2023年-愛崗敬業(yè)演講稿-1175

第頁2023愛崗敬業(yè)演講稿愛崗敬業(yè)演講稿集錦5篇

演講稿的寫法比擬敏捷，可以依據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、須要等狀況而有所區(qū)分。在開展不斷提速的社會中，越來越多地方須要用到演講稿，來參考自己須要的演講稿吧！下面是我細(xì)心整理的愛崗敬業(yè)演講稿5篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

愛崗敬業(yè)演講稿篇1

大家好！

今日，我演講的題目是：因為工作，所以漂亮。我從××年起先參與工作，到現(xiàn)在，已經(jīng)將近×年了?！聊陙?，無論我做什么樣的工作，都始終抱著一種認(rèn)仔細(xì)真，扎扎實實的看法來對待，并漸漸在工作中覺察了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。雖然，這×年來，我所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)驗過一些迷惘和失落，但在×年的工作實踐中，我真實地體驗到了"工作著是漂亮的"這樣一句話。

或許，有些人會對我說的這句話感到不行思議，認(rèn)為我是在說大話。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事，說有人問三個砌磚工人："你們在做什么"

同樣也會有宏大的砌磚工人。宏大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣須要有人來做。

所以，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在一般的崗位上，也能創(chuàng)立出人生價值。法國聞名的思想家盧梭曾說過這樣一句話："每一種工作都隱藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去開掘他們罷了。"我們在20到50歲這段黃金時間參與工作，將人生最美妙，最絢麗的年華都奉獻(xiàn)在了工作上，我們生命的價值，很大的一局部都表達(dá)在我們的工作中，失去了工作，也就失去了呈現(xiàn)自我價值的舞臺，假設(shè)不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價值。

或許有的時候，我們無法選擇自己的工作。有的時候，你所從事的工作，不是你志向的工作，是你所不喜愛的。

在我們無從選擇工作的時候，我們能夠選擇的，就是我們對待工作的看法。要想工作上有成果，要想事業(yè)上有成就，要想實現(xiàn)人生的價值，就要有一種仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法，有一種勤勞扎實的工作作風(fēng)，有一種對待工作高度敬業(yè)的精神，平凡無奇的工作同樣可以變得色調(diào)紛呈，同樣可以擁有漂亮的人生。

假設(shè)你不情愿成為一個平凡的人，不情愿自己的年華被虛度，那就讓我們一起來工作著，努力著，奉獻(xiàn)著，同時也漂亮著吧

愛崗敬業(yè)演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

很興奮能有這樣的時機(jī)和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會，我匯報的題目是：在平凡中耕耘自己。

我叫xxx，是鐵通xx分公司客服中心的一名受理員，自20xx年從事該項工作。剛到客服中心工作時，我認(rèn)為做好客服工作是件很簡潔的事情，“不就是接接嘛，有什么大不了的〞。但是，隨著工作的不斷深化，在分公司對客服工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下，面對千千萬萬不同用戶各種不同的問題，我深深地感覺到自己原來的相識是多么錯誤和無趣。10050客戶效勞中心并不只是接、聽聽用戶投訴那么簡潔，它是表達(dá)鐵通形象和聲譽的窗口，是塑造鐵通品牌、贏得更多市場的平臺，也是解答和解決客戶每一個問題的效勞站。肩負(fù)著如此重要的責(zé)任和使命，我清晰地知道，作為一名客服受理員，不但要有良好的職業(yè)道德，還必需具備嫻熟的效勞技能。

為了到達(dá)這個目的，從那時起，我就暗下決心，要從工作中的每件小事做起，把業(yè)務(wù)做到最好最精，贏得客戶的信任。為此，我主動參與崗前學(xué)習(xí)，仔細(xì)鉆研?中華人民共和國電信條例?、?中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法?、?鐵通客戶效勞行為標(biāo)準(zhǔn)?、?用戶申訴管理方法?、?話費爭議處理方法?等效勞條例、流程和標(biāo)準(zhǔn)；自覺參與分公司舉辦的?商務(wù)禮儀?、?鐵通各項業(yè)務(wù)資費標(biāo)準(zhǔn)、運用方法?、?電腦和互聯(lián)網(wǎng)根底學(xué)問?、?簡潔故障處理?等培訓(xùn)班。并虛心向有效勞閱歷的同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己的效勞水平，立志到達(dá)“一口清〞、“問不倒、考不倒〞。近兩年來，通過學(xué)習(xí)和在工作中的實踐，我寫下了566頁近10萬字的學(xué)習(xí)筆記，并總結(jié)出了客服工作的“四多〞、“十要〞?！八亩啜暰褪牵骸坝脩舻男枨蠖鄦栆痪洹⒂脩舻碾y題多想一點、用戶的不會多說一次，用戶的不快多管一事〞；“十要〞就是：“一要嘴巴甜、二要微笑誠、三要動作輕、四要脾氣小、五要肚量大、六要少講客觀理由、七要行動快、八要效率高、九要視察勤、十要腦筋活〞。

