明年工程部工作計(jì)劃_第1頁(yè)
明年工程部工作計(jì)劃_第2頁(yè)
明年工程部工作計(jì)劃_第3頁(yè)
明年工程部工作計(jì)劃_第4頁(yè)
明年工程部工作計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

明年工程部工作計(jì)劃明年工程部工作方案

時(shí)間在消逝,從不停留,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),我們要好好方案今后的學(xué)習(xí),制定一份方案了。好的方案是什么樣的呢?以下是收集整理的明年工程部工作方案,歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛。

明年工程部工作方案1

一、地點(diǎn):

威海會(huì)展中心

二、時(shí)間:

20xx年5月22日26日

三、展位面積

(4個(gè)),4x12

四、會(huì)展物品預(yù)備:

現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)或放些輕音樂(lè)

五、著裝禮儀要求

1、全部員工穿白色上衣,藍(lán)色或黑色褲子,黑色皮鞋。

2、女士可略施粉黛,切忌濃妝艷抹。

3、男士留胡須的修正整齊,不留胡須的刮凈。

4、頭發(fā)梳理整齊,清潔衛(wèi)生。

5、禮貌接待顧客,面帶微笑。

6、迎送使用禮貌用語(yǔ),急躁為顧客講解和服務(wù)。

六、入場(chǎng)前物品預(yù)備分工

1、施總監(jiān)督指導(dǎo),宏觀調(diào)度

2、宣揚(yáng)資料的設(shè)計(jì)印刷..指導(dǎo)負(fù)責(zé)...幫助

3、展會(huì)展架的設(shè)計(jì)及平面宣揚(yáng)廣告位的制作..指導(dǎo)

4、物品預(yù)備表中紅色部分...負(fù)責(zé)

5、物品預(yù)備表中綠色部分...負(fù)責(zé)

6、物品預(yù)備表中藍(lán)色部分...負(fù)責(zé)

7、4月19日第一次物品預(yù)備是否齊全檢查...負(fù)責(zé)

8、4月21日下午其次次物品預(yù)備是否齊全檢查...負(fù)責(zé)

七、4月22日早上7點(diǎn),入場(chǎng)支配

1、車輛及物品搬運(yùn)支配...負(fù)責(zé)

2、把預(yù)備好的物品有次序放好,能打包的打包,列出清單。

3、負(fù)責(zé)裝運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào),協(xié)作。

八、展會(huì)期間

1、全部物品運(yùn)到后全面對(duì)比清單盤點(diǎn)一遍,會(huì)展期間的物品保管,李秋娟負(fù)責(zé)

2、現(xiàn)場(chǎng)總指揮,人員調(diào)度,.幫助。

3、產(chǎn)品介紹...負(fù)責(zé)

4、報(bào)紙及產(chǎn)品手冊(cè)的發(fā)放..負(fù)責(zé)

5、午餐支配...負(fù)責(zé)

6、每日會(huì)展結(jié)束前物品的清點(diǎn)...負(fù)責(zé)

7、可在展廳存放的物品的規(guī)整、存放...負(fù)責(zé)

8、當(dāng)日需運(yùn)回公司的物品及存放,次日帶回...負(fù)責(zé)

9、當(dāng)日來(lái)威經(jīng)銷商、意向商的伴隨及支配...負(fù)責(zé)

10、其他未盡事宜依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要,聽從統(tǒng)一調(diào)度,相互協(xié)作。

九、展會(huì)結(jié)束

全部以上人員到場(chǎng),運(yùn)回展會(huì)物品,負(fù)責(zé)前期物品預(yù)備的人員和物品保管人員清點(diǎn)相應(yīng)物品,程序依照展會(huì)前期搬運(yùn)支配。搬運(yùn)回公司后,物品回歸原位。

明年工程部工作方案2

1、調(diào)整:主要是規(guī)范服務(wù)流程,調(diào)整目前的管理方式,修改并完善相關(guān)管理制度,重抓物業(yè)品質(zhì)服務(wù);

2、完善:依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的"酒店式管理,五星級(jí)服務(wù)'的方針,對(duì)本部工作進(jìn)行細(xì)化,將管理制度深化到日常工作的全部階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的工作管理流程;

3、規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,細(xì)化和落實(shí)到個(gè)人,做到各環(huán)節(jié)有方案、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄;

4、落實(shí):加大檢查監(jiān)督力度,結(jié)合績(jī)效考核制度和檢查考評(píng)制度,加強(qiáng)執(zhí)行力,強(qiáng)化獎(jiǎng)罰的準(zhǔn)時(shí)性和有效性,提高本部門員工的責(zé)任心,使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。

以下為20xx年工程部詳細(xì)工作方案:

