教你如何寫簡歷

1就業(yè)流程準(zhǔn)備簡歷投發(fā)簡歷筆試面試復(fù)試轉(zhuǎn)正試用期職業(yè)發(fā)展第一頁，共二十七頁。2簡歷的重要性通向面試大門的鑰匙人力資源招聘主要渠道網(wǎng)站、招聘會(huì)、平面媒體、關(guān)系介紹任何一個(gè)渠道都少不了簡歷面試救生圈以不變應(yīng)萬變，提前準(zhǔn)備企業(yè)問題，給企業(yè)更好印象第二頁，共二十七頁。3簡歷的基本格式三種格式時(shí)序型功能型綜合型哪種簡歷適合你？第三頁，共二十七頁。4基本內(nèi)容如何寫出受人關(guān)注的簡歷簡歷的基本格式突出自己勝任工作的能力根據(jù)求職目標(biāo)優(yōu)化簡歷讓學(xué)員寫出優(yōu)秀的簡歷現(xiàn)場編寫簡歷點(diǎn)評簡歷第四頁，共二十七頁。5簡歷基本內(nèi)容個(gè)人信息與聯(lián)系方式姓名、年齡、性別、學(xué)歷、聯(lián)系方式職業(yè)目標(biāo)或求職意向求職目標(biāo)教育背景及獲得證書學(xué)校、專業(yè)、主要課程、專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)等工作經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目名稱時(shí)間項(xiàng)目介紹個(gè)人成果其他第五頁，共二十七頁。6學(xué)員常見簡歷問題學(xué)員常見簡歷問題不重視結(jié)構(gòu)混亂錯(cuò)字，不通暢沒有目標(biāo)，目標(biāo)盲目不會(huì)寫經(jīng)歷（要寫的讓人信任、放心）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷不會(huì)優(yōu)化（內(nèi)容應(yīng)該能揚(yáng)長避短）沒有重點(diǎn)千篇一律第六頁，共二十七頁。7準(zhǔn)備工作明確就業(yè)目標(biāo)簡歷寫作的信息整合教育背景工作經(jīng)歷和技能綜合素質(zhì)自評第七頁，共二十七頁。8受人關(guān)注的簡歷個(gè)人信息針對性較強(qiáng)求職目標(biāo)明確突出勝任工作的能力簡歷內(nèi)容真實(shí)、令人信服簡歷內(nèi)容爽心悅目第八頁，共二十七頁。9個(gè)人信息學(xué)歷（是否企業(yè)特別要求）年齡（如果年齡對申請的崗位很重要，要將年齡放在簡歷中顯眼的位置）聯(lián)系方式要寫的明確專業(yè)（是否對應(yīng)聘職位有幫助）住址（是否距工作單位較遠(yuǎn)）最好不要附照片（除非是應(yīng)聘時(shí)裝界、服務(wù)行業(yè)或?qū)﹂L相要求較高的職業(yè)）第九頁，共二十七頁。10求職目標(biāo)明確一份簡歷對應(yīng)一個(gè)就業(yè)職位?。?！不要把自己的簡歷當(dāng)作萬金油??！個(gè)人發(fā)展目標(biāo)要與企業(yè)目標(biāo)一致，根據(jù)不同單位的需求，隨時(shí)更改求職意向，并且簡歷本身也做相應(yīng)修改求職目標(biāo)要寫的一目了然每個(gè)人都要寫多份簡歷第十頁，共二十七頁。11勝任工作的能力教育背景、學(xué)歷培訓(xùn)工作經(jīng)歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)技能第十一頁，共二十七頁。12教育背景、學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校（不要過多的介紹學(xué)校，別人沒有興趣去了解你的母校。）所學(xué)專業(yè)（考慮是否有利于得到這個(gè)職位）獲得獎(jiǎng)勵(lì)（如果是班委、有過實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通能力）越是新近接受的教育，描述應(yīng)該越完整使用倒敘手法，忌諱寫成敘述文章如果是大專以上可寫，如果沒有畢業(yè)的學(xué)校，不要寫入在讀，不要把自己的缺點(diǎn)放在臉上在時(shí)間上盡量不要有空白第十二頁，共二十七頁。13培訓(xùn)情況青鳥培訓(xùn)（必加）證書級(jí)別，勞動(dòng)部證書其他培訓(xùn)OracleAdobe外語系列培訓(xùn)第十三頁，共二十七頁。