2023企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言致辭稿

第第頁(yè)2023企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言致辭稿企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言致辭稿【篇1】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，女士們，先生們：大家晚上好!光陰似箭__改制誠(chéng)信魅力喜迎五載;日月如梭全體同仁與時(shí)俱進(jìn)鑄造輝煌。在不經(jīng)意的瞬間，耳邊又響起了新年的鐘聲，又一個(gè)365天飛速穿越時(shí)空，準(zhǔn)時(shí)來(lái)臨了。它告訴我向全院的各位同仁們道一聲，新年好!值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表院領(lǐng)導(dǎo)向關(guān)心、支持醫(yī)院發(fā)展的各位同仁表示衷心的感謝!向一年來(lái)勤勤懇懇、任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的全院干部職工真誠(chéng)地謝一聲，你們辛苦了!恭祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂(lè)、心想事成、萬(wàn)事順意!過(guò)去的一年，是我院各項(xiàng)工作全面豐收的一年。全體員工以院為家，開拓進(jìn)取，負(fù)重拼搏;精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，愛(ài)崗敬業(yè)，振興醫(yī)院;以人為本，以德興院，打造誠(chéng)信;刻苦學(xué)習(xí)，規(guī)范操手，精益求精;竭盡忠誠(chéng)，注重醫(yī)德，廉潔奉公;以崇高的服務(wù)理念和高尚的服務(wù)宗旨(一切為了病人、一切便利病人、一切服務(wù)于病人)和三性化(人性化、個(gè)性化、親情化)的服務(wù)，根據(jù)患者的需求是我們的責(zé)任，患者的滿意是我們的標(biāo)準(zhǔn)的辦院宗旨，迎得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。這些成果的取得，是全院職工團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏的結(jié)果，分散著全院干部職工的心血和汗水，展示了__院職工勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)貌。在此，我再次代表院領(lǐng)導(dǎo)向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!同志們，我堅(jiān)信，有全體員工的同舟共濟(jì)，有各方朋友的鼎力支持，有各級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，__院的明天會(huì)更美好，讓我們共祝__院20__年激情飛揚(yáng)，再創(chuàng)輝煌!最終祝各位同仁共享良宵盛會(huì)，共渡除夕佳節(jié)，盡情的歡歌，難忘今宵!感謝大家!企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言致辭稿【篇2】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們：大家好!伴隨著冬日的陽(yáng)光，各位嘉賓齊聚在這里，參與__醫(yī)院成立一周年院慶典，我代表__醫(yī)院的全體員工，向百忙之中前來(lái)參與慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓表示最誠(chéng)摯的歡迎和衷心的感謝!60年前的今天，我們也曾經(jīng)聚集在這里，歡慶__醫(yī)院成立，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。從那一刻起，__人的肩上便擔(dān)負(fù)起了一項(xiàng)重要的使命——為新樂(lè)人民的健康事業(yè)服務(wù)。__醫(yī)院成立一年來(lái)，在__市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界朋友的關(guān)心和支持下，全體__人同心同德，銳意進(jìn)取，堅(jiān)韌拼搏，奮力攻堅(jiān)，取得了令人矚目的成就。高科技的技術(shù)設(shè)備是高質(zhì)量的醫(yī)療水平的前提，醫(yī)院先后斥巨資引進(jìn)了數(shù)碼電子陰道鏡、BYK微波治療儀、美國(guó)宮腔鏡、美國(guó)消融刀等數(shù)十臺(tái)國(guó)際一流的診療設(shè)備，并與__醫(yī)學(xué)臨床部、中國(guó)性學(xué)會(huì)、美國(guó)迪亞醫(yī)學(xué)技術(shù)集團(tuán)等國(guó)內(nèi)、國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期緊密的技術(shù)協(xié)作關(guān)系。醫(yī)院融匯“以人為本，患者至上”診療理念，全面推行“一對(duì)一護(hù)士全程導(dǎo)診服務(wù)”，“一站式微笑服務(wù)”，“一醫(yī)一患一診室”診療服務(wù)模式等綠色人文化診療服務(wù)，營(yíng)造溫馨服務(wù)、人性化服務(wù)，細(xì)心呵護(hù)每一位患者的健康。高質(zhì)量的醫(yī)療質(zhì)量來(lái)自高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才，__醫(yī)院面對(duì)全國(guó)引進(jìn)了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領(lǐng)域內(nèi)專家教授、學(xué)科帶頭人，針對(duì)男性病、皮膚病等領(lǐng)域內(nèi)的疑難疾病進(jìn)行深化研究、科學(xué)攻關(guān)獲得了突出的成果，他們研究開發(fā)的無(wú)痛整形技術(shù)、皮細(xì)胞抑制療法，中藥離子導(dǎo)入技術(shù)等一批科研成果，為很多患者解除了病痛的困擾。__醫(yī)院始終將老百姓的疾苦放在第一位，深知來(lái)百姓“看病難，看病貴”的現(xiàn)狀，深抓內(nèi)部管理，針對(duì)不同的疾病進(jìn)行準(zhǔn)分析，科學(xué)分類，再依據(jù)不同的患者制定出最符合治療的個(gè)性化治療方案，為患者供應(yīng)的是最佳方案，而不是最貴方案，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)解決了老百姓看病難，看病貴的困難，。開創(chuàng)了新樂(lè)首家平價(jià)醫(yī)院。這一年以來(lái)，__醫(yī)院先后接診了近--萬(wàn)名患者，勝利開展各種手術(shù)近萬(wàn)例，先后多次組織參與社會(huì)公益活動(dòng)，被中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)授予“做出突出貢獻(xiàn)醫(yī)院，百姓放心醫(yī)院”稱號(hào)。回首往昔，__醫(yī)院取得的成就令人矚目。但，成果只能屬于過(guò)去。展望將來(lái)，在今后的歲月里，__醫(yī)院仍將連續(xù)以卓越的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超低收費(fèi)價(jià)格回饋每一位患者。__人將以更加樂(lè)觀的心態(tài)、更加熱忱的工作，緊密地團(tuán)結(jié)在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務(wù)宗旨，將__醫(yī)院的明天建設(shè)的更加輝煌!為新樂(lè)健康事業(yè)而不懈努力!感謝大家!