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致敬最美護(hù)士節(jié)活動方案五篇范文致敬最美護(hù)士節(jié)活動方案五篇范文
為了慶祝護(hù)士節(jié)的到來,為了感謝白衣天使們辛苦的付出,在節(jié)日當(dāng)天,許多地方都會進(jìn)行有關(guān)的活動。為此以下是我為大家打算了致敬最美護(hù)士節(jié)活動方案五篇范文,歡迎參閱。
致敬最美護(hù)士節(jié)活動方案(篇1)
一、活動主題
護(hù)士:變革的力氣,高效護(hù)理與醫(yī)療成本
二、活動內(nèi)容
(一)進(jìn)行全院護(hù)理技能競賽(詳見20__年護(hù)理技能競賽活動方案)。
(二)評比優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。
(三)評比優(yōu)秀護(hù)士長。
(四)評比優(yōu)秀護(hù)士。
(五)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護(hù)理人員:全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋,一個工作用掛表。
二、時間安排
(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)”、“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”的評比工作
(二)5月12日下午3時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會。
三、評比條件及方法
(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)
1、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實(shí),護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上,無護(hù)理差錯事故,患者對護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復(fù)審工作中成果顯著,沖刺階段的內(nèi)審成果達(dá)標(biāo),評審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。
(二)優(yōu)秀護(hù)士長(含副護(hù)士長)
1.評比條件
(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。
(2)熱愛惜理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作專心、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。嫻熟把握本??谱o(hù)理知識與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護(hù)理,能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作,贏得同行、患者和社會認(rèn)可。
(4)以質(zhì)量管理為核心,嚴(yán)格督導(dǎo)各項護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí),年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯事故發(fā)生。
(5)有較強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,擅長激勵下屬,帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士樂觀學(xué)習(xí),發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護(hù)理工作任務(wù)。
(6)在三甲復(fù)審工作中成果顯著,評審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。
2.評比方法
(1)護(hù)理部對護(hù)士長20__年績效考核評估成果,占40%權(quán)重。
(2)科室員工對護(hù)士長20__年績效考核評估成果,占20%權(quán)重。
(3)全院護(hù)理管理人員無計名投票,占40%權(quán)重。
(4)按10%比例評比出5名優(yōu)秀護(hù)士長。
(三)優(yōu)秀護(hù)士
1.評比條件
(1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士,年內(nèi)全勤。
(2)熱愛惜理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力學(xué)習(xí),擅長思考,業(yè)務(wù)能力突出,在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念,專心履行護(hù)理職責(zé),工作專心、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),富有愛心,有較強(qiáng)的溝通能力,對待患者熱忱、細(xì)心、耐心,態(tài)度好,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,工作樂觀主動、協(xié)作默契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認(rèn)可,年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號。
(4)在三甲復(fù)審工作中成果顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。
2.評比方法
實(shí)行無記名投票方式,先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推舉出侯選人,再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票,評比出35名優(yōu)秀護(hù)士。
四、召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會
(一)20__年度護(hù)理工作總結(jié)
(二)表彰嘉獎
1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū):對獲得20__年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱號的病區(qū)護(hù)理人員嘉獎50元/人。
2、優(yōu)秀護(hù)士長:對獲得20__年度優(yōu)秀護(hù)士長榮譽(yù)稱號者,嘉獎300元。
3、優(yōu)秀護(hù)士:對獲得20__年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱號者,嘉獎300元。
4、護(hù)理技能競賽優(yōu)勝獎:
團(tuán)體獎:對獲得一等獎團(tuán)隊嘉獎2000元,獲得二等獎團(tuán)隊嘉獎1500元,獲得三等獎團(tuán)隊嘉獎1000元。
個人獎:對獲得一等獎個人嘉獎800元,獲得二等獎個人嘉獎500元,獲得三等獎個人嘉獎300元。
5、每月之星的表彰:對20__年第二季度至20__年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護(hù)理人員進(jìn)行嘉獎,共363人次,每人次100元。
(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。
致敬最美護(hù)士節(jié)活動方案(篇2)
活動主題:
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的護(hù)理流程禮儀競賽
活動時間:
5月9日15:00
活動地點(diǎn):
五樓會議室
參加人員:
全體護(hù)理人員(除值班者)
活動內(nèi)容:
1、評比出優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室
2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理(護(hù)士長)踐行獎1名
3、評比優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名
4、對新護(hù)士進(jìn)行授帽儀式
5、每個科室組織一個護(hù)理流程禮儀情景模式競賽,評比出名次
活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1.科室1000元
2.踐行獎500元
3.耕耘獎300元,3人,合計900元
4.活動布置約1500元
護(hù)士禮品:
200元(護(hù)士鞋、發(fā)套、護(hù)士表)114人,合計:22800共計:26700元
致敬最美護(hù)士節(jié)活動方案(篇3)
一、活動安排:
1.總結(jié)暨表彰會:時間暫定x月__日下午__:__,地點(diǎn)在__會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容:
(1)總結(jié)開院以來護(hù)理工作。
(2)評比優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團(tuán)隊:
個人獎__名:評比出“優(yōu)秀護(hù)士”、“滿意護(hù)士”若干名,占全院護(hù)士__%左右。
團(tuán)隊獎x名:服務(wù)團(tuán)隊x名、學(xué)習(xí)團(tuán)隊x名、愛崗敬業(yè)團(tuán)隊x名、協(xié)作團(tuán)隊x名、協(xié)作團(tuán)隊x名。
(3)發(fā)放紀(jì)念品:全體護(hù)士每人購買護(hù)士表一塊。
2.晚餐:x月__日,院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀(滿意)護(hù)士及護(hù)士長共進(jìn)晚餐。
3.義診活動:x月__日下午到彭州市昌衡村進(jìn)行義診活動。
二、會議議程:
1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2.護(hù)理部主任總結(jié)護(hù)理工作。
3.表彰。
4.領(lǐng)導(dǎo)講話。
5.主持人公布會議結(jié)束。
三、優(yōu)秀及滿意護(hù)士產(chǎn)生方式:
1.優(yōu)秀護(hù)士產(chǎn)生方式:
以__%比例給予名額到各科室,科室內(nèi)自行評比后將候選人名單交護(hù)理部,護(hù)理部邀請院領(lǐng)導(dǎo)共同參加最后審定。
科室內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參加,詳細(xì)方式自定。
2.滿意護(hù)士產(chǎn)生方式:由護(hù)理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房,統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護(hù)士候選人名單產(chǎn)生出滿意護(hù)士。
3.團(tuán)隊的產(chǎn)生方式:由護(hù)理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。
