2023年-辦公室工作總結(jié) 綜述

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為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為基層效勞、為群眾效勞是縣委辦公室工作的核心。在肯定程度上說，在工作上效勞水平的凹凸是衡量縣委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。XX年這一年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活效勞文章，取得了較好的成效。一、強(qiáng)化效勞意識，實現(xiàn)思想相識的新突破辦公室所處的特別地位和所屬的工作性質(zhì)，確定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的效勞中樞，辦公室工作的核心就是效勞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想相識入手，通過學(xué)習(xí)教化促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺相識到：效勞是天職。效勞是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了效勞，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把效勞作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓效勞于工作，寓工作于效勞，不斷提高效勞水平。效勞是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造效勞型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化效勞作為自身工作的主攻方向揮主觀能動性，努力超前思索運(yùn)籌，正確預(yù)料開展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，敬重規(guī)律贏主動，從而牢牢駕馭了工作的主動權(quán),逐步實現(xiàn)了由被動效勞向主動效勞的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛效勞向務(wù)實效勞轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改正去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心探討和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)立性地開展工作。三、把握效勞重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破辦公室是綜合部門，工作紛繁困難。要提高效勞水平，必需抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：第一，捕獲信息，當(dāng)好;耳目;。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集狀況、捕獲信息的;耳目;。為當(dāng)好這一;耳目;，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回來到為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為決策效勞、為開展效勞上來，把捕獲信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延長到搜集興旺地區(qū)的先進(jìn)閱歷上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)開展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增加了信息對政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機(jī)制集。近年來，我們先后建立和完善了;四大辦;主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票推翻制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為根底，構(gòu)建了上下貫穿、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列。××××年，我辦上報信息××××多條，被國、省、市辦采納×××余條，上報量和采納率均居全全市第一。三是深化挖掘。在實際工作中，我們并不滿意于單純的信息收集和編報，而是更注意信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕獲具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)閱歷剛好推廣。其次，高效辦事，當(dāng)好;管家;。近年來，我們根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)；在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不標(biāo)準(zhǔn)文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理支配，從嚴(yán)限制，講求時效，盡可能地削減了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)效勞質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，支配得更細(xì)致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，大張旗鼓，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。第三，精于調(diào)研，當(dāng)好;外腦;。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的根底和依據(jù)，是;謀事之道，成事之基;。我們緊緊圍繞中心工作，根據(jù);貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，效勞決策謀大事;的思路，剛好捕獲領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕獲開展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強(qiáng)的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地駕馭了第一手資料，剛好覺察問題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)供給了大量的.問題性、預(yù)料性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們實行調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必需撰寫×篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了;人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研;的深厚氣氛。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上，被上級報刊雜志采納的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個以上調(diào)研成果被縣委、縣政府決策時接受。第四，督查落實，當(dāng)好;欽差;。根據(jù);有作為，有力度，有權(quán)威;的;三有;目標(biāo)，我們創(chuàng)立性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權(quán)威。在肯定意義上說，催促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參加，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的根底上，每年由督查室牽頭，組織縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展的須要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的根底上，我們突出抓了部門效勞承諾制、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開、掛點(diǎn)幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了?縣委工作報告?中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探究了一條增加督查實效的新路子。四、激活效勞要素，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的新突破做活效勞文章關(guān)鍵在人。為此，必需把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素養(yǎng)，激發(fā)全員活力，為做活效勞文章供給有力保障。用;三留人;機(jī)制形成凝合力。堅持;用事業(yè)留人;。在用人上，不管資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造敬重學(xué)問、敬重人才、敬重勞動的深厚氣氛，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最正確舞臺。堅持;用感情留人;。努力實施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公正正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常溝通，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，相互照顧，充分表達(dá)辦公室的人情味和暖和感，不斷增加辦公室的向心力和親和力。堅持;用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。目標(biāo)考核