![致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案五篇范文_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e43eb090cb4deff62752481359e7d6ff/e43eb090cb4deff62752481359e7d6ff1.gif)
![致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案五篇范文_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e43eb090cb4deff62752481359e7d6ff/e43eb090cb4deff62752481359e7d6ff2.gif)
![致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案五篇范文_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e43eb090cb4deff62752481359e7d6ff/e43eb090cb4deff62752481359e7d6ff3.gif)
![致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案五篇范文_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e43eb090cb4deff62752481359e7d6ff/e43eb090cb4deff62752481359e7d6ff4.gif)
![致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案五篇范文_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/e43eb090cb4deff62752481359e7d6ff/e43eb090cb4deff62752481359e7d6ff5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案五篇范文致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案五篇范文
為了慶祝護(hù)士節(jié)的到來(lái),為了感謝白衣天使們辛苦的付出,在節(jié)日當(dāng)天,許多地方都會(huì)進(jìn)行有關(guān)的活動(dòng)。為此以下是我為大家打算了致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案五篇范文,歡迎參閱。
致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案(篇1)
一、活動(dòng)主題
護(hù)士:變革的力氣,高效護(hù)理與醫(yī)療成本
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)進(jìn)行全院護(hù)理技能競(jìng)賽(詳見(jiàn)20__年護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)方案)。
(二)評(píng)比優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。
(三)評(píng)比優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。
(四)評(píng)比優(yōu)秀護(hù)士。
(五)召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
(六)慰問(wèn)各級(jí)各類護(hù)理人員:全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋,一個(gè)工作用掛表。
二、時(shí)間安排
(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”的評(píng)比工作
(二)5月12日下午3時(shí)在門診八樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)。
三、評(píng)比條件及方法
(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)
1、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項(xiàng)制度落實(shí),護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上,無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故,患者對(duì)護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復(fù)審工作中成果顯著,沖刺階段的內(nèi)審成果達(dá)標(biāo),評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無(wú)不合格現(xiàn)象。
(二)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)(含副護(hù)士長(zhǎng))
1.評(píng)比條件
(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。
(2)熱愛(ài)惜理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作專心、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。嫻熟把握本??谱o(hù)理知識(shí)與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護(hù)理,能組織和指導(dǎo)對(duì)重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作,贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可。
(4)以質(zhì)量管理為核心,嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí),年內(nèi)病區(qū)無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
(5)有較強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)激勵(lì)下屬,帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士樂(lè)觀學(xué)習(xí),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。
(6)在三甲復(fù)審工作中成果顯著,評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無(wú)不合格現(xiàn)象。
2.評(píng)比方法
(1)護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20__年績(jī)效考核評(píng)估成果,占40%權(quán)重。
(2)科室員工對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20__年績(jī)效考核評(píng)估成果,占20%權(quán)重。
(3)全院護(hù)理管理人員無(wú)計(jì)名投票,占40%權(quán)重。
(4)按10%比例評(píng)比出5名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。
(三)優(yōu)秀護(hù)士
1.評(píng)比條件
(1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士,年內(nèi)全勤。
