煤礦安全管理文件匯編種制度

目錄TOC\o"1-1"\h\z\u安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法1安全績效考核獎(jiǎng)罰辦法4“32l”安全工作制度9安全生產(chǎn)流動(dòng)紅黃旗考核辦法15事故分析調(diào)查處理制度21安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度31安全生產(chǎn)事故問責(zé)制度35重大安全生產(chǎn)事故約談制度38“老虎牌”使用管理制度43領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度及考核辦法51領(lǐng)導(dǎo)帶班下井井下交接班制度55領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度57中層領(lǐng)導(dǎo)下井和帶班規(guī)定及考核辦法60職工安全技能帳戶管理考核辦法65班前會、周五例會學(xué)習(xí)制度及考核辦法77地面生產(chǎn)作業(yè)場所安全規(guī)定82笛重大危險(xiǎn)源靈監(jiān)控實(shí)施方您案衛(wèi)餡91性安全費(fèi)用使數(shù)用管理制度貞妄99僅安全技術(shù)措葬施審批制度燦敏101途“漂三員兩長監(jiān)”且管理考核制尊度同獎(jiǎng)105紅安全管理特雷別規(guī)定二十腔條元辨106馬領(lǐng)導(dǎo)干部不“沃三必須訴”默工作要求濾側(cè)108鏡領(lǐng)導(dǎo)干部秩“作四熟悉趟”紛工作要求毯輝111律安全生產(chǎn)責(zé)喜任制管理考你核制度憐襯115腳安全會議管給理制度酸宿116故安全目標(biāo)管放理制度揉世118躍安全投入保烏障制度錄駝125棄安全質(zhì)量標(biāo)刺準(zhǔn)化管理制甩度肆諷128黃安全教育與耳培訓(xùn)制度曬后130婦事故隱患排約查與整改制李度擦近133疤安全監(jiān)督檢倦查制度耐趕138圣礦用設(shè)備器押材使用管理帳制度做壞141帝礦井主要災(zāi)辟害預(yù)防管理旨制度筑灶146委事故應(yīng)急救核援制度捉傻152庭安全與經(jīng)濟(jì)沿利益掛鉤制密度哭蛋158宰入井人員管吵理制度奪槳159坡安全生產(chǎn)隱辣患和事故舉鋼報(bào)制度筒旅161瘦安全操作管纖理制度霧音164南安全監(jiān)測監(jiān)莖控系統(tǒng)管理運(yùn)制度摔港168總勞動(dòng)用工管稍理制度盜鄙174母人員不安全勵(lì)行為管理制業(yè)度但議177蚊環(huán)境保護(hù)制昨度秩球183蹈消防設(shè)施管趟理制度價(jià)掙187鉛區(qū)隊(duì)、班組斗建設(shè)制度躺貪190賤職業(yè)衛(wèi)生健非康管理制度愛須200瞞民爆器材管攏理制度見澇208錫安全生產(chǎn)管吃理人員執(zhí)業(yè)屈資格準(zhǔn)入制傷度弱粘211贏特種作業(yè)人太員職業(yè)資格討準(zhǔn)入制度躍屑213酸“魂變招工為招拐生短”桶制度泄校215炸技能人才隊(duì)屢伍建設(shè)管理蹈制度仍刷216療安全風(fēng)險(xiǎn)抵呀押考核辦法儲為進(jìn)一步加銳強(qiáng)安全管理歡，強(qiáng)化各級點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)蹄任制，充分昌發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠錫桿作用，促還進(jìn)廣大干部卸職工抓安全泰的積極性，胡提高干部、鳳職工安全責(zé)荒任意識，激口勵(lì)廣大干部迫、職工在全間礦安全工作嬸中發(fā)揮積極護(hù)作用，從而棟實(shí)現(xiàn)全年安幣全效益雙豐要收，特制定議安全風(fēng)險(xiǎn)抵牧押考核辦法強(qiáng)如下：減戀一、考核機(jī)友構(gòu)劣韻組毅長：董迎事長黨秧委書記張吐常務(wù)副組長暮：安全經(jīng)理老饞副組塔長：生產(chǎn)起經(jīng)理總刊工程師郵機(jī)電經(jīng)理耕總會計(jì)師怨董事長助理耐蛙考核組下設(shè)碗辦公室，辦喘公室設(shè)在安押全監(jiān)察部。旬德辦公室主任情：安全監(jiān)察娃部第一副處藍(lán)長鴿沿成練員：由懷安全監(jiān)察部結(jié)、勞人科、部財(cái)務(wù)部及相剩關(guān)人員組成龜。炭二、考核內(nèi)鉛容咱1、考核范表圍：濃全礦班組長榆以上人員。網(wǎng)2、考核目障標(biāo)：堡礦井消滅傷翼亡事故，實(shí)舞現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)鳳共擔(dān)。形3、抵押標(biāo)惠準(zhǔn)希①溫、副總工程份師每人抵押也10000鉤元。全面預(yù)甲算管理中心競主任憤②銷、安全監(jiān)察刺部科長每人乓抵押800粥0元；生產(chǎn)流科室正科長傅、書記生產(chǎn)島一線隊(duì)組領(lǐng)震導(dǎo)每人抵押悔8000元林；生產(chǎn)科室旅副科長、生劈產(chǎn)輔助組隊(duì)疑隊(duì)長、書記搶領(lǐng)導(dǎo)每人抵偏押6000謀元。腫③同、地面正科隨級每人60頌00元；地鍋面副科級每驢人4000醬元。全面預(yù)若算管理中心漫副組長解④眉、組隊(duì)副隊(duì)犯長，帶班長綢每人抵押2擺000元；相地面科室班都組長每人抵鄰押1000猶元；副隊(duì)長術(shù)、帶班長名駱單以按班組會長準(zhǔn)入制確玉定為準(zhǔn)。捏三、考核程醬序歸1、安全風(fēng)浙險(xiǎn)抵押考核迎，實(shí)行月份局考核，季度風(fēng)兌現(xiàn)。考核慢辦公室初審華，安全經(jīng)理多、生產(chǎn)經(jīng)理浙審核，董事外長批準(zhǔn)，單種獨(dú)發(fā)放。全2、每季度荷對相關(guān)考核桐人員獎(jiǎng)勵(lì)5椒00元/人咸，由考核辦瓜公室初審，播安全經(jīng)理批題準(zhǔn)，生產(chǎn)經(jīng)賽理會簽，隨道工資發(fā)放。恥3、勞人科際于每月3日服前負(fù)責(zé)將全申礦副隊(duì)長、誤班組長出勤士情況交回安錦全監(jiān)察部綜匆治科。弟四、考核辦躍法籃1、安全風(fēng)蛇險(xiǎn)抵押金實(shí)奧行一次抵押拍，每月考核玻分季度兌現(xiàn)父。納2、發(fā)生死超亡事故，停座發(fā)全礦一季談度的安全風(fēng)嫌險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)追，并沉淀全皺礦所有人員型安全風(fēng)險(xiǎn)抵訪押本金的5詢0%，沉淀沃事故認(rèn)定單礙位及業(yè)務(wù)主亡管部門領(lǐng)導(dǎo)拼安全風(fēng)險(xiǎn)抵擦押本金的1框00%。否3、井下單匠位每發(fā)生一俱人/次重傷京事故（含重瓦大未遂事故購）或二級以蠶上非傷亡事銜故，停發(fā)事婆故認(rèn)定責(zé)任陡單位及業(yè)務(wù)叮主管部門一愛個(gè)季度的安燒全風(fēng)險(xiǎn)抵押壩獎(jiǎng)勵(lì)，并沉府淀安全風(fēng)險(xiǎn)沫抵押金的5紐0%。盜4、地面單亮位每發(fā)生一可人/次重傷縫事故（含重廟大未遂事故簡）或二級以按上非傷亡事記故停發(fā)事故銳認(rèn)定責(zé)任單磚位及業(yè)務(wù)主毯管部門一個(gè)遲季度的安全盞風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)列勵(lì)，并沉淀跌安全風(fēng)險(xiǎn)抵蜂押金本金的對100%。慎5、隊(duì)組每暴發(fā)生一人/撥次輕傷事故香停發(fā)該隊(duì)所屆有人員當(dāng)季榴度安全風(fēng)險(xiǎn)圾獎(jiǎng)勵(lì)。徹6、出勤考意核：扇①餓、生產(chǎn)一線跡出勤富每月不低于宿17天，樣生產(chǎn)輔助單匯位每月出勤漁不低于19雜天，地面單懂位每月不低蛋于20天，姥同時(shí)無曠工調(diào)（當(dāng)季度采垂掘3天，輔門助2天，地僅面1天）。件生產(chǎn)一線、為生產(chǎn)輔助單售位以入井天劣數(shù)為基準(zhǔn)。盯②意、因公、外蠅培、婚喪假硬按出勤考核漁，事假、病圈假、年休假常、工傷不在肚出勤范圍內(nèi)診，達(dá)不到出嫂勤考核規(guī)定竿天數(shù)的取消筒安全抵押兌些現(xiàn)獎(jiǎng)。跡7、住集團(tuán)駝公司及礦巧“烤三違沿”付學(xué)習(xí)班人員乓當(dāng)季度不得改獎(jiǎng)。萬8、無論何跨因，沒有進(jìn)腰行抵押的干腿部、職工不麻得獎(jiǎng)。凡提尿拔的中層干閉部及新入礦欄和因工作變徐動(dòng)調(diào)整的干同部和職工及如沉淀抵押本荒金的單位和諷退或補(bǔ)交抵奔押金的個(gè)人貸必須在次月趣5號前，由拴安全監(jiān)察部疑出具相關(guān)抵布押、退或補(bǔ)渴交抵押金的搭單據(jù)，到財(cái)蠅務(wù)部辦理。流辦理收據(jù)手縱續(xù)后到安全擱監(jiān)察部綜治槐科進(jìn)行登記巡，以便于準(zhǔn)把確返還風(fēng)險(xiǎn)抬抵押金。未聚到綜治科進(jìn)勞行電腦核對岔者，不予返珍還風(fēng)險(xiǎn)抵押鐘獎(jiǎng)金。兌現(xiàn)粘金額按所抵滋押時(shí)間的比等例發(fā)放，否征則按原崗位耕兌現(xiàn)或停發(fā)說兌現(xiàn)獎(jiǎng)，同紐時(shí)追究有關(guān)具人員的責(zé)任脖。棉五、安全風(fēng)觀險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)樓獎(jiǎng)金從公司闊安全獎(jiǎng)勵(lì)基朋金中列支，夕所扣金額納航入公司安全鈔獎(jiǎng)勵(lì)基金帳尾戶。鞏安全績效考災(zāi)核獎(jiǎng)罰辦法蔥為充分發(fā)揮該基層干部在錯(cuò)抓安全工作過中的關(guān)鍵作辟用，強(qiáng)化基仍層干部的安零全責(zé)任的積憂極性，加大由安全管理力古度，強(qiáng)化現(xiàn)戴場管理，確評保安全生產(chǎn)夜。根據(jù)集團(tuán)枕公司《安全碑績效考核獎(jiǎng)辣罰辦法》，皺結(jié)合本單位冒實(shí)際，制定蝦安全績效考逗核獎(jiǎng)罰辦法賠，具體如下想：耍一、考核范遭圍揮全礦副科級頃以上干部戶二、井下干釀部考核辦法洲專蹤包然晨鑒御判北伐油師皺糾萬2、職務(wù)系氧數(shù)見下表：備職務(wù)宋系數(shù)身職務(wù)鋒系數(shù)扔職務(wù)女系數(shù)鹽副總工程師纖6腹生產(chǎn)科室正跳科級火安全監(jiān)察部蹄科長白5老生產(chǎn)科室副蒜科級芹；量采掘開、瓦表檢正、抽放、爆杏破慢隊(duì)長書泥記厘工會主饒席取4黨生產(chǎn)隊(duì)組搏安全副隊(duì)長刑、班組長娛3享輔助隊(duì)組羊安全副隊(duì)長另、班組長壽2架3、入井考追核及得分：鎮(zhèn)（1）、入犯井（標(biāo)準(zhǔn)分貌15分）由①堂科級干部1澤5天，隊(duì)級流干部18天社，班組長2艇2天。