試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告三篇_第1頁(yè)
試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告三篇_第2頁(yè)
試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告三篇_第3頁(yè)
試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告三篇_第4頁(yè)
試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告三篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告三篇作為即將轉(zhuǎn)正的員工要酷愛(ài)本職工作,謹(jǐn)慎努力貫徹到實(shí)際工作中去,下面我為大家?guī)?lái)試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,盼望對(duì)你有所協(xié)助!

試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇1

轉(zhuǎn)瞬間,離開(kāi)大學(xué)校內(nèi)參與工作已一年。一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育和造就下,在同事們的關(guān)懷和協(xié)助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成果,個(gè)人綜合素養(yǎng)也得到了必須的提高,現(xiàn)將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。學(xué)習(xí)生活上,完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,完全進(jìn)入工作狀態(tài),努力開(kāi)展工作。

初來(lái)公司參與工作,由于離家較遠(yuǎn),而且是完全生疏的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氣氛、良好的學(xué)習(xí)開(kāi)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和協(xié)助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種踴躍向上的心態(tài),努力開(kāi)展工作。通過(guò)近一年的體驗(yàn)已經(jīng)漸漸適應(yīng)了這邊的工作狀況,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和關(guān)心,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來(lái)回報(bào)。不僅能夠彌補(bǔ)自己耽擱的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的協(xié)助下,取得必須成果,但我深知自己還存在必須的缺點(diǎn)和缺乏,主要表此時(shí)此刻以下幾個(gè)方面:

1、政治理論根底不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;

2、對(duì)公司的工作任務(wù)能謹(jǐn)慎完成,但踴躍性不夠;

3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)溝通不夠;

4、自己的整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

過(guò)去的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充溢的一年,是踴躍探究、逐步成長(zhǎng)的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)上,與自己本職工作要求還存在有必須的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面的學(xué)習(xí),謹(jǐn)慎總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),克制缺乏,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)懷和協(xié)助下,通過(guò)堅(jiān)持不懈地努力,成為國(guó)家有用之才,為構(gòu)建和諧社會(huì)添磚加瓦,為社會(huì)主義新農(nóng)村建立做出自己最大奉獻(xiàn)。

試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇2

回憶這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,遵照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的變更,現(xiàn)將半年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己醒悟地相識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、精確、適度,幸免疏漏和過(guò)失,至今根本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭起先,須要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),踴躍為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了___證書(shū)、工程立項(xiàng)手續(xù)\____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、剛好了解_____狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為_(kāi)____企業(yè),土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采納有效措施,到__、__拆遷辦等單位,踴躍和有關(guān)人員溝通、溝通,剛好將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反應(yīng)到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)駕馭了______及拆遷工作的進(jìn)展,并在此根底上進(jìn)一步支配交付工作。

3、踴躍響應(yīng)公司號(hào)召,深化開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。依據(jù)公司(0_號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前__房地產(chǎn)的開(kāi)展?fàn)顩r及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、開(kāi)展趨勢(shì)等做了具體的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如__,\__又到__花園、__花園、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就_號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、謹(jǐn)慎做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。謹(jǐn)慎做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。剛好傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)視工作,依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,遵照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性,解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。遵照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在_月份遵照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛運(yùn)用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格遵照程序核定運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤效勞工作。董事會(huì)在____召開(kāi)期間,謹(jǐn)慎做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿支配工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前打算、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、實(shí)力和閱歷與其任職都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了必須的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)歷,能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語(yǔ)表達(dá)實(shí)力等方面,經(jīng)過(guò)半年的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),酷愛(ài)本職工作,謹(jǐn)慎努力貫徹到實(shí)際工作中去。踴躍提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇3

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬兩個(gè)月就過(guò)去了。這段我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗(yàn),給我留下了精彩而美妙的回憶。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予了我足夠的寬容、支持和協(xié)助,讓我充分感受到了__公司大家庭的暖和。其實(shí)很久以來(lái)我都始終在找尋,找尋這樣一個(gè)時(shí)機(jī):能夠看得到公司的將來(lái),看的到自己的將來(lái),有一群志同道合的伙伴為了一個(gè)目標(biāo)而奮斗。很幸運(yùn),我找到了!在這里我聽(tīng)到、看到、學(xué)到最多的是奮斗!在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有時(shí)機(jī)成為_(kāi)_公司的一員而驚喜并感恩。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下,通過(guò)不懈努力,順當(dāng)完成了試用期各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào):

首先,規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系:

領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合公司中長(zhǎng)期的開(kāi)展須要,以及公司目前的現(xiàn)狀、特點(diǎn),將各模塊、專業(yè)培訓(xùn)資源整合。以入職培訓(xùn)為引導(dǎo);在職培訓(xùn)為根底;工程師、管理師培訓(xùn)打算為主導(dǎo);管理實(shí)力提升為重點(diǎn);結(jié)合新產(chǎn)品學(xué)問(wèn)培訓(xùn),外部培訓(xùn)(公司資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)培訓(xùn)等);設(shè)計(jì)了適合__公司公司開(kāi)展的《培訓(xùn)管理體系》(附件一),并制定完成相關(guān)制度,為塑造研發(fā)型學(xué)習(xí)組織打下根底,使公司的核心技術(shù)得以有效傳承。

