【物資管理科員實(shí)習(xí)收獲8400字】

物資管理科員實(shí)習(xí)收獲目錄TOC\o"1-2"\h\u11358物資管理科員實(shí)習(xí)收獲 15180一、實(shí)習(xí)收獲 125474（一）知識(shí)與技能 122148（二）思想政治 215024（三）專業(yè)水平 330593（四）業(yè)務(wù)能力 525151二、自我鑒定 626343（一）從業(yè)觀 620730（二）工作作風(fēng) 75777（三）業(yè)務(wù)水平 813959（四）履職能力 820449（五）存在問(wèn)題 9實(shí)習(xí)使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，在實(shí)際中體會(huì)理論，運(yùn)用理論，受益匪淺，同時(shí)打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到具體工作中去的重要性，從而為今后走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這份實(shí)習(xí)報(bào)告將記錄我在XX公司任職物資管理科員的收獲和自我鑒定。不僅如此，由于我的實(shí)習(xí)工作深入到XX公司的內(nèi)部，因此，對(duì)其物資管理科員有了深入并且細(xì)致的了解。最重要的是，通過(guò)實(shí)習(xí)，切實(shí)發(fā)現(xiàn)自己身上存在的很多不足。相信，經(jīng)過(guò)不斷地努力，這些缺點(diǎn)也一定會(huì)盡快被改正的。一、實(shí)習(xí)收獲（一）知識(shí)與技能在物資管理科員崗位工作實(shí)踐中，我一直把學(xué)習(xí)作為獲取新知識(shí)、掌握新方法、提高能力、解決問(wèn)題的重要途徑和方法。我能有效地用理論武裝自己的思想，指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作。只有積極的思想進(jìn)步，積極地把現(xiàn)有的知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)實(shí)踐中，才能檢驗(yàn)知識(shí)在實(shí)踐中的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中，我最大的感覺(jué)是我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到了很多理論知識(shí)，但很少用于社會(huì)實(shí)踐，使理論與實(shí)踐大大脫節(jié)，以至于在今后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，也學(xué)不到應(yīng)用。同時(shí)，在工作中不斷學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自身不足的有效途徑。在信息時(shí)代，隨著社會(huì)和人的迅速變化，如果你一天不學(xué)習(xí)，你就會(huì)落后。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，結(jié)合煤礦物資管理科的實(shí)際情況，認(rèn)真研究了煤礦物資管理的各項(xiàng)政策、管理制度和工作規(guī)定，使工作中的困難得到最有效的解決。通過(guò)對(duì)這些工作規(guī)定的研究，進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，能夠切實(shí)、務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西。在我看來(lái)，理論知識(shí)很重要，但實(shí)踐更重要。在企業(yè)管理中，工廠往往依靠經(jīng)驗(yàn)，利用理論知識(shí)來(lái)驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)的來(lái)源。盡管學(xué)校收到了很多知識(shí)，但我們學(xué)到的只是其中的一部分，或者只是一點(diǎn)毛皮。要想真正掌握所有的理論知識(shí)，只有通過(guò)實(shí)際的教學(xué)和參觀，才能達(dá)到這個(gè)目的。此外，這次實(shí)習(xí)的另一大好處是學(xué)習(xí)如何適應(yīng)環(huán)境。多虧了這次實(shí)習(xí)，我才適應(yīng)了這樣的旅程。學(xué)了很多方面的知識(shí)，雖然以后不一定是固定的工作，但是有了這段時(shí)間的鍛煉，以后不管做什么工作，都會(huì)有吃苦耐勞的毅力，也學(xué)會(huì)了適應(yīng)到環(huán)境。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，引導(dǎo)學(xué)生走出校門(mén)，走進(jìn)社會(huì)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，加入社會(huì)大家庭。社會(huì)實(shí)踐是人才發(fā)展和培養(yǎng)的良好渠道；是提升思維、塑造品德、塑造服務(wù)社會(huì)理念的有效途徑。參與社區(qū)實(shí)踐將幫助我們的大學(xué)生更新他們的想法，吸收新的想法和知識(shí)。三個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐一眨眼就過(guò)去了，但我從中學(xué)到了許多對(duì)我生活有用的真理。社會(huì)實(shí)踐加深了我對(duì)社會(huì)各界的感情，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓我開(kāi)闊了社會(huì)實(shí)踐的視野，提升了自己的才能，進(jìn)一步明確了員工的成功之路和責(zé)任。學(xué)生青年：歷史使命。社會(huì)是學(xué)習(xí)和教育的好課堂。