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客戶跟進(jìn)與服務(wù)第一章:客戶的跟進(jìn)第二章:客戶的服務(wù)第三章:客戶投訴處理第四章:客戶資源管理第一章:客戶的跟進(jìn)客戶的維持注意保持和客戶購(gòu)買(mǎi)的連接:判斷顧客的購(gòu)買(mǎi)行為,跟蹤顧客購(gòu)買(mǎi)行為的變化注意判斷顧客的購(gòu)買(mǎi)行為掌握顧客的行為特點(diǎn),了解他們?yōu)楹钨?gòu)買(mǎi)產(chǎn)品,他們最滿意的購(gòu)買(mǎi)方式等等,另外還要了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的顧客是如何發(fā)生購(gòu)買(mǎi)行為的,并加以對(duì)比。跟蹤顧客購(gòu)買(mǎi)行為的變化由于客戶需求變化和市場(chǎng)環(huán)境的變動(dòng),有可能對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深刻的影響,因此要時(shí)刻留意客戶購(gòu)買(mǎi)行為的變動(dòng)狀況,以便隨時(shí)作出應(yīng)變,應(yīng)對(duì)顧客購(gòu)買(mǎi)行為的改變。若抱怨得到有效處理又會(huì)。。。?70%的人會(huì)成為回頭客!如果得到有效的解決,95%的會(huì)成為回頭客!如果問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決,有投訴不是壞事,關(guān)鍵是看你怎樣處理,若處理得當(dāng),投訴可以轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售的動(dòng)力!肢體語(yǔ)言行為提供的信息(1)紅燈:傳遞反對(duì)的信號(hào)面部表情表現(xiàn)出生氣與緊張或者忐忑不安的樣子,鎖緊雙眉,不再與你有目光接觸,伴隨著低沉與消極的語(yǔ)調(diào)。身體角度突然起身,整個(gè)身體背向你或者縮緊雙肩,身體向后傾斜,顯示出“拒人以千里之外”或者“心不在焉”的態(tài)度。一些顧客利用清嗓子,擦手或用力地一捏耳朵,環(huán)顧左右等方式傳達(dá)明顯的抵制情緒。動(dòng)作姿勢(shì)雙臂交叉并緊緊抱在胸前,握手乏力或做出拒絕的手勢(shì),雙腿交叉并遠(yuǎn)離你。(2)黃燈:傳遞徘徊的信號(hào)面部表情迷?;蛘呃Щ?,躲避的目光,伴隨著疑問(wèn)或者中性的語(yǔ)調(diào)。
身體角度朝遠(yuǎn)離你的方向傾斜。動(dòng)作姿扌丸雙臂交叉,略顯緊張,雙手?jǐn)[動(dòng)或手上拿著筆等物品不停地?cái)[弄著,握手乏力。(3)綠燈:傳遞可行的信號(hào)面部表情輕松、微笑,直接且柔和的目光接觸,積極與富有情感的語(yǔ)調(diào)。身體角度身體前傾,雙手?jǐn)傞_(kāi),握手有力。動(dòng)作姿扌丸雙臂放松,一般不再交叉,雙腿交叉疊起并朝向你。含義手勢(shì)開(kāi)放/真誠(chéng)攤開(kāi)雙手,更靠近,打開(kāi)大衣鈕扣:脫掉大衣,放在椅子邊上評(píng)價(jià)抬著頭,手碰到臉頰,身體前傾,手托下巴。
冷淡無(wú)精打采,很少的眼睛接觸,嘴唇松弛,視而不見(jiàn),眼神不集中。拒絕兩臂兩腿交叉,身體后縮,環(huán)顧左右,觸摸式揉鼻子。挫折緊握雙手,揉頸背,在空中揮拳。緊張瞇著眼睛,嘴唇蠕動(dòng),嘴巴微微張開(kāi),來(lái)回走動(dòng),抖動(dòng)手指,擺弄東西。防御身體僵硬,雙臂雙腿緊緊交叉,很少或沒(méi)有眼睛接觸,拳頭緊握,嘴唇縮攏。自信自豪的、挺直的身姿,持續(xù)的眼睛接觸,手伸直,雙手合起抱著頭放在頭后,下巴抬起,含蓄地微笑。第二章:客戶的服務(wù)客戶離開(kāi)我們的原因?45%很差的服務(wù)?20%沒(méi)人關(guān)心?15%發(fā)現(xiàn)價(jià)格更便宜?15%發(fā)現(xiàn)更好的產(chǎn)品?5%其他(3%遷居、1%逝世)
