意識形態(tài)工作管理制度

意識形態(tài)工作理制度為進一步加強和改進識形態(tài)工作，全面落實黨管意識形態(tài)的原則，明確黨領導班子、黨員干部的意識形態(tài)工作責任，結合我中心工實際，特制定本制度。第一條意識形態(tài)工作是黨的項極端重要的工作，關乎旗幟乎道路乎家政治安全好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗共同思想基礎，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推中心各項事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。第二條做好意識形態(tài)工作，中心各黨支部的重要政治責任持黨管意形態(tài)工作的原則立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委傳組織協(xié)調(diào)、相關部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。第三條中心成立意識形態(tài)工領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委記任副組長，其他班子成員為小組成員。領導小組辦公室在黨委辦公室，辦公室主任由黨委宣傳委員兼任。第四條按照誰主管誰負責的則，各黨支部領導班子對本轄區(qū)意識形態(tài)工負主體責任。黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形

態(tài)工作，帶頭管陣地導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重事件親自處置。第五條黨支部副書記是直接任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工。支委會其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責”要求，對職責圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。第六條各黨支部要把意識形工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，列入年度工要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落、一同檢查、一同考核。第七條各黨支部要認真貫徹實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作排，維護意識形態(tài)安全。第八條各黨支部每季度至少題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨組報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。進一步善黨委理論中心組學習制度，加強對機關黨員領導干部意形態(tài)工作的教育培訓，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。第九條中心黨建宣傳工作要實加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把意識形態(tài)領域的領導權和主導權。嚴

格落實各類報告會、討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規(guī)定，強對宗教活動及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。第十條要高度重視網(wǎng)信息管控工作，中心黨委書記對單位網(wǎng)站的建設與管工作負第一責任。對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領導攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。第十一條將意識形態(tài)工作責制納入黨委領導班子及主要負責人綜合考核重點檢查考核各黨支部落實意識形態(tài)工作主體責任、加強織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情。黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。第十二條中心紀委要切實履意識形態(tài)工作監(jiān)督責任，把意識形態(tài)工作開展況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重依據(jù)。第十三條按照干部管理權限對領導班子、領導干部落實意識形態(tài)責任工實行責任追究和問責制度。責任追究

和問責情況報中心黨、紀委備案。第十四條有下列情形之一的追究黨委領導班子、各分管科室（管理部）責人的責任：（一）對黨中央和上黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論爭組織開展不力的；（二）在處置意識形領域重大問題上，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤點和錯誤傾向作斗爭的；（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)有意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件或重大輿情事，應對不力、處置不當;（四）對發(fā)現(xiàn)的意識態(tài)領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置；（五）對所管理的黨干部和群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力，造成嚴重影響的；（六）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；（七）管轄范圍內(nèi)舉的報告會、研討會、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；（八）管轄范圍內(nèi)出境外非政府組織、宗教組織和各種基金會等進行政治透活動，造成惡劣影響的；（九）其他未能切實行工作職責，造成嚴重后果的。中心黨委領導班子、關干部、或分場領導個人存在上

述所列情形的，視情輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責追究的領導班子和個人，取消當年考核評優(yōu)、評先資格。第十五條實行責任追究和問堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領責任