煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

PAGEPAGE1煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度【導(dǎo)言】煤礦是我國傳統(tǒng)的能源領(lǐng)域，但是煤礦生產(chǎn)帶來的安全隱患也是不可避免的。為了保障煤礦生產(chǎn)的安全，建立煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度尤為重要。本文將就煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度進(jìn)行并對其進(jìn)行詳細(xì)闡述?！菊摹恳?、煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制是指從生產(chǎn)單位整體上推行安全生產(chǎn)向個人安全責(zé)任的劃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變。即讓每一個從業(yè)人員都明確自己所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任，實(shí)行科學(xué)合理的管理和監(jiān)管，以保障企業(yè)員工和社會大眾生命財(cái)產(chǎn)安全。二、煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的意義建立科學(xué)合理的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并且相關(guān)法律政策具有嚴(yán)肅性、持續(xù)性、約束性，有利于改變不負(fù)責(zé)任、不愿意承擔(dān)責(zé)任的思想觀念，樹立全員參與、全員負(fù)責(zé)、共同維護(hù)的安全生產(chǎn)理念，提高職工安全意識，加強(qiáng)安全管理，建設(shè)安全型企業(yè)。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度的內(nèi)涵煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度是指管理機(jī)構(gòu)對煤礦企業(yè)職責(zé)、責(zé)任分工、制度和措施的合法性、合理性、符合性等情況進(jìn)行檢查和考核，以提高安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)全員參與、全員維護(hù)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。其內(nèi)涵包括以下幾個方面：1.責(zé)任規(guī)定、分工情況。2.安全生產(chǎn)制度體系的建立及完善情況。3.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況。4.生產(chǎn)安全管理的措施與實(shí)施情況。5.員工安全教育、培訓(xùn)、考評情況。6.各類事故的處理及賠償情況。7.安全生產(chǎn)信息發(fā)布情況。8.歷史安全記錄及處理情況。9.環(huán)境與資源保護(hù)情況等。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度的實(shí)施流程1.目標(biāo)及指標(biāo)制定：根據(jù)煤礦企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、人員構(gòu)成、安全管理及安全生產(chǎn)實(shí)際情況等要素，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核指標(biāo)，形成完整的考核體系。2.考核計(jì)劃編制：依照指標(biāo)制定考核計(jì)劃，確定考核時間、考核方式等，明確考核流程、程序、分值分配等內(nèi)容。3.信息搜集：追蹤企業(yè)物資管理情況、人員、資金、設(shè)施，生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的情況；每季度、每年對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面登記記錄，提供現(xiàn)場的照片資料等。4.考核匯總：把考核指標(biāo)量化得失分值，根據(jù)考核的結(jié)果進(jìn)一步確定企業(yè)安全生產(chǎn)的水平，并對企業(yè)進(jìn)行分類或等級管理。5.考核結(jié)果通報(bào)：將考核結(jié)果和意見及時報(bào)告給企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，為領(lǐng)導(dǎo)決策和改善安全制度和管理提供科學(xué)的數(shù)據(jù)和信息支持。6.考核獎懲：對于安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的企業(yè)加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)，對安全生產(chǎn)良好的企業(yè)進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度的注意事項(xiàng)煤礦企業(yè)按照煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度進(jìn)行績效評估時，應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制訂出科學(xué)合理的考核方案?？己诉^程中需注意的事項(xiàng)有以下幾點(diǎn)：1.考核重點(diǎn)與指標(biāo)應(yīng)清晰明確。2.考核過程應(yīng)公正、透明、客觀，符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.考核結(jié)果應(yīng)及時通知企業(yè)相應(yīng)職工和相關(guān)管理部門。4.在考核過程中要嚴(yán)格保密，杜絕外泄?！窘Y(jié)語】大力推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度建設(shè)，是切實(shí)