□很差的服務(wù)沒(méi)人關(guān)心■價(jià)格更便宜更好的產(chǎn)品其他日本人的5S原則Smile微笑Speedy效率和速度Sincerity誠(chéng)摯Security安全Sensibility敏感性“三神”眼神 不能用斜視,鄙視,藐視的眼光看旅客看人腦神 不能繃著臉,要臉帶笑容,和藹可親? 精神 要精神絕滿,警化警容,嚴(yán)肅、整潔,不伸懶腰,打哈欠服務(wù)公約言談文明舉止得體著裝規(guī)范儀表整潔接待客戶周到熱情問(wèn)明情況記錄詳盡本職范圍當(dāng)場(chǎng)解答復(fù)雜問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)第一受理責(zé)任不推有問(wèn)而來(lái)滿意而歸五心?耐心:解答問(wèn)題耐心,有問(wèn)必答,有問(wèn)不厭,?細(xì)心:檢查交換證件要細(xì)心?熱心:為旅客做好事要熱心?愛(ài)心:主動(dòng)親切,方便老弱病殘旅客獻(xiàn)愛(ài)心?稱(chēng)心:讓顧客過(guò)境感到稱(chēng)心“數(shù)字化”觀點(diǎn)?開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶的成本是維護(hù)一個(gè)老客戶的5—6倍,而流失一位老客戶的損失,只有爭(zhēng)取10位新客戶才能彌補(bǔ)。?開(kāi)發(fā)一位新客戶可能花費(fèi)1000元,而失去一位老客戶毋須1分鐘。一個(gè)滿意的客戶?一個(gè)滿意的客戶會(huì)將自己的愉快經(jīng)歷告訴1—5人。?100個(gè)滿意的客戶會(huì)帶來(lái)25個(gè)新客戶?更多的購(gòu)買(mǎi)并且長(zhǎng)時(shí)間的保持忠誠(chéng)。?對(duì)他人說(shuō)公司和產(chǎn)品的好話,較少注意競(jìng)爭(zhēng)品牌的廣告。?給公司提供產(chǎn)品或服務(wù)的好主意?客戶滿意帶來(lái)客戶的忠誠(chéng),人而帶來(lái)利潤(rùn)的增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),客戶忠誠(chéng)度增加5%可導(dǎo)致利潤(rùn)增長(zhǎng)25%--85%?滿意的客戶口中的一句表?yè)P(yáng)之詞遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)描述產(chǎn)品或服務(wù)用一千個(gè)詞語(yǔ)。一個(gè)不滿意的客戶?一個(gè)投訴的客戶背后有25個(gè)不滿的客戶;?24個(gè)不滿并不投訴。?6個(gè)有嚴(yán)重問(wèn)題但未發(fā)出抱怨聲?70%的客戶將轉(zhuǎn)移到別處?一個(gè)不滿的客戶會(huì)把他糟糕的經(jīng)歷告訴10—20人什么是服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?-服務(wù)規(guī)范即一種標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)制度。-它是服務(wù)人員按照公司規(guī)定的業(yè)務(wù)操作流程為客戶提供滿意服務(wù)的行為要求;-是對(duì)服務(wù)人員加以規(guī)范和服務(wù)改善的指南;-是服務(wù)人員所有不規(guī)范服務(wù)行為的矯正器,使服務(wù)人員及其所提供的服務(wù)變得有章可循;-是服務(wù)質(zhì)量檢查評(píng)定的依據(jù)。