公司員工個人年終總結(jié)

公司員工個人年終總結(jié)

公司員工個人的年終總結(jié)1

進入公司已經(jīng)有快一年了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷關(guān)心下，我的工作在學(xué)習(xí)中漸漸熟識和成長，在這段時間里，我的工作內(nèi)容主要分為以下幾部分：

首先，作為工地資料員，我的工作內(nèi)容主要有:

做好了項目上的資料工作;幫助做好了項目的現(xiàn)場人員做好項目資料工作，保證監(jiān)理資料準時、完整、正確。

其次，在公司工程部的工作主要有：

編制公司現(xiàn)有項目的監(jiān)理規(guī)劃及實施細則。與項目上聯(lián)系，去各個工地上看圖紙了解詳情，盡量做到與事實狀況相符。初步完成后再與工地上的同事溝通補充不足的地方。

工程部做項目上的工作，主要有區(qū)項目上例行檢查，督促收集工地考勤、月報、業(yè)辦法見反饋表等資料，保存出考勤以外的其他資料。幫助經(jīng)營部工作,主要有招標代理及投標工作。

第三，辦公室的主要有工作：

辦公室日常工作，如日常衛(wèi)生、打印復(fù)印文件、起草項目考勤制度及日志月報填寫制度、在公司網(wǎng)站上發(fā)布公司信息等等。

20xx年下半年的省級監(jiān)理工程師考試。由于這個考試分為單位集體報名和個人報名兩個部分，所以我們單位有兩次集中的報名。第一次只要是我院內(nèi)部職工報名，其次次是個人報名，主要是學(xué)校的老師報名。考試結(jié)果出來了以后，由于其次次報名是以個人名義報的，所以我們對這些又進行了注冊。

職稱報名，通知聯(lián)系給符合要求的同事報名，遞交相關(guān)材料。法人變更，由于設(shè)計院的法定代表變更，所以我們的資質(zhì)等涉及到的資料都需要變更法定代表人，我和同事們一起合作將這些都進行變更。

同時感覺到有些工作自己做起來還是很吃力，業(yè)務(wù)力量有待加。在新的一年里，我要樂觀主動的前輩同事學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)力量，使自己的工作更上一層樓!

公司員工個人的年終總結(jié)2

一年的工作即將停止，而新的一年，又要開頭。做為一名柜臺員工，在20xx年里迎來了公司本年度最緊急的一項工作――恒生2.0系統(tǒng)上線。當然，這一年中也還有些其他的工作勞績，現(xiàn)就將這一年的工作環(huán)境做如下總結(jié)：

20xx年上半年，響應(yīng)總公司全能柜員的號召，要求柜臺人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶、銷戶、撤指轉(zhuǎn)托管、三方存管、資金取款等全部業(yè)務(wù)的熟識與掌握，實現(xiàn)一名柜員可以解決全部柜臺業(yè)務(wù)的才能。在這期間，我與郝靜波對之前零丁負責的業(yè)務(wù)做了充分的溝通與溝通，將彼此的業(yè)務(wù)做了彌補，重點是讓我對開立資金開戶、撤指轉(zhuǎn)托管、傭金改動等方面的業(yè)務(wù)做到熟識和掌握。

20xx年四月，總部提出了柜臺系統(tǒng)升級的方案，將原恒生1.0系統(tǒng)升級到現(xiàn)今廣泛使用的恒生2.0系統(tǒng)，并將該項目列為今年公司成長的重中之重。升級分兩個階段進行，第一階段實現(xiàn)資金賬戶與股東賬戶一站式開立，棄用原股東賬戶開戶使用的新意系統(tǒng);其次階段六月份落后行，實現(xiàn)全部賬戶的開戶、銷戶、撤指轉(zhuǎn)托管、創(chuàng)業(yè)板開通等業(yè)務(wù)，做成集全部業(yè)務(wù)于一體的系統(tǒng)。

系統(tǒng)升級的第一階段照樣對比好實現(xiàn)的，其次階段由于必要整合全部的數(shù)據(jù)與功能，總部特意于6月下旬在北京舉辦了一次培訓(xùn)會，讓人人了解這次升級的緊急性，以及對業(yè)務(wù)方面的學(xué)問、系統(tǒng)的使用做了更具體的解說。七月底到八月底進入了最為繁忙的一個月，2.0系統(tǒng)正式進入測試階段，完善系統(tǒng)的升級。

