工會工作計劃合集4篇

第頁共頁關于工會工作方案合集4篇關于工會工作方案合集4篇工會工作方案篇1一、1月份：1、代理合同工已全部參加工會和很多員工崗位發(fā)生了變動，需要完善基層工會組織；同樣，原有的協會由于人員變動，已發(fā)生了較大的變化；方案在1月底前召開一次工會和協會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協會如何開展工作；2、舉辦協會活動：每星期舉辦一期，每月四期；3、籌劃春節(jié)期間的攝影比賽活動：主要是發(fā)揮員工手中相機作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，進步員工的審美情趣；在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領作用；比賽完畢時間方案在三月份完畢；4、與各重要集團單位的工會建立聯絡；5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；二、2月份：1、建立所有工會會員的生日檔案；2、對攝影賽進展落實，并進展指導；3、繼續(xù)舉辦協會活動；4、籌辦迎春文藝會演；5、完善基層工會小家建立；6、籌建工會信息溝通平臺三、3月份：1、籌辦員工運動會；2、攝影活動結果公布；3、開展集團單位的工會聯誼；4、繼續(xù)完善基層工會小家建立；5、建立工會信息溝通平臺；6、舉辦慶賀“三八”婦女節(jié)活動；四、4、5月份：1、組織員工體檢和體檢結果反響；2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息；3、青年節(jié)活動籌劃、安排；4、工會會員慰問活動；五、6月份：1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通；2、慰問員工兒童活動；3、舉辦一期工會干部的培訓活動；六、7、8月份：1、工會協會各項活動落實；2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通；七、9、10月份：1、重陽節(jié)活動；2、籌劃一期金秋戶外攝影活動；3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通；八、1、12月份：1、工會運動協會的落實；2、年終總結和表彰。工會工作方案篇2一、要加強工會組織的自身建立首先要加強各級工會組織建立，從根底入手，對全局郵政工會組織建立情況進展普查，掌握各級工會組織的根本情況，建立電子文檔。重點對企業(yè)勞務工入會進展標準和管理，要求各單位但凡與企業(yè)簽定了勞動合同的，采取自愿原那么，全部入會，建立會員檔案。通過抓勞務工入會，壯大工會會員隊伍，增強工會組織的活力，加深勞務工對企業(yè)的感情，激發(fā)勞務工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊伍。其次要加強對各級工會干部的培訓，強化對工會工作職責和職工____工作的認識，明確、標準工作程序和職責，保證工會工作有序、合法進展，保證有效維護職工利益。尤其是當前面臨郵政體制改革的新形勢下，如何在改革中應對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，郵政工會組織怎樣在改革后開展工作，履行職責，發(fā)揮作用，對我們來說是個全新的課題，我們各級工會干部都更應該加強學習，適應新形勢、新情況的需要。二、要認真深化調查研究，不斷改進工作作風和工作方式。要加強和改進工會作風建立，突出履行好____這一根本職責的第一要務，以增強工會組織的吸引力、凝聚力、影響力，團結和組織職工群眾實現經濟開展目的為根本任務，通過理論、制度、機制、方法和工作創(chuàng)新，努力創(chuàng)始工作新場面。改進工會工作作風，就是要樹立為基層效勞思想，深化調查研究，總結推廣經歷。各基層工會就是要探究和研究新時期工會工作的方式和方法，一切從實際出發(fā)，無論是開展教育還是組織活動等都要有針對性和實效性，特別是要著重探究依靠會員辦會的做法。明年，各級工會組織要圍繞工會工作的重點、難點，深化基層調查研究，找準問題研究對策，通過調查研究，為參與政策決策提供根據。三、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效開展獻計獻策我們必須統(tǒng)一思想，進步認識，發(fā)揮優(yōu)勢，最大限度地調動廣闊干部職工為企業(yè)的開展做奉獻。一個很重要的詳細表達就是要發(fā)揮職工的聰明才智，為辦好企業(yè)提出合理化建議。明年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點，圍繞企業(yè)的經營策略、管理方式、效勞手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進展征集；二是抓好制度建立，真正把合理化建議納入制度化、標準化管理，建立征集、施行、監(jiān)視、效益等運行有序、高效的管理機制；三是抓好建議的落實，但凡被采納的合理化建議就要指定專門部門負責監(jiān)視施行；四是建立獎勵機制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復、有落實、有效果。四、要努力做好工會的____工作。一是依法維護職工的勞動權利。繼續(xù)抓好平等協商、簽訂集體合同，維護職工的勞動權利。同時，抓好集體合同簽訂期滿后的修訂續(xù)簽和履約工作，進一步標準完善合同。二是依法維護好職工的民主權利。強化職代會制度，堅持企業(yè)領導向職代會述職以及職代會民主評議企業(yè)領導干部的制度。三是依法維護好職工的經濟權利。首先是協助行政抓好職工養(yǎng)老保險金、女職工生育基金的監(jiān)視落實；其次做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級工會和民政部門溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。