調(diào)研室崗位責(zé)任制與管理制度

目錄\o"1-3"\h\z\u紐第一部分脈職責(zé)范圍暈一肯、負(fù)責(zé)起草遲工作報(bào)告、藍(lán)工作總結(jié)、舅工作經(jīng)驗(yàn)、廚領(lǐng)導(dǎo)講話等庸各類文字材若料。哥二哄、負(fù)責(zé)報(bào)刊懼、雜志的對孝外通訊報(bào)道首工作，客觀駱準(zhǔn)確地把握諸報(bào)道動(dòng)向，滿實(shí)事求是地令反映五陽三析個(gè)文明建設(shè)飄成果。講三饑、負(fù)責(zé)根據(jù)鞋礦情需要，戴深入基層調(diào)災(zāi)查研究，撰探寫真實(shí)準(zhǔn)確孫的調(diào)查報(bào)告詢，為領(lǐng)導(dǎo)決想策提供可靠掌依據(jù)。櫻四歸、負(fù)責(zé)編印竄《五陽工作獲動(dòng)態(tài)》，每妨月至少1期耕。就五教、負(fù)責(zé)編輯屠出版《五陽斗工作年鑒》投，每年1期巨。享六傭、負(fù)責(zé)全礦湊各種文件、翁表格、規(guī)程屬、措施等的防打印工作。籠七無、負(fù)責(zé)定期描對所屬設(shè)備耽進(jìn)行維護(hù)保竊養(yǎng)，保證設(shè)獵備的正常運(yùn)版轉(zhuǎn)。烈八包、負(fù)責(zé)完成恢領(lǐng)導(dǎo)交辦的墻其它臨時(shí)性薦工作。些第二部分歇崗位責(zé)任制一、主任服1、負(fù)責(zé)調(diào)沸研室的全面吩管理工作。摩2、粱做好調(diào)查研笛究，信息反檢饋，蠢資料收集整貸理犧等工作，為校領(lǐng)導(dǎo)決策提引供饒依據(jù)車。益3、委搞好挽內(nèi)部翅日常比事務(wù)的瞎組織、撈安排、逝落實(shí)請工作。選4、片搞好翁外部相關(guān)事?lián)P務(wù)的柔協(xié)調(diào)、艙聯(lián)系、溝通擦工作。硬5、做好各恐類公文茄、通訊錦稿件的把關(guān)咸、審核工作扛。語6村、嚴(yán)格按照維有關(guān)程序，智做好各類材紅料打印搶的監(jiān)審核把關(guān)工柄作?；?慚、按時(shí)完成扛礦長交辦的艘臨時(shí)性工作鋸。早二、劈文秘工作人杯員沫1、按要求炕起草相關(guān)的綠工作報(bào)告、置工作總結(jié)、斯工作經(jīng)驗(yàn)、燦領(lǐng)導(dǎo)講話等絡(luò)文字材料辜2、根據(jù)工童作需要，深竟入基層調(diào)查慰了解，掌握絲礦井生產(chǎn)經(jīng)跨營中焦脅點(diǎn)、熱點(diǎn)、振難點(diǎn)問題和溫重點(diǎn)工作進(jìn)求展情況，撰蜂寫真實(shí)準(zhǔn)確萬，可靠確鑿載的調(diào)查報(bào)告踩，為領(lǐng)導(dǎo)決膏策提供第一瞎手資料。柔3、多方面慮收集信息和漠資料，及時(shí)贈(zèng)掌握國家煤親炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展懸態(tài)勢，做到遍隨時(shí)學(xué)習(xí)，佩隨時(shí)充電，掛深厚積淀各家種性質(zhì)的公立文寫作素材閃，為完成各成項(xiàng)寫作任務(wù)篩做好準(zhǔn)備。龜4、根據(jù)實(shí)住際工作需要諷，及時(shí)編印文下發(fā)《五陽云工作動(dòng)態(tài)》救。襪5、每年編花輯一期《五諷陽工作年鑒肆》。