如何調(diào)查一個公司基本情況

如何調(diào)查一個公司基本情況如何調(diào)查一個公司基本情況/NUMPAGES6如何調(diào)查一個公司基本情況如何調(diào)查一個公司基本情況如何調(diào)查一個公基本情況 了解一個公司的主要內(nèi)容和流程在前期調(diào)查階段，主要了解公司各方面的基本情況，需要公司根據(jù)以下清單提供相關(guān)資料。（一）公司基本情況1、公司基本資料（1）公司中、英文名稱及其縮寫，辦公地址及其郵政編碼，電話、傳真號碼，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址，電子信箱等；（2）公司營業(yè)執(zhí)照；（3）公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的所有政府或行業(yè)給予的許可性文件（包括：企業(yè)資質(zhì)證明、生產(chǎn)許可證、進(jìn)出口特許證明等文件）。2、歷史沿革（1）公司設(shè)立時的有關(guān)批準(zhǔn)文件或發(fā)起人協(xié)議、出資協(xié)議等；（2）公司歷次工商變更的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》以及工商變更登記資料；（3）公司歷次股權(quán)變更協(xié)議；（4）公司歷次注冊資本調(diào)整及驗(yàn)資報(bào)告、評估報(bào)告；（5）自設(shè)立以來的歷次公司章程。3、公司控股股東與其他主要股東或?qū)嵸|(zhì)控制人的基本情況（1）自然人股東，包括自然人的姓名及簡要背景；（2）法人控股股東與其他主要股東或有實(shí)質(zhì)控制權(quán)股東簡要背景；（3）控股股東下屬分公司、子公司和參股企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)情況。如有，用方框圖列示其結(jié)構(gòu)關(guān)系；（4）控股股東最近一年及一期的財(cái)務(wù)報(bào)告。4、公司架構(gòu)（1）公司直接或間接控股的子公司及參股公司，以及對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果等有實(shí)質(zhì)影響的其他下屬公司；（2）公司其它形態(tài)的對外投資（含任何海外投資或海外經(jīng)營）：包括但不限于股票、債券類有價證券投資。5、公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置（1）公司內(nèi)部管理架構(gòu)，包括各主要職能部門及隸屬關(guān)系。6、員工情況（1）公司目前的用工方式，職工人數(shù)，教育程度，年齡分布情況；（2）公司目前執(zhí)行的員工社會保障和保險(xiǎn)繳納情況，公司退休等與勞動人事有關(guān)的政策及計(jì)劃，公司員工福利政策情況；（3）公司近三年是否存在勞資糾紛情況。如有，請說明。（二）公司財(cái)務(wù)狀況1、公司最近兩年（2010、2011年度）經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告（如有）或財(cái)務(wù)報(bào)表2、公司重要資產(chǎn)情況，包括土地、房屋、設(shè)備（含車輛）等（1）公司開戶銀行、銀行帳號、稅務(wù)登記號等；（2）公司所有的房屋產(chǎn)權(quán)證明；（3）公司所有的土地使用權(quán)證明；（4）公司所有的其他形態(tài)資產(chǎn)所有權(quán)證明。3、公司借款以及對外提供的抵押、擔(dān)保情況（1）公司為其它企業(yè)、事業(yè)單位的債務(wù)提供保證的情況。如有，請?zhí)峁┍ＷC合同；（2）公司借款，與銀行間關(guān)于銷售的信貸安排等。如有，請?zhí)峁┫嚓P(guān)協(xié)議。4、重大合同（1）公司正在履行或即將履行的標(biāo)的金額人民幣500萬元以上的重大合同。5、稅務(wù)情況（1）公司需要繳納的稅種和費(fèi)用的資料，依法應(yīng)繳納的稅種名稱、稅率等，包括但不限于營業(yè)稅、增值稅、所得稅等；（2）公司稅務(wù)登記證明、公司歷年完稅證明和最近兩年實(shí)際納稅情況說明；（3）公司享受的稅收優(yōu)惠及稅務(wù)部門的批準(zhǔn)文件；（4）公司最近三年是否受到稅務(wù)部門處罰。如有，請說明并提供處罰憑證。（三）公司近三年重組和產(chǎn)權(quán)界定情況（1）重組過程及重組方案；（2）相應(yīng)審計(jì)報(bào)告、評估報(bào)告；（3）法律意見書，相關(guān)的董事會、股東會決議文件；（4）股權(quán)、產(chǎn)權(quán)交割憑證；（5）政府相關(guān)批復(fù)。（四）公司高級管理人員與核心技術(shù)人員1、高級管理人員與核心技術(shù)人員簡歷與基本情況（1）高級管理人員是指：董事、監(jiān)事及總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和董事會秘書等；（2）上述人員的基本情況：包括姓名、性別、國籍和是否有在境外的永久居留權(quán)，年齡、學(xué)歷、職稱，曾經(jīng)擔(dān)任的重要職務(wù)及任期，主要工作經(jīng)歷及在企業(yè)的現(xiàn)任職務(wù)和兼任其他單位的職務(wù)。核心技術(shù)人員的主要成果及獲得的獎項(xiàng)；（3）董事長、監(jiān)事會主席及總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人在最近二十四個月內(nèi)變動的經(jīng)過及原因。（五）訴訟及行政處罰1、公司過去三年中，所發(fā)生的訴訟、仲裁或其他法律程序、行政法規(guī)，以及它們的結(jié)果和對公司經(jīng)營狀況的影響；2、公司所涉及的現(xiàn)有、或經(jīng)合理預(yù)期可能產(chǎn)生的訴訟、仲裁、行政處罰或其他糾紛