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文檔簡介
2022年安徽省淮北市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測試題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社會(huì)工作者計(jì)劃在小組工作中進(jìn)行一次小組討論,以下做法中最合適的是()
A.介紹小組討論的參與者
B.運(yùn)用其他方式讓小組成員相互認(rèn)識(shí)
C.引出將要討論的主題,或者討論提綱
D.讓小組組員自己內(nèi)部討論
2.小光今年10歲,父親在外打工,母親一個(gè)人在家忙里忙外,沒有時(shí)間照顧他,小光養(yǎng)成了很多不良習(xí)慣,還不服從母親的管教,母子關(guān)系日漸緊張。社會(huì)工作者小陳多次與小光母子會(huì)談,幫助他們改善親子關(guān)系,并為他們尋求各方面支持,協(xié)助他們走出困難。小陳提供的是社會(huì)工作領(lǐng)域中的()。
A.矯正社會(huì)工作B.殘疾人社會(huì)工作C.家庭社會(huì)工作D.社會(huì)救助社會(huì)工作
3.在人生發(fā)展的階段中,容易形成“依戀”的重要階段是()階段。
A.嬰幼兒B.學(xué)齡前C.青少年D.中年
4.人本治療模式以()為基礎(chǔ)。A.行為主義心理學(xué)B.社會(huì)心理學(xué)C.人本主義心理學(xué)D.認(rèn)知行為理論E.生理學(xué)
5.在一個(gè)男性施暴者小組中,一名組員說:“我老婆一天到晚嘮叨不停,每天一回到家里,她就開始啰嗦,一會(huì)兒說我沒錢,一會(huì)兒又說我沒用。我其實(shí)對(duì)她不錯(cuò),她不把我惹急了我肯定不會(huì)動(dòng)手的?!鄙鐣?huì)工作者回應(yīng)說:“你對(duì)老婆不錯(cuò),為什么還要?jiǎng)邮??她真的那么討厭嗎?”社?huì)工作者采用的技術(shù)是()。
A.忠告B.澄清C.對(duì)焦D.對(duì)質(zhì)
6.社會(huì)工作者用課程、輔導(dǎo)、小組分享等多種方式加強(qiáng)居民帶頭人的辦事能力屬于社會(huì)工作介入策略中的()。A.社區(qū)教育B.互助合作C.團(tuán)結(jié)友愛D.提供服務(wù)
7.將社會(huì)工作理論從理論關(guān)注內(nèi)容的角度分為“支持社會(huì)工作的理論,,和“社會(huì)工作理論”的是()。A.大衛(wèi)·豪B.馬爾科姆·佩恩C.特納D.希格蒙德·弗洛伊德
8.某市婦女聯(lián)合會(huì)準(zhǔn)備在“三八婦女節(jié)”舉辦促進(jìn)婦女勞動(dòng)保障的大型公益宣傳活動(dòng)。在制訂活動(dòng)計(jì)劃時(shí),社會(huì)工作者對(duì)相關(guān)部門、人員的有關(guān)活動(dòng)在時(shí)間、過程方面進(jìn)行了合理搭配。這種協(xié)調(diào)活動(dòng)屬于()。
A.管理式協(xié)調(diào)B.溝通式協(xié)調(diào)C.工作性協(xié)調(diào)D.程序性協(xié)調(diào)
9.一位下崗工人在失去工作后,家庭關(guān)系也開始出現(xiàn)問題,孩子在學(xué)校也遇到了問題,學(xué)習(xí)成績下降,同學(xué)關(guān)系變得疏離,家庭生活出現(xiàn)危機(jī)。他本人則把自己封閉在家里,對(duì)生活一籌莫展。社會(huì)工作者可以運(yùn)用()理論幫助這個(gè)下崗工人。A.社會(huì)支持B.人本主義C.增能D.認(rèn)知行為E.生態(tài)系統(tǒng)
10.“我知道您夫妻之間有許多問題,您覺得你們夫妻之間最大的障礙是什么呢?其他的以后我們?cè)俾??!边@種會(huì)談使用的技巧是()。A.鼓勵(lì)B.對(duì)焦C.對(duì)質(zhì)D.同理心
11.社會(huì)目標(biāo)模式源于小組工作的早期實(shí)踐,是最早的小組模式,它主要運(yùn)用于()。A.個(gè)案層面B.家庭層面C.學(xué)校層面D.社區(qū)層面
12.符號(hào)思維能力從()階段開始形成。
A.嬰幼兒B.學(xué)齡前C.學(xué)齡期D.青少年
13.在危機(jī)介入模式當(dāng)中,危機(jī)通??煞譃椋ǎ┖颓榫澄C(jī)。
A.成長危機(jī)B.生活危機(jī)C.文化危機(jī)D.心理危機(jī)
14.在本職工作之外從事的、不計(jì)報(bào)酬的服務(wù)性或公益性工作,可稱為()。A.普通社會(huì)工作B.行政性社會(huì)工作C.福利性社會(huì)工作D.專業(yè)社會(huì)工作
15.督導(dǎo)者一般都是由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的()擔(dān)任。A.新進(jìn)入社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者B.一線初級(jí)工作人員C.資深社會(huì)工作者D.志愿者
