2023年-辦公室工作計(jì)劃-141

第頁(yè)2023辦公室工作方案辦公室工作安排集錦15篇

日子猶如白駒過(guò)隙，很快就要開(kāi)展新的工作了，做好安排可是讓你提高工作效率的方法喔！那么你真正懂得怎么寫(xiě)好安排嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室工作安排，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室工作安排1

20xx年政府辦公室緊緊圍繞黨委政府的工作中心，以增加素養(yǎng)水平、提高效勞水平、提高辦事效率為根本，以創(chuàng)出更好的工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化素養(yǎng)、扎實(shí)工作、努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下幾方面工作：

一、今年是我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作大開(kāi)展的一年，特殊是新城的啟動(dòng)，面對(duì)上級(jí)部門(mén)來(lái)人和群眾來(lái)訪，在實(shí)際接待工作中，我們辦公室要做到，熱忱接待、堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制、對(duì)于拿不準(zhǔn)的問(wèn)題，剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。作為辦公室的工作人員要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位、工作不拖拉、不模糊。的指導(dǎo)下，多提看法和建議，伙食委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議，依據(jù)同志們的看法和建議不斷改良，加強(qiáng)管理，并制定伙房管理的各種制度。

2、食譜要每周調(diào)換一次，依據(jù)季節(jié)改變調(diào)換飲食，盡量到達(dá)同志們滿足。

3、食堂工作人員對(duì)每天的食堂衛(wèi)生要做到日清日掃、生活垃圾不過(guò)夜，確保同志們有一個(gè)良好的就餐環(huán)境。

4、對(duì)于蔬菜和米面油的選購(gòu) ，做到蔬菜簇新、米面油質(zhì)量好、不過(guò)期，確保每天飯菜的質(zhì)量。5、上級(jí)部門(mén)來(lái)人，對(duì)待客人熱忱接待，對(duì)客房的衛(wèi)生和飯菜的衛(wèi)生做到干凈整齊。第三、會(huì)議效勞方面，堅(jiān)持做到會(huì)前打算工作充分，會(huì)后衛(wèi)生剛好清掃，保證大、小會(huì)議室干凈整齊。第四、在辦公用品選購(gòu) 方面，對(duì)日常用品和辦公用品實(shí)行專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)，發(fā)放辦公用品時(shí)以舊換新，杜絕各種用品的奢侈。在每一次選購(gòu) 辦公用品時(shí)提前做出選購(gòu) 書(shū)目表，對(duì)不急需購(gòu)置的辦公用品實(shí)行分批重量統(tǒng)一購(gòu)置的形式，有些拿不準(zhǔn)的剛好向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)定奪，做到盡職盡責(zé)。

辦公室工作安排2

20xx綜合辦首要工作是部門(mén)建設(shè)，增補(bǔ)人力需求，合理分工，全面開(kāi)展綜合部各項(xiàng)工作，其中重點(diǎn)工作是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，信息建設(shè)為核心來(lái)完成。

一、部門(mén)建設(shè)

依據(jù)中心目前的實(shí)際情景，20xx年綜合辦安排聘請(qǐng)企業(yè)籌劃文案一名，人力資源師一名，網(wǎng)絡(luò)管理工程師一名，平面設(shè)計(jì)人員一名，信息管理人員一名。

實(shí)施部門(mén)目標(biāo)職責(zé)制，做到每項(xiàng)工作均有職責(zé)人，完成期限，完成質(zhì)量，做好每項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)，及反應(yīng)，剛好調(diào)整工作目標(biāo)，不斷改善工作方法，確保中心年度目標(biāo)的完成。

二、企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項(xiàng)工作，20xx年信息平臺(tái)的建設(shè)尤為重要，綜合部將協(xié)作中心努力打造便利、快捷、高效率的信息傳遞平臺(tái)，使公司的資源能夠得到很好的共享，信息的傳遞及處理能夠剛好，有效、精確，為中心業(yè)務(wù)的開(kāi)展運(yùn)作供給最大的支持。

三月份完成全部對(duì)外宣揚(yáng)資料的調(diào)整更新，提升中心整體精神面貌。另外依據(jù)中心工作的實(shí)際情景，組織開(kāi)展豐富的員工活動(dòng)，以增加員工的凝合力，增進(jìn)員工溝通，提升團(tuán)隊(duì)精神。

三、做好行政、后勤保障工作

綜合辦作為中心文控、檔案管理、后勤保障效勞中心，應(yīng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為員工供給最高質(zhì)量的后勤效勞，增加員工的滿足度。

1、協(xié)作幫助其他部門(mén)完成中心機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)整，及辦公場(chǎng)地的調(diào)整。

2、剛好完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作，其中營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼的年審，醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證的年審，放射診療及輻射平安許可證的年審，計(jì)量檢測(cè)年審冊(cè)的年審等。

3、加強(qiáng)辦公室資料文件及檔案文件的整理。

4、加強(qiáng)辦公易耗品的申購(gòu)及保管。

5、加強(qiáng)養(yǎng)分餐廳、保安、保潔管理工作，提升部門(mén)員工的效勞意識(shí)及效勞質(zhì)量。

辦公室工作安排3

一、指導(dǎo)思想

以全國(guó)第四次全國(guó)教化工作會(huì)議、?國(guó)家中長(zhǎng)期教化改革和開(kāi)展規(guī)劃綱要?精神為指針，以科學(xué)開(kāi)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，著力改善辦學(xué)條件，全面實(shí)施素養(yǎng)教化，協(xié)調(diào)推動(dòng)教化公允，努力建設(shè)和諧校內(nèi)，創(chuàng)辦人民更加滿足的教化。

二、工作思路

以提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平為中心，以加強(qiáng)老師素養(yǎng)為突破口，以課程改革為依托，以創(chuàng)辦特色學(xué)校為動(dòng)力，加強(qiáng)教化教學(xué)工作的管理，提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐實(shí)力，實(shí)現(xiàn)老師、學(xué)生、學(xué)校共同開(kāi)展。

三、工作目標(biāo)

2、優(yōu)化德育工作，增加德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性，努力開(kāi)創(chuàng)德育工作新局面。

3、狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮名師引領(lǐng)作用，全面提高老師專業(yè)素養(yǎng)。

4、注意質(zhì)量監(jiān)控，優(yōu)化教學(xué)流程管理，打造高效課堂，著力提高課堂教化教學(xué)效益。

5、強(qiáng)化校本教研，完善校本教研制度，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)教研活動(dòng)，切實(shí)提高教科研整體水平。

6、加強(qiáng)學(xué)校特色建設(shè)，豐富學(xué)校文化建設(shè)內(nèi)涵，全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng)，切實(shí)提升學(xué)校辦學(xué)品位。

