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第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院年終工作總結(jié)匯總9篇【精華】醫(yī)院年終工作總結(jié)匯總9篇醫(yī)院年終工作總結(jié)篇1XX年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面安康、協(xié)調(diào)快速開展的重要一年,這一年獲得了可喜的成績(jī):全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)效勞新形式1.首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。2樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念,提出科室效勞理念,樹立起各具特色的效勞理念和行為標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)醫(yī)療效勞標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)醫(yī)生查房制度.一年來(lái),科室住院部醫(yī)生在堅(jiān)持對(duì)病人施行個(gè)性化醫(yī)療、人性化效勞,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),均到達(dá)歷史最好程度。3.XX年度科室一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。4,積極調(diào)整醫(yī)療構(gòu)造,采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,獲得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的程度,實(shí)在減輕群眾的負(fù)擔(dān)。又進(jìn)步了醫(yī)院科室的效率.二.標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療質(zhì)量管理,進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)程度1.注重人才隊(duì)伍建立a,我科人員利用專家做診時(shí)間,衛(wèi)生局講課時(shí)間,桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)歷,業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。b,我科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)展培養(yǎng).XX年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲(chǔ)藏了干部人才.2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)科____期召開會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)平安,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次平安,質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底:定期進(jìn)展平安教育,做到制度化、經(jīng)常化。定期對(duì)病歷進(jìn)展檢查和評(píng)估。定期對(duì)平安隱患進(jìn)展檢查和評(píng)估:三.缺乏之處廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信效勞、“精心效勞、愛心關(guān)心”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理程度仍有待進(jìn)步診治療疾病的才能已經(jīng)每位醫(yī)生的特長(zhǎng)已經(jīng)??朴绊懥σ灿写M(jìn)步,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等??傊貞浺荒陙?lái)的工作,成績(jī)是主流,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)缺乏之處,我們有信心我們做的會(huì)更好。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇2來(lái)到收費(fèi)處工作已經(jīng)有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我在這里工作著、學(xué)習(xí)著,在同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助和照顧下,學(xué)習(xí)到了很多業(yè)務(wù),令工作有了很大的進(jìn)步,每天的工作的很開心。作為收費(fèi)員這個(gè)崗位,每天就是對(duì)著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前在外人眼中機(jī)械的重復(fù)著一收一付的簡(jiǎn)單操作,不需要很高的技術(shù)含量,也不像其他科室的醫(yī)生要承當(dāng)性命之托的宏大壓力,這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。然而,工作以來(lái)的親身經(jīng)歷使我深深體會(huì)到,“科室工作無(wú)小事,于細(xì)微處見真功?!逼鋵?shí),收費(fèi)員的工作不只是收好錢,保證準(zhǔn)確無(wú)誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位,收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的,透過(guò)收費(fèi)處這小小的窗口,我們代表的是整個(gè)醫(yī)院的形象,正是通過(guò)我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺(tái)。通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí),我對(duì)門診收退費(fèi)住院收退費(fèi)以及醫(yī)保農(nóng)合等業(yè)務(wù)的操作有所學(xué)習(xí),并能操作,但是也要繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步:1、進(jìn)一步進(jìn)步效勞程度,減少過(guò)失,保證效勞質(zhì)量,讓病人得到滿意。