2023年度公司安全生產(chǎn)責任書

2023年度公司安全生產(chǎn)責任書【10篇】（完整）

公司安全生產(chǎn)責任書1

為進一步明確乙方年度安全生產(chǎn)目標，落實責任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，依據(jù)有關法律、法規(guī)強制性條文，特簽訂了安全生產(chǎn)責任書。

一、安全生產(chǎn)治理目標

1、在寧波分公司管轄范圍內(nèi)的建筑工程必需全部合格；

2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責任事故；

3、不發(fā)生因安全生產(chǎn)文明施工治理不到位而引起的媒體曝光大事；

4、未在區(qū)級及以上各級建立行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查中被通報批判。

二、安全生產(chǎn)治理職責

1、分公司須落實安全生產(chǎn)責任制。與各機構（質量、安全、經(jīng)營、財務）等治理部門及各工程工程部簽訂安全生產(chǎn)責任書，責任書中必需確安全治理目標、職責、獎懲等內(nèi)容。責任書應分工明確，層層簽定，分降落實到人。建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，分公司各部門、人員應每年考核一次工程部負責人應每半年考核1次，工程部其他人員和班組長應每月考核1次。

2、分公司必需設立安全生產(chǎn)治理機構，同時明確相應的工作職責，根據(jù)市建委《關于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全治理機構及人員和工程部主要治理人員配備暫行方法＞的通知》的規(guī)定，配備與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應的專職安全生產(chǎn)治理人員。企業(yè)主要負責人、工程負責人和專職安全生產(chǎn)治理人員必需經(jīng)建立行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產(chǎn)治理機構必需切實履行監(jiān)視檢查職責。

3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統(tǒng)、起重設備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必需進展專項檢查；在災難性天氣前必需進展專項檢查；按時完成上級有關部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)覺的問題必需定人、定時、定措施落實整改，組織復查。

4、分公司必需建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技術力量相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。對危急性較大的專項施工方案，必需組織有關專家進展論證和審查。施工前必需就各分局部項工程的安全技術要求向班組及作業(yè)人員進展安全技術交底并簽證。

5、對列入建立工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費用，應當用于施工安全防護用具及設施的選購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用。

6、培訓教育工作應由專人負責，對治理人員和作業(yè)人員每年至少進展2次安全生產(chǎn)教育培訓，對施工現(xiàn)場全部從業(yè)人員應做好上崗前安全培訓，并依據(jù)不同崗位和季節(jié)的特點進展有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。特種作業(yè)人員應按規(guī)定承受特地的安全作業(yè)培訓，必需持證上崗。

7、必需建立施工機械設備的安裝（撤除）、驗收、檢測、使用、修理保養(yǎng)和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必需托付具有相應資質的單位擔當，安裝完畢后，應按有關規(guī)定組織驗收。

8、工程部必需選購、租賃具備生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現(xiàn)場前進展查驗。

9、依法進展分包的工程，分包合同中必需明確各自的安全生產(chǎn)方面的責任、權利和義務。

10、施工現(xiàn)場的危急部位和有關設備、設施處必需設置明顯的安全警示標志，并依據(jù)不同施工階段和四周環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，實行相應的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，設置封閉圍擋，符合衛(wèi)生標準。建立消防安全責任制度。

11、工程部必需在工程開工前按有關規(guī)定辦理意外損害保險。

12、必需制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并催促工程部必需依據(jù)本工程施工的特點、范圍，制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。

13、嚴格執(zhí)行安全事故的報告、調(diào)查和處理制度。事故的發(fā)生后，必需在第一時間內(nèi)照實報告治理部門及總公司，準時趕赴現(xiàn)場組織救援工作，愛護事故現(xiàn)場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

14、經(jīng)考核：乙方創(chuàng)出區(qū)標在工程的0.5元/*方，創(chuàng)出市標區(qū)工程1元/*方，省標化工程的2元/*方的.嘉獎。

15、年度內(nèi)乙方發(fā)生一起四級重大事故的懲罰5萬元，每發(fā)生一起三人以上重大事故的懲罰10萬元。

16、乙方被有關部門發(fā)生不良行為記錄或安全生產(chǎn)文明施工不合格的懲罰2萬元。

三、責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

xxx

20xx年x月x日

公司安全生產(chǎn)責任書2

為進一步明確乙方年度安全生產(chǎn)目標，落實責任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，依據(jù)有關法律、法規(guī)強制性條文，特簽訂了安全生產(chǎn)責任書。