這個(gè)廣闊的世界反映了我們的人生價(jià)值，為未來(lái)更激烈的競(jìng)爭(zhēng)奠定了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我在實(shí)踐中得到了很多想法！（二）思想政治首先，生活并不是一帆風(fēng)順的，如果我們無(wú)法改變現(xiàn)實(shí)，我們就要學(xué)著去接受。其次，如果我們想要在社會(huì)中生存下去，就要先去適應(yīng)社會(huì)，因?yàn)樯鐣?huì)太過(guò)于殘酷，如果等社會(huì)來(lái)適應(yīng)我們，我們不可能取得成功。很多案例表明作為普通人，我們沒(méi)錢(qián)沒(méi)權(quán)，就只能想盡一切辦法來(lái)找到解決問(wèn)題的方法而不是等待別人來(lái)為我們創(chuàng)造條件，在實(shí)習(xí)期間，我都是主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，去詢問(wèn)，去學(xué)習(xí)，即使很累也不會(huì)去抱怨生活。所以領(lǐng)導(dǎo)和同事都信任我，傳授我一些有益的經(jīng)驗(yàn)。這段時(shí)間的工作教會(huì)了我很多使得我對(duì)身邊的事情都充滿了感激。由于我見(jiàn)了不同的人，從不同的事情中經(jīng)歷了很多，并且對(duì)事情產(chǎn)生了不同的看法，我逐漸從一個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生向社會(huì)人士成長(zhǎng)。在我腦海里最揮之不去的是我終于明白我對(duì)父母和家庭的愛(ài)越發(fā)深了。經(jīng)歷了實(shí)習(xí)，我越來(lái)越愛(ài)他們了，而且將來(lái)我還要更愛(ài)他們?？偹苤?，不管我們是誰(shuí)，不管我們從事什么樣的工作，父母永遠(yuǎn)是這個(gè)世界上最疼愛(ài)我們的人，他們永遠(yuǎn)不會(huì)拋棄我們，但是社會(huì)中的人不一樣，人與人之間牽扯著利益，人跟人之間的關(guān)系太過(guò)復(fù)雜。在面對(duì)這些人的時(shí)候，我們不能感情用事，而是要以理性的態(tài)度去應(yīng)對(duì)，方能在社會(huì)上取得一定的成就。從此刻起，我變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，我可以不依靠任何人卻活得開(kāi)心自在。社會(huì)教會(huì)了我處理事情的能力，因?yàn)橛械臅r(shí)候沒(méi)有人能夠?yàn)槟闵斐鲈?，除了你自己。從大學(xué)到物資管理部門(mén)，從一開(kāi)始，我還不能適應(yīng)角色的變化，也找不到問(wèn)題，所以我覺(jué)得有很多事情要做來(lái)解決問(wèn)題是的，我有點(diǎn)失望。一開(kāi)始我的熱情有點(diǎn)冷淡，根本找不到方向。但我仍然盡力保持我原來(lái)的努力和心態(tài)，想做一些有用的事情，繼續(xù)做一些力所能及的事情，鼓起勇氣幫助我的同事做好工作，慢慢地找出我自己的角色，理解我應(yīng)該做什么，這是一個(gè)能不能保持熱情的問(wèn)題。只要我保持極大的熱情，我相信我會(huì)被認(rèn)可的。如果我不做，就沒(méi)有問(wèn)題，因此從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變不僅是角色的轉(zhuǎn)變，更是觀念的轉(zhuǎn)變。這段時(shí)間，我也認(rèn)識(shí)到了自己的人生不足，為自己指明了方向，為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)。作為實(shí)習(xí)生，我認(rèn)為培訓(xùn)的目的不是為了通過(guò)期末考試，而是為了獲得知識(shí)和工作技能。換句話說(shuō)，在學(xué)校獲得知識(shí)意味著更好地適應(yīng)當(dāng)今不斷變化的社會(huì)的需求。為以后的工作和為國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是，學(xué)校和社會(huì)有很大的不同：只有在實(shí)踐中才能檢驗(yàn)在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)是否可靠。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確，為以后更積極的參與打下良好的基礎(chǔ)?？傊趯?shí)習(xí)期間，我學(xué)會(huì)了如何跟陌生人打交道，并且深刻地意識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，特別是我的缺點(diǎn)。我不再是那個(gè)固執(zhí)己見(jiàn)不愿接受他人批評(píng)的毛孩子了?，F(xiàn)在的我能夠虛心地接受別人的批評(píng)，并且學(xué)會(huì)了跟我的父母用和平的語(yǔ)氣說(shuō)話，性格上有了很大的改善。從今以后，為了改掉我身上的缺點(diǎn)，我開(kāi)始盡一切可能改變自己，讓自己成為一個(gè)能夠?yàn)榧亦l(xiāng)和祖國(guó)做貢獻(xiàn)的有用之才，我希望不久的將來(lái)我能夠成功。（三）專業(yè)水平我很榮幸進(jìn)入XX公司，以一名物資管理科員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)。為了更好地適應(yīng)擁有完善職業(yè)水平的工作人員，實(shí)習(xí)單位首先為我們發(fā)放一些關(guān)于煤礦物資管理科員的相關(guān)基本知識(shí)和資料。并且，特別安排了前輩指導(dǎo)我們有關(guān)煤礦物資管理的關(guān)聯(lián)知識(shí)。在理解特殊訓(xùn)練的實(shí)習(xí)過(guò)程中，作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)的組長(zhǎng)是一個(gè)非常溫柔的人。他在物資管理服務(wù)領(lǐng)域工作了20年。