集團(tuán)公司制度行政管理篇

目錄1、印章管理規(guī)定……………2-42、公文管理規(guī)定…………5-113、信息管理規(guī)定…………12-144、合同管理規(guī)定…………15-255、會議管理規(guī)定…………26-306、檔案管理制度…………31-377、保密制度…………38-408、安全生產(chǎn)管理制度……………………41-449、辦公大樓管理規(guī)定……………………45-5110、辦公用品管理規(guī)定……………………52-5311、辦公設(shè)備管理規(guī)定……………………54-5612、局域網(wǎng)管理規(guī)定……………………57-6013、車輛管理規(guī)定……………………61-6314、出差管理規(guī)定……………………64-7015、宴請接待管理規(guī)定……………………71-7316、企業(yè)文化建設(shè)管理大綱………………74-75扎17、箱商標(biāo)管理規(guī)吳定傲……………愁……………端……………售……………尾……頸76-85寺18、龜XXX膀VIS擊形象識別系士統(tǒng)管理規(guī)定警……………遙……………緞………葬86-88怠19、暈網(wǎng)站與文化館信息采編管簡理規(guī)定饑……………封……………券……………隱89-93踐20、耳宿舍管理規(guī)警定賊……………讓……………經(jīng)……………物……………漸……侄94-96元21、盒招待所管理鹽規(guī)定返……………寒……………軋……………似……………授…殘97-懷98漢22、部門柱協(xié)作事項(xiàng)限帳時完成由規(guī)定鳥……………留……………協(xié)……………來…堪99-981．總則辱1.1殊保趙為了確保集招團(tuán)公司印章莖的正常、安辮全使用，明憐確有關(guān)人員害職責(zé)，特制淋定本制度。渡1.2略集團(tuán)公司印份章包括：代炸表公司法定危名稱的公章給及鋼印堆、題法人名章、樣合同砌專用欺章、財(cái)務(wù)專紅用章、碗領(lǐng)導(dǎo)人手章數(shù)或個人名章吳、校對章、誼戳記等?？?.3貴集團(tuán)公司印暗章管理指對軌以上各類印采章在刻制、微啟用、同頒發(fā)、塌保齒管鄰、使用、出廢止時、銷毀等環(huán)揀節(jié)的管理。侍1.4霧集團(tuán)公辜司印章管理為原則：誰用糕印，誰申請弱；誰批準(zhǔn)，棗誰負(fù)責(zé)；規(guī)留范管理，責(zé)愉任到人。塘2．僚印章的刻制滔2.1未集團(tuán)公峽司的印章，巾由集團(tuán)公司樂行政部傅負(fù)責(zé)辦理刻還制。抱公司各職能腫部門需刻制如印章時，應(yīng)乞先由本部門修申請，說明這用途，并詳崗細(xì)寫明印章臣的名稱、式鹽樣和規(guī)格，竊經(jīng)行政部審期核并報(bào)總裁君批準(zhǔn)后，由便行政部負(fù)責(zé)衰辦理刻制。趟2.摩2僚刻制印禮章須持有集說團(tuán)公司的正儉式公函，并均到持有公安丹部門頒發(fā)的對特種行業(yè)營豆業(yè)執(zhí)照的單霞位刻制。佳2.3怒取送重要印擺章時，必須餓有專人前往告，以確保取青送安全。稅3．印章的態(tài)啟用與頒發(fā)轉(zhuǎn)3.1暴集團(tuán)公司有終關(guān)印章的啟糞用，由行政填部陣報(bào)射總裁審批后乞啟用。認(rèn)3.2弱印章啟宴用時，應(yīng)當(dāng)鴿向有關(guān)單位伯發(fā)出正式啟乳用印章的通蘿知，注明壓正式啟用日稠期，并附印勸模（用藍(lán)色洪印泥），同腎時報(bào)上級單吐位備案。頒真發(fā)單位可和使用勢單位悉都應(yīng)當(dāng)把啟閉用印章日期伯的材料和印燒模立卷歸檔影并永久保存楚。在啟用印舅章的通知規(guī)禁定的啟用日授期之前，印勵章不許啟用清。剛3.3皂值頒發(fā)印章時弟，必須辦理采登記、移交裂手續(xù)，并況留下印模。雹4．印章的鏈保管籃4.1典燙公司臘公章誦及鋼印提、法人名章者、謝領(lǐng)導(dǎo)人界手章或個人陜名粗章開、合同專用粉章版由行政部顧負(fù)責(zé)管理（擦分別由靈機(jī)要秘書茫、行政主辦隊(duì)保管）；財(cái)漢務(wù)專用章由助財(cái)務(wù)部禮負(fù)責(zé)管理（塑原則上由財(cái)遣務(wù)負(fù)責(zé)人保墓管）；公司繡各職能部門鏈的印章由各扯職能部門指好定專人管理靠。細(xì)4.2工限集團(tuán)下屬公永司的印章，迎由各聯(lián)公司參照本磁規(guī)定辦自行管理。譽(yù)4.3間印章保解管實(shí)行專人挖保管，責(zé)任科到人。印章城必須存柜加世鎖保管，原亭則上印章不予得趣帶離辦公室蛛。特殊情況臟下，公章及豪其他重要印效章需外帶時歸，須經(jīng)催總裁批準(zhǔn)，裂并由印章保啦管人隨行監(jiān)渣印。燭4.4御印箱章保管人應(yīng)恢明確職責(zé)，趴保證印章的笛正常使用和揚(yáng)絕對安全，倍防止印章被兼濫用、盜用屢和丟失。捕4.5橫印糠章保管人要矛注意印章的塔保養(yǎng)，及時韻進(jìn)行清洗，痕以確保印鑒歡清晰。跟4.6爭印章保管人棄不得將印章驕委手其他人錫員代管、代仗蓋。其4.7孟印章保管人倘產(chǎn)生變動，毛應(yīng)辦理登記徑、移交手續(xù)牌，并留下印摘模。裝5．斧用印的審批擾5.1慮公司各職糖能部門及下出屬單位有關(guān)繡事務(wù)需蓋公舉司公章的，沸應(yīng)由經(jīng)辦人石填寫用印審獲批表，經(jīng)所擾在單位領(lǐng)導(dǎo)棍簽字后按以傳下審批權(quán)限聞用?。涸磾_以公司淋名義發(fā)出的是重要公文、耕函、證件以礦及合同、擔(dān)卷保書等重要賭法律文書，遣必須由總裁客簽發(fā)。帶總裁有書面飄授權(quán)的，可懼由被授權(quán)人行簽發(fā)。范特一般性使證明、介紹嫌信、表格由循行政部拐負(fù)責(zé)人夜審批用印或賣授權(quán)鑒印人俗直接審核用句印。驗(yàn)6．竿鑒印和與葛登記交6.1弦用印時，恥鑒印人應(yīng)認(rèn)繭真審核審批鑼程序，審閱合了解用印內(nèi)另容，同時要胸審查存材料遞是否齊全，輔留存材料應(yīng)應(yīng)歸卷備檔。那對確無材料傘可留存的，鍵要詳細(xì)記載事用印情況。弱6.2倡每次用印邁都須由鑒印晴人負(fù)責(zé)登記附。登記項(xiàng)目散包括：用印家日期、編號笛、內(nèi)容摘要枝、批準(zhǔn)人、仁用印武部門負(fù)、承辦人、乖鑒印人、用戰(zhàn)印數(shù)量以及紡留存材料等套項(xiàng)。砌6.3狀不允許出飼現(xiàn)蓋有印章要的空白憑證予，在特殊情地況下需使用斧蓋有印章的負(fù)空響白憑證時，時要由雷總裁饒?zhí)貏e批準(zhǔn)，名使用人在事怕后必須報(bào)告殃使用情況或串辦理注銷手狡續(xù)。誘6.4遲嶺用印頂審批單等有干關(guān)用章依據(jù)納材料由鑒印鄉(xiāng)人妥善保存也，定期存檔諷。奸6.5悠幟用印方法榮：世公司印章應(yīng)躍蓋在文件正竿面；除特殊殘規(guī)定外，蓋拜公司章時一搞律應(yīng)用朱紅廟印泥；蓋印追文件必要時活應(yīng)蓋騎縫印故。蒜7．丈印章的停用中及銷毀晌7.1番集團(tuán)公派司公章在公悲司名稱變更觀、機(jī)構(gòu)撤銷任、印鑒缺損航等原因時，絮必須停止使鍬用。備7.2孕正式印黎章停用或作淋廢，要正式演發(fā)文通知。摘公章保管部頸門應(yīng)認(rèn)真做續(xù)好印章停用以后的善后工危作，幟作廢的舊印眠章用紅色印執(zhí)泥留印模。潛7.3獸舊印章吼停用以后，腫由原保管娘部門負(fù)責(zé)清將查全部印章劑，并把清查光結(jié)果報(bào)告阻行政部藏，由行政部集決定舊印章啞的處理辦法刑。重要印章確由遺行政部銷請示集團(tuán)公球司領(lǐng)導(dǎo)后決撞定處理辦法籃。染7.4壓舊印章銷毀碎應(yīng)根據(jù)不同制的情況做不亂同處理，具損體方式有：恩7.菊4.1川切角封存。清7.斤4.2宏作直接鏈銷毀。蹦底嘩屬于領(lǐng)導(dǎo)個驗(yàn)人的手章，齡退還給領(lǐng)導(dǎo)濁本人。類7.5叼銷毀廢舊曠印章時，要案有主管印章尤的人員監(jiān)銷孔。所有銷毀稱的廢舊印章附都要留下印芒模進(jìn)行保存堂，以備日后淘查考之用。8．附則列宣蹦干據(jù)肚誤本規(guī)定自發(fā)申布之日起施特行。1.總則齡1.1護(hù)為規(guī)范集團(tuán)悼公司的文件攜管理，提高福辦文速度和躁發(fā)文質(zhì)量，羞確保集團(tuán)公賴司文件收發(fā)鄭及傳遞的嚴(yán)伯肅、及時、械有效，充分怠發(fā)揮文件在調(diào)各項(xiàng)工作中將的指導(dǎo)作用樂，特制定本暫規(guī)定。跡1.2挖本規(guī)定適用態(tài)于集團(tuán)公司劍及下屬各公右司，下屬各崗公司可參照雙本規(guī)定制定樸細(xì)則辦法。捉2．管理職療責(zé)伯2.1店集團(tuán)公司各媽類文件由行烏政部歸口管快理。愛2.2踐文件管理范愿圍：公司上深報(bào)下發(fā)的各柳種文件、函江電、資料，煙上級來函、戲來電、來文耳，同級來函辣、來電、來慮文。揭2.3吧文件管理內(nèi)港容：收文、倍發(fā)文、登記失、分轉(zhuǎn)、傳曉閱、催辦等跌。川3．收文的談管理童3.1說文件的簽收范武凡來公談司公啟文件授（除集團(tuán)公捉司領(lǐng)導(dǎo)親啟說的外）均由夠前臺登記簽劈收后交行政刻部機(jī)要員拆貪封。在簽收臨和拆封時均婦要注意檢查違封口和郵戳炕。對于封口鞠和郵票撕毀脅函件應(yīng)查明嚷原因，對密煩件開口和國挑外信函郵票斑被撕應(yīng)拒絕啞簽收。世守對上級干機(jī)要部門發(fā)彈來的文件，岸要進(jìn)行信封要、文件、文堤號、機(jī)要編銅號的腫“洪四對口辛”氣核定，如果粘其中一項(xiàng)不悄對口，應(yīng)立艱即報(bào)告上級隔機(jī)要部門，誤并登記差錯蜂文件的文號迎。栗3.2獎文件的編號繩保管園猛行政部盞機(jī)要員對上喂級來文拆封煤后應(yīng)及時附簽上《文件會奸簽單》進(jìn)行竿傳閱，并分極類登記編號述、保管。集藏團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)陽親啟文件須匙由公司承辦匯或歸檔的，遞集團(tuán)公司領(lǐng)職導(dǎo)啟封后，壩也應(yīng)交行政抬部辦理正常姑手續(xù)。鴨復(fù)集團(tuán)公捎司外出人員雅開會帶回的知文件及資料狹應(yīng)及時送交臟行政部機(jī)要劇員，按3.田2.1辦法調(diào)進(jìn)行處理，鼻不得個人保販存。掠3.3傅文件的閱批險(xiǎn)與分轉(zhuǎn)宵豈凡是正亭式文件均需述由行政部負(fù)健責(zé)人根據(jù)文如件內(nèi)容和性墓質(zhì)閱簽后，畏由機(jī)要員送伶承辦部門閱條辦，重要文思件應(yīng)呈送集倉團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)祖親自閱批后央分轉(zhuǎn)承辦部杯門閱辦。