2018年教師個人研修計劃

范文最新推薦 2018年教師個人研修計劃2018年教師個人研修計劃選擇了教師職業(yè)，就意味著教師終身與書本打交道，與人打交道。超時工作，超前學(xué)習(xí)，超時思維的勞動創(chuàng)造是教師必備的修養(yǎng)和習(xí)慣。能夠與任何人合作是教師必備的處事哲學(xué)。這種修養(yǎng)與習(xí)慣多少都帶有強制性，強制自己找時間學(xué)習(xí)，強制自己克服懶散的陋習(xí)，強制自己與他人協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)生活。天長日久也就養(yǎng)成了勤于動腦、勤于動手的、勤于聯(lián)想、勤于開拓創(chuàng)新的習(xí)慣，這種習(xí)慣的形成實際上也貫穿于自己的生活工作中，處處體現(xiàn)出一個人的做事能力，與他人合作的人格修養(yǎng)。說白了，就是變了泥鰍就不怕泥鰍鉆眼睛。自己給自己套上枷鎖：縱身學(xué)習(xí)不斷提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學(xué)生發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué)；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的萬金油教師。我制定了個人研修計劃，內(nèi)容如下：一、多讀對自己有用的書，進行讀書研習(xí)。廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業(yè)知識，領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦，提高自己的教學(xué)水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學(xué)實踐與理論結(jié)合起來，在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在近期內(nèi)，我計劃精讀《課程改革與問題解決1/17教學(xué)》、《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學(xué)書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。二、在實踐中進行教學(xué)研討升。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名老教師，我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動，平時就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件，教學(xué)感悟反思，學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)。同時，積極主動地定期進行示范或研究教學(xué)，在實踐中提高自己的教學(xué)能力。三、加強教育教學(xué)研究，做創(chuàng)新型的教師。在今后的教學(xué)中我將嘗試運用多種靈活的教學(xué)方法，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時對每節(jié)課進行反思，爭取每學(xué)期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，及時歸納、及時總結(jié)，寫出教育教學(xué)研討論文。并一如既往地準(zhǔn)時參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動，提升教學(xué)研究能力。四、具體實施方案1、勤于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。學(xué)習(xí)，可以使自己了解前人和他人，了解過去和未來，關(guān)照反思自我，從而獲得新的生成。所以，我覺得要做到三學(xué)。(1)堅持不懈地學(xué)?；畹嚼?，學(xué)到老，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。(2)多渠道地學(xué)。做學(xué)習(xí)的有心人，在書本中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；也要在無，范文最新推薦字處學(xué)習(xí)，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，以達(dá)到取長補短的目的。(3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能，特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。