2023年-安全員安全生產(chǎn)承諾書(shū)

第頁(yè)2023平安員平安生產(chǎn)承諾書(shū)平安員平安生產(chǎn)承諾書(shū)

在生活中，承諾書(shū)在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，承諾書(shū)在寫作上有肯定的標(biāo)準(zhǔn)。來(lái)參考自己須要的承諾書(shū)吧！下面是我細(xì)心整理的平安員平安生產(chǎn)承諾書(shū)，歡送大家共享。

平安員平安生產(chǎn)承諾書(shū)1

1、負(fù)責(zé)對(duì)所分管工作面的平安和質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。

2、在檢查監(jiān)督過(guò)程中，覺(jué)察危及人員生命的作業(yè)點(diǎn)，必需馬上組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并責(zé)令停產(chǎn)整改。

3、在檢查監(jiān)督過(guò)程中，覺(jué)察“三違〞行為，馬上賜予制止，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，應(yīng)仔細(xì)做好思想教化，并對(duì)違章者賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。

4、加強(qiáng)對(duì)采掘工程質(zhì)量檢查監(jiān)督，對(duì)工程質(zhì)量差、存在嚴(yán)峻隱患的作業(yè)點(diǎn)，剛好提出整改看法，并負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)催促整改。一時(shí)整改不了的，應(yīng)剛好向信息站反應(yīng)。

5、搞好自身建設(shè)，仔細(xì)學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)方針、法律法規(guī)及各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)平安管理學(xué)問(wèn)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

6、催促和幫助包片范圍的班、隊(duì)開(kāi)展周五平安日活動(dòng)。

7、精確無(wú)誤地做好平安根底資料的記錄工作。

8、其它責(zé)任，按公司有關(guān)平安文件規(guī)定執(zhí)行。

9、承諾期間，誠(chéng)懇守信，說(shuō)到做到，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行，假設(shè)違反上述承諾內(nèi)容且發(fā)生生產(chǎn)平安事故，自愿接受礦的經(jīng)濟(jì)懲罰和行政處分。

xxx

20xx年xx月xx日

平安員平安生產(chǎn)承諾書(shū)2

一、承諾內(nèi)容：

為確保部門/礦點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“三無(wú)〞〔即個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、部門/礦點(diǎn)無(wú)事故〕，追求生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)平安零事故，本人自愿承諾做到如下：

〔一〕幫助部門負(fù)責(zé)人催促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項(xiàng)平安管理工作，并在職責(zé)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。

〔二〕仔細(xì)催促各部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司平安生產(chǎn)的規(guī)章制度、平安操作規(guī)程，并催促、檢查執(zhí)行狀況；接受政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

〔三〕負(fù)責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的平安教化培訓(xùn)工作，并做好平安管理建檔和上報(bào)工作。

〔四〕幫助部門負(fù)責(zé)人組織制定和修改完善本單位平安管理規(guī)章制度和平安技術(shù)措施，崗位平安規(guī)程和其它平安規(guī)章制度；平安目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核方法，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

〔五〕每周不少于兩次到各部門檢查作業(yè)人員〔外協(xié)人員、機(jī)械〕執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況，制止和訂正違章指揮和違章作業(yè)；負(fù)責(zé)排查本公司各部門事故隱患，對(duì)危及人身平安、財(cái)產(chǎn)平安的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并制定臨時(shí)平安措施，同時(shí)馬上上報(bào)；加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安設(shè)施、平安標(biāo)記、平安用電、平安通道、危急點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故易發(fā)點(diǎn)的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中覺(jué)察的問(wèn)題和隱患剛好催促有關(guān)人員進(jìn)行整改，問(wèn)題和隱患嚴(yán)峻的應(yīng)馬上報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并做好各種記錄臺(tái)賬。

〔六〕做好公司平安會(huì)議的各項(xiàng)打算工作，根據(jù)“五同時(shí)〞的要求，總結(jié)、評(píng)比各工種人員平安工作狀況，提出考評(píng)看法和改良要求。同時(shí)，廣泛收集、整理員工提出的平安生產(chǎn)合理化看法和建議，并修改補(bǔ)充，完善規(guī)章制度，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