14工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷所在崗位：做最好的修飾，與求職工作崗位接近工作職能：與求職意向接近工作業(yè)績或成果：顯示工作能力避免職業(yè)生涯空白的部分重點(diǎn)描述近期工作職責(zé)等內(nèi)容個(gè)人經(jīng)驗(yàn)：最好能與找的職位相關(guān)第十四頁，共二十七頁。15項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目描述、擔(dān)任的角色項(xiàng)目描述清楚，特別是你自己負(fù)責(zé)的部分，展示你的能力擔(dān)任的角色：如果是負(fù)責(zé)人，可表現(xiàn)你的管理能力、表達(dá)能力和溝通能力；如果是參與項(xiàng)目的一般人員，可表現(xiàn)你的執(zhí)行力、技術(shù)能力等使用的技術(shù)：技術(shù)能力的精通第十五頁，共二十七頁。16技能不要使用“熟練”，你還沒有到達(dá)那個(gè)境界對于青鳥的所有課程都要“掌握”對于你掌握的技術(shù)，有一個(gè)大致的描述。最好不要將所有的課程都堆在你的簡歷上！對于課外不是很懂的知識(shí)，可以寫“了解”第十六頁，共二十七頁。17簡歷內(nèi)容爽心悅目版面清晰悅目：顯示你做事井井有條內(nèi)容便于閱讀，語言流暢：顯示你溝通能力和寫作技能良好將復(fù)雜問題表述簡單清晰：顯示你思維清晰明了挑選相關(guān)的個(gè)人信息和職業(yè)細(xì)節(jié)：顯示你能勝任該工作確保沒有拼寫錯(cuò)誤：顯示你良好的判斷力合適的資格證明和職業(yè)史：顯示你注意細(xì)節(jié)第十七頁，共二十七頁。18最后一關(guān)——檢查文字內(nèi)容，拼寫、標(biāo)點(diǎn)和使用時(shí)態(tài)版式邏輯關(guān)系你要表達(dá)的主要信息第十八頁，共二十七頁。19求職信基本內(nèi)容突出重點(diǎn)顯示職業(yè)人的禮儀第十九頁，共二十七頁。20求職信的基本內(nèi)容標(biāo)題稱呼正文本人基本情況信息來源應(yīng)聘崗位自我條件展示工作展望落款第二十頁，共二十七頁。21求職信要有針對性有的放失：對于不同企業(yè)，求職信要有針對性，即投其所好突出重點(diǎn)：能引起對方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容，主要包括專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、特長等體現(xiàn)個(gè)性行文流暢，以情動(dòng)人第二十一頁，共二十七頁。22求職信的禮儀稱呼要準(zhǔn)確、有禮貌問候要真誠行文中使用適宜的謙詞祝頌要真誠信皮稱呼用尊稱第二十二頁，共二十七頁。23恭喜你經(jīng)過精心的準(zhǔn)備，終于完成了你的簡歷和求職信切記：簡歷的作用僅僅是獲得一次面試的機(jī)會(huì)投遞簡歷接受面試第二十三頁，共二十七頁。24投遞簡歷就業(yè)老師推薦就業(yè)人才招聘會(huì)求職網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷平面媒體求職第二十四頁，共二十七頁。25祝你成功??！第二十五頁，共二十七頁。26第二十六頁，共二十七頁。內(nèi)容總結(jié)1。網(wǎng)站、招聘會(huì)、平面媒體、關(guān)系介紹。以不變應(yīng)萬變，提前準(zhǔn)備企業(yè)問題，給企業(yè)更好印象。姓名、年齡、性別、學(xué)歷、聯(lián)系方式。學(xué)校、專業(yè)、主要課程、專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)等。項(xiàng)目名稱時(shí)間項(xiàng)目介紹個(gè)人成果。沒有目標(biāo)，目標(biāo)盲目。不會(huì)寫經(jīng)歷（要寫的讓人信任、放心）。年齡（如果年齡對申請的崗位很重要，要將年齡放在簡歷中顯眼的位置）。個(gè)人發(fā)展目標(biāo)要與企業(yè)目標(biāo)一致，根據(jù)不同單位的需求，隨時(shí)更改求職意向，并且簡歷本身