2023年-愛崗敬業(yè)演講稿-1131

第頁2023愛崗敬業(yè)演講稿愛崗敬業(yè)演講稿集合五篇

演講稿是一種好用性比擬強的文稿，是為演講打算的書面材料。在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們運用上演講稿的狀況與日俱增，演講稿的留意事項有很多，你確定會寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼膼蹗従礃I(yè)演講稿5篇，僅供參考，歡送大家閱讀。

愛崗敬業(yè)演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好!

森林公安是特別警種，肩負著維護林區(qū)治安，保障生態(tài)平安的艱難任務(wù)，為人類社會和諧開展保駕護航，我們的工作，根植于林業(yè)戰(zhàn)線的最基層，常年與山作伴、與林相依，工作枯燥煩瑣、單調(diào)勞累，即便如此，只要群眾的一個確定，全部的辛酸苦楚只化作一個微笑。

民警愛崗敬業(yè)廉潔自律演講稿民警愛崗敬業(yè)廉潔自律演講稿

效勞林改，獻身林業(yè)，自集體林權(quán)制度改革全面開展以來，我市森林公安機關(guān)把“效勞林改保平安、獻身林業(yè)做奉獻〞作為森林公安一切工作的動身點和落腳點。

特殊是伴隨著林改的深化，森林公安體制轉(zhuǎn)型，由事業(yè)編進駐公務(wù)員隊伍，徹底解決了森林公安民警的后顧之憂，這一轉(zhuǎn)變激起我們森警無限的工作熱忱，更加堅決了“以林為業(yè)、以警為榮〞的森林公安精神，主動履行職責(zé)，為效勞林改，順當(dāng)推動我市集體林權(quán)制度改革而殫精竭力。

看!在馬路上，是我們來回巡邏的整齊步伐;在山坡上，是我們搜尋獵捕器的繁忙;在荊棘叢生的灌木叢中，是我們蹲點守候的堅毅;在盜伐現(xiàn)場，是我們義憤填膺的痛斥;在森林火場里，是我們與大火殊死搏斗的身影;在林農(nóng)家中，是我們語重心長的勸解……這就是我們的森林衛(wèi)士。

春天來了，萬物復(fù)蘇，無情的油鋸伐倒一棵棵挺立的樹木。我們按捺住心中的怒火，下定決心，不抓住罪魁禍?zhǔn)祝牟涣T休!于是，現(xiàn)場作案痕跡的勘驗、走村串戶的排查摸底等一系列偵查工作剛好有序綻開。為防止盜挖古樹名木，我們設(shè)卡布防，蹲守在山林草叢中幾天幾夜，渴了，喝口山泉水;餓了，啃塊便利面;累了，就席地而坐，只有案件的勝利偵破，挽回人民群眾和國家的財產(chǎn)損失，再多的辛苦也只是綿綿的春雨，悄然無聲地滋潤了大地。

愛崗敬業(yè)演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們：

大家好!我是來自稽征處的，很榮幸能夠參與“馬路青年論壇〞，我演講的題目是?感動稽征?。

年過去了，我忘不了，我們忘不了，信任全部中國人都忘不了。年的中國，悲喜交加，榮辱與共，同舟共濟，以更加堅韌的姿態(tài)矗立于世界民族之林。國人抗震救災(zāi)的精神，始終鼓勵著即將走進社會的我們，英勇經(jīng)受住來自學(xué)校和社會的各種考驗，最終，經(jīng)過一輪又一輪劇烈的競爭，我們非常幸運地邁進了稽征系統(tǒng)。

剛剛走出象牙塔的我們，對稽征工作的相識幾近無知，我們帶著嬰孩般的新奇和向往，輕輕地推開了稽征的大門。第一次到單位報到，第一次面對車戶，第一次穿上制服到第一次參與路檢……我們期盼過，興奮過，每經(jīng)驗一次我們就更成熟一點，也更了解稽征工作一點?；鞯墓ぷ骺此坪啙?，實那么困難;看似平凡，實那么宏大——沒有稽征的收費，就不會有一條條高速馬路的延長，就不會有信息流、貨物流的暢通，也就不會有一條條通往華蜜的陽關(guān)大道?；鞴ぷ魇且豁棇ι鐣揖哂芯薮蠓瞰I的行業(yè)，能夠從事稽征工作是我們特別榮耀的職責(zé)使命。