他首先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習(xí)工作環(huán)境和物資管理科員的相關(guān)職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容。然后他親切地告訴我們實(shí)習(xí)的特定性質(zhì)和物資管理科員相關(guān)職位可能遇到的問(wèn)題。在這里，工作同事和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多幫助。由于缺乏實(shí)地經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況并不完全一致。在我不理解的地方，熱心的同事會(huì)向我解釋。這使我能夠?qū)⑽业膶I(yè)知識(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合，提高了我的專業(yè)知識(shí)和技能，為我未來(lái)的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。入職培訓(xùn)主要是講物資管理運(yùn)行安全知識(shí)，物資管理嚴(yán)禁事項(xiàng)以及物資管理科員的工作職責(zé)和工作流程等等。通過(guò)這些知識(shí)的灌輸，讓我們新來(lái)的員工能夠?qū)Ρ韭毠ぷ饔幸粋€(gè)更清楚的認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)化我們的崗位責(zé)任心。通過(guò)嚴(yán)禁事項(xiàng)的學(xué)習(xí)，讓我們知道在工作期間什么該做，什么不該做，應(yīng)該怎樣保護(hù)自己等。作為物資管理科員，首先要遵守公司的管理規(guī)定，然后是按照自己的崗位職責(zé)進(jìn)行采購(gòu)和計(jì)劃工作。這也是單位為每一個(gè)員工的切身利益著想。這些知識(shí)都是我們?cè)趯W(xué)校不知道的，也是今后我人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的重要部分。我們領(lǐng)導(dǎo)給我們講解了物資管理各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)工作以及注意事項(xiàng)。讓我更系統(tǒng)對(duì)物資管理科員崗位職責(zé)和工作內(nèi)容有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在物資管理的實(shí)踐中，我始終把工作看作是獲取新知識(shí)，掌握新方法，提高解決問(wèn)題的能力，武裝理論，指導(dǎo)實(shí)踐，加強(qiáng)工作。只有把這些知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)實(shí)踐中，我們才能檢驗(yàn)知識(shí)在實(shí)踐中的效用。在我的工作實(shí)踐中，我最大的感受是，我在學(xué)校里學(xué)到了很多理論知識(shí)，但很少用于社會(huì)實(shí)踐，這使理論與實(shí)踐脫節(jié)；即使在未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中，我們也找不到方向，也無(wú)法應(yīng)用于學(xué)習(xí)。同時(shí)，在工作中不斷學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自身不足的有效途徑。在信息時(shí)代，社會(huì)在迅速變化，人們?cè)诓粩嘧兓阅悴恢烙幸惶炷銜?huì)落后。通過(guò)這次實(shí)踐,結(jié)合物資管理部門(mén)的實(shí)際工作,認(rèn)真研究了物資管理部門(mén)各項(xiàng)政策制度,管理制度和工作制度中存在的問(wèn)題,，通過(guò)學(xué)習(xí)這些制度,使工作中遇到的困難和問(wèn)題成為最有力的武器,加深了對(duì)各項(xiàng)工作的了解,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)具有現(xiàn)實(shí)意義。（四）業(yè)務(wù)能力當(dāng)時(shí)我剛進(jìn)公司，在我的記憶中公司并沒(méi)有為我安排具體的工作。我最初的工作任務(wù)就是每天準(zhǔn)時(shí)地出現(xiàn)在辦公室，隨時(shí)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣，由于沒(méi)有指定的任務(wù)，只要哪里有需要，我就到哪里去幫忙。實(shí)際上我對(duì)物資管理科員業(yè)務(wù)的了解是在辦公室里開(kāi)始的。隨著日子的流逝，我接觸到了很多新同事，跟他們學(xué)會(huì)了如何地做好物資管理科員工作。由于我的努力和認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)安排我其他層面的工作，逐漸對(duì)公司的業(yè)務(wù)做基本的了解。最開(kāi)始，我以為物資管理科員工作相當(dāng)簡(jiǎn)單，根本沒(méi)當(dāng)回事，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，我的事情做得是亂七八糟。后來(lái)經(jīng)理對(duì)我進(jìn)行了培訓(xùn)，并對(duì)我的不足之處進(jìn)行指點(diǎn)。為了加強(qiáng)我的能力，經(jīng)理還與我進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換，讓我思考如果出錯(cuò)帶來(lái)的后果是及其嚴(yán)重的。通過(guò)此次培訓(xùn)，我的各方面能力相較以往有了很大的提高。由于我剛剛踏入社會(huì)，覺(jué)得辦公室里的所有事情有很有趣。即使讓我在辦公室里呆上8個(gè)小時(shí)，我也不覺(jué)得無(wú)聊。