醫(yī)院科教科工作總結(jié)

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院科教科工作總結(jié)醫(yī)院科教科工作總結(jié)醫(yī)院科教科工作總結(jié)1為進(jìn)一步做好我院的科教工作，進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)程度，使全院醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念，確保我院20xx年度科教科工作各工程標(biāo)順利完成，特制定本方案：1、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗(yàn)證合格率100%。2、爭(zhēng)取更多的申報(bào)省級(jí)和市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程，以推進(jìn)學(xué)科的開(kāi)展。申報(bào)工程符合四新三性，學(xué)科覆蓋率到達(dá)百分之三十以上。3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)展崗位培訓(xùn)。各科要有年度學(xué)習(xí)方案、采取定期考試方法，對(duì)各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)展考核評(píng)價(jià)，每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識(shí)培訓(xùn)，包括相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、采取集中培訓(xùn)的方法，聘請(qǐng)法律工作者、院內(nèi)專(zhuān)家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，方案每月一次。4、開(kāi)展四新學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。20xx年我院將爭(zhēng)取安排更多的醫(yī)療、護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員到省、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)步我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)程度。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議中將投入更多的經(jīng)費(fèi)，讓職工有時(shí)機(jī)外出交流、學(xué)習(xí)，力求參會(huì)人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì)上發(fā)言。5、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。組織好各項(xiàng)考核工作，并為符合條件醫(yī)生申報(bào)合格證。6、加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)絡(luò)，根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排，對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)展不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)，無(wú)條件的接受進(jìn)修人員，為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。7、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理，積極開(kāi)展三基三嚴(yán)訓(xùn)練，每年開(kāi)展根本技能操作考核一次，根底理論考試兩次，并計(jì)入技術(shù)檔案。8、注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上職稱(chēng)的業(yè)務(wù)骨干。建議以?xún)?yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)人才。我院在新的一年里開(kāi)展多種形式繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法，從而進(jìn)步我院醫(yī)療技術(shù)程度和醫(yī)療效勞才能。完成有關(guān)部門(mén)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)?？平炭?0xx年12月13日醫(yī)院科教科工作總結(jié)220xx年是我院繼續(xù)深化開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)、深化公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門(mén)，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，較圓滿(mǎn)地完成了各工程標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：1、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)計(jì)委要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率。2、安康教育工作。建立和完善院、科、病室三級(jí)安康教育網(wǎng)絡(luò)，為安康教育工作提供組織保障;每年都堅(jiān)持開(kāi)展安康教育專(zhuān)題培訓(xùn)，使醫(yī)護(hù)人員不斷的進(jìn)步健教知識(shí)和健教工作才能;在各病區(qū)工作中，有針對(duì)性的對(duì)住院病人開(kāi)展入院、住院、出院安康教育，減輕患者心理負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心;有方案、有組織地開(kāi)展院外各類(lèi)健教宣傳活動(dòng)，積極主動(dòng)地參與社會(huì)性健教宣傳，開(kāi)展義診和安康咨詢(xún)活動(dòng)，義診達(dá)300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,獲得了積極的社會(huì)效應(yīng)。3、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。同時(shí)根據(jù)年度進(jìn)修方案和醫(yī)院開(kāi)展需要，選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。存在問(wèn)題1、醫(yī)務(wù)人員參加科研的積極性不高，醫(yī)務(wù)人員撰寫(xiě)論文的積極性不高。2、職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動(dòng)性亟待進(jìn)步。3、科室內(nèi)進(jìn)展學(xué)術(shù)交流的氣氛不濃。