小學(xué)2023-2024年第一學(xué)期教學(xué)計(jì)劃_第1頁(yè)
小學(xué)2023-2024年第一學(xué)期教學(xué)計(jì)劃_第2頁(yè)
小學(xué)2023-2024年第一學(xué)期教學(xué)計(jì)劃_第3頁(yè)
小學(xué)2023-2024年第一學(xué)期教學(xué)計(jì)劃_第4頁(yè)
小學(xué)2023-2024年第一學(xué)期教學(xué)計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

XXXX小學(xué)2023-2024年第一學(xué)期教學(xué)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想:以教體局諸教科院字﹝202X﹞2

號(hào)文件工作要點(diǎn)為指南,以假期培訓(xùn)的內(nèi)容(基于標(biāo)準(zhǔn)的教與學(xué))為基礎(chǔ),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以人為本,用教師的專業(yè)進(jìn)步提升學(xué)生的核心素養(yǎng),引領(lǐng)師生幸福成長(zhǎng)。二、工作目標(biāo):1.落實(shí)常規(guī),穩(wěn)中求進(jìn)。2.課堂改革,深化落實(shí)。3.教師成長(zhǎng),提高素養(yǎng)。4.深化教研,尋求突破。5.

構(gòu)建課程,夯實(shí)根基。三、工作措施:(一)落實(shí)常規(guī),穩(wěn)中求進(jìn)。1.先周備課。沒(méi)有課前準(zhǔn)備不進(jìn)課堂,沒(méi)制定好學(xué)習(xí)目標(biāo)不進(jìn)課堂,沒(méi)有進(jìn)行備課不進(jìn)課堂。要把“三不進(jìn)課堂”落實(shí)到位。各級(jí)部教研組長(zhǎng)是第一責(zé)任人,教導(dǎo)處跟上抽查。檢查一次不合格,在學(xué)期量化中扣備課分0.1分。2.分層作業(yè)。按照督導(dǎo)文件和《府前街小學(xué)各年級(jí)各科作業(yè)規(guī)定》落實(shí)分層作業(yè)。一二年級(jí)不布置書面作業(yè),三至六年級(jí)晚上只布置語(yǔ)數(shù)英三科書面作業(yè),每科建議不超30分鐘,總量不超1.5小時(shí)。各班班主任調(diào)控,各教研組長(zhǎng)每周查一次各班作業(yè),檢查內(nèi)容主要為作業(yè)量、學(xué)生書寫、教師批閱、學(xué)生的改錯(cuò)和教師的返批等,每周五匯總上報(bào)學(xué)科主任,教導(dǎo)處跟上落實(shí)。作業(yè)出現(xiàn)一次不合格學(xué)期作業(yè)量化扣0.1分,被投訴一次(查證屬實(shí))作業(yè)量化不得分,情節(jié)嚴(yán)重的按學(xué)校量化辦法處理。3.聽評(píng)課。每位教師聽課一學(xué)期不少于15節(jié),聽課后要參加評(píng)課活動(dòng),不參加視為無(wú)效。以上交的聽課紙和聽課本為準(zhǔn),二者缺一不可,當(dāng)堂聽完當(dāng)堂上交,過(guò)后視為無(wú)效。教研組長(zhǎng)每次集體教研時(shí)拍照上傳學(xué)科群匯報(bào)公示,進(jìn)行落實(shí)。每少一節(jié)扣1分,不聽此項(xiàng)沒(méi)有分。4.反思撰寫。每位教師每學(xué)期需要撰寫四篇反思,記4分,每獲得一篇優(yōu)秀反思加0.5分,每少一篇扣1分,不寫沒(méi)有分,量化中此項(xiàng)最高可得6分。拒絕網(wǎng)載,每查實(shí)一次當(dāng)次不得分,并通報(bào)批評(píng)。5.組內(nèi)研討課。每學(xué)期每位教師講一次組內(nèi)研討課,講課內(nèi)容可以是一堂完整的課,也可是教學(xué)中需要研究的問(wèn)題、環(huán)節(jié)、創(chuàng)新等。教研組長(zhǎng)跟上落實(shí),記錄,組織課后的研討,教導(dǎo)處跟上檢查,不合格者,無(wú)效。教研組長(zhǎng)每周五上報(bào)學(xué)科主任講課者、時(shí)間和班級(jí),以府小家園呈現(xiàn)為準(zhǔn),不講的此項(xiàng)量化為二擋。期中、期末前一周不安排講課。(二)課堂改革,深化落實(shí)。1.課堂常規(guī)培訓(xùn)(正常的課堂如何備課、課堂流程、課堂管理和作業(yè)的布置與批改)2.“學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)課堂”改革模式。課堂聚焦基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)和“學(xué)‘問(wèn)’學(xué)‘習(xí)’”課堂的改進(jìn),提高課堂教學(xué)效率。真正在基于標(biāo)準(zhǔn)的研究,圍繞“教學(xué)評(píng)”一致性,“以學(xué)定教”、“先學(xué)后教”的教學(xué)理念進(jìn)行研究,熟練掌握“學(xué)‘問(wèn)’學(xué)‘習(xí)’”課堂的流程——把問(wèn)、學(xué)、習(xí)、行等有機(jī)融合到教學(xué)中。簡(jiǎn)化教學(xué)流程,以語(yǔ)文為例:導(dǎo)入新課、檢查預(yù)習(xí)(學(xué)生問(wèn)題的提出、匯總與提煉)、課堂自學(xué)與交流(用思維導(dǎo)圖的方式引領(lǐng)教師與學(xué)生的思維發(fā)展)、拓展鞏固(課內(nèi)大閱讀)、課堂小結(jié)(學(xué)習(xí)方法的總結(jié))、課后作業(yè)(學(xué)法的運(yùn)用與課外閱讀)。進(jìn)行“語(yǔ)文六段式”教學(xué)。要做到這些,我們?cè)谡n堂教學(xué)中就要做到以下幾步:1.實(shí)行基于標(biāo)準(zhǔn)的單元整體備課