(2)熱愛(ài)惜理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力學(xué)習(xí),擅長(zhǎng)思考,業(yè)務(wù)能力突出,在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念,專心履行護(hù)理職責(zé),工作專心、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),富有愛(ài)心,有較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)待患者熱忱、細(xì)心、耐心,態(tài)度好,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,工作樂(lè)觀主動(dòng)、協(xié)作默契,全年無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可,年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號(hào)。
(4)在三甲復(fù)審工作中成果顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評(píng)審期間考核無(wú)不合格現(xiàn)象。
2.評(píng)比方法
實(shí)行無(wú)記名投票方式,先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推舉出侯選人,再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對(duì)侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票,評(píng)比出35名優(yōu)秀護(hù)士。
四、召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)
(一)20__年度護(hù)理工作總結(jié)
(二)表彰嘉獎(jiǎng)
1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū):對(duì)獲得20__年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)的病區(qū)護(hù)理人員嘉獎(jiǎng)50元/人。
2、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng):對(duì)獲得20__年度優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)者,嘉獎(jiǎng)300元。
3、優(yōu)秀護(hù)士:對(duì)獲得20__年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱號(hào)者,嘉獎(jiǎng)300元。
4、護(hù)理技能競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng):
團(tuán)體獎(jiǎng):對(duì)獲得一等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)嘉獎(jiǎng)2000元,獲得二等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)嘉獎(jiǎng)1500元,獲得三等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)嘉獎(jiǎng)1000元。
個(gè)人獎(jiǎng):對(duì)獲得一等獎(jiǎng)個(gè)人嘉獎(jiǎng)800元,獲得二等獎(jiǎng)個(gè)人嘉獎(jiǎng)500元,獲得三等獎(jiǎng)個(gè)人嘉獎(jiǎng)300元。
5、每月之星的表彰:對(duì)20__年第二季度至20__年第一季度開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號(hào)的護(hù)理人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),共363人次,每人次100元。
(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。
致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案(篇2)
活動(dòng)主題:
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的護(hù)理流程禮儀競(jìng)賽
活動(dòng)時(shí)間:
5月9日15:00
活動(dòng)地點(diǎn):
五樓會(huì)議室
參加人員:
全體護(hù)理人員(除值班者)
活動(dòng)內(nèi)容:
1、評(píng)比出優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室
2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理(護(hù)士長(zhǎng))踐行獎(jiǎng)1名
3、評(píng)比優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)耕耘獎(jiǎng)(30年工齡)3名
4、對(duì)新護(hù)士進(jìn)行授帽儀式
5、每個(gè)科室組織一個(gè)護(hù)理流程禮儀情景模式競(jìng)賽,評(píng)比出名次
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1.科室1000元
2.踐行獎(jiǎng)500元
3.耕耘獎(jiǎng)300元,3人,合計(jì)900元
4.活動(dòng)布置約1500元
護(hù)士禮品:
200元(護(hù)士鞋、發(fā)套、護(hù)士表)114人,合計(jì):22800共計(jì):26700元
致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案(篇3)
一、活動(dòng)安排:
1.總結(jié)暨表彰會(huì):時(shí)間暫定x月__日下午__:__,地點(diǎn)在__會(huì)議室或交通局會(huì)議室。會(huì)議內(nèi)容:
(1)總結(jié)開(kāi)院以來(lái)護(hù)理工作。
(2)評(píng)比優(yōu)秀個(gè)人及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):
個(gè)人獎(jiǎng)__名:評(píng)比出“優(yōu)秀護(hù)士”、“滿意護(hù)士”若干名,占全院護(hù)士__%左右。
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)x名:服務(wù)團(tuán)隊(duì)x名、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)x名、愛(ài)崗敬業(yè)團(tuán)隊(duì)x名、協(xié)作團(tuán)隊(duì)x名、協(xié)作團(tuán)隊(duì)x名。
(3)發(fā)放紀(jì)念品:全體護(hù)士每人購(gòu)買護(hù)士表一塊。
2.晚餐:x月__日,院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀(滿意)護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)共進(jìn)晚餐。
3.義診活動(dòng):x月__日下午到彭州市昌衡村進(jìn)行義診活動(dòng)。
二、會(huì)議議程:
1.主持人簡(jiǎn)短介紹會(huì)議議程及參會(huì)人員。
2.護(hù)理部主任總結(jié)護(hù)理工作。
3.表彰。
4.領(lǐng)導(dǎo)講話。
5.主持人公布會(huì)議結(jié)束。
三、優(yōu)秀及滿意護(hù)士產(chǎn)生方式:
1.優(yōu)秀護(hù)士產(chǎn)生方式:
以__%比例給予名額到各科室,科室內(nèi)自行評(píng)比后將候選人名單交護(hù)理部,護(hù)理部邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)共同參加最后審定。
科室內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參加,詳細(xì)方式自定。
