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2023年度國(guó)家電網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類(lèi)《管理科學(xué)與工程》考試卷及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)()。
A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)
2.()給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。
A.國(guó)際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟
3.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
4.在相隔400km的兩地間通過(guò)電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長(zhǎng)的數(shù)據(jù)包.從開(kāi)始發(fā)送到接收完數(shù)據(jù)需要的時(shí)間是()。
A.320msB.617msC.612msD.627ms
5.相關(guān)分析中,用于判斷兩個(gè)變量之間相關(guān)關(guān)系類(lèi)型的圖形是()。
A.直方圖B.散點(diǎn)圖C.柱形圖D.圓形圖
6.下列關(guān)于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯(cuò)誤的是()
A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究
B.條形圖各條的寬度可以不同
C.條形圖的高度或長(zhǎng)度來(lái)表述數(shù)據(jù)的多少
D.環(huán)形圖能夠表示多個(gè)變量之間的結(jié)構(gòu)差異
7.精神層文化是組織文化的()。
A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂
8.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)是()。
A.無(wú)線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識(shí)別D.集成電路
9.在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。
A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
10.插入在文本中的圖形可以通過(guò)()來(lái)放大或縮小。
A.鼠標(biāo)的拖動(dòng)B.單擊鼠標(biāo)右鍵C.雙擊鼠標(biāo)左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵
11.()具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級(jí)性和針對(duì)性等特點(diǎn)。
A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟(jì)方法
12.域名注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)是經(jīng)國(guó)務(wù)院主管部門(mén)批準(zhǔn)授權(quán),于1997年6月3日組建的非營(yíng)利性的管理和服務(wù)機(jī)構(gòu),行使國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的職責(zé),它是()。
A.IEEEB.CNNIC.InterNICD.CNCERT
13.計(jì)算機(jī)發(fā)展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含義是指()。
A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強(qiáng)、運(yùn)算速度更快和存儲(chǔ)容量更大
14.大數(shù)據(jù)的核心是()。
A.評(píng)估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測(cè)事情發(fā)生的可能性D.評(píng)估事情的相關(guān)性
15.若在工作表中選取一組單元格,則其中活動(dòng)單元格的數(shù)目是()。
A.1行單元格B.1個(gè)單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個(gè)數(shù)
16.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法是()。
A.描述統(tǒng)計(jì)B.推斷統(tǒng)計(jì)C.理論統(tǒng)計(jì)D.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)
17.在軟件生存周期中,()階段必須要回答的問(wèn)題是“要解決的問(wèn)題是做什么?”。
A.詳細(xì)設(shè)計(jì)B.可行性分析和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃C.概要設(shè)計(jì)D.軟件測(cè)試
18.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。
A.外推法B.直觀法C.因果法D.德?tīng)柗品?/p>
19.計(jì)算機(jī)病毒可以使整個(gè)計(jì)算機(jī)癱瘓,病毒是()。
A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個(gè)芯片
20.下列關(guān)于局域網(wǎng)特點(diǎn)的說(shuō)法中不正確的是()。
A.傳輸速率高,1MB/s~1GB/s
B.局域網(wǎng)不會(huì)被病毒感染
C.常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有:總線型、星型、環(huán)型
D.局域網(wǎng)通常歸屬一個(gè)單一的組織所管理
二、多選題(10題)21.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來(lái)的一門(mén)邊緣性學(xué)科。
A.信息科學(xué)B.計(jì)算機(jī)科學(xué)C.系統(tǒng)科學(xué)D.管理科學(xué)E.物理科學(xué)
22.某廠商在短期內(nèi)保持資本(K)的投入量不變而改變勞動(dòng)(L)的投入量,則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應(yīng)該是()。