一、安全生產(chǎn)治理目標

1、在寧波分公司管轄范圍內(nèi)的建筑工程必需全部合格；

2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責任事故；

3、不發(fā)生因安全生產(chǎn)文明施工治理不到位而引起的媒體曝光大事；

4、未在區(qū)級及以上各級建立行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查中被通報批判。

二、安全生產(chǎn)治理職責

1、分公司須落實安全生產(chǎn)責任制。與各機構（質量、安全、經(jīng)營、財務）等治理部門及各工程工程部簽訂安全生產(chǎn)責任書，責任書中必需確安全治理目標、職責、獎懲等內(nèi)容。責任書應分工明確，層層簽定，分降落實到人。建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，分公司各部門、人員應每年考核一次工程部負責人應每半年考核1次，工程部其他人員和班組長應每月考核1次。

2、分公司必需設立安全生產(chǎn)治理機構，同時明確相應的工作職責，根據(jù)市建委《關于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全治理機構及人員和工程部主要治理人員配備暫行方法＞的通知》的規(guī)定，配備與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應的專職安全生產(chǎn)治理人員。企業(yè)主要負責人、工程負責人和專職安全生產(chǎn)治理人員必需經(jīng)建立行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產(chǎn)治理機構必需切實履行監(jiān)視檢查職責。

3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統(tǒng)、起重設備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必需進展專項檢查；在災難性天氣前必需進展專項檢查；按時完成上級有關部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)覺的問題必需定人、定時、定措施落實整改，組織復查。

4、分公司必需建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技術力量相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。對危急性較大的專項施工方案，必需組織有關專家進展論證和審查。施工前必需就各分局部項工程的安全技術要求向班組及作業(yè)人員進展安全技術交底并簽證。

5、對列入建立工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費用，應當用于施工安全防護用具及設施的選購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用。

6、培訓教育工作應由專人負責，對治理人員和作業(yè)人員每年至少進展2次安全生產(chǎn)教育培訓，對施工現(xiàn)場全部從業(yè)人員應做好上崗前安全培訓，并依據(jù)不同崗位和季節(jié)的特點進展有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。特種作業(yè)人員應按規(guī)定承受特地的安全作業(yè)培訓，必需持證上崗。

7、必需建立施工機械設備的安裝（撤除）、驗收、檢測、使用、修理保養(yǎng)和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必需托付具有相應資質的單位擔當，安裝完畢后，應按有關規(guī)定組織驗收。

8、工程部必需選購、租賃具備生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現(xiàn)場前進展查驗。

9、依法進展分包的工程，分包合同中必需明確各自的安全生產(chǎn)方面的責任、權利和義務。

10、施工現(xiàn)場的危急部位和有關設備、設施處必需設置明顯的安全警示標志，并依據(jù)不同施工階段和四周環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，實行相應的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，設置封閉圍擋，符合衛(wèi)生標準。建立消防安全責任制度。

11、工程部必需在工程開工前按有關規(guī)定辦理意外損害保險。

12、必需制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并催促工程部必需依據(jù)本工程施工的特點、范圍，制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。

13、嚴格執(zhí)行安全事故的.報告、調(diào)查和處理制度。事故的發(fā)生后，必需在第一時間內(nèi)照實報告治理部門及總公司，準時趕赴現(xiàn)場組織救援工作，愛護事故現(xiàn)場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

14、經(jīng)考核：乙方創(chuàng)出區(qū)標在工程的0.5元/*方，創(chuàng)出市標區(qū)工程1元/*方，省標化工程的2元/*方的嘉獎。

15、年度內(nèi)乙方發(fā)生一起四級重大事故的懲罰5萬元，每發(fā)生一起三人以上重大事故的懲罰10萬元。

16、乙方被有關部門發(fā)生不良行為記錄或安全生產(chǎn)文明施工不合格的懲罰2萬元。

三、責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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20xx年x月x日

公司安全生產(chǎn)責任書3

為仔細貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運”的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加標準化、標準化，到達安全重擔大家挑、個個崗位有指標。依據(jù)上級有關規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室討論，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，簽訂責任書如下：

一、掌握指標

1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零

2、重大火災（爆炸）事故為零

3、重大設備事故為零

4、職工工傷死亡人數(shù)為零

5、重大責任事故為零

6、事故隱患整改率為100%

二、責任內(nèi)容

1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全治理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決聽從治理。

2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極承受安全治理人員和其他人員對自身行為的批判和建議并準時改正。

3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全治理，做到日常工作中“五不”：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，毀滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

6、積極參與交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，把握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)學問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預防和應急處理力量。

三、檢查考核方法

1、根據(jù)交運出租公司部門月度工作質量考核表進展考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。