〔七〕主動(dòng)參與本公司新建、改建、擴(kuò)建、技改大修工程會(huì)審和驗(yàn)收工作，在施工中催促、檢查平安技術(shù)要求的落實(shí)狀況。

〔八〕依據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，催促勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和運(yùn)用。

〔九〕仔細(xì)打算各種平安培訓(xùn)資料，每月組織不少于一次的平安培訓(xùn)資料，按安排完成培訓(xùn)工作。

〔十〕參與事故或未遂事故的調(diào)查分析，提出防范措施，負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建檔工作。

〔十一〕主動(dòng)推動(dòng)公司平安管理的.各項(xiàng)根底管理工作和平安標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

〔十二〕主動(dòng)、主動(dòng)完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)平安工作任務(wù)。

〔十三〕嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶心情上崗，上崗前不服用催眠藥物。

〔十四〕在工種和生活中團(tuán)結(jié)互助，發(fā)生事故時(shí)，主動(dòng)參加事故搶險(xiǎn)救災(zāi)、搶救傷員。

〔十五〕催促、檢查、指導(dǎo)各部門兼職平安員和外包單位專職平安員的各項(xiàng)平安管理工作。

二、考核

〔一〕公司部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)對(duì)專職平安員的平安生產(chǎn)工作，每季度進(jìn)行一次考評(píng)和依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況不定期進(jìn)行抽查，年終進(jìn)行綜評(píng)。綜評(píng)成果分為：好、中、差，分別報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和平安環(huán)保部備案。

三、嘉獎(jiǎng)：

對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)平安管理年終綜評(píng)成果為好的、并且平安工作表現(xiàn)特殊突出的部門及人員，公司安委會(huì)依據(jù)公司平安指標(biāo)完成狀況及各人平安責(zé)任的大小，根據(jù)?新希望化工投資平安管理方法?中平安專項(xiàng)嘉獎(jiǎng)條款賜予嘉獎(jiǎng)；對(duì)綜評(píng)成果為中的、在公司內(nèi)部賜予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

四、懲辦

〔一〕崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財(cái)產(chǎn)損失平安責(zé)任事故造成的干脆經(jīng)濟(jì)損失金額，到達(dá)?新希望化工投資平安管理方法?中平安專項(xiàng)懲罰下限，根據(jù)?新希望化工投資平安管理方法?中平安專項(xiàng)懲罰條款進(jìn)行懲罰。

〔二〕崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的平安責(zé)任事故造成的干脆經(jīng)濟(jì)損失金額，達(dá)不到?新希望化工投資平安管理方法?中平安專項(xiàng)懲罰下限、并超過(guò)公司平安限制指標(biāo)的，根據(jù)公司?平安獎(jiǎng)懲制度?進(jìn)行懲罰。

〔三〕崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生限制指標(biāo)內(nèi)事故、事務(wù)，事發(fā)部門根據(jù)“四不放過(guò)〞原那么提出處理看法，報(bào)公司安委會(huì)審核、批準(zhǔn)執(zhí)行，平安環(huán)保部進(jìn)行備案。

〔四〕崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生隱瞞事故不報(bào)、不管事故大小，一次處100元以上500元以下罰款。

〔五〕對(duì)年終綜評(píng)成果為差的賜予通報(bào)指責(zé)，并向干脆領(lǐng)導(dǎo)做出書(shū)面檢查。

〔六〕以上條款被懲罰一條或崗位職責(zé)范圍內(nèi)平安工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評(píng)優(yōu)資格。

五、承諾期限：

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

〔〕部門負(fù)責(zé)人簽字：年月日

承諾人簽字〔不允許代簽〕：年月日

平安員平安生產(chǎn)承諾書(shū)3

為保障公司平安管理制度和措施得到仔細(xì)貫徹和落實(shí)，確保公司平安管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)?###集團(tuán)平安承諾書(shū)?的要求，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主、綜合治理〞的方針，堅(jiān)持“以人為本〞和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原那么，各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂此承諾書(shū)，并慎重承諾履行以下平安職責(zé)：

