2023年度考核工作情況報告5篇

第第頁2023年度考核工作情況報告5篇2023年度考核工作情況報告【篇1】依據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)公務員局《關于做好20__年公務員工作人員年度考核工作的通知》（__20__號文件）和精神，__黨組高度重視，精心組織，嚴格根據(jù)考核范圍、內(nèi)容、標準、原則、等次等程序，安排布置年度考核工作。通過考核，達到了總結(jié)閱歷、查找不足、增進團結(jié)、表彰先進的目的，為20__年工作的開展奠定了良好基礎，現(xiàn)將年度考核工作總結(jié)如下：一、基本情況這次考核是__較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核預備、組織實施、成果統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密預備、公平施考、嚴厲?統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成果，圓滿完成了年度考核工作。目前，__機關公務員__名，所屬事業(yè)單位工作人員共有__人，全部參與考核。通過民主測評，考核共評出公務員優(yōu)秀__名，稱職__名，事業(yè)人員__名優(yōu)秀，合格__名。二、主要做法1、高度重視，精心組織，突出考核工作的嚴厲?性。為了準確評價__全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，__黨組對這次考核工作非常重視，把年度考核工作納入重要議事日程，成立了以黨組書記任組長，黨組成員為組員的年度考核工作領導小組，召開了專題會議，研究部署年度考核工作，制定年度考核實施方案，召開年度考核工作動員會議。隨時聽取考核工作進展情況匯報，對考核工作中存在困難和問題進行協(xié)調(diào)處理，準時給予指導，確?？己斯ぷ饔蓄I導、有組織、有步驟，順利進行。2、嚴格標準，統(tǒng)一考核，提升考核成果的真實性。為做好__機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作，不斷提高考核的科學化、規(guī)范化、制度化。年度考核中，我們嚴格考核內(nèi)容、等次、標準、原則、程序，我們在注重平?？己伺c年度考核相結(jié)合的基礎上，更重視領導干部與平凡群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成果，我們采取“統(tǒng)一組織”的考核方式。考核前后，我們邀請了街道和社區(qū)服務對象參與測評會議，達到肯定參評比例，確保了考核成果的真實性。3、測評公開，堅持原則，確保考核成果的科學性。__年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則，全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。每個人專心撰寫述職報告，分管領導和科長嚴把述職質(zhì)量關，全體機關事業(yè)單位工作人員在干部大會上述職，實事求是地講工作、談體會。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。結(jié)果統(tǒng)計在干部和群眾的監(jiān)督下進行，最終進行了公示，確保了考核公平、公正、公開。4、表彰先進，充分調(diào)動干部的樂觀性和制造性。在年度考核述職、科室所總結(jié)的基礎上，__召開全體人員大會，全面總結(jié)全年工作，對獲得優(yōu)秀等次的同志進行了表揚。__黨組要求科室所在此基礎上，抓緊研究20__年工作，力爭新的一年取得更好的成果。三、下一步準備下一年度要專心制定制定20__年平?？己斯ぷ饔媱澓推匠？己藢嵤┓桨?，評分標準和細則，加強考核人員的執(zhí)行情況，做到一切從實際出發(fā)，按數(shù)據(jù)按事實說話，拿出準確反映干部工作情況的考核成果，為年度考核供應依據(jù)。2023年度考核工作情況報告【篇2】時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間我在老師工作崗位上又走過了一年。追憶往昔，展望將來，為了更好地總結(jié)閱歷教訓，使自己無愧于合格的“人民老師”這一稱號，現(xiàn)將__～__年度工作、學習情況總結(jié)一、師德方面：加強修養(yǎng)，塑造“師德”。