其次,搭建完成培訓(xùn)課程體系框架:

1、入職培訓(xùn):

為使員工在最短時(shí)間內(nèi)了解__公司、設(shè)計(jì)完成《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》(附件二)。規(guī)劃新的入職培訓(xùn)主要分為兩局部:一局部是由行政人事部主導(dǎo)的公司共通課程,主要包含:公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、人事行政規(guī)章、品質(zhì)意識(shí)、本錢意識(shí)、工作平安等。另一局部是由各部門主導(dǎo)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。并結(jié)合試用期溝通及考核,標(biāo)準(zhǔn)新員工的管理,縮短培訓(xùn)周期,壓縮培訓(xùn)時(shí)間和本錢。

2、在職培訓(xùn)

①.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn):在各部門的通力協(xié)作下,搭建完成《各部門專業(yè)、技術(shù)課程體系框架》(附件三),設(shè)計(jì)公司級(jí)課程38項(xiàng)、部門級(jí)課程123項(xiàng)、崗位級(jí)課程222項(xiàng)。目前已與各部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn),預(yù)料七月中旬各部講義資料設(shè)計(jì)完成。

②.四大管制系統(tǒng)培訓(xùn):依據(jù)質(zhì)量部要求,在各部的協(xié)作下完成《20__年體考相關(guān)培訓(xùn)打算》(附件四),并與各部門達(dá)成共識(shí):已發(fā)通知5月_日起全面執(zhí)行,會(huì)同質(zhì)量部進(jìn)展監(jiān)視稽核。另幫助質(zhì)量部完成20__年體考相關(guān)資料的補(bǔ)充。

③.素養(yǎng)成長(zhǎng)培訓(xùn):

A.成長(zhǎng)半小時(shí)培訓(xùn):順當(dāng)完成三月至四月,共計(jì)14次課程。其中包含自己獨(dú)立設(shè)計(jì)的系列課程《做時(shí)間管理的主子》,培訓(xùn)效果良好,詳見(jiàn)《時(shí)間管理培訓(xùn)效果評(píng)估分析》(附件五)。

圍繞公司年度工作重點(diǎn)—體考及基層主管規(guī)劃管理實(shí)力提升,設(shè)計(jì)完成5月至11月成長(zhǎng)半小時(shí)課程共計(jì)29次,已在正常執(zhí)行。

B.素養(yǎng)拓展訓(xùn)練:經(jīng)過(guò)前期需求調(diào)查,方案比照,選擇四家外部拓展機(jī)構(gòu)進(jìn)展liu_ue86前期拓展培訓(xùn)合作調(diào)查,5月_日支配高層共赴重點(diǎn)培訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)考察,考察完畢后提交考察報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,時(shí)間暫定5月第三周。

3.管理實(shí)力提升培訓(xùn):設(shè)計(jì)完成《管理技能訓(xùn)練藍(lán)圖》(附件六),經(jīng)過(guò)前期調(diào)查、分析,確定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,開(kāi)展《基層主管規(guī)劃管理實(shí)力提升系列課程》(附件七),共5次,21課時(shí)。此局部課程已在執(zhí)行中,4月底協(xié)作中科完成第一次《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》課前需求調(diào)查,5月_日本課程開(kāi)訓(xùn)。

最終,幫助人力資源其他工作管理:

1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位須要,設(shè)計(jì)通用崗位勝任力模型及《基于崗位勝任力的構(gòu)造化面試題庫(kù)》(附件八)。

2、拓展各類聘請(qǐng)渠道:

校內(nèi)聘請(qǐng):拓展本地生物工程相關(guān)專業(yè)探究生、本科生及大專生的渠道統(tǒng)計(jì),本月中旬完成,本月下旬起先拓展。

人才市場(chǎng):完成中低端人才的免費(fèi)聘請(qǐng)渠道拓展,旁邊的__區(qū)人才市場(chǎng)及___區(qū)人才市場(chǎng)渠道已在正常運(yùn)用中。

3、幫助進(jìn)展崗位分析工作:前期幫助__完成崗位分析表設(shè)計(jì),及初期崗位分析。

試用期的主要工作是圍繞培訓(xùn)開(kāi)展的,目前已經(jīng)根本走上正軌。大局部工作都能遵照打算執(zhí)行,而且在遇到困難的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)能夠剛好賜予指引,雖然工作壓力比擬大,但是感覺(jué)特別充溢快樂(lè)。轉(zhuǎn)正后盼望可以介入部門其他相關(guān)工作,比方聘請(qǐng)和薪酬,考核以及員工關(guān)系,還有其他規(guī)劃性的工作,發(fā)揮自己實(shí)力。因?yàn)樵诠芾韺?shí)力方面還有待提高,盼望領(lǐng)導(dǎo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論