2、部門主要負責人定期對員工進展治理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。

四、本責任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責任書自XX年1月1日起至XX年12月31日。

部門主管（簽字）：XX

員工（簽字）：XX

日期：XX

公司安全生產(chǎn)責任書4

為加強我公司綜合安全治理，落實安全治理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效掌握各類傷亡和其它重大事故，預防或削減一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順當進展，公司各級層人員簽訂以下安全目標治理責任書。

一、安全掌握目標：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全治理格局。

二、安全治理職責：

(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全治理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流治理程序);全面落實部門安全治理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，治理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注意作風和廉正建立;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、仔細落實公司202319年度安全工作規(guī)劃書，結合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作規(guī)劃，規(guī)劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全治理要求。

(三)、建立、健全部門安全治理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標治理責任書。實行有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、標準和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質量，把事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強重大危急源及重點區(qū)域的安全治理。車間周查、部門月檢時，須對重大危急源和

重點區(qū)域進展安全隱患排查，做到準時發(fā)覺隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求準時掌握處理，并上報公司安全監(jiān)視主管部門。

(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、根據(jù)公司有關安全規(guī)章制度的要求，準時、精確地報告安全事故，協(xié)作公司做好安全事故調(diào)查，并仔細落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)視治理，并做好各種日常安全治理臺帳，公司年終對各部門進展安全考核。

(二)、發(fā)生“安全掌握目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，根據(jù)公司《員工獎懲治理規(guī)定》或依據(jù)*安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全掌握目標”，年終由公司進展通報表彰。

(四)、未發(fā)生“安全掌握目標”第1、2條和第4條損失嚴峻的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的凹凸，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進展嘉獎。

(五)、執(zhí)行安全問題一票拒絕制。對于隱患整改屢次不準時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，依據(jù)公司有關規(guī)定，賜予嚴厲處理。

主管責任人：

安全目標責任人：

簽字：簽字：

日期：年月日

公司安全生產(chǎn)責任書5

一、安全生產(chǎn)職責：

1、仔細貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、仔細貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全安康“一體化”治理方針：誠信守法，科學治理，細心施工，顧客滿足，以人為本，預防為主，愛護環(huán)境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級*、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視。

4、綜合辦作為工程部行政、人事和日常事務的治理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、協(xié)作各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進工程部各項工作的標準化治理。

5、負責制定、組織并實施工程部內(nèi)部員工的培訓規(guī)劃，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前安全培訓規(guī)劃的制定和實施。

6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作供應必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

7、加強對工程部車輛的治理和司機的安全教育，確保行車安全。

8、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的治理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

9、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全治理，確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保工程部各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。

2、安全培訓按規(guī)劃完成率100%。

3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。

3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

4、辦公物資回收率95%。

三、獎懲罰法：

1、年內(nèi)工程部將對以上目標進展考核，到達目標要求的，進展表彰嘉獎，達不到目標要求的，工程部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改準時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票拒絕，工程部賜予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，工程部將依據(jù)情節(jié)輕重嚴厲處理，直至追究刑事責任。

5、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能準時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：

日期：

公司安全生產(chǎn)責任書6

依據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護有關規(guī)定，結合車間的生產(chǎn)實際狀況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》和《環(huán)境愛護責任書》，把安全、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書。

一。必需做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全學問，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1。員工自覺對本單位安全工作進展檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔心全隱患要準時處理。不能處理的事故隱患或者其他擔心全因素，應當馬上向現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理人員或者車間負責人報告。

2。職工發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停頓作業(yè)或者在實行可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3。職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從治理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4。職工應當承受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預防和應急處理力量。

5。職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批判、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6。仔細執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

三、獎懲

1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間討論處理。

2。因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行討論處理。

3。因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行討論處理。

4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進展舉報的，車間將賜予特別嘉獎。

車間主任（簽字）：職工（簽字）：

公司安全生產(chǎn)責任書7

為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加強工程部安全治理，進一步明確雙方的安全權利和義務，保證工程的順當進展。311國道許昌境京港澳高速大路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標工程部工程經(jīng)理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經(jīng)過協(xié)商，依法簽訂年度安全生產(chǎn)責任書，內(nèi)容如下：

一、甲方的權利和義務

1、仔細貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)及地方有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)定;

2、仔細執(zhí)行公司及工程部的安全治理制度，落實安全責任追究制度。

3、供應有利的工作條件和工作環(huán)境，保障人員的安全;

4、仔細落實施工組織設計中安全技術治理的各項措施;

5、供應施工所需要的安全防護措施及用品;