是現(xiàn)場(chǎng)管理的重要手法;培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)度7大步驟了解顧客需求并超越價(jià)值建立企業(yè)品牌形象與文化設(shè)立規(guī)范化服務(wù)制度系統(tǒng)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)管理與運(yùn)用與客戶建立交情與顧客心靈產(chǎn)生共鳴和互動(dòng)馬上行動(dòng),堅(jiān)持到底發(fā)展有效服務(wù)組織留住顧客?1.在在線(INTERNET)與你的顧客互動(dòng)2.主動(dòng)出擊,關(guān)心你的顧客3.建立社群與俱樂(lè)部心理?4?關(guān)鍵時(shí)刻(MomentofTruth)的運(yùn)用保固政策或維修管理□服務(wù)支持售前服務(wù)〔教育客戶〕售中服務(wù)〔試用/教導(dǎo)客戶〕售后服務(wù)〔復(fù)訪/一個(gè)星期至少打一次電話〕*安客戶的心,成交一個(gè)星期內(nèi)一定要做覆訪的動(dòng)作□合約保養(yǎng)政策□銷(xiāo)售支持政策銷(xiāo)售手策銷(xiāo)售訓(xùn)練銷(xiāo)售工具〔制作物宣傳品、贈(zèng)品〕□按區(qū)域別建立樣品客戶死忠客戶□統(tǒng)計(jì)客戶成長(zhǎng)/穩(wěn)定/衰退來(lái)進(jìn)行客戶培養(yǎng)教導(dǎo)服務(wù)工作的五個(gè)步驟說(shuō)給他聽(tīng)做給他看說(shuō)給我聽(tīng)做給我看對(duì)做的結(jié)果給予適當(dāng)?shù)幕仞伔?wù)水準(zhǔn)層次論1企業(yè)希望的服務(wù)水準(zhǔn)2企業(yè)能夠提供的服務(wù)水準(zhǔn)3企業(yè)實(shí)際提供的服務(wù)水準(zhǔn)4顧客感受到的服務(wù)水準(zhǔn)5顧客希望的服務(wù)水準(zhǔn)「朋友的口碑+服務(wù)承諾+顧客需求二顧客期望?高品質(zhì)的商品+服務(wù)承諾+規(guī)范化作業(yè)二實(shí)際服務(wù)「實(shí)際提供的服務(wù)〉顧客的期望----顧客很滿意?實(shí)際提供的服務(wù)二顧客的期望----顧客基本滿意?實(shí)際提供的服務(wù)〈顧客的期望----顧客會(huì)不滿意顧客反饋系統(tǒng)能告訴我們?顧客對(duì)你的滿意達(dá)到什么程度?「顧客到底在想些什么??顧客欣賞你哪些方面的服務(wù)??顧客不喜歡什么?-什么是顧客普遍抱怨的?「顧客對(duì)改進(jìn)服務(wù)提出了什么樣的建議?平息客戶不滿的六步驟第三章:客戶投訴處理銷(xiāo)售打天下服務(wù)定江山投訴類(lèi)別服務(wù)態(tài)度需要資訊空頭承諾回應(yīng)時(shí)間產(chǎn)品品質(zhì)系統(tǒng)流程顧客投訴的原因他的期望沒(méi)有得到滿足;他很累,壓力很大或遇到了挫折。他總是強(qiáng)詞奪理,而從來(lái)不管自己是否正確;你或你的同事對(duì)他作了某種承諾而沒(méi)有兌現(xiàn);他覺(jué)得如果對(duì)你兇一點(diǎn),就能迫使你滿足他的要求他作錯(cuò)了事情時(shí),遭到了你或你同事的嘲弄;他覺(jué)得你和你的同事對(duì)他沒(méi)有禮貌或冷漠;他覺(jué)得自己的利益受到了損失;顧客投訴的原因他覺(jué)得你浪費(fèi)了他的時(shí)間……產(chǎn)品質(zhì)量令顧客不能接受;服務(wù)水準(zhǔn)令顧客不能接受;顧客要求多種選擇;顧客感到被忽略;服務(wù)態(tài)度令顧客感到不安;送錯(cuò)貨物在錯(cuò)誤時(shí)打擾顧客個(gè)人沒(méi)有好處或故意要整別人。希望在公司內(nèi)引起重視。妥當(dāng)處理顧客投訴的好處顧客因?yàn)楦惺苤匾暥嫘模?、 下次再光顧;3、 增加信心;4、 留下美好回憶;5、 有購(gòu)買(mǎi)保障;6、 可得回理想的東西;7、 會(huì)與他人分享喜悅。