2、認(rèn)真的學(xué)習(xí)新農(nóng)合、醫(yī)保方面的業(yè)務(wù),掌握新農(nóng)合、醫(yī)保政策,按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保做好各項(xiàng)工作;3、學(xué)習(xí)并能純熟的操作醫(yī)保卡的業(yè)務(wù)流程;4、嚴(yán)格遵守門診收費(fèi)住院收費(fèi)的各項(xiàng)制度,保證前證對(duì)齊,嚴(yán)格按照醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,做好本職工作。最后,我要再次感謝同事們和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任支持和關(guān)心幫助,收費(fèi)員的工作雖然不及醫(yī)生們那么神圣很平凡,但是我很開心能有這份工作,每天能聽到病人或病人家屬說(shuō)的一聲謝謝,感覺心里暖暖的,讓我每天都能很開心熱情的工作,效勞病人,為醫(yī)院的開展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。在以后工作中的缺乏之處,同事們更要多多的給與指正,這樣我才能更快的進(jìn)步成長(zhǎng)。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇3光陰荏苒,20xx年已經(jīng)過(guò)去,在這近一年的工作中,藥房認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),實(shí)在保障了人民群眾的用藥平安性、有效性、經(jīng)濟(jì)性、合理性等。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在有關(guān)部門和科室的大力支持幫助下,緊緊圍繞藥房的工作重點(diǎn)和要求,全科組成人員以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目的。一年來(lái)的藥房工作總結(jié)如下:方便護(hù)士、病人。一、完善工作流程,進(jìn)步工作效率,方便護(hù)士、病人。藥房是藥劑科直接面對(duì)護(hù)士、病人的重要窗口,如何方便護(hù)士、病人、如何進(jìn)步工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。隨著日工作量的增加,為了更好的完善藥房工作,進(jìn)步工作效率,為了更好的方便護(hù)士、病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與護(hù)士、病人的溝通,告知其耐心等待,科組人員通力合作將方劑盡快調(diào)配完畢。這也充分表達(dá)了藥房全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克制困難。二、做好藥品方案、藥品盤點(diǎn)工作。把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、且做好藥品方案、藥品盤點(diǎn)工作。一絲不茍,為下一步的工作展開打好根底。按照保證臨床一線用藥的要求,根據(jù)月銷售情況及臨床科室處方調(diào)配情況做好藥品的訂制,每按時(shí)提交完畢,滿足臨床科室藥品供給的需求。在這一年的時(shí)間里,藥房能很好地做到了藥品的供給。藥房人員進(jìn)展藥品盤點(diǎn),為保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,每月藥品盤點(diǎn)工作均其安排在臨近下班時(shí)間。為保證信息系統(tǒng)藥品運(yùn)行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,隨時(shí)核對(duì)計(jì)算機(jī)。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,確保盤點(diǎn)工作進(jìn)展順利,庫(kù)存藥品做到電腦數(shù)據(jù)與賬本相符,賬物相符,無(wú)過(guò)失事故發(fā)生。且盤點(diǎn)藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理、整齊等。三、做好藥品管理。做好藥品管理。收到方案藥品后,認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對(duì)和驗(yàn)收,認(rèn)真查看藥品的有效期和認(rèn)真維護(hù)藥品的日常養(yǎng)護(hù)。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和臨床科室的用藥情況及時(shí)調(diào)整購(gòu)藥方案少量屢次進(jìn)藥,做到藥品常用常新。嚴(yán)密配合臨床各科室做好各病區(qū)處方和領(lǐng)藥單的調(diào)配工作,確保藥品的質(zhì)量,同時(shí)努力做好合理用藥的工作,完善治療方案的施行,努力進(jìn)步自身素質(zhì),以期更好的加強(qiáng)管理,使藥品質(zhì)量得以保障,以保障患者用藥平安性、合理性、有效性、經(jīng)濟(jì)性。四、標(biāo)準(zhǔn)特殊藥品管理。標(biāo)準(zhǔn)特殊藥品管理。對(duì)“毒麻精放”的藥品應(yīng)嚴(yán)格按“一雙四專交接班”管理。即:專人、專柜、雙鎖、專賬、專用途方、并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。本年度藥房很好的做到了處方、藥品、庫(kù)存的統(tǒng)一性,未曾出現(xiàn)處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步效勞質(zhì)量。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步效勞質(zhì)量。每季度認(rèn)真學(xué)習(xí)藥物知識(shí),嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責(zé)》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅(jiān)持“四查十對(duì)”嚴(yán)防發(fā)生過(guò)失事故,純熟掌握了藥房調(diào)劑工作制度,藥房調(diào)劑職責(zé)。近一年來(lái)做到了全心全意為患者效勞,以禮待人,熱情效勞,耐心解答問題,在不斷的理論中進(jìn)步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。20xx年的工作方向:繼續(xù)改善效勞態(tài)度和進(jìn)步效勞質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題、20xx年的工作方向:出現(xiàn)問題要及時(shí)糾正解決,結(jié)合工作實(shí)際積極改善效勞態(tài)度。把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)列為重中之重。積極參加院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加新知識(shí)。