2.開展“五課”活動(dòng)?!魩熗浇Y(jié)對(duì)課今年青年教師,一個(gè)或幾個(gè)青年跟著一個(gè)本級(jí)部師傅和學(xué)科師傅。開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)徒弟每天都要聽?zhēng)煾狄还?jié)課,每周徒弟都要上一節(jié)匯報(bào)課,師傅跟上指導(dǎo)。(留好過(guò)程性材料,做好相應(yīng)記錄,作為師徒考核的依據(jù)。)◆青年教師匯報(bào)課◆組內(nèi)研討課今年的組內(nèi)研討課人人參與,從第一周開始,一個(gè)學(xué)期講完一輪。教研組長(zhǎng)安排,組內(nèi)教師及時(shí)參加,從一班開始,或其他方式?!粽n例研究課通過(guò)聽評(píng)課確定各個(gè)年級(jí)要開的課例研究示范課。每位教師要抓住這次展示自己的大好機(jī)會(huì),大膽開課?!籼厣故菊n教學(xué)有特色、有風(fēng)格、有經(jīng)驗(yàn)推廣的教師開展的課。(三)教師成長(zhǎng),提高素養(yǎng)。1.教師的專業(yè)成長(zhǎng)。校本培訓(xùn),不斷提高教師科研意識(shí)和水平,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)和發(fā)展。2.加強(qiáng)師德修養(yǎng)建設(shè),堅(jiān)決不觸碰師德底線,用美好影響美好。3.教師讀書活動(dòng)。自由閱讀(一本文史哲)、專業(yè)閱讀(一本學(xué)科專業(yè)書籍或者教育書籍)。一學(xué)期至少兩本。學(xué)科讀書分享和全校讀書分享。納入教師成果業(yè)績(jī)量化。4.青年教師培訓(xùn)。(1)培訓(xùn)對(duì)象:參加工作近三年內(nèi)的各科教師。(2)成果呈現(xiàn):第七屆“知行杯”青年教師講課大賽。(3)成長(zhǎng)計(jì)劃:青年教師成長(zhǎng)計(jì)劃成長(zhǎng)第一年(上學(xué)期)時(shí)間內(nèi)容措施評(píng)價(jià)備注8月(開學(xué)前)備課指導(dǎo)各學(xué)科主任或教研組長(zhǎng)利用開學(xué)前的的時(shí)間,帶領(lǐng)青年教師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,熟悉教材并進(jìn)行基于標(biāo)準(zhǔn)的備課指導(dǎo)根據(jù)學(xué)習(xí)力及時(shí)進(jìn)行反饋評(píng)價(jià)9月師徒結(jié)對(duì)說(shuō)課給每位青年教師配兩位師傅,一位教研組內(nèi)的師傅,一位學(xué)科師傅。周一至周四下午放學(xué)后師徒說(shuō)課,師傅先示范,徒弟學(xué)習(xí)模仿,地點(diǎn)安排在一年級(jí)各教室。教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)每天巡視檢查,根據(jù)認(rèn)真程度分兩檔計(jì)分基本功培訓(xùn)(鋼筆字、粉筆字、課件制作、普通話)1.寫字指導(dǎo)教師王夕霞,利用周五下午放學(xué)后的時(shí)間培訓(xùn)40分鐘,周二寫小黑板展示,王老師檢查作業(yè)并打分(優(yōu)秀學(xué)員可以不參加下學(xué)年的培訓(xùn))。2.課件制作和普通話培訓(xùn)安排在各學(xué)科教研活動(dòng)時(shí)間,指導(dǎo)教師由各學(xué)科主任選派。各學(xué)科主任綜合幾項(xiàng)成績(jī)師徒互聽課師傅每周聽徒弟2節(jié)課(語(yǔ)文、教一個(gè)班數(shù)學(xué))或1節(jié)課(兩個(gè)班數(shù)學(xué)和英語(yǔ)、音體美)。徒弟每天聽?zhēng)煾?節(jié)課(先聽課學(xué)習(xí)再上課堂)檢查聽課記錄本和隨機(jī)進(jìn)課堂抽查10月青年教師賽課入校2-3年的教師參加第一輪賽課,要求剛?cè)肼毜慕處熑虆⑴c聽課進(jìn)行學(xué)習(xí),新入職的教師參加第二輪賽課。賽課結(jié)束后進(jìn)行隆重的表彰,并寫出自己的賽課反思進(jìn)行交流。由各學(xué)科骨干教師組成評(píng)委小組進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,根據(jù)成績(jī)分成兩檔。11-12月學(xué)期成長(zhǎng)匯報(bào)基本功展示(朗誦、粉筆字、鋼筆字);專業(yè)閱讀交流分享;主題演講;命題課件制作;撰寫教育案例或教學(xué)隨筆進(jìn)行分享等。領(lǐng)導(dǎo)綜合各項(xiàng)表現(xiàn)分兩檔計(jì)分下學(xué)期時(shí)間內(nèi)容措施評(píng)價(jià)備注2月學(xué)科備課展示教研組長(zhǎng)命題,限時(shí)備課同教研組教師評(píng)價(jià),分成兩檔計(jì)分3月課例研究同一課題進(jìn)行三輪備課、上課進(jìn)行打磨根據(jù)進(jìn)步梯度分兩檔計(jì)分4月讀書學(xué)習(xí)匯報(bào)1.傳統(tǒng)文化誦讀展示

