第二章大學生求職技巧

大學生求職技巧目前一頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點俗話說：細節(jié)決定成敗，那么我們在求職過程中掌握那些技巧才能在求職的過程中獲得成功，得到一份滿意的工作呢？目前二頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點本章學習要點：一、就業(yè)信息的獲取一、求職信的撰寫技巧二、簡歷的撰寫技巧三、面試的基本禮儀目前三頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點一、就業(yè)信息的獲取1、就業(yè)信息的定義：可以分為廣義的就業(yè)信息和狹義的就業(yè)信息。廣義的就業(yè)信息：是指畢業(yè)生就業(yè)的總體形勢、社會對人才的需求、就業(yè)政策等。

狹義的就業(yè)信息:是指具體用人信息，如需求單位的性質(zhì)、單位特色、專業(yè)要求、行業(yè)現(xiàn)狀、崗位描述、用人單位提供的條件等。目前四頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點一、就業(yè)信息的獲取2、職業(yè)信息的來源（1）職業(yè)介紹機構；（2）招聘洽談會；（3）新聞媒介；（4）網(wǎng)絡；（5）電話；（6）親自觀察；（7）通過親友、鄰居、校友了解；（8）學校就業(yè)指導中心。目前五頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點一、就業(yè)信息的獲取3、職業(yè)信息的內(nèi)容：（1）招聘單位的基本情況；（2）需求崗位的工作情況；（3）招聘單位的工資待遇；（4）招聘條件；（5）招聘數(shù)量和報名辦法。目前六頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點二、簡歷的撰寫技巧1.簡歷是用來傳遞個人信息的，應該像公司的文稿一樣非常簡潔。求職簡歷唯一目的是得到一次面試的機會，面試目的才是得到想要的工作，所以簡歷只要引起HR(HumanResource)是指人力資源的興趣，聯(lián)系你就夠了。目前七頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點二、簡歷的撰寫技巧2、簡歷封面制作技巧學校名稱、專業(yè)名稱、學歷、姓名、這是通過簡歷簡單把握一個人基本情況的要素，因此，求職簡歷的封面應當含有這些內(nèi)容。在整份簡歷的一頭一尾（或頭或尾）務必將本人的聯(lián)系方式突出出來。目前八頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點目前九頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點目前十頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點三、求職信的撰寫技巧1.作用：求職信很重要，不是一定要寫，但是如果是去你心儀的并且你自認為符合對方的要求，對職位的理解及任職資歷，表達自信，吸引對方仔細閱讀你的簡歷。一封言辭得體的求職信配合簡歷，能顯著增加獲得面試的機會.求職信的英文翻譯是CoverLetter，起的作用是吸引對方讀你的簡歷，自然是求職信放前面;自薦書放前面起到推薦自我的作用。目前十一頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點三、求職信的撰寫技巧2.求職信的內(nèi)容○你是誰？○你怎么知道目標企業(yè)的？○你要申請什么職位？○你了解目標企業(yè)嗎？○你為什么適合這個職位嗎？○表明希望得到面試機會，注明你的聯(lián)系方式。目前十二頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點三、求職信的撰寫技巧尊敬的X先生：

您好！

我是華南農(nóng)業(yè)大學電子科學與技術專業(yè)的應屆本科生。我有幸在XX處得知了有關貴公司招聘銷售專員的信息，我非常希望能夠應聘該職位。理由如下：

SONY“營銷專員”所需求的素質(zhì)

重點大學本科以及學歷

我所具備的素質(zhì)l

廣州華南農(nóng)業(yè)大學電子科學與技術專業(yè)本科，具有較好的學術背景和學歷非常感謝您能在百忙之中抽出時間來閱讀我的求職信

順頌商祺！簽名：陳雨（手寫簽名）

華南農(nóng)業(yè)大學電子科學與技術專業(yè)

工科學士

聯(lián)系地址：廣州華南農(nóng)業(yè)大學華山宿舍1棟308室

郵編：510642

手機：86-135-88888888

固定電話：86/p>

E-mail：目前十三頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點四、簡歷的撰寫技巧1、讓簡歷脫穎而出的五個要點

（1）內(nèi)容必須真實；（2）目標一定明確；（3）簡單但要厚實；（4）莫寫所有經(jīng)驗；（5）不同公司簡歷不同目前十四頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點四、簡歷的撰寫技巧

2、一份出色的簡歷必須注意下列幾點；（1）積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點，專業(yè)特長；

（2）簡潔有序，每個段落最好不要超過3行，字體不必太大，小4號即可；（3）突出個性、避免平庸；

（4）用詞妥切，言語誠懇，自信而不自大；

（5）長度限制在一張Ａ４紙內(nèi)；

（6）版面有吸引力，紙張干凈，無錯別字。目前十五頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點四、簡歷的撰寫技巧3、寫簡歷的七忌（1）不要像寫論文那樣準備厚厚的一本；（2）不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去；（3）不要把在學校的各科成績單都附上；（4）簡歷不要設計得過于華麗；（5）與應聘職位無關的工作經(jīng)驗不要寫；（6）簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點；

（7）建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。目前十六頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點四、簡歷的撰寫技巧2、、遞簡歷時巧用心思（1）給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應聘。（2）在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象。

目前十七頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點四、簡歷的撰寫技巧（3）多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。（4）還應該盡量選擇好要應聘的職位，找把握最大的職位應聘，不要對同一個公司應聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。

目前十八頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點三、面試的基本禮儀第一、提前5—10分鐘到達面試地點效果最佳，遲到是最忌諱的。第二、輪到你面試時，應在面試室外輕輕敲門，得到許可后方可進入。第三、可主動與主考官打招呼，點頭微笑并問候。第四、當主考官示意面試結束時，應微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機會，然后再道：“再見!”輕輕把門關上。目前十九頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點課后作業(yè)制作一份完整的簡歷（包括封面，簡歷，自薦書∕求職信，相關證書獎勵等求職材料）以宿舍為單位準備模擬面試的資料（1）簡歷（2）招聘單位、單位招聘要求（學歷、經(jīng)驗、招聘人數(shù)等）（3)面試的形式（面試官、面試員、獨白員）（4）公司的簡介做課件目前二十頁\總數(shù)二十七頁\編于二十三點預祝同學們都能找到一份自己滿意的工作