2023年工會年度工作總結3篇

2023工會年度工作總結3篇xx年，xx工會在處黨總支和事業(yè)部工會的領導下，緊緊圍繞全年基地治理處的工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰慧才智，強化自身建立，突出維權、參加、創(chuàng)新職能，推動企業(yè)民主治理、推動職工素養(yǎng)提高、推動企業(yè)文化建立、維護院區(qū)穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增加職工分散力和戰(zhàn)斗力，作出了應有奉獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下，敬請各位領導指正。

一、根本狀況

二、工作開展狀況

（一）加強基層工會組織的自身建立，提高工作力量

1、xx工會以辦公信息網(wǎng)絡、宣傳櫥窗、播送喇叭為載體，加強與各工會小組的信息溝通，宣傳先進人物的事跡，推廣好的工作閱歷，提高工會干部工作技能。

2、通過汲取工會干部參與中心組理論學習、舉辦工會干部理論培訓活動，提高工會干部的理論水平和實際工作力量，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、效勞意識，提高工會干部綜合素養(yǎng)。

（二）落實民主治理制度，維護企業(yè)和職工的權益

1、開好一年一次的職工大會。充分發(fā)揮職工大會民主治理、民主監(jiān)視職能，建立上情下達、下情上遞的信息治理機制，以職工大會為載體，拓寬民主參加渠道，準時反映職工心聲，調動職工的積極性和制造性，為領導了解民情、職工參加企業(yè)治理、集中職工集體才智搭建堅實平臺，真正表達職工大會加強企業(yè)民主治理的作用。

2、做好廠務公開工作。就公司和事業(yè)部的重大決策、群眾普遍關懷的熱點問題、涉及職工切身利益的問題，準時以適當?shù)姆绞剑谶m當?shù)姆秶M展公開。今年主要在干部選拔任用、工資獎金安排、職稱評定、大宗物資選購、業(yè)務款待費使用狀況等方面加大公開力度，為干部隊伍建立和黨風廉政建立制造了好的環(huán)境。

（三）落實扶貧幫困政策，解決職工的后顧之憂

工會主動為員工排憂解難，特殊對那些生病住院和生活處于困難的員工，工會準時伸出救濟之手。對員工生病住院的，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上賜予勸慰。春節(jié)前，對3名生活上確有困難的員工家庭分別賜予了經(jīng)濟補助。探望走訪了離退休老病號、遺屬47戶次，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，傾聽他們對工會工作的意見和建議。并做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的關心送到職工心坎，使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的暖和。

（四）積極組織開展安康向上文體活動

為了活潑職工的文化生活，提高職工的審美情趣，工會在年初就制定了詳實的文體活動規(guī)劃，先后在“五一”、“十一”、“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)日進行文藝演出、歌詠競賽和籃球、跳繩、踢毽子、乒乓球、拔河等活動，讓職工即熬煉了身體，又磨練了團結拼搏的精神。

三、積極參加企業(yè)治理，促進安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)

xx年，工會仔細貫徹執(zhí)行公司和事業(yè)部有關安全生產(chǎn)的指示精神，圍繞基地治理處安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)視協(xié)調作用，通過召開工會與hse聯(lián)席會議，制定和完善崗位規(guī)章制度、操作規(guī)程，深入開展員工安全教育培訓和群眾性監(jiān)視檢查活動以及開展“安康杯”等安全生產(chǎn)競賽活動，促進安全生產(chǎn)工作的順當開展，保持平穩(wěn)的安全生產(chǎn)態(tài)勢，全面推動hse治理水平再上新的臺階。

（一）深入開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，確保安全生產(chǎn)工作順當進展

xx年，工會以“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產(chǎn)教育”為主題開展了“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動。并在活動中統(tǒng)一思想、提高熟悉，充分熟悉安全生產(chǎn)的極端重要性，堅持科學的進展觀，堅固樹立“以人為本”、“責任重于泰山”的觀念，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查工作放在重要的議事日程上來抓。

今年，基地治理處共有190名員工參與了競賽活動。在競賽活動中，基地治理處仔細貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)組織機構，落實安全生產(chǎn)責任制，完善各項規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，加強隱患治理，提高了安全生產(chǎn)治理水平，增加了各級領導和員工的安全生產(chǎn)和勞動愛護意識，營造了濃郁的安全生產(chǎn)氣氛，對掌握和削減各類損害事故、確保員工的安全與安康和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的順當進展起到了積極的作用。