顧客投訴產(chǎn)生的商業(yè)機(jī)會(huì)可從顧客角度收集對(duì)新產(chǎn)品的意見(jiàn);2、 可從顧客處得到產(chǎn)品或服務(wù)的新見(jiàn)解;3、 可指出在產(chǎn)品或服務(wù)方面需改進(jìn)的地方;4、 幫助需要協(xié)助的顧客;5、 可成為忠誠(chéng)的顧客。處理顧客投訴的要點(diǎn)始終面帶笑容;站在顧客的正對(duì)面;在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),同性間可有輕微的接觸;在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間可同顧客談?wù)擃櫩透信d趣的其他話題。處理投訴的大忌爭(zhēng)論;2、 面無(wú)笑容;3、 推卸責(zé)任;4、 否定感受;5、 錯(cuò)誤推測(cè);6、 懷疑態(tài)度及語(yǔ)氣。如何處理顧客投訴建立良好的關(guān)系2、 仔細(xì)聆聽(tīng);3、 重述/確定投訴重點(diǎn)及顧客的要求;4、 認(rèn)同顧客的感受;5、 即時(shí)回應(yīng)顧客的要求;6、 轉(zhuǎn)介投訴(如有需要)7、 感謝顧客意見(jiàn)8、 跟進(jìn)及檢討處理客戶投訴的方法和步驟接受投訴,迅速受理:絕不拖延平息怨氣,當(dāng)客戶的出氣筒澄清問(wèn)題,了解情況探討解決方案,采取行動(dòng):迅速對(duì)客戶投訴的問(wèn)題進(jìn)行有效解決感謝客戶如何接受投訴?迅速受理,絕不拖延;?避免對(duì)客戶說(shuō)“請(qǐng)你等一下”。【自檢】檢測(cè)如下問(wèn)題:舉幾個(gè)你親身經(jīng)歷的投訴例子,結(jié)果如何,客戶滿意或不滿意的方面?如何平息怨氣?客戶在投訴時(shí),多帶有強(qiáng)烈的感情色彩,具有發(fā)泄性質(zhì),因此要平息怨氣。在客戶盛怒的情況下當(dāng)客戶的出氣筒,需要安撫客戶,采取低姿態(tài),承認(rèn)錯(cuò)誤,平息怒氣,讓客戶在理智的情況下,分析解決問(wèn)題。如何澄清問(wèn)題?需要給客戶一個(gè)宣泄不滿和委屈的機(jī)會(huì),來(lái)分散心里積壓的不滿情緒,如果放棄這個(gè)機(jī)會(huì),就不利于投訴最終的處理。用提問(wèn)題的方法,把投訴由情緒帶入事件。通過(guò)提問(wèn)題,用開(kāi)放式的問(wèn)題引導(dǎo)客戶講述事實(shí),提供資料。當(dāng)客戶講完整個(gè)事情的過(guò)程以后,用封閉式的問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題的關(guān)鍵。例:“您剛才所說(shuō)的情況是剛加入佐川液壓油不久,起動(dòng)后就出現(xiàn)氣泡對(duì),是這樣的嗎?探討解決,采取行動(dòng)探討解決是指投訴怎幺處理?是退,還是換,還是賠償。很多客戶服務(wù)人員往往是直接提出解決方案,客戶失去了一個(gè)選擇的余地,他就沒(méi)有做上帝的感覺(jué)。真正優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員是通過(guò)兩步來(lái)做:第一步是先了解客戶想要的解決方案,客戶服務(wù)人員主動(dòng)提出"您覺(jué)得這件事情怎幺處理比較好?“然后第二步,才是提出你的解決方案,迅速對(duì)客戶投訴的問(wèn)題進(jìn)行有效解決。如何感謝客戶?感謝客戶是最關(guān)鍵的一步,這一步是維護(hù)客戶的一個(gè)重要手段和技巧??蛻舴?wù)人員需要說(shuō)三句話來(lái)表達(dá)三種不同的意思:第一句話是再次為給客戶帶來(lái)的不便表示歉意;第二句話是感謝客戶對(duì)于企業(yè)的信任和惠顧;第三句話是向客戶表決心,讓客戶知道我們會(huì)努力改進(jìn)工作。如何有效處理特殊客戶投訴一個(gè)講道理的人在不滿的時(shí)候可能會(huì)變得不講道理,然而從根本上說(shuō),他還是有理智、講道理的。特殊(難纏)客戶投訴的類(lèi)型棘手客戶應(yīng)對(duì)(懷有敵意、粗鄙、情緒化的客戶)保持冷靜?以微笑相待讓他們說(shuō)出感受用心聆聽(tīng)?找出激發(fā)這些情緒的成因