為準(zhǔn)避免文件積千壓誤事，一剪般應(yīng)在當(dāng)天腦閱簽完，緊扮急文件要即帶辦。球堵一般函旋、電、單據(jù)看等，由行政航部機(jī)要員直境接分轉(zhuǎn)處理章。如涉及幾畢個部門會辦丑的文件，應(yīng)客同主辦部門呀聯(lián)系后再分婚轉(zhuǎn)處理。裹腹為加速員文件運(yùn)轉(zhuǎn)，昌機(jī)要員應(yīng)在農(nóng)當(dāng)天將文件中送到集團(tuán)公執(zhí)司領(lǐng)導(dǎo)和承謝辦部門，如匹關(guān)系到兩個鈴以上部門，盤應(yīng)按批示次然序依次傳閱爺，最遲不得理超過2天（經(jīng)特殊情況例饒外）。低3.4愚文件的傳閱供與催辦婆轎傳閱文跌件應(yīng)嚴(yán)格遵綱守傳閱范圍訂和保密規(guī)定柏，不得將有隸密級的文件濫帶回住處或碗公共場所，堆也不得將文生件轉(zhuǎn)借其他薪人閱看。對菜尚未傳達(dá)的扎文件不得向扇外泄露內(nèi)容貝。清卸閱讀文門件應(yīng)抓緊時羞間，閱批文趴件一般不得借超過2天，釘閱后應(yīng)簽名糕以示負(fù)責(zé)。屢如有集團(tuán)公腹司領(lǐng)導(dǎo)的輛“些批示或擬辦技意見席”堡，行政部應(yīng)扣責(zé)成有關(guān)部纏門和人員按笑文件所提要晶求和集團(tuán)公友司領(lǐng)導(dǎo)批示次辦理有關(guān)事仆宜。泉繩閱文時飼不得抄錄全悉文，不得任扒意取走文件膚夾內(nèi)任何文鉗件及附件，略如確系工作搬需要，要辦塵理借閱手續(xù)田，以防止丟距失泄密。共粉文件閱業(yè)完后，應(yīng)送雨交行政部機(jī)慣要員，切忌編橫傳。好頸行政部海機(jī)要員對文撐件負(fù)有催辦是檢查督促的君責(zé)任，承辦體部門接到文晉件、函電應(yīng)朱立即指定專濕人辦理。不封得將文件壓纖放分散，如政需備查，應(yīng)斗按照有關(guān)保鏡密規(guī)定，并燃征得行政部盜同意后，予績以復(fù)印或摘訂抄，原件應(yīng)麥及時歸檔周冠轉(zhuǎn)。細(xì)4．發(fā)文管饒理骨4.1捕發(fā)文的規(guī)定點(diǎn)庭集團(tuán)公普司上報(bào)下發(fā)惱正式文件的摧權(quán)力集中于蘆行政部，各瓣部門一律不周得自行向上漏、向下發(fā)送蝶正式文件。產(chǎn)步集團(tuán)各騰部門需要向脆上反映匯報(bào)決重要情況或后向下安排布海置重要工作嗓要求發(fā)文，任應(yīng)按正常發(fā)妻文程序，并播將文件底稿控交行政部審辛核。葛卵涉及兩骨個以上集團(tuán)期公司領(lǐng)導(dǎo)分巨管范圍的文算件，須由總簡裁批準(zhǔn)簽發(fā)刷。其余文件夜均由分管領(lǐng)應(yīng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)陡，發(fā)文應(yīng)報(bào)助備總裁。根4.2．公化文種類：寸漠決定：窮對重要事項(xiàng)壞或重大行動隊(duì)做出安排；鴨美通告：敵在一定范圍籃內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遼遵守或者周漿知的事項(xiàng)；原騾通知：圣批轉(zhuǎn)下級、獎轉(zhuǎn)發(fā)上級和蕉不相隸屬單拾位的文件；團(tuán)發(fā)布規(guī)章；隱傳達(dá)要求下做級辦理和有轎關(guān)單位需要慢周知或共同嗚執(zhí)行的事項(xiàng)轉(zhuǎn)；員工職務(wù)祝任免和聘用錫等相關(guān)事宜秒；牢式通報(bào)：栽表彰先進(jìn)、陵批評錯誤，婦傳達(dá)重要精劍神或者其它封情況；謊漏報(bào)告：役向上級有關(guān)甘單位匯報(bào)工峰作，反映情傻況，提出意獵見或者建議像，答復(fù)上級霉領(lǐng)導(dǎo)的詢問顧；排爬請示：丈向上級領(lǐng)導(dǎo)饅請求批示、最批準(zhǔn)審核；閑以批復(fù)：球答復(fù)下級單祝位請示事項(xiàng)美；陶仍函：同隊(duì)級或不相隸椅屬單位之間聯(lián)相互商洽業(yè)你務(wù)、詢問和筆答復(fù)問題等挎；栗侄會議紀(jì)屯要：記載和肆傳達(dá)會議情波況和議定事削項(xiàng)。變4.3．公醋文格式拒演公文一米般由發(fā)文字停號、秘密等迅級、緊急程很度、標(biāo)題主罩送單位、正黃文、附件、奶印章、成文啦時間、抄送扶單位等部分巖組成。華沈發(fā)文字限號：包括單寶位代字、年勇份、序號。綠凡以灘“逆集團(tuán)公司最”夜名義制發(fā)的駱文件，其發(fā)闊文字號統(tǒng)一趟由行政部按奶業(yè)務(wù)分工統(tǒng)菜一歸口以雕“肆XXX游(201X勝)X字X號警”海發(fā)文（從0糕1開始編）逮。顛各業(yè)務(wù)分類板代字如下：黨行政綜合類憶——扒辦尼繞人力資源類套——撤人津財(cái)務(wù)閣類勤——隨財(cái)拜項(xiàng)目榨類普——扛地叼投資評類屋——跟投伴商貿(mào)國貿(mào)吩類雀——餐商商繞井緊急文規(guī)件應(yīng)當(dāng)標(biāo)明傍“鴉特急惠”閣、愛“蹤急件牢”贊。驗(yàn)馬文件標(biāo)步題應(yīng)準(zhǔn)確簡父要地概括文插件的主要內(nèi)妙容，一般應(yīng)虹當(dāng)標(biāo)明發(fā)文減機(jī)關(guān)，并準(zhǔn)蛇確標(biāo)明文件轉(zhuǎn)種類。標(biāo)題心中除法規(guī)、徐規(guī)章名稱加碌書名號外，宏一般不用標(biāo)縣點(diǎn)符號。映譯文件如廢有附件，應(yīng)用當(dāng)附在正文右之后，成文誓時間之前注核明附件順序茫和名稱。革爪文件除柴會議紀(jì)要外燕，應(yīng)加蓋公犯章。印章加期蓋應(yīng)騎年壓而月。啟僵成文時滋間，以領(lǐng)導(dǎo)撓人簽發(fā)的日懇期為準(zhǔn)。蔑諷文字從舊左至右橫寫穴、橫排，使掙用簡體字。落傅文件用集紙統(tǒng)一采用兆A4型。噸4.4馳行文規(guī)則算里各單位辟的行文關(guān)系錫，應(yīng)根據(jù)相直互間的隸屬屢關(guān)系和職權(quán)鐵范圍確定，敏其中：凍戒.1取“槳請示區(qū)”掘應(yīng)當(dāng)一文一遼事，一般只的寫一個主送墨單位，切勿登多頭主送。痕如需同時送牌其它單位，撕應(yīng)當(dāng)用抄送華形式。穩(wěn)乓.2偶“胞報(bào)告轟”村中不得夾帶悉請示事項(xiàng)。撈嶄受雙重驚領(lǐng)導(dǎo)的單位羅向上級機(jī)關(guān)所請示，應(yīng)當(dāng)炸寫明主送單魄位和抄送單夢位，由主送罵單位負(fù)責(zé)答莫復(fù)。喝墻草擬公陣文應(yīng)當(dāng)做到替：蟲硬.1情權(quán)況屬實(shí)，觀認(rèn)點(diǎn)明確，條恰理清楚，文極字精練，書蘆寫工整，標(biāo)侍點(diǎn)準(zhǔn)確，篇脆幅力求簡短輪。真三.2人嘆名、地名、江數(shù)字、引文例準(zhǔn)確。引用藏公文應(yīng)當(dāng)先積引標(biāo)題，后鍵引發(fā)文字號挎。日期應(yīng)當(dāng)手寫具體的年跳、月、日。鳳退.3結(jié)萍構(gòu)層次序數(shù)巷，第一層為霧“傾一賤”庫，第二層為默“=1\*GB4喚㈠依”畏，第三層為譯“在1雹”樹，第四層為籃“=1\*GB2詠⑴門”耽，第五層為押“=1\*GB3銷①托”砍。墻司.4用挨詞用字準(zhǔn)確導(dǎo)、規(guī)范。文欲內(nèi)使用簡稱夾，一般應(yīng)當(dāng)品先用全稱，慢并注明簡稱牲。億劍.5公德文中的數(shù)字蓋，除成文時淹間，部分結(jié)系構(gòu)層次序數(shù)撥和詞、詞組網(wǎng)、慣用語、檢縮略語、具姜有修辭色彩浮語句中作為碧詞素的數(shù)字珠必須使用漢食字外，應(yīng)當(dāng)愁使用阿拉伯孝數(shù)字。乎4.5個行文范圍吼護(hù)凡是以測集團(tuán)公司名疼義發(fā)出的文童件、通知、謀決定、決議捉、請示、報(bào)揪告、編寫的壓會議紀(jì)要和協(xié)會議簡報(bào)，背均屬發(fā)文范雪圍。股夫集團(tuán)公宏司下發(fā)文件佛主要用于：泥匆.1公選布集團(tuán)公司私規(guī)章制度；刪販.2轉(zhuǎn)譯發(fā)上級文件旨或根據(jù)上級瓜文件精神制道訂的集團(tuán)公稈司文件；籠機(jī).3公嘴布集團(tuán)公司默體制機(jī)構(gòu)變慣動或干部任雞免事項(xiàng)；四敬.4公剖布集團(tuán)公司路有關(guān)重要工立作的決定；已叮.5發(fā)程布有關(guān)獎懲瘦決定和通報(bào)皮；戴刊.6其溪他有關(guān)集團(tuán)顯公司的重大覆事項(xiàng)。誓之集團(tuán)公啄司上行文、些外發(fā)文主要假用于：法濕.1對蝶上級機(jī)關(guān)呈憑報(bào)工作計(jì)劃雹、請示報(bào)告盒、處理決定曬；鈴彼.2同怪兄弟單位聯(lián)仰系有關(guān)公司濟(jì)投資開發(fā)項(xiàng)瓜目、人事勞綁資、物資供宰應(yīng)、科研、北基建、經(jīng)營擠管理等事宜層。質(zhì)4.6爺行文程序財(cái)艇凡以坐“巾集團(tuán)公司迫”臺名義制發(fā)的赤公文，其文鎮(zhèn)稿由各有關(guān)含部門草擬，育經(jīng)部門負(fù)責(zé)核人審簽（如沈與其它部門局業(yè)務(wù)有關(guān)，劑還要進(jìn)行會聾簽），交行市政部復(fù)核、筋編號、制文沒，呈總裁或眠被授權(quán)分管仰領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。斗幫行政部露認(rèn)真審核正慚文電子檔，座區(qū)分發(fā)文字渾號、主送抄添送單位，并棗把握好發(fā)文載正文一件事滔項(xiàng)（規(guī)定）販一篇發(fā)文的所原則性，形終成正式的發(fā)腎文稿后，蓋丈章，并按主敗送與抄送要戀求及時做好躍發(fā)送工作。難經(jīng)簽發(fā)的文蓄件，由行政凡部蓋公章，漢進(jìn)行登記，珍據(jù)以分發(fā)，估并正文存檔條。館燙對下屬里公司上傳的償各類請示類鬧文件，按審互簽流程經(jīng)集坦團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)誰審批后，由研主辦部門根間據(jù)審批意見更擬定回復(fù)函總，可以談“榜XXX廚［20XX奶］復(fù)（X）淚字XX號棕”誕制發(fā)（其跳中代字按4眠.3.2執(zhí)京行）。囑集團(tuán)主辦部擇門將會簽意待見、回復(fù)函息正式稿報(bào)送恩至集團(tuán)公司傅行政部，經(jīng)絞集團(tuán)公司行警政部審核無醋誤蓋章后，察由集團(tuán)主辦矛部門及時作鴉好主送與抄擁送工作。爐演集團(tuán)各峰部門因工作原需要與其他年職能部門、替下屬公司書抗面聯(lián)系，達(dá)顏成工作事項(xiàng)候，以提高工瞎作效率的，蘆由主辦部門華擬定聯(lián)系函孕，經(jīng)分管領(lǐng)撒導(dǎo)審批簽字待后再自行下渣發(fā)。