7、加強(qiáng)綜治平安工作，打造平安校內(nèi)。

8、不斷提高教化實(shí)施水平。適齡兒童的入學(xué)率、年穩(wěn)固率，初中到達(dá)100%和99.8%，小學(xué)到達(dá)100%；3-5周歲幼兒入園率到達(dá)93%，學(xué)前一年幼兒入園率到達(dá)100%。

9、做好20xx年度省政府教化工作督導(dǎo)評(píng)估。

四、工作重點(diǎn)及措施

〔一〕加大教化投入，不斷改善辦學(xué)條件

2、加強(qiáng)學(xué)校信息化建設(shè)。進(jìn)一步完善現(xiàn)代遠(yuǎn)程教化設(shè)備配套設(shè)施，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室的建設(shè)，提高利用率。

〔二〕加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一流師資隊(duì)伍。

1強(qiáng)化師德建設(shè)，切實(shí)提高師德修養(yǎng)。結(jié)合市區(qū)教化局組織開(kāi)展的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，始終將師德建設(shè)放在老師專業(yè)開(kāi)展的首位，將師德表現(xiàn)作為老師評(píng)估、晉升、聘用的重要考核指標(biāo)和依據(jù)。定期組織全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步明確老師的職責(zé)和職業(yè)要求；邀請(qǐng)專家來(lái)開(kāi)設(shè)專題師德講座，介紹先進(jìn)典型；并主動(dòng)參與市、區(qū)教化局組織的相關(guān)師德教化活動(dòng)，不斷提高廣闊老師的師德修養(yǎng)，進(jìn)一步提高社區(qū)、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)老師的滿足度。

3、完善個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃，努力促進(jìn)老師自主、和諧開(kāi)展。全面啟動(dòng)個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃的制訂工作，要求全體中青年老師制訂具體的?三年個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃?。在此根底上，各校將針對(duì)老師個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃，進(jìn)一步細(xì)化和明確階段目標(biāo)、詳細(xì)任務(wù)、保障措施和相關(guān)要求，努力實(shí)現(xiàn)老師由被動(dòng)開(kāi)展向主動(dòng)開(kāi)展、由單一開(kāi)展向多元開(kāi)展的跨越。開(kāi)展每學(xué)期的“四個(gè)三〞“六個(gè)一〞活動(dòng)〔讀三書(shū)：新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法與教化理論專著；練三功：書(shū)寫(xiě)、口語(yǔ)、多媒體；上三課：上崗課、達(dá)標(biāo)課、示范課；評(píng)三優(yōu)：優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)論文、優(yōu)質(zhì)課件；六個(gè)一：每學(xué)期讀一本教改書(shū)籍，擔(dān)當(dāng)一次教研活動(dòng)的中心發(fā)言人，寫(xiě)一篇較高水平的教學(xué)論文，上一節(jié)較高水平的優(yōu)質(zhì)課，出一份高質(zhì)量的學(xué)生學(xué)業(yè)水平檢測(cè)試題，每月寫(xiě)一篇教學(xué)反思、案例分析報(bào)告或教化敘事〕。開(kāi)展以上各類(lèi)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，著力搭建老師開(kāi)展勝利的平臺(tái)。

4、大力開(kāi)展理論培訓(xùn)，切實(shí)提高老師專業(yè)化程度。主動(dòng)創(chuàng)立條件，實(shí)行“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)〞的方法，邀請(qǐng)相關(guān)名師、專家開(kāi)專題講座、作學(xué)術(shù)報(bào)告，盡可能多地為老師爭(zhēng)取外出學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，同時(shí)不斷強(qiáng)化教化教學(xué)的互動(dòng)、開(kāi)放，定期組織開(kāi)展與其他單位多層面的業(yè)務(wù)溝通活動(dòng)；深化推動(dòng)“書(shū)香校內(nèi)〞老師讀書(shū)富腦行動(dòng)安排，努力打造“學(xué)習(xí)型〞老師團(tuán)隊(duì)，做好學(xué)校和老師個(gè)人高質(zhì)量地訂購(gòu)有關(guān)專業(yè)書(shū)刊的工作，為老師們供給豐富的精神食糧，進(jìn)一步豐富老師自身的專業(yè)理論積淀，不斷促進(jìn)老師專業(yè)化素養(yǎng)的提升。

5、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。一是要要健全完善班主任培訓(xùn)、聘任、管理、考核等一系列制度；二是建立班主任工作檔案，將工作實(shí)績(jī)與表彰嘉獎(jiǎng)、晉級(jí)晉職、提拔重用相結(jié)合；三是本年度將從標(biāo)準(zhǔn)班級(jí)管理體制、班級(jí)文化建設(shè)、班主任工作培訓(xùn)、班主任工作評(píng)價(jià)等方面入手提升班主任實(shí)力素養(yǎng)，四是教辦每個(gè)學(xué)期召開(kāi)班主任閱歷溝通會(huì)及畢業(yè)班后期管理閱歷溝通會(huì)。

6、加強(qiáng)薄弱學(xué)校的師資建設(shè)。選派優(yōu)秀青年老師到師資薄弱的偏遠(yuǎn)學(xué)校支教，堅(jiān)持優(yōu)秀老師送課活動(dòng)，加強(qiáng)片區(qū)學(xué)校研討，實(shí)行城鄉(xiāng)教化共同體捆綁式評(píng)價(jià)，提高薄弱學(xué)校的師資水平。

7、完善老師特性社團(tuán)組織。大力提倡老師“一專多能〞，拓寬老師學(xué)問(wèn)面。組織舉辦全街道老師才藝展示活動(dòng)，接著組織開(kāi)展“我最寵愛(ài)的一本書(shū)〞評(píng)比活動(dòng)。80%的老師自主利用博客進(jìn)行對(duì)話溝通，組織開(kāi)展老師優(yōu)秀博文評(píng)比活動(dòng)。

8、以?萊蕪市老師接著教化學(xué)分登記證書(shū)?為總抓手，正確駕馭學(xué)分管理的方法，充分發(fā)揮學(xué)分管理機(jī)制的作用，增加老師的主觀性、活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)效性，從而推動(dòng)以上各項(xiàng)工作向更高水平開(kāi)展。

辦公室工作安排4

金秋送爽，丹桂飄香。新學(xué)期伊始，團(tuán)學(xué)會(huì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立。作為辦公室新負(fù)責(zé)人，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，與此同時(shí)，我也感到肩上的重任。辦公室作為團(tuán)學(xué)會(huì)各個(gè)部門(mén)的樞紐，應(yīng)當(dāng)全力協(xié)作各部門(mén)的工作。本學(xué)期我們將繼承以前辦公室成員的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊圍繞文學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)的中心工作，力爭(zhēng)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在以前工作的根底上要有所突破。為保證年度各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，制定安排如下：

