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第頁2023公司優(yōu)秀員工演講稿公司優(yōu)秀員工演講稿(集合15篇)
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增加語言的感染力。在社會開展不斷提速的今日,須要運用演講稿的場合越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是我細心整理的公司優(yōu)秀員工演講稿,歡送大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司優(yōu)秀員工演講稿1
新的一年、新的起點;新的景象、新的夢想,新的征程等著我們揚帆起航!
新的廠房、新的環(huán)境;新的機遇、新的挑戰(zhàn),新的恒泰須要我們?nèi)?chuàng)立!
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們;大家好!
我是金工一班的張玉春,今日我為大家演講的題目是:?抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),勇于挑起建設(shè)一流恒泰的重擔?!
假設(shè)說,建設(shè)一流恒泰是一項雄偉的工程,那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職扣地執(zhí)行。
第一,保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和開展的生命線。作為一線操作者,我們要堅決按工藝卡片的要求生產(chǎn),千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行〞的后果,只能損公又害己。
其次,“平安〞二字重于泰山。生產(chǎn)中的平安往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而無視,從而為事故埋下隱患。在生產(chǎn)中,我們要時刻以他人的教訓(xùn)為警鐘,做到防患于未然,俗話說留神使得萬年船。
第三,要多管一些“閑事〞。日常工作中,我們要自覺關(guān)掉那些“長明燈〞,“長流水〞,做到人走機床關(guān)。作為操作者,無論哪道工序,生產(chǎn)時要盡量做到承前啟后,搞好班組協(xié)同;閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人,歡樂永存!
第四,要學會分擔。作為操作工,我們要學會替班長分擔。忙時,要自覺加班、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。閑時,遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔,不如說是一種學習,也是一種熬煉,更是一種提高!
再次,我們要時刻保持一顆進取的心。我認為要做到三點:
一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本?,F(xiàn)在的工作作為一種積累,是在為明天做儲藏。今日這個事情不想干、那個事情干不好,明天唯恐什么事情也干不了!在這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會,要想立足只有打出自己的牌子,用實際工作證明自己——我能!
二要時刻加強學習。假設(shè)不精益求精,我們的工作確定停滯不前乃至倒退。給自己充電,隨時隨刻都能進行!我們可以虛心地同跟班檢驗員學、向老師傅和其他工序的操作者學、向班長請教···總之:禮貌多了人不怪、技術(shù)多了不壓身!這都要靠平常爭分奪秒、點滴積累。
公司優(yōu)秀員工演講稿2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!
今日我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起共享20xx年度的工作成果,我感到特別的榮幸和興奮。20xx年,我們大家在工作中都取得了肯定的成果,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位堅決決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。
眾所周知,20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有著重要的意義,作為一名公司員工,在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大改變,并從內(nèi)心深處為公司的快速開展而傲慢。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨劇烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖開展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)開展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應(yīng)用領(lǐng)域,是滿意人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入干脆影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康開展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化〞,正是順應(yīng)了時代的開展需求。這一切都向社會、向市場證明白新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策實力。
有容乃大,無滯那么華。要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必需隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司始終在開展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)當跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。
今日,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同共享著歲末勝利的喜悅,共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)立〞成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完備〞是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進〞更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到詳細落實。
古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由信任,新視野因為有我們更強大,我們因為新視野更傲慢。
感謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的各位摯友,晚上好!
我叫,來自--公司,我演講的題目是?我是粵鋼人,我為粵鋼而傲慢?。
我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水哺育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特別的感情。范文先生版權(quán)全部
粵鋼創(chuàng)立于1969年,前身是粵州鋼鐵廠,掐指算來,已有36個春秋。聽父輩們說,創(chuàng)業(yè)之初,條件非常艱苦,我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū),當時是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當時建設(shè)缺少機械設(shè)備,粵鋼的拓荒者們,硬是因陋就簡,靠人拉肩扛,克服了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了,就架起長長的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進料口,一個班幾十個人輪番作業(yè),一晝夜要幾百個人輪番上陣,勞動強度之大,條件之艱苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱苦環(huán)境,造就了不屈的粵鋼人,孕育了團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的粵鋼精神,使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀70年頭、80年頭、90年頭的三次嚴峻考驗。粵鋼人克服了重重困難,挺了過來,現(xiàn)在,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學校讀初中,我看到20xx多人的粵鋼,有800多人下崗。那時,無論是在崗的還是下崗的,日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié),但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節(jié),但是那些綠色是那樣的單調(diào),秋天本是碩果累累的季節(jié),但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當頭的季節(jié),但我們的心是那樣的寒冷。當時,許很多多的人都在問,莫非粵鋼真要從地球上消逝嗎?