16.下列不屬于小組治療模式吸引的服務(wù)對(duì)象的是()。A.吸毒人員B.婦女兒童C.醫(yī)院的病人D.社區(qū)矯正對(duì)象
17.小組工作發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)以()為核心,關(guān)注人的社會(huì)功能的提升。A.人的潛能B.人的發(fā)展C.人的個(gè)性D.人的能動(dòng)性E.人的認(rèn)知方式
18.如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)來自于資助或基金會(huì)資助,一般要()。A.寫項(xiàng)目申請(qǐng)書B.私人懇請(qǐng)C.電話勸募D.在特別事件組織籌資活動(dòng)
19.在新型農(nóng)村合作醫(yī)療中,農(nóng)民個(gè)人每年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于()。A.5元B.10元C.15元D.20元E.30元
20.以小組組員參與小組的動(dòng)機(jī)和愿望來劃分,可以將小組分為()。A.組成小組和自然小組B.自愿小組和非自愿小組C.基本小組和次層小組D.正式小組和非正式小組E.封閉小組和開放小組
21.我國的《老年人權(quán)益保障法》對(duì)老年人的各項(xiàng)權(quán)益作出了明確規(guī)定,其中社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系以()為基礎(chǔ)。
A.社區(qū)養(yǎng)老B.機(jī)構(gòu)養(yǎng)老C.居家養(yǎng)老D.社會(huì)養(yǎng)老
22.某紡織廠根據(jù)女職工多的實(shí)際情況,出臺(tái)了相關(guān)措施:設(shè)置哺乳室,方便女工給孩子喂奶;調(diào)整懷孕女工工作崗位,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,保證工資待遇;由工會(huì)出面慰問哺乳期女工。這些措施滿足了婦女()的需要。
A.自我發(fā)展B.特殊保護(hù)C.自我實(shí)現(xiàn)D.性別公正
23.社會(huì)工作者在進(jìn)入社區(qū)之前所做的準(zhǔn)備不包括()
A.了解自己所任職的機(jī)構(gòu)B.了解社區(qū)內(nèi)的資源C.了解機(jī)構(gòu)分工和自己的工作內(nèi)容D.認(rèn)識(shí)同事
24.()是社會(huì)服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)。A.界定總目標(biāo)B.建立目標(biāo)的優(yōu)先次序C.問題的認(rèn)識(shí)和需要評(píng)估D.決定資源需求
25.以下關(guān)于中國社會(huì)福利思想對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的影響的說法,不正確的是()。
A.中國歷史上的民間慈善實(shí)踐強(qiáng)調(diào)互助仁慈,推崇尊老愛幼,扶貧濟(jì)困,有一定的宗教傳統(tǒng)
B.中國文化強(qiáng)調(diào)人與人之間有親疏遠(yuǎn)近之分,強(qiáng)調(diào)推己及人
C.對(duì)個(gè)人福祉而言,社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)中家庭核心成員是最重要的
D.中國歷代社會(huì)里統(tǒng)治者為了維持社會(huì)秩序,穩(wěn)定天下,都不同程度上強(qiáng)調(diào)推行社會(huì)工作的重要性
26.組員關(guān)系走向緊密化的時(shí)期是()。A.工作準(zhǔn)備階段B.工作開始階段C.中期轉(zhuǎn)折階段D.后期成熟階段
27.下列屬于小組治療模式的主要服務(wù)對(duì)象的是()。A.處于青春期的青少年B.監(jiān)獄服刑人員C.經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村社區(qū)D.受戀愛問題困擾的醫(yī)院某護(hù)士
28.在王某、趙某的損害賠償案中,被告的舉證責(zé)任包括()。
A.被告主觀上無過錯(cuò)B.排污行為與損害結(jié)果之間無因果關(guān)系C.受害人所遭受的損失D.法律規(guī)定的減輕責(zé)任的情形
29.某電臺(tái)主持人來社工機(jī)構(gòu)求助,訴說他面對(duì)的種種壓力,社工回應(yīng)說:看來你的壓力都和工作有關(guān)啊——。此時(shí),社工采用的會(huì)談技術(shù)是()。
A.同理B.傾聽C.鼓勵(lì)D.摘要
30.行為主義學(xué)派把人的行為看成是機(jī)械式的由()直接引起的,否認(rèn)了人的心理因素。
A.刺激B.條件C.判斷D.訴求