A.邊際產(chǎn)量(MPL)曲線高于平均產(chǎn)量(APL)曲線
B.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞增速率上升階段
C.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞減速度上升階段
D.開(kāi)始于平均產(chǎn)量(APL)曲線的最高點(diǎn),終止于MPL曲線與橫軸的交點(diǎn)。
23.假設(shè)檢驗(yàn)和參數(shù)估計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別,下面五個(gè)判斷正確的有()。
A.都是對(duì)總體某一數(shù)量特征的推斷,都是運(yùn)用概率估計(jì)來(lái)得到自己的結(jié)論
B.前者則需要事先對(duì)總體參數(shù)做出某種假設(shè),然后根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律確定可以接受的臨界值
C.后者無(wú)須事先對(duì)總體數(shù)量特征做出假設(shè)。它是根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律找出恰當(dāng)?shù)膮^(qū)間,給出總體參數(shù)落在這一區(qū)間的概率
D.假設(shè)檢驗(yàn)中的第二類(lèi)錯(cuò)誤就是參數(shù)估計(jì)中的第一類(lèi)錯(cuò)誤
E.假設(shè)檢驗(yàn)中實(shí)測(cè)顯著性水平就是參數(shù)估計(jì)中的置信系數(shù)
24.科學(xué)決策的一般程序分為()。
A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題B.確定目標(biāo)C.擬定可行方案D.比較和選擇方案
25.常用的點(diǎn)估計(jì)有()。
A.用樣本均值估計(jì)總體均值
B.用樣本比例估計(jì)總體比例
C.用樣本方差估計(jì)總體方差
D.用總體均值估計(jì)樣本均值
E.有總體方差估計(jì)樣本方差
26.確定管理寬度的方法和理論有()。
A.經(jīng)驗(yàn)法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論
27.目前我國(guó)電力流的總體格局是()。
A.西電東送B.東西互補(bǔ)C.北電南供D.南北互濟(jì)
28.克服組織改革阻力的措施包括()。
A.激勵(lì)改革者B.職工積極參與C.加強(qiáng)員工的歸屬感D.加強(qiáng)意見(jiàn)溝通
29.群體決策的缺點(diǎn)有
A.群體決策要比個(gè)人決策花更多的時(shí)間
B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對(duì)最終的決策有重要的影響
C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神
D.群體成員分擔(dān)責(zé)任但實(shí)際上誰(shuí)對(duì)最后的結(jié)果負(fù)責(zé)卻不清楚
30.下列關(guān)于平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的描述,正確的有()。
A.從信息量上看,平均數(shù)提供的信息要比中位數(shù)和眾數(shù)多
B.平均數(shù)容易受到極端值的影響
C.中位數(shù)和眾數(shù)具有統(tǒng)計(jì)上的穩(wěn)健性
D.當(dāng)數(shù)據(jù)為偏態(tài)分布時(shí),使用眾數(shù)和中位數(shù)的代表性較好
E.三者都可以用來(lái)反映數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)
三、判斷題(5題)31.線性規(guī)劃的最優(yōu)解一定是基本最優(yōu)解可能為負(fù)()
A.正確B.錯(cuò)誤
32.平均增長(zhǎng)速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長(zhǎng)速度直接求得的,而是根據(jù)平均發(fā)展速度計(jì)算的,并且平均增長(zhǎng)速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。()
A.正確B.錯(cuò)誤
33.“社會(huì)人”是霍桑試驗(yàn)的四個(gè)結(jié)論中對(duì)職工的定性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
34.需求量變化與需求變化的含義是不同的。()
A.正確B.錯(cuò)誤
35.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)不一定比壟斷更易保證生產(chǎn)資源的有效利用。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。
2.A005年11月17日,在突尼斯舉行的信息社會(huì)世界峰會(huì)(WSIS)上,國(guó)際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報(bào)告2005:物聯(lián)網(wǎng)》,提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國(guó)際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報(bào)告中對(duì)物聯(lián)網(wǎng)概念進(jìn)行擴(kuò)展,提出任何時(shí)刻、任何地點(diǎn)、任意物體之間的互聯(lián),無(wú)所不在的網(wǎng)絡(luò)和無(wú)所不在計(jì)算的發(fā)展愿景,除RFID技術(shù)外,傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國(guó)際電信聯(lián)盟對(duì)物聯(lián)網(wǎng)的定義:“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing,T2T),人到物品(humantothing,H2T),人到人(humantohuman,H2H)之間的互聯(lián)?!边@里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是,H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接,H2H是指人之間不依賴(lài)于個(gè)人電腦而進(jìn)行的互聯(lián)。