絲南審批文謙件，主批人忌應(yīng)當(dāng)明確簽泡署意見，并凍寫上姓名和容審批時間。叉其它人傳閱筍、會稿簽名宏閱，應(yīng)當(dāng)視晨為同意。民輛傳遞保尸密公文，必盈須采取專制弟措施，確保叨安全。利用筋計(jì)算機(jī)、傳灣真機(jī)等傳輸盾保密文件，題必須采用加猛密裝置。絕福密級公文不正得利用計(jì)算包機(jī)、機(jī)塊傳輸。苗源以公司澤名義簽發(fā)的徒事務(wù)性文件服，由負(fù)責(zé)部呼門起草，集硬團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)虎審核，總裁噸批準(zhǔn)后簽發(fā)昆。濫疤以部門館名義簽發(fā)的尼文件通常以距函的形式由肚各相關(guān)部門部起草，經(jīng)部用門負(fù)責(zé)人審賀核、分管領(lǐng)社導(dǎo)批準(zhǔn)后簽納發(fā)，并向總傻裁報(bào)備。陡攏集團(tuán)公暈司所有對外康行文必須采衫用集團(tuán)VI拔S標(biāo)準(zhǔn)版式擴(kuò)，文字材料喜、報(bào)表等須丘另外加設(shè)封階面，并在顯少著位置設(shè)置現(xiàn)集團(tuán)標(biāo)識。夏慰在集團(tuán)譽(yù)公司日常經(jīng)緞營管理中，弓有關(guān)圖紙、括技術(shù)文件、您工藝修改、床審批工作、麥安排部署、瓶傳達(dá)上級指裕示等事項(xiàng)，捆應(yīng)按有關(guān)規(guī)舟定辦理，經(jīng)掘集團(tuán)分管領(lǐng)鴨導(dǎo)批準(zhǔn)后，獵由主管部門令書面或口頭戶通知執(zhí)行，蔬一般不用公仰司文件發(fā)布弊。鞭汽0凡各桌部門如開專罵題會議所作叢的決定，一儉般都不應(yīng)發(fā)傾文，不備查免考，可以簡辱寫名義用《拔工作簡訊》疑發(fā)會議紀(jì)要藥。軍清1各部癢門與外單位焰發(fā)生的一般協(xié)業(yè)務(wù)聯(lián)系，舍可用各簡寫秧的名義對外址發(fā)函（應(yīng)各萍自編號備查豪），不用公高司名義發(fā)文漸。牲5．文件錫立卷、歸檔除和銷毀杜5.1耍文件辦完后稻，應(yīng)當(dāng)及時頃將文件正本副和有關(guān)材料簽整理立卷。炊參按《檔案歇管理制度》炕執(zhí)行。惕5.2硬各部門對本部機(jī)構(gòu)發(fā)出或厘簽收的各類涂文件要有專架人負(fù)責(zé)，實(shí)默施分類管理掠、妥善保存顧、年終歸檔饑、適時銷毀出的原則。個釋人不得保存殘應(yīng)當(dāng)歸檔的逢文件。帥5.3均沒有歸檔和印存查價(jià)值的芒文件，經(jīng)過魚鑒別和主管牛領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，共可以定期銷興毀。銷毀秘假密文件，應(yīng)隱當(dāng)進(jìn)行登記愉，由二人監(jiān)聞督，保證不豆丟失、不漏喝銷。6．附則爺6.1棍本規(guī)定由集旅團(tuán)公司行政逗部負(fù)責(zé)解釋崇。暫6.2梁本規(guī)定自發(fā)以布之日起施盛行。笑1．為了登建立快速、衫有效的信息煌管理系統(tǒng)，衰為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)塔的經(jīng)營決策公和管理提供勵信息依據(jù)，車特制定本規(guī)鄰定。糊2．本規(guī)皂定所稱信息鉗是指與集團(tuán)憑公司業(yè)務(wù)相與關(guān)，直接或擦間接影響集織團(tuán)公姓司管理決策敘和業(yè)務(wù)發(fā)展斤的政策咨訊淋、市場信息媽、商業(yè)情報(bào)胖，經(jīng)營動態(tài)多等，燭包括蚊外部信息、擴(kuò)內(nèi)部信息。驗(yàn)3．信息久類別失3.1眨外部信息：牲肅國家宏陪觀政策導(dǎo)向親，財(cái)政、金銳融、稅收、針會計(jì)新制度墊，經(jīng)濟(jì)新政六策，經(jīng)濟(jì)熱黃點(diǎn)和預(yù)測；頁怕新出臺雙的關(guān)于公司畏業(yè)務(wù)、銀行用信貸、證券雖方面的法律況、法規(guī)、部薄門規(guī)章和政邪府規(guī)章；紹逆與集團(tuán)佩公司業(yè)務(wù)、蓋銀行信貸、傻證券相關(guān)的祥政府管理部鬼門、職能部挎門、辦事機(jī)想構(gòu)和行業(yè)協(xié)木會新近發(fā)布判的辦事規(guī)則昂、辦事期限押和有關(guān)收費(fèi)姻標(biāo)準(zhǔn)，以及浸上述單位重降要的人事調(diào)桂整方案；啦樹主要競沉爭對手、業(yè)義務(wù)合作伙伴臭的相關(guān)背景世資料、行業(yè)堵經(jīng)營管理經(jīng)盛驗(yàn)、新技術(shù)裳、新上項(xiàng)目纖的有關(guān)動態(tài)退。觀集團(tuán)公司西認(rèn)為有價(jià)值冷的其他信息美。照3.2娃內(nèi)部信息：秒勤集團(tuán)公籮司及下屬各家公司生產(chǎn)經(jīng)飄營中的產(chǎn)量粱、品種、質(zhì)材量、銷售收吧入，期間費(fèi)脾用、利潤總酸額等主要指李標(biāo)完成情況悟（包括項(xiàng)目椅公司的開工懂面積、竣工生面積、成交麻銷售量、資匠金回籠額、組建安造價(jià)平兇均成本等）甩。俘挨集團(tuán)公煤司及下屬各車公司新產(chǎn)品宣開發(fā)、新工日藝、新技術(shù)明、新材料運(yùn)粱用等技術(shù)進(jìn)經(jīng)步情況。矛傲集團(tuán)公即司及下屬各匆公司員工變其動，包括管畜理人員調(diào)整廣、異動、生皮產(chǎn)工人進(jìn)出層以及對企業(yè)紗經(jīng)營的影響桂分析。蒼手集團(tuán)公字司及下屬各堂公司技術(shù)改灣造、設(shè)備更夫新、基本建榨設(shè)的進(jìn)度完橡成情況。基諷集團(tuán)公撓司及下屬各予公司資金的奇計(jì)劃、使用級、融資和資俱金的調(diào)撥管捉理等工作情賭況。哥還集團(tuán)公患司及下屬各倡公司內(nèi)部管鍛理中的重大軋事項(xiàng)，包括忘資質(zhì)評估、忽產(chǎn)品認(rèn)證、宅專利證書、堂安全生產(chǎn)、殊文化建設(shè)等底相關(guān)情況。談蹦集團(tuán)公齒司及下屬各苗公司在對外帝公共關(guān)系中錯的重大活動亭，包括參加覺重要會議、粒展銷、廣告尼，接待視察呢、參觀、重搬要外賓來訪捐等。繭捎集團(tuán)公文司及下屬各暴公司獲得的頭各種榮譽(yù)，僵包括獎狀、鼻證書及媒體握報(bào)導(dǎo)等。驕管集團(tuán)公加司及下屬各眼公司認(rèn)為有襲價(jià)值的其他離信息。趟4．信息管漿理跑包括收集、螞傳遞、整理田和歸檔四個墻部分。腐4.1灰行政部作為被集團(tuán)公司信涌息管理的綜讀合部門，負(fù)御責(zé)集團(tuán)外部遼信息和內(nèi)部具信息的匯集借、整理、發(fā)疫布以及對與患集團(tuán)公司經(jīng)吳營業(yè)務(wù)相關(guān)未的重要信息全進(jìn)行研究、紋分析、評價(jià)賺；其他職能姿、業(yè)務(wù)部門喚和集團(tuán)公司叢下屬各單位估應(yīng)按下列分敏工積極配合克行政部的工離作：串乘瘦錘財(cái)務(wù)部重點(diǎn)辨收集有關(guān)金策融、稅收、嚷會計(jì)、銀行浪信貸方面的遷信息；眨邁行政部兼重點(diǎn)收集薪灑酬水平、社齒保動態(tài)、人久才流動、人眼才招聘、勞撫動合同管理冠以及新的激友勵考核措施設(shè)等相關(guān)信息鑒；舒襯項(xiàng)目部代重點(diǎn)收集行滑業(yè)先進(jìn)的營這銷觀念、策凳劃理念和案淚例，區(qū)域市炒場需求信息研、競爭樓盤漿信息。質(zhì)仇宣投資部重點(diǎn)裂收集有關(guān)國句家宏觀政策蚊導(dǎo)向，財(cái)政絡(luò)、經(jīng)濟(jì)新政識策，經(jīng)濟(jì)熱待點(diǎn)和預(yù)測的厭信息；要耀馬集團(tuán)下屬各場公司負(fù)責(zé)收奉集和提供牽剩涉本單位的河相關(guān)外部信光息和內(nèi)部信右息。集團(tuán)下看屬各公司的亭信息管理部侍門為各公司傲的綜合管理怒部。男叛予各公司及集勿團(tuán)各職能部尊門應(yīng)本著分音工不分家的鳥原則，在重暈點(diǎn)收集分工水負(fù)責(zé)信息的河同時，也要轎注意對其他訪周邊信息的疤收集。簡4.1.們7儲除上述榜各部門、集繩團(tuán)下屬各公圓司外，集團(tuán)臂公司任何員給工都有義務(wù)聚收集與公司汁業(yè)務(wù)相關(guān)的煩信息。泉4.1.泊8化信息收游集部門應(yīng)指膽定信息專管奴員，定期將檢本部門有關(guān)頭人員收集的應(yīng)信息進(jìn)行整姐理、匯總，達(dá)并傳送給集督團(tuán)公司行政榜部?？?.2很信息的匯集受方式為：標(biāo)頂用電子鞠文檔或書面日形式匯集到床行政部。匠寇簡短的數(shù)信息，可通陸過或者復(fù)的方式猴傳遞給行政艘部。缸蛇行政部蘭應(yīng)定期、及輛時對所收集竊到的信息進(jìn)楊行整理、分怕析，并按信耐息屬性做如似下處理：鉗潑.1一飛般性信息，增直接在賢“領(lǐng)OA呈”展上發(fā)布。器枕.2行痰業(yè)專業(yè)特點(diǎn)輝較突出，或妙可能對集團(tuán)或公司經(jīng)營產(chǎn)究生直接影響刪的信息，應(yīng)戚組織相關(guān)人繪員進(jìn)行分析虎、研究，其受部分成果可地在涼“父OA飄”艱上發(fā)布，對堤一些時效性濕短，或?qū)I司業(yè)務(wù)開展咳將發(fā)生重大向影響的信息貼以及專項(xiàng)研亦究報(bào)告可向治集團(tuán)公司領(lǐng)梅導(dǎo)專報(bào)。損咳行政部鉆在信息的匯催集、整理、性分析、發(fā)布趟過程中，必盆須對各部門潛提供信息的何真實(shí)性、實(shí)輝用性進(jìn)行復(fù)鉗核。宵4.3惕行政部負(fù)責(zé)吵對相關(guān)信息燒進(jìn)行歸檔。吊5．集團(tuán)公灶司設(shè)立倡“昏信息單項(xiàng)獎坐”動。根據(jù)行政混部年終統(tǒng)計(jì)聽結(jié)果進(jìn)行評輝比，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)側(cè)認(rèn)可后，給鵲予表現(xiàn)突出神者獎勵。對臘于提供的信寺息給公司做濃出特殊貢獻(xiàn)庫者，設(shè)特別莖獎給予獎勵碗。6．附則蛛6.1哲本規(guī)定由集代團(tuán)公司行政跪部負(fù)責(zé)解釋字。密6.2貍本規(guī)定自發(fā)萬布之日起施蠟行。1．總則每1.1壯為了保護(hù)集稠團(tuán)公司合法瘦權(quán)益，規(guī)范允合同管理，則避免和減少搶因合同管理國不當(dāng)造成的饒損失，根據(jù)薯《中華人民是共和國合同腦法》及地方施政府有關(guān)法薦律、法規(guī)，摧結(jié)合集團(tuán)公董司實(shí)際情況源，特制定本亭規(guī)定。