不!粵鋼人做出了洪亮的答復(fù),我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素養(yǎng)過硬的干部職工隊伍,我們粵鋼人須要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了粵鋼人,20xx年4月,粵鋼改制為民營的粵鋼集團,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,帶著全體粵鋼人抓住了改革開展的機遇,進行了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、開展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動了干部職工的主動性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低本錢運作,作為公司生存的根底,以一流的生產(chǎn)指標和重視細微環(huán)節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最根本要求,以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,到達工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟指標和本錢指標的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場改變,努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。
三年過去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階,焦碳生產(chǎn)實力從當時的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會到達140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時,到達了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。
三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺階,住房寬了,小車多了,購置力強了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了,粵鋼人更加驕傲了,去年,粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億,今年要到達10個億,明年將要到達15個億。范文先生版權(quán)全部
我是一個粵鋼人,我為粵鋼的開展改變而感到歡欣鼓舞,感到無比地驕傲。雖然我是一名粵鋼的一般工人,但我有責任,在粵鋼飛速開展的今日,肯定要為粵鋼的開展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就肯定會做出一番不平番的事業(yè),就會為粵鋼的開展做出應(yīng)有的奉獻。同志們、摯友們,讓我們一起為粵鋼的開展加油、加油、加油!
感謝大家。
公司優(yōu)秀員工演講稿4
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
大家好!
很榮幸被評為XX年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作實力確實定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),仔細對待每一件事,多思索,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加精彩的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
中選為公司XX年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份鼓勵。參加公司近七年來,從一個對“電路板〞這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已嫻熟駕馭各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的仔細教育和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結(jié)奮進的精神,引導(dǎo)更多的人參加到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加絢麗輝煌的明天加油!
自從參與工作以來,“追求突出,無論何時何爭做〞,始終是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的典范,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,情愿付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀〞這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用主動向上的看法去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司效勞。
中選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素養(yǎng),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力氣!誠心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的旺盛興盛做出奉獻!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益許多,我們也應(yīng)當為公司的開展奉獻自己的一份力氣。這次能夠中選優(yōu)秀員工,是對我04年度工作確實定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)當嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的開展盡自己的綿薄之力。
公司優(yōu)秀員工演講稿5
作為一名xx優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂〞的信念去工作。面對新年的新挑戰(zhàn),我們要樹立一個更高的目標做行業(yè)中最好的營業(yè)員!
最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德,極富誠意、愛心責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創(chuàng)新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。
我們都是xx優(yōu)秀的員工。我們xx店有英明的領(lǐng)導(dǎo),科學的管理機制,優(yōu)秀的企業(yè)文化,良好的產(chǎn)品。我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的效勞來面對廣闊的顧客。讓我們把與您攜手變更生活融入在每一天。讓我們把成為改善群眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。
同志們,最終,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;
xx,信任自己,xx,勇爭第一。
公司優(yōu)秀員工演講稿6
敬重的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們:
大家新年好!
我是來自設(shè)計部的黃XX,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個時機,我才有可能站在這里與大家共享我的喜悅。在此,特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。
自入XXX公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規(guī)章制度,以嚴謹?shù)墓ぷ骺捶▉韺Υ恳患?。報喜鳥集團對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會高校。我從跨入她的大門起,便起先了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了許多為人處世的道理,在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門總監(jiān)陸總,在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們從各方面搜集來的信息、資訊以及很多專業(yè)學問,就沒有我今日的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的時機,這二年來,在他們的幫助以及自身的努力下,我已漸漸成長為一名合格的設(shè)計專業(yè)人員。
在工作之外,我也很主動地參與公司組織的各項有益的文體活動,在056元旦晚會中,我主動組織、籌劃、參加節(jié)目,在節(jié)目排練過程中盡自己所能為大家效勞,并取得了二等獎。另外通過自身的努力取得公司助理培訓(xùn)師資質(zhì),并主動協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,熟識公司各種運作流程,盡快使新員工把工作上手。
正是XXX集團“回報員工,奉獻社會〞的企業(yè)宗旨,今日,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和驕傲的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為報喜鳥事業(yè)全力以赴。同時,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、領(lǐng)導(dǎo)的支持和確定,感謝!
最終,誠心祝福XXX越飛越高,也祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康,工作順當!
感謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿7
在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、團聚一堂,共度佳節(jié),在此我真誠地祝福大家新年歡樂!同時,我想借此時機,向曾經(jīng)在工作中賜予我支持和關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以誠心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成果,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一樣確定,這與他們勤于學習,擅長思索,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應(yīng)當做到:
一、要養(yǎng)成努力學習,刻苦鉆研的好習慣
兩位先進人物最突出的一個特點和特長就是刻苦學習,擅長思索,他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)學問,使自身工作實力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際須要分不開的。因為假設(shè)不留意讀書學習,不留意學問的積累,不留意探討新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新方法,出不了好方法,工作流于一般化,難以適應(yīng)新形勢和任務(wù)的須要。這就須要我們不斷增加學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。詳細來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務(wù)學問的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推開工作的創(chuàng)新和開展,并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恒的學,結(jié)合現(xiàn)實去學,把學到的學問用于指導(dǎo)工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的學問。
二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè),踏實肯干的好作風
兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質(zhì)保量完成工作任務(wù),他們顧不得照看家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作須要,再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神,他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,培育出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才,以自己的一言一行為我們樹立起了學習的典范。通過學習先進,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱忱,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務(wù)。
三、要養(yǎng)成腳踏實地,樂于奉獻的好品質(zhì)
兩位先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風珍貴之處在于他們通過艱辛苦動,在本職崗位上取得一個又一個成果的時候,能夠耐得住孤獨,經(jīng)得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作,不是做外表文章給領(lǐng)導(dǎo)看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的利益上,懷著劇烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務(wù)。我們要想成就一番事業(yè),就必需得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,靜默奉獻的個人品質(zhì)。一是要務(wù)實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發(fā)揚“老黃牛〞的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經(jīng)受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。
比照先進的典型、典范,我想:不管干什么工作,都應(yīng)當保持一種激情,恒久做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。竇鐵成和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力鼓勵著我們不斷前進,而他們所產(chǎn)生的精神力氣,也必將轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為典范,仔細比照檢查缺乏,切實改良提高工作,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務(wù)實的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。
公司優(yōu)秀員工演講稿8
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
能夠獲得這次發(fā)言時機我很興奮,我希望通過我這次發(fā)言給大家工作帶來幫助,也希望各位同事能夠接著努力再創(chuàng)將來佳績。
我們都知道要努力工作,也想努力工作,但是就是不能把工作做好,不能在工作中取得成果,曾經(jīng)奧悔過,也埋怨過,最終放棄了,只愿平凡的工作下去,這樣的工作是大家所期望的嗎?這就是大家工作的目的嗎?