然而，對業(yè)務(wù)學(xué)問的不熟識、對微機操作的不嫻熟，曾讓初出茅廬的我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。幸運的是，省局、處里適時舉辦了培訓(xùn)班。局領(lǐng)導(dǎo)親自為我們授課，諄諄教育我們要加強學(xué)習(xí)，遵紀(jì)遵守法律，明禮誠信，大力提高自身的綜合素養(yǎng)，為馬路稽征事業(yè)的開展奉獻光和熱。局機關(guān)的處長們也毫無保存地與我們共享著他們多年的工作閱歷，讓我們?nèi)媪私饬嘶鞴ぷ鞯母鞣N業(yè)務(wù)技能和標(biāo)準(zhǔn)要求。同時，領(lǐng)導(dǎo)們的親切關(guān)心，同事們的無私幫助和耐性指導(dǎo)，使我們對稽征工作從生疏走向熟識，從擔(dān)憂走向親近，更讓我們深深感受到了稽征大家庭的暖和。培訓(xùn)即將結(jié)束時，青工委、團委、人事處的同事們還為我們籌劃舉辦了一場精彩紛呈的聯(lián)歡晚會，局機關(guān)和9個稽征處的新人們團聚一堂，用各自的創(chuàng)意和努力表演了包括舞蹈、小品、茶藝、書法等多種樣式的節(jié)目，真誠地展示了我們新一代稽征青年活潑大方、強勁有力的精神面貌。這次培訓(xùn)是一次精彩的工作演練，全省87名稽征新人帶著全面了解的業(yè)務(wù)學(xué)問和主動進取的精神狀態(tài)滿載而歸，更從中充分體驗到了稽征大家庭的和諧與暖和，我們?yōu)楫?dāng)時的選擇感到傲慢和慶幸，更對將來充溢了信念。我們下定決心，回去之后肯定會認仔細真、踏踏實實工作，盡快駕馭工作要領(lǐng)，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望。

進入稽征隊伍不到五個月的時間，我們?nèi)栽谲P躇滿志，國際形勢卻已發(fā)生巨大改變，一場涉及全世界的金融危機猛烈來襲。我們國家起先出臺各種有利于經(jīng)濟開展的政策方針，醞釀了十年的稅費改革終被提上了議事日程。一時間，網(wǎng)絡(luò)、報紙等諸多媒介，眾說紛紜，對于改革后工作職能的轉(zhuǎn)化問題，對于改革后人員的去向和待遇問題等，都成了人們關(guān)注的焦點。許多人不知會何去何從，陷入了茫然的境地。而對于剛剛出校門的我們，好不簡單找到了如此富有意義的工作崗位，已經(jīng)深深眷戀上了這個暖和的大家庭，卻很快要奔向另一個工作崗位，實在是不舍啊!

對此，國家很快就出臺了相關(guān)政策。國務(wù)院公布的?關(guān)于實施成品油價格和稅費改革的通知?中特殊提到：“要根據(jù)轉(zhuǎn)崗不下崗、待安置期間級別不變、合規(guī)合理的待遇不變的總體要求，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府負總責(zé)，多渠道安置，有關(guān)部門賜予指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持，確保改革穩(wěn)妥有序推動。〞省交通廳、省局領(lǐng)導(dǎo)也高度重視稽征隊伍，李廳長屢次在會議上對稽征隊伍表示特別的關(guān)切，并在相關(guān)文件中做出批示，充充分確定了稽征隊伍十幾年來做出的奉獻。

各級稽征部門也沒有讓領(lǐng)導(dǎo)們悲觀，在最困難的時期，稽征部門一如既往地發(fā)揚交通系統(tǒng)的傳統(tǒng)精神，表達了眾志成城的團隊精神和昂揚向上的進取精神，充分顯示了稽征系統(tǒng)是一支經(jīng)受得住各種困難和考驗的隊伍。