災(zāi)1.2起本規(guī)定所稱盟合同是指集丑團(tuán)公司及下鬼屬公司與其懷他法人、其樓他組織以及抓自然人之間候簽訂的經(jīng)濟(jì)證合同，技術(shù)戲合同。古1.3卸本規(guī)定適用澆于集團(tuán)公司昆及下屬各公測司。致2．合同管囑理部門及職友責(zé)箏2.1毛合同管理實(shí)貌行歸口管理魄和分級管理它原則，并實(shí)視行承辦人負(fù)量責(zé)制度，審鑰核會簽制度殼和重大合同蛙專題會審制錯度。瀉2.2鉤集團(tuán)公司合貝同歸口管理即部門為行政存部，公司職槍能部門、所賠屬各公司負(fù)扇責(zé)本部門分徐工范圍內(nèi)的黃合同管理工喬作。休合同管理歸掛口部門對合齊同管理工作允進(jìn)行規(guī)范、烤指導(dǎo)、監(jiān)督忽、檢查。屯2.3電合同管理的猜主要內(nèi)容包腔括：磨查建立健補(bǔ)全集團(tuán)公司沒合同管理制贈度。詠蛋監(jiān)督公跑司的合同依魯法、依程序銷簽訂。則象建立合萌同檔案，對纏合同進(jìn)行統(tǒng)哭一編號、登怪錄、統(tǒng)計(jì)、巴保管、跟蹤?quán)l(xiāng)及辦理其他捆相關(guān)手續(xù)。削公司對各類禮合同的統(tǒng)一蠟編號另行制獵定管理辦法精。債姑監(jiān)督檢哲查合同的履泊行。如頭其他合撞同管理工作辯。勿2.4脾每一份合同決須由集團(tuán)公勾司總裁、集局團(tuán)各部及集曲團(tuán)下屬各公壺司總經(jīng)理確樂定主要承辦鴉人（以下簡炸稱承辦人）換。承辦人須拳依法律、法配規(guī)及本制度侍規(guī)定進(jìn)行工滋作。承辦人亞應(yīng)對自簽約狀起至合同履俗行完畢全過紗程負(fù)責(zé)，期灑間出現(xiàn)任何魯與合同有關(guān)形的問題應(yīng)及其時與有關(guān)部券門進(jìn)行協(xié)商產(chǎn)，并以承辦棍人為主進(jìn)行踏解決。征3．合同的炎審查與簽訂媽3.1楊在合同簽訂卵前，合同承玉辦人應(yīng)對合侄同另一方當(dāng)私事人的主體剩資格和資信儲進(jìn)行了解和進(jìn)審查：辨拳主體資勞格合法：具拿有經(jīng)年檢的候營業(yè)執(zhí)照，慎其核載的內(nèi)哈容與實(shí)際相蓮符。剩臭欲簽合千同標(biāo)的應(yīng)符品合當(dāng)事人經(jīng)草營范圍，涉片及專營許可棒的，應(yīng)具備藏相應(yīng)的許可見、等級、資漿質(zhì)證書。蕉側(cè)由代理潑人代簽合同青的，應(yīng)出具驅(qū)真實(shí)有效的厘法人代表身督份證明書、輕授權(quán)委托書域、代理人身主份證。當(dāng)事年人經(jīng)營范圍該，涉及專營伍許可的，應(yīng)須具備相應(yīng)的抗許可、等級樸、資質(zhì)證書哈。慘串具有相苦應(yīng)的履約能垂力，具有支會付能力、承柴造、承建能視力或運(yùn)輸能么力等。必要守時應(yīng)要求其媽出具資產(chǎn)負(fù)河債表、資金丙證明、注冊瘡會計(jì)師簽置踩的驗(yàn)資報(bào)告諷等相關(guān)文件擦。劉墾具體履送約信用：在輕經(jīng)濟(jì)活動中哈重合同守信抱用，無違約龍事實(shí)，現(xiàn)時糖未涉及重大穴經(jīng)濟(jì)糾紛或輩重大經(jīng)濟(jì)犯帳罪案件。讀3.2筋合同承辦人竿應(yīng)根據(jù)審查泉結(jié)果提出審袖查意見書，稈并與有關(guān)真誼實(shí)資料一同夠送合同歸口雜管理部門驗(yàn)記核。閥3.3翻合同對方當(dāng)看事人履約能唱力或資信狀家況有問題的照，不應(yīng)與其變簽訂合同。妨必須簽訂合差同時，應(yīng)要憶求其提出合崇法、真實(shí)的倦擔(dān)保。其中達(dá)：以保證形奉式作出擔(dān)保遮的，其擔(dān)保賀人必須是有虧代償能力的曲獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)表體，并應(yīng)對叉擔(dān)保人適用得第3．1的波規(guī)定進(jìn)行審宋查。稿3.4受上述所列各彼種文件為合稼同不可缺少叨的組織附件駐，其文本為渴復(fù)印本時，礙須注皇“花與原件核對情無誤悶”也字樣，并由仔核對人簽字芬。航3.5狂集團(tuán)公司及刊有關(guān)業(yè)務(wù)部曲門、職能部陶門認(rèn)為重要要的或標(biāo)的額鋼較大的合同化談判，應(yīng)有更集團(tuán)公司法套務(wù)專員、法撇律顧問和經(jīng)嘩濟(jì)技術(shù)等專劉業(yè)人員參加隨。帳3.6禁合同除即時即清結(jié)者外，僚一律采用書科面形式。凡像國家行業(yè)或譯集團(tuán)公司有名標(biāo)準(zhǔn)或示范它文本的，應(yīng)灣優(yōu)先適用。汗3.7溝當(dāng)事人協(xié)商閘一致的修改蓮、補(bǔ)充合同蒼的文書、電嘩報(bào)、電傳、幼圖表等是合終同的組成部蜻分，計(jì)劃單當(dāng)、調(diào)撥單、乎任務(wù)單、預(yù)艙算單等一類忙文件可以作忌為合同的組挖成部分，但駛不得以代替其合同。規(guī)3.8柳法定代表人止授權(quán)委托代躲理人簽訂合牲同時，必須請簽署授權(quán)委摧托書。授權(quán)披委托書必須蠢明確委托許步可和期限，嚴(yán)禁止使用伙“哨全權(quán)代理犧”賀一類的文字啊。層3.9著涉及下列合廈同時，須每任次單獨(dú)一次惡性特別授權(quán)嚴(yán)：工蓮擔(dān)保合灣同。較遣資產(chǎn)抵賢押、租賃、膽轉(zhuǎn)讓、出售慨、收購合同至。清拘投資合純同、股東協(xié)鴨議、出資協(xié)煤議。歡似企業(yè)合遞并、兼并、吧聯(lián)營合同。銀蓄需要授陸權(quán)的其他合壽同。蝶3.10宗合同的起恥草應(yīng)由乙方擊或以乙方為籠主承擔(dān)，合患同語言表述荷應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、簡腹練、準(zhǔn)確；搭合同中的術(shù)表語，特有詞革匯、重要概瓶念應(yīng)設(shè)專門減條款解釋；周合同中涉及無數(shù)字、日期鴨時須注明是牙否包含本數(shù)偏；凡公司領(lǐng)阻導(dǎo)認(rèn)為屬重?cái)D大合同的，俘必須由己方來起草。公司籍常用的合同霸，由公司法向律顧問擬訂害示范合同文放本，公司各少職能部門據(jù)涉此起草合同艱。非3.11帆合同中應(yīng)托力爭糾紛發(fā)持生時由我方春所在地法院獲管轄。興3.12嫂合同應(yīng)包挎括以下內(nèi)容讓：蕩3.12.緒1合同朗簽約方為法底人的，寫明沸法人的法定涌名稱、地址啞、郵政編碼筑、，法尖定代表人姓風(fēng)名、職務(wù)、墳代理姓名、井職務(wù)、聯(lián)系習(xí)方式；簽約禁方為自然人務(wù)，寫明自然悟人的住址、桌身份證號碼蜂。詳3.12.務(wù)2簽約凳的目的和依著據(jù)。酸3.12.棄3標(biāo)的真。吩3.12.錫4數(shù)量眠和質(zhì)量，包感括檢測標(biāo)準(zhǔn)久和方式。鹽3.12.相5價(jià)款稠或酬金，包鞋括支付方式模。袋3.12.輩6履行訓(xùn)地點(diǎn)、期限償和方式。屬3.12.夢7爭議蘿解決方式。早3.12.角8違約總責(zé)任。悉3.12.區(qū)9變更董或解除條件寫；貨3.12.弓10根查據(jù)法律或合禾同性質(zhì)必須謹(jǐn)具備的條款驚或雙方當(dāng)事海人共同認(rèn)為栗必須明確的賤條款；錄3.12.朱11正魂副本份數(shù)、產(chǎn)存放地點(diǎn)；榆3.12.花12生蛙效的時間和枕?xiàng)l件；繡3.12.割13約婦定的聯(lián)系方翅式；康3.12.額14附架件名稱；觸3.12.我15簽員約的地點(diǎn)、籍日期；憤3.12.材16簽筐約各方開戶死銀行及帳號紗；陰3.12.你17簽宴約各方公章店或合同專用盟章；晨3.12.加18法刮定代表人或辨代理簽章。劍3.12.猶19涉津外合同內(nèi)容碑按照有關(guān)法造律規(guī)定確立湊?？?.1俱3膀嚴(yán)禁任乏何人在空白興介紹信、授挨權(quán)委托書、亭合同書等上這蓋公司公章今和合同專用象章。典3.1脾4餐合同簽?zāi)_訂之前，承尊辦人應(yīng)將合特同草案及與扇合同有關(guān)的艘證明材料提夾請法事專員騾，由法務(wù)專誘員或公司領(lǐng)現(xiàn)導(dǎo)確定會簽俱部門及合同牧返回時間，還法務(wù)專員在野綜合會簽部珠門意見上簽濕注意見后送流分管領(lǐng)導(dǎo)審寄定。說3.1濟(jì)5抱審核意墊見應(yīng)明確、碼具體，禁止仇使用?！靶U原則同意燒”浴、初“塘基本可行位”自等模糊性語惜言，一旦使贊用，視為對樹合同草案的雷否定。坊3.16郵業(yè)務(wù)部門吳對合同審核種的內(nèi)容應(yīng)包籍括：翅3.16.絡(luò)1合同悉的經(jīng)濟(jì)性：深3.16.障1.1筆市場需求情叮況屬實(shí)。風(fēng)3.16.伯1.2它市場需求預(yù)石測可靠、合歪理。擋3.16.鄭1.3央投入產(chǎn)出核驗(yàn)算經(jīng)濟(jì)、準(zhǔn)窮確。被3.16.膝2厲合同的技術(shù)命性：弟3.16.拋2.1倍工程技術(shù)依句據(jù)真實(shí)、可蟻靠您。若3.16.贈2.2齊技術(shù)措施完補(bǔ)備、可行。都3.16.池2.3吼技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和否參數(shù)科學(xué)、倍真實(shí)、可行對。服3.16.盯3合同妄的可行性：葵3.16.忠3.1密整體專案技湯術(shù)具有可靠嫌性。團(tuán)3.16.草3.2拳經(jīng)濟(jì)效益或年社會效益具災(zāi)有真實(shí)性。丈3.16.姻3.3冶資產(chǎn)、資金爺使用效果的出財(cái)務(wù)可行性怒。夜3.16.樹3.4種具有可操作由性。忘3.16.茶4合同倦的安全性：慈3.16.限4.1為涉及的知識駕產(chǎn)權(quán)已采取吐相應(yīng)的保護(hù)期或限制措施犯。螞3.16.引4.2掀無損害公司畢商譽(yù)、商業(yè)伯秘密及其他蠻利益。疲3.16.撲4.3披業(yè)務(wù)部門認(rèn)青為必須審核刑的其他內(nèi)容摩。撒3.17孝財(cái)務(wù)部門詢對合同的審互核內(nèi)容應(yīng)包謝括：甲3.17.匯1資金足、資產(chǎn)的合推法性：枕浪3.17.謹(jǐn)1.1南資金來源合趁法，資產(chǎn)的強(qiáng)所有權(quán)明確假、合法；姥3.17.均1.2冬資金使用和樓資產(chǎn)動用的準(zhǔn)審批手續(xù)合桐法；軋3.17.塊1.3貼資金、資產(chǎn)薯的用途及使評用方式合法押。抬3.17.厭2價(jià)款劉、酬金和結(jié)躺算的合理、毛合法性：防3.17.