實施導(dǎo)則參考模板(員工HSE自我評估)

國家電力投資集團(tuán)公司國家電力投資集團(tuán)公司STATEPOWERINVESTMENTCORPORATION員工HSE自我評估實施導(dǎo)則目的本導(dǎo)則為員工在工作過程中和工作時間外的HSE自我評估提供指導(dǎo)和參考。范適用于各二、三級單位員工HSE自我評估工作的策劃、實施、監(jiān)督和檢查。定義員工HSE自我評估是指員工通過借助評估工具對工作過程中和工作時間外的HSE狀態(tài)進(jìn)行自我評估，以期發(fā)揮自主安全管理能力，并確保實現(xiàn)組織和個人安全績效。管理要求管理目標(biāo)為實現(xiàn)全體員工零傷害、零職業(yè)病和零環(huán)境事件的目標(biāo)，倡導(dǎo)全員參與的安全文化，每位員工通過開展每月HSE表現(xiàn)自評估，有助于實現(xiàn)以下目標(biāo)：＞遵守安全法規(guī)和程序要求。＞履行崗位安全職責(zé)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。＞提升安全意識，掌握安全知識，提高自我安全管理能力。＞保護(hù)個人和同事，避免受到傷害和事故威脅。＞發(fā)揮安全示范作用。＞提升工作外的安全水平。鼓勵所有員工積極的開展自我HSE評估，確保已配備必要的防護(hù)用品，接受相關(guān)專項技能培訓(xùn)，發(fā)揮其自主安全管理能力。通過HSE自我評估，員工可充分了解和評價在自己的工作時間內(nèi)或工作時間外，是否嚴(yán)格遵守并執(zhí)行HSE相關(guān)規(guī)定，也便于主管領(lǐng)導(dǎo)及時了解員工的安全狀態(tài)，采取進(jìn)一步的改進(jìn)措施。員工在HSE自我評估時，將工作外岀現(xiàn)的HSE不符合記錄下來，通過問題反饋和持續(xù)改進(jìn)，可不斷提高工作時間外的安全績效，確保實現(xiàn)組織和個人安全績效。員工通過每月開展HSE自我評估，可使工作和生活中保持一致的安全狀態(tài)，使員工具有高度的歸屬感和真誠度，實現(xiàn)以人為本的安全管理。員工將達(dá)到的安全水平取決于其展示其愿望的行動。員工在HSE自我評估過程中遇到難以解決的關(guān)鍵問題，可及時向主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)HSE人員尋求幫助。4.2?員工HSE自我評估至少包括（不限于）以下內(nèi)容：＞工作危害與個人防護(hù)＞HSE培訓(xùn)與授權(quán)＞安全參與＞崗位安全工作外安全工作危害與個人防護(hù)。員工根據(jù)環(huán)境中存在的危害因素，選擇使用的PPE,各部門助理須統(tǒng)計本部門員工個人安全防護(hù)裝備需求，及時報PPE發(fā)放部門統(tǒng)一配備。HSE培訓(xùn)與授權(quán)。員工根據(jù)工作中可能涉及到的工作內(nèi)容，選擇參加相應(yīng)的專項授權(quán)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得相應(yīng)的作業(yè)許可帽貼，方可進(jìn)入現(xiàn)場。其中，急救培訓(xùn)邀請威海市紅十字會專業(yè)講師授課，課程包括心肺復(fù)蘇、心臟起搏、外傷急救等內(nèi)容，每年組織一次，建議全員參加。安全參與。員工每月定期從HELP卡、領(lǐng)先指標(biāo)卡、安全會議、施工交底、安全檢查、安全培訓(xùn)等方面評估參與HSE管理的情況，不斷提高個人的安全參與度和安全意識，推動建立項目良好的安全文化。崗位安全。員工通過評估本月主要的崗位工作任務(wù)，充分識別本崗位工作中可能存在的危險源，制定相應(yīng)的控制措施，消除風(fēng)險，確保安全。工作外安全。員工從交通安全、用電安全、防火、體力操作、其他等方面評估在工作外存在的各類HSE不符合，工作外的安全和工作內(nèi)的安全同樣重要。實施要求梳理、落實員工HSE自我評估管理要求各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人作為本部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，應(yīng)對本部門員工的HSE自我評估進(jìn)行落實和給出檢查指導(dǎo)意見，關(guān)注員工的安全狀態(tài)。各單位應(yīng)根據(jù)自身工作特點(diǎn)制定有針對性的員工HSE自我評估模板，確保具有可操作性。每位員工每月應(yīng)開展一次HSE自我評估，各部門負(fù)責(zé)匯總收集本部門員工的HSE自我評估表，交由部門主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，提出指導(dǎo)意見；各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人每月將HSE自我評估表提交公司/項目部主管領(lǐng)導(dǎo)審核。