年11月底，實施稅費改革已經(jīng)特別明朗了，但全省38億的征收任務(wù)還沒有完成，全體稽征職工沒有放棄，為了給稽征工作畫上一個圓滿的句點，全省九個稽征處不謀而合地開展了大規(guī)模的反常規(guī)路檢。在一次夜間路檢時，被攔下的車戶對正在檢查繳迄證的一位股長說：“你們單位都要撤消了，你工作都快沒了，你干嘛還這么賣命?!〞語氣中充溢著不屑?！爸灰疫€穿著這身制服，我就是稽征人!〞一句非常一般的話，卻鏗鏘有力，讓車戶無話可說只能按規(guī)定補交漏欠規(guī)費，也讓初出茅廬的我仰慕了許久。股長的崗位是平凡的，但他對稽征工作這種樸實執(zhí)著的感情，對我是發(fā)自內(nèi)心的一份感動和震撼。股長從93年就從養(yǎng)路班來到稽征部門，他對稽征的感情非常深厚，我明白股長對稽征工作所付出的心血，他曾為稽征立下了豐功偉績。我從股長的身上看到了老一代稽征人踏踏實實的敬業(yè)精神，他們一步一步走過來，多數(shù)個日出日落、滄桑輪回，他們用微笑與行動詮釋著優(yōu)質(zhì)效勞的理念，詮釋著和諧稽征的真諦。他的精神無時無刻不鼓勵著我們年輕人，我想，他的精神也正是十幾年來稽征事業(yè)不斷前進的動力，正是稽征精神最好的寫照。

稽征的這種精神不是一朝一夕能夠練就的，是在16個春秋里辛苦浸泡出來的。從年至今，稽征經(jīng)驗了從無到有，從弱小到壯大的艱難受程。這是一條充溢艱辛與坎坷的風(fēng)雨稽征路：年分建之初，稽征的固定資產(chǎn)只有一些老舊的工具車和吉普車，就連最根本的辦公場所許多都是借用的，辦公征費根底設(shè)施相當(dāng)落后，但它以一種“拓荒者〞的姿態(tài)，克服了工作和生活上的重重困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，邊組建邊開展，現(xiàn)在開展到每個基層所都擁有成套的辦公用房，有自己的公務(wù)和路檢車輛，有現(xiàn)代化的電腦設(shè)備。16年來，稽征人秉承愛拼敢贏的精神，忠于職守，文明征收，優(yōu)質(zhì)效勞，先后征收各項馬路規(guī)費287億元，特殊是近4年來，規(guī)費征收每年均以超4億元的速度遞增，增幅始終保持在全國前三的好成果。16年來，稽征堅持以科技創(chuàng)新作為第一生產(chǎn)力，主動推動軟件開發(fā)應(yīng)用。從最初手工開票、運用復(fù)寫紙的時代到全省聯(lián)網(wǎng)征費系統(tǒng)的運用，實現(xiàn)了“征費手按鍵盤、稽查手提電腦〞的新飛躍，更開發(fā)了網(wǎng)上繳費、自助繳費業(yè)務(wù)，運用了高科技的車牌自動識別抓拍系統(tǒng)，推廣了行政懲罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，受到了全國同行的關(guān)注。16年來，稽征以人為本，培育和造就了一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴明、廉潔奉公、政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)高的稽征隊伍，從而贏得了社會各界和廣闊車戶的高度贊譽，屢次被交通部、省政府、交通廳評為先進單位。從年到年的十六年，可謂是稽征白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的十六年，是同心同德、奮力拼搏的十六年，是克服重重困難、不斷開展壯大的十六年。十六年來，數(shù)以千計的稽征人緊緊抓住規(guī)費征收這一中心任務(wù)，牢記“為國家征費，為興路開源〞的征稽使命，努力提倡以人為本、以車為本的核心價值理念和“路暢人和、效勞〞的行業(yè)價值理念，恪盡職守，想方設(shè)法做到馬路規(guī)費應(yīng)收盡收，為我省馬路事業(yè)持續(xù)快速開展注入了強大的資金力氣。十六年來，稽征事業(yè)在改革中開展，在穩(wěn)定中前進，克服了稅費改革宣揚造成的各種負面影響，走過了不平凡的歷程。年38.4億的費收總量，給馬路稽征工作劃上了一個圓滿的句號。我們可以驕傲地說：稽征走過的16年，是輝煌的16年，是榮耀的16年,是讓全部稽征人無悔的16年。在這風(fēng)雨稽征路上，飽含了稽征人的激情和汗水。我們堅信，這支特殊能戰(zhàn)斗、特殊能吃苦的隊伍將以閃爍的業(yè)績載入稽征史冊。

此時此刻，稽征人正以大局為重，懷著戀戀不舍的心情，告辭了難忘的昨天。面對著改革的今日，我們老一代稽征人深情地說：“只要隊伍不散，只要整個團隊還依舊能夠在一起，不管是回去馬路養(yǎng)護還是從事其他更為艱難的工作，也不管工作再多再苦，再臟再累，我們都情愿，我們都無怨無悔。但是，假設(shè)國家有須要人民有須要，我們也會堅決聽從組織支配。〞是的，過去，稽征隊伍收好費是為交通做奉獻，現(xiàn)在，支持改革、穩(wěn)定過渡也同樣是為交通做奉獻。在這種最關(guān)鍵、最困難的時刻，稽征人沒有氣餒，仍舊保持主動的心態(tài)，一如既往地做好稅費改革過渡期間的各項工作：開展對漏欠規(guī)費的追繳工作，仔細做好固定資產(chǎn)的清查和管理工作，抓緊處理歷史遺留問題，抓好教化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，做到隊伍不散，人心不亂，工作照干，站好最終一班崗!