20xx年工作方案1、繼續(xù)教育管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)教育管理工作，嚴(yán)格審核在職醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況，使繼續(xù)教育管理與員工定期考核、職稱(chēng)晉升掛鉤。2、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。下半年在全院進(jìn)展年輕醫(yī)護(hù)人員的'崗位培訓(xùn)，結(jié)合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部采取定期考試、考核的方法對(duì)各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)展綜合評(píng)價(jià)。3、鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。下半年我院將爭(zhēng)取安排適當(dāng)?shù)尼t(yī)療、護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員到省、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)步我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)程度。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議中將投入更多的經(jīng)費(fèi)，讓醫(yī)務(wù)員有時(shí)機(jī)外出交流、學(xué)習(xí)。4、積極開(kāi)展醫(yī)護(hù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，定期開(kāi)展根本技能操作考核、根底理論考試，并計(jì)入技術(shù)檔案。5、進(jìn)一步加大科研工作支持力度。提供科研經(jīng)費(fèi)，支持科研工作。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參與根據(jù)本區(qū)域常見(jiàn)病、多發(fā)病開(kāi)展的相關(guān)調(diào)查研究。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文?？平炭?0xx年12月23日醫(yī)院科教科工作總結(jié)320xx年科教科以不斷提升“教、科、研”程度為核心，按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院建立標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量平安管理內(nèi)容，通過(guò)一系列教科研活動(dòng)，促進(jìn)了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)程度的進(jìn)步，進(jìn)一步強(qiáng)化了全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)科教工作的重視程度。科教科在管理日常工作以外，力求科研打破和新技術(shù)、新工程的開(kāi)展，加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作，進(jìn)一步促進(jìn)專(zhuān)科開(kāi)展?？偨Y(jié)如下：一、科研工作1、認(rèn)真組織各級(jí)科研申報(bào)工作，20xx年我院共申報(bào)各級(jí)科研工程16項(xiàng)，其中成功立項(xiàng)市級(jí)2項(xiàng)，區(qū)級(jí)尚未有立項(xiàng)通知。我院充分利用南京中醫(yī)藥大學(xué)科研平臺(tái)，積極與學(xué)校合作，目前我院在研工程到達(dá)13個(gè)，其中與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作工程1個(gè)。2、推進(jìn)已經(jīng)立項(xiàng)的科研工程的研究進(jìn)度，定期對(duì)各科研工程進(jìn)展督導(dǎo)，并提供科研協(xié)助。3、鼓勵(lì)科室積極發(fā)表高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)論文，做好各級(jí)論文的報(bào)銷(xiāo)、存檔、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。目前全院共發(fā)表省級(jí)以上學(xué)術(shù)論文85篇，其中sci論文1篇，北大核心期刊論文1篇，中華級(jí)論文2篇，統(tǒng)計(jì)期刊文章10篇。4、修訂我院科研管理制度，明確科研工程申報(bào)、立項(xiàng)、開(kāi)題、進(jìn)度管理，制定科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度和程序，并外派管理人員參加省級(jí)科研經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)我院科研管理。二、積極推進(jìn)新技術(shù)、新工程的開(kāi)展報(bào)獎(jiǎng)積極推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)開(kāi)展，對(duì)各專(zhuān)科制定新技術(shù)、新工程開(kāi)展方案，今年已經(jīng)在臨床開(kāi)展的新技術(shù)工程達(dá)13項(xiàng)。有1個(gè)新技術(shù)新工程到達(dá)省級(jí)申報(bào)要求。三、做好住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、進(jìn)修的教學(xué)工作1、住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)科教科把住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作，按上級(jí)部門(mén)要求，組織新進(jìn)臨床人員赴國(guó)家住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地培訓(xùn)。我院作為國(guó)家中醫(yī)類(lèi)別住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地，中醫(yī)專(zhuān)業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓(xùn)一年，在培訓(xùn)中嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)管理的各項(xiàng)制度，落實(shí)帶教教師管理制度，按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)大綱要求進(jìn)展規(guī)培，把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)，建立標(biāo)準(zhǔn)的管理臺(tái)賬。