各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人及部門員工的HSE自我評估應(yīng)于每月最后一天前完成，各部門應(yīng)將本部門人員的HSE自我評估情況反饋給員工HSE自我評估管理部門/HSE部。各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人應(yīng)每月組織召開一次安全會議，通報本部門員工HSE自我評估開展情況，并提出具體指導(dǎo)意見和改進(jìn)建議。監(jiān)督檢查各部門應(yīng)對內(nèi)部員工HSE自我評估執(zhí)行情況每月進(jìn)行檢查，對未執(zhí)行或執(zhí)行不到位的人員進(jìn)行督促和通報。員工HSE自我評估管理部門/HSE部跟蹤、監(jiān)督各部門人員按時開展每月HSE自我評估，及時向全員發(fā)布自我評估開展情況，確保全員參與。附錄員工HSE自我評估模板（示例）附錄1員工HSE自我評估模板（示例）正面員工HSE自我評估部門： Hffi： 部門： Hffi： ranmmuhmmvhnuMura*oiMunaiim 由曲國核按電以實現(xiàn)全體員工誓怖害“零駅業(yè)炳和里環(huán)境事件為可標(biāo)"舊導(dǎo)全員巒與的安全文化.毎悝員工通過開展毎月USE表現(xiàn)自評佔(zhàn)*有助于實現(xiàn)21.保護(hù)牛人和冋字“避免受到怖害利事故撕h 2屐行尚■位安全職貴*實現(xiàn)安全生產(chǎn)a3.抿升安全意識，掌握工程圭全知頂"提髙工程管理陡力.4.遵寺安全法規(guī)和程序耍求.5-賈揮安全示范件用? 6.槌升工作外的安全水1fa\A.工布危害與平人防護(hù)我的工作環(huán)境中有如下安全施害r適用的PPE□垂直空哭□落物可能二無□安全諾 ? ?N/A□飛濺柞業(yè) 二無?陸護(hù)眼鏡?防護(hù)眼帚?陸護(hù)而帚? ?N/A=1粉塵 =1煙塵 二無□防塵口罩◎悍接口眾◎防塵術(shù)舉? 怨昭=1理出 =1靂動 二無◎耳塞 ◎耳罩 釣 ?N/A□高處/臨邊'□腳手架「二無心安全苗'心防墜齡P端點(diǎn) 上 '?N/A□更間 □照明不足二無即手電 即對講機(jī) 即 ?■M/A□怡電世備 匚無心絕據(jù)手套心絕竦玫 心絕綠我 0 ?N/A=1強(qiáng)酸 .=1強(qiáng)蛀 匚無心商護(hù)眼鏡心商護(hù)曲罩心商護(hù)我 ? ?M/A□受限空伺 □特殊藝體匚無◎巴體檢鬪儀 ◎ ?■M/AZI髙詛 '□悵溫 匚無□隅的手豪□隅熱鞋 □隅曲哉 ? ◎M/A1他防護(hù)轉(zhuǎn)備： ?可拆知眼鏡曲｛適于戴膽謹(jǐn)人士）?皮手套 □址手套 ?喘手套o(hù)N/A各部門頸址計本部門員工個人安全防護(hù)轉(zhuǎn)備需求.及時報PFE發(fā)放部井軌一配備HL.HSEift訓(xùn)強(qiáng)權(quán)我的丁一柞穢瑕戒可能受良彩扁寺項培訓(xùn)完成狀態(tài)二2m氏上墜落高度工柞登高作業(yè)□完旋做莪取附曲?未完曲二起iftfe相關(guān)工作起重吊轉(zhuǎn)□完旋吐莪取附曲?未完曲二射紅工作射線作業(yè)C完旋?莪聯(lián)附砧'?未完成二罠務(wù)急救員急救C完旋?荘取附砧?未完成二電氣相關(guān)-工作用電安全C完旋?莪聯(lián)附砧'?未完成二切割"打磨.悍接"氣加曲相關(guān)工作動火柞業(yè)C完應(yīng)?獲収科曲?未完成二進(jìn)入受此空間工柞受凰空間C完應(yīng)?獲取科曲?未完成二腳手架相關(guān)工作掲手架□完應(yīng)?獲収科曲?未完成二調(diào)試和關(guān)工作LDTOC完應(yīng)?獲取科曲?未完成二?；嚓P(guān)工作施化甜□完應(yīng)?獲収科曲'?未完成二祗也商方秦審樓工柞 」HAD完旋衛(wèi)莪聯(lián)附曲?未完曲帝救培訓(xùn)竜I#紅十字會專業(yè)人士授黑為義務(wù)急教員提供有樓取低培訓(xùn)?猱程內(nèi)容包括：心肺復(fù)蘇、亡■臟起搏，外的急救等*毎年一歡”建說全艮矣如；貝他十項專項培^強(qiáng)烈建段有進(jìn)入現(xiàn)場需姜的人員全' HELP卡-4卡安全會壩-4：旌工交康-4安全檢査-4安全培謂S43m3|MM3222222111111—000—00—反面0.脫克全本h主rrtteti*眷在妄全貝n1.Z.3.4.5.G.7.B.垃討W*|iISl悼力令弘Mft水理LTBIat覽HI體R硏元pr^ftlf帚|IE昴墜財匚電沖社旺上.斎下罌全:■十單忖人上束-『丄」?its點(diǎn)七峯耳請斗.七恆■審m押riEWJ注■力不鼻彳filftilt.m=?命虔節(jié)家電說訝呂蘆社自密襯外人住衛(wèi)尊櫛釣家宅我缶<?沓占出阻或空問.串舟陽火杓追全駛■