2、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天在反思中揚長；審視今天在審視中甄別；前瞻明天在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。3、勤于動筆，提高教育科研水平。(1)及時積累專題研究的第一手資料。(2)嘗試進行教學(xué)案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。通向未來的路不是回家的路；過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信，自己有能力經(jīng)受住極限的考驗，在超越自我的同時，逐步實現(xiàn)人生的價值。面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，走進學(xué)生心靈，創(chuàng)造多彩人生，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷超越自己。近兩年來，我院以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢察院為載體，堅持理論聯(lián)系實際，緊密圍繞檢察重點工作，積極開展檢察應(yīng)用理論研究，重視研究成果的轉(zhuǎn)化利用，努力實踐“兩個服務(wù)”一一為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為執(zhí)法實踐服務(wù)，檢察調(diào)研工3/17

作步入金華檢察系統(tǒng)的先進行列。一、突出加強應(yīng)用理論研究,作步入金華檢察系統(tǒng)的先進行列。一、突出加強應(yīng)用理論研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。為改變以往調(diào)研工作可有可無、與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的狀況，院黨組把調(diào)研工作納入檢察機關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)的總體盤子，擺上議程，明確目標(biāo)，狠抓落實，強調(diào)緊緊圍繞檢察工作中的熱點、難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，重視司法實務(wù)問題的理論總結(jié)和概括。提高檢察機關(guān)決策水平和執(zhí)法水平。 （一）重視服務(wù)決策，加強專題研究。 按照省院2002年提出的，在全省檢察機關(guān)范圍內(nèi)開展課題制研究的要求，我們圍繞服務(wù)檢察工作決策的需要，采取課題制的方式開展調(diào)研，并在課題經(jīng)費方面給予充分保障。有效推動理論研究向高質(zhì)量、高層次發(fā)展。2002年確定“立案監(jiān)督工作中存在的問題及對策”等四個專題，2003年確定“嚴(yán)打中法律適用問題”等五個專題，組織干警有重點地開展專題研究，出了一批優(yōu)秀理論研究成果。兩年中，全院干警共撰寫各類理論文章、研究報告150余篇，在《人民檢察》、《檢察業(yè)務(wù)指導(dǎo)》、《刑事司法指南》、《浙江檢察》等國家級和省級刊物上發(fā)表論文和調(diào)研報告有30余篇。部分成果受到表彰獎勵，反映了干警的研究質(zhì)量和研究水平。調(diào)研報告《關(guān)于檢委會專職委員工作的思考與實踐》獲最高人民檢察院充分肯定，并作為唯一一家全國基層檢察院代表，在全國檢察機關(guān)研究室主任會議上做了主題發(fā)言，另有《人大個案監(jiān)督的誤區(qū)與重構(gòu)》、《WTO條件下檢察機關(guān)加強刑事訴訟被控方人權(quán)保障的思考》、《圍繞檢察職能，開展青少年維權(quán)工作的幾點思考》等6篇研究文章獲省人大、省檢察院、團省委和其他省級單位表彰獎勵。 （二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。 翁躍強檢，范文最新推薦察長多次在全體干警大會上強調(diào)：檢察干警不能只局限于掌握刑事法規(guī)知識，要立足大局、關(guān)注熱點，提升自身素質(zhì)，出一批有影響有深度的研究成果。 2002年，翁檢察長親自選題研究，針對近年來永康農(nóng)村以老年協(xié)會的名義集體上訪、聚眾鬧事的事件不斷，撰寫了《我市農(nóng)村老年協(xié)會問題的探究與對策》一文。該文經(jīng)浙江省出版社《與時俱進》一書公開發(fā)表，引起了永康市委市府的高度重視，對老年協(xié)會問題的順利解決起到了良好作用，當(dāng)年所撰寫的娜TO條件下檢察機關(guān)加強刑事訴訟被控方人權(quán)保障的思考》也得到了省檢察院的肯定，參加了全省“WTO與檢察工作”研討會。