二、多選題(20題)31.社區(qū)工作啟動(dòng)階段的行動(dòng)方針是()。A.發(fā)動(dòng)資源B.成立社區(qū)小組C.訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人D.培訓(xùn)工作E.鞏固社區(qū)居民的參與
32.在轉(zhuǎn)換階段,社會(huì)工作者所扮演的角色包括()。A.領(lǐng)導(dǎo)者B.決策者C.協(xié)助者D.引導(dǎo)者E.旁觀者
33.關(guān)于大眾傳媒對(duì)人類行為的影響,下列表述正確的有()。A.對(duì)人類行為只有積極的影響,不會(huì)有消極的影響
B.可以使受眾不斷改變其原有的立場
C.可以提供為行為起引導(dǎo)作用的信息
D.可以為受眾提供支持其固有立場#觀點(diǎn)和行為的有關(guān)情況,從而增強(qiáng)受眾的固有觀念和行為
E.為受眾指出行為規(guī)范,其結(jié)果是形成某種文化規(guī)范
34.在我國,志愿者的主要特征是()。A.根據(jù)自由的意愿做選擇
B.在他人的說服或強(qiáng)迫下參與
C.以具體的行動(dòng)參與、投入
D.所作所為是滿足社會(huì)的需要
E.不計(jì)金錢財(cái)物的酬賞
35.國際社會(huì)工作界認(rèn)同的專業(yè)價(jià)值觀有()。A.注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性
B.踐行社會(huì)正義
C.待人真誠和守信
D.注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)
E.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值
36.我國《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定的我國生育政策的主要內(nèi)容包括()
A.鼓勵(lì)公民晚婚晚育
B.提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女
C.少數(shù)民族也要計(jì)劃生育
D.計(jì)劃生育責(zé)任由女方承擔(dān)
E.現(xiàn)行生育政策可以適當(dāng)放寬
37.問卷通常由()等幾部分構(gòu)成。A.標(biāo)題B.封面信C.指導(dǎo)語D.問題E.答案
38.社會(huì)工作行政的程序大致涉及()。
A.組織分析B.制度設(shè)計(jì)C.方案策劃D.人力組織E.評(píng)估總結(jié)
39.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則規(guī)定的社會(huì)工作者對(duì)受助對(duì)象的倫理責(zé)任包括()。
A.咨詢B.合作C.自我決定D.知情同意E.隱私和保密性
40.戈登于1965年提出的社會(huì)工作價(jià)值體系包含的內(nèi)容有()。A.個(gè)人應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)的關(guān)懷
B.個(gè)人與社會(huì)是相互依賴的
C.每個(gè)人對(duì)他人都負(fù)有社會(huì)責(zé)任
D.每個(gè)人除有人類共同的需要外,也獨(dú)特于他人
E.社會(huì)無責(zé)任提供途徑以消除自我實(shí)現(xiàn)的障礙
41.組成小組是通過()而組建起來的。A.外部的影響B(tài).情感方面的需要C.外部的干預(yù)D.自然事件E.人與人之間的互相吸引
42.個(gè)案工作中,跟蹤的主要任務(wù)有()。
A.持續(xù)評(píng)估服務(wù)工作的效果
B.跟蹤服務(wù)對(duì)象的人際互動(dòng)狀況
C.監(jiān)督服務(wù)對(duì)象的日常生活中的表現(xiàn)
D.調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象的周圍資源,增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持
E.根據(jù)服務(wù)對(duì)象的狀況安排一些結(jié)案之后的練習(xí),鞏固服務(wù)對(duì)象已經(jīng)取得的進(jìn)步
43.影響小組大小的因素包括()。A.小組目標(biāo)B.小組類型C.組員的社會(huì)背景D.組員的學(xué)歷E.組員的成熟度
44.社會(huì)工作者承擔(dān)研究者的角色,下列關(guān)于這一角色的說法不正確的有()。A.指專門的研究人員
B.每一個(gè)社會(huì)工作者都是研究者
C.研究者角色對(duì)于社會(huì)工作者來說,是可有可無的
D.社會(huì)工作者通過對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究,可以提高專業(yè)服務(wù)水平