認(rèn)真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作，尤其是加強(qiáng)教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量進(jìn)步，定期開(kāi)展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲?。我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)理論考試通過(guò)率到達(dá)90%，理論技能考試通過(guò)率達(dá)100%以上，科教科還積極組織我院醫(yī)師參加國(guó)家級(jí)中醫(yī)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班，共有5人獲得國(guó)家級(jí)師資培訓(xùn)合格證書(shū)，較大的充實(shí)了我院住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)師資力量。2、加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校合作，認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)生管理制度科教科認(rèn)真按照簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議單位的要求，做好各院校各專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)帶教及各項(xiàng)教學(xué)管理工作，今年共接待了南京中醫(yī)藥大學(xué)、安徽中醫(yī)藥高專(zhuān)、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)醫(yī)師共25人。加強(qiáng)了實(shí)習(xí)學(xué)生的平安管理和考勤管理，監(jiān)視、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。今年科教科督查實(shí)習(xí)生教學(xué)查房達(dá)3次。3、做好基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師管理20xx年我院共接收基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師5人，大學(xué)生村醫(yī)2人，鄉(xiāng)村醫(yī)生15人來(lái)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，科教科認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修醫(yī)師管理制度，對(duì)進(jìn)修醫(yī)師做好管理工作，要求相關(guān)專(zhuān)科落實(shí)帶教制度，并根據(jù)上級(jí)行政主管部門(mén)要求的各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工程安排培訓(xùn)，合格者發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)。四、加強(qiáng)繼續(xù)教育管理工作1、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展在職學(xué)歷教育，現(xiàn)我院已有博士3人，碩士99人。2、積極申報(bào)并舉辦各類(lèi)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，今年舉辦省級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育工程3項(xiàng)，市級(jí)繼教工程1項(xiàng)，完成院內(nèi)學(xué)術(shù)講座26次，選派各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員參加市級(jí)以上學(xué)術(shù)活動(dòng)33人次。其中參加國(guó)家級(jí)11人次，省級(jí)21人次，促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流，提升了我院醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。3、根據(jù)《常州市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理方法》，做好各類(lèi)人員年度學(xué)分審核、登記、錄入工作。真實(shí)、準(zhǔn)確地登記各類(lèi)學(xué)分，我院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%，學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。4、及時(shí)為晉升職稱(chēng)人員辦理年度學(xué)分達(dá)標(biāo)合格證；各種材料的發(fā)放做好登記工作。五、做好外出進(jìn)修人員的管理工作1、科教科對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，對(duì)有一定培養(yǎng)前途，且愿意長(zhǎng)期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)我院專(zhuān)科隊(duì)伍建立及整體技術(shù)實(shí)力。根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原那么和醫(yī)院人員條件答應(yīng)的情況下，選派10人赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。六、加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，完善人才梯隊(duì)建立1、我院如今各級(jí)在培人員有：“常州市高層次人才培養(yǎng)”工程之“中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)對(duì)象錢(qián)衛(wèi)東主任；第二批孟河醫(yī)派傳承人梅建鋒師承薛紅良主任醫(yī)師。第三批孟河醫(yī)派傳承人李銳朋、上官立琴，分別師承常州市中醫(yī)院陳建明主任醫(yī)師和李淑萍主任醫(yī)師。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師。王雨辰、賈川兩位醫(yī)師經(jīng)過(guò)選拔考核進(jìn)入常州市青苗工程人才培養(yǎng)。2、各級(jí)名中醫(yī)工作站的建立：我院針灸科簽約成為常州市第二批名中醫(yī)工作室武進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院基層工作站。3、今年順利通過(guò)驗(yàn)收合格培養(yǎng)人才有：周渲蕓、卞小芳被評(píng)為“武進(jìn)區(qū)中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才”。4、做好江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)等省市各級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)的委員推薦、換屆注冊(cè)、工作會(huì)議安排等相關(guān)工作。