2003年又撰寫了《構(gòu)建我市反腐倡廉防范體系的現(xiàn)實意義》一文，對永康市構(gòu)建反腐倡廉防范體系做了深入思考，引起廣泛關(guān)注。其他黨組成員每年也均撰寫、發(fā)表一定數(shù)量的調(diào)研論文。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，活躍了全院研究氣氛，有效推進了調(diào)研工作。三、加強研究成果的轉(zhuǎn)化和利用，為執(zhí)法辦案服務(wù)。 院黨組針對刑法、刑事訴訟法修改后司法實踐中產(chǎn)生的適用法律問題，堅持為執(zhí)法辦案服務(wù)的思想，突出把調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用作為一項重要工作來抓。 （一）圍繞檢察重點工作開展應(yīng)用研究，指導(dǎo)司法實踐。 針對檢察機關(guān)查處瀆職犯罪線索少，預(yù)防職務(wù)犯罪信息有限的問題，我院提出了建立行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法辦案情況信息庫的意見，并開展了《關(guān)于規(guī)范職務(wù)犯罪預(yù)防體系的思考》知識結(jié)構(gòu)的及時更新，特別是在偵查監(jiān)督工作中，干警在考試中對新法律知識的及時把握在刑事案件的定性把關(guān)上發(fā)揮的較大作用。以上制度5/17的推出在全院上下培育了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，得到了省委十六大精神督查組和省、市兩級院的充分肯定。并作為“三個代表”學(xué)習(xí)過程中涌現(xiàn)出來的經(jīng)驗做法被省檢察院轉(zhuǎn)發(fā)推廣。 （三）與中國政法大學(xué)訴訟法學(xué)研究中心建立合作研究關(guān)系。 為借助高校理論優(yōu)勢，突破辦案一線人員搞調(diào)研的理論瓶頸，培養(yǎng)檢察調(diào)研人才。2003年，我院與中國政法大學(xué)訴訟法學(xué)研究中心草簽建立了合作研究關(guān)系，主要內(nèi)容是：1、雙方利用優(yōu)勢互補原則合作開展課題調(diào)研工作；2、中心為永康檢察院檢察官進行專項培訓(xùn)和人才培養(yǎng)；永康檢察院選派優(yōu)秀檢察官到中國政法大學(xué)聽課進修以及培養(yǎng)研究生等高學(xué)位人才；3、共同舉辦學(xué)術(shù)會議促進學(xué)術(shù)交流。五、建章立制，強化管理。（一）建立健全各項規(guī)章制度。 實行規(guī)范化、制度化管理是加強自身建設(shè)、提高辦事效率的重要措施。兩年來，我們先后制定了《調(diào)研課題制執(zhí)行辦法》、《個人實績檔案制度》、《調(diào)研獎勵辦法》等多項規(guī)章制度，落實責(zé)任，強化管理，促進工作有序開展。2002年初，我們制定對干警發(fā)表在各級各類公開出版的刊物上的法學(xué)研究成果（含調(diào)查報告）給與逐級獎勵的方法，有效激勵干警調(diào)研積極性。（二）重視辦事機構(gòu)建設(shè)。 研究室是調(diào)研工作的辦事機構(gòu)，研究室職能作用的發(fā)揮決定了研究工作的質(zhì)量。我們十分重視辦事機構(gòu)建設(shè)，為研究室配備了精明強干的工作人員。目前，研究室6名工作人員都具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中法學(xué)碩士1人，在讀研究生1人。為提高辦事機構(gòu)的工作效率，為研究室購置現(xiàn)代化辦公設(shè)備，先后購置了5臺臺式電腦、1個筆記本電腦和1臺激光打印機，電腦寬帶上網(wǎng)，還購置，范文最新推薦了傳真機、微型數(shù)碼錄音筆、數(shù)碼照相機等設(shè)備，辦公條件明顯改善。同時,我院還專門撥款20余萬元建立了院圖書室和電子閱覽室,購置了大量業(yè)務(wù)圖書資料，訂閱了一批法律類核心期刊，購置了中國人民大學(xué)1998-2002年所有法律類復(fù)印資料光盤。（三）密切與業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系。 我院加強了與業(yè)務(wù)主管部門省院和金華市院的聯(lián)系與溝通，編印的調(diào)研刊物及時報送，重大事項及時匯報，重大活動積極邀請上級院派員參加。 兩年來，在上級院和黨委政府的指導(dǎo)支持下，我院創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢察院工作取得初步成果，司法業(yè)務(wù)工作和檢察調(diào)研呈現(xiàn)出協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。