2.青年教師讀書分享根據(jù)表現(xiàn)分兩檔計(jì)分5月說(shuō)課大賽參加工作三年內(nèi)的教師參加,組成評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)打分分成兩檔計(jì)分6月成長(zhǎng)敘事敘述一年的成長(zhǎng)歷程及收獲所有老師聆聽見證成長(zhǎng)第二年(上學(xué)期)時(shí)間內(nèi)容措施評(píng)價(jià)備注9月基本功培訓(xùn)第一年成長(zhǎng)期沒(méi)有達(dá)到優(yōu)秀的教師繼續(xù)參加新教師基本功培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)教師的打分及意見進(jìn)行分檔計(jì)分10月青年教師賽課繼續(xù)參加青年教師賽課,并積極聽課學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,并寫出自己的賽課反思進(jìn)行交流。賽課結(jié)束后進(jìn)行隆重的表彰。由各學(xué)科骨干教師組成評(píng)委小組進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,根據(jù)成績(jī)分成兩檔。11月基本功大賽教導(dǎo)處制定比賽方案,內(nèi)容包括三筆字、詩(shī)詞背誦、漢字聽寫、、數(shù)學(xué)競(jìng)賽、中英文命題寫作及音體美專業(yè)特長(zhǎng)類項(xiàng)目等。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)委小組進(jìn)行打分點(diǎn)評(píng)12月復(fù)習(xí)研討課教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)組內(nèi)老師聽青年教師一節(jié)復(fù)習(xí)研討課,并從不同維度進(jìn)行評(píng)課指導(dǎo)從課堂容量及實(shí)效性等方面進(jìn)行分檔計(jì)分下學(xué)期時(shí)間內(nèi)容措施評(píng)價(jià)備注3月課例研究同一課題進(jìn)行三輪備課、上課進(jìn)行打磨根據(jù)進(jìn)步梯度分兩檔計(jì)分4月讀書學(xué)習(xí)匯報(bào)1.傳統(tǒng)文化誦讀展示