而且，在與同事的聊天當(dāng)中我學(xué)到了很多東西，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，并且跟同事之間的感情越來(lái)越深厚，終于迎來(lái)了獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)期間，有些業(yè)務(wù)需要我們?nèi)频娜诉_(dá)成共識(shí)，大家也都會(huì)積極主動(dòng)地進(jìn)行溝通。在進(jìn)入公司以來(lái)，我始終感受到周?chē)聦?duì)工作的熱情只增不減，始終保持著盡職盡責(zé)的態(tài)度，正是有身邊這樣一群具有高效執(zhí)行力的人，他們以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，極大地加強(qiáng)了我在工作中的信心和能力。尤其是前段時(shí)期，大家工作壓力都很大，但是我們科的每一個(gè)人都堅(jiān)持了下來(lái)，且將自己的能力發(fā)揮到了極致，在實(shí)習(xí)期間，我與其他的同事之間相互配合、溝通合作，我們完成了心與心的交流，建立了無(wú)比濃厚的情感，也明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義。讓我在工作的道路上經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，依然能昂首挺胸堅(jiān)步向前。整理物資需求文檔需要進(jìn)行許多更新和更改。這時(shí)候就要注意不同項(xiàng)目工作環(huán)境中各種文件內(nèi)容的相關(guān)性和系統(tǒng)性。例如，對(duì)特定部分的更改，會(huì)涉及對(duì)貫穿整個(gè)文檔的相關(guān)內(nèi)容的更改。而對(duì)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行更改,則盡調(diào)文件中的相關(guān)部分也應(yīng)及時(shí)修改。收集和整理稿件在這方面是一項(xiàng)相對(duì)繁瑣的工作，需要經(jīng)常與公司溝通。低效的稿件影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，給公司留下不好的印象，增加不必要的成本。通過(guò)實(shí)習(xí)，我了解到整理稿件都需要注意以下問(wèn)題：稿件要求和優(yōu)先級(jí)，當(dāng)前可用性，以及未提供、未提供或不合格的材料，并及時(shí)跟進(jìn)所有手稿。通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)物資管理科員工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)煤礦物資管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常物資管理科工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)過(guò)人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。做excel表格、word文檔文件等是辦公自動(dòng)化學(xué)過(guò)的知識(shí)。同時(shí)，當(dāng)今時(shí)代我國(guó)科技不斷發(fā)展，信息技術(shù)日新月異，農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部管理，也逐步放棄使用QQ交流的傳統(tǒng)方式，改用企業(yè)微信進(jìn)行交流，提高工作效率以及大力推廣ERP企業(yè)管理系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效快捷的管理和無(wú)紙化辦公模式，這對(duì)于節(jié)奏相對(duì)較快的社會(huì)來(lái)說(shuō)節(jié)約了時(shí)間，在涉及產(chǎn)銷(xiāo)營(yíng)運(yùn)的部門(mén)可以大力推廣CRM客戶管理系統(tǒng)，更加科學(xué)有效地管理客戶信息的準(zhǔn)確性，有效明確銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，提高客戶滿意度、降低客戶流失率,增加銷(xiāo)售成功率。這些軟件在很多企業(yè)、公司已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用。所以說(shuō)學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說(shuō)的拿到社會(huì)上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會(huì)用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。我還可以從各種業(yè)務(wù)中學(xué)習(xí)到很多，熟悉日常業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和工作制度。在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù)，并與同事、員工建立良好的關(guān)系，并達(dá)成共識(shí)。二、自我鑒定（一）從業(yè)觀經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)期的鍛煉，不僅提升了我的工作能力，也提升了我的工作思想。在以后的工作中，我應(yīng)該也將會(huì)秉持忠誠(chéng)、勤勞和卓越的精神，不停拼搏！所謂忠誠(chéng)，就是服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)，我要嚴(yán)格把關(guān)，時(shí)時(shí)刻刻記住領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的要求的什么，認(rèn)真落實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，做到辦事項(xiàng)件件有結(jié)果，事事有回音。