撇6、按時(shí)保呼質(zhì)保量完成晝領(lǐng)導(dǎo)交辦的再臨時(shí)性工作烘任務(wù)。律7、按規(guī)定麻參加支部、油部門組織的三各種會(huì)議和赤學(xué)習(xí)。賓三、斷通訊工作人稿員惹1、打撰寫報(bào)刊、魂雜志等對外菜通訊報(bào)道稿及件，及時(shí)、兩準(zhǔn)確、客觀柜地報(bào)道礦井慎戰(zhàn)哪略發(fā)展中的概新成績、新孕動(dòng)向、新成盈果，當(dāng)好礦亮井三個(gè)文明漸建設(shè)的喉舌張。催2、炮做好季度通榮訊工作總結(jié)珍，辦好撇每倍季度一貌期勇通訊工作簡啞報(bào)。桌3、加強(qiáng)基瓜層通訊員管后理，利用多匪種手段和形親式，激發(fā)和鉤調(diào)動(dòng)基層通饅訊員的工作弓積極性。添4、定期舉擇辦通訊員培章訓(xùn)班，邀請梨各大報(bào)社資漁深記者進(jìn)行挪講學(xué)，努力惕提高基層通帖訊員的業(yè)務(wù)踢工作水平。隊(duì)5、按時(shí)保調(diào)質(zhì)保量完成惱領(lǐng)導(dǎo)交辦的廉臨時(shí)性工作驢任務(wù)維。撿6、按規(guī)定壯參加支部、腐部門組織的殼各種會(huì)議和豈學(xué)習(xí)。報(bào)四、糞計(jì)算機(jī)操作或員劣1、按要求眾保質(zhì)保量完杯成各種文件僵、表格、規(guī)佩程、措施等并文稿輸入和室印刷工作，胸做到規(guī)范整走齊、準(zhǔn)確無嫂誤。象2、定期對抬所屬印刷設(shè)青備進(jìn)行維護(hù)鉤保養(yǎng)，保證庸設(shè)備的正常憐運(yùn)轉(zhuǎn)。睛3、加強(qiáng)對妻紙張的管理斬，嚴(yán)格按照衰使用要求分至別采用不同陷型號(hào)的紙張殺進(jìn)行印刷，窮恪守節(jié)約原農(nóng)則，杜絕鋪褲張浪費(fèi)。濱4、強(qiáng)化素死質(zhì)，提高修場養(yǎng)，熱情服私務(wù)，努力提度高自身的工糟作能力和業(yè)戀務(wù)水平，更譯好地為礦山槍服務(wù)。醋5、按時(shí)保險(xiǎn)質(zhì)保量完成旬領(lǐng)導(dǎo)交辦的圣其它臨時(shí)性極工作任務(wù)。地6、按規(guī)定驚參加支部、尖部門組織的限各種會(huì)議和落學(xué)習(xí)。起第三部分遮管理制度茄一、約文秘工作廉管理游制度讀1、毛文秘公文起紋草要根據(jù)工迅作需要，認(rèn)辛真按照相關(guān)恭要求和領(lǐng)導(dǎo)距意圖起草，陡保證行文流容暢、語言精分煉，表述準(zhǔn)受確?？?皇、文秘工作局要遵循性“志一切稠為領(lǐng)導(dǎo)形象籍服務(wù)，一切足為班子決策肥服務(wù)，一切畫為礦井發(fā)展疲服務(wù)誼”積的原則，甩依據(jù)治客觀齒事實(shí)，氧認(rèn)真乓推敲般文字衣，力求精益輛求精。拘3糊、文秘工作揚(yáng)人員要及時(shí)箭學(xué)習(xí)充電，欲不斷提高自發(fā)身素養(yǎng)和寫聚作水平，及堅(jiān)時(shí)膨了解最新渴政策涂理論迅，做到公文核撰寫既符合厚相關(guān)運(yùn)政策要求，而又突出浸獨(dú)特駕新穎觀點(diǎn)。案4、公文寫原作要按時(shí)按跑要求，保質(zhì)刷保量地完成均任務(wù)。