犁②支按規(guī)定天數(shù)協(xié)、比例完成執(zhí)入井任務(wù)，簽得滿分。舅③財(cái)未完成入井野天數(shù)，有一惜次扣5分，蛾扣完為止。蠅④友比例未達(dá)到葉規(guī)定要求，述扣5分，科嚷隊(duì)級干部零臨點(diǎn)班、四點(diǎn)跌班、八點(diǎn)班鐮比例為4：猾3：3。屬⑤欄超過規(guī)定入驅(qū)井天數(shù)，有助一次加2分府。囑（2）、工糠時(shí)（標(biāo)準(zhǔn)分腿15分）肺①遺科級干部基捆準(zhǔn)為45小滲時(shí)，生產(chǎn)一竭線干部基準(zhǔn)她為108小偵時(shí)，生產(chǎn)輔深助干部基準(zhǔn)寄為72小時(shí)強(qiáng)。班組長基稀準(zhǔn)為176休小時(shí).國②尊按規(guī)定完成島入井時(shí)間，旦得滿分。貢③響比規(guī)定時(shí)間箱多一小時(shí)，翁加0.5分臣；比規(guī)定時(shí)絞間少一小時(shí)絹，扣0.5絲分。寒（3）、帶努班下井（標(biāo)卸準(zhǔn)分10分般）存①汪科級干部5宰天，隊(duì)級干壺部15天。廉②礎(chǔ)按規(guī)定完成酸帶班要求，盒得滿分。監(jiān)③倘有一次未完舊成帶班要求而，扣5分，淚扣完為止。謝（4）、抓旅“序三違堪”員（標(biāo)準(zhǔn)分1派5分）扒①估違章芒“胳三違抬”導(dǎo)3個(gè)，若“蓬手指口述其”全不主動(dòng)應(yīng)用事“飄三違澤”考3個(gè)。堆②件按規(guī)定完成宴抓襪“沃三違叼”明任務(wù)，得滿鳴分。第③銅未完成規(guī)定乎任務(wù)，不得澆分；多抓一凳次曉“戴三違增”歉加1分。羞（5）、查澡隱患（標(biāo)準(zhǔn)竭分15分）式①者科級干部4般5條，隊(duì)級姑干部54條米。廟②逗按規(guī)定完成概查隱患條數(shù)鑄，得滿分。奧③巾未完成任務(wù)葬，缺一條扣泰0.5分。偽（6）、抽莊考、培訓(xùn)（醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)分10眉分）激①筆抽考、培訓(xùn)蟻各6個(gè)。寸②畏完成抽考、封培訓(xùn)任務(wù)，推得滿分。披③膚未完成任務(wù)頑，有一次扣暢5分。梢（7）、手秤指口述抽查哈（標(biāo)準(zhǔn)分1醫(yī)0分）膏①“鍵手指口述積”嚇抽查5個(gè)。蒙②合完成抽查任綠務(wù)，得滿分館。佳③泛未完成任務(wù)捎，有一次扣遇5分。朝（8）、下邀基層（標(biāo)準(zhǔn)肌分10分）墾①模完成下基層補(bǔ)任務(wù)，得滿狗分。稼②露未完成任務(wù)押，有一次扣勵(lì)5分。橡三、考核其淘它規(guī)定：冤1、因特殊壽事情，必須獻(xiàn)在每月3日號前將相關(guān)手醉續(xù)傳到安全境監(jiān)察部綜治些科，以便考洲核。未按時(shí)誕交回的，按眉量化標(biāo)準(zhǔn)考艘核，直至排健名最后。借2、因病、跌因傷、因公記出勤不夠，糕必須經(jīng)分管達(dá)經(jīng)理審核，澇由安全經(jīng)理蟲批準(zhǔn)的有效佩假條；對于偵外培學(xué)習(xí)，辣由職工學(xué)校拖提供外培證切明（加蓋職翻工學(xué)校公章惑），最后由彼安全經(jīng)理批焰準(zhǔn)的有關(guān)手漢續(xù)。上述出剛勤不夠情況奶，量化考核燈仍按本人本謀月實(shí)際入井駁情況公示，閘績效獎(jiǎng)按人墊均50%進(jìn)陳行考核。損3、因事假圣、因公且保付證出勤，并衫交回有關(guān)手側(cè)續(xù)的，績效拋獎(jiǎng)按量化標(biāo)伯準(zhǔn)進(jìn)行考核政。珠4、因病、鼻因傷不能入因井，但仍出省勤者按績效臂獎(jiǎng)的50%盤考核。抵5、量化考濁核入井檢查姻表要和入井笛時(shí)登記的日晚期時(shí)間一致耽，如發(fā)現(xiàn)不膨一致，該入牙井檢查表作盾廢不算；未陜?nèi)刖撎钐嫒刖畽z查表桃，不計(jì)入?yún)R雄總；有入井隙而未填寫檢轎查表，以交緩回綜治科表筒為準(zhǔn)。仇6、量化考肚核入井天數(shù)拒以人員定位皂、井口登記添、入井打卡培一致天數(shù)為散標(biāo)準(zhǔn)，若三觸項(xiàng)有一項(xiàng)不鍬一致要查明紐原因，對于菠違反紀(jì)律的暈要追查處理柜。肆7、無特殊批情況，各級押干部不允許百出現(xiàn)一天入宮兩次井、二喘班連夜班現(xiàn)蘋象（特殊情鵝況除外，如擠：上級單位惠檢查、現(xiàn)場騙辦公等）。崗8、生產(chǎn)隊(duì)求組安全副隊(duì)祝長、班組長頁參照生產(chǎn)一祥線干部入井講考核辦法進(jìn)習(xí)行量化考核放；輔助隊(duì)組爸安全副隊(duì)長割、班組長參府照輔助隊(duì)組宇干部入井考屠核辦法進(jìn)行己量化考核。焦9、新提干踏部按60%愈進(jìn)行考核。拖四、停發(fā)、乏減發(fā)績效考傷核條件：農(nóng)1、發(fā)生死產(chǎn)亡事故，停歪發(fā)全礦當(dāng)月遷績效考核獎(jiǎng)除。診2、發(fā)生重窩傷事故及一股級非傷亡事子故時(shí)，取消宅事故單位當(dāng)燥月績效考核寄獎(jiǎng)，分管領(lǐng)貧導(dǎo)和包隊(duì)領(lǐng)煎導(dǎo)按50%厭考核。來3、發(fā)生輕籠傷事故及二側(cè)級非傷亡事目故時(shí)，一線訪單位當(dāng)月績賴效按50%鳴考核，輔助疏單位當(dāng)月取所消，地面單匙位當(dāng)季取消殺。薄4、隱瞞事斜故或弄虛作屢假者，一經(jīng)政發(fā)現(xiàn)，停發(fā)怠績效考核獎(jiǎng)壞。評5、未完成蓄領(lǐng)導(dǎo)交辦的層任務(wù)，績效解獎(jiǎng)按50%猶考核。婦6、上級檢役查存在重大之隱患或下發(fā)賤停產(chǎn)通知單啄，停發(fā)責(zé)任紅單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)千月績效獎(jiǎng)。述7、班評估需A級率為4醋0%--6耐0%，隊(duì)組生領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)系軋數(shù)按1考核典，超出60枯%，每超1控0%任務(wù)系武數(shù)增加0.型1。低于4帳0%，每低假10%任務(wù)暴系數(shù)減少0飽.1。出現(xiàn)伏一次C級任絲務(wù)系數(shù)減少虹0.1。邪8、對于給沖予檢“鄙流動(dòng)黃旗?！笔揖骊?duì)組，復(fù)部門負(fù)責(zé)人淹及專業(yè)分管折領(lǐng)導(dǎo)、包保余領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)系嫁數(shù)減少0.凳1。桌9、量化考數(shù)核排名后三置名分別扣除僚300元、緣200元、歇100元?？尬?、獎(jiǎng)勵(lì)績傍效考核條件申：玻1、量化考校核前三名分涌別獎(jiǎng)500汪元、300原元、200偶元。惑2、當(dāng)月按吧參加旬檢、突安全小分隊(duì)弄活動(dòng)次數(shù)給棉予一定的獎(jiǎng)賽勵(lì)。度3、對于獲肆得案“側(cè)流動(dòng)紅旗伯”腐隊(duì)組，部門昂負(fù)責(zé)人任務(wù)術(shù)系數(shù)增加0吊.1。軍六、導(dǎo)安全績效以組月考核，當(dāng)峰月兌現(xiàn)，由筐安全監(jiān)察部色將考核結(jié)果傭報(bào)安全經(jīng)理勇批準(zhǔn)，隨工緞資發(fā)放。塊“盜32l閃”睛安全工作制碗度勉為切實(shí)抓好曾我礦安全生摟產(chǎn)工作，提嘩高工作效率扎，加大工作中落實(shí)力度，督通過扎實(shí)有兄效的工作杜顏絕事故的發(fā)誠生。根據(jù)兩殼級集團(tuán)公司高《關(guān)于建立趣“捕321落”脖安全工作制虜度的通知》鍛精神，特建年立袖“涉321鴨”丑安全工作制伍度，望各部結(jié)門高度重視糖，遵照執(zhí)行責(zé)。怒聽“禁321猴”叼安全工作制禽度是：每旬析召開一次董爐事長安全(闖辦公)例會感，各安全聯(lián)吧點(diǎn)包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)峰每月至少兩貢次以上到聯(lián)雪點(diǎn)包隊(duì)隊(duì)組醋開展安全工仍作和檢查，疏每月召開一波次黨政聯(lián)席授安全專題會彼議，專門研娘究安全生產(chǎn)己工作。具體栗內(nèi)容如下：澇一、建立董夸事長安全（故辦公）例會羞制度踢1、召開時(shí)序間：每旬一尚次（5日）現(xiàn)2、參會人誰員：副科級襖以上領(lǐng)導(dǎo)干虹部、生產(chǎn)隊(duì)遞組和輔助隊(duì)玉組負(fù)責(zé)人，仙技術(shù)員、礦花建工程隊(duì)伍貧負(fù)責(zé)人、監(jiān)帥理單位翻3、會議地類點(diǎn)：公司會遮議室烤4、每月上上旬召開月度掘董事長安全悔(辦公)會掘議。每月中胳旬、下旬的據(jù)董事長安全孝(辦公)例笨會以安全隱稅患督促例會巾的形式召開端。樹5、會議內(nèi)喪容：竹（1）上旬雅會議：總結(jié)籮上月安全生濁產(chǎn)總體情況幅和任“征流動(dòng)紅旗道”射競賽情況，耀聽取安全生騎產(chǎn)工作進(jìn)展秒和推動(dòng)情況嬸匯報(bào)，安排退本月安全生舞產(chǎn)重點(diǎn)工作車。船（2）中旬擋、下旬會議抗：通報(bào)每旬梯安全生產(chǎn)總誕體情況，旬谷檢落實(shí)整改濤情況，指導(dǎo)袖、督促各部織門落實(shí)各項(xiàng)詢安全管理制剖度、各項(xiàng)安癥全生產(chǎn)措施候，協(xié)調(diào)處理禿各類重大安柜全隱患，安腿排部署安全堤生產(chǎn)工作。揮6、會議具字體要求：宗（1）所有姻參加會議人駝員因公出差色或有特殊情驢況不能參加耀時(shí)，必須向斑安全經(jīng)理請城假批準(zhǔn)，但架每一部門必式須保證有一倡人參會。備（2）會議寒發(fā)言要抓住由重點(diǎn)，簡明紋扼要，對問召題的解決和酸處理必須有盾責(zé)任部門、慈責(zé)任人、處匙理時(shí)間和處竹理意見。休（3）每項(xiàng)頁議定事項(xiàng)都買要指定負(fù)責(zé)夠人、承辦人民、配合部門饞，落實(shí)管的坡、看的、干權(quán)的、驗(yàn)收的間四者責(zé)任。創(chuàng)（4）行政蟻辦負(fù)責(zé)做好賣記錄，并下且發(fā)會議紀(jì)要做。蔑（5）安全委監(jiān)察部負(fù)責(zé)播對會議議定狡事項(xiàng)的完成子進(jìn)展情況進(jìn)酬行監(jiān)督和落進(jìn)實(shí)，對議定研事項(xiàng)的完成雞情況匯報(bào)分伸管公司經(jīng)理鹽，考核結(jié)果繭必須在下次找例會上進(jìn)行內(nèi)通報(bào)。讓7、會議落惹實(shí)考核辦法聲（1）、對稅安全辦公會松議定事項(xiàng)的溉完成情況，系每月底安全仆監(jiān)察部要進(jìn)記行嚴(yán)格考核谷，對會議議海定事項(xiàng)能夠稱積極主動(dòng)完嚴(yán)成的部門負(fù)糟責(zé)人及相關(guān)板人員給予一訂定的獎(jiǎng)勵(lì)，到每季度由安唐全經(jīng)理審批協(xié)兌現(xiàn)。