。駕5、不安全丈狀況停止作蝦業(yè)權(quán)紹當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場然發(fā)現(xiàn)重大事弊故隱患，可棍能危及工人菌生命安全并慎無法及時(shí)排診除時(shí)，工人恒有權(quán)停止作拴業(yè)。信6、接受安南全教育培訓(xùn)同權(quán)抹工人未經(jīng)安楊全培訓(xùn)、教炭育，特殊工惑種作業(yè)人員鹿未取得操作壤資格證書，頓有權(quán)拒絕上梅崗作業(yè)。意7、抵制違冶章指揮權(quán)網(wǎng)干部違章指去揮，工人有構(gòu)權(quán)拒絕執(zhí)行塌。違章操作況，工人有權(quán)宋制止。跟班笑干部擅離工酸作崗位，工顆人有權(quán)向有煌關(guān)方面報(bào)告振。率8、緊急避榴險(xiǎn)權(quán)已在生產(chǎn)過程那中，出現(xiàn)重瞧大事故隱患素，并危及生泳命安全的情召況下，工人泳有權(quán)采取緊雙急避險(xiǎn)措施膛。冊9、反映舉四報(bào)權(quán)誘工人有權(quán)向胸煤礦企業(yè)和合煤炭安全管煮理部門、工澡會組織舉報(bào)盲違反有關(guān)安潮全生產(chǎn)法律墾、法規(guī)、制吊度的行為。探有權(quán)檢舉違呆章指揮、違膠章操作者。黨有權(quán)反映作結(jié)業(yè)現(xiàn)場的安電全管理情況村和不安全因銹素。短10、投訴荷上告權(quán)我在進(jìn)行安全悠生產(chǎn)監(jiān)督檢遠(yuǎn)查時(shí)，如果采受到打擊報(bào)遼復(fù)和迫害，腔工人有權(quán)向程上級或政府院有關(guān)部門、輔工會組織投初訴和控告。驚工人有權(quán)對脾忽視安全、委玩忽職守造依成事故的責(zé)陷任者進(jìn)行檢車舉。工人有搞權(quán)對隱瞞事敬故的單位和轉(zhuǎn)責(zé)任者提出肢控告。腔（三啄）班務(wù)公開稱1、持班務(wù)公開是歉提高盯班組棗工作透明度姐、加強(qiáng)監(jiān)督宰、激勵(lì)先進(jìn)躁、鞭策后進(jìn)安的有效辦法堤。耍闊2、詳班干部要提棚高對班務(wù)公寬開的思想認(rèn)乓識，任何時(shí)哥候，都要把寶民主管理放隙在重要的位肆置上來抓，歉要通過多種該形式廣泛宣作傳班務(wù)公開護(hù)、加強(qiáng)民主簽管理等方面鳳的有關(guān)知識依，充分認(rèn)識歷公開對促進(jìn)惜班級發(fā)展和雪團(tuán)結(jié)的巨大弄推動(dòng)作用。筒3真、班務(wù)公開歷主要形式：撤一是班前會凡、班后會由止班組進(jìn)行公襪開。二是以勺紙質(zhì)的形式鍵將要公開的絡(luò)內(nèi)容公開到立會議室的公拉開園地上。賣4、班務(wù)公榨開的內(nèi)容：煉礦及炕班組拼的各類安全切生產(chǎn)文件、渣班組各職工乒、班組成員口的出勤、工由資、各項(xiàng)獎(jiǎng)滅金和罰款、司工程扣分、壟違章、班組四的各項(xiàng)決策搞和制度等。腸九、滅安全績效考晉核制度沈1、犧帶班將副枯礦長掩考工資標(biāo)準(zhǔn)：愧按本人實(shí)際杠出勤天數(shù)，卵享受全暗班組刃平均工工資崖的1.8倍習(xí)，加工齡津碑貼、入井津軌貼、安全獎(jiǎng)寧勵(lì)基金。葡工作職責(zé)：熱協(xié)助號帶班礦長貴搞好全隊(duì)安甘全生產(chǎn)、質(zhì)績量標(biāo)準(zhǔn)化等爆工作?？己思?xì)則：究1）產(chǎn)量（爆2000元伴）擁（1）當(dāng)月他完成礦下達(dá)尚作業(yè)計(jì)劃時(shí)伍，該項(xiàng)工資流全額計(jì)算；踐（2）當(dāng)月圍完不成礦下靈達(dá)作業(yè)計(jì)劃場時(shí)，該項(xiàng)工轟資按完成礦絹下達(dá)作業(yè)計(jì)旗劃的百分比茶計(jì)算；末戒2）安全（薪1000元盯）抄（1）當(dāng)月隆全隊(duì)安全無蝶事故，該項(xiàng)軌工資全額計(jì)社算監(jiān)（2）當(dāng)月貿(mào)發(fā)生一級非框傷亡事故一顆次，該項(xiàng)工淚資下浮10珠%；壤（3）當(dāng)月透發(fā)生二級非別傷亡事故一絹次，該項(xiàng)工寧資下浮5%興；蠶股（4）當(dāng)月籮發(fā)生輕傷事貿(mào)故1人次，糖該項(xiàng)工資下薦浮5%；釋（5）當(dāng)月鏟發(fā)生重傷事稠故1人次，柴該項(xiàng)工資下演浮10%；狠（6）當(dāng)月暖發(fā)生重傷以敘上事故1人就次，該項(xiàng)工箭資全部扣除悼。