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文檔簡介
2023國網(wǎng)北京市電力公司招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》真題庫(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(40題)1.在策劃中最常產(chǎn)生創(chuàng)意的方法是
A.頭腦風(fēng)暴法B.專家會議法C.決策樹法D.發(fā)散思維法
2.下列關(guān)于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯誤的是()
A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究
B.條形圖各條的寬度可以不同
C.條形圖的高度或長度來表述數(shù)據(jù)的多少
D.環(huán)形圖能夠表示多個變量之間的結(jié)構(gòu)差異
3.張某對面包的需求表示()。
A.張某想買面包
B.張某沒有買面包,而買了煎餅
C.面包每個1元時,張某準(zhǔn)備用5塊錢去買5個
D.張某準(zhǔn)備買10個,但錢不夠
4.當(dāng)前計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛,但其應(yīng)用最早的領(lǐng)域是()。
A.數(shù)據(jù)處理B.科學(xué)計(jì)算C.人工智能D.過程控制
5.下列域名中,()一般表示電子公告欄。
A.
B.
C.
D.BBS.
6.認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是()。
A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特
7.小明負(fù)責(zé)將某農(nóng)場的雞蛋運(yùn)送到小賣部。按照規(guī)定,每送到1枚完整無損的雞蛋,可得運(yùn)費(fèi)0.1元;若雞蛋有損,不僅得不到該雞蛋的運(yùn)費(fèi),每破損一枚雞蛋還要賠償0.4元。小明10月份共運(yùn)送雞蛋25000枚,獲得運(yùn)費(fèi)2480元。那么,在運(yùn)送的過程中,雞蛋破損了:
A.20枚B.30枚C.40枚D.50枚
8.在清潔能源利用方面,重點(diǎn)是要建立()隨市場供需形勢波動的電力市場,從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。
A.輸送效率B.電價C.電能質(zhì)量D.損耗
9.要插入頁眉和頁腳,首先要切換到()視圖方式下。
A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式
10.關(guān)于MAC地址說法錯誤的是()。
A.MAC地址由48比特長,十六進(jìn)制數(shù)字組成
B.一個MAC地址只能對應(yīng)一個IP地址
C.網(wǎng)絡(luò)中的每個設(shè)備都有一個全球唯一的MAC地址
D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址
11.以下網(wǎng)址的表示中,正確的是()。
A.http://
B.http://163@
C.http://
D.以上都不對
12.目前的計(jì)算機(jī)中,代碼形式是()。
A.指令以二進(jìn)制形式存放,數(shù)據(jù)以十進(jìn)制形式存放
B.指令以十進(jìn)制形式存放,數(shù)據(jù)以二進(jìn)制形式存放
C.指令和數(shù)據(jù)都以二進(jìn)制形式存放
D.指令和數(shù)據(jù)都以十進(jìn)制形式存放
13.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和()等幾方面的含義。
A.信息加工B.安全立法C.真實(shí)性D.密鑰管理
14.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個()。
A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)
15.政府每出臺一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,都會改變某些利益集團(tuán)的預(yù)期。出于自利,這些利益集團(tuán)總會試圖通過各種行為選擇,來抵消政策對他們造成的損失,此時如果政府果真因此而改變原有的政策,其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效,更嚴(yán)重的是使政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了
A.政府制定經(jīng)濟(jì)政策遇到的阻力
B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹
C.制定經(jīng)濟(jì)政策時必須考慮到的因素
D.政府對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控能力
16.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)是()。
A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識別D.集成電路
17.在Word中,不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。
A.普通視圖B.頁面視圖C.大綱視圖D.全屏幕視圖
18.組織是管理的重要職能,組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān),下述說法有誤的是()。
A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)
C.規(guī)模越大,經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難,越應(yīng)將單位劃小,實(shí)行分權(quán)管理
D.如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則可采用較為分權(quán)的形式
19.最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國的法約爾。他提出管理的職能包括________個。
A.三B.四C.五D.六
20.凈水器對于()相當(dāng)于()對于汽缸
A.濾芯;蒸汽機(jī)B.設(shè)備;元件C.家庭;發(fā)動機(jī)D.自來水;活塞
21.設(shè)3/7用小數(shù)來表示時其小數(shù)點(diǎn)后第2010個數(shù)字為A,且|B|=B+2010,則|2B+10A|-(B+5A)的值為()。
A.2400B.2600C.2800D.3000
22.經(jīng)濟(jì)處于()階段時,商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。
A.繁榮B.衰退C.蕭條D.復(fù)蘇
23.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。
A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法
24.若在工作表中選取一組單元格,則其中活動單元格的數(shù)目是()。
A.1行單元格B.1個單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個數(shù)
25.()給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。
A.國際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟
26.在相隔400km的兩地間通過電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長的數(shù)據(jù)包.從開始發(fā)送到接收完數(shù)據(jù)需要的時間是()。
A.320msB.617msC.612msD.627ms
27.()具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級性和針對性等特點(diǎn)。
A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟(jì)方法
28.對偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素()
A.正確B.錯誤C.不一定D.無法判斷
29.參數(shù)估計(jì)是依據(jù)樣本信息推斷未知的()。
A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計(jì)量D.樣本分布
30.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的()。
A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則
31.正常利潤是()的一個組成部分。
A.顯性成本B.隱性成本C.機(jī)會成本D.固定成本
32.大多數(shù)發(fā)達(dá)國家,例如美國、英國等的社會結(jié)構(gòu)屬于()。
A.金字塔型B.梭鏢型C.橄欖型D.啞鈴型
33.若路由器R因?yàn)閾砣麃G棄IP分組,則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機(jī)發(fā)送的ICMP報文件類型是()。
A.目的不可達(dá)B.路由重定向C.源抑制D.超時
34.為了保證管理控制系統(tǒng)的有效運(yùn)行,從根本上說,管理者應(yīng)該長期關(guān)注的主要是
A.嚴(yán)加管制有關(guān)人員B.對有關(guān)人員重獎重罰C.與有關(guān)人員親密相處D.增強(qiáng)有關(guān)人員對組織目標(biāo)的認(rèn)同感
35.當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。
A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度
36.主機(jī)甲與主機(jī)乙之間已建立一個TCP連接.主機(jī)甲向主機(jī)乙發(fā)送了3個連續(xù)的TCP段,分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷,第3個段的序號為900。若主機(jī)乙僅正確接收到第1和第3個段,則主機(jī)乙發(fā)送給主機(jī)甲的確認(rèn)序號是()。
A.400B.500C.600D.700
37.局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括()。
A.網(wǎng)絡(luò)層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質(zhì)訪問控制層
38.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
39.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是()。
A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望
B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價
C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用
D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同
40.推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)研究()。
A.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的方法B.數(shù)據(jù)加工處理的方法C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示的方法D.如何根據(jù)樣本數(shù)據(jù)去推斷總體數(shù)量特征的方法
二、多選題(15題)41.下列關(guān)于管理方法的說法中,正確的有
A.管理方法具有層級性的特點(diǎn)
B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法
C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等
D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點(diǎn)
42.目前國外常用的明確職務(wù)的方法有()。
A.德爾菲法B.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法
43.恩格爾系數(shù)可以作為衡量()的重要指標(biāo)。
A.居民消費(fèi)水平B.國家貧富C.國民收入D.技術(shù)進(jìn)步E.以上答案均正確
44.巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個基本要素,即
A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威
45.現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括()。
A.向下級指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程
B.監(jiān)督下級的工人以保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時,立即采取糾正措施
D.對下層人員進(jìn)行表揚(yáng)或批評
46.根據(jù)職位特征模型,決定工作的意義的變量有()
A.任務(wù)同一性B.技能多樣性C.任務(wù)重要性D.工作反饋性
47.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型
A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時間型
48.控制活動的標(biāo)準(zhǔn)來自計(jì)劃工作所確定的()。
A.目標(biāo)B.政策C.戰(zhàn)略D.規(guī)范
49.以霍桑實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容
A.工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”
B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”
C.企業(yè)中存在著“非正式組織”
D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”
50.線性規(guī)劃問題的靈敏度分析研究()
A.對偶單純形法的計(jì)算結(jié)果
B.目標(biāo)函數(shù)中決策變量系數(shù)的變化與最優(yōu)解的關(guān)系
C.資源數(shù)量變化與最優(yōu)解的關(guān)系
D.最優(yōu)單純形表中的檢驗(yàn)數(shù)與影子價格的聯(lián)系
51.中央銀行擴(kuò)大貨幣供給的手段包括()。
A.降低法定準(zhǔn)備率以變動貨幣乘數(shù)
B.向商業(yè)銀行賣出國債
C.公開市場業(yè)務(wù)買入國債
