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工程倫理與管理知到章節(jié)測(cè)試答案智慧樹2023年最新山東大學(xué)第一章測(cè)試
最早出現(xiàn)的工程是()
參考答案:
土木工程
工程的對(duì)象是單一的自然物。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
下列選項(xiàng)中,工程活動(dòng)的()階段應(yīng)該看成是工程的繼續(xù)。
參考答案:
使用
工程師既是科學(xué)家又是商人。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
當(dāng)代工程的新特征包括高科技化、大規(guī)模集成化和深刻社會(huì)化。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
下列選項(xiàng)中,在工程活動(dòng)中的設(shè)計(jì)、決策、實(shí)施和()環(huán)節(jié)中可能會(huì)產(chǎn)生倫理問題。
參考答案:
使用
;評(píng)估
技術(shù)共同體對(duì)社會(huì)倫理秩序的影響是通過技術(shù)規(guī)范進(jìn)行的。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
工程倫理學(xué)的研究對(duì)象就是工程師。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
工程倫理的研究方法包括規(guī)范性研究和概念性研究。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
下列選項(xiàng)中,工程師處理工程活動(dòng)中各種倫理關(guān)系最基本的倫理原則是()
參考答案:
人道主義
第二章測(cè)試
各類工程活動(dòng)也都是自覺或不自覺的在工程理念支配下進(jìn)行的。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
工程觀念一直都強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)忠誠(chéng)。
這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
下列選項(xiàng)中,在個(gè)人工程師職業(yè)道德發(fā)展的()階段不關(guān)心社會(huì)或職業(yè)責(zé)任。
參考答案:
第一
發(fā)生工程事故后,進(jìn)行責(zé)任追究的是被動(dòng)性責(zé)任。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
要想使工程師擺脫倫理困境,可以倡導(dǎo)公眾參與和價(jià)值評(píng)估兩種途徑。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
第三章測(cè)試
下列選項(xiàng)中,工程的社會(huì)性體現(xiàn)在()。
參考答案:
工程是人類與社會(huì)和自然的相互作用
;社會(huì)對(duì)工程的制約和控制
;實(shí)施工程主體的社會(huì)性
;工程對(duì)社會(huì)的影響和作用
以適當(dāng)方式吸納利益相關(guān)者參加決策過程,具有重要的知識(shí)意義和倫理意義。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
工人的主要特點(diǎn)是不占有生產(chǎn)資料,靠自己的勞動(dòng)獲得收入。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
下列選項(xiàng)中,工程師要樹立()責(zé)任的意識(shí),轉(zhuǎn)變?nèi)祟愔行闹髁x的傳統(tǒng)觀點(diǎn)。
參考答案:
事前
下列選項(xiàng)中,專家治國(guó)論認(rèn)為一切社會(huì)問題都可以還原和歸結(jié)為()問題,因而它也是能直接決定或根本改變社會(huì)政治制度的力量。
參考答案:
技術(shù)
下列選項(xiàng)中,工程師的倫理責(zé)任要求他將公眾的()置于首要的地位。
參考答案:
利益
下列選項(xiàng)中,
在工業(yè)化時(shí)代,一批哲學(xué)家和科學(xué)家認(rèn)為人類的命運(yùn)就是最大限度地開發(fā)和改造外部自然,并且開始了利用科學(xué)技術(shù)來發(fā)展物質(zhì)和()自然的征程。
參考答案:
征服和控制
下列選項(xiàng)中,工程師早期的主要義務(wù)就是做雇傭他們的公司的“忠實(shí)()”。
參考答案:
受托人
;代理人
當(dāng)今社會(huì),工程師的職責(zé)是代替社會(huì)公眾做決策并把有關(guān)工程信息傳播給社會(huì)公眾。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
現(xiàn)代工程就不僅有通過開發(fā)和利用自然來為人類造福的責(zé)任,還負(fù)有關(guān)愛生命、保護(hù)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
在當(dāng)今社會(huì),一項(xiàng)工程項(xiàng)目建與不建,實(shí)行民主決策,需吸收工程共同體來進(jìn)行決策,社會(huì)公眾對(duì)工程不了解,不用參與工程及決策。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
利益攸關(guān)方是工程的第三方,被動(dòng)地蒙受損害,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
雇主與工程師的家長(zhǎng)式關(guān)系表現(xiàn)為雇主或客戶雇用工程師來為自己服務(wù),工程師所采取的行動(dòng)要考慮雇主或客戶的福利,需要征得雇主或客戶同意。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
在工程師與雇主的信托關(guān)系中,工程師在道德上既是自由的人又是負(fù)責(zé)任的人。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