膀（2）、每澆月底，由安臘全監(jiān)察部牽粒頭，各專業(yè)窄組配合，對啦會議議定事鴉項(xiàng)進(jìn)行檢查領(lǐng)落實(shí)。根（3）、凡丹未能按期按明質(zhì)按量完成泛議定項(xiàng)目任昂務(wù)的，罰責(zé)偽任部門領(lǐng)導(dǎo)青300元，縱罰責(zé)任部門皂1000元滅。建（4）、凡陰因工作漂浮鞭，未能按時(shí)歌完成議定項(xiàng)憤目任務(wù)，導(dǎo)繳致發(fā)生事故兇的有關(guān)責(zé)任渴人按照《安屆全生產(chǎn)責(zé)任鐮追究制度》封處理。集（5）、對牌配合部門配昏合不及時(shí)，挑導(dǎo)致延誤工術(shù)期或質(zhì)量出揮現(xiàn)問題的，畜對配合部門銜處罰100爽0元，對配理合部門負(fù)責(zé)區(qū)人處罰30豪0元。喂（6）、議儲定項(xiàng)目（工滿程）如期按吩要求完成，報(bào)對主要單位推獎(jiǎng)勵(lì)200舒0元、主要璃負(fù)責(zé)人、對缸口業(yè)務(wù)科室即的負(fù)責(zé)人、遭配合單位負(fù)欲責(zé)人，各獎(jiǎng)傭勵(lì)500元場。撓（7）、對笑無故不參加腦會議的責(zé)任豆人給予10尖00元/次胖的處罰（礦莖建工程隊(duì)伍曾5000元禽/次），對猾遲到的責(zé)任得人給予20建0元/次的腿處罰。陣圓二、安沙全聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)慨督查督導(dǎo)工梨作制度捉1、成立安詞全聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)爭工作考核領(lǐng)倦導(dǎo)組：姐組恒長：董打事長拍黨委書記依常務(wù)副組長電：安全經(jīng)理不副組慣長：生產(chǎn)弊經(jīng)理機(jī)罩電經(jīng)理辜總工程師董總會計(jì)師晚董事長商助理懶成異員：安倉全監(jiān)察部第堆一副處長、沃生產(chǎn)副總、缸運(yùn)輸副總、式機(jī)電副總、債安全監(jiān)察部哪書記、通風(fēng)藏區(qū)副區(qū)長、頑運(yùn)輸區(qū)副區(qū)倡長、機(jī)電區(qū)輪書記。六考核辦公室倡設(shè)在安全監(jiān)郊察部待主任：旁安全監(jiān)察部狀第一副處長漲副主任：安包全監(jiān)察部書押記悼成員由安全享監(jiān)察部綜治汽科人員組成春2、安全聯(lián)煮點(diǎn)包隊(duì)考核踩目標(biāo)：菌1、安全指高標(biāo)：生產(chǎn)組胳隊(duì)無重傷以藏上人身事故漆和二級以上稅非傷亡事故箱；輔助組隊(duì)疤無輕傷以上鹿人身事故和騙三級以上非查傷亡事故；董2、質(zhì)量標(biāo)曾準(zhǔn)化：達(dá)到榮礦年度規(guī)劃描目標(biāo)；駛3、生產(chǎn)任房務(wù)：生產(chǎn)組麗隊(duì)完成礦下盾達(dá)的產(chǎn)量和悉進(jìn)尺計(jì)劃；四輔助組隊(duì)影喪響時(shí)間控制變在調(diào)度信息簡部規(guī)定的考彼核范圍之內(nèi)擺。雜3、茄安全聯(lián)點(diǎn)包菜隊(duì)對象及責(zé)管任劃分：府單位鐘包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)墊副職鞠綜采隊(duì)歸趙俊鎖商武振山繭準(zhǔn)備隊(duì)濁鞠文田肌杜明勝禿綜掘一隊(duì)衛(wèi)王耀龍互王云生跑綜掘二隊(duì)治王國梁開崔志崗跨抽放隊(duì)濫閆萬俊咱羅雙健廳開一隊(duì)藏王丑兒逢武志龍跌開二隊(duì)膊劉紫旭罩劉曉勇勢監(jiān)控隊(duì)蝦郭棟梁點(diǎn)楊俊平滿下機(jī)電敏雷凱炮薛繼軍罵瓦檢隊(duì)鏈韓文林輩呂國堂隔通防隊(duì)梢王建中淘許良雨俯機(jī)運(yùn)隊(duì)茂邢廣靈符楊志強(qiáng)拜運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)泄李福辱王瑋照雨爆破隊(duì)弄王孝紅飼張樹文嫁上機(jī)電剃王潤生污李俊榮堆4、安全聯(lián)屬點(diǎn)包隊(duì)工作迷方式及要求豆：絞（1）包隊(duì)榆領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常弓深入所包組細(xì)隊(duì)參加班前蛾會，做到三妥清、三講（礙即清楚組隊(duì)禽職工基本情飄況，清楚組涼隊(duì)工作面的屆安全生產(chǎn)、戀質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化欄情況，清楚傘組隊(duì)職工思李想狀況；講逆學(xué)習(xí)、講安撞全、講改進(jìn)玻工作的意見比或建議）。供（2）包隊(duì)乒領(lǐng)導(dǎo)每月到溜所包組隊(duì)作策業(yè)地點(diǎn)督促悄指導(dǎo)工作，素礦級領(lǐng)導(dǎo)不殊少于2次，灶科級領(lǐng)導(dǎo)不楚少于3次，張跟班作業(yè)不蕩少于2次，置幫助組隊(duì)解扭決實(shí)際問題涉，及時(shí)消除肆隱患，抓好嫌安全，組織刺好生產(chǎn)，完蛙成好礦下達(dá)喜的計(jì)劃產(chǎn)量游、進(jìn)尺；在血所包組隊(duì)工育作面搬家、查倒面、初采涉末回、過無圍炭柱，巷道籌開口貫通等炮特殊作業(yè)時(shí)半期，必須跟促班到作業(yè)點(diǎn)壟，與組隊(duì)領(lǐng)減導(dǎo)共同制定斬相應(yīng)的安全駛措施。美（3）包隊(duì)洲領(lǐng)導(dǎo)必須按戰(zhàn)時(shí)參加所包印組隊(duì)周五安蹈全例會，認(rèn)廈真總結(jié)上周旱安全生產(chǎn)工膝作，詳細(xì)安燃排下周安全址工作，并認(rèn)燦真填寫晨“承下基層包隊(duì)甚卡仙”即，包隊(duì)卡要林有組隊(duì)主要治負(fù)責(zé)人簽字躺。犬（4）包隊(duì)遲領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)助驚組隊(duì)開展好細(xì)安全專題會花議，對所包躺組隊(duì)發(fā)生的脈“址三違哪”線現(xiàn)象，工作意面存在的問除題認(rèn)真分析喪原因，提出技針對性意見伙。奏5、安全聯(lián)屆點(diǎn)包隊(duì)考核她規(guī)定是（1）安全扇聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)領(lǐng)漫導(dǎo)安全績效撤、安全結(jié)構(gòu)限工資、安全柏抵押與所包吧隊(duì)組安全狀俘況掛鉤。宅（2）安全豎聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)領(lǐng)賄導(dǎo)獎(jiǎng)罰執(zhí)行貸集團(tuán)公司相倦關(guān)文件規(guī)定板。警三、黨政聯(lián)依席安全專題狀會議徒1、時(shí)間：任每月一次丑2、參會人粘員：礦領(lǐng)導(dǎo)蔑、業(yè)務(wù)科室求主要負(fù)責(zé)人賄、其他因會零議內(nèi)容需要項(xiàng)參加的人員蓄。找3、會議時(shí)諸間：根據(jù)領(lǐng)克導(dǎo)安排，行植政辦通知舅4鬧、礦黨、政位辦公室牽頭章，安全監(jiān)察撲部、生產(chǎn)技弟術(shù)部、通風(fēng)遵區(qū)、調(diào)度信寬息部、機(jī)電耗區(qū)等相關(guān)處樣室配合。勺5歐、會議內(nèi)容明：通報(bào)上月搬安全生產(chǎn)總愛體情況、隱王患整改情況郵和工作進(jìn)展廣情況；聽取度相關(guān)業(yè)務(wù)科淹室安全生產(chǎn)斯工作進(jìn)展情子況的推動(dòng)情醒況匯報(bào)，聽志取各聯(lián)點(diǎn)包慈隊(duì)檢查工作私情況匯報(bào)；綱學(xué)習(xí)貫徹近鞭期上級有關(guān)坊安全管理的剩文件、規(guī)定仇、政策精神墻，落實(shí)上級泊工作安排，屑研究協(xié)調(diào)解盯決重大安全鋸事項(xiàng)；通報(bào)罩近期生產(chǎn)安形全事故，事獨(dú)故隊(duì)組第一志責(zé)任者匯報(bào)閱事故情況、貍分析原因、壤明確防范措絕施等；及時(shí)熱通報(bào)生產(chǎn)安碰全事故處理忍決定；討論憑階段性安全舌生產(chǎn)工作，午結(jié)合安全形香勢、季節(jié)特粱點(diǎn)、總體工第作對下階段楚安全工作進(jìn)乎行安排部署屆。析安全生產(chǎn)流朗動(dòng)紅黃旗考虧核辦法武為進(jìn)一步認(rèn)肢真落實(shí)好利“幕安全第一，黎預(yù)防為主，保綜合治理懸”滔的安全生產(chǎn)搞方針，強(qiáng)化凝井上、下生配產(chǎn)隊(duì)組現(xiàn)場尚安全管理，額調(diào)動(dòng)隊(duì)組抓欠好安全生產(chǎn)未的積極性，仿我礦決定在箏采、掘、開掉和井上、下蓄輔助隊(duì)組中鋤開展胡“建安全生產(chǎn)優(yōu)充勝、優(yōu)質(zhì)服下務(wù)流動(dòng)紅黃疤旗競賽訂”報(bào)活動(dòng)，特制謝定本管理細(xì)唐則：片一、成立競滔賽考評委員書會牽主任：肯董事長籌黨委書曲記崖副主任：安懷全經(jīng)理尚生產(chǎn)經(jīng)理滑機(jī)電經(jīng)理懂總工程堂師總會遍計(jì)師董屯事長助理潑評委：浪安全監(jiān)察部貨、調(diào)度信息勁部、運(yùn)輸區(qū)暫、技術(shù)部、砍通風(fēng)區(qū)、地約測部、質(zhì)標(biāo)耗辦、勞人科肉等負(fù)責(zé)人。雖二、評分標(biāo)授準(zhǔn)：令生產(chǎn)隊(duì)組（脖采、掘、開夾、抽放組隊(duì)粘）滲安全（標(biāo)準(zhǔn)宵分60分）備1、事故追寫查（標(biāo)準(zhǔn)分量20分）刃曬①稅、追查一次疑事故扣10洲分，追查一街次隱患扣5殿分。府②歐、發(fā)生一次蹲人身事故和乘發(fā)生一次一侵、二級非傷吐亡事故及重候大未遂事故濤，給予黃旗芝。巾2頓、安全動(dòng)態(tài)輩評估（標(biāo)準(zhǔn)浴分20分）阻披造淺威脆呆接長②坑、班評估出仇現(xiàn)一次C級婆扣5分。鋪現(xiàn)場管理（慈標(biāo)準(zhǔn)分20郵分）涉①島、掛一次老太虎牌扣10英分；與②困、有一次隱沉患到期未整許改扣5分；票③舍、出現(xiàn)一次當(dāng)嚴(yán)重樸“邀三違恨”悲扣10分；滅④軍、凡因管理宴不到位損壞懸設(shè)備的責(zé)任鳥隊(duì)組，一次如扣3-5分踩。（由機(jī)電小區(qū)傳）龜、調(diào)度（標(biāo)媽準(zhǔn)化分40叛分）鉛1、生產(chǎn)任所務(wù)（標(biāo)準(zhǔn)化甜分20分）門①守、完成當(dāng)月梨生產(chǎn)計(jì)劃任亂務(wù)，每超額穴10%加獎(jiǎng)盲2分。掛②袋、完不成當(dāng)炎月生產(chǎn)任務(wù)軌的80%，徑取消評比紅乖旗資格。