新的一年，院黨組審時度勢，提出了“人才強檢”，突出特色爭創(chuàng)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略。把樹立調(diào)研品牌作為創(chuàng)品牌工作的重要一環(huán)。將通過與中國政法大學(xué)訴訟法研究中心建立合作研究關(guān)系，結(jié)合上級檢察改革精神，合作研究檢察改革工作，將理論研究成果具體應(yīng)用來指導(dǎo)檢察改革實踐，力爭把我院檢察調(diào)研工作推上新臺階。關(guān)于我市反腐敗抓源頭工作情況的調(diào)研報告為進一步貫徹落實中、省紀(jì)委關(guān)于進一步推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列重要指示精神，近日，按照省紀(jì)委的要求，就我市反腐敗抓源頭工作對部分縣（市、區(qū)）和市直單位進行了調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：一、調(diào)研的基本情況近年來，我市7/17通過調(diào)研，在制權(quán)、管錢、用人三項制度上進行改革創(chuàng)新，不斷從源頭上預(yù)防和探索治理腐敗的新路子，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。特別是今年初，廊坊市紀(jì)委為了全面貫徹中、省紀(jì)委會議精神，我們先后對霸州、永清、固安、香河、市財政局等單位就源頭治理腐敗工作進行了專題調(diào)研。4月份，又組織了8個不同內(nèi)容的調(diào)研組，分別對各縣（市、區(qū)）和市直單位就貫徹落實市紀(jì)委三次全會情況進行了調(diào)研。我們在市紀(jì)委副書記鄧小社同志的帶領(lǐng)下，深入到香河縣就源頭治理腐敗工作進行了專題調(diào)查研究，調(diào)研期間，我們聽取了各單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于源頭治理腐敗工作的情況匯報，召開了縣、鄉(xiāng)中層干部、退休職工等各類人員代表參加的座談會，并與15人進行了個別談話，廣泛征求干部職工對反腐敗抓源頭，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。5月6日，在接到省紀(jì)委關(guān)于開展反腐敗抓源頭工作調(diào)研的通知后，我委立即成立了以鄧小社同志為組長的3個調(diào)研組，先后與市財政局、市土地局、市建設(shè)局等部門的同志進行了座談，并深入到縣（市、區(qū)）紀(jì)委進行調(diào)研。二、我市源頭治理腐敗工作的特點從調(diào)研的情況看，各縣（市、區(qū)）和市直各單位領(lǐng)導(dǎo)對源頭治理腐敗工作十分重視，在認(rèn)真貫徹市紀(jì)委三次全會精神和張國斌同志在市紀(jì)委三次全會結(jié)束時所作的題為《突出主題、把握靈魂、狠抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進一步引向深入》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本單位的實際，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，積極采取各種有效措施，努力做到：管住權(quán)是是核心，管好錢是關(guān)鍵，用好人是根本。從而使我市的源頭治理腐敗工作取得了可喜的成績。其主要特點和經(jīng)驗是：？，范文最新推薦（一）源頭治理腐敗的核心--管住權(quán)。預(yù)防腐敗是一個需要全社會參與的系統(tǒng)工程，而限制權(quán)力濫用是源頭預(yù)防和治理腐敗的核心，是用自己的刀砍自己的柄。因此，我市針對改革發(fā)展中的實際，大刀闊斧改革行政審批制度，減少權(quán)錢交易的機會，切斷權(quán)錢交易的鏈條。一是摸清底數(shù)。按照清理方案從各單位自查自糾入手，清理審批項目；從物價部門掌握行政收費項目入手，逐一造冊登記，從中篩選審批項目；從人事部門機構(gòu)編制入手，根據(jù)各部門職能、權(quán)限、列入重點，開展項目清理；從清理法律、法規(guī)文件入手，在各行政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門對照檢查，逐一落實審批項目。近兩年以來共清理審批項目925項。二是大力精簡行政審批項目。對所有不適應(yīng)市場經(jīng)濟和社會發(fā)展要求，沒有法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù)，又不屬于政府職能或不應(yīng)由政府直接管理的行政審批事項一律減掉。共取消行政審批540項，削減率達(dá)58.4。三是加強對保留審批事項的規(guī)范化管理。在下大力消減審批項目的同時，加強對保留審批事項的規(guī)范化管理。