調(diào)劑藥品工作要求我們要特別認(rèn)真、細(xì)心、不能在工作中出現(xiàn)任何過(guò)失,輕者經(jīng)濟(jì)受損,重者就會(huì)給病人的身心安康和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)等造成無(wú)法挽回的損失。建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度尤為重要,能保證藥品質(zhì)量的管理制度及程序并落到實(shí)處,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化操作,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,進(jìn)步工作質(zhì)量和效率,杜絕過(guò)失事故的發(fā)生。對(duì)所發(fā)生藥品不良反響按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。每月做好藥品盤點(diǎn),藥房主管并且協(xié)助財(cái)務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作。存在的缺乏是專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),一定要努力改良。總之,回憶一年來(lái)的工作,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)科室好的章程法那么,總之,回憶一年來(lái)的工作,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)科室好的章程法那么,發(fā)章程法那么揚(yáng)主人翁的思想,刻苦學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,在新的一年里迎接新的起點(diǎn)、揚(yáng)主人翁的思想,刻苦學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,在新的一年里迎接新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們有信心我們做的會(huì)更好。新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們有信心我們做的會(huì)更好。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇4XX年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫助下,我們齊心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作特質(zhì),樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,在工作上積極主動(dòng),求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,不斷進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安、進(jìn)步全科素質(zhì),可以積極配合主任做好檢驗(yàn)科的各項(xiàng)工作。在工作中獲得了一定的成績(jī),也存在一定問題?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、思想政治方面積極要求進(jìn)步,認(rèn)真學(xué)____的各項(xiàng)方針政策,樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)步自身思想認(rèn)識(shí)和效勞技能,結(jié)實(shí)樹立效勞意識(shí),大局意識(shí),勇于理論,敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民效勞的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革開展大局,認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派,不對(duì)人說(shuō)三道四,不打小報(bào)告,不對(duì)上級(jí)決策妄加評(píng)論。顧全大局,和同事能和睦相處,無(wú)論是在工作上還是在生活上都能互相關(guān)心,互相幫助。積極響應(yīng)黨的號(hào)召,在局部地區(qū)困難群眾要求幫助時(shí),雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,大方解囊。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人效勞。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說(shuō)明原因,獲得病人的認(rèn)可。對(duì)病人提出要求解釋化驗(yàn)結(jié)果的問題,都能積極配合臨床,按照院里臨床醫(yī)生的要求,不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無(wú)承受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無(wú)醫(yī)療事故。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)糾正和改正,時(shí)刻與各科室保持聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問題,并及時(shí)通知到相關(guān)科室,要求重新留取標(biāo)本再做檢驗(yàn),防止了過(guò)失事故的發(fā)生。在工作上,注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累,堅(jiān)持獨(dú)立考慮,大膽理論,不斷進(jìn)步綜合素質(zhì)和工作才能。為人正直,心胸坦蕩,堅(jiān)持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求。業(yè)務(wù)才能比擬強(qiáng),已能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)。三、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面:積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)與回憶,加強(qiáng)自身素質(zhì)的進(jìn)步。