工作誰不會遇到困難誰不會遇到失敗,我同樣也在工作中遇到過,而且還不止一次,面對失敗我也曾想過放棄,但是我這次放棄了,下次我又該怎么選著呢?一次的失敗選擇躲避,其次次遇到失敗更沒有尤其去面對,我第一次放棄了,但當我其次次遇到失敗我選擇了奮起抗拒,選擇了沖鋒,我信任也不給自己任何后退的理由,我要向前進,真是有著這樣的信念這樣的執(zhí)著,我最終戰(zhàn)勝了一次次困難,我從今養(yǎng)成了自信,我有了志氣,更有了野望,不在滿意現(xiàn)在的這點成就,這點結(jié)果,向著新的目標新的方向進發(fā),經(jīng)過不不斷的拼搏,不斷的努力我最終獲得了勝利,也最終站在了這里,勝利不能夠復(fù)制,但是勝利的閱歷可以學習。
還在一次次迷茫的工作,不知道前方為何物,不知道自己的將來有什么,這樣的工作,只會讓我們在大海里連一片浪花都打不起。因為沒有信念沒有決心,只要下定決心失敗又有什么可怕的呢,失敗并不會讓我們失去什么只會讓我們越挫越強,越戰(zhàn)越勇。
既然下定了決心那怎么做呢?公司那么多人,優(yōu)秀的人就在我們的身邊,不用在等待了抓住時間,抓住時機,抓住現(xiàn)在,用自己的努力去學習,用自己的真誠去請教,不會有人會拒絕以為虛心好學的同事的請教,我們都是一個整體,也同樣希望自己的同伴能夠更強,能夠和自己并肩作戰(zhàn),一起去挑戰(zhàn)面前的難題,一起去完成共同的目標,時間是不會等待你的,不要因為怯懦而束縛了自己的手腳,只要敢于邁出第一步其次步還遠嗎?最難的恒久是第一步,我們要克服自己戰(zhàn)勝自己邁出這關(guān)鍵的一步,不要擔憂學不到也不要擔憂一次學不好,一次不行就兩次,兩次不成就屢次,總有那么一天會勝利的總有時機能夠站在這個舞臺,我們現(xiàn)在還年輕個,還有朝氣,沒有被時間磨平棱角,趁著現(xiàn)在努力沖刺,讓工作勝利,讓自己成為人生的贏家。
我的演講完畢,感謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿9
此刻,站在這個優(yōu)越的舞臺上,我的心情是別樣的沉重及困難,因為無論是專業(yè)學問還是綜合素養(yǎng),我都認為在坐的各位都比我強多了,這是真的。與其說今日是演說自己優(yōu)異的工作心得,我還不如坦誠的說今日在這兒是和各位淡淡我的工作心態(tài)。首先談到的是選擇工作的心態(tài),一份工作的選擇,無非是有兩種需求:1、學到一些實在的東西,無論是自己感愛好的,還是與自己的終目標休戚相關(guān)的,總之一些很實實在在的東西。2、賺到自己付出的努力所滿足的回報。二者假設(shè)能滿意其一,我們都會去選擇這份工作。其次談到的是對待工作的心態(tài),那我所擔當?shù)墓ぷ饕痪植渴侵八鶝]有從事過的一些新的工作,例如客戶調(diào)查及探望,這是一個很好的挑戰(zhàn)及學習的時機,而且很簇新,在此工作正式開展之前首先須要和上司、同事一起探討出工作的方向及思路,再延著方向不斷地去償試以及與同事之間進行相互溝通,我個人認為自己親自償試過的以及和同事之間的我進行溝通這兩種形式結(jié)合在一起的工作方式,是接受新觀念的一個很重要的途徑。并且更重要的是從每一次的工作中,自己總結(jié)出閱歷和心得體會,從而到達不斷地進步的目的。我另外一局部工作是最根本的文職類工作,特點是很雜項及零碎的東西,從中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何支配時間及溝通協(xié)調(diào)的實力。
其實我認為無論是做什么樣的工作,我們要問對自己三個問題,1、我為什么要做這件事?而不是為什么要我做這件事?前面一個問題主要是思索做這件事的目的,后者那么是表示對分工不太滿足的一種心情。2、問自己我該怎么做?而不是問別人我要怎么做呀?這一點強調(diào)工作要自己親自去償試。3、工作完成之后要問上司或驗收人,這樣可以了嗎?而不要說這樣可以了。假設(shè)是問句,我會想假設(shè)這不是上司所要的結(jié)果,我還要接著去修正,但假設(shè)說這樣可以了,很窮易產(chǎn)生一種心理:假設(shè)還要修改我們很快想到,真麻煩,已經(jīng)做好了,還改來改去等等。問對自己三個問題,盡自己所能地努力完成它,不要把它當成一種負擔。保持良好的工作心態(tài),信任我們工作起來肯定很快樂,并且一段時間下來,肯定有多方面的收獲。再次要談到的是養(yǎng)成良好的工作習慣,都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下其次天待完成的工作,這樣做的好處:其次天工作的時候就不會遺漏某局部須要處理的事情,而且每做完一件事情再做上記號,這樣也利于我們工作總結(jié)。工作我就簡潔地介紹到這里,最終希望大家,都把工作當作一種享受,不要給自己虛有的擔憂,告知自己:我能解決的事情,我不必去擔憂;我不能解決的事情,擔憂也沒有用。這樣生活會增加許多意想不到的樂趣。
公司優(yōu)秀員工演講稿10
敬重的各位來賓各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:
大家晚上好!
很興奮今日能夠站在這個臺上,首先要感謝公司給了我這個充分展示自我與實現(xiàn)自我價值的平臺。
作為迪威樂佼佼者眾多當中一名才學平凡的員工,有幸承蒙得到公司的鼓勵和榮譽,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很興奮,也特別劇烈。因為它不僅僅是一份榮譽,更是一份無限的力氣。而這股力氣會始終催促著我不斷奮斗,不斷努力前進。在此我想說,沒有公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,沒有同事對我的鼓勵,沒有客戶的支持,今日我就不能站在這個臺上,所以,我要向全部曾經(jīng)幫助和支持過我的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶表示深深的感謝,感謝你們!
在過去一年里,我們并肩作戰(zhàn),毫無畏懼;我們奮勇拼搏,全力以赴。在公司程總候總的英明領(lǐng)導(dǎo)下全體迪威樂人的共同努力下,最終達成了公司的年初制定的目標。逆水行舟不進那么退這份成果來之不易我們應(yīng)當付出更多的努力去攀登新的頂峰到達新的此岸。
為了回報公司對我的培育,為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,我將把這份感謝與榮譽化作行動,將自己的全部才智和力氣奉獻給公司,勤奮敬業(yè),激情逐夢,努力做到更好!
我信任,在公司陳總候總的帶著下,在迪威樂全體同仁的共同努力下,只要我們?nèi)σ愿埃?0xx年迪威樂肯定能夠創(chuàng)立新的高度新的奇跡新的輝煌。最終祝大家在新的一年里財源廣進身體健康家庭和諧萬事如意。
感謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿11
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家午時好!