E.社會(huì)工作者通過對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究,可以發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)與理論,為社會(huì)政策的制定提供依據(jù)
45.社區(qū)工作的社會(huì)策劃模式注重自上而下的改變,其特征包括()。
A.居民在收集資料和分析社區(qū)問題時(shí)起主導(dǎo)作用
B.社會(huì)工作者在決定方案時(shí)起主導(dǎo)作用
C.社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)推動(dòng)社區(qū)改變
D.社區(qū)居民參與對(duì)社區(qū)需求的分析與界定
E.社會(huì)工作者無需考慮居民的意見和看法
46.32歲的外來女工小娟幾年前離異,帶著8歲的女兒一起生活。因女兒學(xué)習(xí)適應(yīng)困難,小娟非常著急,向社會(huì)工作者求助。在幫助這個(gè)家庭之前,社會(huì)工作者應(yīng)做評(píng)估,其內(nèi)容包括()。
A.小娟母女面臨的問題B.小娟與女兒的互動(dòng)方式C.小娟可用的社會(huì)資源D.小娟家庭的生命周期E.小娟失敗的婚姻經(jīng)歷
47.社會(huì)康復(fù)主要是從社會(huì)的角度,采取各種有效措施,為殘疾人創(chuàng)造一種適合其生存發(fā)展的良好環(huán)境。下列屬于社會(huì)康復(fù)的是()。
A.幫助殘疾人獲得教育機(jī)會(huì)
B.鼓勵(lì)殘疾人參與社會(huì)政治生活
C.消除社會(huì)歧視,促進(jìn)社會(huì)公平
D.促進(jìn)無障礙設(shè)施建設(shè)
E.引導(dǎo)殘疾人從事適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)
48.關(guān)于定性研究特點(diǎn),下列說法不正確的是()。A.注重研究事物的一般性和規(guī)律性
B.先有研究假設(shè),后收集資料驗(yàn)證
C.注重研究對(duì)象的個(gè)別性和特殊性
D.以演繹法為主要的研究策略
E.注重研究問題的普遍性
49.在小組活動(dòng)中,有兩位組員出現(xiàn)了焦急、過度激動(dòng)的情況,社會(huì)工作者的適當(dāng)做法包括()。
A.使該組員保持學(xué)到的小組經(jīng)驗(yàn)
B.增進(jìn)自我了解和對(duì)他人處境的敏感度
C.把問題拋給組員,讓他們自行解決
D.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象勇于承擔(dān)責(zé)任并把認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨?/p>
E.重新調(diào)整小組規(guī)范和契約
50.勞動(dòng)爭議的處理程序包括()。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.和解
三、案例分析題(2題)51.小林,男,15歲,某中學(xué)初三學(xué)生,父親為某高校教師,母親出國攻讀博士學(xué)位多年未回國。小林在學(xué)校的表現(xiàn)是:學(xué)習(xí)成績很差,生活習(xí)慣不好,著裝不整潔,行動(dòng)懶散,躲避課間體育鍛煉,集體活動(dòng)拖后;學(xué)習(xí)興趣低,上課喜歡大聲插話,打斷老師授課,擾亂課堂秩序;自習(xí)課高談闊論或玩電動(dòng)游戲,不溫習(xí)功課等,是個(gè)人人討厭的“搗蛋鬼”。1.在上述案例中,小林面臨的主要困境是什么?2.請(qǐng)根據(jù)本案例制訂具體的介入計(jì)劃和介入目標(biāo)。
52.案主方女士,42歲,小學(xué)文化程度,家有一子正讀高中,三年前夫婦雙雙下崗,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)一下子變得沉重起來,整個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)收入只靠低保維持。方女士整日精打細(xì)算,節(jié)衣縮食,也僅能夠勉強(qiáng)糊口。在生活的巨大壓力下,方女士失去了微笑,終日愁眉不展。她也嘗試著到人才市場去尋找工作,可是,她的年齡和學(xué)歷使她一次又一次的被用人單位拒絕。居委會(huì)為方女士介紹了家政、小區(qū)保潔等小時(shí)工,可她認(rèn)為這些都是外地人干的活,作為一個(gè)土生土長的上海人,總要找一些稍微體面而且報(bào)酬較高的工作才行。方女士回絕了居委會(huì)的熱心,可是一下子又找不到更好的工作,于是,她只好一直呆在家中,三年來,貧困和失業(yè)使她越來越自卑,同時(shí)她也變得越來越絕望。問題:1.請(qǐng)用社會(huì)工作相關(guān)理論來分析方女士為什么會(huì)陷入如此境地?2.針對(duì)方女士的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取哪些介入策略幫助她走出這個(gè)低谷?
