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文檔簡介
續(xù)簽勞動合同意向書_____________員工:一、你與本公司簽訂的當期勞動合同將于______年_____月_____日期滿。關于續(xù)簽事宜,現(xiàn)發(fā)意向書征求你個人的意見;請于以下"員工意向回簽"部分簽署意見;二、說明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準;收到此通知書后請于______年___月___日前交回本意向書;過期此通知書失效,視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同。特此通知簽發(fā)部門:人力資源部簽發(fā)人:發(fā)出時間:年月日----------------------------------------員工意向回簽(在確定選項前的方框中打"√",限選一項)不再續(xù)簽勞動合同簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年□□□簽訂無固定期限勞動合同員工簽名:回交日期:________________________________________________________________________________續(xù)簽勞動合同意向書(接收憑證)_____________員工:一、你與本公司簽訂的當期勞動合同將于______年_____月_____日期滿。關于續(xù)簽事宜,現(xiàn)發(fā)意向書征求你個人的意見,請于以下"員工意向回簽"部分簽署意見;二、說明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準;收到此通知書后請于______年___月___日前交回本意向書;過期此通知書失效,視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同。特此通知簽發(fā)部門:人力資源部簽發(fā)人:發(fā)出時間:年月日----------------------------------------員工意向回簽(在確定選項前的方框中打"√",限選一項)不再續(xù)簽勞動合同簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年簽訂無固定期限勞動合同□□□員工簽名:回交日期:聲明:本人已知悉以上合同續(xù)簽意向書的內(nèi)容,并已簽收;聲明人(簽名):日期:年月日篇二:續(xù)簽合同范本,續(xù)簽勞動合同范本續(xù)簽合同范本,續(xù)簽勞動合同范本勞動合同續(xù)簽書甲方:乙方:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(編號:__)。續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更,并同意補充如下事項:1、2、3、原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。本續(xù)簽勞動合同書一式三份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)法定代表人(簽名)乙方(簽名)年月日篇三:勞動合同續(xù)簽意向書福記食品服務控股有限公司fujifoodandcateringservicesholdingsco.,ltd.勞動合同續(xù)簽意向書(編號:)/小姐,(身份證號:)你好!公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的勞動合同?,F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進行選擇()a、同意續(xù)簽b、不同意續(xù)簽請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(nèi)(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。公司員工簽字:年月日年月日注:本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。簽收單(編號:)本人已于勞動合同續(xù)簽意向書》。本人簽名:(身份證號:)年月日單15篇四:員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程含全套表格員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程勞動合同書編號:甲方(用人單位)乙方(勞動者)單位名稱姓名性別經(jīng)濟性質(zhì)身份證號法定代表人(或主要負責人)地址郵政編碼甲方(蓋章)年月日戶籍所在地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))(門牌號)郵政編碼家庭實際住址郵政編碼乙方(簽字)年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動行政③、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。其中,如甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者甲方位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同。6、乙方有下列情形之一的。甲方不得解除勞動合同:①、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失勞動能力的;②、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;③、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;④、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、依本合同約定解除、終止勞動關系時,乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動或根據(jù)甲方要求并附書面說明完成其未了事務,結(jié)清所有賬目,并在七日內(nèi)與甲方指定人員辦理工作和財產(chǎn)移交手續(xù),包括但不限于:①乙方負責保管、使用或控制的所有有關甲方及其經(jīng)營、管理和產(chǎn)品的文件、檔案和此文檔的復印件;②甲方的供應商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和資料;③包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤以及其他辦公用具。如乙方不按上述規(guī)定辦理工作和財產(chǎn)移交手續(xù),甲方有權不予辦理相關離職手續(xù),全額扣發(fā)工資、獎金和一切福利待遇,并可進一步追究乙方的其他法律責任。十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1、應聘時,乙方應向甲方提供真實個人資料。合同履行期間乙方個人資料發(fā)生變化,乙方應主動以書面形式告知甲方。若乙方提供的個人資料不真實或合同履行期間不向甲方告知乙方個人資料變化情況造成不利后果,除由乙方負責外,甲方可以解除或終止合同。2、乙方在甲方任職期間,應嚴格遵守甲方規(guī)定的所有保密制度,履行與其工作崗位相適應的保密職責。3、甲方的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護其在任職期間知悉或了解的、屬于甲方或雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術信息或其他商業(yè)秘密的機密性。4、勞動合同解除或終止后,甲方可要求乙方自離開公司之日起兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營相同或類似項目、產(chǎn)品的行業(yè)工作。如甲方要求乙方承擔競業(yè)禁止義務,甲方應在乙方競業(yè)禁止期間(24個月)按當?shù)卣?guī)定的最低工資標準向乙方按月支付競業(yè)(含保密費)補償金;乙方不履行競業(yè)禁止義務的,甲方除可要求乙方返還已支付補償金外,還按政府規(guī)定的月最低工資標準追究乙方競業(yè)禁止期間(24個月)的違約金,因此給甲方造成損失的,甲方還有權要求賠償損失。5、勞動合同解除或終止后,乙方仍對其在甲方任職期間知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息或其他商業(yè)秘密承擔保密義務。如乙方違反保密義務,甲方有權依法追究乙方的法律責任。6、乙方在任職期間,以及勞動合同解除或終止后,不得制造、散布有損甲方聲譽的言行。7、乙方與甲方有培訓協(xié)議的,在培訓協(xié)議的約定期限內(nèi),乙方不得提前解除與甲方的勞動關系。如乙方提前解除與甲方的勞動關系的,應向甲方賠償相關的培訓費用。具體內(nèi)容見員工培訓管理制度或雙方簽訂的《送培協(xié)議》。十一、違反勞動合同的責任1、若因不可抗力或國家政策變化因素致使本合同不能履行,本合同終止,甲乙雙方均不承擔違約責任。2、甲乙雙方或任何一方違反本勞動合同的約定,按國家有關規(guī)定承擔違約責任。3、乙方在簽訂本合同時,隱瞞事實真相或未與原用人單位解除勞動合同,對本人或第三人或原用人單位造成經(jīng)濟損失的,由乙方自行承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。十二、因本合同引起或與本合同有關的爭議,甲乙雙方應協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能達成一致的,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、以下"□"中劃"√"是文本作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:□崗位說明書(或崗位職責)□任命書□培訓協(xié)議書□保密協(xié)議□競業(yè)限制協(xié)議□□□十四、本合同壹式貳份,甲乙雙方各持壹份。經(jīng)雙方簽字蓋章生效,具有同等法律效力。篇五:勞動合同續(xù)簽意向書勞動合同續(xù)簽意向書(編號:)先生/小姐(身份證號:)你好!公司與你月月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的勞動合同?,F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進行選擇()a、同意續(xù)簽b、不同意續(xù)簽請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(nèi)(即年月
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