在時間的河流里,今日,我們正站在XX和XX的交匯點,我們有幸有緣會聚在一齊,是因為公司把我們緊緊聯(lián)系在一齊,是她讓我們的人生充溢內(nèi)涵,是她讓我們的人生充溢期望,是她讓我們的人生感到踏實和依托。在此,我們首先要帶著發(fā)自內(nèi)心的感恩之情,來祈福南京化學工業(yè)園熱電,祝愿她的今日和明天更完備!同時,在春節(jié)即將來臨之際,我代表管理團隊,對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感謝,祝大家春節(jié)開心,新年如意!
一年一度的年會,我們都會總結(jié)過去、反思此刻、展望將來。今年的年會主題是“夢想行動堅持超越〞,為什么確定了這樣一個年會主題?這源于XX年我和公司共同參與高潛質(zhì)班開展的玄奘之路之行,至今想來,那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協(xié)作、夢想中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影,仍時??M繞在心頭,而留給我們最大的財寶就是玄奘之路的座右銘:“夢想行動堅持〞!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上,但走過這段路有過干脆感悟之后更會鐫刻進你的心里。夢想,我們都有,但假設(shè)沒有行動,任何宏大的、完備的夢想也只能束之高閣,最多黃粱一夢;而這種宏大的完備的夢想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得,須要許多人很長時間付出相當?shù)呐痛鷥r才有可能實現(xiàn),否那么便會半途而廢、勞而無功。我想,這是一個人的玄奘之路,也能夠是一個企業(yè)的開展經(jīng)營之路,用這種精神去做企業(yè),必需會有卓越表現(xiàn),必需會取得如來真經(jīng)。
走到今日,已超越了當時的設(shè)想,可是有沒有實現(xiàn)我們心中的夢想?我想還沒有,我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們須要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、堅持夢想,做一個有夢想的企業(yè)
宏大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)驗了西行路程中極為艱險的一段旅程。他以往被追捕、被威逼,他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進,他以往被身邊唯一的徒弟背棄,他也曾有過退縮、彷徨,但最終,他選擇了“寧可就西而死,豈能東歸而生!〞九死一生的玄奘法師在那里實現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn)折,最終成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅毅,百折不撓,是因為他心中的夢想!對于每個期望成為一流的中國企業(yè),都不能避開這樣的一個根本問題:企業(yè)夢想。正是這種夢想,才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因,并最終和那些平凡的企業(yè)區(qū)分開來。
企業(yè)是以營利為目的的,但企業(yè)僅僅想著嬴利是恒久不夠的,對于優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)贏利是為了能夠堅持下去、從而實現(xiàn)夢想。人們探討覺察,但凡能夠持續(xù)上百年的企業(yè),企業(yè)必需會有遠大的夢想和正確的價值觀,同樣,一些名不見經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起,崛起于江湖,也很大程度歸功于其不平凡的企業(yè)夢想。XX年,X當時相對來說還是靜默無聞的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),可是他走進了中心電視臺“中國人20年20人〞節(jié)目,里面有XX先生這樣的大牌人物。之所以選上他,很大程度上歸功于導(dǎo)演和他見面的時候,他拿出了一本萬科的雜志,導(dǎo)演看完這個雜志,覺得萬科是有夢想有夢想的企業(yè),那次也是XX第一次從深圳走進了全國的視野,之后他成了一位知名企業(yè)家。XX年的XXX起步,今日的XX能夠說已經(jīng)成為了中國企業(yè)家的“教父〞,萬科也成為了一個優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè)、一個有宏大夢想的企業(yè)。從萬科的經(jīng)驗?zāi)軌蚩偨Y(jié)一點,就是一個企業(yè)要有夢想、有信念,這樣才能從小做大,從弱做強。
有著悠久和榮耀的歷史,擁有國內(nèi)多個舉足輕重的產(chǎn)業(yè),現(xiàn)今已經(jīng)成為國企的典范,其企業(yè)文化和價值品牌已經(jīng)成為企業(yè)開展和贏利的巨大財寶。而化工園電廠作為華潤電力的一員,自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢,還有著持續(xù)開展的后勁和核心競爭力,如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強?假設(shè)規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的夢想是什么。工程的夢想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外,我想她還應(yīng)當是中國金字招牌,是中國最好、世界一流的企業(yè)。