先后制定了《行政審批制度改革實施方案》、《國有土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)審批程序》、《建筑市場綜合管理規(guī)定》、《企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易公開拍賣辦法》、《政府采購管理辦法》等358項具體規(guī)定和辦法。同時，建立了行政審批中心、收費中心、經(jīng)濟投訴中心。四是引入市場競爭機制。凡可以用市場機制代替行政審批的項目，都采取公開招投標(biāo)、拍賣等方式進行。切實改革和完善政府管理方式和手段，充分發(fā)揮市場資源配置的基礎(chǔ)性作用。近年來，全市建筑工程報建率、投標(biāo)率、公開招標(biāo)率、工程監(jiān)理率和交驗合格9/17率均達(dá)到了100。全市已建立土地有形市場10個，儲備經(jīng)營性土地4407.75畝，出讓92宗2121.3畝，招標(biāo)拍賣227宗3313畝89733萬元，占出讓面積總數(shù)的18.39%。今年1?4月份，全市經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓40宗127.36畝，其中招標(biāo)拍賣40宗127.36畝3320萬元，占出讓面積總數(shù)的10.42%。政府采購方面，市成立了政府采購辦公室和政府采購中心，制定了《廊坊市政府采購暫行辦法》，將貨物類、工程類、服務(wù)類共28個項目納入政府采購范圍。20xx年以來全市政府采購15520萬元，節(jié)約資金1348.8多萬元。建立了企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場，凡國有企業(yè)破產(chǎn)和國有小型企業(yè)改制轉(zhuǎn)民營，一律采取公開拍賣的方式轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)。現(xiàn)已招標(biāo)拍賣39宗，交易金額達(dá)6.1億元。對這些項目公開招標(biāo)、拍賣，不僅有效遏制了腐敗，而且保證了工程、商品和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了資源配置，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。五是對確需保留的行政審批項目，建立嚴(yán)格的監(jiān)督制約機制。在內(nèi)部實行了定項、定人員、定責(zé)任、定獎懲的四定責(zé)任制；市紀(jì)委、監(jiān)察局制定了《關(guān)于保證行政審批制度改革順利進行的紀(jì)律規(guī)定》，明確了審批原則、程度、形式、權(quán)限及責(zé)任追究；市、縣普遍建立了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心（廉政投訴中心），有力地促進了黨政機關(guān)的廉政建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善。如：市開發(fā)區(qū)通過建立行政服務(wù)中心（設(shè)置32個，范文最新推薦窗口，承辦業(yè)務(wù)108項），實行一站式窗口辦公服務(wù)，統(tǒng)一受理開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，陽光作業(yè)、限時服務(wù)，減少了辦事環(huán)節(jié)，加快辦事效率，增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，實現(xiàn)了三個到位（領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、人員到位）、三個規(guī)范（規(guī)范放權(quán)、規(guī)范服務(wù)、規(guī)范管理）、三個知情（客商知情、全員知情、社會知情I三個突破（體制上求突破、技術(shù)上求突破、方式上求突破）。進而推動開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)。（二）源頭治理腐敗的關(guān)鍵一管好錢。我市從改革財政制度入手，創(chuàng)新財政管理新體制，探索市、縣、鄉(xiāng)、村四級財務(wù)管理的新路子，從源頭上加強了對公共資金運行中的管理。一是實現(xiàn)了財政集中支付。去年7月1日，在推廣大廠縣集中支付制度試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，市本級全面實行財政集中支付。155個財政撥款的行政事業(yè)單位的所有銀行帳戶全部取消，所有收支全部納入全市財政集中支付中心，實行財政統(tǒng)一管理。就這一項，全市每年就能活化資金7億多元。