企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言致辭稿【篇3】各位來(lái)賓、各位同仁：在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)來(lái)臨之際，我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達(dá)我們最誠(chéng)摯的問(wèn)候：你們辛苦了?。?0度鞠躬）感謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出！同時(shí)，我們也要向全部員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。感謝家屬們長(zhǎng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特殊?????感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作，已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許。我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。古語(yǔ)有云：上下同欲，其利斷金！我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋！圣安百草也肯定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。因此，請(qǐng)各位同仁肯定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏將來(lái)的堅(jiān)決信念與堅(jiān)韌意志。剛剛過(guò)去的20__年對(duì)圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年，它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都特別糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們?cè)馐芰嗽牧?、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲，遭受了媒體老化必定消失的新人開發(fā)不足等等困難，但在廣闊員工的共同努力下，在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì)員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20__年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)?？偨Y(jié)過(guò)去，是為了展望將來(lái)！下面圍繞公司20__年的工作我談三點(diǎn)：第一是20__年的公司發(fā)展戰(zhàn)略；第二是20__年公司的管理工作重點(diǎn)；第三是20__年公司的企業(yè)文化建設(shè)。制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點(diǎn)企業(yè)的資源。20__年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依舊不容樂(lè)觀，美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無(wú)力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依舊危機(jī)重重，國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)抵觸更加凸顯。在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑，拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭受政策性阻擊的20__年，支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車（國(guó)際貿(mào)易、投資拉動(dòng)和消費(fèi)）已現(xiàn)疲態(tài)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必定。20__年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家20__年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”。那么20__年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行、行之有效的呢？企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是依靠經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的，覆巢之下無(wú)完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢(shì)而為。因此，20__年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進(jìn)！公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門如何實(shí)施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標(biāo)？換句話說(shuō)：穩(wěn)什么？怎么穩(wěn)？進(jìn)多少？怎么進(jìn)？關(guān)于20__年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開的20__年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討。大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒？主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化；考核是否量化和系統(tǒng)化。企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo)：提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解，責(zé)任層層傳遞，目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人！20__年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推動(dòng)目標(biāo)責(zé)任管理體系。關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題，我今天不講，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，畢竟意味著什么？春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對(duì)我畢竟意味著什么”的大討論，由此拉開20__年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20__年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評(píng)審課的時(shí)候，有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了一次面對(duì)面的溝通。我問(wèn)李榮融先生民企與國(guó)企相比有哪些不足？李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一，信息不足；第二，信用不足；第三，培訓(xùn)不足；第四，后援不足！