企業(yè)有企業(yè)的夢想,每個人也有每個人的夢想。說起夢想,我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢想是什么?有的說是有個滿足的收入,有的說是要有個風光 的職位,有的說還須要有個和諧的工作環(huán)境,往深點說,是要實現(xiàn)自我人生的價值,成就個人的開展,等等,但歸根結(jié)底,只要你是化工園電廠的一員,你就要關(guān)注我們企業(yè)的夢想,并為之奮斗,在實現(xiàn)企業(yè)夢想的過程中,去實現(xiàn)自我的人生價值,實現(xiàn)自我人生的夢想。
二、勇于行動,做一個有性格的企業(yè)
夢想很重要,但英勇而自信地起先行動更重要。假設(shè)沒有實際行動,只是在心目中描繪藍圖,只是把目標掛在嘴邊,那么夢想就只能是天涯漂亮的彩霞。僅有肯踏實地行動,才能成就夢想。
?為學?中講了這樣一個故事傳聞,說蜀地有兩個和尚,一個貧困,一個富有。
窮和尚問富和尚:“我要去南海,怎樣樣?〞富和尚說:“你靠著什么去呀?〞窮和尚說:“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了。〞富和尚說:“我?guī)啄陙硪幌蛳牍痛刂L江往下游走,還沒去成呢。你靠著什么去呀?〞
到了其次年,窮和尚從南海回來,把事情告知了富和尚,富和尚露出了慚愧的神色。
古時候,西邊的蜀地距離南海非常遙遠,有錢的和尚不能到,沒有錢的和尚卻能夠到。這個故事傳聞讓我們懂得,天下的事雖然有困難和簡單的區(qū)分,但只要去做,困難的事也變簡單了;假設(shè)不做,簡單的事也會變得困難。
聯(lián)想我們在現(xiàn)實工作和生活中,總有那么一小局部人,無論企業(yè)變與不變,他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年,他總還是怨天尤人。很少看到他去努力變更那個在他眼中的缺乏,我信任他也有夢想,可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上恒久也學不會游泳。
說一尺,不如行一寸,先行動起來,在行動中去檢驗,去完善。在這個世界上,想勝利沒有別的途徑,僅有行動才是到達目標的惟一途徑。我們能把握的也僅有此刻,與其等待,不如行動。
勇于行動并不是魯莽行事,而是遵循客觀規(guī)律、同時要有擔當、敢去闖。古人云:業(yè)精于勤而荒于嬉。這個“勤〞,放在一個企業(yè),必需程度上代表著行動力,它不僅僅是員工的工作加班、領(lǐng)導(dǎo)的身先士卒,它還應(yīng)當是有個嚴謹細致的工作制度,有個精益求精的工作作風,而“嬉〞那么代表著隨意、散漫和無序。我想,標準和精益也正是當下我們化工園工作行動中最須要的兩個要素。
XX年,我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境,我期望我們能從平安管理起先行動,用足標準和精益這兩個元素,讓這兩個元素貫穿平安、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、開展各項工作,打造我們化工園工程強大的執(zhí)行力,構(gòu)成化工園特有的管理性格,而性格確定命運。
三、堅持堅韌,做一個有韌勁的企業(yè)
有了夢想,重在行動,但行動貴在堅持。堅持堅韌,它是一種長力、耐力。應(yīng)對困難,我們要不妥協(xié),不退步,不輕言放棄,要提倡“靠仔細做好事情,靠韌勁做完事情,靠氣魄做大事情。〞古人云:鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤〞,一個公司往往由于韌勁的暗里作用,使許多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那么稍遜一籌,挖井人放棄了最終一掀的挖掘,卻不知那苦苦尋求的`汩汩泉水就在他的腳底下。所以,不少企業(yè),在取得了間或勝利之后,皆因缺少韌勁和后勁,最終一一被無情的甩到背后,乃至歸于破產(chǎn)、淘汰。
當逆境找上門來時,你該如何反響?你是胡蘿卜,是雞蛋,還是咖啡豆?應(yīng)對逆境,有的人自暴自棄,有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公,有的人卻身受挫而志不墮,無論環(huán)境多么惡劣,仍向四周散發(fā)正能量,用完備的情感感染和暖和他人。你情愿做哪個種人呢?
將來,來自電力行業(yè)的競爭會更為劇烈,來自煤炭上游企業(yè)的壓力會更劇烈,來自熱力用戶的要求會更為嚴格,企業(yè)外部環(huán)境的改變也更為迅捷而多變,并且企業(yè)開展的特定階段也不行避開地存在文化磨合、模式變更等問題,化工園在平安、對外協(xié)調(diào)、公司開展、經(jīng)營業(yè)績上隨時可能面臨著難以預(yù)見的困難和困難局面,我們僅有仔細分析形勢,勇于行動,堅持堅韌,去突破,去奮斗,去逾越。XX年,我們必需要在平安、環(huán)保、經(jīng)營、開展上創(chuàng)立佳績。
各位同仁,新的一年,讓我們以效勞園區(qū)、回饋股東和社會為夢想,以精益管理、標準管理為行動指南,進一步加強平安管理,提高環(huán)保節(jié)能水平,標準和細化根底管理,實行華潤先進文化,優(yōu)化人力資源配置,堅持堅韌,攻堅克難,努力實現(xiàn)公司經(jīng)營效益、規(guī)模開展、組織本領(lǐng)、企業(yè)文化的新超越。我誠心期盼,公司在夢想中成長,在行動中完備,在堅持中超越,她的明天必需會更輝煌!