作為一名老師，我始終認為應當把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是老師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的那一天起，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范，期望從我執(zhí)教這里走出去的學生都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。自從光榮地加入黨組織后，我更是時刻地以黨員的標準來嚴格要求自己，堅決了立場，堅決了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持糊涂的頭腦，爭做一個令學校滿意，學生滿意，家長滿意的好老師。通過有效的學習途徑，不斷提高自己的師德修養(yǎng)和職業(yè)觀念。二、教學方面：虛心學習，強化自我。依據(jù)學校的工作部署安排，上半年擔當畢業(yè)班的班主任工作，下半年擔當兩個班教學工作。艱巨的工作任務擺在面前，在實際教學工作中，只有實干加巧干，才能高質(zhì)量地完成工作任務。對于一名數(shù)學老師來說，加強自身業(yè)務水平，提高教學質(zhì)量無疑是至關重要的。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己肩上的責任重大。為了盡快充實自己，使自己的教學水平有一個質(zhì)的飛躍，我通過網(wǎng)絡教研平臺，對自身進行強化，通過繼教網(wǎng)的老師博客去汲取全國各地優(yōu)秀老師的精華，彌補自身的劣勢。通過平日學習的積累，我認為只有老師把劇烈的感情帶入課堂，真正地進入角色，以情動人，循循善誘，師生間的感情水乳交融，才能引起學生劇烈的共鳴，學生的主體地位才能體現(xiàn)，學生的潛能才能充分發(fā)揮。在老師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能無愧于人民老師的稱號。三、工作實績：收獲驚喜，任重道遠__年是一個不平凡之年，回顧自己在__年這一年的工作歷程，可謂收獲許多驚喜。在第__屆全國“期望杯”數(shù)學競賽中，龐堯、金凌梅兩位同學喜獲兩枚銀牌，馬育良等同學收獲七枚銅牌的佳績，祖義等十人同時獲得市級一等獎。成果只能代表過去，不意味著教育的輝煌依舊。舊的一年即將過去，新的一年已經(jīng)悄然向我們走來。踏上×年新的征程，任重而道遠。我仍需連續(xù)加倍努力，爭取在平凡的老師崗位上做出不平凡的事業(yè)。2023年度考核工作情況報告【篇3】根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于做好20__年度機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實事求是、客觀公正的專心開展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：一、加強領導，精心組織我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作，充分認識到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機制，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率的重要作用，結(jié)合考核的實際，扎實開展考核工作。專心做好思想發(fā)動和各項組織工作，制定詳細的考核計劃，保證了年度考核工作的順利完成。二、堅持平常與定期相結(jié)合，充實考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量我鎮(zhèn)抓好平?？己诉@一基礎性工作，堅持平常與定期相結(jié)合，夯實考核基礎。在實施年度考核時，平?？己苏剂丝隙ǖ姆种担甑讓⒖己巳粘９ぷ魅蝿盏耐瓿汕闆r、出勤情況等有關平常考核資料加以整理，把年度考核與平?？己擞袡C結(jié)合起來。樂觀推行量化管理,增加年度考核結(jié)果的科學性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學習情況進行綜合客觀的評價，還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合，職位職責同工作特點相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標任務相結(jié)合，工作實績同平?？己讼嘟Y(jié)合的方式，進行全面的考核。