民企不是國(guó)企，遇到危機(jī)，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不簡(jiǎn)單。人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤單的時(shí)候，因?yàn)闆](méi)有支持和依靠。因此，陪伴就是一種力氣！正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才制造了在環(huán)境惡劣的保健品德業(yè)生存并發(fā)展了20__年的奇跡。茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年！感謝你們對(duì)公司的信任，感謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力氣，我們才敢擁有夢(mèng)想和期望！我期盼大家在20__年的精彩表現(xiàn)，同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。最終再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言致辭稿【篇4】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛(ài)的各位同仁：大家好！很榮幸能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在東莞與大家歡聚一堂！今天必需衷心地感謝這次評(píng)選活動(dòng)的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導(dǎo)的人文關(guān)懷，我代表全部的獲獎(jiǎng)人員感謝你們！同時(shí)，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體諾亞舟同仁！在評(píng)選的過(guò)程中，正是每一位諾亞舟人的樂(lè)觀響應(yīng)，才有我們這10個(gè)人的閃亮登場(chǎng)！據(jù)我們部門的同事和我說(shuō)，我所在的教育科技北京分公司在投票的最終一天，由行政號(hào)召大家為我投票，每個(gè)部門，甚至是每個(gè)分公司都表現(xiàn)出前全部的分散力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說(shuō)，感動(dòng)諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動(dòng)了我！感謝諾亞舟供應(yīng)了這樣一個(gè)寬闊而又布滿人性化的發(fā)展平臺(tái)，讓我們每一個(gè)人在不同的崗位上展示自己的才華和抱負(fù)！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識(shí)，得以讓大家傾聽(tīng)我的心聲！教育是一項(xiàng)功德無(wú)量的事業(yè)，我特別榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中布滿歡樂(lè)與幸福！對(duì)于我來(lái)說(shuō)，算是經(jīng)歷人生一劫，“生命”這二個(gè)字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動(dòng)，小品里小沈陽(yáng)說(shuō)“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過(guò)去了，眼睛一閉不睜一輩子過(guò)去了！”呵呵！我們每個(gè)人把每天至少八個(gè)小時(shí)的生命用在了工作上，猶如兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時(shí)間還要長(zhǎng)！感謝諾亞舟讓我們?cè)谟邢薜纳杏芯壉舜讼嘧R(shí)，友愛(ài)的兄弟姐妹們，請(qǐng)珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠(yuǎn)！諾亞舟正處于一個(gè)發(fā)展的時(shí)期，需要每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)部門都團(tuán)結(jié)在一起，我們是一個(gè)大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年的堅(jiān)持與奮斗，才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的諾亞方舟！讓我們?cè)谟邢薜纳鼤r(shí)間中做有意義的事情，讓自己的人生更有價(jià)值！企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言致辭稿【篇5】友愛(ài)的伙伴們，大家晚上好：年終尾牙，我們一起聚集在這里，每次看到這么多兄弟姐妹在這，真的特別快樂(lè)。20__年是我們值得紀(jì)念的一天，今天到場(chǎng)的有我們同事還有我們的親朋好友，還有十多天，就是中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)了，在這里先給大家拜個(gè)早年，祝大家春節(jié)歡樂(lè)！今天大家以特別喜悅的心情聚集在這里，歡送20__年，慶祝20__年的到來(lái)，我們現(xiàn)在規(guī)模還很小，在座的目前只有30多人，但到明年，相信公司的業(yè)績(jī)和規(guī)模又會(huì)得到新一輪的增長(zhǎng)，或許我們還會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn)，但只要我們齊心協(xié)力，沒(méi)有什么是戰(zhàn)勝不了的。以前有許多人問(wèn)我，一個(gè)這么小的公司，究竟憑什么勝利，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，單是深圳就有成千上萬(wàn)家企業(yè)在做亞馬遜這個(gè)平臺(tái)，公司從創(chuàng)立公司的那一刻開始，就是講究品質(zhì)的，我們出一個(gè)新產(chǎn)品，設(shè)計(jì)可能要用1-2個(gè)月的時(shí)間，還有后面不斷的測(cè)試打樣，我們銷售一個(gè)手機(jī)殼，一個(gè)表帶，保持了5年左右的時(shí)間沒(méi)有壞掉，這個(gè)品質(zhì)是難得的，所以才給我們后臺(tái)店鋪留下了這么多這么好的評(píng)價(jià)?；叵肽且荒陝傞_始創(chuàng)業(yè)，包括我在內(nèi)的員工只有__人，那個(gè)時(shí)候，看不了太遠(yuǎn)，也看不了更高，也沒(méi)想過(guò)公司真正壯大是什么樣子，但今年的年會(huì)我們就有30多人在這里，明年我們確定會(huì)得到新一輪的增長(zhǎng)。在20__年，對(duì)我們來(lái)講，是一個(gè)挑戰(zhàn)的一年，我們?cè)谶^(guò)去的一年，公司取得了特別顯著的進(jìn)步和成果，我們開始不斷的研發(fā)出新的產(chǎn)品，發(fā)展品牌，我們的亞馬遜品牌店鋪，推出的新產(chǎn)品，在短短的3個(gè)月，制造出了銷量，20__年整體營(yíng)業(yè)額達(dá)，這一切離不開全部同事的努力，在這里感謝我們的設(shè)計(jì)同事，常常性加班加點(diǎn)的改稿修稿，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，在公司要求供應(yīng)更高的品質(zhì)和工藝的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)也不斷地努力創(chuàng)新推陳出新，感謝業(yè)務(wù)部的同事，有時(shí)候?yàn)榱讼蚩蛻羲饕粋€(gè)好評(píng)，深夜還在給客戶發(fā)郵件，感謝采購(gòu)部的同事，在時(shí)間緊迫，品質(zhì)要求這么高的情況，能按時(shí)把控交貨時(shí)間，感謝物流的同事，任勞任怨，確定當(dāng)天