作為新人，我們在稽征崗位上只工作了半年多，但有太多太多的人和事令我們感動……這種感動化作無形的力氣，鼓勵著我們不斷努力工作，為馬路稽征事業(yè)的開展奉獻一份力，為交通的開展添磚加瓦，為國家的開展注入青年人的熱忱血液。將來不管到任何崗位，我們都會聽從組織支配。當(dāng)然，假設(shè)我們能夠選擇的話，我們還將無怨無悔地做一名驕傲的交通人，把稽征優(yōu)良的傳統(tǒng)和蓬勃的朝氣帶到新的崗位，以實際行動踐行“一通百通、先行〞的交通實踐主題，以我們飛揚的青春為交通再創(chuàng)輝煌做出奉獻。

感謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿篇3

阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個支點，我就能撬起地球〞，在學(xué)生時代，青春年少的我總是將這句話作為我的座右銘，時時鼓勵著我。走出校內(nèi)之后，我參加了郵政系統(tǒng)，成為了一名綠衣天使，我為自己的職業(yè)而感到驕傲。剛參與工作我，在業(yè)務(wù)的面前，我顯得如此的稚嫩，在同事們的嫻熟技能面前，我感覺自己很弱小，覺得自己就像天空中的一顆不刺眼的星星，我是如此的渺小，我變得沒有了信念。

可是，當(dāng)我見到一位所長，我又重新又了信念。他有一個很洪亮的外號，叫做“小燕子〞，這名字是年復(fù)一年地給客戶帶來一縷又一縷溫暖的春風(fēng)贏得的。他是一名名牌高校畢業(yè)生，畢業(yè)后在郵政系統(tǒng)一干就是五年，五年來，他對員工工作上要求特嚴，生活上細心照看，在他的帶著下，這個所曾有過一星期內(nèi)開展儲蓄280萬元、三年累計開展2800余萬元的優(yōu)秀業(yè)績，而且鄉(xiāng)所業(yè)績年年排第一。從他的身上，我看到了“效勞真情、開展傾情、回報深情〞的價值所在，深刻領(lǐng)悟了“管理是嚴格的愛〞，正因為這樣才鑄就了這個所“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊〞。

記得有位人力資源專家這樣說過：“心態(tài)差而實力差的人是廢品，心態(tài)好而實力差的人是半成品，心態(tài)不好而實力好的人是危急品，心態(tài)好而實力也好的人是精品。〞小燕子所長就是精品，我要向他學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成為一個“精品〞，我不斷的努力，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐，也不斷的進步。我曾英勇的面對調(diào)配，英勇的面對生疏的工作，我仔細的聽取勝利者的講學(xué)，仔細的學(xué)習(xí)營銷理念，慢慢的，我也變得很嫻熟。

記得有一年的中秋節(jié)，我為了辦好我局舉辦的“思鄉(xiāng)月〞月餅促銷活動，我不愁辛苦的連續(xù)跑了十幾天，走過了幾百個單位，在這期間，我吃了許多的閉門羹，遭遇了許多人的白眼，受了許多人的譏諷，但是，業(yè)績還是上不去。壓力很大，我經(jīng)常想到這里就吃不下飯，睡不下覺，在一天吃晚飯時，我最終將壓力爆發(fā)成眼淚，忍不住在父母面前哭了起來。媽媽安撫著我，爸爸語重心長的跟我說：“女兒啊，一個人感覺苦痛的時候才是成長的時候，魯迅在苦痛中寫出了?狂人日記?，巴金在苦痛中孕生了?家、春、秋?，一個成熟的人是被苦痛造就的，戰(zhàn)勝自己吧〞。我冷靜……琢磨……當(dāng)晚就重新定位設(shè)計了營銷方案，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我集中精力籌劃“月是家鄉(xiāng)明〞、“明月寄鄉(xiāng)思〞等中秋文化活動，最終，月餅銷售獲得了勝利。來不及回味，更來不及沉醉，我深知掌聲過后新的重任又悄然而至，因為，市場觀和時間觀讓我不能等待，心有多大，市場就有多大，勝利在時間，搶先一步就會有勝利！