2.讀書分享根據(jù)表現(xiàn)分兩檔計(jì)分5月說(shuō)課大賽參加工作三年內(nèi)的教師參加,組成評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)打分分成兩檔計(jì)分6月成長(zhǎng)敘事敘述本學(xué)年的成長(zhǎng)歷程及收獲所有老師聆聽見證成長(zhǎng)第三年(上學(xué)期)時(shí)間內(nèi)容措施評(píng)價(jià)備注10月青年教師賽課繼續(xù)參加青年教師賽課,并積極聽課學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,并寫出自己的賽課反思進(jìn)行交流。賽課結(jié)束后進(jìn)行隆重的表彰。由各學(xué)科骨干教師組成評(píng)委小組進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,根據(jù)成績(jī)分成兩檔。11月基本功大賽教導(dǎo)處制定比賽方案,內(nèi)容包括三筆字、詩(shī)詞背誦、漢字聽寫、數(shù)學(xué)競(jìng)賽、中英文命題寫作及音體美專業(yè)特長(zhǎng)類項(xiàng)目等。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)委小組進(jìn)行打分點(diǎn)評(píng)12月復(fù)習(xí)研討課教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)組內(nèi)老師聽青年教師一節(jié)復(fù)習(xí)研討課,并從不同維度進(jìn)行評(píng)課指導(dǎo)從課堂容量及實(shí)效性等方面進(jìn)行分檔計(jì)分下學(xué)期時(shí)間內(nèi)容措施評(píng)價(jià)備注3月課例研究同一課題進(jìn)行三輪備課、上課進(jìn)行打磨根據(jù)進(jìn)步梯度分兩檔計(jì)分4月讀書學(xué)習(xí)匯報(bào)1.傳統(tǒng)文化誦讀展示

2.讀書分享根據(jù)表現(xiàn)分兩檔計(jì)分5月說(shuō)課大賽參加工作三年內(nèi)的教師參加,組成評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)打分分成兩檔計(jì)分6月成長(zhǎng)敘事敘述本學(xué)年的成長(zhǎng)歷程及收獲所有老師聆聽見證(4)評(píng)價(jià)機(jī)制①.建立成長(zhǎng)檔案:每人一個(gè)檔案袋,把成長(zhǎng)的足跡和收獲及時(shí)收存,所有資料期末交教導(dǎo)處存檔。②評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì):每學(xué)年根據(jù)青年教師上交的各項(xiàng)資料和一年工作總結(jié)以及完成教育教學(xué)情況,總成績(jī)?cè)谇?/2的被評(píng)為校級(jí)“教學(xué)新秀”,對(duì)應(yīng)師傅教師被評(píng)定為校級(jí)“最美園丁獎(jiǎng)”。每學(xué)期通過(guò)培訓(xùn)內(nèi)容及評(píng)價(jià)辦法對(duì)青年教師進(jìn)行考核量化。③師徒業(yè)績(jī)實(shí)行捆綁:徒弟考試成績(jī)居級(jí)部前2/3,賽課成績(jī)一等獎(jiǎng),師傅量化成績(jī)劃為一檔。④加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):青年教師要刻苦學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)新課程的理論,博覽各類教育教學(xué)名著和雜志。每月針對(duì)一本書舉行一次讀書沙龍(不用準(zhǔn)備稿子和課件),建立學(xué)習(xí)隨筆本,每學(xué)期筆記不少于10000字。推薦書目:《上一堂樸素的語(yǔ)文課》《溫儒敏論語(yǔ)文教育》《于永正:我這樣教語(yǔ)文》《給新教師的100條建議》《第56號(hào)教室的奇跡》《華德福課程故事》等⑤及時(shí)總結(jié)反思:青年教師堅(jiān)持每周撰寫一篇教學(xué)反思,在學(xué)科教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行抽簽交流。⑥積極參加聽評(píng)課活動(dòng):青年教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),并認(rèn)真完成聽課感言。⑦參加市級(jí)青年教師賽課和教學(xué)能手的評(píng)選等,必須是三年內(nèi)參加賽課的活動(dòng),成績(jī)優(yōu)秀者。附師徒名單(5)“青藍(lán)工程”青年教師自我發(fā)展規(guī)劃

