公司管理體系制度

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！公司管理體系制度編制：單位：部門：審核：XX年XX月XX日總則第一條按《公司法》和《公司章程》的要求，集團(tuán)公司在組織架構(gòu)上實(shí)行機(jī)構(gòu)授權(quán)委托制，即：股東大會（股東管理委員會）為最和執(zhí)行機(jī)構(gòu)；監(jiān)事會為審計(jì)監(jiān)督界定機(jī)構(gòu)。第二條按《公司法》和《公司章程》行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)。第三條司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分立和制約。第四條集團(tuán)公司股東大會或其管理委員會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，按《公司法》和《公司章程》履行其責(zé)任，行使其權(quán)力。第五條第六條集團(tuán)公司股東大會或臨時(shí)股東大會聽取董事局和監(jiān)事會的報(bào)告，并對其實(shí)行制約、監(jiān)督，對其業(yè)績進(jìn)行評價(jià)。第七條更換由集團(tuán)公司獨(dú)資或控股企業(yè)股東代表出任的董事。第八條更換由集團(tuán)公司獨(dú)資和控股企業(yè)股東代表出任的監(jiān)事。第九條集團(tuán)公司董事局是集團(tuán)公司股東大會的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體董事組成，在《公司章程》規(guī)定的范圍內(nèi)行使公司決策權(quán)，并向股東大會和集團(tuán)公司股東管理委員會負(fù)責(zé)。第十條集團(tuán)公司董事局向直屬集團(tuán)董事會推薦聘任或建議解聘直屬集團(tuán)董事長、總經(jīng)理。第十一條集團(tuán)公司董事局向直屬集團(tuán)監(jiān)事會推薦聘任或建議解聘直屬集團(tuán)公司監(jiān)事長。第十二條集團(tuán)公司董事局向直屬集團(tuán)派出財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。第十三條團(tuán)公司章程規(guī)定行使權(quán)力，履行義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。第十四條的規(guī)定履行和行使，同時(shí)還享有以下職權(quán)：（一）審批集團(tuán)公司、直屬集團(tuán)年度資產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；（二）審批集團(tuán)公司行政班子、直屬集團(tuán)董事長、總經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀和工作目標(biāo)管理責(zé)任狀；獎罰；（四）指導(dǎo)和檢查集團(tuán)公司總裁及行政班子經(jīng)營與管理工作。第十八條司一般經(jīng)營決策權(quán)和經(jīng)營執(zhí)行權(quán)，向董事局負(fù)責(zé)。第十九條司章程規(guī)定的職權(quán)，并對集團(tuán)公司的經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)主要責(zé)任。第二十條責(zé)、權(quán)限決事。同時(shí)還享有以下職權(quán)：（一）擬訂集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；（二）審批直屬集團(tuán)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的分解方案；（三）擬訂集團(tuán)公司行政班子、直屬集團(tuán)董事長、總經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀，工作目標(biāo)管理責(zé)任狀；主任）年度工作目標(biāo)管理責(zé)任狀；（五）擬訂直屬集團(tuán)董事長、總經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀、工作目標(biāo)管理責(zé)任狀兌現(xiàn)方案；主任）年度工作目標(biāo)管理責(zé)任狀兌現(xiàn)方案；（八）批復(fù)直屬集團(tuán)有關(guān)經(jīng)營管理工作的請示、報(bào)告；（九）指導(dǎo)、監(jiān)督檢查直屬集團(tuán)經(jīng)營班子的資產(chǎn)經(jīng)營管理工作。第二十一條集團(tuán)公司總裁授予主管副總裁及職能部門在其管管理制度的具體規(guī)章、條例和管理辦法的檢查和處理。其依據(jù)為《管第二十二條集團(tuán)公司副總裁及職能部門在行使處置權(quán)的同時(shí)，責(zé)人給予同等處罰。第二十三條部門，職能部門采取摸擬獨(dú)立法人方式運(yùn)行并開展工作。第二十四條權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序?qū)χ睂偌瘓F(tuán)及其子公司實(shí)施管理。