一、工作目標(biāo)

1、在辦公室工作安排中，爭(zhēng)取主動(dòng)、主動(dòng)協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。全面完本錢(qián)室責(zé)任目標(biāo)，高質(zhì)量的完成團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在部門(mén)系統(tǒng)的各項(xiàng)評(píng)比中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)放心、同學(xué)滿足。健全工作機(jī)制，增加效勞意識(shí)，完善效勞方法，全面提高效勞水平，促進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階。

二、主要任務(wù)

〔一〕仔細(xì)完成常規(guī)工作。

1、新的領(lǐng)導(dǎo)班子已建立，本部門(mén)要建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從全、從細(xì)要求。做好常委與辦公室，辦公室與各部門(mén)的協(xié)調(diào)，鞏固樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化效勞意識(shí)。

2、依據(jù)本院的實(shí)際狀況，詳細(xì)協(xié)調(diào)支配好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記錄，并剛好上交報(bào)表。仔細(xì)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注意調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)、詳細(xì)、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

3、幫助其他部門(mén)搞好本學(xué)期各項(xiàng)大型活動(dòng)，做好后勤工作。對(duì)于這個(gè)學(xué)期來(lái)說(shuō)，就是要搞好校運(yùn)動(dòng)會(huì)和元旦晚會(huì)，主動(dòng)參與，聽(tīng)從支配。

4、在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳達(dá)、整理及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過(guò)失。各項(xiàng)文件材料，力求剛好、精確、優(yōu)質(zhì)、高效。

5、加強(qiáng)本錢(qián)管理，做到精細(xì)化管理。

依據(jù)本院的實(shí)際狀況，在資金上不太足夠，這給團(tuán)學(xué)會(huì)及各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)帶來(lái)不便，但經(jīng)濟(jì)上的缺乏并不能影響我們的熱忱參加。所以本部門(mén)在開(kāi)支上要嚴(yán)格限制，確保每一分錢(qián)都花在重點(diǎn)，落在實(shí)處。在報(bào)銷(xiāo)時(shí)要拿出收據(jù)和發(fā)票，并寫(xiě)明花銷(xiāo)細(xì)那么。

〔二〕主動(dòng)進(jìn)行特色工作。

1、制作通訊錄。

本學(xué)期我們打算制作一個(gè)團(tuán)學(xué)會(huì)主要成員〔分團(tuán)委書(shū)記，主席，各常委，各部長(zhǎng)〕的精致通訊錄，要便于攜帶，便利運(yùn)用，同時(shí)考慮到文學(xué)院經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，我們將會(huì)用最低的本錢(qián)，到達(dá)最好的效果。

2、完善考勤制度。

為了使團(tuán)學(xué)會(huì)可以更好的完成各項(xiàng)工作，我們要嚴(yán)格做好考勤工作，做好考勤表，并做好登記工作，這個(gè)表格將成為最終評(píng)分的一個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)。我們會(huì)把例會(huì)支配在大家都有的空閑時(shí)間，原那么上不允許請(qǐng)假，特別狀況需提前給負(fù)責(zé)的常委請(qǐng)假，一個(gè)月請(qǐng)假次數(shù)最好不要超過(guò)兩次。

3、標(biāo)準(zhǔn)文字管理。

辦公室作為團(tuán)學(xué)會(huì)處理文字材料的主要部門(mén)之一，要盡快完善整個(gè)團(tuán)學(xué)會(huì)的額文字管理制度，使團(tuán)學(xué)會(huì)各項(xiàng)文字管理到達(dá)統(tǒng)一，美觀。初步設(shè)想是，制度主要涉及版式，格式，頁(yè)眉頁(yè)腳，字號(hào)等等，希望以后呈現(xiàn)在老師面前的是一份份整齊劃一的文字資料。

三、工作支配〔略〕

以上是辦公室這半年的工作安排，我們肯定會(huì)主動(dòng)協(xié)作各個(gè)部門(mén)的工作，仔細(xì)精彩的完成各項(xiàng)工作。我們信任，在大家的共同努力下，這一屆團(tuán)學(xué)會(huì)成員肯定會(huì)載譽(yù)而歸！

辦公室工作安排5

一年來(lái)，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門(mén)職能，專心發(fā)揮助手作用，仔細(xì)協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤效勞，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)

一、加強(qiáng)部門(mén)管理，落實(shí)崗位職責(zé)

辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén)，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的特地崗位，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較大。針對(duì)這一狀況，辦公室實(shí)行三項(xiàng)措施狠抓了部門(mén)人員管理。一是制定了?辦公室管理規(guī)定?，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確了部門(mén)工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，必需程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了值班制度。以往由于沒(méi)有明確值班人員，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底變更這一現(xiàn)象，除去xxxx司機(jī)和xxxx門(mén)衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均支配了值班，無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強(qiáng)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的工作協(xié)作與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和效勞水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，務(wù)必圍繞辦公室部門(mén)工作的特別性，搞好各項(xiàng)工作協(xié)作。如召開(kāi)較大規(guī)模會(huì)議時(shí)，辦公室全體人員全部參加到會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中，切實(shí)帶給高質(zhì)量的后勤效勞。

二、完善和落實(shí)管理制度，加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)

今年來(lái)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中，根本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中遇到了不少問(wèn)題，產(chǎn)生了一些沖突，但我們還是堅(jiān)持原那么，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門(mén)與同志的理解與支持。透過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，局機(jī)關(guān)始終持續(xù)了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三、仔細(xì)搞好后勤效勞，切實(shí)做到保障有力

一年來(lái)，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和效勞工作做為部門(mén)的一項(xiàng)重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放，在盡量滿意局機(jī)關(guān)正常辦公須要的根底上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)料全年辦公費(fèi)用在1xxxx元左右，比照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有xxxx多元的節(jié)余，局機(jī)關(guān)各部門(mén)和工作人員反映良好。二是仔細(xì)做好車(chē)輛的調(diào)度、運(yùn)用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、平安、生產(chǎn)以及其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē)。特性是司機(jī)的職責(zé)心和效勞意識(shí)較強(qiáng)，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日，只要工作須要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成，小車(chē)費(fèi)用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、打算、布置和落實(shí)。如：年內(nèi)召開(kāi)的全縣煤炭平安工作會(huì)議、先進(jìn)性教化活動(dòng)各階段的發(fā)動(dòng)大會(huì)、“三八〞婦女節(jié)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)、礦長(zhǎng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的打算以及會(huì)場(chǎng)布置等，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順當(dāng)召開(kāi)。