最終,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬新春快樂!華蜜安康!
多謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿12
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,敬愛的同事們:
大家好!
我是xxxxx〔部門〕的xxxxx〔姓名〕,很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此時機,向曾經(jīng)在工作中賜予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最誠心的感謝!
今日,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算特殊精彩,但我的工作仍舊得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今日的成果將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)立更好的成果。所以,對我們在公司將來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充溢希望,我期盼著“將來〞,期盼在公司獲得更大勝利,為公司做出更大的奉獻。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是xxxx年xxxx月進入公司的,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxxx,主要負責xxxxxxxxx。在工作過程中,讓我接觸到了很多不同的人和事,不但豐富了我的工作閱歷,也增加了我的辦事實力,使我在工作中得以快速成長。當然在實際工作當中,無論職務(wù)的凹凸、工作量的多與少,我都保持主動和仔細的工作看法,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出奉獻,我想這也是對我們?nèi)繂T工來講最為根本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走〞,這正是我始終以來,或者說是我們廣闊“xxxxxxxx〞員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成果的根底上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)立更好成果〞的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠接著得到大家的支持。
敬愛的同事們:我們今日播下誠懇,明天收獲的將是信任!我們今日播下勤奮,明天收獲的將是勝利!我們今日播下好學,明天收獲的將是才智!我們今日播下信念,明天收獲的將是輝煌!
如今,我覺得把公司稱作是我們的“家〞更適宜,一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應(yīng)當充分發(fā)揮主子翁的x'x,專心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格根據(jù)公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀開展;生活中大家親如兄弟姐妹,相互幫助讓每個人都感受到“親人〞般的暖和、“家〞的溫馨。
我很榮幸參加xxxxxxxx公司,并且和大家一起工作,我信任在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有xxxxxx'x的職工,我堅信:xxxxxx的開展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。
最終,我情愿和大家一同扎根xxxxxx,為我們共同的家——xxxxxxxx公司奉獻上自己全部的力氣與愛心,愿我們大家共同攜手為xxxxxx將來的騰飛撐起一片藍天!我信任,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,xxxxx年我們將取得更好的成果。立足xxxxx〔城市〕,放眼世界!
最終,請允許我再次向在座各位表示誠心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!
感謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿13
敬重的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
大家下午好!
能被評為_酒店的優(yōu)秀員工,感到很驕傲,之所以取得這樣的成果,離不開和領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)切愛與幫助,再加上我辛勤的努力。來到_大酒店這個大家庭,看著它成長的幾年,她蒸蒸日上,強壯成長、正因為有了她才磨練了我有今日的意志,今日的榮譽是領(lǐng)導(dǎo)同事對我確實定。
我在餐廳擔當收銀員,深知自己的責任重大,每天不僅要接待好每一位前來訂餐的來賓,還要做好每一項結(jié)賬工作,并且還要精確無誤,吧臺它是餐廳的一扇窗口,自己的一言一行,干脆關(guān)系到整個部門的形象,也是其他員工的典范,收銀工作確實繁鎖,大事小事、缺它不行、可以說它是整個部門的中樞紐帶,當接到工作任務(wù)的時候,首先第一時間應(yīng)跟總廚取得聯(lián)系,再傳到廚師,之后與廳面領(lǐng)班溝通協(xié)調(diào),合理支配調(diào)度,做好每一項接待,之所以、每天的我應(yīng)保持清楚的大腦、飽滿的心情、樂觀的看法,心里更不得摻有如何雜念,記得有一次,餐廳客人陸接連續(xù)走完,只剩下有一間包房的客人正熱火朝天在拼酒,也許10點多,一位客人面紅耳赤,走著“八〞字路,一下子扒在吧臺前大聲說:效勞員結(jié)賬,我趕忙迎上去說:“先生請您稍等,〞立即又叮囑其他人倒了杯茶水給客人醒醒酒,突然客人一下子發(fā)起火來說:有沒有打折,叫你們經(jīng)理來,這時我耐性的向他說明,告知他什么打過折,一一向他說明,沒想到、客人從包里拿出一沓錢砸在我的身上說:“拿去數(shù)〞當時心里很難受、委屈、想想客人必盡喝醉了,不應(yīng)當計較,也不能計較,只好彎下腰一張一張的把錢撿起來,對客人微笑著說:“感謝!〞然后才把找零的錢和發(fā)票遞給客人。誰知客人離開時留了一元錢,什么也沒說喝了口茶水就走了,一元錢,它意味什么,我覺得份量十足,因為客人滿足的離開,就是他對我工作確實定,而一元錢,就是對我的鼓勵、使我更有了底氣,更有了信念,這就是效勞的宗旨。走在回家的路上,之前發(fā)生的一切在腦海里回蕩,心里暗暗自喜,突然覺得這份工作很有意義,對我很重要,再沒什么顧慮、不想放棄它。