我們的企業(yè)要想成為“行業(yè)領(lǐng)先、社會敬重、員工驕傲的和諧家園〞。我們的員工就必需對企業(yè)忠誠，務(wù)實進??；對工作仔細，愛崗敬業(yè)；對自己嚴格，遵章守紀(jì)。我想，我們在座的每一位都應(yīng)零距離接觸社會，讓人們廣泛認知，我信任在社會的大舞臺上，我們的心都會迸發(fā)出“為郵政企業(yè)爭光，為郵政形象添彩〞的激情。我們要無怨無悔的付出，哪怕我們是深海里的一滴水，哪怕我們的付出可以被世界無視；我們要牢記郵政系統(tǒng)的企業(yè)文化，要牢記我們的使命，我們要將“局興我榮、局衰我恥〞作為追求卓越的永恒主題，為實現(xiàn)我們企業(yè)的飛躍，為實現(xiàn)我們?nèi)松膬r值，我們將勇往直前！

愛崗敬業(yè)演講稿篇4

財政部門是政府的一個綜合職能部門，它的工作范圍幾乎觸及到經(jīng)濟和社會的各個領(lǐng)域。關(guān)注民生，情系民生，時時刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上，扎扎實實多為各族人民群眾辦實事、辦好事，才能擔(dān)當(dāng)起歷史重任。同時，財政局又是一個大家庭。財政干部職工大家都是一家人，共事是一種緣份，我們每個大家庭成員都要珍惜這份緣份，只有我們肝膽相照，榮辱與共，精誠團結(jié)，同心協(xié)力，求同存異，大事講原那么，小事講風(fēng)格，才能構(gòu)建和諧大家庭。

一、常常溝通與溝通，營造心平氣和的氣氛

心平氣那么和，人和心那么睦。人與人間，難免產(chǎn)生這樣或者那樣的不一樣，產(chǎn)生這樣那樣的小誤會，溝通和溝通是組織與個人之間、個人與個人之間傳遞思想、觀點、情感或交換信息的過程。試想，一個心不和氣不順、相互漠視、互存芥蒂的單位或部門，有什么和諧可言，有什么團結(jié)可言。那么，這樣才能做到心平氣和哪？我認為，要做好三個溝通與溝通。首先是單位與全體干部職工個人的溝通溝通。其次，是科室與科室之間的溝通溝通。再次，是同事與同事之間的溝通溝通。也就是說，單位和個人之間，集體與集體之間，個人與個人之間，都須要做常常性的談心活動，這樣有什么相互不理解的才能談開。俗話說，翻開窗戶說亮話，其實，窗子只要翻開，歸根究竟沒有什么大不了的；解鈴還須系鈴人，只要翻開繩子，鈴鐺解開還不是順理成章。首先，作為單位或部門領(lǐng)導(dǎo)，假設(shè)不重視干部職工關(guān)注的問題和思想反映，對重大問題搞私下里文章，任由干部職工自行消化問題，那么肯定不會和諧。單位或部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將搞好與干部職工的`溝通溝通作為一項重要的工作內(nèi)容，對涉及干部職工的敏感問題不回避，對單位或部門同志的思想反映不漠視，對事關(guān)全局的重點工作不武斷，使單位或部門每個部門、每個科室、每個人都能與黨組織以及領(lǐng)導(dǎo)班子一條心，形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。其次，科室與科室之間的溝通溝通。假設(shè)之間不注意溝通和溝通，就會出現(xiàn)工作不協(xié)作、不協(xié)調(diào)的局面，這樣不僅會影響工作的進程和質(zhì)量，也會影響單位或部門的和諧。除單位或部門領(lǐng)導(dǎo)出面供給平臺之外，更重要的是部門主要負責(zé)人應(yīng)有劇烈的大局意識，主動進行溝通和協(xié)調(diào)，形成一種良好的習(xí)慣。三是同事個人與同事個人之間的溝通溝通。同事之間的沖突和問題，關(guān)鍵還是靠個人主動去解決。這就須要單位或部門的同志加強學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)，加強與人為善的修養(yǎng)，只有每個人都有寬敞的胸懷，遇事大度一些，大氣一些，相互幫助，相互支持，相互關(guān)愛。只有每個人之間都建立起健康的人際關(guān)系，團結(jié)融洽，這樣才能構(gòu)建真正意義上的和諧大家庭。

