2023年國家電網(wǎng)湖北省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》高頻題庫及答案_第1頁
2023年國家電網(wǎng)湖北省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》高頻題庫及答案_第2頁
2023年國家電網(wǎng)湖北省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》高頻題庫及答案_第3頁
2023年國家電網(wǎng)湖北省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》高頻題庫及答案_第4頁
2023年國家電網(wǎng)湖北省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》高頻題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年國家電網(wǎng)湖北省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》高頻題庫及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.第1代電子計算機(jī)使用的電子元器件是()。

A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路

2.目前在計算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用()技術(shù)。

A.編碼解碼B.電路交換C.報文分組交換D.令牌總線

3.Word中,若需要在文檔頁面底端插入對本頁內(nèi)容的注釋,應(yīng)該插入()注釋。

A.尾注B.批注C.頁腳D.腳注

4.比特(bit)是數(shù)據(jù)的最小單位,一個字節(jié)由()個比特組成。

A.2B.4C.8D.16

5.精神層文化是組織文化的()。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

6.2、0、5、-2、11、-4、()

A.13B.15C.17D.19

7.2020年4月,財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告,延長西部大開發(fā)企業(yè)減按(________)稅率征收企業(yè)所得稅的政策。

A.13%B.10%C.15%D.20%

8.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外?()

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

9.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的()。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

10.下列敘述中,不正確的一條是()

A.高級語言編寫的程序的可移植性最差

B.不同型號CPU的計算機(jī)具有不同的機(jī)器語言

C.機(jī)器語言是由一串二進(jìn)制數(shù)0、1組成的

D.用機(jī)器語言編寫的程序執(zhí)行效率最高

11.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時,應(yīng)該主人先伸手??腿穗x開時,客人先握手

C.忌用左手握手,握手時不能戴手套,女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手,男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

12.對一批商品進(jìn)行質(zhì)量檢查,最適合采用的調(diào)查方法是()。

A.全面調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.典型調(diào)查D.重點調(diào)查

13.()位于管理活動過程的終點,把好這最后一關(guān),才不會使錯誤的勢態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預(yù)先控制C.過程控制D.事后控制

14.在Excel中,要使活動單元格立即跳轉(zhuǎn)到A1單元格,可以通過()鍵實現(xiàn)。

A.Ctrl+HomeB.Alt+HomeC.End+HomeD.Home

15.為處理來信奠定基礎(chǔ)的是()。

A.及時拆封B.詳細(xì)閱讀C.認(rèn)真登記D.準(zhǔn)確交辦

16.一般情況下,下列選項中,財政赤字將會增加的是()。

A.經(jīng)濟(jì)衰退時期B.經(jīng)濟(jì)繁榮時期C.高通貨膨脹時期D.低失業(yè)率時期

17.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和()等幾方面的含義。

A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理

18.會議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠(yuǎn)離入口處D.為了方便隨處都可

19.創(chuàng)新的高風(fēng)險和高收益之間的關(guān)系是()。

A.成反比關(guān)系B.成正比關(guān)系C.沒有關(guān)系D.有不確定關(guān)系

20.在清潔能源利用方面,重點是要建立()隨市場供需形勢波動的電力市場,從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價C.電能質(zhì)量D.損耗

二、多選題(10題)21.下列變量是定量變量的有()。

A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量

22.研究開發(fā)是創(chuàng)新的()。

A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)

23.目前國外常用的明確職務(wù)的方法有()。

A.德爾菲法B.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法

24.確定管理寬度的方法和理論有()。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論

25.由于政府支出增加而導(dǎo)致實際收入提高,同時利率下降,那么()。

A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策

26.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求包括()。

A.制訂彈性工作計劃B.正確對待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系

27.下列關(guān)于平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的描述,正確的有()。

A.從信息量上看,平均數(shù)提供的信息要比中位數(shù)和眾數(shù)多

B.平均數(shù)容易受到極端值的影響

C.中位數(shù)和眾數(shù)具有統(tǒng)計上的穩(wěn)健性

D.當(dāng)數(shù)據(jù)為偏態(tài)分布時,使用眾數(shù)和中位數(shù)的代表性較好

E.三者都可以用來反映數(shù)據(jù)的集中趨勢

28.在核電設(shè)備制造方面,我國已在()形成核電設(shè)備制造基地。

A.上海B.哈爾濱C.昆明D.四川

29.計劃是管理的首要職能,其工作程序和內(nèi)容包括()。

A.活動條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動計劃D.提出具體要求

30.發(fā)送電子郵件時,收信人()。

A.必須正在使用計算機(jī)

B.必須向?qū)Ψ桨l(fā)出接收信號

C.計算機(jī)可以不開啟

D.計算機(jī)可以沒運行接收郵件軟件

E.計算機(jī)必須連接互聯(lián)網(wǎng)