在工程建設(shè)過程中,工人通常是工程風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者,在現(xiàn)代工程中,工人的人身安全和生命安全能全面得到保障。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
第四章測(cè)試
工程倫理學(xué)的核心目標(biāo)是培養(yǎng)工程師們對(duì)道德問題的敏感性和處理倫理問題的能力。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
工程活動(dòng)講求誠(chéng)信與道德是行業(yè)生存之道。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
以下選項(xiàng)中,美國(guó)全國(guó)職業(yè)工程師協(xié)會(huì)提出的工程道德的基本準(zhǔn)則包括:()。
參考答案:
僅在自己的能力范圍內(nèi)提供服務(wù)
;保證公眾的安全、健康和福利
;以客觀的、誠(chéng)實(shí)的方式發(fā)表公開聲明
以下選項(xiàng)中,在工程中應(yīng)遵守()。
參考答案:
職業(yè)道德和倫理
"工程活動(dòng)領(lǐng)域的誠(chéng)信規(guī)則應(yīng)包括:及時(shí)、準(zhǔn)確、沒有遺漏地公開工程相關(guān)的信息;并對(duì)相關(guān)信息()的義務(wù)。"
參考答案:
說明解釋
以下選項(xiàng)中,雇主或客戶出于經(jīng)濟(jì)目的,會(huì)要求工程師開發(fā)一些有害于社會(huì)的產(chǎn)品時(shí),工程師應(yīng)堅(jiān)決予以()。
參考答案:
拒絕
以下選項(xiàng)中,在工程研究過程中,當(dāng)為研究活動(dòng)采集樣本、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)活動(dòng)時(shí),必須尊重相關(guān)主體的(),保護(hù)受試者的隱私。
參考答案:
意愿
工程師常處于各種利益的包圍之下,各種誘惑也接踵而至,如果沒有良好的道德品質(zhì)和對(duì)工程倫理法則清晰地認(rèn)識(shí),很容易突破道德的底線,甚至違反法律。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
工程師應(yīng)該以自己正直、可靠、道德及合情合理的行為增強(qiáng)本職業(yè)的尊嚴(yán)、地位和榮譽(yù)。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、編造實(shí)驗(yàn)結(jié)果,不僅是一種沽名釣譽(yù)的行為,還可能會(huì)阻礙科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
工程人員在處理研究中遇到的倫理困惑時(shí),應(yīng)多從“己所不欲,勿施于人”的角度考慮。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
在工程建造或制造過程中,應(yīng)尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)雇主允許,不得使用和復(fù)制本公司成員的職務(wù)發(fā)明專利。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
工程師在工程試驗(yàn)中,不徇私舞弊、不偏袒維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法開展實(shí)驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng),出具檢測(cè)結(jié)果,才能保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性,實(shí)驗(yàn)結(jié)果的有效性。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
工程師在工程活動(dòng)中具有某方面的技術(shù)專長(zhǎng),社會(huì)天然地對(duì)該領(lǐng)域的所有工程師產(chǎn)生信任與依賴。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
第五章測(cè)試
傳統(tǒng)的工程觀:工程是“在結(jié)構(gòu)、機(jī)器和產(chǎn)品中使自然界的物質(zhì)特性和能源變得對(duì)人類有用的藝術(shù)和科學(xué)”。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
現(xiàn)代生態(tài)觀把工程活動(dòng)看成是人的存在方式和類本質(zhì),確保人類生存和可持續(xù)發(fā)展是工程的最基本也是最高價(jià)值尺度。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
以下選項(xiàng)中,時(shí)下生態(tài)倫理學(xué)的非人類中心主義主張,把人與人之間的倫理關(guān)系延伸到()之間。
參考答案:
人與自然
以下選項(xiàng)中,ASCE1996年修訂的倫理章程指出:”工程師應(yīng)把公眾的安全、健康和福祉放在首位,并且在履行他們職業(yè)責(zé)任的過程中努力遵守()的原則。
參考答案:
可持續(xù)發(fā)展
以下選項(xiàng)中,生態(tài)倫理的核心是:為了人類的發(fā)展與進(jìn)步,保護(hù)自然資源,實(shí)現(xiàn)()。
參考答案:
生態(tài)平衡
以下選項(xiàng)中,生態(tài)保護(hù)政策不僅觸及個(gè)人利益與社會(huì)利益的關(guān)系問題,而且主張社會(huì)價(jià)值()于個(gè)人價(jià)值。
參考答案:
優(yōu)先
下列選項(xiàng)中,自然界及其事物的內(nèi)在價(jià)值是指它本身具有()于人的期望和評(píng)價(jià)之外的價(jià)值。
參考答案:
獨(dú)立
在設(shè)計(jì)專門化的背景下,由于與用戶環(huán)境相分離,設(shè)計(jì)者的環(huán)境意識(shí)就淡薄了。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