累二、陳通訊報(bào)道卵工作晚管理淹制度董1、通訊報(bào)撓道必須真實(shí)抓、準(zhǔn)確、客替觀地反映礦團(tuán)井三個(gè)文明撞建設(shè)的新情怎況、新動(dòng)向差、新經(jīng)驗(yàn)、狂新方法、新伶成果，較好濃地宣傳五陽久發(fā)展，展示葵礦山形象，引鼓舞職工斗梢志。溉2、撰寫新罷聞宣傳稿件業(yè)，要把握正號(hào)確的輿論宣代傳導(dǎo)向，利報(bào)道內(nèi)容既婚要有簡潔明貝了、內(nèi)容精音煉的消息短刪訊，又要有陜內(nèi)涵深刻、盲分量厚重的萄綜述紀(jì)實(shí)。搏3、所有新的聞稿件都必克須遵循實(shí)事陣求是的原則聯(lián)，既不掩蓋墨事實(shí)，也不賤夸張渲染，冶更不為了追守求轟動(dòng)效應(yīng)俊，故弄玄虛兔，制造假新翻聞。這4、對基層奮通訊員來稿燕，要認(rèn)真策審閱易，精心修改巡，在保證準(zhǔn)故確真實(shí)、亮莊點(diǎn)突出的情鄉(xiāng)況下，加蓋戀通訊組印章封后方可發(fā)稿蕩。蘿5、加強(qiáng)對喉基層通訊員精的管理，保陷證政治思想森純潔，道德于水平高。潔三、貫文印浸工作欄管理魄制度士1、規(guī)范文咱印程序，執(zhí)湊行領(lǐng)導(dǎo)審核哈簽字印刷制踩度，對違反拾制度要求的饑一律拒印。境2、對文件豆、規(guī)程、措地施和表格等桌材料的印刷扔要執(zhí)行相關(guān)詢技術(shù)勿標(biāo)準(zhǔn)，按要合求規(guī)范印制復(fù)。嘴3、嚴(yán)格執(zhí)元行BaoM稀i制度，特侮別是有關(guān)礦興井戰(zhàn)略發(fā)展護(hù)、對外經(jīng)濟(jì)從技術(shù)指標(biāo)等夫重要Bao元Mi性文件郵，要嚴(yán)守j鑒imi，決頌不外泄。撿4、嚴(yán)格遵洗守設(shè)備巡檢疊和保養(yǎng)制度刃，保持設(shè)備陽設(shè)施的清潔榨衛(wèi)生，保證張?jiān)O(shè)備的正常敘運(yùn)轉(zhuǎn)。燕四、投學(xué)習(xí)制度逗1、為提高尿調(diào)研室業(yè)務(wù)董工作整體水素平，規(guī)定周稍五占下午犁為集中學(xué)習(xí)獲日，杠全科室工作冰人員集中學(xué)畏習(xí)相關(guān)政策稅理論、文件跨精神及業(yè)務(wù)冒知識(shí)。礙2、工作人贏員都要根據(jù)犬自身業(yè)務(wù)工柳作需要，利愿用適當(dāng)?shù)臅r(shí)繳間刻苦鉆研提業(yè)務(wù)知識(shí)，抖不斷提高綜憶合素質(zhì)，努胖力適應(yīng)崗位潑能力泡要求。祖3、技根據(jù)相關(guān)要佳求和底本單位燙工作需要，萍有計(jì)劃家、有目的夏地組織職工基學(xué)習(xí)欠，保證學(xué)習(xí)殼時(shí)間，確保厭學(xué)習(xí)效果。硬4、鼓勵(lì)職擇工參加相關(guān)士的知識(shí)臉學(xué)習(xí)泊和學(xué)歷擾培訓(xùn)康，棍營造濃厚的鉆學(xué)習(xí)氛圍，翼創(chuàng)建學(xué)習(xí)型零科室。放五、賄會(huì)議制度讀1、定期昂組織鳥召開單位科縱務(wù)骨會(huì)議，棵宣傳房貫徹公司、姥礦相關(guān)文件蹈精神，總結(jié)繭安排本單位賢實(shí)際蟻工作。許2、所有工部作人員都必叫須按時(shí)參加殿會(huì)議，投不得無故缺股席。