2023年-單位員工辭職信-19

第頁2023單位員工辭職信單位員工辭職信(匯編15篇)

在職場打拼多年后，某種狀況下，我們會告辭公司，這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。辭職信應當包括什么內(nèi)容?以下是我收集整理的單位員工辭職信，僅供參考，歡送大家閱讀。

單位員工辭職信1

敬重的領導：

您好!在公司工作一年中，學到了許多學問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里根底的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)根本駕馭，但俗話說“學無止境〞，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照看很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的開展、進敬重的各位領導：

本人現(xiàn)因以下緣由向公司提出辭職。

主要緣由：個人緣由，本人參與自考，須要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望借此時機想各位有關領導反響、表達本人及大多數(shù)人的想法。

一、員工對班務的問題。對班務的問題主要表達在工作時常加班，工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資;加班時長確實定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務的速度和所受理業(yè)務的難易程度，通常都較為長時;加班周期性的不確定性，嚴峻影響到了個人作息時間的支配，很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定)，但實際的總工作時長根本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要到達的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的汲取狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

二、員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源)，大多來自于客戶。例，當系統(tǒng)工單不能正常完成時，營業(yè)員需留單辦理以削減因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運用的只有是下班后的時間，那么被視為加班。當月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司那么認為營業(yè)員自行擔當。當此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，干脆與薪資掛鉤。辦理業(yè)務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此緣由所產(chǎn)生的投訴，會使營業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

三、員工對公司下發(fā)任務的問題。對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強迫。當推銷(營銷)的多，我們的嘉獎制度是：一天的休息(完成任務的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴峻的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的狀況下，接著延長工作時長，雖在形式上進行了懲罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務的強迫性，全部員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號嘉獎30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷勝利以此來增加個人收入。但是，當運用客戶有限，辦理客戶數(shù)量肯定時，當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時，下發(fā)的任務極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時盡可能削減自身損失的方式是選擇自己購置，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿意公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質(zhì)疑。

此致

敬禮!

辭職人：

**年**月**日

單位員工辭職信3

敬重的公司領導：

首先特別感謝pfizer，在供職的兩年時間，我有幸感受到公司專業(yè)的管理體制和良好的企業(yè)文化，這是一家宏大的公司。感謝pfizer給我供給的這個平臺，我學到了許多，在這里，我快速成長，成為了一名合格的銷售人員。想起東莞年會的磅礴氣概，照舊熱血沸騰。我們曾經(jīng)為了一個共同的志向而攜手共進，每位雇員都靜默的奉獻，辛勤的汗水帶來了豐厚的收獲和榮譽。創(chuàng)立健康世界，pfizer值得每個人敬重。

很缺憾，為了更好的工作更好的生活，我須要做出離開確實定，看上去，這不是一件令人開心的事情。由此給公司帶來的不必要的麻煩我也深表歉意。“揚帆〞團隊創(chuàng)立了奇跡，我很榮幸是其中一名，在走過的路上，同事們的勤奮敬業(yè)我記憶猶新，向你們學習。

特殊感謝劉鵬經(jīng)理二年來的悉心訓誨，我的成長離不開你的諄諄告誡、語重心長。來日方長，我們共勉。感謝王秀霞經(jīng)理的耳提面命，開闊的視野和深化的分析讓我受益無窮，句句箴言我牢記于心。感謝同事們的關切和幫助，回想起那些歡聲笑語，我唏噓不已，明顯已經(jīng)成為我珍貴的記憶。

縱有百般無耐,千個理由,離別在即，萬語千言,紙短情長，不勝依依。在將來的日子里，我們一起追求勝利，追求華蜜，任何時候，我與你們同在。

祝各位開心!

此致

敬禮！

辭職人：XXX

日期：XXX

單位員工辭職信4

敬重的總經(jīng)理：

來到**公司兩年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。

我要感謝**保險公司兩年來對我的培育，從試用到轉(zhuǎn)正，到業(yè)務經(jīng)理，公司賜予了我成長的時機和學習開展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關切和幫助，將使我受益終身。

我從****年進入公司，正是**保險公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)驗了公司擺脫被動不利局面、走上開展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明堅決的領導班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而傲慢。

但今因個人緣由，我已確定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、總經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感謝之情，也希望公司盡快給我支配交接人員。

今后，無論我將怎樣生活，我都會恒久感**保險公司對我的培育，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是**保險公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

請接受我的辭職懇求。

此致

敬禮!

***

****年**月**日

單位員工辭職信5

敬重的單位領導：

您好!