?嘗試令激動(dòng)的客戶平靜下來(lái)?切勿針?shù)h相對(duì),惡意還擊?如情況不受控制,向管理者求助增進(jìn)相互了解?不滿往往源于誤解及缺乏內(nèi)涵?不要期望員工知道的客戶都知道?教育及鼓勵(lì)客戶作出回應(yīng)?鼓勵(lì)及多謝客戶提供寶貴意見(jiàn)我們需要客戶的投訴【案例】美國(guó)白宮全國(guó)消費(fèi)者調(diào)查統(tǒng)計(jì):雖然不滿意,但還會(huì)在你那購(gòu)買(mǎi)商品的客戶(注)有多少??不投訴的客戶?投訴過(guò)但沒(méi)有得到解決的客戶?投訴過(guò)但得到解決?投訴被迅速得到解決的客戶9%(91%?不投訴的客戶?投訴過(guò)但沒(méi)有得到解決的客戶?投訴過(guò)但得到解決?投訴被迅速得到解決的客戶注:指投訴確有原因(損失超過(guò)一百美元)但還會(huì)在你那購(gòu)買(mǎi)商品的客戶??蛻舻侥愕钠髽I(yè)來(lái)消費(fèi),當(dāng)他不滿意的時(shí)候就直接選擇離開(kāi)。他沒(méi)有時(shí)間告訴你應(yīng)該如何改進(jìn)。因此,企業(yè)需要客戶投訴。如果一個(gè)企業(yè)從來(lái)都沒(méi)有過(guò)投訴,不是一件好事情。因?yàn)槟銦o(wú)法了解客戶離開(kāi)的原因,不知道企業(yè)究竟什么地方做得不好。所以一個(gè)企業(yè)應(yīng)該感激投訴的客戶,這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題在哪里?!景咐坷?,你去一個(gè)飯館吃飯,有幾個(gè)地方不滿意。第一,你覺(jué)得上菜速度太慢。第二,你覺(jué)得菜太咸了。第三,你覺(jué)得這個(gè)飯館環(huán)境太差。買(mǎi)單的時(shí)候,你會(huì)不會(huì)跟服務(wù)員講?不會(huì)。下一次還會(huì)來(lái)嗎?也不會(huì)——這是多數(shù)客戶的心態(tài)。投訴對(duì)企業(yè)的好處有效處理投訴可以將投訴所帶來(lái)的不良影響降至最低點(diǎn),從而有效地維護(hù)企業(yè)的自身形象美國(guó)白宮全國(guó)消費(fèi)者調(diào)查統(tǒng)計(jì)中有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象:不投訴有9%會(huì)回來(lái),投訴沒(méi)有解決的倒有19%的會(huì)回來(lái)。投訴沒(méi)有得到解決,但還會(huì)回來(lái),什么原因呢?這個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果是很真實(shí)的一個(gè)結(jié)果,很多企業(yè)就是從這里面來(lái)進(jìn)行分析的。為什么有些投訴沒(méi)有解決他反而愿意留在企業(yè),而那些不投訴的,根本就沒(méi)說(shuō)不好,但卻不來(lái)了。去餐館吃飯,你對(duì)菜的質(zhì)量不滿意,什么也沒(méi)說(shuō)結(jié)完帳就走了。以后,再也不會(huì)來(lái)了,而有些人提出來(lái)了,說(shuō)你這個(gè)菜炒得太咸了,環(huán)境太差了。服務(wù)員給你解釋?zhuān)骸翱赡苣目谖侗容^淡,我下次給您推薦一些口味比較清淡的菜給您吃。環(huán)境以后也會(huì)改變,很快要進(jìn)行裝修。