今年下半年在熊教師分開無(wú)人帶教,在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比擬繁重的現(xiàn)實(shí)情況下,能積極主動(dòng)的配合譚主任和同事按時(shí)完成工作,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻以慎重的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時(shí)間向各位教師反映,堅(jiān)持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性,及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)絡(luò),提供有利的診斷根據(jù)。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度,能及時(shí)通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭(zhēng)取時(shí)間。工作中任勞任怨,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作,將臨床生化的參考值發(fā)給各個(gè)科室,方便各位醫(yī)生和護(hù)士。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),可以清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,學(xué)習(xí)最新知識(shí)、新進(jìn)展。爭(zhēng)取明年一次通過(guò)檢驗(yàn)技師的考試。四、工作中存在的主要問題只注意認(rèn)真做好自己的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,對(duì)同事幫助缺乏。有時(shí)工作不夠細(xì)致,存在急躁情緒,開拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),本人認(rèn)為在以下方面還做得不夠:近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)有所放松,強(qiáng)調(diào)明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。有時(shí)在工作比擬忙的情況下,會(huì)表現(xiàn)出急躁情緒,給工作帶來(lái)了一些負(fù)面影響,考慮還不夠仔細(xì),工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在新的一年里,我一定高度重視理論和理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)決理想信念,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的學(xué)風(fēng),邊學(xué)習(xí),邊總結(jié),邊進(jìn)步,解決工作中的實(shí)際問題,力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的進(jìn)步。時(shí)時(shí)處處看到自己的缺乏,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),努力做好各項(xiàng)工作。要努力加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短,爭(zhēng)取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭(zhēng)取做出更加優(yōu)異的成績(jī)。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇5光陰飛逝,20xx年的工作完畢了,在我的不斷的進(jìn)步中,在我的不斷的努力工作中,我的一年就這樣愉快的完畢了,其中我還是有很多的事情值得回憶的,但是一時(shí)間也想不起那么多,我會(huì)不斷的進(jìn)步和努力的,其實(shí)很多的事情都是這樣,只要這樣下去,就會(huì)得到很多的事實(shí),我相信我會(huì)做好的!時(shí)間過(guò)得真快,又到了一年一次寫年終總結(jié)的時(shí)刻,雖然都是對(duì)當(dāng)年的思想、工作、期望的歸納,但今年寫的時(shí)候,相比以往,心情顯得沖動(dòng)些。今年春節(jié)后,我就來(lái)到了xx醫(yī)院,一直在中醫(yī)科做住院醫(yī)師,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。一是在思想上,我是一個(gè)有著整整___年醫(yī)療工作歷程的學(xué)生,在原來(lái)的單位任職副主任醫(yī)師,從事的是一些較高難度的臨床指導(dǎo)性工作,如何要向一個(gè)住院醫(yī)師轉(zhuǎn)型:1、在工作方式上,雖然我高中時(shí)期向往過(guò)____生活,但最終我沒有成為軍人,十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫(yī)院,工作方式更傾向?yàn)樽杂X化和個(gè)性化,而在xx醫(yī)院,紀(jì)律性更強(qiáng),有些其實(shí)就是命令性的,我也很快融入到這個(gè)大環(huán)境中,雖沒有軍職,工作起來(lái)也絲毫不遜色。2、在思想上要承受、要克制,組織安排在哪,我就要在哪把工作做得扎扎實(shí)實(shí)。在這三個(gè)季度的工作中,我一直做得很好,同時(shí)也在不斷提醒自己思想不能放松。3、在工作性質(zhì)上,我原來(lái)從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作,承受的是西醫(yī)形式的醫(yī)療,對(duì)中醫(yī)僅僅停留在非常淺表的感性認(rèn)識(shí)層面上,如今在中醫(yī)科,要轉(zhuǎn)向中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)療形式,無(wú)論是理論上還是醫(yī)療理論中,對(duì)我來(lái)說(shuō)都是要從零開場(chǎng)學(xué)習(xí)。來(lái)到xx醫(yī)院中醫(yī)科后,我被安排在俞教授的醫(yī)療組中,俞教授主攻方向是中西醫(yī)結(jié)合婦科,同時(shí)也有非肝癌的其它病種,這既是學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī),又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì),因此,在工作上得到了俞教授和病人的好評(píng)。再次走進(jìn)校門,我不再單單是臨床醫(yī)師,而是一個(gè)臨床型博士生,要用科研的思維對(duì)待臨床工作,怎樣做得更好呢?這一直是我考慮的問題。把自己原有的知識(shí)和當(dāng)前的環(huán)境結(jié)合起來(lái),就更有時(shí)機(jī)找到可行、先進(jìn)又科學(xué)的課題。xx醫(yī)院中醫(yī)科在肝癌中醫(yī)癥候的研究已經(jīng)有很長(zhǎng)的歷史和初步的成績(jī),考慮到癥候標(biāo)準(zhǔn)化的困難,xx醫(yī)院中醫(yī)科已經(jīng)開發(fā)出了原發(fā)性肝癌中醫(yī)癥候的軟件,并已投入使用多年,得到了臨床的檢驗(yàn)。