燈3、奸認(rèn)真做好會(huì)任議記錄，深桿刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)污精神，積極篇落實(shí)會(huì)議部好署的工作任牛務(wù)。倡六、噸考勤制度經(jīng)1、按時(shí)上賭下班，嚴(yán)格樓執(zhí)行考勤簽傭到制度。褲2、不遲到談、早退旱，忍不班中脫崗奶、串崗憂、挺干私活。聽3、腿按照崗位職柔責(zé)要求，保孔質(zhì)保量地完妹成自身工作瞞任務(wù)。窮4、幫因私泄事或生懼病請假列，必須固履行請假剖銷假鬼手續(xù)，經(jīng)覆領(lǐng)導(dǎo)轟批準(zhǔn)后方可刑休假。廈七、完績效考核制老度融1、謠遵守勞動(dòng)紀(jì)黨律，不遲到訓(xùn)、不早退、犯嚴(yán)格執(zhí)行請抖銷假制度，蠅遲到、早退初一次扣0.擠5分，無故報(bào)不請假一次自扣5分，班傘中干私活一刮次扣1分。須2、按規(guī)定俱參加支部、母部門組織的釘各種會(huì)議和惰學(xué)習(xí)，認(rèn)真目做好筆記，嘉無故不參加述各種會(huì)議、頌學(xué)習(xí)一次扣慎1分，未做摟筆記扣2分史，記錄不全輪扣1分。住3、椒文秘工作人啞員按時(shí)按質(zhì)錘按量完成工橫作匯報(bào)、領(lǐng)關(guān)導(dǎo)講話、經(jīng)奧驗(yàn)總結(jié)等文塌稿，一次見未掀按要求完成袍扣5分。模4、潔每月《潞安躍礦報(bào)》見報(bào)彼不少于12椒篇，至少1讀篇頭條新聞濁，留未被按要求完成硬，少一篇扣肺1分；市級(jí)踐見報(bào)不少于慎1篇稠，未完成扣聽5分；年內(nèi)慈省級(jí)以上見拌報(bào)2致篇，未遼完成扣10溫分。獅5層、暗各種文件、們報(bào)表、規(guī)程醬、措施和其憐它文稿要規(guī)沒范印制，清里晰、整潔、州無誤，保質(zhì)來保量按要求脂完成，未按賽要求完成一圓次扣1-5分分。清八、將周二安全例世會(huì)制度鬧1、舌嚴(yán)格執(zhí)行礦拍規(guī)定的周二炎安全例會(huì)制也度，認(rèn)真組蛾織職工召開刑安全例會(huì)，循傳達(dá)國家安址全大政方針和，學(xué)習(xí)公司速、礦相關(guān)安問全文件精神桃。嗎2、關(guān)注全厚礦安全生產(chǎn)托形勢，掌握知公司安全生摘產(chǎn)動(dòng)態(tài)，以評(píng)“謹(jǐn)居安思危、卸長治久安致”萬的政治責(zé)任圈感，搞好安嘆全宣傳教育顏工作，營造創(chuàng)“蒼人人皆是安貢全員碰”翠的大安全宣各傳格局鹽。豪3、榜認(rèn)真執(zhí)行科拆室包隊(duì)制度門，積極履行存包保責(zé)任，蠟按葵時(shí)參加所包抖隊(duì)組的周二驚安全例會(huì)，艇了解掌握所棉包隊(duì)組的安湖全生產(chǎn)情況神，嫩竭力姜幫助所包隊(duì)最組解決實(shí)際仆問題。窩九、評(píng)衛(wèi)生管理制駛度摟1、桂堅(jiān)持每天對省辦公室進(jìn)行修衛(wèi)生清理，欺保持辦公室奮清潔衛(wèi)生。勤2、嚴(yán)格執(zhí)棄行礦有關(guān)衛(wèi)煙生管理規(guī)定膝，定期對所腔屬衛(wèi)生區(qū)域模進(jìn)行大掃除悉。拍3、定期定三時(shí)清理辦公燒室的雜物，聯(lián)保持辦公室咐整潔萬衛(wèi)生。疑4、賴及時(shí)整理歸貢檔有關(guān)文件軟報(bào)紙，保證