既然我選擇了公司，選擇了這個(gè)工作崗位，就必須牢記肩負(fù)的責(zé)任和使命，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司。所謂勤勞，就是不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，對(duì)自我的嚴(yán)格要求。工作之余，我積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，以提高工作效率和工作質(zhì)量。物資管理的工作涉及方方面面的業(yè)務(wù)，常常伴隨著具體、瑣碎、繁雜、重復(fù)的小事。而我的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職還有一定的距離，在今后的工作中，我會(huì)向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。力爭(zhēng)在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，爭(zhēng)取有更大的進(jìn)步。所謂卓越，即是把自己的工作做到最好。叔本華曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人的本質(zhì)就在于他的意志有所追求，一個(gè)追求滿足了又重新追求，如此永遠(yuǎn)不息。我們對(duì)于卓越追求，就應(yīng)該如此，沒(méi)有最好，只有更好。作為售后客服，這一點(diǎn)同樣適用。我們必須追求卓越，立足更高的起點(diǎn)、堅(jiān)持更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、付出更多的努力，用品格和實(shí)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、客戶的認(rèn)同。我如今已深深地喜歡上了XX這個(gè)大家庭，是XX給了我施展的舞臺(tái)，使我能夠在工作中繼續(xù)的學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。我深深地感受到：有著指導(dǎo)幫助并關(guān)心我成長(zhǎng)的公司領(lǐng)導(dǎo)；有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的同仁們；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。使我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)所需要的人。我想這也是每一個(gè)人共同的感受。在這里的每一天，我也在感受著公司的發(fā)展與進(jìn)步，感受著公司的失敗與成功，感受著公司的挫折與喜悅。（二）工作作風(fēng)在工作中離不開(kāi)與別人打交道，但是由于我性格問(wèn)題，在剛開(kāi)始的時(shí)候，老是悶頭干事，不會(huì)做的工也不主動(dòng)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)或者同事，需要其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合的工作，怕麻煩別人就自己憋著做，最后工作超期了、效果還差被領(lǐng)導(dǎo)批了還自覺(jué)委屈。最后聽(tīng)不懂領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，即使是領(lǐng)導(dǎo)把工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、完成時(shí)間，項(xiàng)目對(duì)接人、甚至是用什么工作軟件、軟件怎么使用都事無(wú)巨細(xì)地告訴了我，我有時(shí)聽(tīng)不懂他在說(shuō)啥，最后只能按著自己對(duì)工作的理解，做出與領(lǐng)導(dǎo)要求相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳的結(jié)果。這是因?yàn)閺拇髮W(xué)學(xué)生到物資管理科員，起初我很難適應(yīng)角色的變化，找不到問(wèn)題，所以為了解決問(wèn)題，覺(jué)得沒(méi)什么可做的，我有點(diǎn)失望，最初的熱情有點(diǎn)褪色，完全找不到方向。但我還是盡量保持原有的熱情，想做有用的事情，不斷做一些雜務(wù)，慢慢的也敢于協(xié)助同事做好工作，找到了自己的角色，了解到自己應(yīng)該做什么，這是一個(gè)溫馨的問(wèn)題，只要我保持極大的熱情，我相信他們會(huì)被認(rèn)可，沒(méi)有不會(huì)做和做不好的時(shí)候，只看你愿不愿意做。把一個(gè)人的角色從一個(gè)學(xué)生變成一個(gè)工作人員，不僅是角色的改變，而且是意識(shí)形態(tài)的改變。其次，我還發(fā)現(xiàn)，在工作時(shí)可以得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并及時(shí)完成上級(jí)交給我的工作，同時(shí)也積極協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)部事務(wù)。個(gè)人能力只有融入到團(tuán)隊(duì)中才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。實(shí)習(xí)期間，我充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)是共同的進(jìn)步。沒(méi)有共同的進(jìn)步和合作，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像一塊松散的沙子。如果我們互相合作，團(tuán)隊(duì)會(huì)一起努力，成為一個(gè)強(qiáng)大的集體。