參考答案
1.C在小組討論開始之前,社會(huì)工作者應(yīng)介紹參與者,或運(yùn)用其他的方式使組員相互認(rèn)識(shí)。如果組員之間已經(jīng)相互熟悉,社會(huì)工作者則要引出將要討論的主題,或者討論提綱。如無特定提綱,社會(huì)工作者要介紹討論的背景、意義與目標(biāo),另外還要介紹討論的規(guī)則及要求。
2.C家庭社會(huì)工作是因社會(huì)或家庭成員方面的原因使正常的家庭生活陷入困境,而由社會(huì)工作者提供的支持性服務(wù)。家庭社會(huì)工作以家庭整體為服務(wù)對(duì)象,其目的是通過協(xié)調(diào)家庭成員之間、家庭與環(huán)境之間的關(guān)系,幫助恢復(fù)家庭的正常生活,發(fā)揮其正常功能。在現(xiàn)代社會(huì),由于社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的快速變遷,使得家庭成員或整個(gè)家庭難以適應(yīng)而陷入困境,進(jìn)而影響整個(gè)家庭的正常生活。例如,夫妻不睦、離婚遺棄、家庭暴力、親子關(guān)系緊張等都會(huì)影響整個(gè)家庭的生活。當(dāng)家庭出現(xiàn)上述較嚴(yán)重問題時(shí),社會(huì)工作者可以幫助家庭解決困難和問題,促進(jìn)家庭和諧。題中,社工小陳為小光母子提供了一系列的專業(yè)幫助,屬于家庭社會(huì)工作。
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3.A1歲左右時(shí)孩子可能出現(xiàn)害羞、驕傲和負(fù)罪感等情緒,母嬰依戀的形成是兒童情緒社會(huì)化的重要標(biāo)志。在嬰幼兒自我意識(shí)發(fā)展的過程中,依戀被認(rèn)為是一個(gè)重要的原因。依戀產(chǎn)生于嬰兒與其照顧人的相互作用過程,是一種感情上的連接和紐帶。
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4.C
5.D對(duì)質(zhì)是指社會(huì)工作者通過直接提問等方式讓服務(wù)對(duì)象直接面對(duì)自己在行為、情感和認(rèn)識(shí)等方面不一致的地方。題中,社會(huì)工作者對(duì)該成員的不一致的行為、認(rèn)識(shí)進(jìn)行反問,就是運(yùn)用了對(duì)質(zhì)的技巧。
6.A社區(qū)教育,社會(huì)工作者要采用支持、鼓勵(lì)和訓(xùn)練的方式,繼續(xù)培養(yǎng)居民帶頭人,用課程、輔導(dǎo)、小組分享等多種方式加強(qiáng)居民帶頭人的辦事能力。社會(huì)工作者也會(huì)花費(fèi)許多時(shí)間幫助社區(qū)居委會(huì)處理文件和行政工作,用示范的方式提升居委會(huì)成員的行政能力。
7.A大衛(wèi)·豪將社會(huì)工作理論關(guān)注內(nèi)容的角度分為:“支持社會(huì)工作的理論”和“社會(huì)工作理論”。
8.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)活動(dòng)可分為:(1)程序性協(xié)調(diào),指在制訂機(jī)構(gòu)的活動(dòng)計(jì)劃時(shí),對(duì)不同部門、人員的相關(guān)活動(dòng)在時(shí)間、過程方面的合理搭配,使服務(wù)活動(dòng)在進(jìn)行過程中實(shí)現(xiàn)互助支持、互助配合,這種強(qiáng)調(diào)是在活動(dòng)設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行的;(2)工作性協(xié)調(diào),指在服務(wù)進(jìn)行過程中,領(lǐng)導(dǎo)者去具體地聯(lián)系、調(diào)節(jié)各方面的行動(dòng),以使它們互相配合的活動(dòng)。題干中所述活動(dòng)屬于程序性協(xié)調(diào)。
9.E生態(tài)系統(tǒng)理論在社會(huì)工作中的應(yīng)用:(1)人們的問題不完全是由個(gè)人原因引起的,社會(huì)環(huán)境中的障礙是導(dǎo)致問題產(chǎn)生的重要因素;(2)社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供幫助的著眼點(diǎn)不能僅放在個(gè)人身上,要從與之相關(guān)的不同系統(tǒng)的角度分析問題;(3)服務(wù)對(duì)象與各個(gè)系統(tǒng)的關(guān)系是動(dòng)態(tài)的,社會(huì)工作者必須不斷地對(duì)服務(wù)對(duì)象與環(huán)境的關(guān)系作出新的判斷;(4)對(duì)服務(wù)對(duì)象的幫助要從整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把他們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決。針對(duì)本題案例,應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)理論解決問題。
10.B對(duì)焦是指社會(huì)工作者將服務(wù)對(duì)象偏離的話題或者寬泛的討論收窄,集中討論的焦點(diǎn)。社會(huì)工作者可以通過讓服務(wù)對(duì)象自己列出話題或者問題的重要次序聚焦討論的焦點(diǎn)。
