制度設(shè)計(jì)的原則

第頁共頁制度設(shè)計(jì)的原那么制度設(shè)計(jì)的原那么什么是制度設(shè)計(jì)?包含了哪些方面?為什么要制度設(shè)計(jì)?制度設(shè)計(jì)的原那么是什么?歡送品讀以下文章解開謎團(tuán)，制度設(shè)計(jì)的原那么。制度是標(biāo)準(zhǔn)和約束人類行為的準(zhǔn)那么,它的生成是一個動態(tài)無意識自發(fā)演進(jìn)和有意識人為設(shè)計(jì)的雙向演進(jìn)的統(tǒng)一過程。制度設(shè)計(jì)不是行為主體隨心所欲的自我意志的產(chǎn)物,它同樣需要遵循一定的原那么。筆者認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)制度的設(shè)計(jì)中至少應(yīng)堅(jiān)持如下五項(xiàng)“根本原那么”。一是效率原那么。好的制度應(yīng)是有效率的制度,這里的效率指制度運(yùn)作的效率。要進(jìn)步制度的效率,制度設(shè)計(jì)需要做到:1、努力降低信息本錢,減少信息維數(shù)。在能實(shí)現(xiàn)一樣社會目的的前提下,制度設(shè)計(jì)要選擇信息本錢最小化方案,這樣的設(shè)計(jì)方案需要的信息空間維數(shù)小,需要傳遞的指標(biāo)也少。2、有利于激發(fā)人的積極性,降低人的時機(jī)行為。傳統(tǒng)方案經(jīng)濟(jì)體制下國有企業(yè)效率低的原因之一就是企業(yè)的分配方式使職工間沒有拉開收入差距,干多干少、干好干壞一個樣,不利于調(diào)動人的積極性。3、有利于使外部性問題內(nèi)部化。制度的功能是多方面的,但最根本的一項(xiàng)功能無疑是使外部性問題內(nèi)部化,外部性問題內(nèi)部化的程度決定著制度的效率,程度越高就越有效率。4、應(yīng)有完善的制度構(gòu)造。每項(xiàng)制度安排都必定內(nèi)在地聯(lián)結(jié)著其他制度安排,共同“鑲嵌”在制度構(gòu)造中,所以一項(xiàng)制度的效率還取決于其他制度安排實(shí)現(xiàn)它們的完善程度。在市場經(jīng)濟(jì)中,既要建立與市場經(jīng)濟(jì)制度相耦合的正式制度,又要培育與市場經(jīng)濟(jì)制度相耦合的非正式制度，資料共享平臺《制度設(shè)計(jì)的原那么》(s://..)。二是交易費(fèi)用最小化原那么。制度的功能之一是可以降低交易費(fèi)用,但不同的制度安排會產(chǎn)生不同的交易費(fèi)用。對于給定目的,實(shí)現(xiàn)它的途徑有多種,制度安排應(yīng)追求交易費(fèi)用最小化原那么。企業(yè)制度的'存在可以降低交易費(fèi)用,但并非所有的企業(yè)制度都能實(shí)現(xiàn)交易費(fèi)用最小化?？扑固岢銎髽I(yè)存在一定的邊界,其邊界是在企業(yè)內(nèi)增加一項(xiàng)交易的組織本錢等于在公開市場上所進(jìn)展的交易費(fèi)用,或等于由另一個企業(yè)組織這項(xiàng)交易的本錢。也就是說,企業(yè)規(guī)模的臨界點(diǎn)或邊界是在企業(yè)內(nèi)部組織交易的費(fèi)用與市場或別的企業(yè)組織同樣交易所需要的費(fèi)用相等的那一點(diǎn)上。因此,企業(yè)要保持適度規(guī)模,建立科學(xué)的管理機(jī)制和鼓勵機(jī)制,合理進(jìn)展要素配置,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)交易費(fèi)用的最小化。三是鼓勵相容原那么。鼓勵相容指所制定的制度對每個參與者都能產(chǎn)生鼓勵,使參與者在最大化個人利益的同時也滿足國家(組織)所制定的目的和要求。根據(jù)該原那么,制度設(shè)計(jì)應(yīng)使個人利己行為結(jié)果與給定的社會目的相一致。人是有限理性的經(jīng)濟(jì)人,在缺少有效鼓勵機(jī)制的條件下,人們往往會產(chǎn)生時機(jī)行為。制度設(shè)計(jì)應(yīng)引導(dǎo)人們?nèi)鐚?shí)傳遞信息,從而到達(dá)個人目的與社會目的的一致性?！吧嫌姓?下有對策”這種現(xiàn)象何以存在?原因就在于鼓勵不相容。因此,制度設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到個人的需求和回報(bào),使個人理性與集體理性趨于一致。顯然,這類制度設(shè)計(jì)的對象應(yīng)當(dāng)是針對那些品位高尚的人。次優(yōu)的制度設(shè)計(jì)是使行為者在追求個人利益的同時也滿足社會目的。較差的制度設(shè)計(jì)所考慮的僅是整體和社會的目的,無視了個人利益,片面強(qiáng)調(diào)集體利益而犧牲個人利益。最差的制度設(shè)計(jì)是僅對少數(shù)人的利益負(fù)責(zé),而不顧