而肝癌的影像表現(xiàn)反映的是肝癌患者人體內(nèi)部構(gòu)造、功能的變化,是中醫(yī)望診的延伸,更為直觀、客觀。因此,把肝癌的中醫(yī)癥候和腫瘤的影像表現(xiàn)聯(lián)絡(luò)起來(lái),能否找到一些規(guī)律,這對(duì)強(qiáng)化癥候的標(biāo)準(zhǔn)性和準(zhǔn)確性都有重要意義,又容易在臨床理論中推廣,使中醫(yī)、西醫(yī)工作者都可以參照,為患者制定出合理的治療原那么,從而產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)。這是我在科研上最關(guān)心的一個(gè)課題。再如轉(zhuǎn)移性肝癌和原發(fā)性肝癌肝內(nèi)轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移途徑多經(jīng)門靜脈播散,腫瘤在肝內(nèi)黏附、生長(zhǎng)都有肝動(dòng)脈和門靜脈參與血供,這就為肝動(dòng)脈和門靜脈雙介入提供了理論根據(jù),在臨床上建立門靜脈化療途徑很多,但都有創(chuàng)傷和操作不簡(jiǎn)便,因此,我設(shè)計(jì)出肝動(dòng)脈化療栓塞同時(shí)將導(dǎo)管保存在脾動(dòng)脈進(jìn)展化療的方案,簡(jiǎn)便平安可行,在臨床理論中顯示出了一定優(yōu)勢(shì)的療效。多年的工作、科研經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到臨床課題的選題一定要來(lái)自臨床中遇到的問題,課題的施行就是怎樣用好現(xiàn)有的條件來(lái)最大程度解決這個(gè)問題,在解決問題中如何控制干預(yù)措施、減少干擾因素,歸納總結(jié)時(shí)如何發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要做好臨床型科研,就要多看、多學(xué)、多考慮、多交流。一分耕耘,一分收獲,這三個(gè)季度的xx醫(yī)院醫(yī)學(xué)理論,鍛煉了我的思想,使我更加珍惜這個(gè)來(lái)之不易的工作、學(xué)習(xí)平臺(tái),xx醫(yī)院有著深沉的醫(yī)療、科研、教學(xué)底蘊(yùn),積極利用每一分鐘,抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),各個(gè)方面來(lái)進(jìn)步自己,這就是我如今和今后的目的。努力不一定成功,放棄一定失敗,這些都是絕對(duì)的事實(shí),我在20xx年的工作中,會(huì)繼續(xù)不斷的努力的,其實(shí)很多的事情都是在不斷的開展中得到了很多的進(jìn)步,我會(huì)繼續(xù)不斷的在20xx年的工作中做好自己的,其實(shí)很多的事情都是這樣的,我相信我在20xx年的工作一定會(huì)更好!醫(yī)院年終工作總結(jié)篇6在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,醫(yī)院信息科穩(wěn)步開展,各項(xiàng)工作有序開展,較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。1、與??埔坏劳瓿刹∪嘶卦L。從京津冀患者到唐山患者,信息科將回訪工作逐漸常態(tài)化。與專科共同回訪老患者,增進(jìn)了醫(yī)患之間的聯(lián)絡(luò),展示了醫(yī)院的以患為友的形象,讓更多的人認(rèn)識(shí)并進(jìn)一步理解了醫(yī)院。在20xx春節(jié)前夕,醫(yī)院更是回訪了滄州患者,為他帶去了我院新春的祝福。所有回訪信息都被發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上,并且與縣電視臺(tái)合作播出。2、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的信息管理工作和對(duì)網(wǎng)絡(luò)部、圖書館、統(tǒng)計(jì)室、病案室的管理。做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴(yán)格執(zhí)行病案交接和借閱制度,杜絕病案喪失,保證病案的供給。一絲不茍的完成復(fù)印病歷工作,并嚴(yán)格紀(jì)律,病例一次復(fù)印,不得重復(fù)使用。3、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保每天的日?qǐng)?bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤,清楚反映出醫(yī)院各科室每天診療情況。細(xì)化來(lái)訪分類,無(wú)論是播送、電視、還是朋友介紹,均加以注釋。4、做好接聽咨詢工作。信息科保證24小時(shí)有人值班,接聽患者來(lái)電。并以短信形式將醫(yī)院發(fā)送到患者手機(jī)上。對(duì)于患者一些涉及臨床的詳細(xì)問題,及時(shí)轉(zhuǎn)接???,讓主任能與患者及時(shí)溝通,解決問題。5、做好醫(yī)學(xué)書刊、資料的搜集、采購(gòu)、登記、分類、編目工作,主動(dòng)為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報(bào)信息。6、醫(yī)院網(wǎng)站在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,不斷開展,建立哮喘論壇,并在騰訊開通官方空間,提升了醫(yī)院整體形象。醫(yī)院網(wǎng)站將不斷探究醫(yī)院新的宣傳形式,爭(zhēng)取到達(dá)費(fèi)用與效益的平衡,并籌劃各種活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院宣傳的一波波影響力。7、醫(yī)院信息科合理安排工作,加班加點(diǎn)配合醫(yī)務(wù)室較好的完成了周邊村街安康檔案錄入工作,為建立電子安康檔案工作而努力。8、信息科人員認(rèn)真負(fù)責(zé),能及時(shí)響應(yīng)各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時(shí)候,信息科人員做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予理解決。并克制了設(shè)備老化,局部計(jì)算機(jī)、打印機(jī)已過(guò)保修期,備用機(jī)器缺乏等多方面困難,能自己修的自己修,為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。信息科常常下到各個(gè)工作站檢查隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)維修,從未因?yàn)闄C(jī)器的故障而影響到各個(gè)工作站的正常工作。