D.降低再貼現(xiàn)率以變動基礎(chǔ)貨幣
E.以上四個都對
52.管理的基本特征包括()。
A.管理是一種文化現(xiàn)象B.管理是一種社會現(xiàn)象C.管理的核心是處理好人際關(guān)系D.管理的主體是企業(yè)
53.下列各項(xiàng)中,屬于連續(xù)型變量的有()
A.基本建設(shè)投資額B.島嶼個數(shù)C.國民生產(chǎn)總值D.居民生活費(fèi)用價格指數(shù)
54.戰(zhàn)略管理的特性有()。
A.系統(tǒng)性B.對外抗?fàn)幮訡.靈活應(yīng)變性D.長遠(yuǎn)預(yù)見性
55.下列標(biāo)志中屬于數(shù)量標(biāo)志的有()。
A.商品零售額B.工齡C.計(jì)劃完成百分?jǐn)?shù)D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型
三、判斷題(15題)56.云計(jì)算產(chǎn)業(yè)鏈中的"造云者"角色是云服務(wù)提供商。()
A.正確B.錯誤
57.我們必須既積極主動闡釋好中國道路、中國特色,又有效維護(hù)我國政治安全和文化安全。()
A.正確B.錯誤
58.在預(yù)測過程中,如果缺乏或難以獲取足夠的數(shù)據(jù)資料,而主要運(yùn)用個人的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行判斷,這時需要采用定性預(yù)測法。()
A.正確B.錯誤
59.圖的最小生成樹一定唯一。()
A.正確B.錯誤
60.宣傳決策是一個提出問題、分析問題的動態(tài)過程。()
A.正確B.錯誤
61.棘輪效應(yīng)的核心內(nèi)容是人們易于隨收入的提高增加消費(fèi),不易隨收入的降低而減少消費(fèi)。()
A.正確B.錯誤
62.在供給不變的情況下,增加總需求將會導(dǎo)致物價上升,國民收入增加。()
A.正確B.錯誤
63.目標(biāo)規(guī)劃模型中,應(yīng)同時包含系統(tǒng)約束與目標(biāo)約束。()
A.正確B.錯誤
64.物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)可以劃分為行業(yè)服務(wù)和公眾服務(wù)。()。
A.正確B.錯誤
65.在LM曲線不變的情況下,政府支出的增加會引起收入增加,利率上升。()
A.正確B.錯誤
66.對內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務(wù)和方式,是否發(fā)布消息可由秘書人員自行決定。()
A.正確B.錯誤
67.乘數(shù)的大小取決于邊際消費(fèi)傾向。()
A.正確B.錯誤
68.電動汽車是以電代油潛力最大的領(lǐng)域。()
A.正確B.錯誤
69.在預(yù)見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時,人力資源管理部門應(yīng)立即著手到人才市場進(jìn)行招聘。()
A.正確B.錯誤
70.在短期內(nèi),完全競爭行業(yè)的供給曲線上的每一點(diǎn)都表示在相應(yīng)價格水平下能夠使全體廠商獲得最大利潤(或最小虧損)的行業(yè)短期供給量。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.A公關(guān)策劃中最常用的產(chǎn)生創(chuàng)意的方法就是“頭腦風(fēng)暴法”。又稱思維碰撞法,自由思考法。頭腦風(fēng)暴法是利用群體共同探討和研究,通過相互間的某些激勵形式,以提供能夠相互啟發(fā)、引起聯(lián)想的機(jī)會和條件,使大腦處于高度興奮狀態(tài),不斷地提出新穎、新奇的創(chuàng)意的思維方法。故本題答案為A。
2.B
3.C需求是指消費(fèi)者在某一特定時期內(nèi),在每一價格水平上愿意并且能夠購買的一定數(shù)量的商品或勞務(wù)。
4.B第一臺計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域就是科學(xué)計(jì)算,因此計(jì)算機(jī)最早應(yīng)用領(lǐng)域是科學(xué)計(jì)算。
5.D電子公告欄用BBS表示。
6.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟(jì)組織決策管理大師,是決策理論學(xué)派的代表。他認(rèn)為管理就是決策。
7.C設(shè)在運(yùn)送過程中,雞蛋破損了x枚,則完好的雞蛋有(25000-x)枚。根據(jù)條件可列方程:(25000-x)X0.1-0.4x=2480,解得x=40。
8.B
9.B在Word中,只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”,所以要插入“頁眉和頁腳”,首先要切換到“頁面視圖”方式下。
10.BMAC(MediumAccessControl)地址,或稱為MAC位址、硬件地址,用來定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中,第三層網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)IP地址,第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負(fù)責(zé)MAC位址。一個網(wǎng)卡會有一個全球唯一固定的MAC地址,但可對應(yīng)多個IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。
11.C“cn”這樣的頂級域名要放在最后,網(wǎng)址中不能有特殊符號。
12.C計(jì)算機(jī)中指令和數(shù)據(jù)都以二進(jìn)制形式進(jìn)行存儲。
13.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實(shí)性等幾方面的含義。
14.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。
15.B文段首先說明政府出臺政策時會受到某些利益集團(tuán)的阻擾,接下來通過“其結(jié)果不僅……更嚴(yán)重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會得不償失?;诖耍畱?yīng)該保持政策的持續(xù)貫徹,不能因?yàn)槔婕瘓F(tuán)的阻撓而改變。故正確答案為B。
16.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識別技術(shù)、二維碼技術(shù)、微機(jī)電系統(tǒng)和GPS技術(shù)。
17.C在Word中,在大綱視圖下不能選定矩形區(qū)域文本。
18.DD項(xiàng),如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。
19.C最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國的法約爾。他提出管理的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,其中計(jì)劃職能為他所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。故本題正確選項(xiàng)為C。
20.AA項(xiàng),濾芯是凈水器的一部分,氣缸是蒸汽機(jī)的一部分前后邏輯關(guān)系相同,當(dāng)選。B項(xiàng),凈水器是一種設(shè)備,元件不是一種氣缸,而氣缸是一種元件,氣缸與元件位置反了。前后邏輯關(guān)系不一致,排除。C項(xiàng),凈水器可以在家庭使用,氣缸是發(fā)動機(jī)的組成部分,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。D項(xiàng),凈水器可以凈化自來水,活塞是氣缸的組成部分,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。
