企業(yè)集團子公司核心人事管理

----------------------------注釋：精品文檔放心下載謝謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀謝謝閱讀、子公司董事、監(jiān)事委派向子公司委派的董事、監(jiān)事，均由母公司管理層提名，報母公司精品文檔放心下載感謝閱讀精品文檔放心下載感謝閱讀謝謝閱讀交子公司股東大會表決。、子公司總經理，副總經理、總經理助理推薦與建免母公司可向子公司推薦總經理，副總經理、總經理助理，根據公謝謝閱讀司經營戰(zhàn)略，可建免子公司總經理、副總經理、總經理助理，董事會感謝閱讀是否聘任或解聘子公司總經理、副總經理、總經理助理，由子公司董感謝閱讀精品文檔放心下載公司董事長提名總經理或子公司總經理提名副總經理、總經理助理，感謝閱讀謝謝閱讀精選資料----------------------------精品文檔放心下載聘任或解聘。、母公司推薦母公司管理層向推薦子公司總經理，經母公司人力資源中心任職精品文檔放心下載精品文檔放心下載子公司收到《推薦函》后，召開董事會研究討論聘任總經理議案，感謝閱讀形成董事會《決議》文件；子公司董事會研究同意后，由子公司董事長簽發(fā)《任免通知》紅謝謝閱讀頭文件，未設董事會則由執(zhí)行董事簽發(fā)，抄送各子公司，抄報母感謝閱讀公司；資料表格存檔：《推薦函》由子公司行政部門和母公司人力資源中心存檔董事會決議由董事會辦公室存檔《任免通知》由子公司行政部門和母公司行管中心存檔、子公司外聘子公司董事長提名總經理，準備上報材料，包括《核心人事推薦謝謝閱讀表》和簡歷，上報母公司人力資源中心審查；母公司人力資源中心收到《核心人事推薦表》和簡歷后，審查資精品文檔放心下載感謝閱讀發(fā)；子公司收到《推薦函》后，召開董事會研究討論聘任總經理議案，精品文檔放心下載精選資料----------------------------精品文檔放心下載形成董事會《決議》文件；感謝閱讀紅頭文件,未設董事會則由執(zhí)行董事簽發(fā)，抄送各子公司，抄報母感謝閱讀公司；資料表格存檔：《核心人事推薦表》由母公司人力資源中心存檔《推薦函》由子公司行政部門和母公司人力資源中心存檔董事會決議由董事會辦公室存檔《任免通知》由子公司行政部門和母公司行管中心存檔子公司總經理提名副總經理或總經理助理，準備上報材料，包括謝謝閱讀《核心人事推薦表》和簡歷，上報母公司人力資源中心審查；符謝謝閱讀子公司收到《推薦函》后，召開董事會研究討論聘任總經理議案，謝謝閱讀形成董事會《決議》文件；子公司董事會研究同意后，由子公司總經理簽發(fā)《任免通知》紅精品文檔放心下載頭文件,抄送各子公司，抄報母公司；資料表格存檔：《推薦函》由子公司行政部門和母公司人力資源中心存檔董事會決議由董事會辦公室存檔《任免通知》由子公司行政部門和母公司行管中心存檔精選資料----------------------------感謝閱讀子公司董事長提出免去子公司總經理（或者子公司總經理提出免謝謝閱讀去子公司副總經理、總助）建議，上報母公司人力資源中心審查；精品文檔放心下載人力資源中心對免職事由進行審查并報母公司領導，同意后發(fā)感謝閱讀子公司收到《建議免職函》后，召開董事會研究討論解聘總經理謝謝閱讀議案，形成董事會決議；子公司董事會同意解聘后，子公司發(fā)《免職通知》紅頭文件，抄感謝閱讀送各子公司，抄報母公司。資料表格存檔：《建議免職函》由子公司董事會辦公室和母公司人力資源中心存精品文檔放心下載檔?！睹饴毻ㄖ酚勺庸拘姓块T和母公司行管中心存檔調入單位人事部門負責填寫《員工調動報批表》及相關材料，經感謝閱讀本公司第一負責人審核，送調出單位人事部門；調出單位人事部門收到《員工調動報批表》后報本單位第一負責謝謝閱讀人簽字，同意后上報母公司人力資源中心審查；母公司人力資源中心收到《員工調動報批表》后審查并報母公司感謝閱讀調入、調出公司按照公司法和本公司章程，召開董事會研究討論感謝閱讀副總經理或總經理助理聘任或解聘議案，形成董事會決議文件。感謝閱讀調入、調出子公司董事會同意聘任后，調入公司發(fā)紅頭文件《任精品文檔放心下載精選資料----------------------------感謝閱讀精品文檔放心下載抄送各子公司，抄報母公司。資料表格存檔：《員工調