可以被改造和被利用的自然是有限的,工程必須以不破壞自然生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)為前提,對(duì)于條件不成熟的工程,應(yīng)堅(jiān)決予以取締,永不開展。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
工程師既是制造環(huán)境問題的幫兇,又是能夠解決環(huán)境問題的基本力量。
()
參考答案:
對(duì)
對(duì)于工程師的環(huán)境責(zé)任,美國(guó)工程界這樣認(rèn)為:"在現(xiàn)代工程活動(dòng)中,無論人類健康有沒有受到直接的影響,工程師都對(duì)環(huán)境負(fù)有責(zé)任。"
()
參考答案:
錯(cuò)
可持續(xù)發(fā)展是指既符合當(dāng)代人的需求,又不致?lián)p害后代人滿足其需求能力的發(fā)展。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
維護(hù)和促進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性是生態(tài)價(jià)值與生態(tài)倫理的核心內(nèi)涵。
()
參考答案:
對(duì)
可持續(xù)消費(fèi)是指在提供服務(wù)以及相關(guān)產(chǎn)品以滿足人類的基本需求,提高生活質(zhì)量時(shí),盡量減少自然資源和有毒材料的使用,使服務(wù)或產(chǎn)品的生命周期中所產(chǎn)生的廢物和污染物能完全消除,從而不危及后代的需求。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
第六章測(cè)試
管理既具有與人和自然相聯(lián)系的自然屬性,又具有與人和人相聯(lián)系的社會(huì)屬性。
()
參考答案:
對(duì)
泰勒的科學(xué)管理理論主要致力于能組織作業(yè)人員生產(chǎn)率的提高。
()
參考答案:
對(duì)
信息傳遞指為滿足組織的經(jīng)營(yíng)管理需要進(jìn)行的信息收集、處理、存儲(chǔ)、分析、利用等工作。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
管理是()的產(chǎn)物。
參考答案:
共同勞動(dòng)
被稱為科學(xué)管理之父的人是()
參考答案:
泰勒
下列選項(xiàng)中,有權(quán)力直接對(duì)下屬進(jìn)行指揮命令的管理者是()。
參考答案:
直線管理者
下列選項(xiàng)中,管理者在作為決策制定者時(shí),扮演的角色有企業(yè)家、談判者、()。
參考答案:
資源分配者
;混亂駕馭者
傳統(tǒng)管理的重點(diǎn)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,這種說法是
()
參考答案:
錯(cuò)
搞好各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額的制定、執(zhí)行以及日常管理工作,是管理的計(jì)量工作。
()
參考答案:
錯(cuò)
管理是一門藝術(shù)只要是管理是管理實(shí)踐的結(jié)晶,是對(duì)管理實(shí)踐的理論化。
這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
經(jīng)濟(jì)方法具有直接性的特點(diǎn)。
這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
管理的性質(zhì)是指管理的二重性。
這種說法是()
參考答案:
對(duì)
第七章測(cè)試
產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,即組織如何發(fā)展已經(jīng)選擇確定的某些產(chǎn)品,它涉及市場(chǎng)細(xì)分和產(chǎn)品定位兩個(gè)問題。這種說法是
()
參考答案:
對(duì)
職能組織的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略涉及確定目標(biāo)市場(chǎng)和選擇市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略兩個(gè)方面的內(nèi)容。這種說法是
()
參考答案:
對(duì)
企業(yè)文化分為精神層、制度層和物質(zhì)層三個(gè)層次。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
組織的外部環(huán)境一般可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境兩方面。這種說法是
()
參考答案:
對(duì)
高機(jī)會(huì)和高威脅的業(yè)務(wù)是屬于下列選項(xiàng)中的()業(yè)務(wù)
參考答案:
冒險(xiǎn)
下列選項(xiàng)中,()環(huán)境是對(duì)環(huán)境進(jìn)行管理的第一步。
參考答案:
分析
以下選項(xiàng)中,屬于組織的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境因素的是()。
參考答案:
營(yíng)銷渠道
下列選項(xiàng)中,組織通過有效途徑降低成本,使組織成本能夠低于其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這種策略稱為()。
參考答案:
低成本戰(zhàn)略
管理的宏觀環(huán)境是對(duì)組織影響最頻繁的外部環(huán)境。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
科技不僅是全球化的驅(qū)動(dòng)力,也是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所在。這種說法是
()
參考答案:
對(duì)
自然環(huán)境影響區(qū)位優(yōu)勢(shì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品的消費(fèi)結(jié)構(gòu),但與產(chǎn)品的品種和包裝關(guān)系不大。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