牛3）標(biāo)準(zhǔn)化掃（500元哈）漏（1）當(dāng)月粗采面標(biāo)準(zhǔn)化傘得分90分趟（不含90套分）以上，垮該項(xiàng)工資全活額計(jì)算；臂（2）當(dāng)月悲采面標(biāo)準(zhǔn)化喘得分90分膠（含90分兇）以下，該挪項(xiàng)工資全部呈扣除（以安卸全部考核結(jié)構(gòu)果為準(zhǔn)）。埋2疊、機(jī)電副成礦長梳武工資標(biāo)準(zhǔn)：仔按本人實(shí)際教出勤天數(shù)，倡享受全區(qū)平雜均工資的1橋.8倍，加摸工齡津貼、茂入井津貼、價(jià)安全獎(jiǎng)勵(lì)基習(xí)金。逮工作職責(zé)：班抓好井下機(jī)股電設(shè)備管理勺，杜絕電器研失爆，保證恐采面運(yùn)輸暢芝通，服務(wù)好那井下安全生套產(chǎn)?？己思?xì)則：禮晌1）安全（拿1000元益）件（1）當(dāng)月刑全隊(duì)安全無聯(lián)事故，該項(xiàng)皂工資全額計(jì)競算除（2）當(dāng)月哲發(fā)生一級非側(cè)傷亡事故一莊次，該項(xiàng)工餃資下浮10內(nèi)%；魔（3）當(dāng)月巖發(fā)生二級非粘傷亡事故一訊次，該項(xiàng)工使資下浮5%習(xí)；針燒（4）當(dāng)月名發(fā)生輕傷事呀故1人次，告該項(xiàng)工資下寺浮5%；哭（5）當(dāng)月棒發(fā)生重傷事或故1人次，方該項(xiàng)工資下釀浮10%；火（6）當(dāng)月誠發(fā)生重傷以撕上事故1人伶次，該項(xiàng)工命資全部扣除臣。鋒2）標(biāo)準(zhǔn)化速（500元掘）俱（1）當(dāng)月?lián)尣擅鏄?biāo)準(zhǔn)化列得分90分恐（不含90燒分）以上，欄該項(xiàng)工資全文額計(jì)算；使（2）當(dāng)月類采面標(biāo)準(zhǔn)化隨得分90分紅（含90分烤）以下，該溪項(xiàng)工資全部仗扣除（以安壘全部考核結(jié)逝果為準(zhǔn)）。翻3）機(jī)電事遮故（200味0元）截（1）當(dāng)月釘出現(xiàn)一次3懲0分鐘以上打機(jī)電事故，攤該項(xiàng)工資下凡浮5%；揀（2）當(dāng)月暈機(jī)電事故累鉗計(jì)超過10玩?zhèn)€小時(shí)，該鐮項(xiàng)工資全部乏扣除；家（3）當(dāng)月撒出現(xiàn)一次電姥器失爆，該則項(xiàng)工資扣除詳500元；戀（4）當(dāng)月練出現(xiàn)二次電牛器失爆，該調(diào)項(xiàng)工資全部圓扣除。題（5）燒電錯(cuò)機(jī)、斷底鏈吹罰班，不再重罰機(jī)電隊(duì)長碼。徐3、工會主籮席卻工資標(biāo)準(zhǔn)：仗按本人實(shí)際扇出勤天數(shù)，享享受全區(qū)平疲均工資的1瞧.3倍，加槽工齡津貼、壺安全獎(jiǎng)勵(lì)基梢金、義務(wù)勞吉?jiǎng)友a(bǔ)貼、通雙訊報(bào)道獎(jiǎng)、捆群檢員補(bǔ)貼廊。燭工作職責(zé)：便協(xié)助雖帶班礦長揪、支部書記踩搞好全隊(duì)黨遵建、工會等妖工作?？己思?xì)則：塔1）產(chǎn)量（礙1000元?。┘保?）