姓名

任教學(xué)科

師傅

年齡

教齡

規(guī)劃時(shí)間

教育追求:

個(gè)人努力方向簡(jiǎn)析:(分三年做規(guī)劃)第一年:第二年:第三年:(四)深化教研,尋求突破。本學(xué)期教研重點(diǎn)放在基于標(biāo)準(zhǔn)的單元整體教學(xué)上,在課標(biāo)、教材、學(xué)生上力爭(zhēng)有突破。1.教研內(nèi)容:?jiǎn)卧w教學(xué)改進(jìn)研討(組內(nèi)研討課的實(shí)施和課例研究課的研究為集體教研的主要方式)2.組織形式:進(jìn)行先周備課,開學(xué)第一周開始就展示本學(xué)期要展示的單元整體學(xué)習(xí)的模式。通過(guò)展示,各教研組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下做好分工,然后按照分工進(jìn)行具體的備課。每位教師邊備課邊上課進(jìn)行實(shí)踐,下一周分教研組進(jìn)行研討,研討后進(jìn)行抽簽展示。各年級(jí)組爭(zhēng)取在期中考試前把本冊(cè)書的所有備課完成。然后,學(xué)校統(tǒng)一印刷發(fā)到老師手中,達(dá)到所有教師都要人守一份,學(xué)期檢查常規(guī)時(shí)這就是備課檢查內(nèi)容(課本備課只作為教師自用的備課,計(jì)劃不作為檢查依據(jù))。3.具體操作:學(xué)校各科成立專家團(tuán)隊(duì)(人員各科主任確定,有一定授課、評(píng)課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),團(tuán)隊(duì)成員分工負(fù)責(zé)、參與組內(nèi)研討課的聽課、評(píng)課、照相、收取聽課記錄表等。并且負(fù)責(zé)在日常聽課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀課例,確立為課例研究示范課的講課人員。負(fù)責(zé)過(guò)程性的資料收集、整理和積累。4.焦點(diǎn):把單元整體教學(xué)的設(shè)計(jì)、學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和教師的態(tài)度作為討論的中心問(wèn)題。研討目的絕不是對(duì)授課情況的好壞進(jìn)行評(píng)價(jià),按照“321”評(píng)課模式,針對(duì)授課過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題一定要跟上改進(jìn)措施或建議,讓授課教師知道自己的問(wèn)題出在哪里,下一步如何去改進(jìn)。真正落實(shí)基于標(biāo)準(zhǔn)的的單元整體教學(xué)和“學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)”的教學(xué)理念。關(guān)注學(xué)生具體的學(xué)習(xí)狀況(參與度,質(zhì)量高低);教師靈活的對(duì)應(yīng)方式。(以學(xué)定教);學(xué)生是否擅長(zhǎng)傾聽和思考5.作課教師說(shuō)課:闡述自己的講課思路,說(shuō)明自己的課堂在哪些方面做了改進(jìn),針對(duì)這些改進(jìn),自己都做了哪些努力。講課后自己的反思(課堂的失誤在哪里,今后如何去改進(jìn))。課例研究課說(shuō)課:針對(duì)課例研究主題在備課時(shí)做了什么(如何進(jìn)行備課的?設(shè)定了怎樣的目標(biāo)?