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機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)立活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法一、案例背景截至##年1月,自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)團(tuán)員青年93726人,其中28-40歲青年45771人,占青年總數(shù)的48.84%。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)團(tuán)青工作提出的新要求,近年來(lái),針對(duì)青年在干部隊(duì)伍中占的比例越來(lái)越高,業(yè)務(wù)骨干中年輕同志的數(shù)量越來(lái)越多的情況,區(qū)直機(jī)關(guān)按照自治區(qū)團(tuán)委關(guān)于開展創(chuàng)立“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”活動(dòng)的總體部署,在區(qū)直機(jī)關(guān)廣泛開展了“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)立活動(dòng)。創(chuàng)立個(gè)人年齡不超過45歲,集體中40歲以下青年需占50%以上,負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過40歲。創(chuàng)立對(duì)象年齡由35歲放寬至45歲,有效拓寬了創(chuàng)立主體,擴(kuò)大了團(tuán)青組織對(duì)青年的有效覆蓋。目前,區(qū)直機(jī)關(guān)已評(píng)選表彰了7個(gè)新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗、5個(gè)新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗位能手,其中2個(gè)集體獲得自治區(qū)級(jí)“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”稱號(hào)。二、主要做法“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”是在努力實(shí)現(xiàn)跨越式開展和長(zhǎng)治久安兩大歷史任務(wù)的時(shí)代背景下,針對(duì)機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作和青年實(shí)際提出來(lái)的重要工作舉措,是青年時(shí)代精神在機(jī)關(guān)青年中的重要實(shí)現(xiàn)路徑,是機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作在今后一段時(shí)期的重要著力點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)新開展的重要機(jī)會(huì)。通過三年的開展創(chuàng)立,已初步在區(qū)直機(jī)關(guān)形成規(guī)模,取得了良好效果。我們的主要做法是:1、分類引導(dǎo),制定合理的創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)。一是明確類型。我們把新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗分成了五種類型,對(duì)每一種類型都明確創(chuàng)立的重點(diǎn),讓大家創(chuàng)有目標(biāo)、建有規(guī)范。學(xué)習(xí)型創(chuàng)立重點(diǎn)在于樹立學(xué)習(xí)意識(shí),營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛,開展學(xué)習(xí)活動(dòng),提升學(xué)習(xí)效果。服務(wù)型創(chuàng)立重點(diǎn)在于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)能力,提升服務(wù)滿意度。效能型創(chuàng)立重點(diǎn)在于提升業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)工作流程,提高工作效率,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。文明型創(chuàng)立重點(diǎn)在于弘揚(yáng)現(xiàn)代文化,倡樹時(shí)代新風(fēng),踐行職業(yè)道德,形成示范帶動(dòng)。和諧型創(chuàng)立重點(diǎn)在于維護(hù)民族團(tuán)結(jié),相互欣賞包容,相互關(guān)愛幫助,促進(jìn)社會(huì)和諧。二是建章立制。為保證創(chuàng)立活動(dòng)的順利開展,我們制定了“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”《評(píng)選活動(dòng)的實(shí)施意見》、《創(chuàng)立和管理方法》和《考核細(xì)那么》等一整套的,把創(chuàng)立工作納入規(guī)范化、制度化軌道,進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)立活動(dòng)更加廣泛、深入、扎實(shí)地開展。三是拓寬覆蓋。創(chuàng)立活動(dòng)以來(lái),區(qū)直機(jī)關(guān)共有271個(gè)創(chuàng)立集體、個(gè)人參與到活動(dòng)中來(lái),其中,學(xué)習(xí)型62家,服務(wù)型62家,效能型57家,文明型43家,和諧型45家,對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)青年進(jìn)行了有效覆蓋,且參與范圍不斷擴(kuò)大,創(chuàng)立勢(shì)頭持續(xù)高漲?!靶聶C(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)立活動(dòng)已在自治區(qū)范圍內(nèi)初步形成了規(guī)模優(yōu)勢(shì),品牌創(chuàng)立活動(dòng)正在持續(xù)深入推進(jìn)。2、全力推動(dòng),廣泛深入地開展創(chuàng)立。一是接地氣?!靶聶C(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)立活動(dòng)開展初期,自治區(qū)團(tuán)委和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)屢次就如何在區(qū)直機(jī)關(guān)全面開展創(chuàng)立工作進(jìn)行了調(diào)研。20xx年7月,自治區(qū)團(tuán)委各部門負(fù)責(zé)人和團(tuán)工委委員組成六個(gè)調(diào)研組,到區(qū)直機(jī)關(guān)96個(gè)廳局就推動(dòng)開展創(chuàng)立活動(dòng)做了深入調(diào)研,有效推動(dòng)了此項(xiàng)活動(dòng)在區(qū)直機(jī)關(guān)落地開花。二是樹形象。團(tuán)工委要求各創(chuàng)立集體在醒目位置設(shè)置爭(zhēng)創(chuàng)“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”標(biāo)識(shí),公開創(chuàng)立工作監(jiān)督和電子信箱、設(shè)置意見箱等,把群眾的監(jiān)督作為衡量作用發(fā)揮情況的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)創(chuàng)立工作群眾知曉率、社會(huì)公開率和創(chuàng)立透明度,使創(chuàng)立過程成為增強(qiáng)意識(shí)的有效途徑,確保創(chuàng)立工作取得實(shí)效。三是廣宣傳。日常工作中,團(tuán)工委充分利用網(wǎng)絡(luò)、微博、QQ群、飛信等新興媒體,加強(qiáng)創(chuàng)立工作宣傳,將各創(chuàng)立集體開展的讀書交流、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)講座、創(chuàng)立等各種豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳創(chuàng)立工作QQ群共享,讓所有創(chuàng)立單位橫向?qū)W習(xí)借鑒,增強(qiáng)創(chuàng)立工作的透明度和科學(xué)性,增強(qiáng)創(chuàng)立集體、個(gè)人參與活動(dòng)的積極性與活力,形成濃厚愉悅的創(chuàng)立氣氛。四是受重視。團(tuán)工委積極努力,把區(qū)直機(jī)關(guān)廳局單位是否開展新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗創(chuàng)立工作列入了對(duì)廳局績(jī)效考核和精神文明考核工程之一,有效調(diào)動(dòng)了各單位和各級(jí)團(tuán)青組織的積極性。目前,從區(qū)直機(jī)關(guān)整體創(chuàng)立情況來(lái)看,“新機(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)立活動(dòng)取得了很好的進(jìn)展和成效,得到多位黨政領(lǐng)導(dǎo)同志的重視,在全區(qū)都產(chǎn)生了一定的影響。從創(chuàng)立單位來(lái)看,創(chuàng)立熱情在高漲,創(chuàng)立工作水平在提升,服務(wù)意識(shí)在強(qiáng)化,觀念作風(fēng)在轉(zhuǎn)變,作為更有效,已成為本單位的先進(jìn)、示范和標(biāo)桿。3、規(guī)范管理,打造創(chuàng)立的優(yōu)良品質(zhì)。一是實(shí)行逐級(jí)申報(bào)?!靶聶C(jī)關(guān)建設(shè)青年示范崗”創(chuàng)立推行“四星級(jí)”管理模式,凡符合條件的個(gè)人或集體均可向本單位團(tuán)青組織提出創(chuàng)立申請(qǐng),由廳局團(tuán)青組織對(duì)創(chuàng)立主體每3
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