四、標(biāo)準(zhǔn)辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種好處上說(shuō)，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。一年來(lái)，辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、狀況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類(lèi)文件、材料達(dá)66xxxx件，僅先進(jìn)性教化活動(dòng)一項(xiàng)，各類(lèi)材料就達(dá)22xxxx件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改善的根底上，根本上做到了格式標(biāo)準(zhǔn)，文句精煉，打印整齊，報(bào)送和下發(fā)剛好。確保了各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、有序、順當(dāng)開(kāi)展。

五、存在的問(wèn)題與缺乏

一年來(lái)，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但比照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成果?；貞浺荒陙?lái)的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問(wèn)題，也看到了存在的缺乏。

1、辦公室共有工作人員xxxx，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點(diǎn)分散，管理難度較大。同時(shí)，真正從事秘書(shū)工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒(méi)有。全部文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力擔(dān)當(dāng)，因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會(huì)顧此失彼，造成有些該處理的事情未能剛好處理，有些該辦好的事情只求過(guò)得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意，以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員聽(tīng)從意識(shí)差等緣由，制度落實(shí)的難度較大，工作協(xié)調(diào)比擬被動(dòng)。

3、因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù)，下基層了解各企業(yè)狀況不多，對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況駕馭不夠，沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給有參考價(jià)值的看法和舉薦，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

辦公室工作安排6

這屆的辦公室是一個(gè)嶄新的辦公室，有著新的成員，新的管理思路，新的工作方法。作為新人的我們有著滿腔的熱忱與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的安排指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。這次我們辦公室的工作安排分為三局部：

一、新成員的部門(mén)教化，作好連接工作

為了增加辦公室的工作實(shí)力，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干，頭腦敏捷的新成員，在近期，我部將組織成員對(duì)本部職能的.學(xué)習(xí)，使其明確并熟識(shí)本部的根本工作任務(wù)。另外還將做好新成員實(shí)力的培育，多熬煉新人，為下一屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)培育好人才。

二、以提高效率為原那么，科學(xué)的管理檔案

上屆辦公室的文書(shū)檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作供給了參考。在此根底上我們將參加科學(xué)的管理方法完善文書(shū)檔案的管理，如在原有根底上加上書(shū)目，索引，以提高查閱的便利性。另外我們將開(kāi)展文書(shū)檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn)，提高管理效率。

三、突破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家變更這一看法。首先，我們將做好老師與分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的橋梁作用，使分團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對(duì)活動(dòng)組織上下功夫，結(jié)合各部的特點(diǎn)，以專部專用，以長(zhǎng)補(bǔ)短，用最短的時(shí)間完成最多的任務(wù)為組織活動(dòng)的原那么，幫助院、系舉辦一系列健康活潑的活動(dòng)，以熬煉我部的組織實(shí)力。

辦公室工作安排7

辦公室在新學(xué)期圍繞“穩(wěn)固提升年〞這一主題，圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增加工作紀(jì)律性，進(jìn)一步做好組織協(xié)調(diào)、增加內(nèi)部職能和公文處理標(biāo)準(zhǔn)等工作，新學(xué)期主要做好以下工作：

一、幫助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)工作。

1、協(xié)作學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織支配。如校歷上支配的各類(lèi)教化教學(xué)活動(dòng)，學(xué)校省規(guī)復(fù)評(píng)工作、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，各類(lèi)職稱評(píng)聘工作，年度綜合督導(dǎo)檢查迎檢工作。

2、辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、來(lái)訪接待，并剛好做好臺(tái)賬。

3、做好學(xué)校各類(lèi)周工作安排的收交及張貼，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。

4、做好11月份黨員開(kāi)展及12月份黨費(fèi)收繳工作。

5、仔細(xì)做好12月份學(xué)校各教學(xué)部、各處室報(bào)紙雜志征訂工作。

二、注意學(xué)校宣揚(yáng)工作。

1、加高校校宣揚(yáng)力度，選拔思想素養(yǎng)高，寫(xiě)作實(shí)力強(qiáng)的老師組建信息宣揚(yáng)員隊(duì)伍。建立信息上報(bào)制度，各教學(xué)部、處室開(kāi)展活動(dòng)后剛好上報(bào)信息。本學(xué)期將籌辦72、73、74三期校報(bào)。維護(hù)和更新學(xué)校門(mén)戶網(wǎng)站。主動(dòng)宣揚(yáng)學(xué)校的辦學(xué)閱歷、辦學(xué)成果，提升學(xué)校的知名度和影響力。

三、仔細(xì)做好各種會(huì)議的籌備工作。

組織好學(xué)校各類(lèi)行政會(huì)議、擔(dān)當(dāng)?shù)母黝?lèi)大型會(huì)議，做好會(huì)議材料的起草、打印和裝訂工作，支配好會(huì)場(chǎng)，剛好記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會(huì)議的記錄，仔細(xì)整理睬議紀(jì)要。

四、仔細(xì)搞好檔案管理工作。

1、根據(jù)要求仔細(xì)整理好各類(lèi)檔案，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件要仔細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)、剛好處理，做到文件傳送不拖延、無(wú)積壓、無(wú)遺漏和喪失，收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊(cè)。做好人事管理工作，對(duì)人事調(diào)動(dòng)、辭職人員及請(qǐng)病假人員剛好登記造冊(cè)，駕馭根底數(shù)據(jù)，按要求剛好上報(bào)信息。

2、做好學(xué)校文字材料的撰寫(xiě)和整理工作，剛好做好公文的處理，做好各種會(huì)議的記錄和整理存檔。

3、做好校史館的管理和適度對(duì)外接待工作。對(duì)校史館的物品全部拍照留底，對(duì)物品妥當(dāng)管理，對(duì)來(lái)訪客人熱忱接待。

五、仔細(xì)做好日常事務(wù)性工作。

1、健全學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，努力保障制度的落實(shí)。如各類(lèi)通知的擬定和發(fā)送傳達(dá)，力增精確無(wú)誤。

2、標(biāo)準(zhǔn)做好公章的管理和運(yùn)用。仔細(xì)學(xué)習(xí)公章管理和運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)，制作了公章運(yùn)用申請(qǐng)表，確保重大事項(xiàng)有領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后后再加蓋公章。主動(dòng)為全校師生、家長(zhǎng)、校友做好熱忱效勞。

3、主動(dòng)做好師情和學(xué)情調(diào)查，主動(dòng)反映師生的要求。

4、幫助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來(lái)訪工作。

5、主動(dòng)完成學(xué)校工作的安排、總結(jié)，平常注意積累、提煉，主動(dòng)推廣學(xué)校辦學(xué)閱歷。

6、根據(jù)上級(jí)的部署仔細(xì)完成各種報(bào)表材料的填報(bào)工作，剛好為教職工辦理好各種上報(bào)工作，要做到剛好、精確無(wú)誤。

7、處理好、效勞好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。

8、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，記錄好工作日志，主動(dòng)健全完善工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高辦事效率。