當(dāng)月依完成礦下達(dá)絕作業(yè)計(jì)劃時(shí)意，該項(xiàng)工資控全額計(jì)算；少（2）當(dāng)月蓮?fù)瓴怀傻V下物達(dá)作業(yè)計(jì)劃寺時(shí)，該項(xiàng)工踩資按完成礦版下達(dá)作業(yè)計(jì)載劃的百分比起計(jì)算；都欲2）安全（收1000元惱）寸（1）當(dāng)月?lián)崛?duì)安全無王事故，該項(xiàng)囑工資全額計(jì)恩算思（2）當(dāng)月津發(fā)生一級非佩傷亡事故一擇次，該項(xiàng)工紀(jì)資下浮10撞%；鎖（3）當(dāng)月雷發(fā)生二級非筐傷亡事故一狀次，該項(xiàng)工柳資下浮5%閘；定毒（4）當(dāng)月她發(fā)生輕傷事厭故1人次，卻該項(xiàng)工資下僑浮5%；攤（5）當(dāng)月懂發(fā)生重傷事躍故1人次，井該項(xiàng)工資下古浮10%；嗽（6）當(dāng)月謀發(fā)生重傷以捐上事故1人誠次，該項(xiàng)工瘦資全部扣除領(lǐng)。屬3）標(biāo)準(zhǔn)化填（500元兇）瓦（1）當(dāng)月成采面標(biāo)準(zhǔn)化倉得分90分明（不含90播分）以上，推該項(xiàng)工資全怒額計(jì)算；薪（2）當(dāng)月自采面標(biāo)準(zhǔn)化芬得分90分嶄（含90分架）以下，該裙項(xiàng)工資全部?？鄢ㄒ园踩谌靠己私Y(jié)們果為準(zhǔn)）。突4）班組建似設(shè)及職工樓版衛(wèi)生（50烈0元）轉(zhuǎn)（1）礦班雕組建設(shè)考核補(bǔ)得分后三名宅，該項(xiàng)工資櫻全部扣除；拳（2）承擔(dān)殿礦職工樓衛(wèi)扛生全部罰款政，該項(xiàng)工資哨扣完為止；桿4、主管技洲術(shù)員磨工資標(biāo)準(zhǔn)：采按本人實(shí)際即出勤天數(shù)，年享受全區(qū)平斯均工資的1況.6倍，加菌工齡津貼、嗚義務(wù)勞動(dòng)補(bǔ)專貼、安全獎(jiǎng)墨勵(lì)基金。傷工作職責(zé)：暈抓好技術(shù)管財(cái)理工作，協(xié)啦助尸帶班礦長遲搞好安全生場產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)運(yùn)準(zhǔn)化等工作月?？己思?xì)則：縱1）產(chǎn)量（錯(cuò)1000元墾）億（1）當(dāng)月潮完成礦下達(dá)肥作業(yè)計(jì)劃時(shí)釣，該項(xiàng)工資醬全額計(jì)算；桌（2）當(dāng)月租完不成礦下稼達(dá)作業(yè)計(jì)劃招時(shí)，該項(xiàng)工燈資按完成礦境下達(dá)作業(yè)計(jì)梯劃的百分比掙計(jì)算；營眨2）標(biāo)準(zhǔn)化籃（500元探）叫（1）當(dāng)月至采面標(biāo)準(zhǔn)化顛得分90分伐（不含90碑分）以上，投該項(xiàng)工資全焦額計(jì)算；煩（2）當(dāng)月非采面標(biāo)準(zhǔn)化螺得分90分炭（含90分陳）以下，該碎項(xiàng)工資全部康扣除（以安索全生產(chǎn)部考乏核結(jié)果為準(zhǔn)摸）。稠3）技術(shù)管臣理覽抓好技術(shù)管哭理工作，根啄據(jù)本人當(dāng)月搭工作完成情紗況進(jìn)行考核陸處罰。假5、技術(shù)員掌義工資標(biāo)準(zhǔn)：抬按本人實(shí)際礦出勤天數(shù)，嫁享受全區(qū)平朝均工資的1豬.3倍，加披工齡津貼、晨義務(wù)勞動(dòng)補(bǔ)急貼、安全獎(jiǎng)困勵(lì)基金。今工作職責(zé)：稼抓好技術(shù)管藍(lán)理工作，協(xié)箱助臺帶班礦長際搞好安全生報(bào)產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)需準(zhǔn)化等工作豈。考核細(xì)則：嘴1）產(chǎn)量（遍1000元錯(cuò)）眾（1）當(dāng)月他完成礦下達(dá)勇作業(yè)計(jì)劃時(shí)撤，該項(xiàng)工資你全額計(jì)算；憤（2）當(dāng)月話完不成礦下劉達(dá)作業(yè)計(jì)劃著時(shí)，該項(xiàng)工伴資按完成礦怨下達(dá)作業(yè)計(jì)勾劃的百分比念計(jì)算；萬伸2）標(biāo)準(zhǔn)化礦（500元喪）運(yùn)（1）當(dāng)月順采面標(biāo)準(zhǔn)化析得分90分悔（不含90貞分）以上，府該項(xiàng)工資全嘆額計(jì)