謝謝您提出的寶貴意見(jiàn)?!边@個(gè)人可能還會(huì)來(lái)吃飯。他的問(wèn)題解決了嗎?沒(méi)有得到解決。但是他為什么會(huì)回來(lái)呢?因?yàn)樗艿搅酥匾???蛻粲惺茏鹬氐男枨?,投訴盡管沒(méi)有得到解決,但他受到了企業(yè)的重視。所以,后一種人回來(lái)的比率會(huì)高出10個(gè)百分點(diǎn)。投訴得到解決的會(huì)有54%的客戶回來(lái),繼續(xù)在這個(gè)企業(yè)消費(fèi),有46%的人不會(huì)再回來(lái)。投訴被迅速得到解決的,有82%的客戶愿意繼續(xù)在這個(gè)企業(yè)消費(fèi),有18%的人不會(huì)再回來(lái)。這個(gè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析說(shuō)明,企業(yè)需要客戶投訴??蛻敉对V的意義就在于有效地處理客戶投訴,把投訴所帶來(lái)的不良影響降到最低點(diǎn),從而維護(hù)企業(yè)的自身形象,這是投訴的第一個(gè)意義。有效處理投訴可以挽回客戶對(duì)企業(yè)的信任,使企業(yè)的良好口碑得到維護(hù)和鞏固可能你的產(chǎn)品有問(wèn)題,會(huì)有投訴,如果有很好的處理方法,最終會(huì)挽回客戶對(duì)企業(yè)的信任?!景咐?】“海爾集團(tuán)”前些年推出一款洗衣機(jī)叫“小小神童”洗衣機(jī)。推出時(shí),它的設(shè)計(jì)存在一些問(wèn)題,當(dāng)時(shí)這款洗衣機(jī)的返修率是相當(dāng)高的?!昂枴痹趺刺幚磉@件事情的呢?他調(diào)集了大量的員工,然后承諾客戶“接到投訴電話以后,24小時(shí)之內(nèi)上門(mén)提供維修”。很多客戶的洗衣機(jī)都是經(jīng)過(guò)海爾連續(xù)3、4次甚至于5次上門(mén)的維修才解決問(wèn)題的。最終這個(gè)事件的結(jié)果是什么呢?有很多客戶反映說(shuō):“任何新的產(chǎn)品都會(huì)存在這樣那樣的問(wèn)題,但對(duì)海爾的服務(wù),我們是滿意的?!币?yàn)椋麄兛吹搅艘粋€(gè)企業(yè)對(duì)客戶的這種尊重和重視。如果一個(gè)企業(yè)對(duì)投訴采取消極態(tài)度,就會(huì)打擊客戶的積極性,對(duì)企業(yè)的信任就沒(méi)有了。會(huì)認(rèn)為你廣告做得很好,產(chǎn)品外觀也很好,賣(mài)給我之后就不管了?!景咐?】“福特”有幾款車(chē)的輪胎存在質(zhì)量隱患,達(dá)到一定速度后存在爆胎的可能性。當(dāng)時(shí)對(duì)于“福特”來(lái)講,面臨一個(gè)抉擇。客戶投訴了,“福特”就在很多的媒體上公開(kāi)道歉,承認(rèn)自己的產(chǎn)品存在這樣的問(wèn)題,并迅速做出服務(wù)承諾:在全球召回了這款車(chē)已經(jīng)賣(mài)出的10萬(wàn)條輪胎。每條輪胎的價(jià)格人民幣1千元以上,10萬(wàn)條輪胎對(duì)于一個(gè)企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失是巨大的,也許一段時(shí)間的營(yíng)業(yè)額就沒(méi)有了。但是“福特”這么做了以后,不但沒(méi)有降低它的品牌,反而提升了口碑。因?yàn)榭蛻羲P(guān)心的是購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題以后,是不是真正有人能夠解決。很多投訴由于解決不當(dāng)而鬧上法庭,最終有的是企業(yè)勝訴,有的是企業(yè)敗訴,但不管結(jié)果如何,對(duì)企業(yè)的品牌信譽(yù)都會(huì)帶來(lái)很大的影響。前些時(shí)登了一篇文章:《日本制造神話的破滅》。