一、部門負(fù)責(zé)人為本部門平安生產(chǎn)責(zé)任人和管理人，部門負(fù)責(zé)人要把平安生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹(shù)立常抓不懈的思想，教化引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安管理規(guī)章制度，教化員工遵章、遵紀(jì)、遵守法律，訂正違法、違章違紀(jì)和各類擔(dān)憂全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，適時(shí)開(kāi)展平安學(xué)問(wèn)、平安防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實(shí)平安崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。

二、加強(qiáng)本部門人員在機(jī)器設(shè)備操作、用火、用電中的平安標(biāo)準(zhǔn)化操作管理；嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對(duì)易燃、易爆等危急品的運(yùn)用、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、銷毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防平安管理。

三、加強(qiáng)本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、平安設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和運(yùn)用方法；嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛，避開(kāi)疲憊駕車；加強(qiáng)本部人員的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，提升平安意識(shí)，提升平安防范實(shí)力，杜絕人為事故，定期對(duì)疏散通道和平安出口進(jìn)行檢查，確保暢通。

四、應(yīng)指定一人為平安生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，協(xié)作專職平安員搞好日常平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火平安檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，剛好消退火災(zāi)隱患，覺(jué)察重大問(wèn)題剛好報(bào)告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康平安關(guān)鍵限制點(diǎn)和重要部位，并著重加以限制。主動(dòng)協(xié)作和支持公司平安檢查、催促、指導(dǎo)、整改等工作。

五、發(fā)生平安案件、事故時(shí)，應(yīng)馬上實(shí)施應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散，務(wù)必做到剛好報(bào)案，在主動(dòng)組織搶救人員、財(cái)產(chǎn)、滅火、防止損失擴(kuò)大的同時(shí)要留意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并幫助相關(guān)部門調(diào)查事故緣由及事故責(zé)任。

六、仔細(xì)執(zhí)行保密規(guī)定，確保本部門不發(fā)生失密、泄密事務(wù)；在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得越權(quán)，杜絕危害公司經(jīng)濟(jì)利益和有損公司信譽(yù)行為的發(fā)生。

七、各部門負(fù)責(zé)人必需與本部門員工簽訂平安承諾書(shū)，明確每個(gè)崗位在平安方面的職責(zé)。專職平安員依據(jù)簽訂的承諾書(shū)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，存在平安隱患和不符合平安管理要求的部門應(yīng)剛好整改。

八、各部門每月3日前向綜合辦上報(bào)上月平安事故月報(bào)表，每年7月1日前上報(bào)半年平安工作總結(jié)，次年1月3日前上報(bào)上年度全年平安工作總結(jié)。

九、本承諾書(shū)一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書(shū)將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書(shū)之日止。

單位負(fù)責(zé)人：生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人：

##公司

二〇**年*月二十日

平安員平安生產(chǎn)承諾書(shū)4

一、承諾內(nèi)容：

為確保部門/礦點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“三無(wú)〞〔即個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、部門/礦點(diǎn)無(wú)事故〕，追求生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)平安零事故，本人自愿承諾做到如下：

〔一〕幫助部門負(fù)責(zé)人催促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項(xiàng)平安管理工作，并在職責(zé)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。

〔二〕仔細(xì)催促各部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司平安生產(chǎn)的規(guī)章制度、平安操作規(guī)程，并催促、檢查執(zhí)行狀況；接受政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

〔三〕負(fù)責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的平安教化培訓(xùn)工作，并做好平安管理建檔和上報(bào)工作。

〔四〕幫助部門負(fù)責(zé)人組織制定和修改完善本單位平安管理規(guī)章制度和平安技術(shù)措施，崗位平安規(guī)程和其它平安規(guī)章制度；平安目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核方法，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

