開展小金庫自查自糾總結(jié)報告

第頁共頁開展“小金庫”自查自糾總結(jié)報告開展“小金庫”自查自糾總結(jié)報告競聘演講開展“小金庫”自查自糾總結(jié)報告報告總結(jié)查自糾小金開展根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國有及國有控股企業(yè)小金庫專項治理實施辦法〉及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話的通知》文件要求，我部認(rèn)真組織展開了小金庫專項治理工作，未存在私設(shè)小金庫現(xiàn)象，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)成員和員工嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和有關(guān)制度的意識，現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)以下：一、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)為確保此次專項治理工作順利進行，我部成立了以項目經(jīng)理為組長的小金庫專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由財務(wù)部牽頭具體負(fù)責(zé)此次專項治理工作。二、進步熟悉，加強宣傳我部在接到公司專項治理通知后，迅速召開了專題會議，傳達學(xué)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國有及國有控股企業(yè)小金庫專項治理實施辦法〉和〈中交股份小金庫專項治理工作實施方案〉及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話的通知》等文件精神，正確熟悉展開此項活動的重大意義，要責(zé)備體員工要認(rèn)真對待專項治理工作，明確清算檢查小金庫是深進貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和避免***行為的重要舉措。三、認(rèn)真展開自查自糾工作我部依照《中交股份小金庫專項治理工作實施方案》的要求，認(rèn)真抓好專項治理實施工作，對比小金庫的表現(xiàn)情勢，在執(zhí)行工程本錢、采購本錢、職工工資和執(zhí)行制度流程等方面進行了自查，并設(shè)置職工意見箱，歡迎廣大員工進行舉報，自查活動結(jié)束后，確認(rèn)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，沒有私設(shè)小金庫。通過小金庫自查工作，增強了員工法制意識，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合規(guī)高效使用。今后，我部將進一步完善相干流程管理和有關(guān)制度，加大制度執(zhí)行和監(jiān)視力度，杜盡小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，力爭做到清算工作不留死角，從源頭上防治***，確保企業(yè)效益不流失。附送：第頁共頁開展“工作秩序渙散，紀(jì)律松弛”專項整治工作自查自糾的報告開展“工作秩序渙散，紀(jì)律松弛”專項整治工作自查自糾的報告自查報告開展“工作秩序渙散，紀(jì)律松弛”專項整治工作自查自糾的報告工作整治查自糾報告專項松弛秩序紀(jì)律開展根據(jù)縣紀(jì)檢委、組織部、監(jiān)察局、人社局、群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神和有關(guān)會議部署，我局高度重視，嚴(yán)格按照要求，對照中央八項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《公務(wù)員法》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會和股級以上中層干部會議進行了專門的學(xué)習(xí)貫徹傳達。印發(fā)了《偏關(guān)縣國土資源局關(guān)于開展工作秩序渙散、紀(jì)律松弛專項整治工作的通知》，全面部署了專項整治工作，在局機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。一、自查基本情況一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強;二是結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織全體黨員、干部和股級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、相關(guān)法律法規(guī);三是會議活動數(shù)量少，時間短，領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅短，學(xué)習(xí)培訓(xùn)多以視頻會議為主，時間一般不超過60分鐘;四是局機關(guān)請示、報告等文件言簡意賅，可操作性強，多數(shù)實行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸，新聞報道方面只有國土資源信息簡報，且簡報多以電子版的形式發(fā)送;五是公務(wù)用車不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備情況，不存在公車私駕和私用現(xiàn)象;六是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度，簡化公務(wù)接待;七是領(lǐng)導(dǎo)干部無考察活動;八是今年截至目前，無辦文、辦會情況。201X年4月22日世界地球日活動，除法律咨詢和下鄉(xiāng)宣傳外，為組織其他活動;九是上班紀(jì)律情況：今年以來，我局嚴(yán)抓全局干部職工上班紀(jì)律問題，截至目前，本局機關(guān)干部職工無長期請假和長期不上班現(xiàn)象;無遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象;工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現(xiàn)象;上班期間嚴(yán)格履行請銷假制度和簽到制度，由專人負(fù)責(zé)局機關(guān)考勤工作;上班期間干部職工無賭博娛樂問題存在;十是截至目前，我局窗口服務(wù)群眾滿意度93%以上，深入包扶村5次，對包扶村組織進行了前期的規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)扶持可研。我們深刻認(rèn)識到：國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：二、存在問題我們通過充分征求各方意見，查找出了存在的如下問題：一是工作態(tài)度、服務(wù)意識還要進一步加強，接待服務(wù)對象和辦事群眾態(tài)度好，但搞好跟蹤服務(wù)方面還做得不夠好。二是與相關(guān)職能單位工作協(xié)調(diào)不夠，影響了辦事效率。三是主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)意識不夠，深入基層宣傳不夠，方法不新，群眾對國土法律法規(guī)了解不夠，自覺守法意識不強，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。四是一些干部工作方法簡單，工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。三、整改措施在充分征求社會各界意見以及認(rèn)真查找內(nèi)部存在問題的基礎(chǔ)上，我們召開了專題會議，進行了認(rèn)真分析研究，對不屬于我們職責(zé)范圍問題，我們將本著為群眾辦實事、解難事、做好事的態(tài)度，積極轉(zhuǎn)達有關(guān)部門，并做好協(xié)調(diào)和配合工作。對屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的問題，制定了整改措施，邊查邊糾：一是進一步加強思想教育，改進服務(wù)態(tài)度。要求干部職工牢固樹立一切為人民群眾的觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，熱心、誠心、耐心為群眾排擾解難，辦實事，做好事。要強化服務(wù)意識，杜絕門難進、話難聽、事難辦的現(xiàn)象和不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。二是進一步健全規(guī)章制度，要求各股室進一步強化日常管理與監(jiān)督，克服思想松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松馳的現(xiàn)象，進一步強化工作紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、早退以及其他違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。三是進一步明確工作職責(zé)，完善業(yè)務(wù)審批流程，使審批工作嚴(yán)格按程序進行，審批速度達