11.D社會(huì)目標(biāo)模式源于小組工作的早期實(shí)踐,是最早的小組模式。它主要運(yùn)用于社區(qū)層面,核心的理論概念是社會(huì)責(zé)任和社會(huì)變遷,強(qiáng)調(diào)通過一系列的原則和方法培養(yǎng)公民的社會(huì)責(zé)任感、社會(huì)良知和社會(huì)意識(shí)。在強(qiáng)調(diào)動(dòng)員民眾參與、形成社會(huì)共識(shí)與共同任務(wù)完成方面,它與社區(qū)工作的方法有許多相似之處。
12.A在嬰幼兒階段,嬰幼兒的記憶主要以無意識(shí)記憶為主,他們的機(jī)械記憶能力比較發(fā)達(dá)。在嬰幼兒的后期開始出現(xiàn)有意識(shí)記憶的萌芽,2周歲左右形成符號(hào)思維能力,這一階段是孩子從直觀行動(dòng)思維轉(zhuǎn)向具體形象思維的關(guān)鍵階段。
\n
13.A在危機(jī)介入模式當(dāng)中,危機(jī)通??煞譃槌砷L危機(jī)和情境危機(jī),選A。
14.A在中國,對(duì)社會(huì)工作的理解有三種,分別是:普通社會(huì)工作、行政性社會(huì)工作和專業(yè)社會(huì)工作。行政性社會(huì)工作指目前在政府或群眾團(tuán)體中,專門從事職工福利、社會(huì)救助、思想工作等類型的助人活動(dòng);專業(yè)社會(huì)工作是指國際通用的專業(yè)社會(huì)工作概念,應(yīng)該是由受過社會(huì)工作專業(yè)訓(xùn)練的人士開展的助人活動(dòng);普通社會(huì)工作是指在本職工作之外從事的、不計(jì)報(bào)酬的服務(wù)性或公益性工作。因此,答案是A。
15.C督導(dǎo)者一般都是由機(jī)構(gòu)中資深的社會(huì)工作者擔(dān)任,他們一般都具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),接受過正規(guī)的社會(huì)工作專業(yè)訓(xùn)練,擁有良好的專業(yè)知識(shí)和督導(dǎo)技巧,尤其具有對(duì)社會(huì)、對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)的精神。
16.B小組治療模式實(shí)際上是一種社會(huì)治療或社會(huì)康復(fù)模式,也稱小組的臨床模式或康復(fù)模式,旨在治療和解決個(gè)人的社會(huì)問題,改變個(gè)人的社會(huì)行為。作為小組工作的一個(gè)傳統(tǒng)模式,治療模式是精神醫(yī)學(xué)、心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的結(jié)合與運(yùn)用,具有獨(dú)特的理論與技術(shù)。小組治療模式吸引的服務(wù)對(duì)象主要是行為失范的人群或有特定問題的人群,如醫(yī)院的病人、吸毒人員、社區(qū)矯正對(duì)象等。
17.B
18.A如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)來自于資助或基金會(huì)資助,一般要寫項(xiàng)目申請(qǐng)書。項(xiàng)目申請(qǐng)書中要說明的內(nèi)容包括:①向政府或基金會(huì)申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)支持的意義,或申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)(有時(shí)是實(shí)物)要做什么,其用途要符合社會(huì)福利或社會(huì)公益目標(biāo),符合政府或基金會(huì)的資助目標(biāo);②資助的重要性,即這筆資助對(duì)于項(xiàng)目對(duì)象的必要性;③資助額及申請(qǐng)這一數(shù)量資助的原因,這里需要列出較細(xì)致的項(xiàng)目預(yù)算;④怎樣使用這筆資助,即怎樣將這筆資助運(yùn)用于機(jī)構(gòu)的服務(wù);⑤使用這筆資助可能達(dá)到的預(yù)期效果;⑥使用這筆資助的社會(huì)交代的方法,即如何向資助者報(bào)告資助項(xiàng)目的結(jié)果。
19.B
20.B
21.C\n此題暫無解析
\n
22.B我國《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期應(yīng)受特殊保護(hù)。本題中的各項(xiàng)措施,涉及婦女的孕期、哺乳期,這是婦女獨(dú)特的生理特征,是對(duì)婦女的特殊保護(hù)和照顧,滿足了婦女特殊保護(hù)的需要。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的婦女權(quán)益的保障。
23.B社會(huì)工作者在進(jìn)入社區(qū)之前所做的準(zhǔn)備:了解自己所任職的機(jī)構(gòu);了解機(jī)構(gòu)分工和自己的工作內(nèi)容;認(rèn)識(shí)同事。
24.C問題的認(rèn)識(shí)和需要評(píng)估是社會(huì)服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)。故選C。
25.D
26.C組員關(guān)系在中期轉(zhuǎn)折階段走向緊密化的時(shí)期,此時(shí)也是小組內(nèi)部權(quán)利競爭開始的時(shí)期。這個(gè)階段社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)在于,通過專業(yè)輔導(dǎo),協(xié)調(diào)和處理組員之間的競爭及各種可能的沖突,促進(jìn)小組內(nèi)部的良性競爭與和諧,推動(dòng)小組關(guān)系走向緊密化。