辦公室工作安排8

行政工作方面由于去年并未做好的原因須要進(jìn)行重點(diǎn)檢討才行，其中須要重點(diǎn)關(guān)注的還是辦公室區(qū)域的清潔工作以及文件整理，雖然能夠依據(jù)其他部門(mén)供給的信息編制報(bào)表卻在整理方面無(wú)法做到剛好處理，所以對(duì)于行政類(lèi)的工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行合理的措施從而在效益方面獲得提升，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的指示應(yīng)當(dāng)剛好進(jìn)行處理以免在后續(xù)的行程支配方面出現(xiàn)問(wèn)題，除此之外針對(duì)探望客戶的接待工作也要引起重視從而在原有根底上獲得提升，關(guān)鍵是作為辦公室員工的自我處理工作不能再那般平凡才能夠構(gòu)成相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)，而我也會(huì)牢牢把握住能夠用以提升效率的契機(jī)從而讓原有的工作質(zhì)量得到加強(qiáng)。

人事工作方面主要是在績(jī)效考核工作中須要獲得精確的數(shù)據(jù)才行，關(guān)鍵還是依據(jù)考勤記錄從而明白企業(yè)員工存在著哪些人違反了規(guī)章制度，針對(duì)這些問(wèn)題應(yīng)當(dāng)做好績(jī)效考核并針對(duì)重大違紀(jì)行為記入員工檔案，并且針對(duì)財(cái)務(wù)部的工資結(jié)算工作也要做好信息傳達(dá)才能夠表達(dá)出辦公室的職責(zé)所在，總之由于以往這類(lèi)工作存在缺陷的原因須要盡快得到加強(qiáng)才能夠彰顯出自我仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，而我也會(huì)依據(jù)辦公室主任的教育仔細(xì)做好績(jī)效考核并處理好不一樣部門(mén)間的交涉工作。

選購(gòu) 方面那么是針對(duì)辦公室日常用品以及復(fù)印文件的紙張的購(gòu)置，盡管以往有特地的選購(gòu) 文員負(fù)責(zé)卻因?yàn)楣疽?guī)模較大的原因?qū)е麓嬖谡湛床坏降牡胤?，這也意味著自我有時(shí)也會(huì)兼任選購(gòu) 工作并處理好后續(xù)的報(bào)銷(xiāo)工作，主要是辦公室處理文職類(lèi)工作時(shí)的筆墨紙張消耗要?jiǎng)偤眠M(jìn)行補(bǔ)充才不會(huì)影響到后續(xù)的事務(wù)，至于報(bào)銷(xiāo)工作那么要額外與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交涉并提前獲得領(lǐng)導(dǎo)的簽字或蓋章，盡管過(guò)程比擬繁瑣卻也要加強(qiáng)這方面的熬煉從而彌補(bǔ)自身的短板才行。

對(duì)于辦公室的開(kāi)展而言安排的制定與總結(jié)的積累提升自身本領(lǐng)的關(guān)鍵，而我也會(huì)在辦公室的工作中將其落實(shí)下去并爭(zhēng)取經(jīng)過(guò)磨礪獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，或許過(guò)程較為漫長(zhǎng)卻也會(huì)經(jīng)過(guò)辦公室工作中的努力完成實(shí)現(xiàn)打算的任務(wù)。

辦公室工作安排9

告辭過(guò)去一年，隨著新的一年起先，我信任肯定會(huì)做出更好的成果來(lái)，讓自己做的更好一點(diǎn)的，新一年的工作即將起先，我始終都是抱有許多的信念，在這方面我接觸到的東西還是比擬多的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我也是抱有許多信念的，希望自己可以通過(guò)這一階段的工作做出更好的成果來(lái)，也感謝四周同事對(duì)我的幫助，也就接下來(lái)的工作我規(guī)劃一番：

首先在個(gè)人實(shí)力上面我須要進(jìn)一步的提高自己，端正好自己的心態(tài)，更加專心的去做好相關(guān)的職責(zé)，也渴望在這樣的環(huán)境下面自己有更多的成進(jìn)步步空間，在這方面我還是應(yīng)當(dāng)要做出什么樣的成果來(lái)，新的一年也是新的起點(diǎn)，所以在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我會(huì)讓自己做的更好一點(diǎn)，辦公室的工作氣氛我也是比擬喜愛(ài)的，對(duì)于自身的一些缺乏之處，我也是應(yīng)當(dāng)要好好的訂正，我感謝四周同事對(duì)我的認(rèn)可，所以我也肯定會(huì)做出更多的調(diào)整，這給我的感覺(jué)還是很不錯(cuò)的，希望可以在今后的工作當(dāng)中，做出更好的成果來(lái)，這全新的一年也是全新的起先，我對(duì)自己也是比擬有信念的，信任在下一階段的工作當(dāng)中，填充好自己。

這一點(diǎn)也是毋庸置疑，接下來(lái)應(yīng)當(dāng)要的穩(wěn)定好心態(tài)，按時(shí)的參與公司的培訓(xùn)，提高自己業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，也虛心的和四周同事請(qǐng)教，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我也是比擬有信念的，現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候，對(duì)自己也是比擬有細(xì)心的，這一點(diǎn)上面我始終以來(lái)都在遵守公司的規(guī)章制度所以在下一階段的工作當(dāng)中，我也肯定要把工作做的更好一點(diǎn)，這也是我應(yīng)當(dāng)要有的看法，這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感覺(jué)也是很不錯(cuò)的，在這方面我也是對(duì)自己比擬有信念的，信任在接下來(lái)的工作當(dāng)中，可以做出更好的成果來(lái)，對(duì)于自身實(shí)力上面，我更加要做的仔細(xì)一點(diǎn)，除了每天按時(shí)完成好工作之外，我也按時(shí)的完成好了自己的本職工作。

現(xiàn)在回想起來(lái)的時(shí)候，我覺(jué)得還是比擬仔細(xì)的，對(duì)于這一點(diǎn)我還是感覺(jué)很有意義的，這一年來(lái)的工作我也是做的比擬細(xì)心的，這給我的感覺(jué)也是做出了不錯(cuò)的轉(zhuǎn)變，在這樣的前提下面，我也是須要對(duì)自己更加仔細(xì)一點(diǎn)的，所以我應(yīng)當(dāng)要對(duì)自己更加有信念一點(diǎn)，在這方面我還是對(duì)自己抱有許多信念的，所以在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我肯定會(huì)做出更好的成果來(lái)，在這一點(diǎn)上面，我對(duì)自己還是做出了許多調(diào)整，接下來(lái)肯定做出更好的成果來(lái)。

辦公室工作安排10

為完善工作作風(fēng)，提高企業(yè)品牌。20xx年公司綜合辦公室以提高素養(yǎng)，強(qiáng)化效勞為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、效勞型科室。為保證年度各項(xiàng)工作順當(dāng)完成，制定綜合辦公室工作安排如下：