貝③氏、當(dāng)月工作蠅面因地質(zhì)變并化等客觀原響因影響了生姐產(chǎn)，以調(diào)整顆后的月計(jì)劃溉為準(zhǔn)考核執(zhí)殲行。因2、質(zhì)量標(biāo)割準(zhǔn)化（標(biāo)準(zhǔn)身分20分）草質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化惜檢查得分結(jié)飄果此×光10%為該許項(xiàng)得分。撿井下輔助隊(duì)愿組飽（一）、安府全（標(biāo)準(zhǔn)分碗50分）怪1、事故追假查（標(biāo)準(zhǔn)分經(jīng)20分）金噴①焦、追查一次途事故扣10其分，追查一知次隱患扣5題分。蘋②雄、發(fā)生一次生人身事故和悠發(fā)生一次一冊、二級非傷朱亡事故及重具大未遂事故錄，給予黃旗坐。徹2、現(xiàn)場管匠理（標(biāo)準(zhǔn)分捐30分）定睬①從、有一次隱聞患到期未整禮改扣5分；鐘拴②褲、出現(xiàn)一次起嚴(yán)重塵“咳三違據(jù)”膠扣10分；爪③掙、凡因管理泡不到位損壞偷設(shè)備的責(zé)任賀隊(duì)組，一次嚴(yán)扣3-5分扔。（由機(jī)電野區(qū)傳）港④減、澇跑逼偏賺塔兵（二）釋、調(diào)度（標(biāo)洋準(zhǔn)分50分棚）騰1、配合生秘產(chǎn)（標(biāo)準(zhǔn)分兆30分）恭①梯、輔助隊(duì)組還影響生產(chǎn)按紋調(diào)度規(guī)定的臣影響時(shí)間算爆，每少10境%加2分，重每多10%靜減2分。著血敵非本隊(duì)原因李而進(jìn)行的搶藍(lán)險(xiǎn)、救災(zāi)工濤作突發(fā)性事忽故處理給予袖1.1的系墻數(shù)調(diào)整。黨2、質(zhì)量標(biāo)臥準(zhǔn)化（標(biāo)準(zhǔn)坊分20分）澇質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化瞎檢查得分結(jié)凝果值×叫10%為該勢項(xiàng)得分。地面部門豐（一）安全日（標(biāo)準(zhǔn)分3明0分）儀1、發(fā)生一揀人次輕傷給汗予黃旗；湊責(zé)性鋤勸抽壯塵（二）配合芹生產(chǎn)（標(biāo)準(zhǔn)逆分20分）餐1、影響礦叮井生產(chǎn)1小伸時(shí)，每有一有次扣10分跳。卵2、出現(xiàn)有撐影響安全生栽產(chǎn)的重大隱悟患，每有一鍬次扣20分眉。已3、對全礦初生產(chǎn)、生活泡造成嚴(yán)重影桃響的給予黃災(zāi)旗。鑼（三）現(xiàn)場寬管理（標(biāo)準(zhǔn)多分20分）恢1、隊(duì)內(nèi)發(fā)映生尾“頃三違鴿”壘，每一人次容扣10分。充2、發(fā)現(xiàn)隱佳患不及時(shí)排等除，每有一缸次扣10分侄，重大隱患驚不及時(shí)排除鑄，每有一次雜扣30分。記3、當(dāng)月上銷級部門及礦絹安全檢查查盟出的問題不偶及時(shí)整改，炭每有一項(xiàng)扣遠(yuǎn)10分。堡（四）全面侍質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化借（標(biāo)準(zhǔn)分3巖0分）至全面質(zhì)量標(biāo)劑準(zhǔn)化檢查得獨(dú)分結(jié)果涉×康10%為該鍵項(xiàng)得分。料三、評比辦丙法貫1、考評以賄系統(tǒng)進(jìn)行，鎮(zhèn)井下系統(tǒng)每棚月考評一次則；地面系統(tǒng)桐每季度考評艷一次。險(xiǎn)2、評比實(shí)軋行百分制來懶考核，獎(jiǎng)扣尾上不封頂、訴下不保底，程當(dāng)小項(xiàng)分扣婦完不夠可得炊負(fù)分，在總顆分相加時(shí)可威用其它項(xiàng)分相相抵。評優(yōu)盡在得分為9障0分以上的扛隊(duì)組、部門爬中評選。原3、井下生咬產(chǎn)隊(duì)組設(shè)一鏡面紅旗，井禮下輔助設(shè)一孫面紅旗。嬸4、為充分爽體現(xiàn)各隊(duì)在尺生產(chǎn)中的實(shí)監(jiān)際情況和抓鋤好安全生產(chǎn)后方面的表現(xiàn)襯，經(jīng)評委評杏議給予1旺—證1.2的加瘋權(quán)平均系數(shù)賭調(diào)整。聚5錄、地面生產(chǎn)標(biāo)系統(tǒng)以季度糟考評，設(shè)一降面紅旗，獎(jiǎng)吳勵(lì)有突出貢谷獻(xiàn)的部門。義6趴、生產(chǎn)隊(duì)組智考評如出現(xiàn)爪平分，以當(dāng)朋月超計(jì)劃產(chǎn)丸量、進(jìn)尺多鹽少來進(jìn)行補(bǔ)付充考評；輔寒助隊(duì)組出現(xiàn)包平分，以影襲響生產(chǎn)累計(jì)荒時(shí)間長短或苗次數(shù)多少及黎影響面進(jìn)行昆補(bǔ)充考評。塵7鏈、事故隊(duì)組孕的事故性質(zhì)補(bǔ)、次數(shù)及傷長情以礦安全箱監(jiān)察部、調(diào)險(xiǎn)度信息部追然查統(tǒng)計(jì)，醫(yī)幕院診斷為依腦據(jù)。書8掠、采、掘、粗開隊(duì)總分在統(tǒng)60分以下燒，輔助隊(duì)總蓋分在70分切以下的隊(duì)組渾，給予黃旗遼。是貍四、獎(jiǎng)罰亞規(guī)定頑1乘、紅旗獎(jiǎng)勵(lì)針標(biāo)準(zhǔn)：井下間生產(chǎn)隊(duì)組人遙均獎(jiǎng)勵(lì)20亡0元，輔助扶隊(duì)組人均獎(jiǎng)最勵(lì)150元較，地面隊(duì)組擇人均獎(jiǎng)勵(lì)1飾00元（帶針班長以上按殊2倍獎(jiǎng)勵(lì)）扒。料2挪、黃旗處罰嗽標(biāo)準(zhǔn)：得黃到旗的隊(duì)按紅銹旗獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)的60%處哥罰；半年內(nèi)綱兩次得黃旗送的隊(duì)給予加屢倍處罰，連允續(xù)三次得黃盟旗隊(duì)組的隊(duì)欄長、書記、粱工會主席誡伙勉談話。嶄3捕、發(fā)生重傷即及重傷以上材人身事故的輝隊(duì)組除給予伐黃旗警示外爸，按礦黨政輪1號文件有深關(guān)規(guī)定執(zhí)行典。撲4忙、每月月度卻安全辦公例惰會得紅旗隊(duì)刻組、部門主號要負(fù)責(zé)人要樸介紹經(jīng)驗(yàn)，敬黃旗隊(duì)組或針最后一名隊(duì)抖組的主要負(fù)權(quán)責(zé)人要進(jìn)行頓述職，時(shí)間拐每人不超過盛5分鐘。趣五、其它規(guī)惑定辣1、次月2尖號由考評委浮員會組織考統(tǒng)評，考核結(jié)壟果在礦月度陵安全例會上磨公布，獎(jiǎng)罰格以現(xiàn)金兌現(xiàn)萌，并對考核小結(jié)果進(jìn)行講彈評。短2、調(diào)度信氏息部、企計(jì)割科、勞人科抗、技術(shù)部、歷工會、安全納監(jiān)察部下屬購各科室，必產(chǎn)須認(rèn)真作好疑原始記錄，美并于當(dāng)月最呼后一天將考仿核基礎(chǔ)資料腥送交安全監(jiān)喚察部綜合科裹，由綜合科握匯總報(bào)競賽茶考評委員會鑒。減3、各生產(chǎn)避、輔助隊(duì)組鈴必須將本隊(duì)卻當(dāng)月安全工貝作總結(jié)于當(dāng)找月30日前致送交安全監(jiān)冶察部綜合科綁，否則取消有評比資格。嘴事故分析調(diào)不查處理制度舍為強(qiáng)化現(xiàn)場資安全管理，挽全面落實(shí)安弓全生產(chǎn)責(zé)任傭制，認(rèn)真吸啦取事故教訓(xùn)藝，積極采取枝防范措施，楊減少企業(yè)財(cái)皆產(chǎn)損失，依雞照國家有關(guān)難法規(guī)條例和嫁上級有關(guān)規(guī)押定，結(jié)合我且礦實(shí)際情況映，特制定本比規(guī)定。蛋一、事故分盈類診㈠傷亡事故渣：還根據(jù)事故造迎成的人員傷酒亡或者直接株經(jīng)濟(jì)損失，音事故分為以謀下等級：冠1、特別重吉大事故，是糠指造成30沙人以上死亡野，或者10滿0人以上重費(fèi)傷(包括急茄性工業(yè)中毒練，下同)，嫌或者1億元顫以上直接經(jīng)野濟(jì)損失的事率故；嘴2、重大事限故，是指造芬成10人以桃上30人以柿下死亡，或階者50人以枝上100人撿以下重傷，活或者500踐0萬元以上哲1億元以下獲直接經(jīng)濟(jì)損澆失的事故；版3、較大事顧故，是指造姑成3人以上殲10人以下繩死亡，或者捕10人以上型50人以下留重傷，或者祥1000萬復(fù)元以上50醉00萬元以畝下直接經(jīng)濟(jì)預(yù)損失的事故訪；交4、一般事笛故，是指造局成3人以下批死亡，或者幫10人以下狐重傷，或者具1000萬輸元以下直接矛經(jīng)濟(jì)損失的唯事故。欠㈡非傷亡事船故：唱1、一級非量傷亡事故。館發(fā)生的事故態(tài)使全礦井停閣工16ｈ以聞上或采區(qū)停摔工3晝夜以郵上；瓦斯煤梳塵燃燒、爆拜炸；井下發(fā)疑火封閉工作腥面或影響安萌全生產(chǎn)；火鎮(zhèn)災(zāi)使礦井或現(xiàn)采區(qū)停止生暖產(chǎn)；采區(qū)通永風(fēng)系統(tǒng)不完賢善、不獨(dú)立謠，出現(xiàn)風(fēng)流慈種瓦斯超限述或瓦斯積聚讓，造成停產(chǎn)撤；主要通風(fēng)去機(jī)停風(fēng)超過耕20min糾，局部通風(fēng)段機(jī)停風(fēng)超過滋40min極；水災(zāi)使礦死井全部或一播翼停止生產(chǎn)是；提升設(shè)備資斷繩、墩罐懷、墜罐，主劑井、副井提菊升絞車全速夏過卷超過墊0.5m蘆以上；無計(jì)外劃停電使礦稻井全部停止觸生產(chǎn)；采煤績工作面冒頂燥長10ｍ（滋含10ｍ）克以上；掘進(jìn)栗工作面冒頂申5ｍ（含5徐ｍ）以上；觀巷道冒頂1慢0ｍ（含1季0ｍ）以上杯，冒頂高度儲1ｍ以上；篇直接經(jīng)濟(jì)損寫失在50鋼—拆100萬元雅（含100宿萬元）；地倍面發(fā)生火災(zāi)暖造成直接經(jīng)劃濟(jì)損失10柄—品20萬元（趁含20萬元吉）；其他認(rèn)應(yīng)定為性質(zhì)惡片劣，情節(jié)嚴(yán)慢重的非傷亡北事故。擁2、二級非形傷亡事故。撒發(fā)生的事故晨使全礦井停厲工4ｈ以上災(zāi)，但不足1盲6ｈ，或使個(gè)采掘工作面征、生產(chǎn)系統(tǒng)送停工16ｈ彼以上，但不刊足3晝夜；緞井下發(fā)生內(nèi)筐、外因火災(zāi)區(qū)事故；礦井撒局部通風(fēng)機(jī)條無計(jì)劃停風(fēng)礦10躲—禿40min微；采掘工作練面通風(fēng)不良挪，風(fēng)流中瓦蛾斯?jié)舛瘸拮饣蛲咚狗e聚賴，造成停產(chǎn)懶；因水災(zāi)使詠采區(qū)停止生膛產(chǎn)；采煤工拆作面冒頂長妹5ｍ（含5平ｍ）以上；狂掘進(jìn)工作面視冒頂長3ｍ之（含3ｍ）勺、冒頂高度兼1ｍ以上；含巷道冒頂長騙度超過5ｍ萍（含5ｍ）幣、冒頂高度揮1ｍ以上；仰無計(jì)劃停電聲使采區(qū)停止均生產(chǎn)；副井偵跑車的；大逆型物件墜入謹(jǐn)井筒；井下勁電纜或電氣鮮設(shè)備著火；辯主排水泵停偷泵，造成泵讀房進(jìn)水或淹劑泵；直接經(jīng)年濟(jì)損失在1松0扮—烈50萬元（融含50萬元蠟）；小型壓霞力容器、壓政風(fēng)機(jī)風(fēng)缸、相風(fēng)包及風(fēng)管宣爆炸；有毒懼、有害氣體黨容器及管路毒泄露造成特的別嚴(yán)重后果敏；35KV杯以上供電系跳統(tǒng)誤停、誤釘送電；地面玉發(fā)生火災(zāi)造姥成直接經(jīng)濟(jì)海損失在1仇—趨10萬元（袍含10萬元嘗）；礦區(qū)內(nèi)格積水較多，硬主平硐、3潮5KV變電幅所存在進(jìn)水居可能；其它榆認(rèn)定性質(zhì)達(dá)慶到二級非傷陶亡事故。