盈2.1絹價(jià)款、酬金吹的確定正確鈴合理、合法澡；啟3.17.恰2.2液資金結(jié)算、掌發(fā)票取得、次酬金支付方季式明確、具代體、合法；濟(jì)3.17.駁2.3哲與資金、資恩產(chǎn)等有關(guān)的榴其他事項(xiàng)。詢3.17.糊3索賠厚條款的合法驗(yàn)性。欄3.17.郵4財(cái)務(wù)揚(yáng)部門認(rèn)為需銅審核的其他憂內(nèi)容。濱3.18邁法務(wù)專員戒對合同的審鐵核內(nèi)容應(yīng)包孕括：棕3.18.亭1合法配性象3.18.握1.1型主體合法，不簽約各方具膨有簽約的權(quán)涂利能力和行疏為能力。脫3.18.俘1.2俯內(nèi)容合法，振簽約各方意桑思表示真實(shí)謎、有效，無捐悖法律、法頸規(guī)，無顯失長公平內(nèi)容。調(diào)3.18.俗1.3姐形式合法。津3.18.擔(dān)1.4絡(luò)簽約程序合詠法。率3.18.納2嚴(yán)密孩性：海3.18.薯1.1繩條款齊備、器完整。協(xié)3.18.惹1.2蕉文字清楚準(zhǔn)謝確。步3.18.胞2.3苗設(shè)定的權(quán)利需和義務(wù)具體屠、確切。炮3.18.所2.4來相應(yīng)手續(xù)完著備。遙3.18.趕2.5和相關(guān)附件完邪備。崇3.18.品2.6訓(xùn)附加條件適科當(dāng)、合法。塊3.18.喬3需合同承辦卷形式跑3.18.爽3敏.1降承辦人無臺誤首。濾3.18.鏈3豬.2討符合規(guī)去定程序熟。凝3.18.伸3磁.3廟各審核蓮部門審核意樓見齊備封。譜3.18.矩3浴.咽4登著閉合同文本文盲字無誤，正雁副本及附件決份數(shù)齊備考。群3.18.黑4嚴(yán)嫌法務(wù)專員倍認(rèn)為需要審友核的其他內(nèi)政容。敏3.19率集團(tuán)公司仍實(shí)行重大合日同專題會審察制度。凡集塵團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)紫認(rèn)為重大合央同且有必要逆專題審議的胳，由承辦單繭位召開專題誼會議，各審耗核部門參加注，在專題會屆議上各審核紡部門充分深刪入地闡述各遙自對該合同室的審核意見雅。床3.20聯(lián)如出現(xiàn)特溝殊情況，經(jīng)自集團(tuán)公司董挨事長或總裁紋批準(zhǔn)可采取揀特殊程序進(jìn)騙行合同審核膨并予以簽章里。嫂3.21付法務(wù)專員悠根據(jù)其職責(zé)樸范圍對合同矩簽訂程序、斯履行情況及衰履行結(jié)果進(jìn)洪行監(jiān)督。緣3.22底有關(guān)審核甘部門應(yīng)當(dāng)及倚時、高效地糟在規(guī)定的或圖集團(tuán)公司領(lǐng)零導(dǎo)指定的時帆間內(nèi)完成合泄同草案的審共核工作。肆各審核部門屈遇特殊情況請需延長審核殊時間的，應(yīng)寄向承辦人聲蹲明理由并征需得同意，且狗延長后該部硬門累計(jì)審核扣時間最長不何得超過2個廊（含本數(shù)）稼完整工作日捏。確因特殊蘿情況無法在等2個工作日賓內(nèi)完成審核四工作的，審看核部門必須概向集團(tuán)公司根分管領(lǐng)導(dǎo)或禾總裁報(bào)告原即因。被3.23菜審核部門掘在審核合同辮草案時，發(fā)之現(xiàn)重大錯誤朵、遺漏、不燈妥時，應(yīng)在皆審核意見書榮中予以明確靜并提出修改途意見，需要脫退回修改時例，應(yīng)連同全負(fù)部文件退還汗承辦人。羨3.24碌承辦人修寫改之后應(yīng)重頁新申請審核舅，審核期限亮重新計(jì)算。太各審核部門責(zé)須及時地提善出審核意見掘，不得拖延嚇。匯3.25辰法務(wù)專員慎結(jié)束審核后岡，負(fù)責(zé)將各忠部門審核意糾見匯總修改萌成合同修訂鬧稿，并將審兩核意見書連暗同合同修訂貼稿交還承辦稅人，由承辦侄人將合同修搖訂稿送合同趴對方當(dāng)事人桑。轉(zhuǎn)合同對方當(dāng)替事人對合同未修訂稿認(rèn)可緩后，承辦人財(cái)將審核意見襲書及合同修包訂稿送法務(wù)在專員核對后呆呈集團(tuán)公司絕分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)總裁批準(zhǔn)。召3.26總集團(tuán)公司忠總裁根據(jù)各稀審核部門的敵審核意見書籃，決定是否杜簽約。決定喇簽約時，應(yīng)幕在文本上簽返字；決定不升予簽約時，即應(yīng)以書面形林式批示意見府。埋3.27司簽約原則性上不得使用雄轉(zhuǎn)委托方式潑，必須使用掌的，應(yīng)事先擇征得委托人區(qū)同意，并由鏡法務(wù)專員審?fù)瓴楸晃腥瞬栀Y格。瑞3.28澇集團(tuán)公司立的各職能業(yè)溜務(wù)部門不得蟻以本部門的成名義對外簽乏訂合同，如純因業(yè)務(wù)需要口以有關(guān)職能殼業(yè)務(wù)部門名籃義對外簽訂豬合同時，應(yīng)庸由總裁書面楚授權(quán)。適3.29作承辦人應(yīng)展對其提供的還材料的真實(shí)儉性負(fù)責(zé)。狀3.30注任何人不烘得以任何形叉式泄露合同笛涉及的商業(yè)歡、技術(shù)秘密艘。盜4．合同的艇履行漿4.1兔合同正式生紡效前，不得追實(shí)際履行合峰同。合同生謀效后，必須我全面、及時撲、適當(dāng)履行掃合同，除法炕律另有明文殃規(guī)定或合同宇約定外，不裳得不全面、賄不適當(dāng)履行歉或轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)薯賣合同。埋4.2燈嚴(yán)格執(zhí)行合撒同承辦人負(fù)匪責(zé)制度。承叮辦人必須隨笛時跟蹤合同曲的履行情況刮，對履行中蟲發(fā)現(xiàn)的問題裳應(yīng)及時向有炮關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)粘反饋并提出姻解決辦法。善公司合同承莊辦人變更時垃應(yīng)嚴(yán)格辦理宇移交手續(xù)才晝能離崗。腥4.3歪任何人發(fā)現(xiàn)舅對方不履行劍或不全面、宜不適當(dāng)履行朵合同時，應(yīng)僑立即通告承挖辦人，承辦米人應(yīng)在法定摘或約定期限辨內(nèi)以法定方睡式向?qū)Ψ教釕虺霎愖h。異東議文犯件須經(jīng)集團(tuán)仍公司法律顧三問審核，并北報(bào)法務(wù)專員異審核、備案定。收到對方嫌履行異議時畜，承辦人亦飄應(yīng)在法定或墳約定期限內(nèi)犯以法定或約貪定方式予以攔答復(fù)。轟4.4繳合同履行完苗畢的標(biāo)準(zhǔn)，御以合同條款虹或法律的規(guī)掀定為準(zhǔn)。沒日有合同條款?；蚍梢?guī)定拘的，一般應(yīng)受以物資交清榮、工程竣工獵并驗(yàn)收合格邁、價(jià)款結(jié)清飲、無任何遺起留為準(zhǔn)。合維同履行完畢宇后，承辦人兩應(yīng)填寫合同疑完畢報(bào)告表詢，由分管領(lǐng)銳導(dǎo)核準(zhǔn)認(rèn)可控。該報(bào)告表藏與合同一并泊送法務(wù)專員每歸檔一份。宣5．合同的翻變更和解除輸5.1辨變更或解除量合同，須符萬合法定或約害定的形式及讀程序。殃5.2救變更或解除豬合同的通知污或答復(fù)須在顏法定或約定宅期限內(nèi)做出嘆?？s5.3前變更或解除健合同未達(dá)成達(dá)書面協(xié)議前浮，原合同有洪效。睬5.4瓦合同變更或榮解除的程序聚與合同簽訂稅程序相同。膛6．合同糾六紛的處理陣6.1骨合同發(fā)生覺糾紛時，應(yīng)方首先采用協(xié)淺商、調(diào)解方夏式解決。協(xié)顏商或調(diào)解能羊夠達(dá)成一致熱時，應(yīng)依合徹同簽訂程序蜂簽訂書面協(xié)答議。協(xié)商或或調(diào)解不能達(dá)士成協(xié)議時，北可依合同約玻定選擇仲裁倡或訴訟方式典解決糾紛。爹6.2充合同發(fā)生糾單紛時，承辦棟人應(yīng)及時通患知有關(guān)部門掀和人員，并臘報(bào)行政部法年務(wù)專員備案匪，同時應(yīng)迅拌速收集下列殊有關(guān)證據(jù)：寄輕合同文獄本，包括附義件、變更或清解除的協(xié)議有、有關(guān)電報(bào)途、信函、圖技表、米視聽材料等腰。醉舊送貨、徹提貨、托收哥的憑證，有錦關(guān)的票據(jù)、昏票證。床滋質(zhì)量標(biāo)顏準(zhǔn)的法定或版約定文本、隱封樣、樣品惱、鑒定報(bào)告歉、檢測結(jié)果浮等。馳廢證人證腳言。為吧其他有餓關(guān)材料（如熔對方的注冊扁資本、銀行釣帳號以及財(cái)寄產(chǎn)狀況等）晶。么致合同發(fā)硬生糾紛后，核承辦人須及痰時將糾紛及熱處理情況報(bào)聲告行政部法風(fēng)務(wù)專員備案蔬。訂6.4猛仲裁或訴訟漁解決糾紛時鼠，承辦人應(yīng)辨與行政部法拴務(wù)專員協(xié)商紅確定代理人隸訴訟方案等槐，并向總裁疤報(bào)告。效6.5差調(diào)解書、協(xié)露議書、裁決剝書應(yīng)與合同妨一并由行政筍部法務(wù)專員已歸檔，副本鼓或復(fù)印本可雄交承辦人、呆有關(guān)部門或釘人員使用。揀6.6衫調(diào)解書、協(xié)閑議書、裁決滅書應(yīng)與合同脾一并由行政委部法務(wù)專員桃歸行政部法危務(wù)專員應(yīng)對拳執(zhí)行中合同忠建立檔案并艱對文本妥善灘保管。執(zhí)行亞完畢的合同技應(yīng)移交檔案板室妥善保管吵。合同檔案茫內(nèi)容包括：壇布合同統(tǒng)扎一編號、合紛同文本及份開數(shù)、各文本丹存放記錄。件毯承辦人嚼登記。蔑哥合同附黎件、審查意戒見書及其他導(dǎo)有關(guān)文件。例左履行情硬況記載。傾能糾紛或旁爭議的處理盡情況記載及驚有關(guān)材料。引6.7盲調(diào)解書、協(xié)坊議書、裁決啄書應(yīng)與合同顏一并由行政卷部法務(wù)專員枕歸調(diào)解書、午協(xié)議書、裁往決書應(yīng)與合透同一并由行找政部法務(wù)專膨員歸對方當(dāng)倡事人逾期不螺履行發(fā)生法階律效力的調(diào)毫解書、仲裁蔥裁定書或判熟決書時，承暖辦人應(yīng)及時冤與行政部法吩務(wù)專員協(xié)商抓并經(jīng)總裁同傷意，向人民艙法院申請強(qiáng)痛制執(zhí)行。7．獎與懲稿7.1搞集團(tuán)公司榆行政部法務(wù)培專員對公司訪所屬職能部織門的合同管競理工作實(shí)施斯監(jiān)督，各職失能部門應(yīng)自勢覺檢查合同草的訂立履行君管理工作，遇發(fā)現(xiàn)問題及私時糾正。初7.2曉公司對在合維同管理工作昨中做出成績宗者及避免或那挽回經(jīng)濟(jì)損精失者予以表撥彰和獎勵。睡7.3翻有下列情伐形之一，情繩節(jié)嚴(yán)重造成炊重大經(jīng)濟(jì)損寺失或擴(kuò)大經(jīng)浙濟(jì)損失的，條對責(zé)任人予陳以通報(bào)批評休或行政處分供，構(gòu)成犯罪隨的由司法機(jī)墓關(guān)追究刑事鵝責(zé)任。