6、加強安全教育培訓工作，不斷提高人員的安全意識和安全大事防范力量;

7、常常組織安全生產(chǎn)檢查，對查出安全隱患加以落實整改;

8、對乙方人員不聽從治理、違章操作、違反勞動紀律及其他規(guī)定的行為，有權依據(jù)工程部安全規(guī)定做出處理，情節(jié)嚴峻的，甲方有權解除勞務關系;

9、為乙方人員購置意外損害保險;

10、乙方人員因自己的責任造成的`事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不擔當任何責任;

二、乙方的權利和義務

1、遵守國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，仔細執(zhí)行公司及工程部的各項安全要求;

2、進入作業(yè)區(qū)前，著裝整齊，明確分工，常常性地檢查各種規(guī)格的安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;

3、承受并仔細執(zhí)行每天的安全教育和安全交底;

4、保持頭腦糊涂，思想集中，仔細慎重，觀看四周的人和物，愛護自身安全;

5、進入現(xiàn)場封道時要各司其責，嚴格遵守《大路養(yǎng)護施工安全作業(yè)規(guī)程》要求布置作業(yè)區(qū)掌握區(qū);嚴格執(zhí)行放標時順車流方向擺放，收標時按逆車流方向收標的規(guī)定;

6、在掌握區(qū)布置完成后，指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業(yè)區(qū);發(fā)覺有施工車輛要進入作業(yè)區(qū)時應當準時指揮車輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，制止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業(yè)區(qū)時應當提前觀看行車車道上的車輛，仔細慎重指揮車輛駛出作業(yè)區(qū)，不得在推斷不準的狀況下，冒險指揮;

7、在施工當中仔細觀看車流及施工人員的安全狀況，發(fā)覺隱患及缺乏準時發(fā)出通知和訂正;

8、保通人員在愛護別人的同時特殊要留意自身的安全，發(fā)覺有突*況要準時實行措施并大聲呼叫，引起其他人的留意;

9、制止在作業(yè)區(qū)內(nèi)玩耍打鬧，制止亂指揮影響車輛正常行駛;

10、發(fā)覺隱患準時報告現(xiàn)場負責人;

11、在遇到緊急狀況下可以實行緊急避險，愛護自身生命安全;

12、有權拒絕違章指揮，遇到此種狀況可以向工程主要負責人報告;

13、有權要求工程部供應安全勞動防護用品和用具;

14、承受工程部的安全教育、培訓及考核;自覺把握《養(yǎng)護施工安全手冊》中有關保通人員的安全留意事項;

15、愛惜工程部的各種設備、設施、工具等;

16、愛惜環(huán)境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒;

三、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安監(jiān)部一份。

工程負責人簽字：蓋章年月日

保通員簽字：年月日

公司安全生產(chǎn)責任書8

7、承包施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓制度，加強對職工崗位教育培訓，提高工人安全防范意識，特種工人務必持證上崗。

8、施工中發(fā)生事故時，施工企業(yè)應當實行緊急措施，削減人員傷亡和事故損失，并根據(jù)國家有關規(guī)定準時向有關部門報告。

9、施工企業(yè)應依據(jù)中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定，對施工現(xiàn)場進展意外損害、傷亡保險。

二、發(fā)包方職責

1、發(fā)包單位應依據(jù)國家有關法令，法規(guī)選取貼合安全資質的施工企業(yè)承包施工

2、依據(jù)招標投標的有關規(guī)定，發(fā)包單位應履行合同商定的義務，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保安全措施經(jīng)費的足額到位制造條件。

3、工程開工前，發(fā)包單位應當向施工分包單位帶給與施工現(xiàn)場相關的地下管線等各類隱藏資料，專心協(xié)作施工企業(yè)做好安全預備工作。

4、發(fā)包單位工程負責人應隨時催促施工分包單位加強安全治理，按操作標準與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應準時通知施工單位處理整改。