〔五〕每周不少于兩次到各部門檢查作業(yè)人員〔外協(xié)人員、機(jī)械〕執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況，制止和訂正違章指揮和違章作業(yè)；負(fù)責(zé)排查本公司各部門事故隱患，對(duì)危及人身平安、財(cái)產(chǎn)平安的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并制定臨時(shí)平安措施，同時(shí)馬上上報(bào)；加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安設(shè)施、平安標(biāo)記、平安用電、平安通道、危急點(diǎn)

、危害點(diǎn)、事故易發(fā)點(diǎn)的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中覺(jué)察的問(wèn)題和隱患剛好催促有關(guān)人員進(jìn)行整改，問(wèn)題和隱患嚴(yán)峻的應(yīng)馬上報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并做好各種記錄臺(tái)賬。

〔六〕做好公司平安會(huì)議的各項(xiàng)打算工作，根據(jù)“五同時(shí)〞的要求，總結(jié)、評(píng)比各工種人員平安工作狀況，提出考評(píng)看法和改良要求。同時(shí)，廣泛收集、整理員工提出的平安生產(chǎn)合理化看法和建議，并修改補(bǔ)充，完善規(guī)章制度，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

〔七〕主動(dòng)參與本公司新建、改建、擴(kuò)建、技改大修工程會(huì)審和驗(yàn)收工作，在施工中催促、檢查平安技術(shù)要求的落實(shí)狀況。

〔八〕依據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，催促勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和運(yùn)用。

〔九〕仔細(xì)打算各種平安培訓(xùn)資料，每月組織不少于一次的平安培訓(xùn)資料，

按安排完成培訓(xùn)工作。

〔十〕參與事故或未遂事故的調(diào)查分析，提出防范措施，負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建檔工作。

〔十一〕主動(dòng)推動(dòng)公司平安管理的各項(xiàng)根底管理工作和平安標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

〔十二〕主動(dòng)、主動(dòng)完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)平安工作任務(wù)。

〔十三〕嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶心情上崗，上崗前不服用催眠藥物。

〔十四〕在工種和生活中團(tuán)結(jié)互助，發(fā)生事故時(shí)，主動(dòng)參加事故搶險(xiǎn)救災(zāi)、搶救傷員。

〔十五〕催促、檢查、指導(dǎo)各部門兼職平安員和外包單位專職平安員的各項(xiàng)平安管理工作！

二、考核

〔一〕公司部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)對(duì)專職平安員的平安生產(chǎn)工作，每季度進(jìn)行一次考評(píng)和依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況不定期進(jìn)行抽查，年終進(jìn)行綜評(píng)。綜評(píng)成果分為：好、中、差，分別報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和平安環(huán)保部備案。

三、嘉獎(jiǎng)：

對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)平安管理年終綜評(píng)成果為好的、并且平安工作表現(xiàn)特殊突出的部門及人員，公司安委會(huì)依據(jù)公司平安指標(biāo)完成狀況及各人平安責(zé)任的大小，根據(jù)?新希望化工投資平安管理方法?中平安專項(xiàng)嘉獎(jiǎng)條款賜予嘉獎(jiǎng)；對(duì)綜評(píng)成果為中的、在公司內(nèi)部賜予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

四、懲辦

〔一〕崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財(cái)產(chǎn)損失平安責(zé)任事故造成的干脆經(jīng)濟(jì)損失金額，到達(dá)?新希望化工投資平安管理方法?中平安專項(xiàng)懲罰下限，根據(jù)?新希望化工投資平安管理方法?中平安專項(xiàng)懲罰條款進(jìn)行懲罰。

〔二〕崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的平安責(zé)任事故造成的干脆經(jīng)濟(jì)損失金額，達(dá)不到?新希望化工投資平安管理方法?中平安專項(xiàng)懲罰下限、并超過(guò)公司平安限制指標(biāo)的，根據(jù)公司?平安獎(jiǎng)懲制度?進(jìn)行懲罰。

〔三〕崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生限制指標(biāo)內(nèi)事故、事務(wù)，事發(fā)部門根據(jù)“四不放

過(guò)〞原那么提出處理看法