2023年度聘用合同六菁華篇

2023年度聘用合同六,菁華2篇【范文】

聘用合同(六)1

甲方：_____________乙方：_____________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及*其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、*等、協(xié)商的原則，全都同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關(guān)系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。

第一條合同期限

本合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本合同。

本合同有效期滿后，雙方情愿連續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。

其次條工作崗位

甲方依據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔(dān)當(dāng)_____工作。

甲方依據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方力量和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿聽從甲方的安排，根據(jù)被聘崗位的責(zé)任，按時、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

第三條勞動酬勞及福利

甲方按公司的安排制度，付給乙方酬勞人民幣_____元整。(個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳)

甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動酬勞。

乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及嘉獎。同時甲方情愿擔(dān)當(dāng)乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫(yī)療費用開支。(其他費用不予擔(dān)當(dāng))

乙方擔(dān)當(dāng)可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的，其效益工資的個人所得稅費由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳。

第四條工作時間及勞動條件

甲方實行*均每周40小時工作制度，詳細按公司作息制度執(zhí)行。

因業(yè)務(wù)需要乙方加班時，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第五條勞動紀律和嘉獎

乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。

依照乙方的工作實績、奉獻大小，甲方將按公司的獎懲制度賜予嘉獎。

乙方假如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度賜予懲罰。

乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條商業(yè)隱秘

乙方必需保守甲方的商業(yè)隱秘，不能向第三方供應(yīng)有關(guān)甲方的商業(yè)隱秘或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不管這些隱秘、技術(shù)、狀況與乙方本人有否直接關(guān)系)。

乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

乙方不管何種緣由離開甲方后，不得利用甲方的商業(yè)隱秘及甲方承諾為客戶保密的技術(shù)情報，或?qū)⒅?yīng)給第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。

乙方凡有違反上述保守商業(yè)隱秘條款者，一經(jīng)發(fā)覺，乙方必需擔(dān)當(dāng)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。除雙方另有商定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付__________元違約金。

第八條其他

本合同未盡事宜，甲、乙雙方依據(jù)相互諒解的原則協(xié)商解決。

乙方具駕駛____照，并情愿/不情愿在甲方工作需要時行施駕駛員職責(zé)，并執(zhí)行公司有關(guān)對駕駛員職責(zé)的規(guī)章制度。

本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等有效。

甲方：__________乙方：_________

代表：__________

日期：__________日期：__________

聘用合同(六)2

聘用合同(六)

甲方：_____________

乙方：_____________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及*其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、*等、協(xié)商的原則，全都同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關(guān)系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。

第一條合同期限

本合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本合同。

本合同有效期滿后，雙方情愿連續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。

其次條工作崗位

甲方依據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔(dān)當(dāng)_____工作。

甲方依據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方力量和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿聽從甲方的安排，根據(jù)被聘崗位的責(zé)任，按時、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

第三條勞動酬勞及福利

甲方按公司的安排制度，付給乙方酬勞人民幣_____元整。(個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳)

甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動酬勞。

乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及嘉獎。同時甲方情愿擔(dān)當(dāng)乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫(yī)療費用開支。(其他費用不予擔(dān)當(dāng))

乙方擔(dān)當(dāng)可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的，其效益工資的個人所得稅費由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳。

第四條工作時間及勞動條件

甲方實行*均每周40小時工作制度，詳細按公司作息制度執(zhí)行。

因業(yè)務(wù)需要乙方加班時，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第五條勞動紀律和嘉獎

乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。

依照乙方的工作實績、奉獻大小，甲方將按公司的獎懲制度賜予嘉獎。

乙方假如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度賜予懲罰。

乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條商業(yè)隱秘

乙方必需保守甲方的商業(yè)隱秘，不能向第三方供應(yīng)有關(guān)甲方的商業(yè)隱秘或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不管這些隱秘、技術(shù)、狀況與乙方本人有否直接關(guān)系)。

乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

乙方不管何種緣由離開甲方后，不得利用甲方的商業(yè)隱秘及甲方承諾為客戶保密的技術(shù)情報，或?qū)⒅?yīng)給第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。

乙方凡有違反上述保守商業(yè)隱秘條款者，一經(jīng)發(fā)覺，乙方必需擔(dān)當(dāng)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。除雙方另有商定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付__________元違約金。

第八條其他

本合同未盡事宜，甲、乙雙方依據(jù)相互諒解的原則協(xié)商解決。

乙方具駕駛____照，并情愿/