什么叫日本制造神話的破滅呢?就是以前說(shuō)中國(guó)人都很崇尚“日本制造”,覺(jué)得這四個(gè)字代表著質(zhì)量。但現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)日本生產(chǎn)的東西也不見(jiàn)得好,像“東芝”筆記本在中國(guó)就有很高的返修率,有很大的質(zhì)量問(wèn)題。最重要一點(diǎn)是,如果一個(gè)企業(yè)不能有效地處理投訴問(wèn)題,他們就不可能把投訴帶來(lái)的不良影響降低,反而會(huì)擴(kuò)大?!景咐?】前年,日本“三菱公司”的“三菱吉普”有一投訴個(gè)案:成都有人開(kāi)“帕節(jié)羅”,因?yàn)楣收蠈?dǎo)致這個(gè)人快成為植物人了,所以投訴“三菱公司”?!叭夤尽睂?duì)這件事的處理態(tài)度是很消極的。首先說(shuō),要先把這個(gè)車(chē)運(yùn)回日本鑒定,中國(guó)企業(yè)鑒定這個(gè)車(chē)的問(wèn)題不算數(shù),必須由我們?nèi)毡捐b定,看是不是我們?cè)斐傻脑?。這件事情前后拖了很長(zhǎng)時(shí)間,各大媒體紛紛把矛頭指向了“三菱公司”,電視臺(tái)也進(jìn)行了采訪。采訪的時(shí)候,“三菱”主管的態(tài)度也很消極,說(shuō)這件事無(wú)可奉告,始終不愿意承認(rèn)。最終這個(gè)投訴怎么解決呢?就是“三菱”在中國(guó)召回了所有的車(chē),承諾對(duì)所有的“帕節(jié)羅”車(chē)進(jìn)行零件更換。整個(gè)投訴事件的處理用了很長(zhǎng)時(shí)間,對(duì)企業(yè)信譽(yù)帶來(lái)很大影響。投訴可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題,能夠防止客戶被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走有一些客戶投訴,實(shí)際上并不是抱怨產(chǎn)品或者服務(wù)的缺點(diǎn),而只是向你講述對(duì)你的產(chǎn)品和服務(wù)的一種期望,或者是提出他們真正需要的是一種什么樣的產(chǎn)品。這樣的投訴,會(huì)給企業(yè)提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇。像美國(guó)的“戴爾”,在IT筆記本市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的情況下,依然能做得那么出色,是因?yàn)樗峁┙o客戶一個(gè)更好的營(yíng)銷(xiāo)手段——客戶定制??蛻舴?wù)人員的投訴處理能力及其評(píng)估客戶服務(wù)人員在處理客戶投訴的時(shí)候,需要具備一定能力。在較大的企業(yè),對(duì)于客戶服務(wù)人員在投訴能力處理方面都有評(píng)估,評(píng)估有一個(gè)統(tǒng)一的表格。比如說(shuō)遇到一個(gè)不滿意的客戶時(shí),你會(huì)怎么樣?你是否能保持平靜,不打斷客戶的傾訴,專(zhuān)心于客戶關(guān)心的問(wèn)題,面對(duì)口頭的人身攻擊不采取對(duì)抗的姿態(tài),會(huì)放下手頭的工作,排除其他干擾,耐心地聽(tīng)完對(duì)方陳述以后,再做出回答。表現(xiàn)出對(duì)對(duì)方感情的理解,讓客戶知道自己樂(lè)于提供幫助,知道在什么情況下請(qǐng)出自己的上司,語(yǔ)調(diào)自信而殷勤,不使用會(huì)給對(duì)方火上澆油的一些措詞,避免指責(zé)自己的同事或公司。當(dāng)不滿的客戶走了以后,能夠控制住自己的情緒,不對(duì)其他的同事反復(fù)講述所發(fā)生的不愉快的事件,能夠分析自己做得哪些不夠,哪些應(yīng)該加以改進(jìn)。