一、黨建工作安排

1、主動(dòng)做好入黨主動(dòng)分子的培育工作，為黨組織培育后備力氣。每個(gè)支部至少2名。

2、做好黨員開(kāi)展對(duì)象的舉薦、測(cè)評(píng)、培育、政審等工作，完成全年黨員開(kāi)展安排。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，保證黨建工作再上新臺(tái)階。

4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。

5、“七、一〞期間開(kāi)展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng)。

6、制定方案，開(kāi)展好“黨員先鋒崗〞活動(dòng)。

二、宣揚(yáng)工作安排

1、理順公司宣揚(yáng)報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣揚(yáng)內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高?xx新聞?的水平。

2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣揚(yáng)工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ)、宣揚(yáng)口號(hào)、標(biāo)牌、宣揚(yáng)欄、公告欄等運(yùn)用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

3、通過(guò)專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、(小學(xué)教科室工作安排企業(yè)形象宣揚(yáng)工作。

4、協(xié)作公司其他部門(mén)做好宣揚(yáng)報(bào)道工作。如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道籌劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪、選材;歸口管理各部門(mén)對(duì)外宣揚(yáng)報(bào)道的宣揚(yáng)口徑等。

三、群團(tuán)工作安排

1、制定安排措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。

2、“五、一〞、“五、四〞、“十、一〞期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定方案，深化開(kāi)展“崗位練兵〞、“崗位先鋒〞等活動(dòng)，做到覆蓋面廣，效果顯著。

四、20xx年平安工作安排

1、從進(jìn)一步完善公司平安保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好探討、探討的根底上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全、完善公司平安保衛(wèi)系統(tǒng)。

2、做好平安保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度，健全組織，開(kāi)展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。

4、做好重點(diǎn)要害部位、治安困難場(chǎng)所的管理工作，定期檢查，留意覺(jué)察治安隱患，要求有關(guān)部門(mén)限期整改。

5、仔細(xì)做好消防平安工作，制定消防器材的配備安排，定期檢查、落實(shí)消防器材的運(yùn)用、更新工作。

五、檔案管理工作安排

1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地效勞于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、統(tǒng)一管理公司的文書(shū)、科技、會(huì)計(jì)等各類(lèi)檔案，并催促、指導(dǎo)各歸檔部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。

3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)實(shí)力。

六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作安排

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹(shù)木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹(shù)木。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)積累物。

七、后勤管理工作

1、對(duì)衛(wèi)生室、伙房、款待所、水爐、宿舍等接著進(jìn)行改革，更好地效勞于員工。

2、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。

3、加強(qiáng)車(chē)輛管理工作，對(duì)自行車(chē)、摩托車(chē)、及外來(lái)車(chē)輛等，實(shí)行定置管理，保持車(chē)棚衛(wèi)生清潔，車(chē)輛擺放整齊。

4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)教化。

八、車(chē)輛管理工作安排

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛標(biāo)準(zhǔn)化管理，建全臺(tái)帳，合理調(diào)度，制定具體的車(chē)輛運(yùn)用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。工作安排

2、做好駕駛員的日常管理、教化工作，確保行車(chē)平安，文明駕駛。

3、做好公司貨物運(yùn)輸車(chē)輛的租用工作。重點(diǎn)依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門(mén)修訂好租用運(yùn)輸車(chē)輛價(jià)格，做到與市場(chǎng)接軌。

九、辦公室工作安排(其它方面)

1、推行“5s〞〞管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。

2、做好行政公文的編號(hào)、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、效勞熱忱，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會(huì)議室衛(wèi)生清潔。

4、抓好通訊費(fèi)用管理，依據(jù)公司詳細(xì)狀況根據(jù)定額，落實(shí)到部門(mén)。

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳，做到帳、卡、物相符。對(duì)各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理，納入考核體系。

6、依據(jù)須要合理配置微機(jī)，選擇好用軟件推廣運(yùn)用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常，提高工作效率。

辦公室工作安排11

20xx年8月份銷(xiāo)售工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：

1〕建立一支業(yè)務(wù)熟識(shí)度高，并且績(jī)效相對(duì)穩(wěn)定的精英銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

銷(xiāo)售人才是公司的無(wú)價(jià)資源，是企業(yè)最珍貴的資源業(yè)務(wù)人員確定業(yè)績(jī)的好壞，銷(xiāo)售人員確定公司銷(xiāo)售量的業(yè)績(jī)，擁有一支具有超強(qiáng)實(shí)力的銷(xiāo)售人員，合作精神的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)是公司能夠做大做強(qiáng)的根本。在工作中建立主動(dòng)向上，奮進(jìn)，具有創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)重要的工作。也是重點(diǎn)建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2〕完善業(yè)務(wù)制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。

完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，業(yè)務(wù)人員掃街，找尋信息，銷(xiāo)售人員出差，見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，增加銷(xiāo)售人員的自信意識(shí)，把公司視為一個(gè)大家庭的主子翁意識(shí)，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，煽動(dòng)銷(xiāo)售人員的上進(jìn)心。

3〕培育業(yè)務(wù)員覺(jué)察問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，吸取好的看法，好的閱歷，不斷自我提高學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

培育銷(xiāo)售人員覺(jué)察問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素養(yǎng)，在工作中能覺(jué)察問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)實(shí)力提高到一個(gè)新的檔次。對(duì)待新事物的見(jiàn)底，能夠挖掘銷(xiāo)售人員的潛力，將之發(fā)揮最大，同時(shí)使銷(xiāo)售人員對(duì)自我提升認(rèn)知實(shí)力一個(gè)飛躍。

4〕建立自己的人際網(wǎng)絡(luò)，對(duì)周邊的新信息努力找尋。

剛好解決中途出現(xiàn)的意外事務(wù)問(wèn)題，以出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題，約好的客戶突然變更行程，毀約，車(chē)輛不在家的狀況，使安排好的行程被打亂，不能順當(dāng)完成出差的目的。造成時(shí)間，資金上的奢侈。為避開(kāi)類(lèi)似的問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)，要有自己的并且是多方面的人際網(wǎng)絡(luò)，就好似一條源源不斷的水管，不斷地有水流入來(lái)，有備無(wú)患的概念要根生地固，單一的網(wǎng)絡(luò)是不夠的，同時(shí)還找尋新的信息，有開(kāi)展的信息要多多專心。使面對(duì)意外的問(wèn)題時(shí)，能夠游刃有余的去解決，正常完成安排。

5〕銷(xiāo)售目標(biāo)

依據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)狀況分解到每月，每周，每日，監(jiān)督自己努力完成各個(gè)時(shí)間段銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的根底上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。要有恒心，堅(jiān)持努力不懈的精神，提高整個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)。