經(jīng)營(yíng)過程是在組織內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、組織目標(biāo)三者之間尋求動(dòng)態(tài)平衡。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
供應(yīng)商提供資源的價(jià)格、品種以及交貨期,直接制約著一個(gè)組織產(chǎn)品的成本、利潤(rùn)、銷售量及作業(yè)進(jìn)度安排。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
職代會(huì)是企業(yè)的一般制度,慶功會(huì)制度屬于企業(yè)風(fēng)俗。這種說法是
()
參考答案:
錯(cuò)
組織整體戰(zhàn)略是指為實(shí)現(xiàn)組織總目標(biāo),對(duì)組織未來發(fā)展方向作出的中長(zhǎng)期性和總體性戰(zhàn)略。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
第八章測(cè)試
決策是計(jì)劃的前提,計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù)。
參考答案:
對(duì)
按照計(jì)劃的明確性程度可分為指導(dǎo)性計(jì)劃和具體計(jì)劃。
這種說法是()
參考答案:
對(duì)
保證計(jì)劃最有效實(shí)施的方法是目標(biāo)管理。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
為了保證計(jì)劃與實(shí)際相一致,調(diào)整計(jì)劃最有效的方法是滾動(dòng)計(jì)劃法。
這種說法是()
參考答案:
對(duì)
戰(zhàn)略決策是有關(guān)組織全局利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的決策。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
下列選項(xiàng)中,()是計(jì)劃工作的起點(diǎn)。
參考答案:
機(jī)會(huì)分析
基本建設(shè)計(jì)劃,新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃等屬于下列的()計(jì)劃。
參考答案:
財(cái)務(wù)
以下選項(xiàng)中,屬于目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)有()。
參考答案:
有利于調(diào)動(dòng)人的積極性、責(zé)任心
以下選項(xiàng)中,計(jì)劃工作的制訂最基本的方法是()。
參考答案:
綜合平衡法
程序化決策就是偶發(fā)事件的決策,已經(jīng)形成一套解決問題的處理程序與方法。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
高層管理者一般從事的是非程序化決策,而中層和基層管理者多從事程序化決策。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
搞好預(yù)算是計(jì)劃工作的起點(diǎn)。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
風(fēng)險(xiǎn)型決策就是未來的自然狀態(tài)不清楚,發(fā)生的概率也不確定的情況下的決策。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
目標(biāo)管理是員工被動(dòng)管理的一種有效管理方法。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
第九章測(cè)試
組織的構(gòu)成要素包括共同目標(biāo)、協(xié)作愿望和信息溝通。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
下列選項(xiàng)中,管理幅度與管理層次成()
參考答案:
反比
組織內(nèi)外部環(huán)境的變化,都要求對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)變化。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
下列選項(xiàng)中,直線型組織結(jié)構(gòu)一般只適用于()
參考答案:
小型組織
下列選項(xiàng)中,智能型組織結(jié)構(gòu)的最大缺點(diǎn)是()
參考答案:
多頭領(lǐng)導(dǎo)
下列選項(xiàng)中,在管理工作中,組織的分權(quán)有助于()。
參考答案:
提高下級(jí)積極性
組織戰(zhàn)略服從組織結(jié)構(gòu)。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
管理幅度指組織中一名管理者管轄的下屬人員的數(shù)量。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
直線制組織結(jié)構(gòu)的最大優(yōu)點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了指揮統(tǒng)一。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
在處理組織的職能關(guān)系時(shí),應(yīng)盡可能的發(fā)揮職能職權(quán)。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
第十章測(cè)試
領(lǐng)導(dǎo)的作用體現(xiàn)在指揮作用、激勵(lì)作用、協(xié)調(diào)作用和溝通作用。這種說法是()
參考答案:
對(duì)
信息溝通必須具備發(fā)送者、接收者和傳播途徑。這種說法是()
參考答案:
錯(cuò)
以下選項(xiàng)中,口頭溝通
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