北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)管員管理制度

—北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)管員管理制度第一條為依法標(biāo)準(zhǔn)本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)的意識和力量，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督管理，制定本制度。第二條醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)管員（簡稱協(xié)管員）是指受醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人（負(fù)責(zé)人）托付，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)幫助法定代表人（負(fù)責(zé)人）指導(dǎo)并監(jiān)督本單位依法開展執(zhí)業(yè)活動的人員。第三條協(xié)管員管理按照屬地管理原則。市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)全市協(xié)管員隊伍的組織、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)建立并提供醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)以及協(xié)管員隊伍的日常管理。第四條本市二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)專（兼）職協(xié)管員；一級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)兼職協(xié)管員。協(xié)管員應(yīng)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員，且得到法定代表人（負(fù)責(zé)人）授權(quán)行使監(jiān)督協(xié)管醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)的職責(zé)。第五條協(xié)管員管理方式（一）協(xié)管員應(yīng)由所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)推舉，填寫《北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)管員登記表》，經(jīng)法定代表人（負(fù)責(zé)人）同意并簽署看法，加蓋公章，報送轄區(qū)衛(wèi)生行政部門備案。（二）區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)報送的《北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)管員登記表》進(jìn)行審核登記，并負(fù)責(zé)建立本轄區(qū)協(xié)管員名冊或管理系統(tǒng)。（三）區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)定期對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)。協(xié)管人員培訓(xùn)考核合格后，與衛(wèi)生行政部門簽署《北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)管員責(zé)任書》。（四）《北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)管員責(zé)任書》由市衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一印制。第六條醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)管員因工作變動時，由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)按本制度第五條的規(guī)定推舉其他人選，報區(qū)縣衛(wèi)生行政部門。協(xié)管員不能或不宜履行職責(zé)的，衛(wèi)生行政部門有權(quán)要求其所在單位更換人選。第七條協(xié)管員應(yīng)具備以下條件（一）具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德；（二）從事行政管理的中層（或相當(dāng)于中層）以上干部，熟識醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作，并有肯定的`工作經(jīng)驗；（三）熱愛協(xié)管員工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有良好的表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通力量；（四）經(jīng)衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)考核合格；（五）市衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他條件。第八條協(xié)管員享有以下權(quán)利（一）代表醫(yī)院法定代表人（負(fù)責(zé)人），負(fù)責(zé)檢查本醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常的依法執(zhí)業(yè)情況；（二）幫助衛(wèi)生行政部門對本機(jī)構(gòu)開展監(jiān)督檢查；（三）受本機(jī)構(gòu)法定代表人（負(fù)責(zé)人）托付，處理觸及本單位行政違法案件調(diào)查處理；（四）對本單位的不良執(zhí)業(yè)行為提出改正建議，并催促整改；（五）了解本機(jī)構(gòu)開展的各項業(yè)務(wù)工作；（六）了解本機(jī)構(gòu)現(xiàn)從業(yè)人員及新進(jìn)人員的相關(guān)情況；（七）對醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理行政答應(yīng)工程進(jìn)行檢查；（八）參與衛(wèi)生行政部門組織的專項檢查工作；（九）接受醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律法規(guī)等相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)；（十）參與相關(guān)會議、開展調(diào)查研討和業(yè)務(wù)溝通活動；（十一）對衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理工作提出看法和建議。第九條協(xié)管員應(yīng)履行以下工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)本單位醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的宣傳、貫徹、落實和監(jiān)督檢查，并做好監(jiān)督檢查記錄；（二）協(xié)作衛(wèi)生行政部門開展監(jiān)督檢查工作；（三）催促本機(jī)構(gòu)落實衛(wèi)生行政部門提出的衛(wèi)生監(jiān)督看法及其它有關(guān)要求，并將整改情況按時報送衛(wèi)生行政部門；（四）對本機(jī)構(gòu)發(fā)生的不良執(zhí)業(yè)行為，按時提出改正建議，并將有關(guān)情況上報衛(wèi)生行政部門。第十條協(xié)管員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律（一）廉潔奉公、秉公辦事、不徇私情、依法辦事，對有關(guān)違法違規(guī)行為不得包庇隱瞞；（二）主動參與衛(wèi)生行政部門組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（三）不得以協(xié)管員的名義從事有損于衛(wèi)生行政部門或本醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象的活動。第十一條市、區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對協(xié)管員的工作情況進(jìn)行