許多人經(jīng)常把團(tuán)隊(duì)和工作組混淆在一起。事實(shí)上，兩者之間有本質(zhì)的區(qū)別。優(yōu)秀的工作組，如團(tuán)隊(duì)，具有能夠共享信息、想法和想法、共同決策以幫助每個(gè)成員更好地工作、加強(qiáng)個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。但工作組主要將工作目標(biāo)劃分為個(gè)人，個(gè)人的目標(biāo)和責(zé)任是工作組關(guān)注的重點(diǎn)。工作組目標(biāo)只是個(gè)人目標(biāo)的簡(jiǎn)單總和。工作組成員對(duì)超出其職責(zé)范圍的成果不承擔(dān)責(zé)任，也不嘗試多個(gè)成員共同工作帶來(lái)的增值效應(yīng)。（三）業(yè)務(wù)水平經(jīng)過(guò)了大學(xué)的理論進(jìn)修，使我們對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的基礎(chǔ)知識(shí)有了根本掌握。我們即將離開(kāi)大學(xué)校園，作為大學(xué)畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好自己專業(yè)發(fā)展、如何更好的去完成以后工作中每一個(gè)任務(wù)。在實(shí)習(xí)之前，我總認(rèn)為在學(xué)校學(xué)習(xí)的只是理論我已經(jīng)掌握的很牢固，但是在實(shí)際運(yùn)用時(shí)還是存在一定的問(wèn)題，對(duì)于面對(duì)列車(chē)突發(fā)狀況時(shí)，常常因?yàn)閾Q了一個(gè)模式或者換了一個(gè)工作地點(diǎn)，我就不知道思路，也不知道運(yùn)用學(xué)過(guò)的知識(shí)進(jìn)行解決。作為一名物資管理科員，在物資管理科的工作中，我對(duì)每一項(xiàng)工作都持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。雖然一開(kāi)始，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和意識(shí)，我覺(jué)得在物資管理科員崗位上找不到鍛煉的目的，但我很快就開(kāi)始從自己身上尋找原因，與同事溝通，認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)，從而迅速改變了自己的角色和工作崗位。為了熟悉工作，盡快進(jìn)入崗位，一方面我抓緊時(shí)間查閱相關(guān)資料，熟悉工作職責(zé)。另一方面，我謙虛地向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事咨詢，使我對(duì)煤礦物資管理科有一個(gè)更系統(tǒng)、更全面的了解。根據(jù)物資管理科員崗位工作的實(shí)際情況，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，把握工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，努力完成物資管理科員崗位工作任務(wù)。實(shí)習(xí)期間我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。（四）履職能力一是在學(xué)習(xí)方面，有時(shí)會(huì)有偷懶的想法，不能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持，還有就是學(xué)習(xí)的面比較窄；二是在工作方面，年輕氣盛，有時(shí)候干工作會(huì)鬧點(diǎn)小情緒，影響工作的正常開(kāi)展，對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作，缺少創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。三是在工作和生活當(dāng)中，有時(shí)候會(huì)有一些好的想法，真正去落實(shí)的比較少，或者是遇到挫折和困難就會(huì)退縮。以上分析出來(lái)的問(wèn)題，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，從以下幾個(gè)方面，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭(zhēng)做一名合格的員工。1、提高學(xué)習(xí)能力。進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。2、提高工作能力。在實(shí)際工作中，要樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，要樹(shù)立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服一切困難的精神，要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進(jìn)，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，在自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中，力爭(zhēng)把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。3、提高創(chuàng)新能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，將來(lái)的新情況、新問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也會(huì)越來(lái)越重。要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)過(guò)去的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總