今年六月的一天下午，一位用戶投訴說他們?nèi)宜脑律涎统鰢糜?，直到前幾天才回來，現(xiàn)在來交話費時，覺察五月份竟然有三十多元的話費，認(rèn)為鐵通亂收費，拒絕交費，同時揚言要到法院去控告鐵通。我接到投訴后立刻聯(lián)系相關(guān)部門將用戶有疑問的話費清單打印出來，通過一一撥打清單上被叫方詢問對方是否相識這位用戶，但撥完了全部的，對方都說不相識。問題到這里一下子就陷入了僵局，我也覺得很迷惑：莫非真的是被人盜打了？我立即通知分局人員上門檢查線路，結(jié)果沒有問題，話單也未覺察異樣。我清晰，假設(shè)這件事情處理不好，勢必會影響到鐵通的信譽和在用戶中的形象，無論如何我是肯定不能放棄的。于是，我確定再從被叫方進(jìn)行突破，再次給清單上的號碼打，在了解到這些被叫方都是年輕人時，就試著詢問有沒有相識與用戶同姓的人或者記得打的人，結(jié)果他們都一樣說出一個人的名字。經(jīng)過近5天的努力，當(dāng)我把這個意外得來的線索向用戶反應(yīng)時，用戶說這個人是他們的侄子。后來經(jīng)過核實，確實是用戶的侄子在夫婦倆出國期間過來幫用戶看房子時運用了。了解狀況后，用戶主動打來致歉并深有體會地說：“你們的效勞真是太好了，沒想到這么快就把問題查清晰了，鐵通真的名副其實〞。對用戶的“四多〞、“十要〞，使我感受到做一個鐵通人的驕傲與傲慢。

把用戶作為鏡子可以正視自己，把看法作為鞭了可以驅(qū)動自己，只有用戶滿足了，我們的工作才能算完成。兩年多的工作，使我深深地愛上了客服受理員這一崗位，并在效勞用戶、塑造鐵通形象中，實現(xiàn)了人生價值的提高。我知道，我的成長離不開用戶，因此，我要在平凡的客服崗位上，耕耘自己，回報用戶。為了到達(dá)這個目的，我始終把“用戶的須要作為我的工作方向，用戶的滿足作為我的工作追求〞，并在日常的效勞中做到“三個堅持〞：堅持把感情融入效勞；堅持“多問一句，多想一點，多說一句，多管一事〞；堅持“效勞上講求優(yōu)質(zhì)，責(zé)任上講求盡職〞，把為客戶效勞作為自己工作中的最大歡樂，以真情打動用戶，以親情感動用戶，通過效勞實現(xiàn)自己的人生價值。

20xx年2月10日晚上九點多，那天正好是大年初二，家人團(tuán)聚，合家團(tuán)聚的時候，一位xx寬帶用戶來電反映寬帶一天都上不了網(wǎng)，覺得很生氣，要求退款，語氣特別強(qiáng)硬。接到申訴后，我先是好言安撫用戶，然后漸漸向用戶了解狀況，但用戶看法的特別強(qiáng)硬，什么也不情愿說，只是要求退款。我再次向用戶表示歉意，同時懇求用戶再給我一次為他效勞的時機(jī)，并保證肯定能處理好這件事。經(jīng)過反復(fù)做用戶的思想工作，用戶最終是半信半疑容許了。受理完這件投訴之后，我立刻與分局長聯(lián)系，將用戶的狀況具體向分局長說明，并要求分局連夜派人到用戶家去處理。修理人員經(jīng)過細(xì)致檢查后確信是外線問題，但當(dāng)時天又黑又冷，而且又是大過年的，修理人員要求其次天再去處理?！翱蛻魡栴}無小事〞！我清晰，只有通過貼心的效勞才可能重新贏得用戶的心。于是，我耐性地勸服了分局修理人員克服重重困難為用戶更換新線后解決了故障問題。上網(wǎng)問題解決后，用戶主動給我打來了：“你們的效勞贏得了我的信任，選擇鐵通是正確的，我確定不退了！〞