3.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱(chēng)。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
4.D總時(shí)間=線路延遲+調(diào)制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號(hào)在電纜上的傳輸速度大約是20萬(wàn)公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms,調(diào)制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率=3000/4800=625ms因此,總時(shí)間=2+625=627ms。
5.B
6.B
7.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。
8.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識(shí)別技術(shù)、二維碼技術(shù)、微機(jī)電系統(tǒng)和GPS技術(shù)。
9.C激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿(mǎn)足組織成員的各種需要,即通過(guò)系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。
10.A在Word中插入圖形后,鼠標(biāo)點(diǎn)選該圖形,只要拖動(dòng)圖形四角中的任意一角,即可對(duì)圖形進(jìn)行放大和縮小。在實(shí)際使用中,常通過(guò)圖形對(duì)象的屬性設(shè)置進(jìn)行圖形大小的設(shè)定。
11.C題干所述為行政方法的主要特點(diǎn),故答案為C
12.B中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter,CNNIC)成立于1997年6月3日,負(fù)責(zé)管理我國(guó)頂級(jí)域名CN,負(fù)責(zé)為我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商(ISP)和網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)提供IP地址、自治系統(tǒng)AS號(hào)碼和中文域名的分配管理服務(wù)。
13.D計(jì)算機(jī)的巨型化是指功能更加強(qiáng)大,運(yùn)算速度更快,存儲(chǔ)容量更大。所以本題答案為D。
14.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測(cè)。
15.B活動(dòng)單元格的數(shù)目只能是一個(gè)。
16.A
17.B可行性分析和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃是回答:要解決的問(wèn)題是什么。
18.B管理上運(yùn)用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時(shí),集中有關(guān)專(zhuān)家針對(duì)待解決的特定問(wèn)題,采用無(wú)限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專(zhuān)家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進(jìn)而提出盡可能多的解決問(wèn)題的方案的一種智力激勵(lì)法。它屬于直觀型預(yù)測(cè)方法,即主要靠人的經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力來(lái)預(yù)測(cè)。
19.B編制或者在計(jì)算機(jī)程序中插入的破壞計(jì)算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計(jì)算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼被稱(chēng)為計(jì)算機(jī)病毒。
20.B局域網(wǎng)也有可能感染計(jì)算機(jī)病毒。
21.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來(lái)的一門(mén)邊緣性的學(xué)科。
22.CD當(dāng)生產(chǎn)處于第Ⅱ階段時(shí),由于邊際產(chǎn)量下降,使得總產(chǎn)量遞增速度放緩;本階段開(kāi)始于平均產(chǎn)量曲線的最高點(diǎn),終止于邊際產(chǎn)量曲線與橫軸的交點(diǎn)。
23.ABC假設(shè)檢驗(yàn)和參數(shù)估計(jì)屬于推斷統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容,推斷統(tǒng)計(jì)是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來(lái)推斷總體特征的統(tǒng)計(jì)方法。參數(shù)估計(jì)是根據(jù)從總體中抽取的樣本估計(jì)總體分布中包含的未知參數(shù)的方法。假設(shè)檢驗(yàn)是根據(jù)一定假設(shè)條件由樣本推斷總體的一種方法。顯著性水平是估計(jì)總體參數(shù)落在某一區(qū)間內(nèi),可能犯錯(cuò)誤的概率,用α表示。置信水平是指總體參數(shù)值落在樣本統(tǒng)計(jì)值某一區(qū)內(nèi)的概率,用1-α表示。
24.ABCD科學(xué)決策的一般程序分為:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;確定目標(biāo);擬定可行方案;比較和選擇方案;執(zhí)行方案和評(píng)估效果。
25.ABC
26.BD管理寬度又稱(chēng)“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過(guò)這個(gè)限度時(shí),管理的效率就會(huì)隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種:一種是變量依據(jù)法;另一種是格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論。因此答案為BD。
27.AC
28.ABCD為防止和消除對(duì)變革的心理阻力,可采取以下措施:激勵(lì)改革者;職工積極參與;培養(yǎng)員工對(duì)組織的歸屬感;提高領(lǐng)導(dǎo)者、改革者的威信;加強(qiáng)意見(jiàn)溝通,增強(qiáng)員工
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