同時，一次清出各單位未納入財政管理的帳外資金3800多萬元，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。10個縣（市、區(qū)）703個機關(guān)事業(yè)單位的銀行帳戶于去年9月底全部取消，實行了集中支付。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)全部實行零戶統(tǒng)管。全市90個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)全部實行了零戶統(tǒng)管，只在鄉(xiāng)財政所設(shè)立一個帳戶，鄉(xiāng)直各部門銀行帳戶全部取消。三是積極推行農(nóng)村財務(wù)集中結(jié)算制度。主要做法是取消各村街會計，每村設(shè)置結(jié)算中心駐村現(xiàn)金出納1名，對村級財務(wù)實行統(tǒng)一收支單據(jù)、統(tǒng)一設(shè)銀行帳戶、統(tǒng)一進行會計核算、統(tǒng)一管理會計檔案、統(tǒng)一規(guī)范核銷程序、統(tǒng)11/17一規(guī)范財務(wù)公開時間等六統(tǒng)一管理。這一措施加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級干部的監(jiān)督力度，杜絕了農(nóng)村財務(wù)管理中下帳不及時、白條下帳、非生產(chǎn)性開支過濫等問題的發(fā)生，化解了干群矛盾，得到了中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是企業(yè)收費實行一個漏斗向下。為進一步優(yōu)化全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護企業(yè)經(jīng)營者合法權(quán)益，從根本上杜絕收費中存在的三多兩超（收費單位多、收費人員多、收費項目多、收費超范圍、收費超標(biāo)準(zhǔn)）以及暗箱操作問題，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，使他們能夠?qū)Ｐ闹铝τ谄髽I(yè)發(fā)展。年初，市紀(jì)委提出各縣（市、區(qū)）要成立企業(yè)收費中心，將原來由7-8家職能部門分別到企業(yè)征收的行政事業(yè)性費用改為收費中心一個漏斗向下統(tǒng)一收取。通過調(diào)研和企業(yè)經(jīng)營者以及縣直職能部門收費人員座談了解，該辦法的實施，不僅嚴(yán)肅了收費紀(jì)律，消除收費過程中存在的吃、拿、卡、要等弊病。而且，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了寬松環(huán)境，為企業(yè)經(jīng)營者專心致志研發(fā)產(chǎn)品、拓寬市場創(chuàng)造了條件，企業(yè)經(jīng)營者普遍叫好。比如：企業(yè)按規(guī)定分四次交清全年費用的，一些企業(yè)一次就交清了；一些經(jīng)營規(guī)模比較小的個體私營企業(yè)主分別找到收費中心表示愿意加入統(tǒng)一收費行列。該辦法的實施還真正做到了企業(yè)沒少交，部門沒少得，政府沒少收。五是委派財務(wù)總監(jiān)。按照市政府《關(guān)于對市重點工程項目委派財務(wù)總監(jiān)的實施意見》，去年，我市對市海關(guān)大廈、人防、市城區(qū)擴展、市文化藝術(shù)中心等工程委派了財務(wù)總監(jiān)，財務(wù)總監(jiān)對市政府和市財政局負(fù)責(zé)，游離于重點工程組織系統(tǒng)之外，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查重點工程資金健康運行。這一做法有效地遏制了重點工程財務(wù)審批上的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，杜絕了重，范文最新推薦點工程不合理費用的支出。六是工資發(fā)放全部納入數(shù)據(jù)庫信息監(jiān)控系統(tǒng)。去年，市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)事業(yè)單位2156個，近13萬名干部職工的人事編制信息、人員基本情況信息、工資信息全部錄入數(shù)據(jù)信息庫，建立了全市人事編制工資發(fā)放數(shù)據(jù)信息監(jiān)控系統(tǒng)，加強了對人事編制管理和財政管理，實現(xiàn)了對縣鄉(xiāng)工資發(fā)放的源頭管理和動態(tài)監(jiān)控，并為財政預(yù)算編制提供了可靠依據(jù)。（三）源頭治理腐敗的根本--選好人。用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，是深化干部人事制度改革和源頭治理腐敗的根本。