9、成功組織醫(yī)院各種活動(dòng),如5月份組織的旅游,元旦聯(lián)歡以及節(jié)前開展的新春聯(lián)歡會(huì)。醫(yī)院信息科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和各科室的幫助下,把一場(chǎng)場(chǎng)精彩的活動(dòng)成功舉辦,豐富了員工的文體生活,激發(fā)了職工的工作熱情。10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。信息科各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜,還有很多改良進(jìn)步之處。新的一年,信息科將繼續(xù)進(jìn)步各項(xiàng)工作程度,提升科室成員素質(zhì)才能,標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,完善工作內(nèi)容,把信息科打造成領(lǐng)導(dǎo)的臂膀,并為各科室開展提供支持。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇720xx年衛(wèi)生局進(jìn)一步加大了對(duì)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,強(qiáng)化了民營(yíng)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為,進(jìn)步了醫(yī)療效勞質(zhì)量,增強(qiáng)了民營(yíng)醫(yī)院的工作責(zé)任心、效勞意識(shí),質(zhì)量意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)了民營(yíng)醫(yī)院管理程度邁向新的'臺(tái)階?!惨弧掣髅駹I(yíng)醫(yī)院完善了組織機(jī)構(gòu)建立和制度建立。制定了20xx年度工作方案,對(duì)20xx年的工作進(jìn)展總體部署,建立長(zhǎng)效開展機(jī)制?!捕持笇?dǎo)全縣民營(yíng)醫(yī)院堅(jiān)持為人民安康效勞的辦醫(yī)方向,進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量。按照核定的執(zhí)業(yè)科目開展診療活動(dòng),遵守診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立依法誠(chéng)信效勞觀念。〔三〕標(biāo)準(zhǔn)了民營(yíng)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為。嚴(yán)禁民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘〔使〕用非衛(wèi)生技術(shù)人員,各民營(yíng)醫(yī)院要嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)地點(diǎn)、診療科目開展診療活動(dòng),制止了發(fā)布非法、虛假醫(yī)療廣告行為?!菜摹承l(wèi)生局每季度召開一次全縣民營(yíng)醫(yī)院監(jiān)管工作會(huì)議、通報(bào)對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的階段檢查情況。各醫(yī)院針對(duì)管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定出實(shí)在可行的整改措施,保證整改落實(shí)到位,并建立合理的自律機(jī)制?!参濉辰o足政策,大力扶持,保障了民營(yíng)醫(yī)院在科研立項(xiàng),職稱評(píng)定,繼續(xù)教育,醫(yī)保定點(diǎn)和雙向轉(zhuǎn)診等方面與公立醫(yī)院享受同等待遇,對(duì)其在效勞準(zhǔn)入,監(jiān)視管理等方面一視同仁,確保民營(yíng)醫(yī)院安康開展?!擦吃诿駹I(yíng)醫(yī)院開展了平安醫(yī)院創(chuàng)立活動(dòng)。所民營(yíng)醫(yī)院通過(guò)市衛(wèi)生局驗(yàn)收合格的有所,達(dá)標(biāo)率50%。上半年民營(yíng)醫(yī)院工作存在的缺乏:只重視硬件建立,不重視軟件管理,普遍存在著資料不完好等問題;特別是平安消費(fèi)、行風(fēng)建立、文化建立等方面,資料不全或沒有資料;疾病控制工作中門診日志登記不標(biāo)準(zhǔn),未落實(shí)傳染病報(bào)告制度;醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)氣氛仍不夠濃重。在今后的工作中努力整改。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇8區(qū)人民醫(yī)院在農(nóng)科區(qū)黨工委、管委會(huì)、區(qū)社發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,全院干部職工發(fā)揚(yáng)“艱辛奮斗、節(jié)儉建院、奮勇拼搏、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”精神,全面提升根本醫(yī)療及公共衛(wèi)生效勞程度,現(xiàn)將一年來(lái)我院工作情況總結(jié)如下:一、強(qiáng)化公共衛(wèi)生效勞,確保人民身體安康公共衛(wèi)生效勞,效勞公共衛(wèi)生工作是關(guān)系到全區(qū)人民身體安康和社會(huì)穩(wěn)定的一件大事。作為衛(wèi)生部門,履行公共衛(wèi)生職責(zé)是我院衛(wèi)生工作的一個(gè)重點(diǎn)。半年以來(lái),我院依托市、區(qū)兩級(jí)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)視所和疾控中心的技術(shù)指導(dǎo),積極開展了我區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)視工作。1、強(qiáng)化食品衛(wèi)生督導(dǎo)檢查。一年,積極重點(diǎn)對(duì)學(xué)校、單位食堂、場(chǎng)鎮(zhèn)餐飲館、農(nóng)村群體性聚餐工作進(jìn)展認(rèn)真督導(dǎo)檢查,共檢查18次,特別強(qiáng)化學(xué)校、幼兒園春季開學(xué)前檢查和開學(xué)后定期不定期檢查,學(xué)校校醫(yī)堅(jiān)持每日檢查、防保科每周一查分管,院長(zhǎng)每月一查,遇重大節(jié)日如春節(jié)、五一等特邀游仙區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)對(duì)進(jìn)展檢查,有效地防范了食品中毒及餐飲企業(yè)使用違法使用添加劑的發(fā)生,確保師生和群眾生命平安。2、積極開展健教宣傳活動(dòng)。