三、判斷題(5題)31.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時,才是均衡的國民收入。()

A.正確B.錯誤

32.在預(yù)測過程中,如果缺乏或難以獲取足夠的數(shù)據(jù)資料,而主要運用個人的經(jīng)驗和知識進(jìn)行判斷,這時需要采用定性預(yù)測法。()

A.正確B.錯誤

33.因政府職能是通過公務(wù)員的工作來實現(xiàn)的,因此公務(wù)員是政府職能的實施主體。()

A.正確B.錯誤

34.宣傳決策是一個提出問題、分析問題的動態(tài)過程。()

A.正確B.錯誤

35.在LM曲線不變的情況下,政府支出的增加會引起收入增加,利率上升。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B第1代計算機(jī)是電子管計算機(jī),第2代計算機(jī)是晶體管計算機(jī),第3代計算機(jī)是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計算機(jī),第4代計算機(jī)是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計算機(jī)。所以本題答案為B。

2.C

3.D在文檔頁面底端插入注釋,應(yīng)該插入腳注。頁腳可用作對整篇文檔或整節(jié)文檔進(jìn)行說明的情況。

4.C字節(jié)和比特之間的關(guān)系是1字節(jié)等于8比特。

5.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。

6.C將質(zhì)數(shù)列2、3、5、7、11、13、(17)的偶數(shù)項換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。

7.C2020年4月,財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告,延長西部大開發(fā)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅的政策。故本題答案為C。

8.BTracert(跟蹤路由)是路由跟蹤實用程序,用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標(biāo)所采取的路徑。

9.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

10.A高級語言編寫的程序可移植性高,不能被計算機(jī)直接識別、執(zhí)行。計算機(jī)能夠直接執(zhí)行的語言是機(jī)器語言,采用二進(jìn)制。不同的計算機(jī)有不同的CPU,有不同的指令集(機(jī)器語言)。

11.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領(lǐng)導(dǎo)、長者,因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

12.B

13.D事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型,傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動過程的終點,把好這最后一關(guān),才不會使錯誤的勢態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

14.A按Ctrl+Home組合鍵,可以使活動單元格移動到工作表的左上角,即A1單元格。

15.B詳細(xì)閱讀是處理來信的一個重要環(huán)節(jié),只有通過閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。

16.A

17.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。

18.C會議主持人或會議主席的位置應(yīng)置于遠(yuǎn)離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。

19.B創(chuàng)新的高風(fēng)險和高收益成正比關(guān)系,創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報、高收益。

20.B

21.ACDE

22.BCD研究開發(fā)就是科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)活動的總稱,是創(chuàng)新的前期階段,是創(chuàng)新的物質(zhì)和科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)。故本題選BCD。

23.CD目前國外常用的方法有比較法、職務(wù)系數(shù)法和時距判定法等。

24.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過這個限度時,管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種:一種是變量依據(jù)法;另一種是格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論。因此答案為BD。

25.CD政府支出增加會提高國民收入,但同時也會產(chǎn)生擠出效應(yīng),使得利率提高。如果利率下降,央行必定采用了寬松的貨幣政策,增加了貨幣供給,使得利率下降,從而避免了擠出效應(yīng)。

26.ABCD創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求是:(1)正確理解和扮演創(chuàng)新“管理者”角色;(2)創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍;(3)制訂彈性工作計劃;(4)正確對待失敗;(5)建立科學(xué)合理的獎勵制度;(6)處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系。故選ABCD。

27.ABCDE

28.ABD

29.ABC計劃是管理的首要職能,管理活動從計劃工作開始。具體來說,計劃工作的程序和內(nèi)容如下:活動條件研究;制定業(yè)務(wù)決策;編制行動計劃。而編制行動計劃的工作,實質(zhì)上是將決策目標(biāo)在時間上和空間上分解到組織的各個部門和環(huán)節(jié),對每個單位、每個成員的工作提出具體要求,D項包含在C項里。所以選ABC。

30.CD電子郵件的工作過程遵循客戶一服務(wù)器模式。發(fā)送方通過郵件客戶程序,將編輯好的電子郵件向郵局服務(wù)器(SMTP服務(wù)器)發(fā)送。郵局服務(wù)器識別接收者的地址,并向管理該地址的郵件服務(wù)器(POP3服務(wù)器)發(fā)送消息。

31.A兩部門的國民收入均衡條件是S-I=0,即所謂的儲蓄投資差等于0

32.A定性預(yù)測是指預(yù)測者依靠熟悉業(yè)務(wù)知識、具有豐富經(jīng)驗和綜合分析能力的人員與專家,根據(jù)已掌握的歷史資料和直觀材料,運用個人的經(jīng)驗和分析判斷能力,對事物的未來發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論