2.滿意護(hù)士產(chǎn)生方式:由護(hù)理部下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷到各科室和病房,統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護(hù)士候選人名單產(chǎn)生出滿意護(hù)士。
3.團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生方式:由護(hù)理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。
四、優(yōu)秀護(hù)士選拔條件(團(tuán)隊(duì)選拔條件參考下列部份內(nèi)容):
1.熱愛(ài)惜理事業(yè),具有誠(chéng)懇的品行和較高的慎獨(dú)修養(yǎng)。
2.熱愛(ài)學(xué)習(xí),具備一定的文化素養(yǎng)和多學(xué)科知識(shí),樂(lè)觀嫻熟協(xié)作急、危重病人的搶救。
3.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐技能操作水平,考試考核成果優(yōu)秀,主動(dòng)帶教實(shí)習(xí)生與新護(hù)士。
4.具有高度的責(zé)任心和憐憫心,較強(qiáng)的適應(yīng)能力,良好的溝通能力和溝通技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評(píng)。
5.具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和良好的人際關(guān)系,同仁間相互敬重,團(tuán)結(jié)協(xié)作好。工作樂(lè)觀,無(wú)怨言,聽(tīng)從調(diào)配,樂(lè)觀參加值夜班。
6.原則上在本院工作三個(gè)月以上。
7.年度內(nèi)無(wú)護(hù)理糾紛、投訴、差錯(cuò)、事故發(fā)生。
五、物品打算:
1.表彰會(huì)橫幅:“彭州同一醫(yī)院慶祝x.__國(guó)際護(hù)士節(jié)總結(jié)表彰會(huì)”。
義診活動(dòng)橫幅:“彭州同一醫(yī)院x.__義診活動(dòng)”。
2.禮品打算及相關(guān)費(fèi)用:總費(fèi)用共計(jì)約__元。
(1)護(hù)士表護(hù)士各一塊,計(jì)劃進(jìn)購(gòu)__塊,價(jià)格約每塊__元,共需費(fèi)用__元。
(2)優(yōu)秀護(hù)士、滿意護(hù)士人均__元獎(jiǎng)金,約__名,共__元;服務(wù)團(tuán)隊(duì)x名、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)x名、愛(ài)崗敬業(yè)團(tuán)隊(duì)x名、協(xié)作團(tuán)隊(duì)x名獎(jiǎng)金各__元,協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金__元,共__元。獎(jiǎng)金合計(jì)__元。
(3)晚餐三桌:__元。
3.義診活動(dòng)打算:護(hù)理人員x名;血壓計(jì)三臺(tái);聽(tīng)診器三個(gè);體重稱一臺(tái)。
六、表彰會(huì)參會(huì)人員:
1.全體護(hù)士除值班人員。
2.全體中層干部。
3.全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。
致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案(篇4)
為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),展現(xiàn)__市中醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護(hù)理重點(diǎn)??平ㄔO(shè)。經(jīng)討論決定,在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),詳細(xì)方案如下:
一、活動(dòng)目的:
為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)觀進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱忱,表彰嘉獎(jiǎng)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。
二、活動(dòng)主題:
“立足實(shí)際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”
三、活動(dòng)內(nèi)容:
1、評(píng)比“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”活動(dòng)。
2、開(kāi)展第__屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)。
3、開(kāi)展“第__屆護(hù)理園地我最喜愛(ài)的文章”評(píng)比活動(dòng)。
4、開(kāi)展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動(dòng)。
5、召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。表彰內(nèi)容:
①20__年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù)
②20__年護(hù)理三基理論與操作考核前10名
③20__年夜班出勤前10名
④第__屆護(hù)理園地我最喜愛(ài)文章獲獎(jiǎng)?wù)?/p>
⑤“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”
⑥“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?/p>
⑦20__年度獲得市級(jí)以上表彰的人員
四、時(shí)間安排:
1、4月30日前完成各項(xiàng)評(píng)比與統(tǒng)計(jì)工作。
2、5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
五、評(píng)比條件:
(一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評(píng)比條件:
1.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員。
2.熱愛(ài)惜理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象近一年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。
4.堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心關(guān)愛(ài)病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。
5.嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)嫻熟,業(yè)務(wù)水平較高,成果顯著。
6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過(guò)15天。
(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評(píng)比條件:
1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1年。
2、公示并落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個(gè)護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)8-10個(gè)。
4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)??铺攸c(diǎn),保障醫(yī)療質(zhì)量和患者平安。