回想過去,一幕幕的往事涌上心間,每天披星帶月、風里來、雨里去、都是孤身一人,曾記得有一次,那幾天酒店有特別重要的接待任務(wù),無法正常下班,家里的孩子又沒人照看,只好把孩子一人丟在家里,臨走時只是交代了一句“寶寶〞聽話,你自己在家玩,爸爸、媽媽下班就回家,不懂事的孩子只是天真的點了點頭??粗⒆又赡鄣谋砬椋业男暮芗m結(jié),強忍著淚水對孩子笑了笑就離開了,一路上,心里很沖突、很不是味道,覺得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會發(fā)生什么事,想著不知不覺到了酒店,看著同事們驚慌有序的工作,覺得自己應(yīng)當調(diào)整心態(tài),既然選擇了酒店這份職業(yè)就應(yīng)當把它做好,舍小家、顧大家。該對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任,不去想太多做好手頭的工作,就這樣又起先了一天新的工作,時間一分一秒的過去了,剛剛的那份擔憂也早忘了,始終工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家,那份忐忑又涌上心頭,最終到家了,看到家門是虛掩著的,突然我的心又提到了嗓子眼,出門時,門明明是關(guān)好的,來不及多想,縱身進家中,只見家沒什么異樣,女兒已經(jīng)在沙發(fā)上熟睡了,這時我再也抑制不住自己,淚水掉了下來,心想女兒不知道在門口盼著媽媽歸來張望了多少遍,又幸好女兒沒有單獨出去或碰上壞人,不敢在想下去,我是多么自責作為母親沒有好好的照看好孩子,為了工作棄她于不顧,這時孩子醒了,她看到我好似遺忘了之前的不快,跳到我的懷里興奮的笑了,看著她天真的笑容我又有一絲欣慰,把女兒緊緊地摟在懷里……
這次我能被評為優(yōu)秀員工,這即是酒店對我個人工作實力與成果確實定,也是對今后工作得更好的一種鼓勵,我也堅信、今后的工作肯定會做得更好,酒店的開展讓我成長,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切讓我被感華蜜,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。
現(xiàn)在的我無比榮幸,榮譽雖然給的是我個人,但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。任何一位客人的贊譽和表揚、都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水休戚相關(guān),由此、我由衷的想說:“優(yōu)秀是我的、更是酒店全部員工的,〞我并沒有為酒店做出了不得的大奉獻、也沒有取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去完成每一次接待,總結(jié)閱歷、從閱歷中學習,爭取將工作一次比一次做得更好,與同事和諧相處、合作開心、雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,酒店的這次評比活動也再次向每位員工傳達與說明白只要付出,只要做好那份屬于你的工作,就會有回報。因此,我認為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作,還是以仔細負責的效勞意識以客人一樣滿足,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素養(yǎng)實力成為酒店的骨干,都是優(yōu)秀。
公司優(yōu)秀員工演講稿14
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:
晚上好!
我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的答復(fù)。對生命意義的相識確定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代中國青年,作為開展中的空港物流公司的青年員工,我們的答復(fù)是什么呢?
是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值?什么樣的生命最有意義呢?
我的答復(fù)是:是后者,通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值。
我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道,我必需隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務(wù)工作必不行少的重要崗位。作為一名財務(wù)人員,我始終堅信應(yīng)當有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢肯定在手續(xù)齊全才應(yīng)賜予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復(fù)始地進行著,看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運轉(zhuǎn),我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數(shù)字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的業(yè)務(wù)技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的根底。
時代在前進,社會在開展。學問經(jīng)濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國的希望,是企業(yè)的將來,肩負著建設(shè)社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任。時代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應(yīng)當響應(yīng)時代和企業(yè)的呼喚,去追求,去探究,去創(chuàng)立,去奉獻。
當然,消極頹廢的思想恒久不行能成為時代的主流。否那么,社會就不會進步,國家就不行能富強,我們空港物流就不行能有今日?;厥卓纯次覀兒甏笞鎳哌^的幾十年光芒歷
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