21.D
22.C經(jīng)濟(jì)處于蕭條階段時,經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入最低谷,商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。
23.B管理上運(yùn)用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時,集中有關(guān)專家針對待解決的特定問題,采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進(jìn)而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預(yù)測方法,即主要靠人的經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力來預(yù)測。
24.B活動單元格的數(shù)目只能是一個。
25.A005年11月17日,在突尼斯舉行的信息社會世界峰會(WSIS)上,國際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報告2005:物聯(lián)網(wǎng)》,提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報告中對物聯(lián)網(wǎng)概念進(jìn)行擴(kuò)展,提出任何時刻、任何地點(diǎn)、任意物體之間的互聯(lián),無所不在的網(wǎng)絡(luò)和無所不在計(jì)算的發(fā)展愿景,除RFID技術(shù)外,傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國際電信聯(lián)盟對物聯(lián)網(wǎng)的定義:“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing,T2T),人到物品(humantothing,H2T),人到人(humantohuman,H2H)之間的互聯(lián)?!边@里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是,H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接,H2H是指人之間不依賴于個人電腦而進(jìn)行的互聯(lián)。
26.D總時間=線路延遲+調(diào)制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號在電纜上的傳輸速度大約是20萬公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms,調(diào)制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率=3000/4800=625ms因此,總時間=2+625=627ms。
27.C題干所述為行政方法的主要特點(diǎn),故答案為C
28.A
29.A
30.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。
31.B正常利潤為企業(yè)家對自己企業(yè)家才能的支付,屬于隱成本的一部分。
32.C大多數(shù)發(fā)達(dá)國家和社會結(jié)構(gòu)是橄欖型社會。中國屬于金字塔型。
33.C源點(diǎn)抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先,接收設(shè)備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù),然后接收設(shè)備開始向源設(shè)備發(fā)送源抑制報文,其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設(shè)備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度,直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設(shè)備的源抑制請求,源設(shè)備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。
34.D選項(xiàng)ABC表述明顯錯誤,管理者應(yīng)該讓被管理者對組織目標(biāo)達(dá)成一致,從內(nèi)心去認(rèn)同組織文化。故本題答案選D。
35.A當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。
36.BTCP段首部中的序號字段是指本報文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個字節(jié)的序號。第三個段的序號為900,則第二個段的序號為900-400=500。而確認(rèn)號是期待收到對方下一個報文段的第一個字節(jié)的序號。現(xiàn)在主機(jī)乙期待收到第二個段,故甲的確認(rèn)號是500。
37.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對應(yīng)OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層,它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質(zhì)訪問控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括網(wǎng)絡(luò)層。
38.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向,是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識。組織精神文化是組織價值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
39.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。
40.D推斷統(tǒng)計(jì)是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。
41.ABC管理方法的主要層次是:具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論;具有普遍意義的一般方法,如行政方法、法律方法、經(jīng)濟(jì)方法等;具有特殊管理職能的具體管理方法和實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設(shè),針對的管理對象需要的層次以及管理者運(yùn)用權(quán)力的不同,從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導(dǎo)性是經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)。故本題答案選ABC。
42.CD目前國外常用的方法有比較法、職務(wù)系數(shù)法和時距判定法等。
43.AB恩格爾系數(shù)用于衡量一個國家的貧富程度,也可以衡量居民的消費(fèi)水平。
44.ABC巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),不論其規(guī)模的大小或級別的高低,都包含三個基本要素:協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和組織成
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