一分耕耘一分收獲，我的辛苦付出不僅為鐵通、為xx分公司樹立了良好的形象，也獲得了用戶確實定，成為用戶信任的摯友。去年大年三十的晚上，剛好輪到我值夜班，聽著外面的爆竹聲聲，想到不能陪伴父母吃年夜飯時，心里不禁有些傷感，就在這時，我的同事將一個話筒遞給了我，說有人找。我一聽是一個男人的聲音，他說：xx號小姐，你好！我是你們的用戶，屢次得到了你的良好效勞，我始終牢記在心，今日打來也沒什么事，只是想和你說一聲，你們辛苦了，大過年的還要為我們這些老百姓效勞，真是太感謝你們了，祝你們新年歡樂！說實話，那一刻，我真的好感動，我覺得自己的辛苦沒有白費，用戶其實是理解我們的，我們不要把他們反映問題、提出建議看成是給我們找麻煩。正是這些用戶的問題、建議，使我們看到了自己缺點和工作中的缺乏，正是他們的看法，使我們在提高效勞質(zhì)量、參加市場競爭中找到了努力的方向，也正是他們的“不滿足〞，促使我們不斷改善效勞品質(zhì)，在劇烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟！

一分汗水，一分榮耀，我的努力不僅得到了用戶確實定，也得到了分公司的認(rèn)可，在xx分公司開展的13次月度、年度客服考試中，我有11次獲得了第一名，2次獲得第2名，屢次被評為分公司的年度“學(xué)習(xí)標(biāo)兵〞。在8月11日鐵通總部在xx實行的由xx個省xx名選手參與的競賽中，我也是靠著自己的長期積累，一路過關(guān)斬將，最終奪得了個人和團(tuán)體其次名的優(yōu)異成果，為xx鐵通贏得了榮譽。

昨天的榮譽就是今日的動力，我取得的全部成果，是與各級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)、幫助分不開的，是用戶信任我的結(jié)果，我將一如既往地用實際行為來回報鐵通、回報分公司對我的培育教化，用最真摯的效勞，回報廣闊用戶的關(guān)愛，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，在xx鐵通客服中心這一崗位上，奉獻(xiàn)自己的青春和才智！

愛崗敬業(yè)演講稿篇3

敬重的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

上午好！

我是來自石油倉儲分公司的***，是**油庫作業(yè)班副班長，今日我的演講題目是：“讓青春綻放在石化建設(shè)的土地上〞

自從公司開展“為民效勞創(chuàng)先爭優(yōu)〞的活動以來，我們油庫作業(yè)班團(tuán)結(jié)一樣，一心一意為每一個客戶細(xì)心效勞，得到了客戶高度認(rèn)可和滿足。作為一名一般的石化員工，今日能站在這里我感到無比的驕傲，無上的榮耀。從青澀的學(xué)生到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鲉T，我實現(xiàn)了人生第一個華美的轉(zhuǎn)身。我忘不了大雪紛飛的寒冬臘月在宿舍里，前輩同事細(xì)心的指引，也還記得烈日炎炎下與公司同事們一起戰(zhàn)高溫斗酷暑；我忘不了剛上班時，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄告誡，也還記得初次操作時的惴惴擔(dān)憂；我忘不了埋頭苦干的白天、黑夜；更記得揮汗如雨，數(shù)年如一日的對石化事業(yè)的苦苦追求，或許我的工作很平凡很一般，但只要我在平凡一般的崗位上專心、細(xì)心和細(xì)心地為客戶為群眾效勞，一樣可以做出讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾舒心的非凡成果。

記得有一次，一個中年客戶開著油罐車到我們油庫拉油，他問我到***〔地名〕加油站怎么走，他說，他很少跑這邊一個摯友臨時有事叫他幫助跑一趟，可他卻對我們這個地方的交通和地理狀況不熟識，到我們油庫都是走一路問一路，費了好大勁走了不少冤枉路才找到，可是到***加油站他還是不知道該怎么走。我聽了后，趕忙連說帶比劃把詳細(xì)位置告知他，可他因為從來沒有來過我們這邊，對各個路口和醒目的參照地標(biāo)建筑物不那么了解?？吹剿荒樏Ｈ?、焦急的樣子，我想了想找來一支筆一張紙給他畫了一張簡潔的地圖，然后把我油庫的座機(jī)和我的名字寫上，告知他路上有什么問題可以干脆找我聯(lián)系。他聽了后，緊鎖的眉頭最終伸展開了，烏黑，布滿細(xì)細(xì)皺紋的臉上露出了快樂的微笑，嘴里一個勁地說感謝，感謝。我對他笑著說，不用謝，你只要根據(jù)我標(biāo)的路途該轉(zhuǎn)彎就轉(zhuǎn)就不會走錯。祝你一路平安！他那充溢滄桑的雙眼望著我，向我點了點頭，在裝滿油付完費后，帶著感謝和滿足的心情消逝在了我的視線中。