三、建立工程承包方安全生產(chǎn)目標

（一）安全治理目標承諾

1、事故治理

本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發(fā)生。重傷事故率掌握0%輕傷事故率掌握1%

2、安全治理

（1）根據(jù)施工組織設計中實行的安全措施的工程執(zhí)行率為100%，經(jīng)費保證率100%。

（2）施工現(xiàn)場每月組織3次由公司分管經(jīng)理或工程經(jīng)理組織的安全大檢查。

（3）施工現(xiàn)場各級職能人員崗位職責制，目標職責書執(zhí)行率100%。

（4）施工現(xiàn)場設專職安全員1人。

（5）施工現(xiàn)場腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設施驗收合格率100%。

（6）施工現(xiàn)場各類機械，機電設備完好率100%。

3、安全教育

工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%；施工治理人員安全培訓率100%。

四、本表一式三份，建立單位、施工單位與昆明市建立工程質量安全監(jiān)視站各執(zhí)一份。

甲方法定代表人：乙方法定代表人：

現(xiàn)場代表：（工程經(jīng)理）現(xiàn)場負責人：

公司（蓋章）公司（蓋章）

年月日年月日

公司安全生產(chǎn)責任書9

為了仔細貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實現(xiàn)，避開安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)進展，提高經(jīng)濟效益；堅持安全生產(chǎn)（工作）目標治理“一票拒絕制”，逐級落實安全生產(chǎn)（工作）目標責任制，實行“誰主管，誰負責”的原則，以確保目標，落實責任，依據(jù)《公司安全目標治理規(guī)定》的要求，現(xiàn)訂立如下安全生產(chǎn)治理目標：

一、安全指標：

1、重大生產(chǎn)責任事故為零、重大設備責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產(chǎn)被盜事故為零。

2、大事故：無。鑒定標準為：按QG/XT.09.25.09《安全事故治理規(guī)定》20xx版執(zhí)行。

二、組織治理：

1、組織機構健全。

2、安全治理規(guī)章制度健全。

3、安全責任分解到班組、個人，安全責任標識牌到位。

4、年度內(nèi)至少組織一次安全搶險預案演習。

三、安全檢查：

1、安全檢查有組織、有內(nèi)容、有措施，組織實施到位，有記錄。

2、按月進展一次全站的安全大檢查，檢查范圍掩蓋全部安全事項。

3、配氣設施的巡查和機器、設備檢查符合治理標準的要求。

四、安全教育治理：

1、教育培訓：

（1）全年從事特種崗位操作、治理的員工在崗培訓教育不少于二次，掩蓋面達100%。

（2）特種崗位操作人員持證上崗率到達規(guī)定要求。

（3）堅持班組每周開展安全安全活動一次，記錄詳實，內(nèi)容全面。

（4）全站每月至少組織二次安全教育學習，掩蓋全站全部職工。

2、安全治理工作：

（1）壓力容器運行區(qū)應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的發(fā)生。

（2）配氣設施每年維護保養(yǎng)一次，并做好記錄，閥門泄漏率掌握在2%以內(nèi)，監(jiān)護修理準時率100%。

（3）安全制度落實率到達100%。

（4）運行的鍋、容、管等特種設備，到達《特種設備安全監(jiān)察條例》要求。

（5）安全信息溝通率到達100%，各項記錄精確、完整。同時，發(fā)生事故后應即時逐層匯報，發(fā)覺隱瞞不報者將重處。

（6）杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮。

（7）加強各種設備的運行、維護治理，確保其安全正常運行及消防設施、器材完好、牢靠。

五、安全效益指標：

1、全員安全生產(chǎn)率到達100%。

2、消防設施、設備完好率到達100%。

3、運行設備完好率：重點設備到達100%，一般設備到達98%以上。

本責任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

本責任書經(jīng)雙方簽字生效，執(zhí)行期2022年1月1日至2022年12月31日止。

公司領導（簽字）：責任人（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

公司安全生產(chǎn)責任書10

為進一步明確乙方年度安全生產(chǎn)目標，落實責任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，依據(jù)有關法律、法規(guī)強制性條文，特簽訂了安全生產(chǎn)責任書。

一、安全生產(chǎn)治理目標

1、在寧波分公司管轄范圍內(nèi)的建筑工程必需全部合格；

2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責任事故；

3、不發(fā)生因安全生產(chǎn)文明施工治理不到位而引起的媒體曝光大事；

4、未在區(qū)級及以上各級建立行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查中被通報批判。

二、安全生產(chǎn)治理職責

1、分公司須落實安全生產(chǎn)責任制。與各機構（質量、安全、經(jīng)營、財務）等治理部門及各工程工程部簽訂安全生產(chǎn)責任書，責任書中必需確安全治理目標、職責、獎懲等內(nèi)容。責任書應分工明確，層層簽定，分降落實到人。建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，分公司各部門、人員應每年考核一次工程部負責人應每半年考核1次，工程部其他人員和班組長應每月考核1次。

2、分公司必需設立安全生產(chǎn)治理機構，同時明確相應的工作職責，根據(jù)市建委《關于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全治理機構及人員和工程部主要治理人員配備暫行方法＞的通知》的規(guī)定，配備與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應的專職安全生