一、工程部重點(diǎn)抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌,儀容儀表,服務(wù)意識(shí),服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培育和聘請(qǐng)綜合型技工。對(duì)工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工,針對(duì)有的老員工疲沓心情,注入新的活力,才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng),有活力。通過(guò)培訓(xùn)考核使工程部后勤員工都以滿懷熱忱,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為租戶供應(yīng)舒適的服務(wù)產(chǎn)品。

2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,特殊是合理支配工程部夜間的工作,加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人,杜絕野蠻操作。

3、根據(jù)檢修保養(yǎng)制度,抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的方案檢修和保養(yǎng),做好電梯,中心空調(diào),配電,供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),特殊是對(duì)中心空調(diào)主機(jī)及配套冷卻塔,水泵,末端風(fēng)機(jī)盤管的清洗保養(yǎng),細(xì)心調(diào)試,確保中心空調(diào)主機(jī)順當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn)平安。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域等各種設(shè)備的`保養(yǎng)周期巡檢。

4、電梯檢查方法的更新。針對(duì)電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)覺的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),對(duì)原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善。在原來(lái)只對(duì)機(jī)房、電梯主機(jī)進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲狀況的檢查,到轎頂運(yùn)行觀看、底坑的查看。督促維保單位提高修理保養(yǎng)水平消退故障隱患。加強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作。

5、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤(rùn)中心作用,健全并根據(jù)能源,物料,修舊利廢方法,掌握降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,爭(zhēng)取更進(jìn)一步降低工程支出費(fèi)用。

(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對(duì)重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用

質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對(duì)配件價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查,包括對(duì)于裝修改造裝飾工程材料的價(jià)格調(diào)查掌握。

(2)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì),每月檢查通報(bào)修舊利廢的狀況,堅(jiān)決杜絕只管更換不管細(xì)心修理的不良作風(fēng)。

(3)合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。

(4)貫徹落實(shí)能源管理,加強(qiáng)對(duì)各水、電、自然?氣的使用,檢查每月抄表

并進(jìn)行對(duì)比,水、電、自然?氣的使用量進(jìn)行存檔,便于部門成本掌握。

二、工程部2期接管工作

1、做好前期設(shè)施設(shè)備的人員熟識(shí)及人員培訓(xùn)工作;

2、對(duì)所以設(shè)施設(shè)備提前制作設(shè)備臺(tái)賬,以便交接是進(jìn)行核對(duì),對(duì)臺(tái)賬與設(shè)備有出到處進(jìn)行調(diào)整;

3、支配工程人員參加設(shè)備調(diào)試,熟識(shí)各設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài);

4、依據(jù)2期設(shè)備運(yùn)行狀況,制定各班組日常工作方案。

總之,事無(wú)論大小,要干就要干最好,我們相信沒(méi)有最好,只有更好,只有我們不斷的自我加壓,查找工作中的興奮點(diǎn)20xx年注定是不平凡的一年,也注定了工程部最有壓力的一年。要求部門全體員工端正工作態(tài)度,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn),推行規(guī)范化管理,提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。在今后的工作中,連續(xù)發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,努力完成上級(jí)支配的各項(xiàng)工作。朝著這個(gè)方向不斷努力,不斷改進(jìn),不斷提升。

明年工程部工作方案3

20xx年是物業(yè)公司穩(wěn)固進(jìn)展提升服務(wù)關(guān)鍵發(fā)一年,回顧過(guò)去的一年,物業(yè)公司全體員工,全體領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)奮斗,樂(lè)觀向上,堅(jiān)韌拼搏,銳意進(jìn)取,時(shí)間短任務(wù)重的狀況下,堅(jiān)決的完成了任務(wù)。新的一年即將開頭,我工程部對(duì)20xx年工作方向及工作內(nèi)容做出如下規(guī)劃。

一、工作重點(diǎn)

1、規(guī)范派單任務(wù)流程,規(guī)范設(shè)備房設(shè)備管理流程,管理制度。規(guī)范庫(kù)房管理制度,提出專人專管。

2、盡快完善設(shè)備檔案,完善設(shè)備房門牌。

3、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定具體保養(yǎng)方案,并且實(shí)施落實(shí)。

4、對(duì)南北商業(yè)樓、1#-11#住宅樓、地下車庫(kù)、綠化開頭水電統(tǒng)計(jì),每月匯總,依據(jù)實(shí)際狀況開創(chuàng)節(jié)能降耗。

二、日常工作

1、提高服務(wù)水品,提升服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格要求工程部工作人員尊章守紀(jì),進(jìn)一步提高業(yè)主對(duì)我部門的工作認(rèn)可。

2、具體劃分管理區(qū)域,做到任何事、任何物有人管有人問(wèn)。

3、討論制定修理報(bào)表,對(duì)工作人員業(yè)績(jī)有更具體的統(tǒng)計(jì)。

4、依據(jù)實(shí)際狀況,借助現(xiàn)有免費(fèi)的手機(jī)軟件,有可能的開展互聯(lián)網(wǎng)+修理,提高工作效率,間續(xù)進(jìn)入無(wú)紙化辦公。