還有一次，一個年輕人開著油罐車到我們這里拉油，他看上去二十多歲，頭發(fā)亂亂的，衣服不是很干凈，一下車就想點煙抽，我趕忙上前叫他到油庫外面抽完了才進(jìn)來。他一臉不興奮地把已經(jīng)塞到嘴里的煙拿了出來，走出了油庫。我正打算為他的`油罐車加油，突然，在例行巡察中，我覺察油罐車尾的靜電接地金屬鏈條不知是什么原因斷了，油罐車中的靜電無法通過接地而導(dǎo)出，于是就叫這個年輕司機(jī)重新?lián)Q一個靜電接地鏈，他不耐煩對我說，趕快把油加滿，我忙得很！我耐性地給他說明，油庫有規(guī)定，油罐車平安裝置不齊，不能給你加油，萬一靜電不解除，引燃火災(zāi)，你自己不僅受損失，還要給我們油庫造成不可思議的后果，假設(shè)出了事，你的生命財產(chǎn)沒有保障，還要給公司財產(chǎn)和油庫職工的生命造成不行挽回的損失，這是我們都不希望看到的。他聽了自覺理屈，滿臉不好意思地去買了一根新的靜電接地鏈。我?guī)椭呀拥劓溠b上后，才把油罐車油加滿。臨走時，我神情肅穆地告知他，希望他下次來的時候不要讓我再覺察擔(dān)憂全的因素，并叮囑他一路留神駕駛留意平安。

像這樣的小事在我們油庫還許多，事情雖算不上轟轟烈烈，震天動地，但站在客戶、群眾的位置上，每一件微乎其微的小事就是他們的大事。古人說得好：不積跬步，無以致千里；不積小流無以致江海。正是有了我們一磚一瓦的努力奉獻(xiàn)才有了共和國的宏偉大廈；正是有了我們一點一滴的揮灑汗水才集合成了國家的滾滾財寶洪流。我們石化人只有一步一個腳印踏踏實實地把自己本職工作做好，才能為國家的快速開展加油，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)加油。有一位老同志這樣說過：“作為一名合格石化人，平常時能看得出來，關(guān)鍵時能沖得出來，危難時能豁得出來。〞這句話聽來樸實無華，卻印象深刻、發(fā)人深思?，F(xiàn)在正是缺乏“平安〞的時代，中石油大連石化公司的沖天大火還列列在目；山東新泰聯(lián)合化工發(fā)生的爆炸還回蕩在耳邊，如何保證石化行業(yè)平安，讓公司放心，讓社會放心，讓百姓放心，這是一項系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇笳n題，須要全社會共同行動，更須要我們石化人細(xì)心做事，品德行事。嚴(yán)把平安關(guān)。同時我們也必需在為民效勞的理念中沖得出來，豁得出去，為我們公司石化事業(yè)奮力拼搏，在創(chuàng)先爭優(yōu)中勇領(lǐng)先鋒，充分發(fā)揮自己的激情與才能。根據(jù)黨的要求，勤奮工作，把每一件事情、每一項任務(wù)落實好、完成好，立足本職，效勞人民效勞社會！只要我們每個青年都能在自己的崗位上忠于職守，那么多數(shù)次平凡將凝成宏大，多數(shù)個一般將造就非凡。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位摯友，牢記宗旨，我們創(chuàng)先爭優(yōu)；為民效勞，我們勇領(lǐng)先鋒，讓我們攜手共進(jìn)吧！時代的開展，須要我們勇往直前，石化事業(yè)的開展，須要我們擔(dān)當(dāng)重任，讓我們在寬廣的石化事業(yè)的舞臺上盡情揮灑自己的青春和熱血，為太陽底下最平凡最一般卻也是最必不行少的事業(yè)做出最主動的的奉獻(xiàn)。我們情愿把我們最珍貴的青春年華獻(xiàn)給宏大的石化行業(yè)，用我們的雙手在石化建設(shè)的土地上種出最絢麗最奪目的青春之花。