公司開(kāi)展是與整個(gè)公司的員工綜合素養(yǎng)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對(duì)性的做可行性建議，力爭(zhēng)為客戶公司的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。

辦公室工作安排12

20xx年是我校社團(tuán)開(kāi)展尤為重要的一年，學(xué)生社團(tuán)作為高校校內(nèi)文化的重要載體，是培育學(xué)生愛(ài)好愛(ài)好，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華才智的舞臺(tái)。今年學(xué)生處，團(tuán)委對(duì)社團(tuán)工作非常重視，為使我校社團(tuán)有更新的開(kāi)展，就要加大社團(tuán)管理，使社團(tuán)步入制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，這對(duì)各社團(tuán)開(kāi)展和管理既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團(tuán)部xx年工作安排支配如下：

工作的開(kāi)展分為三個(gè)大階段：

第一階段主動(dòng)籌備、組建新社團(tuán)和社團(tuán)活動(dòng)籌劃、開(kāi)展;

其次階段社團(tuán)部?jī)?nèi)部建設(shè)，

第三階段對(duì)以組建的社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。

社團(tuán)部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展自我教化、自我管理和自我效勞的管理組織、是全校學(xué)生社團(tuán)的忠實(shí)代表，旗下有：益陽(yáng)市心理健康協(xié)會(huì)、益陽(yáng)市環(huán)保協(xié)會(huì)、“風(fēng)華〞籃球協(xié)會(huì)、“藍(lán)調(diào)〞吉他協(xié)會(huì)(籌備中)、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂(lè)協(xié)會(huì)(籌備中)、小記者站(籌備中)。

籌劃組建：跆拳道協(xié)會(huì)、棋牌協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、書(shū)法協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)。每個(gè)協(xié)會(huì)都有著各自的開(kāi)展方向和獨(dú)有的魅力所在，可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會(huì)對(duì)于一所正在逐步開(kāi)展壯大、越來(lái)越受關(guān)注、越來(lái)越完善的大專院校來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，在將來(lái)的工作中我們將更加完善各個(gè)協(xié)會(huì)的建設(shè)并組建有實(shí)際生存意義的新協(xié)會(huì)。我們期盼著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社團(tuán)工作的大力支持。

我們將對(duì)社團(tuán)目前存在的一些缺乏進(jìn)行改革、監(jiān)督加以改正;對(duì)各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格根據(jù)“益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校社團(tuán)組建章程〞進(jìn)行考核;對(duì)就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行引導(dǎo)與培育。

(一)以下是各個(gè)協(xié)會(huì)在將來(lái)一年活動(dòng)的籌劃：

1、心理協(xié)會(huì)：5月份實(shí)行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動(dòng);5月25日心理健康日，舉辦晚會(huì);

2、環(huán)保協(xié)會(huì)：大力宣揚(yáng)環(huán)保，提高環(huán)保意識(shí)，開(kāi)展環(huán)?；顒?dòng)。

3、吉他協(xié)會(huì)：聘請(qǐng)專業(yè)老師講座;與音樂(lè)協(xié)會(huì)等開(kāi)展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會(huì)員參觀。

4、文學(xué)社：活潑校內(nèi)文化，提高同學(xué)對(duì)文學(xué)的愛(ài)好愛(ài)好，舉辦一次全校性的征文競(jìng)賽，評(píng)比出優(yōu)秀文章刊登出版;請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)。

5、話劇社：組織一次劇本有償征集活動(dòng)，常常進(jìn)行排練，力求在晚會(huì)上有出眾的表演。

6、音樂(lè)協(xié)會(huì)：請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)，常常進(jìn)行排練，溝通閱歷和技巧，開(kāi)展大型歌頌競(jìng)賽。

7、跆拳道協(xié)會(huì)：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系，對(duì)有愛(ài)好愛(ài)好的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，爭(zhēng)取在學(xué)校晚會(huì)上交出一個(gè)好節(jié)目.

8、棋牌協(xié)會(huì)：組織會(huì)員進(jìn)行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動(dòng)上開(kāi)展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)行競(jìng)賽。

9、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、網(wǎng)球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)：完善協(xié)會(huì)隊(duì)伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強(qiáng)團(tuán)體合作精神;多與兄弟院校進(jìn)行溝通切磋，提高球隊(duì)整體水平和學(xué)校的名氣。

在將來(lái)的一年時(shí)間里，將著重點(diǎn)放在協(xié)會(huì)的管理和開(kāi)展上，希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，真正的起到協(xié)作我們學(xué)校開(kāi)展的目的;其次，組織社團(tuán)開(kāi)展有品位、有意義的社團(tuán)活動(dòng)，到達(dá)豐富同學(xué)課余生活的效果。

(二)在借鑒上屆社團(tuán)部工作的同時(shí)，對(duì)社團(tuán)提出幾點(diǎn)問(wèn)題及解決方案構(gòu)思：

1、各協(xié)會(huì)自身舉辦的內(nèi)部活動(dòng)由協(xié)會(huì)自行擔(dān)當(dāng)，確實(shí)不夠局部，再經(jīng)社團(tuán)部向?qū)W校提出申請(qǐng);各協(xié)會(huì)所需經(jīng)費(fèi)必需以報(bào)告形式書(shū)面申請(qǐng)，交送部長(zhǎng)審核，并對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)去向必需具體列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

2、社團(tuán)的宣揚(yáng)力度不夠問(wèn)題：社團(tuán)的宣揚(yáng)是益陽(yáng)醫(yī)專學(xué)生素養(yǎng)，實(shí)力對(duì)外的彰顯，充分呈現(xiàn)我校課外活動(dòng)和學(xué)生風(fēng)采。所以，社團(tuán)部須要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣揚(yáng)社團(tuán)工作：也要加強(qiáng)社團(tuán)報(bào)紙，期刊等出版，不求多但求精，剛好向外界宣揚(yáng)社團(tuán)的活動(dòng)

3、社團(tuán)選舉存在的問(wèn)題：社團(tuán)負(fù)責(zé)人干脆關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的開(kāi)展和穩(wěn)定，所以社團(tuán)的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要，以后社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會(huì)員確定50，學(xué)生處和團(tuán)委確定50。使真正有實(shí)力的成為社團(tuán)負(fù)責(zé)人，讓工作上一個(gè)臺(tái)階。

4、社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對(duì)社團(tuán)部工作的特別性，本期社團(tuán)部安排招負(fù)責(zé)人3人，社團(tuán)部?jī)?nèi)部設(shè)宣揚(yáng)組，審計(jì)組，籌劃組，各組在社團(tuán)部統(tǒng)一指揮調(diào)配下仔細(xì)，剛好完成各項(xiàng)任務(wù)。做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用。