四、優(yōu)秀護(hù)士選拔條件(團(tuán)隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容):
1.熱愛惜理事業(yè),具有誠懇的品行和較高的慎獨(dú)修養(yǎng)。
2.熱愛學(xué)習(xí),具備一定的文化素養(yǎng)和多學(xué)科知識,樂觀嫻熟協(xié)作急、危重病人的搶救。
3.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識和實(shí)踐技能操作水平,考試考核成果優(yōu)秀,主動帶教實(shí)習(xí)生與新護(hù)士。
4.具有高度的責(zé)任心和憐憫心,較強(qiáng)的適應(yīng)能力,良好的溝通能力和溝通技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。
5.具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和良好的人際關(guān)系,同仁間相互敬重,團(tuán)結(jié)協(xié)作好。工作樂觀,無怨言,聽從調(diào)配,樂觀參加值夜班。
6.原則上在本院工作三個月以上。
7.年度內(nèi)無護(hù)理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。
五、物品打算:
1.表彰會橫幅:“彭州同一醫(yī)院慶祝x.__國際護(hù)士節(jié)總結(jié)表彰會”。
義診活動橫幅:“彭州同一醫(yī)院x.__義診活動”。
2.禮品打算及相關(guān)費(fèi)用:總費(fèi)用共計約__元。
(1)護(hù)士表護(hù)士各一塊,計劃進(jìn)購__塊,價格約每塊__元,共需費(fèi)用__元。
(2)優(yōu)秀護(hù)士、滿意護(hù)士人均__元獎金,約__名,共__元;服務(wù)團(tuán)隊x名、學(xué)習(xí)團(tuán)隊x名、愛崗敬業(yè)團(tuán)隊x名、協(xié)作團(tuán)隊x名獎金各__元,協(xié)作團(tuán)隊獎金__元,共__元。獎金合計__元。
(3)晚餐三桌:__元。
3.義診活動打算:護(hù)理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。
六、表彰會參會人員:
1.全體護(hù)士除值班人員。
2.全體中層干部。
3.全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。
致敬最美護(hù)士節(jié)活動方案(篇4)
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),展現(xiàn)__市中醫(yī)院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護(hù)理重點(diǎn)專科建設(shè)。經(jīng)討論決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,詳細(xì)方案如下:
一、活動目的:
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、樂觀進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱忱,表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。
二、活動主題:
“立足實(shí)際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”
三、活動內(nèi)容:
1、評比“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”活動。
2、開展第__屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第__屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評比活動。
4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動。
5、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:
①20__年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù)
②20__年護(hù)理三基理論與操作考核前10名
③20__年夜班出勤前10名
④第__屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?/p>
⑤“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”
⑥“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)?/p>
⑦20__年度獲得市級以上表彰的人員
四、時間安排:
1、4月30日前完成各項評比與統(tǒng)計工作。
2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
五、評比條件:
(一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評比條件:
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員。
2.熱愛惜理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故。
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心關(guān)愛病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
5.嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)嫻熟,業(yè)務(wù)水平較高,成果顯著。
6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。
(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評比條件:
1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1年。
2、公示并落實(shí)服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)8-10個。
4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)??铺攸c(diǎn),保障醫(yī)療質(zhì)量和患者平安。
5、患者滿意程度高?;颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士,對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。
6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無病人投訴。
(三)“優(yōu)秀護(hù)士長”評比條件:
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長。
2、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,在護(hù)理(20__趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評。
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心關(guān)愛病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評。
5、嫻熟把握護(hù)理管理與??浦R,護(hù)理技術(shù)操作嫻熟,業(yè)務(wù)水平較高,成果顯著。
6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。
六、評比方法和要求:
(一)各科室(護(hù)理單元)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評比、逐級推舉,確保推舉質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推舉“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個、優(yōu)秀護(hù)士長1名。
(二)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。
(三)第__屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推舉1-3名代表參加競賽,按成果產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。
(四)“第__屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評比活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動。由護(hù)理部統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元按排好工作樂觀參加。
致敬最美護(hù)士節(jié)活動方案(篇5)
一、活動目標(biāo)
通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將美麗的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護(hù)理人員在實(shí)踐中布滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?!白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的詳細(xì)工作。
組長:__
副組長:__
成員:__
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內(nèi)容
1、護(hù)士職業(yè)禮儀展現(xiàn)
遵照《20__年市__醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實(shí)施方案》荊石化護(hù)字〔20__〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設(shè)項目,內(nèi)容包括《20__年市__醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實(shí)施方案》荊石化護(hù)字〔20__〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”和“20__年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”。
3、風(fēng)采展現(xiàn)
遵照“20__年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展現(xiàn)將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、伴隨引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽(yù)、成果等。
五、參賽規(guī)章
1、
溫馨提示
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