上半年,我院共開展各類健教宣傳活動(dòng)5次,如特邀三醫(yī)院精神科主任以《職業(yè)應(yīng)激與耗竭及其干預(yù)》為主題為全區(qū)干部講授心里安康知識(shí);4月25日開場(chǎng)開展了兒童預(yù)防接種宣傳周活動(dòng);4月26日開展了“全國(guó)瘧疾日”宣傳活動(dòng);以及艾滋病、結(jié)核病預(yù)防知識(shí)宣教活動(dòng);同時(shí)制作安康教育宣傳專欄2期,向全區(qū)群眾發(fā)放宣傳資料30000余份。3、積極推進(jìn)九項(xiàng)公共衛(wèi)生效勞工作。積極推進(jìn)九項(xiàng)公共衛(wèi)生效勞工作。效勞工作半年以來(lái),我院認(rèn)真按照國(guó)家根本九項(xiàng)公共衛(wèi)生效勞工作要求,認(rèn)真扎實(shí)開展公共衛(wèi)生效勞工作,截止6月初我院城鄉(xiāng)居民安康檔案管理8219人次,建檔率達(dá)41%;0-6歲兒童安康管理846人次;婦女保健人次____2人次;老年人保健人次2304人次預(yù)防接種2946人次;高血壓患者安康管理948人次;糖尿病患者安康管理1620人次;重性精神疾病患者管理210人次。家庭醫(yī)生效勞工作。家庭醫(yī)生效勞工作。進(jìn)入村社簽定家庭醫(yī)生效勞協(xié)議3000余戶,覆蓋人口9000余人,家庭醫(yī)生覆蓋率40%。加強(qiáng)傳染病信息報(bào)告工作。全年我院各類傳染病報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)可靠,報(bào)告率100%。二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理,強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量及平安工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,是醫(yī)院管理的核心和永久的主題。一年來(lái)我們積極開展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)。在醫(yī)院質(zhì)量管理方面做了大量的工作,獲得了一定成績(jī)。健全規(guī)章健全規(guī)章制度。制度。為使醫(yī)院的管理步入變?nèi)斯芾頌橹贫裙苋?,?shí)現(xiàn)管理程序的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。我院在原有的管理制度根底上結(jié)合其他醫(yī)院的管理制度,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析^p、總結(jié),制定出了較完善、操作性強(qiáng)的管理制度。同時(shí)為保證各項(xiàng)規(guī)章制度的順利施行,醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)質(zhì)控、院感控等醫(yī)療業(yè)務(wù)的管理工作,隨時(shí)對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)進(jìn)展嚴(yán)格監(jiān)視檢查,逗硬獎(jiǎng)懲,從而使違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象得到了有效的扼制,1-6月無(wú)重大醫(yī)療過(guò)失事故發(fā)生,有效地防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。三、全國(guó)文明城市創(chuàng)立工作一年來(lái)我院徹按照市、區(qū)綿陽(yáng)市創(chuàng)立全國(guó)文明城市及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng),打造“六個(gè)綿陽(yáng)”目的要求,積極開展創(chuàng)立活動(dòng)。3.10我院組織職工積極參加管委會(huì)組織的義務(wù)植樹活動(dòng);積極開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng):春節(jié)前到敬老院為老人們進(jìn)展了安康檢查并送去食品水果、預(yù)防感冒藥,讓他們過(guò)上一個(gè)歡快的春節(jié);積極組織開展“經(jīng)典頌讀”活動(dòng)。四、新農(nóng)合工作有效開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療是我國(guó)的一項(xiàng)重大的民生工程,為使黨的惠民政策落到實(shí)處,讓群眾真正受益,半年來(lái)我院一直把新農(nóng)合工作作為醫(yī)院的民心工程來(lái)抓。為嚴(yán)格執(zhí)行政策,采取措施,努力降低自付藥報(bào)銷比例,確保參合農(nóng)民利益,把黨的惠民政策貫徹落實(shí)。參合農(nóng)民受益情況。1-6月份本鎮(zhèn)新農(nóng)合對(duì)參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補(bǔ)償2961人次,補(bǔ)償金額150011.80元;住院補(bǔ)償821人次,補(bǔ)償金額499746.90元;慢性病門診補(bǔ)償86人次,補(bǔ)償金額22976.10元;住院分娩補(bǔ)助37人,補(bǔ)償金額14800.00元;門診家庭余額補(bǔ)償1732人,補(bǔ)償金額48575.50元;合計(jì)共累計(jì)補(bǔ)償5637人次,補(bǔ)償金額736110.30元。五、實(shí)在抓好藥品和醫(yī)用器材集中采購(gòu)工作1、我院按省市衛(wèi)生主管部規(guī)定所有藥品和耗材均在四川省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥械采購(gòu)平臺(tái)網(wǎng)上采購(gòu),1月至5月共網(wǎng)上采購(gòu)408298元,四川省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥械采購(gòu)平臺(tái)網(wǎng)上陽(yáng)光評(píng)分1月為92.7分、2月98.6分、3月.5分、4月102.5分、5月100分,均到達(dá)或超出省市主管部門的要求。2、我院為了做好國(guó)家根本藥物的采購(gòu)與使用,特成立了以書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的國(guó)家根本藥物制度施行領(lǐng)導(dǎo)〔工作〕小組,副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,同時(shí)明確職責(zé)和要求,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)〔院長(zhǎng)〕屢次在醫(yī)院職工會(huì)和晨會(huì)上強(qiáng)調(diào)推行好該項(xiàng)工作是利國(guó)利民的好事,也是實(shí)在解決老百姓看病貴、看病難有效措施,作為公立醫(yī)院更應(yīng)義不容辭的認(rèn)真執(zhí)行。