（二）加大安全生產(chǎn)和勞動愛護的宣傳力度，提高廣闊員工安全生產(chǎn)和自我愛護意識

充分利用各級工會組織的宣傳陣地，通過播送、宣傳標語、橫幅、宣傳欄、安全學問競賽等手段，大力宣傳安全生產(chǎn)學問，努力提高員工的安全防范意識，做到“家喻戶曉，人人皆知”。通過進展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動，提高了廣闊干部、員工的安全防范意識，形成一個“人人講安全，事事講安全”的良好氣氛。

今年，基地治理處為液化氣站、發(fā)配電房、鍋爐房等重點要害部位的員工加強了安全和勞動愛護用品的配備，重新為關鍵崗位員工配備了勞動防護用品，并要求他們嚴格根據(jù)崗位要求佩戴和使用，工會定期組織有關人員進展監(jiān)視檢查，有效地促進了員工的安全、安康愛護意識，確保了員工的安全與安康。

（三）定期召開工會與hse聯(lián)席會議，討論問題，制定落實整改措施

根據(jù)工會與hse聯(lián)席會議制度的要求，工會每逢單月定期與hse治理部門輪番主持召開聯(lián)席會議，討論和爭論基層單位員工提出的對hse工作的建議和意見，并積極制定整改措施并加以落實。工會還依據(jù)不同階段hse工作中消失的問題，進展安全生產(chǎn)狀況檢查，召開專題會議討論制定解決方法和整改措施，根據(jù)要求監(jiān)視整改落實狀況。今年基層單位員工提出與hse工作有關的建議和意見5條，主要是有毒有害作業(yè)場所以及關鍵崗位員工的勞動愛護方面和員工年休假的問題，工會聯(lián)合各部門召開會議，依據(jù)各部門的工作實際，根據(jù)不同崗位的要求配備了質量合格的勞動愛護用品。通過各部門合理的調配崗位員工上崗時間，較好的解決了員工的年休假問題。

（四）加強安全責任制度體系建立，做好監(jiān)視檢查工作

為了加強安全責任制度體系建立，進一步標準員工的行為，基地治理處依據(jù)各自崗位的實際狀況，制定和落實各項安全生產(chǎn)制度。今年對5個部室7個基層作業(yè)班組的156個崗位的hse職責、規(guī)章制度和應急預案進展了整理修訂并制作上墻，切實使每個崗位的員工都能了解和把握本崗位的hse職責以及存在的隱患和應急措施，使每一個崗位的安全工作都能處于有效的監(jiān)視掌握之下。工會始終把安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查工作作為工作的重點，使安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人負責，發(fā)覺問題，能夠準時解決。

（五）強化員工hse教育培訓，努力提高全員hse素養(yǎng)

基地治理處重點加強了對重點要害部位作業(yè)人員、新上崗、轉崗和再就業(yè)人員的hse教育培訓力度，根據(jù)不同的崗位要求進展安全教育培訓并經(jīng)考試合格后再安排上崗。9月份，工會聯(lián)合組織綜合辦公室、人力資源部和物業(yè)治理部根據(jù)xx年hse培訓規(guī)劃安排，在全處范圍內開展了一次崗位hse根底學問、技能以及應急預案的培訓與演練，增加了各重點要害部位和關鍵崗位員工的hse根底學問，進一步提高了全員hse治理意識以及處置各種緊急狀況的力量，使各崗位員工注意培育關注安康、安全、環(huán)保的工作習慣，明確自己的崗位職責，履行好各自的hse責任和義務，在發(fā)生突發(fā)大事時能夠各負其責，有條不紊地進展掌握，最大限度地降低事故損失。

xx年，工會通過開展“安康杯”競賽活動，強化hse治理責任，深入開展全員的安全生產(chǎn)教育培訓活動，提高了領導干部和員工的hse意識，員工把握了必要的安全生產(chǎn)學問和自我愛護力量，對事故隱患和職業(yè)危害進展了有效的監(jiān)控和整改，遏制了各類事故的發(fā)生，促進了hse工作的順當開展。