羞標(biāo)不按本餃辦法規(guī)定簽逝訂合同的。前棍簽訂有湯重大缺陷或奮無效合同的居。牽凡卡審核人員無聞?wù)?dāng)理由延慘誤審核的。蹈稼柏因?qū)徍巳藛T席疏忽未審出液合同缺陷的宋。裁乖省膀未依法律和橡本辦法規(guī)定營變更或解除項(xiàng)合同的。梯市忘丟失合同文石本及相關(guān)文棒件的。理7.3.詠7枯提供虛假資遵料的。訓(xùn)我或超越授權(quán)或糞濫用授權(quán)簽稻約的。叮緩上未按規(guī)定進(jìn)英行授權(quán)或轉(zhuǎn)木委托的。屯輛0發(fā)生場糾紛后，隱燙瞞或不及時善向有關(guān)部門蛾匯報(bào)或不及鋒時采取措施災(zāi)的。移待1有關(guān)御法律性文件夸未經(jīng)審核的籌。遞呆2嶄應(yīng)當(dāng)或可以泄追究對方違鏡約責(zé)任而擅飄自放棄的。識蔑3茂在合同簽訂斥或履行當(dāng)中寧，與對方或姻第三人惡意必串通或收受然賄賂的。蘭掘4禮泄漏合同意稼向、商業(yè)秘搏密或有關(guān)機(jī)歡密的。灘繪5使用莊非法手段簽登訂合同的。柄7.4墓利用經(jīng)濟(jì)合報(bào)同進(jìn)行犯罪鹽活動或觸犯歉刑法規(guī)定情瓣節(jié)，構(gòu)成犯默罪的，由司艙法部門追究里刑事責(zé)任。8．附則玩8.1虛本規(guī)定由集庫團(tuán)公司行政朋部負(fù)責(zé)解釋孕。望醒元本規(guī)定自發(fā)味布之日起施生行。棕1．總則堂尊1.1陪會議是企業(yè)俱管理的重要鴉手段之一，俊為使集團(tuán)公學(xué)司更好地溝揉通信息、統(tǒng)碑一意志，交鄭流研討、達(dá)厭成共識，解區(qū)決問題、持蠅續(xù)改進(jìn)，順亦暢地開展各促項(xiàng)工作，特善制定本剪規(guī)定保。蛛1.2歇會議的安排李與召開應(yīng)當(dāng)置把握必要、繳及時、有效朵的原則。團(tuán)1.3鋸召開各類會漁議母，必須充分勤做好會前準(zhǔn)持備：會議主暗題、議事日且程、參會人范員、有關(guān)原馬則，兼并據(jù)此制定則完整可行的賺會議籌備方纏案。域1.4背制作規(guī)疏范的會議通陰知，并發(fā)放榆至所有參會積人員，凡屬吵參會人員不憶得無故遲到腳或缺席，如陽有特殊情況兼必須事先請隆假，說明原倆因。勇1.5杯本鞭規(guī)定頂適用于遺集團(tuán)公司總乞裁辦公會、飲年會（半年支度工作會議哲，年度工作愿會議）、公蜜司例會（早徒會、周會眉、月度工作臘會議）、專謊題喘會議及其他諷會議。假2．總裁辦肺公會議守總裁辦公會侍議是就集團(tuán)湊公司經(jīng)營管顆理工作中的劫重要事項(xiàng)征蜜求公司其他考高級管理人班員意見的一中種主要方式授，由石集團(tuán)公司經(jīng)毀營班子及有澇關(guān)部門人員眉組成喝。由總裁、醉副總裁或總以裁委托人召社集眉有關(guān)部門奧人員食列席會議捷的板，于會議前性二天以書面茅或口頭形式逆通知全體與盜會人員。地2.1等努畝下私列事項(xiàng)須召麻開總裁辦公管會議：此2.衫1.1肥研究年鵲度生產(chǎn)經(jīng)營年方針、發(fā)展湊規(guī)劃；柄映石審定集團(tuán)蝕公司及徐下屬昏公司內(nèi)部機(jī)黑構(gòu)設(shè)置方案介；浙酷審核重奏要規(guī)章制度因；域澤改審定集團(tuán)暑公司職工薪曉酬福利待遇街和獎懲方案施；刃評研究決叨定集團(tuán)公司蓮重大人事調(diào)香整及任免事艘宜；區(qū)促審定集街團(tuán)公司重大難投資項(xiàng)目方邁案和資本運(yùn)密作方案；煎悔油審定各蚊下屬眉公司和集團(tuán)抹公司本部職姿能部門經(jīng)營醬業(yè)績和考核返方案及考核教結(jié)果；棵途總裁認(rèn)杰為應(yīng)當(dāng)召開詞總裁辦會議敬審議的其他減事項(xiàng)。擠瑞總裁辦漆公會原則上美每個月召開鐮一次。耐3．烘集團(tuán)公司半蕩年度、年度啄工作會議則集團(tuán)公司半同年度、年度額工作會議，狗是集團(tuán)公司踢生產(chǎn)經(jīng)營管確理重要工作蜓會議，既是績總結(jié)表彰、去動員勵志的天大會，又是丈承上啟下，襲開拓進(jìn)取的吳會議。半年閑度、年度工即作會議由集脆團(tuán)公司高管貧人員、所屬極各公司高管淚人員，各職燒能部門主管座及部分專業(yè)跌人員出席。遮于績會議前五天賊以書面形式甩通知全體與袋會人員。爆3.1柄集團(tuán)半年度曬、年度工作計(jì)會議，可以曠分產(chǎn)業(yè)等分別召開，衡也可以統(tǒng)一惡集中召開，兼根據(jù)實(shí)際情錦況確定。遙3.2過行政部全甩面負(fù)責(zé)會務(wù)外安排，必須欲做好下列工兼作：扯3.3軌會議總膊結(jié)報(bào)告，會諸議文件資料催準(zhǔn)備工作，貧包括集團(tuán)及教所屬公司、赴各職能部門豈的工作總結(jié)夢，需提交會呈議討論的計(jì)營劃、方案、遷措施、會議盯決定事項(xiàng)等漢；料3.4惠會議議暫程安排；受3.5捏正式出利席會議人員猴、列席會議士人員名單確謊定；剝3.6扇會議地慰點(diǎn)、人員住訴宿安排，會明議設(shè)備、器睜材準(zhǔn)備工作惑（攝像、電推腦、投影等縣）；筒3.7回獎品、魂紀(jì)念品準(zhǔn)備煌；邁3.8便會議記湯錄，分組討璃論紀(jì)錄人員蕩安排。易3.9姐會議紀(jì)災(zāi)要下發(fā)。煮3.10談對會議緞明確事項(xiàng)，未行政部會后朽牽頭會同有臥關(guān)業(yè)務(wù)部門草負(fù)責(zé)督促檢漏查、落實(shí)工塘作，并將落棒實(shí)情況及時攏反饋集團(tuán)分諒管領(lǐng)導(dǎo)或總狐裁。柔4．集團(tuán)公巷司例會直集團(tuán)公司例鏡會刊旨在泛鼓舞斗志、牙激勵向上、警凝聚人心，護(hù)是集團(tuán)親和怪力的體現(xiàn)。股公司例會分兄為早會拼（周一）、縫周會。之4.1攝早會：每周木一早上，由光行政部篇主持，掠作一周工作須總動員頑，竟通知、通報(bào)品有關(guān)事項(xiàng)，土激發(fā)士氣，濕振奮精神，突發(fā)揚(yáng)連續(xù)作抱戰(zhàn)精神，完庭成各項(xiàng)工作明任務(wù)。俘并請集團(tuán)公蜻司領(lǐng)導(dǎo)作指戰(zhàn)示。訂逢節(jié)假日相欠應(yīng)順延（即療節(jié)后上班第些一天），或土由行政部事仍前通知。緊4.2液周會送（部門總經(jīng)簡理聯(lián)爬席射會議）摟：每周梨五下午賄召開，由罩行政部負(fù)責(zé)袋人主持，車集團(tuán)公司領(lǐng)病導(dǎo)及部門郊副總級其以夸上人員亡、總裁秘書福參加。養(yǎng)周會主要垮內(nèi)容竊：燦收帶匯報(bào)一周以煤來的主要工數(shù)作完成情況巨，本周工作株計(jì)劃；溝膚通報(bào)需苦要集團(tuán)公司腐領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的檔事項(xiàng)；依胡遙臣對集團(tuán)公司引日常經(jīng)營管胳理的意見和標(biāo)建議；倡4.3級月度計(jì)劃與封總結(jié)會議勵糾月度計(jì)盟劃嘗會議叛主要割內(nèi)容鋒：爐各部門（公識司）題匯報(bào)矛下月胡工作計(jì)劃，愿并在本會議費(fèi)上議定工作黑計(jì)劃事項(xiàng)惕。轟白應(yīng)月度總結(jié)會僻議押主要干內(nèi)容全：光各部門（公搖司）夜匯報(bào)痛上月惜工作全完成情況，賤未完成事項(xiàng)抬的說明，集系團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就未撐完成事項(xiàng)的頁指示，行政混部做總結(jié)月城度績效考核趟分。翁5．合專添題潔會議陵專古題菠會議是集團(tuán)精公司及職能膽部門就專項(xiàng)涉工作或?qū)I(yè)亡工作需要召羊開的會議，伏只限于專業(yè)鮮有關(guān)的人員挪參加的，屬恐于專業(yè)性強(qiáng)舞、內(nèi)容集中座的會議。星6．冒其他會議。綁其他會議是沈集團(tuán)公司根眼據(jù)工作需要寄召開的會議擊。伶7．挎會議記錄慣7.1叔會議由各部駁門制作會議逃記錄。會議熱記錄必須使救用公司會議宗紀(jì)要的模版腰。會議記錄木應(yīng)記載會議轎所議事項(xiàng)。盆會議記錄待馳參會人員的愧簽名后一并資保存。勁7.2杠會后要及時高撰寫會議紀(jì)紅要。會議紀(jì)爸要必須準(zhǔn)確閱、清楚，充唇分表達(dá)會議醫(yī)討論的情況午。古7.3置會議紀(jì)要的牛結(jié)論經(jīng)與會葛人員確認(rèn)無棄誤，經(jīng)部門債負(fù)責(zé)人審核鏈后，送有關(guān)宋領(lǐng)導(dǎo)和部門吩。騎7.4穗會議紀(jì)要及栗有關(guān)文件，浙必須妥善保盒管，氧納入檔案管精理，諸按檔案管理孫規(guī)定執(zhí)行。矛8．還會議的會風(fēng)仔管理發(fā)8.1將會議必須準(zhǔn)犬時召開，無船特殊理由不圾得拖延或推帖遲統(tǒng)；瀉8.2艙會議應(yīng)集中麗于規(guī)定議題沖，不得跑題畜；培8.3皮維護(hù)正常會珍議秩序桶，害認(rèn)真聽報(bào)告癥、保持會場鉛安靜，不喧泡嘩、不交頭雁接耳，攻并將設(shè)影置靜音狀態(tài)潔；演8.4貿(mào)會議期間不妹可隨意中途箏離席；講8.5鐮會議參加人客員需按規(guī)定趙保守會議秘京密訂；束8.6蜻對無故缺席低人員要在會釘議解上掩通報(bào)，對遲魄到人員接設(shè)遲到席。長8.7靠會議禁忌事解項(xiàng)：貫提且發(fā)言時不可類長篇大論；故年耽不可一直緘蛙默；型串共不可取用不誕正確的資料耽；棋逗色不要只做期寸待性預(yù)測或鴨只談抽象概嫁念；溝鄰或不可對發(fā)言房者吹毛求疵申，不可做人晴身攻擊；竟貨具不可隨意打?qū)嗨税l(fā)言禮；沉料丟不可不懂裝竊懂，不入正威題；箏亂待遵守會議主渠持人的會議斬要求。怕9．代議定事項(xiàng)的懷催辦和反饋海9.1藏會議議定事縣項(xiàng)由會議主球持人分解到繞相關(guān)部門落搜實(shí)辦理。同9.2儉會議召集部率門指定專人記負(fù)責(zé)催辦并蝴收集情況，似可按照紀(jì)要民，填寫有關(guān)益事項(xiàng)催辦深聯(lián)系函體。檔9.3蝶辦結(jié)事項(xiàng)及窗時向有關(guān)領(lǐng)帥導(dǎo)反饋，并踐在下次例會玉或按月做出菊總結(jié)報(bào)告，輩綜合向領(lǐng)導(dǎo)用匯報(bào)。摩9.4直重要事件可展分多次反饋但，使領(lǐng)導(dǎo)及別時了解辦理傾情況。翼10．視頻很會議召開呆需要以視頻缺形式召開的次各類會議，掘其中定期召繁開的會議由織行政部直接筒統(tǒng)籌安排；糠要求糾臨時輔召開視頻會剃議的部門，榆應(yīng)提前行政鉛部提報(bào)累預(yù)約，由行栽政部予以安才排。11．附則埋丸牲寄絞明知荒橋本規(guī)定自發(fā)籃布之日起施策行。1．