3、我院從1月1日起醫(yī)院的所有藥品均實(shí)行零利潤(rùn)銷售,1、在過(guò)街處張掛橫幅宣傳國(guó)家根本藥物制度的施行時(shí)間和零利潤(rùn)銷售藥品。2、在院內(nèi)顯要位置掛長(zhǎng)期性橫幅宣傳國(guó)家根本藥物制度的施行時(shí)間和零利潤(rùn)銷售藥品。3、利用在門診部led上制定長(zhǎng)期性橫幅宣傳國(guó)家根本藥物制度的施行時(shí)間和零利潤(rùn)銷售藥品。4、屢次利用早晨交班會(huì)學(xué)習(xí)國(guó)家根本藥物制度相關(guān)文件精神。5、利用網(wǎng)絡(luò)將國(guó)家根本藥物制度及藥物發(fā)在農(nóng)科區(qū)人民醫(yī)院qq群上供醫(yī)護(hù)等工作人員學(xué)習(xí)。6、醫(yī)院具將國(guó)家根本藥物等相關(guān)資料進(jìn)展整合編輯成冊(cè)下發(fā)到臨床醫(yī)務(wù)及相關(guān)人員同宣傳學(xué)習(xí),進(jìn)步我院執(zhí)行國(guó)家醫(yī)改政策程度。通過(guò)藥品零加價(jià)銷售的施行,群眾有病就醫(yī)的積極性大增,截止5月底我院門急診診療人次53243人次,人均費(fèi)用30元;住院人次數(shù)1331;人均費(fèi)用/元1376。進(jìn)一步表達(dá)了公立醫(yī)院的公立性和公益性,進(jìn)一步緩解了我區(qū)群眾看病貴的問題。六、進(jìn)一步改善就醫(yī)康復(fù)環(huán)境??祻?fù)健身廣場(chǎng)及藍(lán)球場(chǎng)建立圓滿完成;醫(yī)院綠化面積進(jìn)下一步加大,院內(nèi)清潔衛(wèi)生、花香四溢。各功能效勞標(biāo)識(shí)明顯,效勞設(shè)施得以進(jìn)一步完善。初步建成綠色生態(tài)園林景像,為患者及鄰近群眾營(yíng)造一個(gè)良好的康復(fù)健身環(huán)境。七、加快信息化建立步伐。為加快醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理,進(jìn)步工作效率,便捷群眾就醫(yī)。在前期對(duì)醫(yī)院管理系統(tǒng)晉級(jí)運(yùn)行正常后,于今年3月正式啟用了住院、門診醫(yī)生工作站,通過(guò)實(shí)行電子處方、電子病歷,電子醫(yī)囑等等,有效堵塞破綻,進(jìn)步工作效率,減少醫(yī)生護(hù)士工作量潛心效勞病人,同時(shí)減少群眾在院就診的往返等候時(shí)間,便捷群眾就醫(yī),受到群眾的一致好評(píng)。下半年我院將完成社保接口和生化、影像檢查系統(tǒng)接口的安裝運(yùn)行,將使我院在市同級(jí)醫(yī)院數(shù)據(jù)化建立中位居首位。醫(yī)院年終工作總結(jié)篇9醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和施行者,如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建立成為組織健全、制度完善、____到位、效勞有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,這么多年的工會(huì)工作經(jīng)歷,我個(gè)人認(rèn)為:認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),不斷加強(qiáng)自身建立、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、實(shí)在維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的根底。一、抓住根本點(diǎn),不斷進(jìn)步醫(yī)院工會(huì)的組織才能首先,夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織根底。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)開展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次,抓住薄弱點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾根底。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過(guò)對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和效勞,增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺入會(huì)結(jié)合起來(lái);同時(shí),通過(guò)實(shí)在可行的工會(huì)效勞〔如參加職工醫(yī)療保障體系等〕,增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深化開展建立“職工之家”活動(dòng),發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用,開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和效勞職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),積極營(yíng)造安康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲開展,為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾根底。最后,抓住關(guān)鍵點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部根底。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作實(shí)在表達(dá)黨的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)在保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員〔代表〕對(duì)工會(huì)____、副____進(jìn)展民主評(píng)議,經(jīng)評(píng)議為不稱職的,報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),會(huì)員〔代表〕大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部,報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn),年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮

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