首先，特別感謝您這幾個月來對我的信任和照顧。

這段時間，我仔細回憶了這幾個月來的工作狀況，特別感謝單位賜予了我這樣的工作和熬煉時機。由于我自身緣由，為此，我進行了長時間的思索，覺得單位目前的工作內(nèi)容和我自己所駕馭的學問結(jié)構(gòu)不完全一樣，

為了不因為我個人緣由而影響單位的工作，經(jīng)過深思熟慮之后我確定辭去目前在單位所擔當XX工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。同時我也希望單位能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XX

單位員工辭職信6

敬重的領導：

來到已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大局部時間在基層熬煉，先后在等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到許多為人處事的方式和業(yè)務學問，從中積累了很珍貴的閱歷,特別感謝各位領導對我的照顧。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會遺忘我曾經(jīng)是名人，我肯定會為做力所能及的事情。

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照看,希望領導批準!

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

單位員工辭職信7

______:

我信任您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪盡然比探討生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。確實，目前自己還沒有為公司創(chuàng)立價值，一個月拿____多塊錢好似也有點多的，但是____錢對于離我的目標和實力是有較多的差距的。

雖然只有匆忙的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱忱幫助，學到了一些科研閱歷和實踐技能。在這里特殊感謝華遠技術部的____領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示特別的愧疚，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開____公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝____公司事業(yè)蓬勃開展。

______

__________

單位員工辭職信8

敬重的領導：

您好！

回憶這幾年的工作情景，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一向非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關切和教育，同事們對我的關心和幫助，一向是我自信而進取的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司供給的開展平臺和熬煉時機。我很期望自我能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自我的負責。但我覺察自我對于從事xx行業(yè)工作的愛好已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)起先有心無力。所以我確定提出辭職，請您支持。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重探討之后，特此提出離職申請，敬請批準。

非常感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在醫(yī)院的這段經(jīng)驗于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)驗將是我整個職業(yè)生涯開展中相當重要的一局部。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx供給給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在那里，異樣感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和照顧，感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

我真心的感謝公司領導一向以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關切和幫助，很榮幸自我成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)驗和閱歷將成為我一生珍貴的財寶。

望批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃開展，前景絢麗。

在經(jīng)過年下半年的時間里，公司賜予了很好的時機，讓自我學習做市場的運做，但自我缺乏的閱歷，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，身感有愧公司的兩年的培育。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

單位員工辭職信9

敬重的單位領導：

您好！

我是xx，實在是感覺特別的吃力，在工作當中我確實還是做的不夠好，我真的不希望自己出現(xiàn)什么問題，這也是我現(xiàn)階段在工作當中，應當要好好去回憶的，不管是做什么事情，我們都應當要維持好心態(tài)，這段時間，我確實還是做的不夠好的，在工作當中我是深刻的體會到了工作對我來講是有很大提高的，我也是能夠體會到這一點，不能夠再任由自己的這種狀況開展下去，對工作的影響是很大的，所以我現(xiàn)在和您來辭職，確實是做好了打算，在這個過程當中，確實是應當要去做好。

我希望可以在這個過程當中，我是做好了充分的打算，我覺得自己在近期的工作當中，出現(xiàn)的狀況是特別不好的，以我是不希望那個再出現(xiàn)類似的狀況，這對我并不是一個好的結(jié)果，將來還是有許多事情值得我去做好的，我信任我可以做的更加到位，但是出現(xiàn)的狀況確實也是不好，現(xiàn)在回想起這些的時候我覺得自己在工作當中，還是欠缺一些東西的，我也確實是感受到了壓力，這誒并不是我想要看到的結(jié)果，我對自己的工作還是特別有信念的，在接下來的工作當中，我也肯定會讓自己努力去維持好相關的職責，這也是作為一名xx員工應當要有的看法，有些事情上面，我確實還是對自己有肯定的成果，現(xiàn)在我也在不斷的思索自己的相關職責，我來到xx這里也是有一段時間了，確實特別的充溢。

我信任這對我以后的職業(yè)生涯是有所幫助的，我感謝您始終以來的照顧，我也肯定會讓自己做出相關的打算，雖然即將要離開xx這里了，但我還是有肯定的成果，在這個過程當中，我是深有體會，只有專心去做好這些職責，和您來辭職確實也是對自己能夠有客觀的看待，無論是在什么時候我都應當要對自己更加仔細一點，我知道有些事情還是應當要努力去維持下去的，在這方面我也是感覺特別的有意義，來到xx這里這么久的時間，我從來都沒有覺得自己哪里出現(xiàn)了什么大問題，但始終以來我對自己的嚴格要求是肯定的，這方面我也是堅持做的還行，如今在日常的工作當中，會出現(xiàn)問題了，我不能讓自己接著消耗下去，所以在將來的工作當中，我不會耽誤了自己分內(nèi)的事情，感謝單位對我的培育，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位員工辭職信10