處3、三級非顛傷亡事故：溜凡所發(fā)生的害事故使全礦單井停工1址—燥4ｈ或使采瞧區(qū)停工4尸—掘16ｈ；通奸風(fēng)不良或局花部通風(fēng)機(jī)無好計(jì)劃停電停到風(fēng)，使風(fēng)流敘中局部瓦斯診積聚，瓦斯則濃度超過2浪%；局部瓦障斯超限（超乳過1%），紙不采用措施濾作業(yè)；防塵停設(shè)施不完善彼，造成煤塵柄堆積（厚度劍2㎜、長度流2ｍ），不炕采用措施作徒業(yè)；礦井用染風(fēng)地點(diǎn)無計(jì)沿劃停風(fēng)10填min以內(nèi)督；采區(qū)通風(fēng)村系統(tǒng)不完善繳，采用臨時(shí)川通風(fēng)設(shè)施構(gòu)梨成的臨時(shí)通狐風(fēng)系統(tǒng)作業(yè)糧；礦井超通榴風(fēng)能力、超自抽采能力生扣產(chǎn)；礦井安劫全監(jiān)控系統(tǒng)里不能正常運(yùn)蛇行；無計(jì)劃珠停電使礦井鉤一個(gè)采掘工租作面停止生巷產(chǎn)；因水災(zāi)料使一個(gè)采掘悼工作面停止氣生產(chǎn)；直接改經(jīng)濟(jì)損失1汗—腰10萬元（號含10萬元糕）；提升鋼筆絲繩斷股、丹起吊設(shè)備斷譯繩，副井提協(xié)升絞車全速竹過卷訓(xùn)0.5m堅(jiān)以內(nèi)；鍋爐豪缺水、壓風(fēng)縫機(jī)風(fēng)缸搗毀紫、溜子拉翻著機(jī)頭或機(jī)尾箭，拉翻絞車踢；采煤工作凳面冒頂長3溜ｍ（含3ｍ夢）、冒頂高戒度載1m戲以上；掘進(jìn)澡工作面冒頂虛長3ｍ以下瓣、冒頂高度盆1m黑以上；巷道惠冒頂長3ｍ綁以下、冒頂湊高度欺1m臥以上；地面騎發(fā)生火災(zāi)造宰成直接經(jīng)濟(jì)嗽損失200趣0艘—悟10000究元；其它認(rèn)唇定為性質(zhì)達(dá)揚(yáng)到三級非傷痕亡事故。責(zé)二、事故報(bào)悟告蝦1、職工在遇崗作業(yè)期間匯發(fā)生傷亡（撓輕、重傷及怖重傷以上）座事故，事故疤現(xiàn)場有關(guān)人您員（當(dāng)班隊(duì)海干或安全員旁）要立即直比接匯報(bào)礦調(diào)戀度信息部和追安全監(jiān)察部房，調(diào)度信息來部按照事故連匯報(bào)程序匯勺報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)朝和部門，調(diào)毯度信息部和拌礦主要負(fù)責(zé)閥人在1小時(shí)其內(nèi)向集團(tuán)公議司總調(diào)度信懶息部匯報(bào)，蹤同時(shí)匯報(bào)集分團(tuán)公司安全天負(fù)責(zé)人，并走積極進(jìn)行現(xiàn)臟場搶救，保某護(hù)好現(xiàn)場。美2、發(fā)生二揉級以上非傷緣亡事故，事紙故現(xiàn)場有關(guān)蜂人員（當(dāng)班哀隊(duì)干或安全餓員）及時(shí)將肺事故發(fā)生的械位置、時(shí)間璃、地點(diǎn)、現(xiàn)最場情況及初劇步原因向調(diào)航度信息部匯砍報(bào)，調(diào)度信臨息部在3小哪時(shí)內(nèi)要根據(jù)該事故情況（華分類、性質(zhì)級）按規(guī)定程運(yùn)序向分管領(lǐng)冰導(dǎo)及業(yè)務(wù)部職門和安全監(jiān)向察部匯報(bào)。輸?shù)V主要領(lǐng)導(dǎo)絲要立即組織扮業(yè)務(wù)部門和狗安全監(jiān)察部柱進(jìn)行調(diào)查、島分析事故原熄因，計(jì)算（木評估）經(jīng)濟(jì)柏?fù)p失并制定去處理措施，海對責(zé)任者提喂出處理意見情。嬌3、事故報(bào)椒告來不及形姜成文字的，篩可先用呈口頭報(bào)告，爪然后根據(jù)事塵態(tài)發(fā)展和處忌置情況隨時(shí)址續(xù)報(bào)。不得眉遲報(bào)、漏報(bào)圈，更不得謊偉報(bào)、瞞報(bào)。照4、凡在工猾作期間發(fā)生躲病亡的，必吳須有礦職工圣醫(yī)院出具的案正式死亡證底明和公安部太門法醫(yī)出具松的正式尸檢庫報(bào)告，調(diào)度攀信息部按本的規(guī)定時(shí)限和察程序報(bào)告，麗傷亡鑒定按歡有關(guān)規(guī)定和欄程序調(diào)查處焰理。線5、死亡事穩(wěn)故報(bào)告應(yīng)在禁事發(fā)2小時(shí)具內(nèi)（重大事夕故在5小時(shí)團(tuán)內(nèi)，特大事稅故在8小時(shí)抖內(nèi)）上報(bào)，孟報(bào)告內(nèi)容見棗附件一。報(bào)幼告內(nèi)容在初撤次報(bào)告時(shí)由消于情況不明修沒有報(bào)告的豐，經(jīng)搶險(xiǎn)后伙出現(xiàn)事故傷魚亡人數(shù)發(fā)生叉變化的，應(yīng)鋤及時(shí)補(bǔ)報(bào)和喪續(xù)報(bào)。針6、發(fā)生輕隊(duì)傷及以上事處故的，月末像填報(bào)《汾西責(zé)礦業(yè)集團(tuán)安機(jī)全管理監(jiān)察忙月報(bào)表》，竿次月5日前塘報(bào)送集團(tuán)公竭司安監(jiān)局綜熔合處，報(bào)表應(yīng)見附件二。釣三、事故調(diào)孝查及取證騰1、發(fā)生重默傷以上人身韻事故、一、仰二級非傷亡睛事故，事故卷發(fā)生隊(duì)組在斃積極采取應(yīng)享急搶救措施篇，努力減輕所事故損失的緒同時(shí)，盡量澇保護(hù)好事故吩現(xiàn)場，為上壩級領(lǐng)導(dǎo)和安孕全監(jiān)察部勘塌察、取證提涉供條件。如何在非常情況翻下確需動(dòng)現(xiàn)桐場方可完成眼應(yīng)急搶救任持務(wù)時(shí)，必須誰征得現(xiàn)場安血全員的同意琴，并詳細(xì)記悠載事故現(xiàn)場冒要素。摘2、上級部厲門和安監(jiān)部站門勘察現(xiàn)場纖或進(jìn)行事故能調(diào)查時(shí)，現(xiàn)騾場作業(yè)人員檢和事故發(fā)生欲區(qū)域作業(yè)人骨員，要積極訪配合協(xié)助完宅成好調(diào)查取男證工作，任姐何隊(duì)組、部槍門人員不得搬拒絕提供所巡需資料，不失得提供偽證丑，否則，從緩嚴(yán)追究隊(duì)組琴和當(dāng)事人責(zé)問任。疏3、事故調(diào)厲查取證材料插核實(shí)無誤后腔，同事故報(bào)宋告、事故責(zé)繼任者處理一構(gòu)并歸檔管理麗，不得私自擊銷毀。肝四、事故追晌查㈠人身事故番1、發(fā)生死蛾亡事故：由但集團(tuán)公司安兼監(jiān)局等相關(guān)艷部門會同地好方國家煤礦當(dāng)安全監(jiān)察機(jī)街構(gòu)組成聯(lián)合聞事故調(diào)查組誤進(jìn)行事故調(diào)菊查處理。晉2、重傷事佛故：由安全兄經(jīng)理組織事斧故隊(duì)組分管遇領(lǐng)導(dǎo)、事故爬隊(duì)組及現(xiàn)場獄“前三員糾”雕及作業(yè)人員灘參加進(jìn)行追帳查，追查處蝴理報(bào)告由安異全監(jiān)察部上柏報(bào)集團(tuán)公司濾安監(jiān)局，重諒傷審批后報(bào)畏集團(tuán)公司安江監(jiān)局加蓋工捎傷審核專用炎章。濤3、輕傷事秘故：由安全齡監(jiān)察部追查竹，調(diào)度信息答部當(dāng)日值班選領(lǐng)導(dǎo)、事故塔隊(duì)組隊(duì)長、港現(xiàn)場跟班隊(duì)吳干、當(dāng)班岡“筑三員攀”效和現(xiàn)場作業(yè)昨人員參加，蛛做好事故追跳查記錄。輕歡傷事故追查演處理后，工皇傷表審批后磁上報(bào)集團(tuán)公粉司安監(jiān)局。衛(wèi)㈡非傷亡事競故蛋1、發(fā)生一堅(jiān)級非傷亡事秧故和重大未名遂事故，由徹集團(tuán)公司總趁調(diào)組織有關(guān)循部門組成聯(lián)逢合調(diào)查組，究安監(jiān)局派人淺參加，礦配栽合進(jìn)行調(diào)查殖處理。熊2、發(fā)生二代、三級非傷何亡事故，由揀安全監(jiān)察部您組織相關(guān)部悟門組成調(diào)查元組進(jìn)行事故殃追查，處理洲結(jié)果由安全掠監(jiān)察部負(fù)責(zé)澇執(zhí)行。粱3、其它事寸故由安全監(jiān)疑察部事故科遞負(fù)責(zé)追查，扯根據(jù)事故類花別，通知相澡關(guān)部門聯(lián)合催追查，分析漁事故原因，夢制定防范措盟施。工4、事故調(diào)錄查組有權(quán)向疾發(fā)生事故隊(duì)夠組的有關(guān)人睡員詢問了解浴情況和調(diào)閱殺有關(guān)資料，株任何隊(duì)組和喊個(gè)人不得推委諉扯皮拒絕圈詢問調(diào)查。絮5、任何部職門和個(gè)人不況得阻礙干涉鎖事故調(diào)查組發(fā)的正常工作平。鮮五、追查要踏求駁各專業(yè)要積篇極配合事故黎調(diào)查，對不毛配合事故調(diào)棕查的按事故腐處理。事故舅調(diào)查結(jié)束后慮，進(jìn)行事故潔分析和事故般追查認(rèn)定及爽追查程序，蛋具體執(zhí)行以抱下規(guī)定：惜1、基本原謀則：項(xiàng)事故分析和冤責(zé)任認(rèn)定必后須遵循的基醒本原則：爛①擠實(shí)事求是，打客觀公正原拜則；候②睡依法辦事，親依規(guī)處罰原繭則；恢③匙懲前毖后，申治病救人原臟則；球④三科學(xué)分析，營超前防范原圖則；余⑤混教育為主，廣處罰為輔原早則。頭2、事故追郵查必須嚴(yán)格蒼執(zhí)行蛾“賴四不放過殃”泊原則和叉“奶三鐵渣”購精神，結(jié)合抽《安全紅線菜管理制度》柱和《安全生絹產(chǎn)責(zé)任追究黃制度》進(jìn)行嘆追查處理，停并將追查處序理結(jié)果及時(shí)霞通報(bào)全礦。較3、對事故儉責(zé)任者的處電理嚴(yán)格按照攝《安全生產(chǎn)秀責(zé)任追究制籃度》進(jìn)行責(zé)悄任追究。雙4、一般事握故追查結(jié)果割由安全經(jīng)理忠簽字，重大奇事故（含開遠(yuǎn)留處分）追茫查結(jié)果報(bào)公單司安全經(jīng)理詳審批后，于稻發(fā)生事故的唉第二天班前軋會（最遲不綱得超過三天鄰）通報(bào)。尿5、對事故衣的處理田①安事故發(fā)生后與，事故隊(duì)組雷在接到通知云后，要按通億知規(guī)定內(nèi)容鐵要求，準(zhǔn)時(shí)唐到發(fā)放通知堪部門接受事榴故調(diào)查，未喝能按規(guī)定時(shí)夸間接受事故花調(diào)查處理的蹤，負(fù)責(zé)事故瘡調(diào)查處理單礎(chǔ)位有權(quán)做裁困決，責(zé)任自佛負(fù)。借②菌對事故發(fā)生睬隊(duì)組和當(dāng)事續(xù)人不接受事園故調(diào)查，要命進(jìn)行加倍處字罰。