近幾年來，市委按照中央關(guān)于《深化干部人事制度改革綱要》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合我市實際，出臺了《關(guān)于進一步深化全市黨政機關(guān)干部制度改革的實施意見》，在干部的考察、選拔、任用、考核、管理等方面加大改革力度。一是考察預(yù)告制。對市委管理干部擬提拔縣處級干部，縣（市、區(qū)）一級擬提拔的科級干部，分別在報紙、電視臺、公示欄公布被考察對象的基本情況，并在市紀(jì)委、市委組織部設(shè)立舉報電話，公開接受群眾監(jiān)督。二是實行任前公示制。主要是對擬提拔的干部再一次接受群眾監(jiān)督，特別是對群眾反映有問題的，并經(jīng)查證屬實的暫緩提拔或不予提拔，對問題嚴(yán)重的進行嚴(yán)肅查處。近年來，在公示期間有群眾舉報反映問題，暫緩任命的31人，有問題不予任命的4人，其中有1人給予紀(jì)律處分。三是公開選拔縣處級、縣（市、區(qū)）直科級單位正副職領(lǐng)導(dǎo)干部。市委出臺了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實施辦法。近兩年來，全市已公開選拔5批縣處級干部，公開選拔85名，占同期提拔干部13/17的30。同時對新提拔的干部實行了試用期制度，對擬提撥任用的200多名處級干部，1200多名科級干部全部進行了任前廉政談話。特別是去年機構(gòu)改革中，對考察測評中群眾信任度高的7名干部提撥重用，對1名民意票不超過50的部門正職就地免職。四是中層干部實行競爭上崗。市直部門全部通過面試、競爭演講、答辯、民主測評、組織考核、擇優(yōu)錄用等程序，公開、公正選拔中層干部。對落選的同志，按競爭上崗實施辦法，執(zhí)行待崗學(xué)習(xí)半年。五是加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任制審計工作力度，20xx年以來共對148名干部進行了審計，其中黨政領(lǐng)導(dǎo)干部142名、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部6人，查處各種違紀(jì)資金10569萬元。利用審計結(jié)果：提拔重用5人，平調(diào)33人、撤職22人、開除1人。三、存在的主要問題通過此次調(diào)研我們認(rèn)為，我市近年來圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓源頭治理腐敗工作，雖然取得了長足的進步，但也存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在以下四個方面：（一）集中支付工作不夠完善。從全市來看，雖然市直和各縣（市區(qū)）全部實行了集中支付制度，但發(fā)展不平衡，進入支付大廳的單位性質(zhì)和數(shù)量不等。特別是進入集中支付大廳的單位仍在實行部門核算，這樣一來導(dǎo)致參加支付的單位部門仍要設(shè)立一套財會人員，還未從根本上節(jié)約人力和財力。（二）行政審批消減還不到位。經(jīng)過三次行政審批削減后，保留的行政審批項目管理不夠完善，特別是行政審批程序、過程，還未完全適應(yīng)加入WTO后的市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。行政審批大廳需要進一步完善提高。（三）政府采購力度還不夠大。目前我市政府采購工作的范圍只限于貨物類、服務(wù)類，如：計算機、復(fù)印機、辦公家具、，范文最新推薦汽車、取暖用煤等項目上。而政府投資的重點項目，如：城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、建筑工程、水利工程、道路工程等項目還沒有完全納入公開采購范圍。目前采購辦與采購中心已分開，但采購中心尚未從市財政局分離出去。（四）企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易不規(guī)范。一是產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)自身不規(guī)范，按規(guī)定要在工商注冊登記，且注冊資金要達(dá)到50萬元以上，還要有一定數(shù)量的專業(yè)資格人員。二是國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易進入市場面臨一些困難，如：職工安置、安置資金、信息渠道不暢等。四、建議及對策：（一）財政制度改革工作。一是進一步完善市縣財政集中支付各項規(guī)章制度，要擴大財政集中支付的范圍，將財政差額撥款單位全部納入，積極推行部門核算向集中核算轉(zhuǎn)變。財政集中支付向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村街延伸，在市、縣、鄉(xiāng)、村同時實行財政集中支付制度。對所有財政性資金實行收費統(tǒng)一管理、財