四、工作中的一些困難和缺乏

1、全部工會干部均為兼職人員，有些工作的開展顯得力不從心。

2、有些工作缺乏系統(tǒng)性和針對性，沒能準時結合公司的進展和職工關懷的熱點問題開展工作。

3、工作手段和工作方法還需進一步改良和提高。

工會工作總結篇二

一、XX年高速大路治理局工會上半年工作總結

我局工會在XX年上半年工作中，突出履行工會職能，關懷職工生活，搞活職工文化活動為指導思想，將XX年上半年工作做出總結

（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神，加強職工思想政治工作。

組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神，在實際工作中，注意培育職工正確的思想觀念，增加自覺性和堅決性，留意多提高自身素養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路，不斷改良工作作風，使工會工作到達快、穩(wěn)、準、實上來，充分發(fā)揮工會特別的橋梁與扭帶作用，親密聯(lián)系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、學習狀況，統(tǒng)一廣闊職工的思想，團結帶動廣闊職工投身于高速大路治理事業(yè)之中，把才智和力氣分散到完成xx大確定的各項任務上來。

（二）開展群眾性安康活動，保證職工以安康的身體投入的各項工作中去。

為加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體安康，局工會于XX年3月27至29日組織了局機關全體職工身體安康狀況普查。并依據(jù)體檢報告結果，針對每名職工的身體安康狀況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志準時治療及保健。

（三）以“一、二、三工程”建立為載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建立狀況及重大事情的通知、通報。

年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合、協(xié)作舉辦了省高速大路治理局與省高速大路公安局“新春聯(lián)誼會”，聯(lián)歡會邀請了省高速大路公安局的各級領導。此次聯(lián)歡會實行了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂，親自登臺獻藝，氣氛非常融洽，不僅到達了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友情、溝通、溝通與進展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊參與了吉林省交通廳“航道治理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過3天的劇烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待安排曲風紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建立。

月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參與了“省直屬機關XX年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數(shù)達380多人。經(jīng)4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待安排曲風紅并列第五名；

男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝并列第五名，極大地呈現(xiàn)了高速大路人拼搏進取的精神風貌。

（四）女工工作：

以“雙最正確”為主線：最正確文明女工、最正確文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動，以“奮斗求解放，奉獻求地位”活動，要求新時期女性增加實現(xiàn)自我價值意識，注意典型的樹立與培育，以點帶面。三八節(jié)期間，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮勉向上的熱忱。

（五）工會會費完成狀況：

年內對工會會費進展了嚴格的審查及把關，準時上繳工會會費，上交費率到達100%。

（六）隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。

如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經(jīng)費的贊助。

二、下半年工作安排

本著實事求是的原則，根據(jù)崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。

（一）依據(jù)《中華人民共和國工會法》第十五條規(guī)定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會XX年12月8日成立，任期已滿，需進展換屆改選，并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規(guī)章》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規(guī)章制度按新一屆工會委員會要求進展修改和補充。

（二）創(chuàng)立“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參加到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，并到達升級的要求。

（三）深入開展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活的確困難的職工進展經(jīng)濟扶助，供應脫困條件，幫忙早日擺脫生活窘境，切實為職工辦實事、辦好事，把黨的暖和、領導的關心送到群眾中去。把送暖和活動落實到實處。

我們要以吉林高速文化建立為載體，大力推動高速大路精神文明建立、物質文明建立、政治文明建立，緊緊圍繞高管局“xx”和“五個確?！惫ぷ髂繕碎_展工作，要進一步提高高速大路文化理念，充分發(fā)揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培育特長人才、普遍開展活動，真正的把“一二三工程”活潑起來。

2023工會工作總結篇三

時間飛逝，一學期轉瞬就過去了，回憶工會小組工作，雖然沒有驚人的成就，但卻有豐碩之果。

我們工會小組在學校工會的領導下，通過全體會員的共同努力，圍繞學校的中心工作，開展了很多工作。組織教師學習各類資料，通過學習，提高了全體教職工的政治素養(yǎng)道德水平，促進全體教職工端正教育思想，轉變教育觀念，加強教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生的思想建立。

一、聽從學校安排，獨立自主地開展工作。

我們工會小組都能仔細地制定工會工作地活動方案，主動地向學校行政提交活動方案，征求學校行政地意見，并予支持。工會開展各項工作，工會的重大舉措能和學校協(xié)調協(xié)作好。因此，我們工會的工作能在學校教育教第一作好送暖和工作，盡力為教職工辦實事

我們工會小組全體人員不僅齊心