三、嚴格考核程序,保證考核質(zhì)量我鎮(zhèn)嚴格根據(jù)規(guī)定程序?qū)Ｐ慕M織實施年度考核工作，通過個人總結(jié)述職、參會人員打分，確定相應考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結(jié)，全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《機關事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，專心執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀準確。四、考核結(jié)果我鎮(zhèn)參與機關事業(yè)工作考評人員共有33人，其中：公務員13名，鄉(xiāng)科級6名，科級以下7名，根據(jù)評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀2名，稱職11名；事業(yè)編制20名，其中管理人員11人，專業(yè)技術人員4人，機關工勤人員3人，試用期2人，根據(jù)評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀3名，合格15名，未定等次2人。2023年度考核工作情況報告【篇4】在單位的日子已經(jīng)不短了，至今差不多也有一年多了。我是去年一月份來到單位的，現(xiàn)在已經(jīng)到了下半年了，時間真的過得太快了，一路上顛顛簸簸，最終我們也走到了如今。尤其是在今年，我們更是面對了很大的問題，雖然這條路還是走到了光明之處，但是這段回憶仍是特別令人印象深刻的，在此我想對此年度進行一次總結(jié)。一、提高個人思想，重視紀律在一份工作當中，一個人的思想是很重要的，就像我們在學習當中，假如學習的態(tài)度不好，成果又怎么提的上去呢？所以工作也是一樣的，沒有一個正確的工作態(tài)度，那么這份工作的漏洞也會越來越多，自己也無法盡職，會消失一些難以整理的場面。因此這一年，我首先是提高了自己的個人思想，緊跟單位的標準和路線前進，重視紀律，維護好員工形象，塑造良好的公共形象，為單位增添光榮。二、確定前方路線，提高效率做一件事情，從事一份工作，首先要自己的方向，確定好前方的方向，把握好這一條路線，才有可能真正抵達目的地。有目標是工作當中一件很重要的事情，就像我們生活里的柴米油鹽一樣，是不可或缺的。整年下來，我為自己制定了大大小小的目標，也在始終跟著去實現(xiàn)。慢慢的我發(fā)覺自己的工作效率也提升上來了，前方也越來越光明了，這一切都在往好的方面發(fā)展，我也在往更好的將來去前進。三、改良不足之處，完善自我通過這一年的歷練和成長，我發(fā)覺了自己的閃光點，同時我也看到了自己的不足之處，比如說在工作中很馬虎，還記得有一次領導讓我處理一個圖片，結(jié)果我一馬虎把電話號碼寫錯了，這個后果是很嚴峻的。其實有時候我也發(fā)覺自己的留意力無法很好的集中起來，很簡單被其他的事情影響，這也是我馬虎的主要緣由。以后我會把這些不足的地方彌補起來，讓自己養(yǎng)成一個良好的習慣，防止一些沒必要事情的發(fā)生。這一年，或許大家走的都比較困難，但是我很珍惜這段日子，因為對于我來說，這是我人生的當中很有紀念意義的一段時間。很感謝領導和同事們這一年對我的關照，也很感謝這次緣分讓我們相聚一起。將來的歲月，我會帶著一個更好的自己出發(fā)、前行。期盼自己會有更好的成果！2023年度考核工作情況報告【篇5】在單位工作了一年又一年，自己漸漸從一個青澀的小女孩成為了一個成熟的員工，這一路上走來，需要感謝的人有許多，能夠確定的地方有許多，需要檢討的地方也有許多，今年又在各項勞碌之中度過了，其實真的很不舍歲月的消逝，但是人是在不斷長大的，我學會接納一切的逝去和重啟。在此我對過去一年的工作進行一項總結(jié)。一、個人的成長這一年，我遇到了自己的低谷期。一是生活中巨大的轉(zhuǎn)變，二是自己沒有抓住很好的機遇，這讓我感到特別遺憾和懊喪。這段低谷期也許維持了三個月，這三個月過去了之后，我就想開了，也有了一些思想上的進步。其實每個人的成長都是基于一些事物上面的，這次我能夠飛快的成長起來，也是因為自己經(jīng)歷了許多，開拓了自己的視野，不辜負單位這些年對我的培養(yǎng)。二、工作的成果在單位里，我始終都是一個比較靜默寡言的人，所以平常我的存在感并不是很強，但是今年我還是轉(zhuǎn)變了一些。我漸漸去學習開朗的和他人交流溝通，頁轉(zhuǎn)變了自己的心態(tài)，不要總是喪喪的，要樂觀向上一些。這些方面的轉(zhuǎn)變給我的工作帶來了一些巨大的改善，我的表現(xiàn)比以前更好了，工作成果也得到了很大的提升，不僅受到了身邊同事們的表揚，也得到了單位領導各方面的確定和鼓勵。三、不足之處這一年下來，其實我不足的地方還是有的。首先就是自己的性格方面還是要多去調(diào)整一下，有時候開朗一點，樂觀一點去對待每件事情，結(jié)果會更好，這是一個永恒的定律。保持一個樂觀的心態(tài)去生活，也是能夠給予我們幸福感