27.B小組治療模式的服務(wù)對(duì)象主要是行為失范的人群或有特定問題的人群。A選項(xiàng)處于青春期的青少年人群范圍太廣,沒有界定出清晰的特定問題或失范行為;C選項(xiàng)屬于社會(huì)目標(biāo)模式的服務(wù)對(duì)象;D選項(xiàng)只是單個(gè)的個(gè)體。B選項(xiàng)符合概念中行為失范的人群的定義,因此選B。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組治療模式的主要服務(wù)對(duì)象。注意其概念中“行為失范”、“特定問題”與“人群”的界定。
28.B
29.D
30.A行為主義學(xué)派把人的行為看成是機(jī)械式的由刺激直接引起的,否認(rèn)了人的心理因素。
31.ABCE社區(qū)工作啟動(dòng)階段的行動(dòng)方針是發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與。故選ABCE。
32.CD在轉(zhuǎn)換階段,社會(huì)工作者在小組的權(quán)力與地位逐漸由中心位置向邊緣位置轉(zhuǎn)移,所扮演的角色與前面兩個(gè)階段有所不同,即不再擔(dān)任小組的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者,而只是小組的協(xié)助者和引導(dǎo)者。在處理沖突過程中,社會(huì)工作者的角色不僅是充當(dāng)工作者、輔導(dǎo)者,而且是調(diào)解人、支持者。
33.BCDE大眾傳媒對(duì)人類行為既有積極的影響也有消極的影響。積極的影響包括提供信息幫助個(gè)人和群體了解情況、作出判斷、滿足要求或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo);消極的影響包括通過信息傳遞不恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀念和行為模式,對(duì)受眾進(jìn)行誤導(dǎo)。如電視中的暴力鏡頭、網(wǎng)絡(luò)成癮問題成為影響兒童和青少年成長的一個(gè)突出問題。
34.ACDE志愿者的“身份要素”包含以下幾方面:一是根據(jù)自由的意愿作選擇;二是不計(jì)金錢財(cái)物的酬賞;三是以具體的行動(dòng)參與、投入;四是所作所為是滿足社會(huì)的需要。故選ACDE。
35.ACDE國際社會(huì)工作界認(rèn)同的專業(yè)價(jià)值觀包括:①服務(wù)大眾;②踐行社會(huì)公正;③強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值;④注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性;⑤待人真誠和守信;⑥注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)。
36.ABC國家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策,鼓勵(lì)公民晚婚晚育,提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女;少數(shù)民族也要實(shí)行計(jì)劃生育;以法律形式穩(wěn)定了國家的現(xiàn)行生育政策,既沒有任何的收緊也沒有任何的放寬。
【命題點(diǎn)撥】本題是對(duì)我國生育政策的主要內(nèi)容的考查。
37.BCDE問卷調(diào)查就是依托問卷收集和分析資料的方法。問卷是被研究者態(tài)度、行為、狀態(tài)等按一定順序排列的問題組合。問卷的機(jī)構(gòu)是:封面信、指導(dǎo)語、問題和答案。
38.ACDE社會(huì)工作行政是由諸多策略和步驟合成的綜合系統(tǒng)。從過程視角看,社會(huì)工作行政的程序大致涉及組織分析、方案策劃、人力組織、效能發(fā)揮與資金運(yùn)作以及評(píng)估總結(jié)。
39.CDE社會(huì)工作專業(yè)倫理守則規(guī)定的社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任包括6個(gè)方面。即對(duì)服務(wù)對(duì)象的承諾/負(fù)責(zé)、自我決定、知情同意、能力、文化敏感性與多樣性、隱私和保密性。故選CDE。
40.ABCD
41.AC
42.ADE結(jié)案并不意味著服務(wù)的結(jié)束。結(jié)案之后還需要根據(jù)服務(wù)對(duì)象的情況安排跟蹤服務(wù)。跟蹤服務(wù)主要有三個(gè)方面的任務(wù):①根據(jù)服務(wù)對(duì)象的狀況安排一些結(jié)案之后的練習(xí),鞏固服務(wù)對(duì)象已經(jīng)取得的進(jìn)步,增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象獨(dú)立面對(duì)問題的能力;②調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象的周。圍資源,增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持;③持續(xù)評(píng)估服務(wù)工作的效果。