敬重的局長、諸位局領導：

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。

我自20xx年來本單位xxx工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照看，在此表示深深的謝意！最近因為身體和其他一些緣由不能接著安心工作，經(jīng)過慎重考慮，確定懇求辭職！我在離職以后會更加關切單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！

預先感謝局領導批準！

此致：

敬禮！

申請人：xxx

年/月/日

單位員工辭職信11

敬重的領導：

您好！

我在單位里工作已經(jīng)有幾年的時間了，但在今日，我得向您說一件事，那就是我想換一份工作了，雖然這看上去有點突然和驚奇，可這肯定不是我的意氣用事，而是我經(jīng)過一段時間的思索所選擇的。為了能讓領導您能了解的更多一點，就讓我來給您細致的再說一說吧。

在單位里待了這么些年，我對咱們單位還是比擬了解的，工作起來也是比擬嫻熟且輕松的，平日里也很少出現(xiàn)加班的狀況，所以按理來說我沒有啥辭職的理由才對。我在單位里的工作確實挺好的，不用太過操勞而且薪資待遇也還不錯，工作的環(huán)境和氣氛也不差，但我之所以想辭職，和單位并沒有太多的關系，更多的是一些個人的緣由所導致的。在近期，我的.家中出現(xiàn)了不少的意外狀況，首先便是我的父母年齡大了，在家中行動有點不便了，而我又是個獨生子，常年在外地工作，家里有什么麻煩事的話，我還不能剛好地趕到，這始終都讓我感到慚愧和糾結(jié)，我時常在考慮我要不要找一份離家近點的工作。

讓我確定了辭職想法的事情其實并不主要是家里的狀況，更多也和我的人生大事有關，因為我和女摯友始終都是異地戀，平日里見面的時機也不多，只能在一些節(jié)假日里面見面，這種味道可不好受，而且我們兩人過得也算是平平淡淡的，終歸相距太遠，情感上的溝通是確定出現(xiàn)了問題的，我也不想接著過這種生活了，我得去主動變更一下，不然始終耗下去也不是事，于是我確定去她所在的城市找一份工作，剛好那里離我家還比擬近，如此一來到也解決了兩樁心事。家人和女摯友在知道了我想換工作的想法后，也是比擬支持我的，所以為了自己，也為了家人，辭職是一個挺適宜的選擇。一想到自己要離開這個工作了幾年的地方，我就有點傷感起來了，這里有不少我的摯友，當時我還是一個新人時，是前輩帶著我一步步地走過來的，可我卻要提前離開了，這確實有點意外。但領導您也不用太過操勞，我這是提前一個月向您提出辭呈，所以我還有一個月的時間來整理自己的資料，也有時間去處理好交接手續(xù)，爭取讓我的離開不影響到單位的運轉(zhuǎn)，在這里也祝福咱們的單位能越來越好，取得令人矚目的成果！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

單位員工辭職信12

敬重的領導：

我很缺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

自從入職以來，我始終都很享受這份工作也很滿足。但為了人生的下一步選擇，我的愛好是什么，喜愛什么，適合做什么，讓我萌發(fā)了辭職的念頭，近日由于家人為我所做的奔波更讓我確定了這個念頭。

感謝這段時間以來各位領導及同事在工作上的幫助及主動協(xié)作，感謝同事之間的那份真誠和友善。

在公司人手短缺時離開，對您及各位造成的不便深表歉意。但同時也希望能體恤我的個人實際，對我的申請予以早日批準。

信任在您的帶著下大家肯定能開創(chuàng)出更美妙的將來。

申請人：

單位員工辭職信13

敬重的領導：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職信。來到已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大局部時間在基層熬煉，先后在等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到許多為人處事的方式和業(yè)務學問，從中積累了很珍貴的閱歷,特別感謝各位領導對我的照顧。

始終以來我都在我的圈子內(nèi)宣揚的好，包括工資福利、企業(yè)文化、領導魅力，更重要的是開展前景和優(yōu)勢，缺憾的是，盡管對于全部對的疑心我都據(jù)理力爭，我還是無法變更四周人對的相識，尤其是父母，他們始終想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實際狀況，我向單位提出辭職申請，望領導批準我的申請。

由于我的離開對單位造成的不便，我再一次深感愧疚。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會遺忘我曾經(jīng)是名人，我肯定會為做力所能及的事情。最終，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好，我們的團隊越來越強。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

單位員工辭職信14

______:

特別缺憾，進入____公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最終確定辭去____華遠技術部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的時機來到了生疏的北侖、生疏的____，那時候____給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企勝利實施實