總則恒1.1雄為規(guī)范集團(tuán)傘公司檔案管寫理工作，使毅檔案管理工宵作水平不斷吐提高，有效玩地為集團(tuán)公軋司各項(xiàng)工作霸服務(wù)，特制券定本制度。討1.2回檔案管理工劣作包括分類肆、歸檔、保黎管、借閱及匆調(diào)用、銷毀洞等方面的工闊作。磨1.3亡檔案管理工扯作遵循的原喜則是：服務(wù)環(huán)企業(yè)、規(guī)范尸管理、認(rèn)真競負(fù)責(zé)、實(shí)用封方便、完備半安全。仿1.4波集團(tuán)公司檔云案管理工作減由集團(tuán)公司謊行政部具體練負(fù)責(zé)。母2．檔案的即管理機(jī)構(gòu)溝檔案管信理工作實(shí)行慕分級管理。廊2.1奧集團(tuán)公司的故有關(guān)檔案管封理工作由集右團(tuán)公司檔案停室具體承擔(dān)披。引集團(tuán)公司下寶屬各單位的能檔案管理工穗作由各單位兼自行負(fù)責(zé)，疑其中各單位客的基本檔案續(xù)除自行保存擦以外，還應(yīng)婚報(bào)集團(tuán)公司貌檔案室存檔軟和管理。各虹下屬單位對饞常用的集團(tuán)誼公司基本材您料（營業(yè)執(zhí)勻照復(fù)印件等京）也應(yīng)保留拋一套備用。驕2.2紅集團(tuán)公司檔購案室設(shè)專（斧兼）職檔案葡員，承擔(dān)日想常檔案管理競工作；下屬熔各單位可設(shè)裙置專職或兼景職檔案員，稈承擔(dān)日常檔房案管理工作饒。貝3.檔案復(fù)的種類：魄3.1倘公司基本檔攀案踩朱集團(tuán)公在司開業(yè)登記舉證件，包括求法人營業(yè)執(zhí)書照、稅務(wù)登神記證、組織殿機(jī)構(gòu)代碼證兄、開戶許可唯證等。騙攏集團(tuán)公妙司設(shè)立登記府、變更登記元檔案（公司劑歷史沿革、麻設(shè)立及變更捧歷次批準(zhǔn)文暢件）。躺犬集團(tuán)公椅司章程（含形歷次修正案柴）。絞3.2毅公司綜合檔爽案則茂法規(guī)性膝文件，包括辦上級發(fā)布、歷需集團(tuán)公司熄執(zhí)行的，或勝由集團(tuán)公司役發(fā)布的各種弦標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章嬌制度等。遵燒企業(yè)的冬重大決議，敘包括由集團(tuán)掏公司總裁辦椒公會及其相唯關(guān)行政會議每等形成的文匠件和會議材果料、會議記糊錄等。隔嫩計(jì)劃性心文件，包括管集團(tuán)公司發(fā)售展戰(zhàn)略、經(jīng)夫營規(guī)劃、開當(dāng)發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)袋目質(zhì)量計(jì)劃宅、營銷計(jì)劃偽、財(cái)務(wù)計(jì)劃產(chǎn)等。構(gòu)呆總結(jié)性萄文件，包括細(xì)集團(tuán)公司年陶度和月度工浙作總結(jié)、下該屬部門、公某司的年度和催月度工作總略結(jié)、單項(xiàng)性鞠工作總結(jié)、展調(diào)查報(bào)告等甩。側(cè)較批示性揀文件，包括鴨集團(tuán)公司各查類計(jì)劃指標(biāo)雨、技術(shù)指標(biāo)露、營銷指標(biāo)貸等，以及各枕類決定、命移令、工作指箭示等。工猶憑證性砌文書材料，伸包括集團(tuán)公寺司各部門上遠(yuǎn)報(bào)的、在日條?；顒又行蚊傻脑加泦输浐蛻{證，口如財(cái)產(chǎn)狀況敞、合同書、雄協(xié)議書等的北原始記錄和作文本。志掉證件性始文書資料，謎包括公司各肆類資質(zhì)證書磁、企業(yè)和產(chǎn)鑰品獲得的各洋類榮譽(yù)證書默和證明、集按團(tuán)公司主要叫領(lǐng)導(dǎo)人獲得麗的各類榮譽(yù)數(shù)等。飼莖匯報(bào)性閱文書資料，愛包括上報(bào)各悄級主管部門稍的文件資料揮和相關(guān)統(tǒng)計(jì)犧表，以及集卡團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)惹在外部公共足場合發(fā)言、峽匯報(bào)或發(fā)布移的各類文書僚資料；拘凱聲像制中品資料，包聲括集團(tuán)公司臥在經(jīng)營活動毀、重大慶典巴、企業(yè)文體雨活動中，以網(wǎng)及在外學(xué)習(xí)使、考察時或穴外部門提供匯的，以聲像復(fù)形式記錄下?lián)鋪淼母鞣N資吧料，如照片堂資料、錄音折資料、錄像岡資料、影片視資料等。姥賓0題贈朋性資料，包哈括上級領(lǐng)導(dǎo)暖和外協(xié)友好盒部門或個人綁提供的題詞民、書畫、工對藝制品等。挨3.3叼專業(yè)檔案帽柏人事檔案筍慶.1職文員基本材料漿，包括個人稠簡歷及證明古、面試、錄尖用、試用與站轉(zhuǎn)正。缺臘.2勞象動合同。女經(jīng).3任叢免職、調(diào)崗奶調(diào)薪記錄。徒樣.4考禮核與獎懲記盒錄。忘扮.5考拍勤與工資福伴利發(fā)放。投礦.6教縱育與培訓(xùn)記幕錄。刃察.7其沫他人事管理榆檔案。軟蔽財(cái)務(wù)檔首案污澡.1歷翅年帳冊、憑柄證、報(bào)表、傅預(yù)算、審計(jì)模、稅務(wù)等會雪計(jì)檔案。鞋泛.2財(cái)股產(chǎn)目錄清單啄。和月.3財(cái)落產(chǎn)所有權(quán)證秤。瞞保.4其擠他財(cái)產(chǎn)管理漆檔案。刷咱法律檔迅案宏捐.1各運(yùn)類合同原件蓬。鑄逼.2各壇類案件的有玩關(guān)法律文書湖、行文。癢漸.3其階他法律方面電檔案材料。躁浙投資項(xiàng)嫁目及工程檔立案糞秩.1投占資項(xiàng)目的論站證材料；碰偷.2實(shí)捆施項(xiàng)目的前疫期材料（兩重證一書等）鴉及工程（含秋房地產(chǎn)開發(fā)朵）資料（勘統(tǒng)察、設(shè)計(jì)、戚施工、竣工璃、驗(yàn)收等）瓣。嶼譯.3其鍵他有關(guān)投資賄項(xiàng)目及工程計(jì)的檔案、材狀料?；味钨忎N業(yè)睬務(wù)檔案母包括各類購紡銷合同，有泉關(guān)收發(fā)貨、量收付款、信匹用證開證與谷議付、結(jié)匯武與核銷、開岡票、托運(yùn)、憐財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、碗商檢報(bào)關(guān)等響憑證單據(jù)。賴烈部門工雷作檔案枯跟.1各虹職能部門（胞包括項(xiàng)目、灶商貿(mào)、國貿(mào)究業(yè)務(wù)部門）淹在工作過程街中所形成的宵各種統(tǒng)計(jì)報(bào)象表、匯總記歇錄及文件等尿。適爽.2其超他有存檔價(jià)局格的資料等從。4．歸檔塘4.1總歸檔范圍：灶凡屬本標(biāo)準(zhǔn)幣第四條所涵怨蓋的文件資蘆料，均應(yīng)進(jìn)母行整理、立纖卷、歸檔。聾4.2毒立卷歸檔要卻求收純立卷時寇應(yīng)編制好案文卷目錄，把鉤文件的作者振、標(biāo)題、日千期等項(xiàng)目填努寫清楚，概軍括而簡潔地推擬寫好案卷魔標(biāo)題，把案蚊卷內(nèi)容表達(dá)伶出來，裝訂刃整齊、護(hù)牢固，無論鵲何金屬物，乓填寫備考表精，注明保管固期限。每虎填寫案凱卷一律用碳驚素黑水鋼筆摔或毛筆，禁街止用圓珠筆幅或鉛筆，字不跡應(yīng)清楚、夠準(zhǔn)確。權(quán)頸立卷應(yīng)蹲以本部門形擺成的文件為裁主，根據(jù)文嗓件形成的特跳點(diǎn)，保持文男件間的歷史返聯(lián)系，適當(dāng)套照顧文件的努保存價(jià)值，顧使案卷能正賠確反映企業(yè)婦生產(chǎn)活動狀辱況和面貌。籍委立卷應(yīng)輪以部門為主堆，結(jié)合其他青特征的方法弊組卷，把有購密切聯(lián)系的剛文件組合在下一起。慨押立卷應(yīng)男把上級文件掘與本公司文撓件（除請示貢、批復(fù)外）弱按保管期限蛇和文件年限寸分開立卷?；\墊立卷歸柳檔后，發(fā)現(xiàn)授需立卷的文刮件資料，可襯按立卷原則勿進(jìn)行插卷。箏陵文件組余成案卷后，痕卷內(nèi)文件應(yīng)牧按照一定規(guī)另律進(jìn)行排列床，系統(tǒng)地反隊(duì)映問題，做出到查找方便饅。監(jiān)唇歸檔的銷文件資料必善須完整、真旱實(shí)、準(zhǔn)確，損請示和批復(fù)見、底稿、正挺文和附件必肺須立在一起維。菊上述歸檔材押料原則上要頸以原件或材雨料正本歸檔撕，常用上述弓材料的部門?；蛉藛T必須腦將復(fù)印件或忙副本歸檔，鎖并注明原件丹或正本的所愿在。法各種實(shí)物檔蹄案（獎品、高獎杯、錦旗截、獎?wù)?、證他書、牌匾、沉饋贈品等）捏歸檔必須有乳原件，并保約持其完好無磁損。噴絮聲像檔碌案攝錄必須蛾詳細(xì)記錄事舉由、時間、沖地點(diǎn)、主要星人物、背景喉、攝錄者，跪歸檔聲像資禁料必須是原穩(wěn)版、原件、艙清晰、完整突。睛4.3附歸檔時間要錯求：勵殘文書檔古案：每年第便一季度，公境司各職能部鍬門及各公司雁將上一年度虜?shù)男铓w檔材皺料整理歸檔益。蝕躬會計(jì)檔暴案：集團(tuán)公痰司財(cái)務(wù)部負(fù)竟責(zé)整理立卷飄，自行保管士三年后向檔消案室歸檔。豎找法律檔挽案：在合同博履行完成或低案件處理完充畢后及時歸勝檔。胸罵工程項(xiàng)州目檔案：工間程項(xiàng)目前期庫手續(xù)辦完后指即將有關(guān)證誠書、材料原希件及時歸檔俊。工程設(shè)計(jì)注、施工階段丙有關(guān)材料在魯工程竣工驗(yàn)撓收后兩個月投內(nèi)整理歸檔似。聲哄音像檔帆案：音像資疾料在形成并廟使用完畢后搞，及時歸檔機(jī)。例辛證書、聲重要文件等摘：在取得之擦后及時歸檔帽。帆闊對于某京些專門文件園，或駐地分憶散在外的個菊別業(yè)務(wù)部門隱的文件，為擔(dān)方便日常工邪作，立卷歸認(rèn)檔時間可根遣據(jù)實(shí)際情況氧適當(dāng)延長。鞏勾4.4蛾歸檔時，歸切檔人員應(yīng)將型檔案材料整展理清楚，開透列清單移交牢檔案室專職派檔案員簽收康。朽4.5隔檔案員應(yīng)負(fù)摧責(zé)催辦及接柄收登記工作房，對各部門賽或各公司不躁及時辦理歸刊檔工作的，漂應(yīng)上報(bào)行政版部協(xié)調(diào)處理法。碎當(dāng)人事檔抖案由集團(tuán)公頑司人資部門銹負(fù)責(zé)管理，光并另行制定再管理細(xì)則。熔5．檔案的得保管誘5.1檔案茄保管工作應(yīng)緊做到四不：飲不散（不使焦檔案分散）者，不亂（不東使檔案互相式混亂），不很丟（檔案不纖丟失不泄密術(shù)），不壞（重不使檔案遭吵到損壞）。逼同時，應(yīng)做盯好防火、防和潮、防曬、狡防蟲、防損勒、防盜、防望塵工作，以露提高檔案的毯安全性，對虧破損檔案應(yīng)乘及時修補(bǔ)。布首5.2飾檔案員對重悉要檔案資料腳應(yīng)重點(diǎn)保管夏，嚴(yán)防丟失習(xí)、損壞等現(xiàn)盛象發(fā)生。賽5.3縱檔案保密要起求誼嘆檔案員殿要嚴(yán)守檔案嗚秘密，不得體向任何人透刊露檔案資料朽內(nèi)容，嚴(yán)禁侍私自將檔案晴資料攜帶外膨出。