愛崗敬業(yè)演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

大家好：

今日我演講的題目是舍小家、顧大家、濟(jì)二是我家身在濟(jì)二心在家，濟(jì)二就是我的家，沒有濟(jì)二哪有家，開展還得靠大家。改革春風(fēng)吹遍神州，國企改革摧枯拉朽，縱觀兗礦集團(tuán)輝煌史，無不浸透著兗礦改革開展的矯捷蹤跡，無不滲透著兗礦人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識，作為兗礦集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步，靜默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、效勞的責(zé)任田。他們堅持區(qū)隊內(nèi)部改革是開展之本、動力之源之策，事事仔細(xì)做，到處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作，不斷追求卓越，千斤重?fù)?dān)人人挑，中心人人有目標(biāo)，以此鼓勵干部工人的主動性和創(chuàng)立熱忱；優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機(jī)意識廣泛樹立起來，同時他們創(chuàng)立同等的競爭時機(jī)，進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗溝通的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培育提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培育熬煉，理論聯(lián)系實際、按部就班，穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告知我們――落后就要挨打！在學(xué)問大爆炸的21世紀(jì)，面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂不會就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機(jī)制下，人才輩出，鼓勵爭先，企業(yè)能不開展，能不前進(jìn)嗎？

為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新延長了“688〞工作機(jī)制，加大了黨員干部落實“三項〞制度的管理力度，把思想政治工作觸角延長到班組、車間，嚴(yán)格實行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作主動性和主動性。剛好了解職工的思想動態(tài)，時刻駕馭職工常常想什么、做什么、對什么問題比擬劇烈，對什么問題比擬關(guān)注，對黨員干部滿足不滿足，對區(qū)隊政策容許不容許等，做到心中有數(shù)。然后實行有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責(zé)任感大大增加。職工常說：“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念平安抓，無憂無慮把井下。〞在如此的氣氛下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進(jìn)；召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝〞的過硬隊伍，這是綜機(jī)人的團(tuán)隊精神，是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服？今年7月以來綜機(jī)安撤任務(wù)特殊繁重，采場安撤條件困難多變，他們居安思危，不回避沖突而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中，礦領(lǐng)導(dǎo)要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn)，面對當(dāng)時不具備條件的諸多困難和問題，區(qū)隊適時進(jìn)行了思想分析和發(fā)動會議，主動出擊，變壓力為動力，進(jìn)行了統(tǒng)一思想，層層發(fā)動，大組織，大發(fā)動，同時明確提出“決戰(zhàn)48小時，拿下1308工作面〞。在安裝中區(qū)隊干部身先士卒，根據(jù)責(zé)任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環(huán)到位，全體職工小月創(chuàng)出好成果，確保了1308工作面如期帶載試運轉(zhuǎn)和移交生產(chǎn)。他們講奉獻(xiàn)，比奉獻(xiàn)，許多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的很多團(tuán)聚，可他們換來的是礦井正常接續(xù)，全礦任務(wù)的完成，這就是奉獻(xiàn)，這就是主子翁責(zé)任感的詳細(xì)表達(dá)。

在開展是硬道理的新千年，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應(yīng)當(dāng)倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講開展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界〞。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團(tuán)第三次創(chuàng)新高—潮的到來吧！

愛崗敬業(yè)演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、大家好！

當(dāng)歷史的年輪駛向新世紀(jì)的時候，我很榮幸與大家在雪白的冬季團(tuán)聚在校內(nèi)內(nèi)。

春風(fēng)是寒冬的憧憬，豐碩是金秋的憧憬，雨露是大地的憧憬，藍(lán)天是小鳥的憧憬，大海是魚兒的憧憬，學(xué)生是老師的憧憬。今日，我演講的題目是，愛心鋪就綠色的生命之路。

假設(shè)說，軍人的愛是為了藍(lán)天下那960萬平方公里國土的安危，那我們老師的愛那么是永駐藍(lán)天下那一張張盎然、稚嫩的笑臉。

當(dāng)我走進(jìn)洋溢著蓬勃青春氣息的教室時，我感到那一張張年輕的面孔正如一朵朵鮮花，我很華蜜，因為我一下子擁有了主動向上的學(xué)生。

在××年的教化教學(xué)生涯中，我深刻體會到班主任對學(xué)生的教化影響是永恒的，老師的職業(yè)不僅僅是付出，而是自己的生命價值和意義在學(xué)生中的表達(dá)和延長。我深深體驗到酷愛我們的學(xué)生，去賞識我們的學(xué)生是一種很大的力氣源泉。教化藝術(shù)之樹，只有根植于愛的土壤中，才能培育出豐碩的果實。“聰明的孩子人人愛，愛不聰明的孩子才是老師真正的愛。〞愛是一種信任，愛是一種敬重