




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
XXXXXXXXXXXXXXXX公司XXXXXXXXXXX項目部2017 年 1 月 1 日管理機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé)。定年計劃,健資料檔案。紀(jì)律和操作規(guī)程的考核,三級率達(dá)到100%次企業(yè)體員工。100%管理人員每年參加相關(guān)業(yè)務(wù),并取得資格證書。2017310位 點室數(shù) 7人象 、相關(guān)法律法規(guī)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)。二、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化主要、目標(biāo)考核、工傷管理等。三、、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)、現(xiàn)場管理標(biāo)考核。四、司作業(yè)場所和工作崗存在的危險和危害因素、防范措施事故應(yīng)急措施等。參加的簽字:2017223 、隊長、班長內(nèi)容:二、職業(yè)健康管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化在班管理的主要要求。三、司作業(yè)場所和作崗存在的危險和危害因素、防范措施事故應(yīng)急措施等四、班管理達(dá)標(biāo)實施法。五、班管理重要性、班長的六、司有關(guān)規(guī)章制度、本種操作規(guī)程。參加的名:、有關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。二、環(huán)境職業(yè)健康體系、標(biāo)準(zhǔn)化在司的應(yīng)用。、現(xiàn)場、工傷等要。四、標(biāo)檢查與考核機(jī)制的建立。五、從事故案例中查找的差距。參加的名2017318、標(biāo)100%100%二、大綱。三、按上級主管門排。參加的名2017415。參加名2017520司中層干部進(jìn)行相關(guān)。參加的人員名單:2012、8、25組織單位 辦公室內(nèi)容:辦公室人數(shù)LoveLoveisnotathing.Youknowwhenlovesomeone.培訓(xùn)時間培訓(xùn)時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 定制版勞務(wù)派遣合同模板
- 高端人才聘任合同
- 兄弟分家析產(chǎn)合同書范本
- 2025年餐廳設(shè)計合同與裝修合同示范文本
- 2025年企業(yè)財務(wù)會計人員雇傭合同范本
- 度個人貼身顧問合同協(xié)議
- 2025年公共場所照明系統(tǒng)安裝工程合同
- 2025年度攤位經(jīng)營權(quán)策劃互換合同
- 2025年南通勞動合同簽訂
- 2025年份視頻廣告制作及推廣合同書
- DeepSeek從入門到精通培訓(xùn)課件
- 急性呼衰院前急救流程
- 部編版七年級語文下冊《第2課說和做》課件
- 養(yǎng)老服務(wù)信息化發(fā)展-深度研究
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期學(xué)??倓?wù)工作計劃(附2月-6月安排表行事歷)
- 夫妻離婚協(xié)議書范本2024
- 交管12123學(xué)法減分題庫(含答案)
- 2025年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年南京旅游職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 23G409先張法預(yù)應(yīng)力混凝土管樁
評論
0/150
提交評論