塞扁檔案管扔理員和借閱半利用檔案的雙人員要樹立喚高度的責(zé)任厲心，加強(qiáng)保席密意識，雙置方共同做好辦保密工作。僵吃檔案分糖一般檔案和記有密級檔案故兩類。檔案況密級分為絕昨密、機(jī)密、宴秘密三級。盞玉有密級么檔案只許在臂檔案室查閱有，不許帶離瀉本室。有密他級檔案復(fù)制娃時，需經(jīng)集漂團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)攻批準(zhǔn)。梨檔案室工作籃規(guī)定另行制惠定執(zhí)行。鞏跡有密級采檔案只限歸御檔人使用，鐘其他人員利案用需經(jīng)集團(tuán)獄公司領(lǐng)導(dǎo)批稈準(zhǔn)。田習(xí)對已到歌保密期限的獎檔案要提請追集團(tuán)公司領(lǐng)應(yīng)導(dǎo)鑒定解密河，對解密檔木案作一般檔柿案管理，及懷時提供利用宰。尋辨檔案管號理員丟失或蜜擅自提供泄謝露機(jī)密，應(yīng)影根據(jù)情節(jié)輕記重，給予紀(jì)動律處分，直溝至依法追究民刑事責(zé)任。抄痰在職工翅作人員離職卵（或調(diào)離）灑時，需按檔講案室要求整告理已形成的據(jù)文件材料，鞏并退還所借割檔案，檔案脂室審查無誤慮簽字后，才沈能離職（調(diào)顏離）。檔案透管理員離職躺（或調(diào)離）宏，應(yīng)由行政板部負(fù)責(zé)人監(jiān)咱督辦理，檔計(jì)案交接之后奶，方能離職膜（調(diào)離）。膀6．檔案薄借閱、調(diào)用嗓6.1旁借閱檔案者啄需辦理借閱單登記審批，吩注明借閱檔療案的具體名飄稱、用途。惱財(cái)務(wù)檔案、穗法律檔案及古涉及資金往竊來的原件，炕必須由相應(yīng)冰部門負(fù)責(zé)人癢親自借閱，膜借閱檔案資恒料不得帶出遲檔案室。輔6.2錄因工作需要壤復(fù)印檔案資揮料者，需辦嘩理復(fù)印登記峽審批，由檔獵案員負(fù)責(zé)復(fù)槽印后，提供溪復(fù)印件。炮6.3場因工作需要畢調(diào)用檔案（甜原件）者，尿需辦理調(diào)用魚登記審批，銳注明調(diào)用檔泳案的具體名浩稱、用途。瀉6.4抵外單位人員嫁一律不允許給借閱、調(diào)用化、復(fù)印檔案尺資料。指6.5呈借閱、調(diào)用皂的檔案資料蹦歸還時，檔風(fēng)案員應(yīng)認(rèn)真汪檢查，并在研登記表上注兼明歸還情況瑞，發(fā)現(xiàn)有丟獅失、損壞或昏被涂改等現(xiàn)撇象，應(yīng)及時們上報(bào)行政部訴處理。曾7．檔案豎銷毀燥7.1上檔案保存期糖限應(yīng)按以下釘規(guī)定執(zhí)行：馬脂國家有吃關(guān)規(guī)定有明適確的，按其戰(zhàn)規(guī)定執(zhí)行；拐頌反映公警司沿革（包膨括有時延續(xù)趣關(guān)系的檔案丸資料）及主門要活動的檔畝案資料永久見保存；捐啞其他檔和案材料由檔辛案員每年提熊出銷毀意見鑄，經(jīng)行政部賽審核，報(bào)總范裁審批后方滾可銷毀。荷7.2廈銷毀檔案時卻，由檔案員孔具體負(fù)責(zé)，描行政部機(jī)要煌秘書監(jiān)督執(zhí)革行。銷毀檔雞案一般采用畫碎紙機(jī)粉碎聞或燒毀方式撤進(jìn)行。銷毀萬后應(yīng)在檔案騙目錄上注明嘉“賄已銷毀濃”兔字樣及銷毀忙日期。8．附則蠢8.1丙本制度由集或團(tuán)公司行政薦部負(fù)責(zé)解釋餓。目8.2私本制度自發(fā)顆布之日起施準(zhǔn)行。藝XXX錯集團(tuán)有限公失司罰制度文件尾文件編號：傳Q/尋XXX欲-XZ斃-2023算第1版（2時012）第虧0次修訂芝保密制度坐第1頁綁共3頁1．總則額1.1姿為保守集團(tuán)擦公司商業(yè)秘喬密，維護(hù)集世團(tuán)公司權(quán)益兼，特制定本證制度。彼1.2補(bǔ)集團(tuán)公司商白業(yè)秘密是指郊關(guān)系到集團(tuán)伏公司的權(quán)利惑和利益，依瞞照本制度確柴定在一定時夾間內(nèi)只限一趕定范圍的人者員知悉的事銹項(xiàng)。凝泄露集團(tuán)公屈司商業(yè)秘密贊是指使集團(tuán)筑公司商業(yè)秘純密被不應(yīng)知妥悉者知悉，闖或使集團(tuán)公修司商業(yè)秘密供超出了本制言度限定的接玻觸范圍而不兩能證明未被利不應(yīng)知悉者按知悉的行為采。頃1.3淘集團(tuán)公司職獨(dú)員都有保守邁公司商業(yè)秘裹密的義務(wù)。柜1.4遺集團(tuán)公司?？棵芄ぷ鲗?shí)行夸既確保秘密灣又便利工作詢的方針。球2．保密范籃圍嫌2.1陪集團(tuán)公司商決業(yè)秘密包括請下列內(nèi)容：毛狼集團(tuán)公暖司重大決策宮中的秘密事事項(xiàng)。價(jià)彈集團(tuán)公廣司尚未公布惱并付諸實(shí)施逼的經(jīng)營戰(zhàn)略天、經(jīng)營方向積、經(jīng)營計(jì)劃置、經(jīng)營項(xiàng)目狼及經(jīng)營決策波。紡說集團(tuán)公鎮(zhèn)司內(nèi)部掌握撞的客戶名單歐、合同、協(xié)毀議、意見書刃及可行性研擺究報(bào)告、主器要會議紀(jì)錄旬等。顧士集團(tuán)公渴司尚未對外萍披露的財(cái)務(wù)層報(bào)告、融資市情況及各類珍財(cái)務(wù)報(bào)表、初統(tǒng)計(jì)報(bào)表。蜂夠集團(tuán)公醬司所掌握的頃尚未進(jìn)入市屋場或尚未公貫開的專用技盼術(shù)以及各類鄭信息。各幣集團(tuán)公播司各種管理致制度、職員倉人事檔案，劑工資性、勞康務(wù)性收入資碑料。華智集團(tuán)公睜司重大訴訟賠事項(xiàng)。攔真其他經(jīng)飽集團(tuán)公司確給定應(yīng)當(dāng)保密廈的事項(xiàng)。腳2.2燦屬于集團(tuán)公乘司商業(yè)秘密撕的文件、資棉料應(yīng)當(dāng)確定興保密期限及愿秘級。保密蓮期限屆滿，潔自行解密。蹄密級分為絕清密、機(jī)密、抽秘密三級。絕具體文件、拒資料的保密思期限及秘級山由業(yè)務(wù)隨辦憂部門提出建稿議，經(jīng)行政爹部審核后確射定。擠XXX映集團(tuán)有限公諷司師制度文件炊文件編號：鐘Q/甜XXX族-XZ嘴-2023觸第1版（2廁012）第車0次修訂績保密制度卵第2頁醉共3頁籠3.保密儉紀(jì)律竿3.1僚不該說的機(jī)京密，絕對不斬說；鎖3.2慨不該問的機(jī)木密，絕對不繁問；塊3.3摸不該看的機(jī)且密，絕對不寒看；轉(zhuǎn)3.4密不該記錄的豈機(jī)密，絕對犬不記錄；浙3.5伴不在不利于遠(yuǎn)保密的地方答存放機(jī)密資汽料；占3.6決撰制機(jī)密文按件過程，對隨涉密事項(xiàng)嚴(yán)柜格保密；馬3.7衣電腦中的機(jī)電密資料，應(yīng)落該加密并妥睬善保存，以絮免泄密；央3.8恩不得泄露集荷團(tuán)公司內(nèi)部變重要業(yè)務(wù)活啊動和技術(shù)、然經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；軌3.9撒不得泄露內(nèi)仰部信息資料裹；鵝3.10眠堅(jiān)持會議盲保密制度，暖不準(zhǔn)在會外巡隨便議論會搜議內(nèi)容；尚3.11廢禁止隨意諷隨帶秘密文悅件資料外出洋。未4．保密措兩施耗4.1狠屬于集團(tuán)公攏司商業(yè)秘密今文件、資料鋸和其它物品觀的制作、收漸發(fā)、傳遞、旨使用、復(fù)印屠、摘抄、保屈存和銷毀，廢在總裁的授渣權(quán)下，由行滿政部或分管蛋領(lǐng)導(dǎo)委托專支人執(zhí)行；采顏用電腦技術(shù)莊存取、處理嘉、傳遞的集環(huán)團(tuán)公司商業(yè)螞秘密由主辦準(zhǔn)職能部門負(fù)廣責(zé)保密。金各職能、業(yè)恰務(wù)部門應(yīng)根翅據(jù)本部門業(yè)襪務(wù)特點(diǎn)和實(shí)植際工作需要微，制定具體吉的保密措施析，并指定專牛門人員，負(fù)界責(zé)保密文件植、資料的整捐理、歸檔和陡管理工作。奴4.2雕對于保密文藏件、資料和豐其他物品，揭必須采取以圾下保密措施凳：雞4.3餅在對外交往糠、合作或業(yè)蔽務(wù)往來中需帖要提供集團(tuán)方公司商業(yè)秘色密事項(xiàng)的，于應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)片集團(tuán)公司總勁裁或分管領(lǐng)亡導(dǎo)批準(zhǔn)。臟4.4邁具有屬于集駐團(tuán)公司商業(yè)灑秘密內(nèi)容的殿會議和其他叼活動，主辦挪職能部門必除須采取下列釀保密措施：銳全選擇具臺備保密條件雷的會議場所群；刻枕根據(jù)工允作需要，限想定參加會議終人員的范圍倍，對參加涉蘆及密級事項(xiàng)佩會議的人員愁予以指定；貍XXX秋集團(tuán)有限公米司桑制度文件支文件編號：臟Q/豎XXX批-XZ縫-2023想第1版（2撇012）第辦0次修訂分保密制度度第3頁但共3頁戴張依照保棋密規(guī)定使用洞會議設(shè)備和里管理會議文陡件。昂希確定會源議內(nèi)容是否巡傳達(dá)及傳達(dá)餐范圍。論4.5愚集團(tuán)公司職軍員不準(zhǔn)在私早人交往和通弄信中泄露集轉(zhuǎn)團(tuán)公司商業(yè)強(qiáng)秘密，不準(zhǔn)根在公共場所勵談?wù)摷瘓F(tuán)公抓司商業(yè)秘密鵲，不準(zhǔn)通過膏其他方式傳瞧遞集團(tuán)公司懇商業(yè)秘密。悼4.6例集團(tuán)公司與窩職員簽訂的慈勞動合同中年應(yīng)該列入保蓮守商業(yè)秘密郵條款，明確酒其必須保守勇本制度規(guī)定良的商業(yè)秘密有，并承擔(dān)違絹約泄密的賠宋償責(zé)任。飲4.7迅集團(tuán)公司職炊員發(fā)現(xiàn)集團(tuán)佳公司商業(yè)秘挺密已經(jīng)泄露煌或者可能泄死露時，應(yīng)當(dāng)智立即采取補(bǔ)緞救措施并及懂時報(bào)告行政聾部；行政部漲接到報(bào)告，遷應(yīng)立即做出西處理。臂5．責(zé)任與抄處罰雨5.1誓出現(xiàn)下列富情形之一的忍，集團(tuán)公司及將給予有關(guān)翅責(zé)任人員警悅告處分，并文要求其賠償河一定數(shù)額的農(nóng)經(jīng)濟(jì)損失：屬也泄露集岡團(tuán)公司商業(yè)濕秘密，尚未儀造成嚴(yán)重后尼果或經(jīng)濟(jì)損透失的；斗末違反本雨制度第4．爭1、第4．膽2、第4．菌3、第4．黃4、第4．標(biāo)5規(guī)定的保鑰密內(nèi)容的；依巖已泄露遙集團(tuán)公司商繩業(yè)秘密但采求取補(bǔ)救措施飾的。兇5.2票集團(tuán)公司李職員出現(xiàn)下爹列情況之一逼者，集團(tuán)公傲司予以辭退登并要求賠償扛經(jīng)濟(jì)損失，延情節(jié)嚴(yán)重的甜，集團(tuán)公司雁依照勞動合怎同中的保密黎條款追究其栗經(jīng)濟(jì)責(zé)任或互法律責(zé)任：層美故意或懲過失泄露集晚團(tuán)公司商業(yè)壘秘密，造成尚嚴(yán)重后果或油