5、劃分管道工2人、電路電機(jī)2人、消防設(shè)施設(shè)備2人、制作切割、焊接2人。在全體工作人員,已把握日常修理的基礎(chǔ)上,有方向的進(jìn)行專業(yè)學(xué)問(wèn)培育。

三、轉(zhuǎn)換思想、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1、對(duì)全體工作人員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。

2、對(duì)于專項(xiàng)業(yè)務(wù),培訓(xùn)工作人員,搜集相關(guān)資料,購(gòu)買專業(yè)書籍,區(qū)分培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、若有條件,到相關(guān)企業(yè)溝通學(xué)習(xí),對(duì)我部門工作現(xiàn)狀進(jìn)行對(duì)比,好的保留,不足之處學(xué)習(xí)借鑒。

4、轉(zhuǎn)變員工思想,培育自助學(xué)習(xí)力量,做到我想學(xué),我要學(xué)。面對(duì)困難我想戰(zhàn),我要戰(zhàn)。

5、每人養(yǎng)成3-5個(gè)好的工作習(xí)慣。

四、節(jié)能降耗

1、結(jié)合消耗品的使用狀況與修理報(bào)表進(jìn)行對(duì)比,加強(qiáng)損耗品管理。

2、改進(jìn)地下車庫(kù)照明系統(tǒng),夜間路燈照明系統(tǒng),對(duì)于不必要照明設(shè)施拆除。

3、改造樓宇-1層,-2層照明系統(tǒng)。由原來(lái)長(zhǎng)亮光源改造為聲光控或紅外線掌握開關(guān)。

五、工作不足及困難

偶遇我公司有閑置電腦一臺(tái),申請(qǐng)我部門使用,供下一步的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),資料整理使用。

明年工程部工作方案4

一、工作整體思路

工程部綜合目前項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r,在樂(lè)觀穩(wěn)妥把現(xiàn)有工程完成收尾工作同時(shí),逐步規(guī)劃出下一年的詳細(xì)工作思路,詳細(xì)如下:

"兩個(gè)建設(shè)'是指工程部的團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)斗力和分散力的建設(shè);工程管理制度和工程管理體系的建設(shè)。工程建設(shè)"三項(xiàng)目標(biāo)'是指項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)要合理均衡,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,從而促進(jìn)項(xiàng)目綜合目標(biāo)的完成。

二、工程管理指標(biāo)

A、樂(lè)賓百貨內(nèi)部照明改造工程完成

B、新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程完成

C、工程合格率達(dá)到100%

D、工地重大平安事故零發(fā)生

三、工作方案

(一)開工建設(shè)及規(guī)模

20xx年工程部在公司和相關(guān)部門的支持下,樂(lè)賓百貨內(nèi)部照明改造,新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程,根據(jù)公司預(yù)定開工日期開工建設(shè)。

(二)質(zhì)量掌握目標(biāo)

各項(xiàng)工程優(yōu)良達(dá)到80%,合格達(dá)到100%。主控項(xiàng)目全部合格,一般項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò)。

(三)進(jìn)度管理目標(biāo)

完成公司下達(dá)的年度方案目標(biāo),實(shí)現(xiàn)進(jìn)度管理合同目標(biāo)。

(四)成本掌握目標(biāo)

完成公司下達(dá)的各種成本掌握目標(biāo),完成成本掌握合同目標(biāo),進(jìn)度掌握目標(biāo)。

(五)平安文明措施

平安文明措施主要從以下兩個(gè)方面來(lái)抓;

1)資質(zhì)證件管理方面

A、業(yè)務(wù)合作單位平安生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理

B、施工機(jī)械設(shè)檢測(cè)備案

C、特種作業(yè)人員上崗證審查備案

D、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)管理平安人員資質(zhì)審查備案

2)重大施工方案、制度管理方面

A、施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置***審查

B、文明施工管理方法實(shí)施

C、倉(cāng)庫(kù)管理方案,腳手架方案,施工臨時(shí)用電方案,施工機(jī)械搭設(shè)方案,高空作業(yè)掌握方案,施工測(cè)量掌握方案等。

D、工人生活環(huán)境管理制度

E、現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境管理制度

F、平安文明施工檢查評(píng)比及獎(jiǎng)罰制度

(六)部門內(nèi)部建設(shè)

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

圍繞下一年度的工作目標(biāo),工程部人員在部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)就顯得尤為重要。工程部以提高本部門"團(tuán)隊(duì)分散力'和"團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力'為根本,激發(fā)部門員工樂(lè)觀參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),樂(lè)觀參加公司的企業(yè)文化建設(shè),努力促使員工與公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)調(diào)全都;全面激發(fā)員工的工作熱忱,整體提升員工的戰(zhàn)斗力。