五、要創(chuàng)新開展勞動競賽和企業(yè)文化建立開展勞動競賽要在繼承的根底上，以企業(yè)的實際需要為出發(fā)點，以調動職工的積極性、創(chuàng)造性為需要求，以進步企業(yè)經濟效益和市場競爭力為目的，不斷改進勞動競賽的運行方式、工作方法，逐步形成符合市場經濟規(guī)律，有利于促進企業(yè)改革和開展的勞動競賽的新路子。配合有關部門繼續(xù)開展各種形式的`勞動競賽活動，以促進全局經營工作的開展。開展勞動競賽要把企業(yè)消費經營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的切入點，要針對企業(yè)在消費、經營、效勞、管理中存在的問題，組織職工開展以降本錢、增效益、技術公關、管理創(chuàng)新、效勞標準等為內容的勞動競賽，完善企業(yè)管理、促進技術進步和效益進步。深化開展“創(chuàng)立學習型組織、爭做知識型職工”活動，建立全方位連動格局上要有新進展。在消費和工作的領域開展爭創(chuàng)，創(chuàng)立文明科室、文明班組、文明窗口等，層層有創(chuàng)立，層層抓落實，確保企業(yè)創(chuàng)立目的的實現；廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動，采取職工喜聞樂見的演講賽、辨論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和進步。通過這些活動的開展占領職工文化、思想陣地，挖掘和激發(fā)職工的聰明才智及創(chuàng)造精神，營造充滿活力與活力的企業(yè)氣氛。廣泛樹立典型，促進職工隊伍素質進步上要有新進展。在職工素質建立過程中，我們要根據各單位、各部門、各崗位的情況和要求，在不同的領域、不同的層面、不同的職工群中，根據不同的崗位素質考核要求，樹立各種類型的典型，帶動全局，引導和激發(fā)職工爭當素質建立先進典型的內在需要，促進素質建立良好言論環(huán)境的形成。工會工作方案篇3一、指導思想根據市教育工會20xx年工作要點，圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮我?；鶎庸M織的作用，進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道，保障職工民主權利的落實；進一步加強師德師能建立，提升職工素質；進一步增強效勞的意識，落實好以醫(yī)保、體檢、休息休養(yǎng)為主要內容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建立。二、主要工作〔一〕民主管理工程以職代會為主渠道，進一步推進校務公開民主管理標準化建立，落實保障教職工的民主政治權利。1、發(fā)揮教職工的主體作用，通過宣傳發(fā)動，使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性。2、不斷進步職代會的質量，加強職代會會前、會中和會后的功能發(fā)揮，表達民意，落實教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)視權。3、進一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓進步代表參與學校民主管理的才能，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會的各項工作更加標準和完善。4、根據《長沙市教育系統(tǒng)基層學校校務公開民主管理工作標準化建立標準與要求》，進一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動依法____，實在做好工會組織在民主管理中的監(jiān)視作用。5、通過校園網、公示欄、全體教師會等各種渠道，讓廣闊教職工及時理解校務公開的內容、形式和要求。6、發(fā)揮學校民主管理和民主監(jiān)視小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報告，做好資料的整理歸檔工作。7、抓好工會的常規(guī)工作：每月召開一次工會委員或工會小組長例會，匯報各工會小組情況，布置工會工作；每年進展一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評比，并不定期地進展突擊檢查；辦好校園網的教工之家欄目，及時交流工會工作信息?！捕乘刭|建立工程開展教職工素質工程建立，保障教職工的精神文化權利。1、繼續(xù)深化開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列理論活動，開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，十佳教師；進一步完善學校師德建立。2、加強學校工會干____伍建立，進步理論程度和管理效勞程度。組織學習相關文件，領會十七屆四中全會精神，把《決定》的學習與工會工作有機地結合，推動學校開展。3、組織工會委員、組長學習20xx年國家財政部新頒發(fā)的《工會會計制度》，領會精神。嚴格執(zhí)行工會的各項財務制度，進一步標準工會財務制度。通過參加各項專業(yè)培訓，進步工會會計、工會經審員的業(yè)務程度。4、廣泛開展讀書活動，進步師德師能以及專業(yè)程度，定期舉行“校園書香”的讀書心得交流，創(chuàng)立學習型團隊。5、認真開展文明組室的創(chuàng)立、評比和交流活動。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力，進一步完善鼓勵機制，大力發(fā)揚和宣傳在創(chuàng)立文明組室中的優(yōu)秀組室和個人事跡，充分發(fā)揮校園網“教工之家”的作用，及時報道創(chuàng)立文明組室活動中的好人好事。