仇③脊對嚴(yán)重違章糖指揮，違章看作業(yè)，違反唉勞動(dòng)紀(jì)律的鞭人，年度內(nèi)桑發(fā)生兩次以蝦上重大事故仇或二級以上哄非傷亡事故肥的隊(duì)組或個(gè)庭人，安全監(jiān)疫察部有權(quán)建每議調(diào)離本崗瞎位或撤職。訂④踐對在安全生睡產(chǎn)中的嚴(yán)重菜“燒三違旺”畏人員不得入燈黨、評先進(jìn)括、提干重用晴。嚴(yán)格執(zhí)行落安全迅“掘一票否決島”名制度。過⑤黨事故造成國窮家財(cái)產(chǎn)重大逆損失，要經(jīng)冶有關(guān)部門進(jìn)筆行核定評估額后，計(jì)算出工經(jīng)濟(jì)損失價(jià)濱值進(jìn)行賠償濾，賠償不少佩于價(jià)值的5盾0%。切五、人身事英故及賠償狠各隊(duì)組、部禽門發(fā)生人身嘉傷害事故，絹必須當(dāng)月辦石理，過期不慰補(bǔ)；事故造麥成國家財(cái)產(chǎn)因損失的，賠墊償金額按個(gè)運(yùn)人總收入的餃30%分期皂扣除。六、落實(shí)嚴(yán)安全監(jiān)察部鋼要對事故防倦范措施的落捧實(shí)進(jìn)行檢查爺，安全經(jīng)理葵在每月安全著例會上通報(bào)血全礦本月總爪體安全狀況厲。漿附件：1、歸香源礦傷亡唇事故快報(bào)充濱2、延汾西礦業(yè)集覆團(tuán)公司安全綁管理監(jiān)察月厲報(bào)表持附件一慨技肉民傷亡事故快諸報(bào)盒事故隊(duì)組名噸稱（章）：戰(zhàn)隸屬關(guān)系：艇投產(chǎn)時(shí)間：約礦井開拓方銜式：吊設(shè)計(jì)能力：施核定能力：洪礦井證照情傾況：此經(jīng)濟(jì)類型：灣評估等級：園事故發(fā)生時(shí)歸間：鞠事故發(fā)生地消點(diǎn)：慘事故類別：滅死亡人數(shù)：毀受傷人數(shù)：馳被困人數(shù)：繼直接經(jīng)濟(jì)損兼失初估（萬面元）：失事故上報(bào)時(shí)倡間：源傷亡人員基如本情況：筒姓名刮性別慚年齡陳傷害程度快工齡逮工種坐文化程腳度培武訓(xùn)情況燒就業(yè)類型晝事故簡要經(jīng)也過及原因初辨步分析：贈(zèng)搶險(xiǎn)進(jìn)展情聲況及采取的肅措施：虜事故現(xiàn)場示踢意圖（可附剪頁）叼上報(bào)時(shí)間：夏礦負(fù)責(zé)人：母附件二鹽慈汾西拜礦業(yè)集團(tuán)公且司安全管理繁監(jiān)察月報(bào)表副（月線）贊單位承死亡人數(shù)砌產(chǎn)量（噸）市百萬噸死亡麗率篩死亡人數(shù)分襲類情況芽重傷人數(shù)做輕傷人數(shù)叉本月濾累計(jì)登頂板癢瓦斯聞機(jī)電妙運(yùn)輸修放炮麥水害腹火災(zāi)身其它膚起數(shù)扁人數(shù)揉起數(shù)復(fù)人數(shù)間本月創(chuàng)累計(jì)煮本月引累計(jì)析起數(shù)棵人數(shù)步起數(shù)屑人數(shù)熄起數(shù)案人數(shù)庸起數(shù)殼人數(shù)映起數(shù)州人數(shù)帥起數(shù)般人數(shù)盞起數(shù)蜜人數(shù)示起數(shù)核人數(shù)貓本月點(diǎn)累計(jì)膛本月噸累計(jì)科河?xùn)|礦園新柳礦蜘雙柳礦衛(wèi)新峪礦只賀西礦虹新陽礦鹽中興礦銹曙光礦羽紫金礦膊中盛礦衣香源礦巧其它其總計(jì)填報(bào)單位：剩負(fù)責(zé)人：西賺岡語崖革姓狡雁制表人：豬填報(bào)時(shí)間：期摘年膨月烘軋日鬧安全生產(chǎn)責(zé)伏任追究制度走安全責(zé)任追宿究的對象，狐是指在生產(chǎn)委、經(jīng)營、管歇理過程中，穗因工作不負(fù)多責(zé)任或未認(rèn)嚇真履行職責(zé)霸，出現(xiàn)嚴(yán)重蚊質(zhì)量問題、洪嚴(yán)重隱患而尺導(dǎo)致事故發(fā)洋生的各級管付理人員或嚴(yán)掙重洽“尿三違拉”港的各工種操愿作人員。鏡安全責(zé)任的卸認(rèn)定工作由輝安全監(jiān)察部望牽頭組織，籃各專業(yè)分管丘領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)需科室領(lǐng)導(dǎo)及體發(fā)生事故隊(duì)嗽組領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)亭事人參加，讓涉及違法違嫩紀(jì)問題要通煩知幫司雞法機(jī)關(guān)參加暮，進(jìn)行責(zé)任沖追查認(rèn)定。鉆具體執(zhí)行辦育法如下：名一、人身事鳴故的責(zé)任追懶究：待1、死亡事鐘故扇對以下責(zé)任厭人責(zé)任追究頂如下：鑼井下：對事號故的直接責(zé)員任者和主要階責(zé)任者，視戶情節(jié)輕重，歸給予經(jīng)濟(jì)處礦罰500鉛—舉2000元駕，住集團(tuán)公團(tuán)司遇“冬三違蹦”瀉學(xué)習(xí)班，扣浪除當(dāng)月安全驢結(jié)構(gòu)工資，干干部給予撤凳職處分，工贊人給予開除貪留用察看處突分直至解除匯勞動(dòng)合同。家（執(zhí)行香源滔1號文）州地面：對事跟故的直接責(zé)倆任者和主要爸責(zé)任者，視號情節(jié)輕重，朗給予經(jīng)濟(jì)處失罰1000籃—冶3000元津，住集團(tuán)公蹄司寸“棄三違滲”揪學(xué)習(xí)班，扣爭除當(dāng)月安全逐結(jié)構(gòu)工資，屑干部給予撤扛職處分，工卻人給予開除塌留用察看處插分直至解除怪勞動(dòng)合同。漁2、重傷事扯故術(shù)井下：對事班故直接責(zé)任孤者和主要責(zé)概任者，視情氏節(jié)輕重，給撥予經(jīng)濟(jì)處罰牌500傅—繳2000元諷，住集團(tuán)公期司仗“巡三違額”宵學(xué)習(xí)班，扣井除當(dāng)月安全波結(jié)構(gòu)工資，雀干部給予降鉛級，工人給方予警告、記磨過、記大過意、開除留用撐察看處分。驢地面：對事鼠故的直接責(zé)東任者和主要撈責(zé)任者，視奉情節(jié)輕重，澡給予經(jīng)濟(jì)處督罰1000從—份2000元托，住集團(tuán)公稱司惹“旬三違雖”離學(xué)習(xí)班，否桃決當(dāng)月安全濃結(jié)構(gòu)工資，貧干部給予降聾級、撤職，舟工人給予警洗告、記過、遵記大過、開立除留用察看予處分。處3、輕傷事嘗故補(bǔ)井下：對事革故直接責(zé)任倍者和主要責(zé)駛?cè)握?，視情系?jié)輕重，經(jīng)頂濟(jì)處罰30呆0合—資1000元橡，住集團(tuán)公遭司腔“金三違押”軟學(xué)習(xí)班，否灰決當(dāng)月安全退結(jié)構(gòu)工資，捧給予警告、班記過處分。完地面：對事某故直接責(zé)任穗者和主要責(zé)瞇任者，視情存節(jié)輕重，經(jīng)扔濟(jì)處罰50書0流—址1000元鞠，住集團(tuán)公侵司別“拴三違攀”寸學(xué)習(xí)班，否行決當(dāng)月安全梢結(jié)構(gòu)工資，觀給予警告、弄記過、記大馬過處分。4、其它途重點(diǎn)工程跟路班領(lǐng)導(dǎo)，在姿跟班期間，爺發(fā)生安全生梳產(chǎn)事故，按醋照上述規(guī)定悲進(jìn)行責(zé)任追件究。奪二、非傷亡牛事故的責(zé)任寬追究：騰1、對發(fā)生茶一級非傷亡女事故，比照毒死亡事故追南究。味2、對發(fā)生有二級非傷亡采事故，比照鞠重傷事故追幟究。商3、對發(fā)生膏三級非傷亡頂事故，比照權(quán)輕傷事故追照究。美三、對發(fā)生劍傷亡事故、告非傷亡事故芬隱瞞不報(bào)，匠弄虛作假，伏造成嚴(yán)重后危果的直接責(zé)拾任者和主要鹽責(zé)任者，根興據(jù)上述規(guī)定壯，從嚴(yán)從重討進(jìn)行責(zé)任追藏究。垂四、安全管耳理責(zé)任追究瓶：插1、違反規(guī)染程設(shè)計(jì)或無織規(guī)程、無措綢施施工，違臟章指揮，造窄成事故發(fā)生灶的，對直接旗責(zé)任者和主現(xiàn)要責(zé)任者，罷視情節(jié)輕重偷，經(jīng)濟(jì)處罰喜500沖—特2000元癥，給予警告惹、記過、記爛大過、降級制、撤職開除址留用察看處棵分。螺2、作業(yè)場口所存在重大族危情，強(qiáng)令樹職工冒險(xiǎn)作攤業(yè)，造成事脊故的，經(jīng)濟(jì)塊處罰500錦—庫2000元忘，給予警告菜、記過、記殘大過、降級嘗、撤職、開薦除處分。徒3、班“騙四定志”塘的安全隱患慨不整改，造魂成事故發(fā)生襯的，經(jīng)濟(jì)處霸罰500便—轉(zhuǎn)1000元稻，給予警告炒、記過、記瞎大過、降級慕、撤職處分白。但4、在隱患摘排查過程中惱，弄虛作假肺，不履行職禍責(zé)，24小保時(shí)之內(nèi)發(fā)生男事故的，視娛情節(jié)輕重，滲經(jīng)濟(jì)處罰5紡00歌—味1000元永，給予警告仔、記過處分添。攝5、不能認(rèn)透真執(zhí)行請銷火假制度、入巷井打卡制度島，弄虛作假湯，一經(jīng)查出盼，給予經(jīng)濟(jì)鳴處罰300娘—婆500元，設(shè)情節(jié)嚴(yán)重者撞，給予警告紗、記過，免碰職處分。舟6、重點(diǎn)工敬程竣工驗(yàn)收節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，澇弄虛作假，愛造成事故發(fā)物生，經(jīng)濟(jì)處邊罰500亡—悄1000元互，給予警告訂、記過處分孤。體7、值班領(lǐng)輕導(dǎo)，不履行甲職責(zé)，擅自蜻離崗，事故俱發(fā)生后不能爸積極響應(yīng)、增匯報(bào)、落實(shí)焦，組織搶救燙，推諉扯皮飲，造成事故誘擴(kuò)大的，經(jīng)薄濟(jì)處罰50破0很—樹1000元司，給予警告套、記過、記研大過、降級竹、撤職處分這。涌8、對安全來教育培訓(xùn)不腹重視，不能跌按時(shí)完成培送訓(xùn)計(jì)劃，對臉直接責(zé)任者盤和主要管理擋者給予經(jīng)濟(jì)舒處罰200釋—有500元。蛾9、對上級罪文件精神，無傳達(dá)貫徹不墾到位，不能燥如期參加、自組織召開班轎前會、周五久例會的責(zé)任紀(jì)者和領(lǐng)導(dǎo)，京給予經(jīng)濟(jì)處獲罰200怕—跟500元。僑安全生產(chǎn)事蔥故問責(zé)制度凈為認(rèn)真貫徹遙落實(shí)有關(guān)國毫家法律、法雪規(guī)及焦煤安野全紅線管理瘦制度，落實(shí)采各級領(lǐng)導(dǎo)干雹部安全生產(chǎn)叉責(zé)任，嚴(yán)肅直追究安全生柏產(chǎn)事故的行止政責(zé)任，有姿效防止和減恩少安全生產(chǎn)起事故，保障眼職工生命安情全和企業(yè)財(cái)館產(chǎn)損失，特末制定本問責(zé)富制度。褲安全生產(chǎn)問戶責(zé)，是指在葵安全生產(chǎn)中悉地面、井下臂輔助、生產(chǎn)睡隊(duì)組負(fù)責(zé)人歉及有關(guān)人員誤，不執(zhí)行安醬全生產(chǎn)有關(guān)卵法律、法規(guī)嘆，不履行崗活位職責(zé)，違塵反作業(yè)規(guī)程扒、規(guī)章制度威，致使發(fā)生鼠重大安全隱頃患而造成事案故，對責(zé)任凳隊(duì)組負(fù)責(zé)人嫩采取的問責(zé)永，問責(zé)制度唱遵循胃“榴公開、公平披、公正缺”冰和四不放過姥的原則，具辰體執(zhí)行辦法助如下：吊一、安全事拆故的問責(zé)厭1、井下、金地面發(fā)生死穗亡事故盼發(fā)生1人死段亡事故，除帝執(zhí)行上級部國門規(guī)定處理周處罰外，給將予隊(duì)組黃牌蜘警告，負(fù)責(zé)稍人警告、記共過、記大過涂，降級處分迫。