2、制度體系

工程部制度體系建設(shè)主要為體現(xiàn)以下幾個(gè)方面;

A、完善工程部?jī)?nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度指引;

B、明確工程部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作職責(zé)分工;

C、形成與其他部門間內(nèi)部各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)流程連接;

D、具備對(duì)工程業(yè)務(wù)合作單位管理規(guī)章制度;

四、重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題

(一)理清建設(shè)模式

在公司建設(shè)模式逐步清楚的同時(shí),工程部將會(huì)根據(jù)公司的建設(shè)模式快速理清思路,第一時(shí)間與公司模式完成對(duì)接。

(二)合理規(guī)劃合約和發(fā)包模式

依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),規(guī)劃并確定符合我公司項(xiàng)目特點(diǎn)的合約和發(fā)包模式,通過(guò)合理規(guī)劃和確定模式,從而使項(xiàng)目的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)最大化。

(三)建成和完善適合我公司的項(xiàng)目管理模式

依據(jù)公司的項(xiàng)目管理模式,工程部將以此模式為依據(jù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,形成一套完整且具有可行性的管理方案。

五、盼望得到的支持和關(guān)心

在人力資源和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面盼望得到公司的大力支持。另外項(xiàng)目建設(shè)模式盡快確定。

明年工程部工作方案5

一、在總經(jīng)理辦公室的行***管理和工程部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程內(nèi)業(yè)管理工作。

二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目檔案資料管理工作

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全部報(bào)建資料的搜集、接收、清點(diǎn)、登記、歸檔、立卷及保存工作。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全部***紙、概算、預(yù)算、決算等資料的搜集、接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、立卷、保存和移交工作。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全部發(fā)包、承包合同資料的搜集、接收、歸檔、立卷、保存工作。

4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的全部技術(shù)變更、商洽記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料的搜集、接收、登記、分發(fā)、催辦、歸檔、立卷、保存和移交工作。

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料的搜集、接收、登記、歸檔、立卷、保存及移交工作。

三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本管控工作

1、負(fù)責(zé)審核公司建設(shè)工程項(xiàng)目概算、預(yù)算、決算,提出合理化建議。

2、負(fù)責(zé)審核公司發(fā)包、承包的工程項(xiàng)目預(yù)算、決算,提出合理化建議。

3、負(fù)責(zé)審核公司工程項(xiàng)目技術(shù)變更內(nèi)容、費(fèi)用增減的合理性,提出合理化建議。

4、負(fù)責(zé)審核公司工程項(xiàng)目所需物資選購(gòu)的合理性,提出合理化建議。

5、負(fù)責(zé)協(xié)作公司工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、平安員、庫(kù)管員等現(xiàn)場(chǎng)管理人員監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的物資使用狀況,按合同商定,做好成本掌握工作。

四、負(fù)責(zé)參加管理工程項(xiàng)目的相關(guān)工作

1、負(fù)責(zé)參加公司工程項(xiàng)目的***紙會(huì)審工作。

2、負(fù)責(zé)參加公司工程項(xiàng)目的前期測(cè)繪、放線、驗(yàn)線、竣工驗(yàn)收工作。

3、負(fù)責(zé)參加公司工程項(xiàng)目的發(fā)包、承包合同擬定、簽訂工作。

五、負(fù)責(zé)完成其他各項(xiàng)工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)幫助工程部領(lǐng)導(dǎo)做好公司工程項(xiàng)目的前期可研論證、方案制定、監(jiān)督實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)做好公司工程項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

3、負(fù)責(zé)做好公司工程項(xiàng)目的臺(tái)帳管理工作。

4、負(fù)責(zé)做好工程部考勤等日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

明年工程部工作方案6

新的一年,為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展,現(xiàn)結(jié)合公司和我部門的實(shí)際狀況,我們工程部20xx年工作的重點(diǎn),著力于工程部各項(xiàng)工作的落實(shí),并在原來(lái)工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)協(xié)作物業(yè)服務(wù)中心完成各項(xiàng)修理任務(wù),特?cái)M定工作方案如下:

一、目標(biāo)概況

1、新的一年到來(lái),面對(duì)酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越烈的現(xiàn)實(shí),以及酒店經(jīng)營(yíng)面臨著店面陳舊、設(shè)備老化問(wèn)題,為保證整體店面形像和經(jīng)營(yíng)理念,給就餐客人一個(gè)舒適的硬環(huán)境,工程部必需全力維護(hù)店面、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)工作,有了舒適的環(huán)境和美味菜品,才能成為顧客至上的理由。

二、重點(diǎn)工作

1、改進(jìn)以望工作方式,增加服務(wù)意識(shí),服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,為分店供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

2、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論