預(yù)設(shè)了哪些教學(xué)活動(dòng)?)?講課時(shí)預(yù)設(shè)的教學(xué)活動(dòng)達(dá)到了教學(xué)目標(biāo)了嗎?講課后的反思。(五)構(gòu)建課程,夯實(shí)基礎(chǔ)。1.傳統(tǒng)文化誦讀課程。本學(xué)期開始,繼續(xù)在每個(gè)級(jí)部建立級(jí)部經(jīng)典誦讀群。由本級(jí)部愛好傳統(tǒng)文化的教師在群里進(jìn)行誦讀引領(lǐng)誦讀,可適當(dāng)點(diǎn)評(píng)。鼓勵(lì)有興趣的教師建立班級(jí)經(jīng)典文化誦讀群進(jìn)行誦讀引領(lǐng)。學(xué)期結(jié)束時(shí),每年在三八節(jié)、教師節(jié)或者假期學(xué)習(xí)班進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)(級(jí)部主任負(fù)責(zé)落實(shí))。傳統(tǒng)文化進(jìn)班級(jí),讓經(jīng)典浸潤(rùn)學(xué)生的童年。一年級(jí)《弟子規(guī)》二年級(jí)《千字文》、三年級(jí)《三字經(jīng)》,四年級(jí)《論語(yǔ)》,五年級(jí)《大學(xué)》六年級(jí)《中庸》為主,開發(fā)相應(yīng)的的傳統(tǒng)文化課程。每一課程要有實(shí)施方案,三月份報(bào)教導(dǎo)處審核備查,教導(dǎo)處跟上落實(shí)。每一課程不拘泥于形式,注重實(shí)效,注意過(guò)程材料的積累、歸納和整理。課程開發(fā)過(guò)程中可以和課題研究結(jié)合。(每級(jí)部的語(yǔ)文教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí))2.特色課程。針對(duì)校園一草一木和傳統(tǒng)文化節(jié)日設(shè)計(jì)課程。每個(gè)級(jí)部一個(gè)專題,以時(shí)間為序,精選內(nèi)容,依托文化,衍生課程,形成特色。如針對(duì)校園的植物設(shè)計(jì)“一花一葉總關(guān)情”為主題的課程,圍繞校園的“玉蘭、水杉、法桐、連翹等等進(jìn)行課程設(shè)計(jì),引導(dǎo)孩子深入探究不同的植物文化,不同的課程相同的主題,讓生命教育在校園內(nèi)無(wú)處不在。3.項(xiàng)目學(xué)習(xí)課程原則上,每位教師都要開發(fā)屬于自己的特色課程。九月、十月份確定實(shí)施項(xiàng)目學(xué)習(xí)課程。每個(gè)級(jí)部統(tǒng)一確立項(xiàng)目學(xué)習(xí)的內(nèi)容,盡量讓學(xué)生能選擇自己喜歡的課程。每一種課程要做到有計(jì)劃或方案,在計(jì)劃方案里能呈現(xiàn)知識(shí)節(jié)點(diǎn)和學(xué)生能力節(jié)點(diǎn),以及本種課程要實(shí)現(xiàn)的意圖或構(gòu)想,要與生活相聯(lián)系,與學(xué)生的興趣愛好相聯(lián)系,與學(xué)生的未來(lái)發(fā)展相聯(lián)系。4.素養(yǎng)提升課程。十一月份,學(xué)校實(shí)施素養(yǎng)提升課程。語(yǔ)文、英語(yǔ)的閱讀與表達(dá)(演講)、數(shù)學(xué)的口算、音樂(lè)(樂(lè)器、唱歌、舞蹈)、體育(足球、籃球、網(wǎng)球、乒乓球、跳繩、踢毽子等)、美術(shù)(國(guó)畫、素描、剪紙、衍紙、繪畫等)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論