5、患者滿意程度高?;颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士,對(duì)護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。
6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無(wú)病人投訴。
(三)“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)比條件:
1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長(zhǎng)。
2、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,在護(hù)理(20__趣味游戲活動(dòng)策劃書(shū))人員中能起到模范帶頭作用。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級(jí)檢查考核中得到好評(píng)。
4、堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心關(guān)愛(ài)病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。
5、嫻熟把握護(hù)理管理與??浦R(shí),護(hù)理技術(shù)操作嫻熟,業(yè)務(wù)水平較高,成果顯著。
6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過(guò)15天。
六、評(píng)比方法和要求:
(一)各科室(護(hù)理單元)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評(píng)比、逐級(jí)推舉,確保推舉質(zhì)量,原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推舉“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個(gè)、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)1名。
(二)申報(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報(bào)護(hù)理部,逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)第__屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng),由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推舉1-3名代表參加競(jìng)賽,按成果產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)10名。
(四)“第__屆護(hù)理園地我最喜愛(ài)的文章”評(píng)比活動(dòng)及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動(dòng)。由護(hù)理部統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元按排好工作樂(lè)觀參加。
致敬最美護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案(篇5)
一、活動(dòng)目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將美麗的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié),使護(hù)理人員在實(shí)踐中布滿自信心,營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的詳細(xì)工作。
組長(zhǎng):__
副組長(zhǎng):__
成員:__
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內(nèi)容
1、護(hù)士職業(yè)禮儀展現(xiàn)
遵照《20__年市__醫(yī)院開(kāi)展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護(hù)字〔20__〕8號(hào)文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
2、禮儀知識(shí)問(wèn)答
為特設(shè)項(xiàng)目,內(nèi)容包括《20__年市__醫(yī)院開(kāi)展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護(hù)字〔20__〕8號(hào)文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”和“20__年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”。
3、風(fēng)采展現(xiàn)
遵照“20__年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對(duì)于語(yǔ)言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過(guò)表演、展現(xiàn)將護(hù)士職業(yè)禮儀知識(shí)應(yīng)用其中,情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場(chǎng)合,內(nèi)容涵蓋護(hù)士?jī)x容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、伴隨引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽(yù)、成果等。
五、參賽規(guī)章
1、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年揭陽(yáng)貨運(yùn)從業(yè)資格證考題
- 2025年德州下載b2貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試考試
- 2025年商丘駕??荚囏涍\(yùn)從業(yè)資格證模擬考試
- 電視臺(tái)合同范本(2篇)
- 電力服務(wù)績(jī)效合同(2篇)
- 山西省陽(yáng)曲縣八年級(jí)地理上冊(cè) 第二章 自然環(huán)境 我們賴以生存的基本條件說(shuō)課稿 晉教版
- 2024-2025學(xué)年五年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)第二單元5裝滿昆蟲(chóng)的衣袋教案設(shè)計(jì)蘇教版
- 2024-2025學(xué)年高中歷史第四單元中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展道路的探索第19課經(jīng)濟(jì)體制改革教案含解析岳麓版必修2
- 馬栗種子提取物片說(shuō)明書(shū)
- 湘教版地理八年級(jí)下冊(cè):9 建設(shè)《永續(xù)發(fā)展的美麗中國(guó)》 聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 招商銀行房地產(chǎn)貸款壓力測(cè)試
- 公文與公文寫作課件
- 車削成形面和表面修飾加工課件
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件第七章運(yùn)動(dòng)技能的協(xié)調(diào)控制
- 節(jié)后復(fù)工吊籃驗(yàn)收表格
- 基于振動(dòng)信號(hào)的齒輪故障診斷方法研究
- 醫(yī)療器械分類目錄2002版
- DB11_T1713-2020 城市綜合管廊工程資料管理規(guī)程
- 氣管套管滑脫急救知識(shí)分享
- 壓縮空氣系統(tǒng)管道阻力計(jì)算
- 特種設(shè)備自檢自查表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論