〔三〕生活保障工程以增強維護意識和進步效勞質量為目的，樹立群眾利益無小事的觀念，進一步解決好廣闊教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。1、繼續(xù)做好“兩險”、“一防”工作，并加強宣傳指導工作，及時反響信息解決問題。2、高度關注困難教職工的生活等問題，關心生病教職工，經常性地走訪他們的家庭，及時做好幫困、送溫暖工作，實在當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時向上級工會匯報情況。做好學校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機，實在搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。5、關心好學校的女教職工的生活，發(fā)揮女職工委員會的作用，積極開展工作，普及健身保養(yǎng)知識，特別是孕、產期女教職工的工作和身體安康，及時家訪，幫助解決一些實際問題和困難。6、做好方案生育工作，加強人口與方案生育知識宣傳，落實好查環(huán)孕檢，杜絕方案外生育。7、關心退休教職工的生活，做好家訪工作，及時理解情況，幫助解決實際問題；關心離休干部生活。8、做好教師節(jié)、三八婦女節(jié)等慶賀和慰問活動，組織好退休教師的歡送會。9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強身健體，在活動中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。三、詳細安排二月份1、召開工會委員工會組長會議，布置本學期學校工會工作。2、長沙市第二屆“魅力教師”評選工作。5、教工之家欄目的宣傳布置。6、慶賀元宵節(jié)。三月份1、慶賀“三八”婦女節(jié)。2、教職工乒乓球賽、象棋賽。3、組織工會委員學習中學工會財務工作的相關制度。4、工會委員、組長例會。四月份1、清明祭掃活動；教師春游活動。2、迎五一幫困慰問工作。3、工會委員、組長例會。五月份1、慶“五一”系列活動。2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。3、工會委員、組長例會。六月份1、六一兒童節(jié)親子活動。2、組織教職工參加獻血，并做好宣傳工作。3、教師體檢。4、安排好暑期送清涼家訪慰問工作。5、端午節(jié)活動。6、工會委員、組長例會，上半年工會工作總結。七月份1、暑期送清涼家訪慰問工作。2、自查上半年預算執(zhí)行情況。八月份1、工會委員會議，討論下半學期工作。2、各組室產生工會組長，進展班組業(yè)務培訓，并布置工會工作。九月份1、20xx年教師節(jié)慶賀活動。2、組織開展教工讀書交流活動。3、籌備學校第九屆六次職代會。4、迎國慶幫困慰問工作。10、工會委員、組長例會，宿舍衛(wèi)生檢查。十月份1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。2、召開學校第九屆六次職代會。3、工會委員、組長例會。十一月份1、組織教師運動會。2、迎接校務公開資料檢查〔校務公開、教工之家、女工、財務、經審。〕3、女教職工的專項體檢。4、工會____的年終述職、考核。5、工會委員、組長例會。十二月份1、召開工會委員會會議，編制20xx年學校工會經費預算。2、舉辦教職工迎新活動。3、工會委員、組長例會，組室衛(wèi)生檢查。一月份1、對部分教職工〔退休、內退〕進展送溫暖家訪活動。2、家屬會。3、總結本年度學校工會工作情況。工會工作方案篇4本學期學校工會將圍繞學校中心工作，積極發(fā)揮工會維護、參與、建立、教育的根本職能，依法維護教職工的合法權益，努力參與學校民主管理，加強教師職業(yè)道德建立，努力塑造良好的教師群體形象，調動教師工作積極性，為進步教育教學質量奉獻聰敏才智，為實現學校工作目的而積極工作。本年度主要工作方案如下：一、加強教師職業(yè)道德、思想政治教育，塑造良好的教師形象。教師良好的職業(yè)道德是進步工作質量的根底。義務制教育階段績效工資的施行，較大幅度的進步了教師經濟待遇，隨著經濟待遇的進步，教師的社會地位也得到了相應的進步，社會對教師的要求同時在進步。為此，進一步進步教育質量和辦學程度、辦人民滿意的學校是每一個教師應有的責任。本學期將組織教師重點學習《中小學教師職業(yè)道德》、《國家中長期改革和開展綱要》以及教育標準管理的有關文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育，全方位的進步教師的整體素質。要求教師認認真真上好每一堂課，杜絕有償家教；真心實意關愛每一位學生，杜絕體罰和變相體罰。倡導教師盡心、專心、熱心于教育教學；努力提升教育的感染力、親和力、公信力，樹立教師良好的社會形象。二、增強民主法制意識，積極推進學校民主管理的進程。1、增強法制意識，引導教職工通過合法渠道運用正當手段合理合法的表達自己合理的訴求。采取多種形式，加強對教工的法制教育，進一步增強組織紀律觀念，進步教工自我____意識和合法____才能，通過正當合法途徑有效____，做到既要確保教工合法權益得到保護，同時又推進平安和諧校園的建立。2、增強民主意識，以主人翁的精神關心學校工作，主動參與學校的民主管理。加強對教工的引導和教育，應使每位教工確立起主人翁的意識，真心實意的關心學校的開展，主動參與學校的民主管理，為進步教育教學質量和辦學程度獻計獻策。3、健全管理制度，搭好民主管理的平臺，暢通民主管理的渠道，維護教工的合法權益。抓好校務公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對績效工資施行方案和學校管理工作的意見建議，進一步完善績效工資施行方案和學校管理工作，開好教代會，配合有關部門做好對干部的評議工作。堅持頭參與原那么做好校務公開工作，根據校務公開的要求，向社會、家長、教職工公開校務工作，獲得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持，促進辦學程度的穩(wěn)步進步。三、開展活動