在這個歷程中，漸漸的對新系統(tǒng)有了更為深刻的了解，對系統(tǒng)的功能加倍的熟識。8月底，新系統(tǒng)正式上線，一切都表現(xiàn)的那么穩(wěn)定，讓之前的費勁沒有費。2.0系統(tǒng)較之前的系統(tǒng)加倍的快捷，將全部業(yè)務(wù)集于一身，讓柜臺的工作效率有了明顯的晉升。

通過新系統(tǒng)的上線，柜臺徹底實現(xiàn)了全能柜員的要求，現(xiàn)在的柜臺，可以同時進行雷同的業(yè)務(wù)，只必要兩邊相互復(fù)合通過就可以完成。除了以上工作之外，我還負責公司股票機發(fā)放及錄入的工作，電子檔案的掃描，客戶轉(zhuǎn)戶挽留，客戶電話的詢問等工作。

在下一年的工作中，我的方案如下：首先將現(xiàn)有的工作變的更細節(jié)化。細節(jié)選擇一切，有時候由于一點馬虎大意，會將問題變的繁雜，要杜絕這樣的事情發(fā)生，應(yīng)當多想一點，做細一些，讓事情變的更完善;其次，要讓柜臺工作加倍規(guī)范化，柜臺的事項對比詳細和龐雜，必要把各方面的`事情分輕主次，必要多與各部門溝通、互助。第三，要實現(xiàn)工作內(nèi)容的法度模范化，將柜臺緊急的工作內(nèi)容形成翰墨性的規(guī)范化流程，在日后的工作中按流程解決，使工作加倍法度模范化。

公司員工個人的年終總結(jié)3

就寫，與過陣子再寫，其實應(yīng)當沒什么區(qū)分。

這一年，比前兩年好了一點。前兩年創(chuàng)造，求索的路上總有各類各樣的妖魔鬼怪，一會兒一座山，一會兒一個坑。魑魅魍魎，看到有塊肉都想來啃你一口，而后你會知道，他曾經(jīng)也位列仙班。

于是，這一年，謹慎特別，幾乎沒吃什么虧，也沒給本身挖坑。年底了，體重照樣110多斤。

不得不說，擁有盼望，是人們爭取幸福生活的一大動力。在經(jīng)濟形勢每況愈下的環(huán)境下，實行穩(wěn)妥的成長策略，是為明智之舉。做茶伊始，我照舊沒有籌起本身的茶館。經(jīng)濟收益上看不到收益，我就努力進步本身。而這一年在茶葉方面的行為，可以定義為混茶圈。

在茶業(yè)方面的提高，自我打分，80分。起碼是可以用本身的學(xué)問與思想，對茶業(yè)進行必定自力評論了。我信任，厚積薄發(fā)，總是有事理的事。

再過陣子，就又過年了。今次走在老家熟識的街道，滿街盡是老弱婦孺，各類蒼涼。想著過倆月，外地各類豪車回來，每個人都穿得很風(fēng)光的樣子，逢人便問新年好，一副特別輕松的樣子，我竟然挺傷感的。人們真是過得太苦了，所謂的過年，可能也便是一年勞作到頭，真正徹底身心放松下吧。

幾年前被逼婚時，常被家人覺得我是過得不幸的。我說我起碼每天還能睡到自然醒，每個月看幾場片子，觀光從不與人打擠，每天的光陰都很自由，而且那時候的收入還好?，F(xiàn)在想想，我的確要在實現(xiàn)財務(wù)自由的途徑上，多使用勁。

講茶之時，常與人說，盼望人們可以遇山見山，遇花賞花，而不是促趕路，忽視了一路的風(fēng)景。而真正闡發(fā)歷史、經(jīng)濟與將來之時，會創(chuàng)造，這真心是很難的事，就好像兩千年前已經(jīng)注定了似的。

一年又一年，進展的不應(yīng)當只有年齡。這一年，溘然創(chuàng)造，我只要活在當下，年齡卻一點都不緊急。生命各