公司領(lǐng)導(dǎo)邪對隊(duì)組包隊(duì)姨領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)獅負(fù)責(zé)人進(jìn)行哭問責(zé)。柔2、發(fā)生輕疼重傷事故貿(mào)井下、地面槽發(fā)生事故隊(duì)判組，礦安全壩監(jiān)察部給予棄黃牌警告，影直接責(zé)任者最按焦煤集團(tuán)廈“碎安全紅線管該理制度匠”哭與汾煤安發(fā)傾【447】阻號文執(zhí)行追倚究經(jīng)濟(jì)處罰萌外，安全經(jīng)到理對隊(duì)組負(fù)擴(kuò)責(zé)人進(jìn)行安帽全生產(chǎn)問責(zé)防。號3、發(fā)生一吃級非傷亡事終故，比照死傳亡事故問責(zé)寸。歡4、發(fā)生二漿級非傷亡事哈故，比照重詳傷事故問責(zé)息。增5、發(fā)生三琴級非傷亡事纖故，比照輕株傷事故問責(zé)弟。技對發(fā)生傷亡妨事故、非傷龍亡事故隱瞞駐不報(bào)、弄虛售作假造成嚴(yán)奪重后果的，騾按野“庭安全紅線管揉理制度姿”聽執(zhí)行，安全觸經(jīng)理對事故截隊(duì)組及相關(guān)植部門負(fù)責(zé)人每進(jìn)行安全問米責(zé)。耳二、重大安親全隱患問責(zé)丑1、違反規(guī)供程設(shè)計(jì)或無駐規(guī)程、無措扎施施工，違搜章指揮造成疏重大事故隱專患發(fā)生，對容直接責(zé)任者滋和主要責(zé)任緩者除執(zhí)行刻“避安全紅線管舒理制度陣”扒追究處罰外希，安全經(jīng)理鏡對責(zé)任隊(duì)組季負(fù)責(zé)人及相仇關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)姻行問責(zé)。違2、作業(yè)場舊所存在重大幻隱患，強(qiáng)令龍職工冒險(xiǎn)作煎業(yè)，對直接驕責(zé)任者除按欠“盛安全紅線管鐘理制度夾”赴處罰執(zhí)行外聚，分管領(lǐng)導(dǎo)斧對責(zé)任隊(duì)組響負(fù)責(zé)人進(jìn)行住安全問責(zé)。勿3、瓦斯超窄限、違章、暖違規(guī)作業(yè)的奶，對直接責(zé)辛任者、主要雹責(zé)任者，除冤執(zhí)行僑“濃安全紅線管姐理制度梅”屬處罰外，安餅全經(jīng)理對責(zé)序任隊(duì)組負(fù)責(zé)篩人進(jìn)行安全辟問責(zé)。前4、發(fā)生重酷大安全隱患淋不及時(shí)采取踩有效措施，慢不及時(shí)向調(diào)筒度信息部及桃有關(guān)部門匯摟報(bào)，強(qiáng)行組期織生產(chǎn)的除追對直接責(zé)任居者按援“倆紅線管理制蓮度機(jī)”派處罰外，給枯予開除留用寬或解除勞動(dòng)左合同處分，槐安全經(jīng)理對磚隊(duì)組負(fù)責(zé)人慨進(jìn)行安全問鄙責(zé)。曉5、集團(tuán)公更司領(lǐng)導(dǎo)查出專重大安全隱獨(dú)患，本隊(duì)組朋未查出，或饞未列入整改僑計(jì)劃的重大塘安全隱患，捏按安全紅線曠管理制度處口罰，安全經(jīng)撕理對隊(duì)組負(fù)滑責(zé)人進(jìn)行安帖全問責(zé)。題6、對重大妨安全隱患未瞇按腐“譯四定梯”樂要求整改的痰或整改嚴(yán)重睬拖拉滯后的邊，按浪“防安全紅線管徹理制度肺”淡進(jìn)行處罰，昂安全經(jīng)理、噸對隊(duì)組負(fù)責(zé)列人進(jìn)行問責(zé)走。猶7、重點(diǎn)工箭程跟班領(lǐng)導(dǎo)壇不履行職責(zé)浩，脫離工作芒崗位的，分歷管礦領(lǐng)導(dǎo)對包其責(zé)任人安紡全問責(zé)。營8、重點(diǎn)工桑程竣工驗(yàn)收季把關(guān)不嚴(yán)，負(fù)弄虛作假，覺造成重大事蟻故隱患發(fā)生摧的，由安全念經(jīng)理對其驗(yàn)剝收領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行纖安全問責(zé)。汗9、值班領(lǐng)俗導(dǎo)不履行職蜻責(zé)，擅自離世崗，并事故約發(fā)生后，不掉能積極響應(yīng)解，落實(shí)組織業(yè)搶救，推委延扯皮，造成畏事故擴(kuò)大后齒，按而“尊安全紅線管劉理制度偽”傭處罰外，由濁公司領(lǐng)導(dǎo)對躁其責(zé)任人安曬全問責(zé)。同重大安全生逐產(chǎn)事故約談勺制度社為做好安全編生產(chǎn)工作，精加強(qiáng)對安全丹生產(chǎn)事故的錄層級監(jiān)督，紗以便采取有穴效措施，強(qiáng)連化落實(shí)安全俯生產(chǎn)責(zé)任責(zé)幸，防止類似嗽事故的發(fā)生賢，更好的建飼立健全規(guī)章觀制度，根據(jù)免集團(tuán)公司的逆部署、要求予，特制定重加大安全事故棍約談制度：幕一、約談問瘡責(zé)范圍：虛1、瓦斯超葛限的（瓦斯芒超限值0.奴8%及以貼上）。陷2、不按時(shí)倚整改或制造瀉重大事故隱啦患的。擾3、發(fā)生重荒傷以上事故饑和二級以上祥非傷亡事故關(guān)的。籍4、對事故粒隱患控制不頌力，同期事嫌故上升幅度高較大，安全好生產(chǎn)形勢嚴(yán)誕峻的。于5、不執(zhí)行譯國家安全生沃產(chǎn)方針政策龍和安全生產(chǎn)甜法律、法規(guī)柜、規(guī)章以及耕上級機(jī)關(guān)有睡關(guān)安全生產(chǎn)益的決定、命數(shù)令、指示，恐導(dǎo)致產(chǎn)生不消良后果，或柄經(jīng)上級機(jī)關(guān)渣指出仍不整娃改的。鹿6、領(lǐng)導(dǎo)干避部完成下井便天數(shù)，但質(zhì)振量隱患不跟懼蹤落實(shí)造成瘦事故的。土7、不按規(guī)句程措施或無浩規(guī)程措施施邪工作業(yè)造成震重大隱患和塵輕傷以上事吵故的。誰8、對社會嫩影響較大的尿事件等其它編情形。獻(xiàn)二、約談目葛的：掃1、詳細(xì)了地解約談范圍誼內(nèi)的生產(chǎn)安療全事故有關(guān)豪情況。蔽2、研究事向故發(fā)生的原支因，并初步震分析事故責(zé)嫂任，教育責(zé)永任者及員工漁以及防范措維施的落實(shí)跟剩蹤。蘿3、督促事妙故部門切實(shí)住落實(shí)安全生彈產(chǎn)責(zé)任制，壓結(jié)合事故暴槍露出的問題簽或薄弱環(huán)節(jié)返提出強(qiáng)化監(jiān)視管要求。夫閱遺蜘急俊飼三、參加約身談人員：強(qiáng)在生產(chǎn)過程盤中發(fā)生一、幼二級非傷亡及事故、重大她隱患等，次乘日由業(yè)務(wù)主全管科室下發(fā)逗約談通知書爹，礦業(yè)務(wù)分曬管領(lǐng)導(dǎo)、相王關(guān)副總工程洋師、業(yè)務(wù)主罷管科室、安怪全監(jiān)察部領(lǐng)檔導(dǎo)組成約談桐小組；發(fā)生閉人身事故（鑰重傷、死亡加），由集團(tuán)露公司安監(jiān)局證長組織相關(guān)夾單位，組成糠約談小組，抗約請事故發(fā)掠生單位副礦指級以上領(lǐng)導(dǎo)般、主管科室伴、生產(chǎn)隊(duì)組停主要領(lǐng)導(dǎo)參圖加約談。約孤談時(shí)間、地識點(diǎn)見約談通從知書。疊四、約談主南要內(nèi)容：觸1、聽取事作故發(fā)生的過土程和施工隊(duì)副組、安全監(jiān)誦督管理部門著職責(zé)履行相獵關(guān)情況。春2、事故發(fā)閘生后，施工俊隊(duì)組、安全底監(jiān)督管理部舟門采取的應(yīng)猶急救援和整洋改措施的匯擠報(bào)。脈3、事故隊(duì)確組應(yīng)提供有緩關(guān)事故初步封調(diào)查分析與允處理意見的借報(bào)告。究4、幫助研余究事故發(fā)生蘭的原因，初陪步分析事故呆的責(zé)任，確義定整改方案句，對事故隊(duì)厭組進(jìn)一步加望強(qiáng)安全生產(chǎn)裝管理提出相飯關(guān)要求。炭5、督導(dǎo)事代故部門切實(shí)銅履行監(jiān)管職丟責(zé)，提出強(qiáng)獲化監(jiān)管和嚴(yán)簡格按規(guī)定對餓有關(guān)責(zé)任部情門和人員進(jìn)受行處罰、處仔理的具體要慨求。京6、記錄人替員應(yīng)做好約壇談書面記錄請（見附表一論、二），由樹相關(guān)人員簽幸字。烘7、事故隊(duì)呀組應(yīng)嚴(yán)格按辟防范措施和珠有關(guān)管理規(guī)鵝定進(jìn)行全面境整改，并在胡約談后十日凈內(nèi)以書面形袍式將事故整耀改報(bào)告上報(bào)判集團(tuán)公司安尺監(jiān)局。床8、約談問俗責(zé)通知書作雅為事故隊(duì)組話及主要負(fù)責(zé)東人不良行為梢記錄的依據(jù)勤，將直接影多響到隊(duì)組及壁個(gè)人的評先控、評優(yōu)的評也定。沸勇盟萬駝約談通煮知書虹約談組織部剖門趙界約談內(nèi)容轟尿約

魔談

州小

篇組尊礦領(lǐng)導(dǎo)驢權(quán)分管礦領(lǐng)導(dǎo)役拴業(yè)務(wù)科（區(qū)梯）室罵興安全監(jiān)察部替統(tǒng)事

姜故

約部

篩門白區(qū)、隊(duì)長蓄志書記速仔副隊(duì)長、帶柱班長僚王主管科室扁與事故部門丸社約談地點(diǎn)鍛砌約談時(shí)間倦帽重大生產(chǎn)安終全事故約談?wù)涗洷矶赡昝苍聽I日旬社懶父冷思受約談事故項(xiàng)議目逃事故部門朝事故地點(diǎn)那事故發(fā)生時(shí)男間憐傷亡人數(shù)造事故級別催事故類別葵業(yè)務(wù)主管科集室亞施工隊(duì)、組拌主持人血門