43.ABE影響小組大小的因素有小組目標(biāo)、小組類型、探討問題的性質(zhì)、組員的成熟度、工作者的經(jīng)驗(yàn)、有無協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)者等。
44.AC社會(huì)工作者要有效地解決問題,就必須科學(xué)地評(píng)估問題,合理地設(shè)計(jì)服務(wù)方案,準(zhǔn)確地理解服務(wù)對(duì)象的行為,這些都需要社會(huì)工作者認(rèn)真地思考問題,對(duì)面對(duì)的事實(shí)給予正確判斷,這些都是要研究的問題。從這種意義上可以說,每一個(gè)社會(huì)工作者都是研究者。另外,社會(huì)工作者作為一個(gè)有心人,對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究,可以提高專業(yè)服務(wù)水平,發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)與理論,可以為社會(huì)政策的制定提供依據(jù)。
45.BC社會(huì)策劃模式體現(xiàn)的是一種由上而下的改變。社會(huì)工作者扮演著專家的角色,運(yùn)用知識(shí)、科學(xué)的決策能力及其權(quán)威,推動(dòng)及策劃改變。社會(huì)策劃的過程主要是收集與問題有關(guān)的各種資料,了解問題的本質(zhì)和發(fā)生原因,并用理性的態(tài)度決定解決問題的行動(dòng)方案。社會(huì)工作者在收集資料、分析事實(shí)、決定方案、采取行動(dòng)等過程中居于主要位置。社會(huì)策劃模式也注重居民參與,但計(jì)劃的作出則是社會(huì)工作者的任務(wù)。
\r\n
\r\n
46.ABCD對(duì)受助家庭的評(píng)估一般包括:家庭面臨的問題;家庭成員的能力;家庭系統(tǒng)的互動(dòng)方式;家庭與外部環(huán)境的交流(即可用的外部資源);家庭的生命周期。綜上所述.答案為ABCD。
47.ABCD本題考查的知識(shí)點(diǎn)是社會(huì)康復(fù)的措施。開展社會(huì)康復(fù)工作,具體措施主要包括以下幾個(gè)方面:協(xié)助政府機(jī)構(gòu)制定法律、法規(guī)和各種政策來保護(hù)殘疾人的合法權(quán)益;保障殘疾人生存的權(quán)利;為殘疾人自身的發(fā)展提供幫助;消除家庭中、社區(qū)里和社會(huì)上的物理性障礙;大力提倡和實(shí)現(xiàn)人道主義精神;組織殘疾人與健全人一起參加的社會(huì)文化、體育和娛樂活動(dòng);幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自立,或提高其經(jīng)濟(jì)自立能力,或者幫助他得到社會(huì)給予的經(jīng)濟(jì)保障;鼓勵(lì)和促進(jìn)殘疾人參與社會(huì)的政治生活。故本題正確答案為ABCD。
\r\n
48.ABDE定量研究注重研究問題的普遍性、代表性及其普遍指導(dǎo)意義,其研究結(jié)論在隨機(jī)抽樣時(shí)可以推論;定性研究則注重研究對(duì)象,有助于發(fā)現(xiàn)研究問題的個(gè)別性和特殊性,研究發(fā)現(xiàn)不作推論。定量研究一般依托某些理論,形成假設(shè),通過收集資料和分析數(shù)據(jù)來驗(yàn)證假設(shè);定性研究不一定要事先設(shè)定假設(shè),其理論假設(shè)可以在研究過程中逐步形成和完善,其過程發(fā)現(xiàn)需要進(jìn)行抽象的提煉和歸納,才有可能達(dá)到理論層面。定量研究的邏輯方法是演繹法;定性研究的研究問題、研究計(jì)劃和內(nèi)容可以根據(jù)當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐那闆r適當(dāng)修訂,并在資料收集過程中同步分析資料。
49.BCE社會(huì)工作者要學(xué)習(xí)如何面對(duì)和處理小組的沖突,并協(xié)助組員讓沖突成為他們正向成長的經(jīng)驗(yàn)。在面對(duì)沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該有包容、冷靜和理性的態(tài)度。在解決沖突時(shí),社會(huì)工作者可以運(yùn)用這樣一些具體措施:①幫助組員澄清沖突的本質(zhì),特別是澄清沖突背后的價(jià)值觀差異;②增進(jìn)小組組員對(duì)自我的理解,如運(yùn)用角色扮演的方法,復(fù)制或重現(xiàn)類似沖突情境,以增進(jìn)自我了解和對(duì)他人處境的敏感度;③重新調(diào)整小組規(guī)范和契約;④協(xié)助組員面對(duì)和解決由沖突帶來的緊張情緒和人際關(guān)系緊張;⑤運(yùn)用焦點(diǎn)回歸法,即將問題拋回給組員,讓他們自己解決。
50.ABCD勞動(dòng)爭議實(shí)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等處理程序?!秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除該法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
51.1.小林面臨的困境主要有:不喜歡學(xué)習(xí);衣著不整潔;喜歡出風(fēng)頭,不被同學(xué)、老師喜歡。2.
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