人力資源介紹

TheHumanResourceManagement人力1302范文菁李夢(mèng)云人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。Let’slooksomepictures人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。Doyouknowwhat’suniversity人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。中國(guó)人民大學(xué)是人力資源的發(fā)源地，在以前，人力資源只有參與權(quán)，沒(méi)有決策權(quán)，因此都叫人事部，而不是如今的人力資源部。

RenminUniversityofChinaisthecradleofhumanresources,thehumanresourcesinthepast,onlytherighttoparticipate,withouttherightofdecision,socalledtheMinistryofpersonnel,ratherthantoday'shumanresourcesmanagement人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。人力資源規(guī)劃：humanresourceplanning(HRP)

招聘：recruitment

培訓(xùn)：training

績(jī)效：performanceappraisal

薪酬：compensation

勞動(dòng)關(guān)系：laborrelations人力資源包括主要的六大模塊分別是人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。Whois?人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。馬云1964年出生于杭州西子湖畔的一個(gè)普通家庭Anordinaryfamily,MaYunwasbornin1964inHangzhouWestLake1982年18歲的馬云第一次高考失敗下學(xué)謀生Learntomakealivingattheageof18Ma1982collegeentranceexaminationforthefirsttimefailure

1983年19歲的馬云二次高考依然失利，總分離錄取線差140分Matwocollegeentranceexaminationin1983attheageof19stilllost,alwaysseparateadmissionline1401984年20歲的馬云第三次高考艱難過(guò)關(guān),進(jìn)入杭州師范學(xué)院本科。In198420yearoldmathirdcollegeentranceexaminationdifficulttricks,enteredtheHangzhouNormalUniversityundergraduate.人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。AsweknowAlibaba人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。Alibabawasfoundedintheendof1998,isheadquarteredinHangzhouCity,Alibaba(A)isaglobalenterprise(B2B)betweenthefamousbrandofelectroniccommerce,iscurrentlyoneofthelargestonlinetradingmarket,theworld'sfirstelectroniccommercewebsitehas2200000merchants,becamethefirstglobalmerchantsitenetworkpromotion

阿里巴巴成立于1998年年末，總部設(shè)在杭州市區(qū)，阿里巴巴(A)是全球企業(yè)間(B2B)電子商務(wù)的著名品牌,是目前全球最大的網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)之一，全球首家擁有220萬(wàn)商人的電子商務(wù)網(wǎng)站，成為全球商人網(wǎng)絡(luò)推廣的第一網(wǎng)站人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。阿里巴巴，人力資源管理理念。Alibaba,managementconceptofhumanresources.1，文化使命：讓天下沒(méi)有難做的生意1,culturalmission:lettheworldisnotdifficulttodobusiness2，做與業(yè)務(wù)結(jié)合緊密的員工個(gè)性化管理2,dobusinesswithemployeesandpersonalizedmanagementclosely3，招聘：以誠(chéng)信為最優(yōu)先考慮因素3,recruitment:takethegoodfaithasthemostpriorityfactor4，讓員工自主學(xué)習(xí)的培訓(xùn)才有效4,letthestaffofautonomouslearningtrainingiseffective5，以"六脈神劍"考核員工價(jià)值觀與業(yè)績(jī)各占50%5,tothe"sixpulsedivinesword"staffassessmentvaluesandtheperformanceofeachaccountedfor50%6，"留住員工秘訣：雙重層面激勵(lì)員工6,"toretainemployeessecret:thelevelofbothmotivatingemployees人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。未來(lái)的招聘計(jì)劃主要招聘銷售人員，招聘方式以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，好包括外資招聘，校園招聘。招聘的人才主要是技術(shù)性人才，網(wǎng)站人才和銷售人才Themainsalesstaffrecruitment,recruitmentmethodsmainlyincludeforeignrecruitmentnetworkrecruitment,good,campusrecruitment.招聘的人才主要是技術(shù)性人才，網(wǎng)站人才和銷售人才Recruitmentofpersonnelismainlytechnicalpersonnel,sitepersonnelandsalespersonnel人力資源介紹全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第18頁(yè)。阿里星計(jì)劃在去年，開(kāi)始推行一項(xiàng)人才計(jì)劃叫阿里星計(jì)劃，面向應(yīng)屆畢業(yè)生吸納技術(shù)培訓(xùn)生，年薪60萬(wàn)，上不封頂、解決北京戶口，杭州另有相應(yīng)補(bǔ)貼。參賽