企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書

業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書員徐竹（08123325）宋建（08123322）秦運輸（08123320）人事管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分，是推動企業(yè)走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。員工是企業(yè)生存的主要元素，員工的增減、變動將直接影響到企業(yè)的整體運作。企業(yè)員工越多、分工越細(xì)、聯(lián)系越密，所要做的統(tǒng)計工作就越多，人事管理的難度就越大。隨著企業(yè)的不斷壯大，自動化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯得非常必要。一、任務(wù)概述1.目標(biāo)根據(jù)企業(yè)對人事管理的要求，制定企業(yè)人事管理系統(tǒng)目標(biāo)如下：a.操作簡單方便、界面簡潔美觀。改、刪除操作。方便快捷的全方據(jù)查。定的條件對員工進(jìn)行統(tǒng)計?？梢詫T工信息以的到 Wordf.現(xiàn)據(jù)的、操作。g.系統(tǒng)的對多，要的管理。h.在當(dāng)前運行的系統(tǒng)進(jìn)行。系統(tǒng)MicrosoftVisualStudio2013系統(tǒng)C++件系統(tǒng)MicrosoftVisualStudio2013系統(tǒng)C++件MicrosoftSQLServer2005WindowsXP(SP2)運行WindowsServer2003(SP1)運行Microsoft.NETFrameworkSDKv2.0分1024×768素條件和制個更為完善應(yīng)提供更為與強功相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)服間算機量并未提供這一功能。對信息的保護(hù)手段僅限于設(shè)置用戶級別，以及提供數(shù)據(jù)文件的備份，比較簡單，不能防止惡意的破壞，安全性能有待進(jìn)一步完善。數(shù)據(jù)庫是數(shù)據(jù)管理的最新技術(shù)，是計算機科學(xué)的重要分支。近幾年來，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)已從專用的應(yīng)用程序包發(fā)展成為通用系統(tǒng)軟件。由于數(shù)據(jù)庫具有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化、最低冗余度、較高的程序與數(shù)據(jù)獨立性、易于擴充、易于編制應(yīng)用程序等優(yōu)點，較大的信息系統(tǒng)都是建立在數(shù)據(jù)庫設(shè)計之上的。，的化，用SQLServer要是為Access的，在實用不SQLServer用SQLServer、數(shù)據(jù)⑴零層查詢修改刪除查詢修改刪除信息信息用戶員信息反饋信息反饋⑵層息理息具理⑶二層流圖流圖事務(wù)S9S1 S3S2 S7 S5S4

S11

表

事本置

員生日提示

員合同提示表表表表

表事表表表

員提示表員注：S1：息 S3：息 S5：息 S7：息 S9：息 S10：事S11：員生日提示息 S12：員合同提示人事數(shù)據(jù)流圖表 表 表 T2 T3 T1

T5

理

表

T1T2T3T4T5T6·備忘數(shù)據(jù)流圖理 息SC圖基礎(chǔ)信息管理基礎(chǔ)信息管理命令命令記事本類型設(shè)置命令命令Th設(shè)置設(shè)置民族類別表職工類別表文化程度表政治面貌表部門類別表職務(wù)類別表工作類別表支持類別表獎懲類別表信息反饋信息反饋信息反饋信息反饋信息反饋信息反饋信息反饋信息反饋信息反饋信息反饋信息反饋管理員人事管理人事檔案瀏覽人事資料查詢?nèi)耸沦Y料統(tǒng)計反饋關(guān)系信息反饋信息反饋瀏覽培訓(xùn)信息獎懲瀏覽反饋記家庭關(guān)系表表反饋記錄信息反饋信息反饋獎懲記錄表個人簡歷表管理員工作簡歷表職工基本信息表業(yè)人事管理系統(tǒng)用戶命令令命令讀入用戶或管理員命令基礎(chǔ)信息管理人事管理備忘記錄管理數(shù)據(jù)庫管理工具系統(tǒng)管理命令日常記事通訊錄管理命令通訊錄管理用戶設(shè)置令事通訊信息錄信息事反饋錄事本表員通訊簿錄命令重新登錄用戶設(shè)置系統(tǒng)退出錄表用戶信息登表員、功能需求1事管理、備忘記錄、數(shù)據(jù)庫、管理工具、系統(tǒng)管理。下面將具體進(jìn)行介紹每個功能。a.b.備忘記錄對日常記進(jìn)行添加、修改、刪除及查詢操作，對通訊進(jìn)行添加。庫可對庫進(jìn)行備份、恢復(fù)及清空庫操作e.具可直接調(diào)用計算器記的快捷方式。f.系統(tǒng)可對系統(tǒng)進(jìn)行重新登錄、用戶設(shè)置、及系統(tǒng)退系統(tǒng)操作。五．性需求企業(yè)系統(tǒng)中權(quán)限上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格控制，具體思想如下：1.想對該企業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行操作就應(yīng)當(dāng)具有某些操作權(quán)限沒有權(quán)限的用戶將不通過任何渠道來登錄該系統(tǒng)，查看該系統(tǒng)的任何，以確系統(tǒng)的嚴(yán)性性。2.上求上可以該系統(tǒng)設(shè)行有功將不可用的，有系統(tǒng)登錄通用戶登錄可以用，沒有系統(tǒng)通用戶的用戶任何不登錄該系統(tǒng)。3.具體應(yīng)系統(tǒng)通用戶設(shè)不應(yīng)當(dāng)可以用系統(tǒng)的有，通用戶對用戶權(quán)用的。六描述1.E-R圖登錄E-R圖:登錄操作員密碼操作員編號 操作員名稱E-R標(biāo)識自動編號操作員編號名稱模塊E-R模塊編號名稱部門類別E-R部門類別部門類別編號部門名稱職務(wù)類別E-R職務(wù)類別職務(wù)類別編號職務(wù)名稱省市名稱E-R省市名稱省市名稱編號市省E-R:編號名稱E-R:編號名稱事E-R:事編