七、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，做好中醫(yī)藥傳承培訓(xùn)工作20xx年已完成武進(jìn)區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班3期；下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生做中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)6次。完成20xx年基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)35人。八、科教工作存在的問(wèn)題1、科研管理工作不細(xì)致，尤其是在科研立項(xiàng)、開(kāi)題以及過(guò)程管理、經(jīng)費(fèi)使用等方面存在缺乏，科教科將進(jìn)一步加大管理力度，到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)展學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)我院科研管理。2、教學(xué)管理督查缺乏，科教科對(duì)臨床教學(xué)工作的開(kāi)展缺乏有效監(jiān)視和檢查，對(duì)教學(xué)效果缺乏評(píng)估，管理才能缺乏。3、教研室教學(xué)工作才能有待進(jìn)一步進(jìn)步，局部帶教教師帶教意識(shí)不強(qiáng)，帶教教師師資程度參差不齊。4、局部科室對(duì)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作重視不夠。九、科教工作亮點(diǎn)1、我院首位自主培養(yǎng)的南京中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生侍煜景通過(guò)論文辯論，順利畢業(yè)。2、今年我院有兒科的一項(xiàng)新技術(shù)新工程“中藥外敷加離子導(dǎo)入治療兒童過(guò)敏性咳嗽：到達(dá)了省級(jí)新技術(shù)新工程申報(bào)要求。3、歧黃校園行，10月份我們醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥師在湖塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的中醫(yī)藥課程，為孩子們帶去了中醫(yī)名家張仲景與《傷寒雜病論》的故事，理解中醫(yī)在流行性疾病防治和近視預(yù)防中的應(yīng)用，認(rèn)識(shí)身邊的中藥植物，體驗(yàn)香囊制作、耳穴埋籽，品養(yǎng)生茶，生動(dòng)有趣、互動(dòng)活潑的教學(xué)方式獲得了師生的廣泛好評(píng)。今后，我們將進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好科教工作，努力解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，組織各專(zhuān)科積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，進(jìn)步專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)接醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)工作，全面提升學(xué)科建立才能和程度，促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。醫(yī)院科教科工作總結(jié)420xx年是我院繼續(xù)深化開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)、參加公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門(mén)，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，較圓滿(mǎn)地完成了各工程標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：1、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率。2、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程的申報(bào)、開(kāi)展工作。今年，我院共申報(bào)并通過(guò)六項(xiàng)市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程，科教科與開(kāi)展工程的科室齊心協(xié)力，使繼教工程順利開(kāi)展，獲得參會(huì)人員的好評(píng)。為推進(jìn)學(xué)科的開(kāi)展，我院現(xiàn)已完成20xx年省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程申報(bào)工作，以進(jìn)步我院人員的專(zhuān)業(yè)程度。3、安康教育工作。成立醫(yī)院安康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善院、科、病室三級(jí)安康教育網(wǎng)絡(luò)，為安康教育工作提供組織保障；每年都堅(jiān)持開(kāi)展安康教育專(zhuān)題培訓(xùn)，使醫(yī)護(hù)人員不斷的進(jìn)步健教知識(shí)和健教工作才能；在各病區(qū)工作中，有針對(duì)性的對(duì)住院病人開(kāi)展入院、住院、出院安康教育，減輕患者心理負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心；有方案、有組織地開(kāi)展院外各類(lèi)健教宣傳活動(dòng)，積極主動(dòng)地參與社會(huì)性健教宣傳，結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員，開(kāi)展義診和安康咨詢(xún)活動(dòng)，義診達(dá)300人次，發(fā)放宣傳資料約400份，獲得了積極的社會(huì)效應(yīng)，同時(shí)，認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工安康體檢工作，今年全年共計(jì)體檢單位約43家，體檢人次3200人次，為我縣企事業(yè)單位員工安康提供有力保障。4、加強(qiáng)教學(xué)活動(dòng)。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開(kāi)展也是我科的重點(diǎn)工作之一，在分管院長(zhǎng)、科主任的指導(dǎo)下，我院共邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、外知名教授，為我院職工、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生進(jìn)展學(xué)術(shù)講座40余次，其中院內(nèi)講座30余次，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫(xiě)、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家講學(xué)10余