總裁崗位職責說明書

總崗說書崗名所在部門直接上級直接下級所轄人員

總裁董事會銷售副總裁、經營副總經理、行政副總裁、工程副總經理、規(guī)劃副總裁、子公司經理

崗位編號崗位定員職系崗位分析日期

管理職系本：領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經營目標；領導公司各部門建立健全良的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊職與作務職

職責表述：制定和實施公司總體略責一

工作任務

領導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據內外部環(huán)境變化進行調整組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革職

職責表述：制定和實施公司年度營計劃根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃責二

工作任務

監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案職

職責表述：建立良好的溝通渠道負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜責三

工作任務

領導建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系職責表述：建立健全公司統(tǒng)一、效的組織體系和工作體系職責四

工作任務

主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀職責五

職責表述主持公司日常經營工工作負責公司員工隊伍建設，拔中高層管理人員1

任務

主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報權：公司日常經營管理決策權對董事會經營目標和重大投資決策的建議權對其他高層、中層管理人員的人事任免建議權對公司各項工作的監(jiān)控權對公司員工獎懲的決定權對下級之間工作爭議的裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權董事會預算內的財務審批權董事會賦予的其他權力工協關：內協關董事會高層管理人員，公司內各部門外協關上級主部門、政府機構、客戶、供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等任資：教水專培經經知技技其：使工設工環(huán)

大學本科以上房地產相關專業(yè)，或管理專業(yè)接受過管理、財務、人事知識培訓10年上工作經驗5年以上本業(yè)或相近行業(yè)管理經驗3年以高層管理經驗通曉企業(yè)管理知識具備房地產經濟、建筑、施工管理、財務管理、法律等方面的知識掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機Internet