二、提倡愛崗與敬業(yè)，營造奮勉向上的氣氛

應(yīng)當(dāng)說，一個單位是否真正的和諧團結(jié)，關(guān)鍵還在于是否風(fēng)清氣正，全體人員的精神狀態(tài)是否昂揚，工作是否有戰(zhàn)斗力，是否有驕人的業(yè)績。是不是做到愛崗與敬業(yè)，既是一個工作看法的問題，更是一個事業(yè)心、責(zé)任心的問題。眾所周知，我們財政局每個科室、每個同志都有自己的職責(zé)，能不能各司其職、各盡其責(zé)，干脆關(guān)系到這個局職能作用的發(fā)揮，也干脆關(guān)系到單位的和諧。因此，我們每一個大家庭成員都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，不遺余力把工作做好。一切以黨和人民利益為動身點，正確對待工作分工，正確對待榮譽、進步、苦樂，不能急功近利，更不能計較個人得失；要不怕艱苦，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，加班加點不計較，主動、熱心地把工作做好；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實?？釔圩约旱膷徫?，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，才能安心、舒心、盡心、細心地去把工作做好，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，在工作中奉獻自己最大的力氣。這樣我們財政局的工作執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力提升了，向心力、凝合力與創(chuàng)新力也加強了，單位必定生氣勃勃充溢希望和活力。

三、堅持以人為本，營造大家庭人文關(guān)心的氣氛

其實，一個充溢人性化氣息的大家庭應(yīng)當(dāng)充溢著溫馨、和諧與關(guān)愛，這種氣氛不僅有利于提高全體成員的工作主動性和創(chuàng)立性，還能為大家庭帶來許多效益。包括經(jīng)濟效益和社會議效益。這就須要領(lǐng)導(dǎo)真心地關(guān)切下屬，堅持“以人為本〞的原那么，把下屬當(dāng)成自己家人一樣，幫他們做事，關(guān)切他們的生活。同時，注意財政文化建設(shè)和家園文化建設(shè)，使員工真正融入到財政局這個大家庭，把單位當(dāng)做自己的家。單位要時時到處為干部職工著想，重視人性化管理、員工素養(yǎng)提升等，不斷加強財政文化建設(shè)，使大家與單位共呼吸，同命運，激發(fā)大家的主子翁責(zé)任感，把單位當(dāng)成自己的家，共同推動財政事業(yè)的可持續(xù)開展。作為財政局領(lǐng)導(dǎo)對干部職工最關(guān)切的改善生活條件的問題，要一個一個的探討解決，能兌現(xiàn)的馬上兌現(xiàn)，一個一個切實兌現(xiàn)。不能兌現(xiàn)的拿出解決方案，讓大家看到希望，這樣才能極大地增加單位或部門的凝合力。因此，主動關(guān)切干部職工的學(xué)習(xí)、工作、生活，已成為和諧單位或部門中不停跳動的歡樂音符。

總之，構(gòu)建和諧團結(jié)大家庭，既要努力形成和諧的人際關(guān)系，也要主動創(chuàng)立充溢活力的環(huán)境。只有充分調(diào)動廣闊干部職工的主動性、主動性、創(chuàng)立性，讓他們的聰明才智得以發(fā)揮、人生價值得以表達，才能在更高層次上實現(xiàn)和諧；只有建立健全化解沖突、解決問題的機制，妥當(dāng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，才能把和諧大家庭建設(shè)提高到一個新水平；只有廣闊干部職工，特殊是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持與時俱進、昂揚向上、奮勉有為的精神狀態(tài)，才能在不斷開創(chuàng)工作的新局面中促進和諧，在不斷促進和諧中推動財政事業(yè)不斷向前開展。

愛崗敬業(yè)演講稿篇5

大家好！

今日我演講的題目是?微笑是最美的語言?。

常言道：“笑一笑，十年少。〞我認為，微笑不僅能帶給人健康和歡樂，微笑更是人類最好的溝通，是世界上最美的語言。

我是一個愛笑的人，因此選擇了一份與微笑有關(guān)的職業(yè)——政務(wù)接待講解員。主要的任務(wù)就是介紹章丘，宣揚章丘，尤其是介紹好章丘的名片——百脈泉公園。在別人看來，或許我每天都在重復(fù)行走著同樣的路途，每天都在重復(fù)講解并描述著同樣的語言，肯定造就對這份工作產(chǎn)生了厭倦。其實不然，我認為，我的工作始終都是簇新的。因為，