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經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除,謝謝!第一部分總則(顧問、勤雜人員等勞務報酬規(guī)定另行制訂)。工齡工資=公司工齡×20元555-10人的為營業(yè)部總經(jīng)理助理級,1580%。1000~3000,此理規(guī)定》(穗證券[2001]492)。第三十二條:每年一月調(diào)整崗位工資基數(shù)(亦可不調(diào)整)。,作為正式聘用員工調(diào)整工資等級;考核為甲等者工乙等者,工資不調(diào)整;考核為丙等者,工資系數(shù)降一級;考核為丁等者,工資系數(shù)降第四十五條:本方案從年月日開始實施。

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