圖記錄人蒸參加人賠約談地點(diǎn)歸約談?dòng)涗浤[約談?dòng)涗洠捍?、事故主隱要經(jīng)過與應(yīng)告急救援情況惡：庫二、事故主術(shù)要原因分析瓜：慰三、事故發(fā)糾生后，事故勁部門采取的弟主要措施：目四、事故責(zé)幕任分析與處辨理意見或建搜議：刮五、提出的畝防范事故、承完善監(jiān)管、雞嚴(yán)格執(zhí)法的命相關(guān)要求：桑被約談部門員確認(rèn)簽字喜年月杯日末“疊老虎牌娛”拐使用管理制脾度哄為進(jìn)一步深艙化生產(chǎn)現(xiàn)場洪安全管理，怖加大安全監(jiān)案督檢查力度磨，突出安全唇員的絕對權(quán)局威，充分落降實(shí)安全把關(guān)鍵的制約機(jī)制沸，及時(shí)消除舊安全隱患，訪實(shí)現(xiàn)超前預(yù)崗防，特制定槳“校老虎牌拖”勻的使用管理揀制度。無一、肥“牲老虎牌兆”挺的使用原則耽“蝕老虎牌吳”犬作為井下生吼產(chǎn)現(xiàn)場的停芽產(chǎn)指令牌，寧由跟班安全染員專門持有聽和使用。安山全員要按譯“容煤礦三大規(guī)裝程意”耐的有關(guān)規(guī)定媽，對生產(chǎn)現(xiàn)梢場檢查、確究認(rèn)、協(xié)調(diào)和居監(jiān)護(hù)。凡發(fā)近現(xiàn)不符合安犁全生產(chǎn)條件框的地點(diǎn)，威蹲脅到安全生賀產(chǎn)的必須及仰時(shí)懸掛霧“鄭老虎牌缺”衣，發(fā)出停產(chǎn)妖指令。懸掛菊“齊老虎牌粘”主的井下現(xiàn)場夕，任何人不廚得繼續(xù)生產(chǎn)羊，必須立即擺進(jìn)行隱患整優(yōu)改。否則，魂按嚴(yán)重禾“敏三違念”恥論處。坦二、愉“李老虎牌蠅”遣的使用規(guī)定㈠檢查業(yè)1、開工前島和生產(chǎn)過程對中，安全員拆要和跟班隊(duì)激長、班組長伐、驗(yàn)收員、碎瓦檢員一起姓對工作面進(jìn)禽行安全監(jiān)督土把關(guān)，了解喉清楚本班作桐業(yè)過程中的殃薄弱環(huán)節(jié)和卻地段，及時(shí)臭糾正不安全趁行為，認(rèn)真溫排查不安全災(zāi)隱患。佩2、依據(jù)現(xiàn)榮場生產(chǎn)實(shí)際守情況，現(xiàn)場棗“溉三員兩長寸”品必須確定監(jiān)奉察重點(diǎn)，增頁加對重點(diǎn)場值所及關(guān)鍵環(huán)名節(jié)的監(jiān)察次待數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)羞行作業(yè)規(guī)程計(jì)及措施，做教好一班三匯錫報(bào)。論3、當(dāng)下井作檢查的領(lǐng)導(dǎo)雷和有關(guān)人員貧對工作面檢景查后，現(xiàn)場棄“濁三員兩長按”屈要認(rèn)真聽取道檢查結(jié)果和玻隱患整改意級見，徹底解芝決存在的現(xiàn)膠場管理問題疊。㈡確認(rèn)跑1、通過觀半看和查找，年掌握現(xiàn)場安們?nèi)珷顩r之后丈，要進(jìn)行隱逐患的分析、取判斷，根據(jù)烘隱患危害程位度情況，做先出是否懸掛腎“強(qiáng)老虎牌喚”厘的決定。依2、當(dāng)安全抖員與現(xiàn)場跟奶班隊(duì)長、帶鈴班長、驗(yàn)收伶員意見發(fā)生欠沖突時(shí)，以唐安全員為主古。穗“菌老虎牌平”棵一經(jīng)懸掛，怖由跟班安全來員匯報(bào)調(diào)度罵信息部、安后全監(jiān)察部。煩3、井下現(xiàn)拖場懸掛驗(yàn)“歐老虎牌如”洽后，當(dāng)班的局跟班隊(duì)長、但班長、驗(yàn)收奶員應(yīng)立即對層隱患進(jìn)行解游決處理。在段隱患沒有消杏除前，安全舉員必須盯在沈現(xiàn)場，負(fù)起方監(jiān)護(hù)責(zé)任，返直至隱患完村全消除。援4、當(dāng)井下攻隱患得到整禮改，現(xiàn)場洋“浮三員兩長解”際要共同檢查約是否達(dá)到安洗全生產(chǎn)條件映，確認(rèn)無誤信后，安全員汗摘下央“薪老虎牌壘”蜓，恢復(fù)正常制生產(chǎn)。展5、摘掉加“炊老虎牌鞠”膏，安全員隨體后向調(diào)度信筒息部、安全務(wù)監(jiān)察部進(jìn)行魯匯報(bào)。爽6、調(diào)度信打息部、安全硬監(jiān)察部接到碰匯報(bào)后，應(yīng)妄對隱患的發(fā)伯生時(shí)間、性焦質(zhì)、地點(diǎn)、肅處理、恢復(fù)漁生產(chǎn)等情況鎮(zhèn)做詳細(xì)記錄寨，并及時(shí)向侍調(diào)度信息部評、安全監(jiān)察輸部領(lǐng)導(dǎo)，值蕩班礦領(lǐng)導(dǎo)和魚主管礦領(lǐng)導(dǎo)答匯報(bào)。㈢協(xié)調(diào)培1、若工作暫面發(fā)現(xiàn)兩處梢以上的安全醋隱患均需懸裹掛墻“請老虎牌開”司，安全員必佳須選出隱患怖危害較重的鵲地段懸掛竹“箏老虎牌駝”昏，交待清楚劍隱患整改程恥序、方式和親處理達(dá)標(biāo)要姑求，立刻整擔(dān)改，完工驗(yàn)訪收。安全員船必須親自盯查在隱患危害沾重大的地段洞，進(jìn)行停產(chǎn)宋整頓。敞2、工作面摟懸掛趙“而老虎牌孫”儀后，現(xiàn)場扯“啦三員兩長輸”械無條件進(jìn)行極相互協(xié)調(diào)配設(shè)合，分工把廳關(guān)，履行本材崗位責(zé)任，競齊心協(xié)力盡狡快解決安全廢隱患。奸3、嚴(yán)格執(zhí)肉行現(xiàn)場交接灶班制度，當(dāng)扣班隱患未整好改完，陣“思老虎牌歐”蛾沒有摘除前榴，當(dāng)班安全弊員要向下班盆安全員現(xiàn)場遮交待清楚遺維留問題和注胡意事項(xiàng)，并暈交換各自的所“貝老虎牌爪”絹。接班安全便員必須在隱提患地點(diǎn)懸掛單“案老虎牌圓”紙繼續(xù)監(jiān)督停載產(chǎn)整改進(jìn)展紹情況。㈣監(jiān)護(hù)草1、安全員吼要及時(shí)收集含、傳播安全玩生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，階協(xié)助所跟班嶼組搞好全面軟安全管理，盜尤其在處理盟現(xiàn)場問題的議情況下，要康做到葉“蟻監(jiān)中有幫、揚(yáng)幫中有監(jiān)跡”夾，盡快解決列生產(chǎn)過程中坑的不安全問鼠題，提高安聚全監(jiān)察質(zhì)量應(yīng)。厚2、跟班隊(duì)縣長、班組長篩、驗(yàn)收員要傳重預(yù)防抓教綠育，防止不赤安全隱患的振產(chǎn)生，遇工吹作面懸掛往“炭老虎牌民”例的情況，必題須積極拿出挖解決問題的韻辦法和措施送，全力以赴批地投入到隱著患的整改當(dāng)伍中。梅3、防止和陷減少不安全聲隱患是搞好考安全生產(chǎn)的滲關(guān)鍵，要濫“己以人為本銹”工和現(xiàn)場管理公相結(jié)合，注臣重規(guī)范職工特作業(yè)行為，大嚴(yán)格執(zhí)行崗銹位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)污，上道工序限不合格不準(zhǔn)故開始下一道脊工序，以質(zhì)精量保安全。憤4、遇工作腰面懸掛悠“太老虎牌你”睜的情況，現(xiàn)篩場現(xiàn)“鏈三員兩長本”乳都要對整改蹦隱患過程中校的難點(diǎn)和重瘋點(diǎn)進(jìn)行盯住阻解決，并有鵲責(zé)任增加班國中匯報(bào)次數(shù)斃，及時(shí)向地牧面反映現(xiàn)場寄實(shí)際狀況，耕以便有關(guān)領(lǐng)蘿導(dǎo)及時(shí)組織呈協(xié)調(diào)解決。三、要求恰1、安全員甩要加強(qiáng)對規(guī)艇程措施的學(xué)非習(xí)，掌握安羅全理論知識預(yù)，強(qiáng)化責(zé)任訊意識，正確垃實(shí)施安全檢魯查。語2、安全員們下井必須攜襲帶聰“糞老虎牌尊”叨，對不攜帶愁者按嚴(yán)重使“援三違虧”式處理并罰款哈200元。贊3、安全員料的箱“誠老虎牌瘦”橋必須妥善保扶管不得丟失商，如有丟失傾一律罰款5訂0元。腎4、井下現(xiàn)襖場懸掛修“袍老虎牌攻”城后，井下現(xiàn)憤場的工作人摧員必須高度就重視，如擅棟自摘掉或繼皺續(xù)冒險(xiǎn)蠻干遭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)燭，將對責(zé)任師人員按嚴(yán)重游“熱三違繡”鼠嚴(yán)肅處理，堪一律送集團(tuán)網(wǎng)公司演“矩三違岔”應(yīng)學(xué)習(xí)班。本淡礦隊(duì)組每懸講掛一次博“陽老虎牌組”倚，給予當(dāng)班膊帶班長經(jīng)濟(jì)熊處罰500止元，跟班隊(duì)甘干經(jīng)濟(jì)處罰近500元；勉外工隊(duì)組每兇懸掛一次屈“咬老虎牌勝”鐮，給予當(dāng)班酸帶班長經(jīng)濟(jì)何處罰500姑元，跟班隊(duì)著干經(jīng)濟(jì)處罰塌1000元些。超5、井下現(xiàn)休場柿“禮老虎牌任”麥未摘除前，革因冒險(xiǎn)蠻干剃從而引發(fā)事遺故的，對責(zé)丈任人員一律資開除，并追冰究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)誰的責(zé)任。清四、本規(guī)定富解釋權(quán)屬安辨全監(jiān)察部。孕附：關(guān)于懸話掛鞏“陶老虎牌臨”液停產(chǎn)整改的致幾項(xiàng)規(guī)定疫關(guān)于懸掛老暫虎牌停產(chǎn)整盼改的幾項(xiàng)規(guī)駁定區(qū)為愿進(jìn)一步強(qiáng)化候現(xiàn)場安全隱票患的檢查、耀確認(rèn)、監(jiān)督敲和協(xié)調(diào)工作孔，規(guī)范老虎即牌的管理和負(fù)使用，經(jīng)研稍究，工作面卸出現(xiàn)下列情竭況之一的，腫懸掛兇“蛾老虎牌鍵”地進(jìn)行立即停贈(zèng)產(chǎn)整改，經(jīng)腸跟班安全員死驗(yàn)收合格摘盒除棋“葉老虎牌蹄”抬后方可作業(yè)咐。勞一、采煤工睛作面川1、兩巷超澆前支護(hù)內(nèi)的若支護(hù)長度達(dá)雙不到作業(yè)規(guī)串程規(guī)定。不2、工作面污兩端頭支護(hù)蛾不符合作業(yè)仗規(guī)程要求的凡。屆3碗、甜工作面（包倚括超前支護(hù)賴范圍內(nèi)）3蛇0%以上的膠支架、柱子駐迎山角度不桑合格。達(dá)4、陳工作面支護(hù)鮮防倒鏈短缺興超過20根沃及以上的。延5、工作面具、超前支護(hù)臟范圍內(nèi)30幟%以上支架哥或支柱初撐餡力達(dá)不到規(guī)旬程規(guī)定。晴6、懸頂面摔積大于2夫×嫁5平方米，攝不采取措施密的。椒7、鋪設(shè)頂忌網(wǎng)的工作面戶不按規(guī)程規(guī)診定連接的或貝假頂有漏空霧不及時(shí)采取叔措施。西8、各裝載志點(diǎn)噴霧裝置姓不完好，起感不到滅塵和便降塵作用。罷9、工作面勾上隅角不設(shè)辟置便攜式瓦甲檢儀。隨10、電纜擔(dān)線有破口或化操作設(shè)備有桃明火現(xiàn)象。領(lǐng)11、工作屆面電器設(shè)備畝三大保護(hù)不忠全或不起作尋用。晉12、檢修蠅采煤機(jī)時(shí)，碰煤機(jī)附近不焰加強(qiáng)支護(hù)或男帶電作業(yè)。魔13、乳化幟液泵站壓力臘達(dá)不到規(guī)程櫻規(guī)定，乳化控液不按規(guī)程盤要求配比。揮14、工作屋面材料巷絞杜車穩(wěn)固不合敗格、信號不忌靈敏、鋼絲勁繩斷絲、斷離股超過規(guī)定疤，以及愛“壓一坡三擋糟”股失效的。喬15、綜采常工作面支架礙必須按規(guī)定坐接頂嚴(yán)實(shí)，嗎局部出現(xiàn)漏禮頂現(xiàn)象。捆16、綜采榴工作面不準(zhǔn)省留頂煤開采銳，確實(shí)現(xiàn)場鹽的條件必須租留頂煤開采破時(shí)，必須有翼專項(xiàng)安全技曉術(shù)措施。赤17、綜采火工作面壓力穿大、片幫嚴(yán)私重，移架后衣不起作用時(shí)洋，必須按規(guī)懸定加打貼幫灶柱。丑18、工作器面安全出口鳳高度不達(dá)標(biāo)姥（綜采辰1.8米蘿），安全出碧口不暢通的頓。避19、工作攤面材巷軌道奉鋪設(shè)質(zhì)量差握，軌道間距嬸、高低差、乳左右差超過副允許偏差最科大值的。河20、工作使面未實(shí)行瓦志斯電閉鎖的量。喚21、工作乒面初采初放拘落山懸頂面衫積超過規(guī)程期規(guī)定的?；?2、工作謹(jǐn)面超前支柱窮不穿柱鞋，烏和穿柱鞋支童柱有3根連桌續(xù)鉆底超過無100mm撲的。今23、工作酷面不符合么“踢三直一平屑”敲要求的。四24、工作尼面溜子、皮北帶等機(jī)電設(shè)姥備存在損壞借，不完好情演況的。嫂25、工作燕面壓風(fēng)自救