5、社團(tuán)每實(shí)行一次大型活動(dòng)須提交籌劃書(shū)和總結(jié)一份于社團(tuán)部，且每個(gè)社團(tuán)每年須有兩個(gè)以上的大型活動(dòng)，否那么社團(tuán)責(zé)令整改。

(三)社團(tuán)部近期活動(dòng)設(shè)想：

a、由“風(fēng)華〞籃球協(xié)會(huì)開(kāi)展3人制籃球賽。(時(shí)間：5。21-5。30)

b、由社團(tuán)部發(fā)起，實(shí)行畢業(yè)歡迎晚會(huì)，由各二課堂和各協(xié)會(huì)出節(jié)目。(時(shí)間：5。21-5。30)

c、由學(xué)校發(fā)起，組織開(kāi)展益陽(yáng)高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動(dòng)。(時(shí)間待定)

以上的安排尚不盡完善，有待對(duì)各個(gè)社團(tuán)的進(jìn)一步了解后作出補(bǔ)充。總體目標(biāo)已經(jīng)較為明確，社團(tuán)部所綻開(kāi)的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn)，爭(zhēng)取創(chuàng)立社團(tuán)工作的新佳績(jī)!

辦公室工作安排13

作為人事總務(wù)部的一名文員，一年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事們的支持幫助下。我順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊谋韭毠ぷ骱皖I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，須要將來(lái)不斷的學(xué)習(xí)，不斷積累工作閱歷，運(yùn)用所駕馭的學(xué)問(wèn)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷，現(xiàn)將這一年來(lái)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、工作方面

(一)耐性細(xì)致地做好日常工作

1、負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

2、做好每天快遞的簽收，發(fā)放;

3、做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費(fèi)用的核對(duì)結(jié)算。

(二)完善公司各種行政規(guī)章制度

幫助李先生及辦公室主任不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。

(三)主動(dòng)主動(dòng)的搞好文案工作

1、依據(jù)工作須要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、掃描、文件的工作。

2、收集整理各種管理規(guī)定，并且分類(lèi)歸檔，做到發(fā)放有序。對(duì)公司發(fā)放的通知及文件剛好簽收和轉(zhuǎn)達(dá)，做到上傳下達(dá)。

(四)其他各類(lèi)行政工作

人事總務(wù)文員的工作是特別繁瑣的，就像個(gè)大管家，什么都要管。如文件的復(fù)印、掃描、、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放和登記、酒店機(jī)票的預(yù)定、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫(kù)存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作實(shí)力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的本錢(qián)換得的效率。正是在以后的工作中須要不斷學(xué)習(xí)的。

二、缺乏之處

在這一年里，仔細(xì)剛好做好本職的各項(xiàng)工作，對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提高充溢自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

(一)做事不夠細(xì)心

總務(wù)文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心。任何一件事情都要仔細(xì)對(duì)待，不能以為事小就馬虎大意。或許任何一個(gè)小小的失誤就會(huì)造成很壞的影響。

(二)缺乏創(chuàng)新精神

不能主動(dòng)主動(dòng)地發(fā)揮仔細(xì)鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作須要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于外表，而沒(méi)有深化的了解。

(三)工作不很扎實(shí)

勞碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到肯定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問(wèn)雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱忱投入到工作中去。

三、改善之處

作為人事總務(wù)部的工作人員，我充分相識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)〞。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必需做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序開(kāi)展。在以后的工作中我肯定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的實(shí)力為公司效勞，使工作和學(xué)習(xí)融為一體，主動(dòng)爭(zhēng)取每一次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，培育自己的工作協(xié)調(diào)實(shí)力，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，不斷進(jìn)取。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。

(一)不斷提高自己

要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間擅長(zhǎng)覺(jué)察與工作有關(guān)的新事物新學(xué)問(wèn);樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以肅穆的看法，飽滿的熱忱，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的根底學(xué)問(wèn)和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作實(shí)力，以主動(dòng)的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

(二)端正工作看法

要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;我也將注意熬煉自己的應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力以及創(chuàng)立實(shí)力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

辦公室工作安排14

為進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室樞紐作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改良工作方式，加大效勞力度，提高效勞質(zhì)量，為整體工作的順當(dāng)推動(dòng)，發(fā)揮好辦公室職能。依據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問(wèn)題，總結(jié)上半年工作閱歷及教訓(xùn)，特制訂以下安排。

一、加大制度建設(shè)，做好各項(xiàng)制度的建立和完善工作。

加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)根底性工作。在下半年的工作中，要對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行主動(dòng)的完善、修訂。并主動(dòng)推行，對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)存在的問(wèn)題提出處理看法和改良建議。

二、主動(dòng)做好來(lái)文、收文的處理工作。

處理各種文件是辦公室的一項(xiàng)重要職能。在下半年工作中要加強(qiáng)檔案公文管理，提高工作效率，接著做好檔案剛好歸檔和標(biāo)準(zhǔn)管理。強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí)，進(jìn)一步做好公文處理工作，剛好對(duì)公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報(bào)，并對(duì)公文要求剛好落實(shí)。

三、組織好員工的培訓(xùn)、考核工作，進(jìn)一步提高員工的素養(yǎng)。

首先，在下半年接著組織員工學(xué)習(xí)麥考來(lái)的?從主動(dòng)到卓越?，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進(jìn)行考試，以檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果及從中的收獲。其次，學(xué)習(xí)完?從主動(dòng)到卓越?后，將實(shí)行每名員工分別帶著學(xué)習(xí)的方式來(lái)學(xué)習(xí)。在這期間，辦公室主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)習(xí)工作的順當(dāng)完成。

四、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)考勤，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

在下半年工作中辦公室將進(jìn)一步嚴(yán)格考勤，從上半年的工作失誤中，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，對(duì)這項(xiàng)工作加強(qiáng)重視，確保零失誤。另外，對(duì)于請(qǐng)銷(xiāo)假的問(wèn)題，辦公室會(huì)加大檢查監(jiān)督力度，對(duì)于在工作期間外出辦事者，要寫(xiě)好假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意前方可外出，否那么將視為休班。

五、標(biāo)準(zhǔn)員工儀容儀表，樹(shù)立公司良好的形象。

員工的著裝，精神面貌代表的不僅僅是員工自己，而是整個(gè)公司的形象。因此每個(gè)員工都要將這個(gè)問(wèn)題重視起來(lái)。在下半年的工作中，辦公室將對(duì)穿著工作服的問(wèn)題加強(qiáng)管理，要求每名員工只要待在辦公室，就必需穿著工作服。

辦公室工作安排15

辦公室2xxx年工作將主要圍繞“抓根底工作促全面建設(shè)、抓職責(zé)分工促效率提升、抓實(shí)力素養(yǎng)促質(zhì)量提高〞