有效處理客戶投訴的意義認(rèn)知?百分之九十不滿意的客戶從來(lái)不抱怨。?對(duì)于提出投訴的客戶來(lái)說(shuō),如果他們的問(wèn)題能夠得到及時(shí)妥善的解決,他們會(huì)比沒(méi)有問(wèn)題的客戶更加感到滿意!?多數(shù)不滿意的客戶不抱怨,他們只是保持沉默,當(dāng)他們感到你的商品或服務(wù)有什么使他們不滿意了,他們就直接離開(kāi)你去惠顧其他企業(yè)??蛻敉对V對(duì)于每一個(gè)企業(yè)來(lái)講都是一個(gè)最頭痛的問(wèn)題??蛻舴?wù)人員應(yīng)該具備的一個(gè)重要的技巧就是客戶投訴的有效的處理,有些時(shí)候投訴處理不好,不僅僅給企業(yè)的形象、品牌帶來(lái)影響,甚至?xí)o企業(yè)的利潤(rùn)帶來(lái)很大的影響。比如說(shuō)一些大的投訴,可能會(huì)打官司,會(huì)拖很長(zhǎng)時(shí)間,有些企業(yè)甚至因?yàn)槟骋粋€(gè)投訴而跨掉。三株”最后勝訴了,可是最終給很企業(yè)造成很大的打擊和創(chuàng)傷?!景咐俊叭辍痹跔I(yíng)銷(xiāo)方面是非常成功的。營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)密布全國(guó),很邊遠(yuǎn)的山區(qū)都能夠在豬圈墻上看到“三株口服液”的廣告。這個(gè)廣告是誰(shuí)刷上去的呢?當(dāng)?shù)氐拇迕瘢?dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷(xiāo)人員?!叭辍钡臓I(yíng)業(yè)代表每天穿梭于各家醫(yī)院的病房,向病人推銷(xiāo)產(chǎn)品。上大街做各種形式的義診活動(dòng)、咨詢活動(dòng),搞得轟轟烈烈。現(xiàn)在卻不如以前了。什么原因?是一起投訴。當(dāng)時(shí)20幾家新聞媒體報(bào)道這件事情。在陜西咸陽(yáng)有一個(gè)人服用“三株”的“腹心康”致死,這件事情迅速被媒體炒作?!叭辍痹谶@個(gè)事情上沒(méi)有馬上做出反應(yīng)。后來(lái)被告上法庭,法院的判決結(jié)果是服用“腹心康”死亡的這個(gè)人不是因?yàn)榉谩案剐目怠敝滤赖模且驗(yàn)槠渌膊?。這個(gè)結(jié)論出來(lái)和一開(kāi)始媒體炒作這件事情的間隔將近一年的時(shí)間,而這一年“三株口服液”的銷(xiāo)量呈10倍地下滑。企業(yè)很多營(yíng)銷(xiāo)人員離開(kāi)了,因?yàn)楦揪蛼瓴坏藉X(qián),最基本的生活都維持不了。雖然這起投訴案件“三株”最后勝訴了,可最終給企業(yè)造成很大的打擊和創(chuàng)傷。這個(gè)例子說(shuō)明,不能有效處理投訴會(huì)給企業(yè)帶來(lái)何等嚴(yán)重的危害??蛻舴?wù)人員在處理客戶投訴的時(shí)候,需要具備一定能力。在較大的企業(yè),對(duì)于客戶服務(wù)人員在投訴能力處理方面都有評(píng)估,評(píng)估有一個(gè)統(tǒng)一的表格。比如說(shuō)遇到一個(gè)不滿意的客戶時(shí),你會(huì)怎么樣?你是否能保持平靜,不打斷客戶的傾訴,專(zhuān)心于客戶關(guān)心的問(wèn)題,面對(duì)口頭的人身攻擊不采取對(duì)抗的姿態(tài),會(huì)放下手頭的工作,排除其他干擾,耐心地聽(tīng)完對(duì)方陳述以后,再做出回答。表現(xiàn)出對(duì)對(duì)方感情的理解,讓客戶知道自己樂(lè)于提供幫助,知道在什么情況下請(qǐng)出自己的上司,語(yǔ)調(diào)自信而殷勤,不使用會(huì)給對(duì)方火上澆油的一些措詞,避免指責(zé)自己的同事或公司。當(dāng)不滿的客戶走了以后,能夠控制住自己的情緒,不對(duì)其他的同事反復(fù)講述所發(fā)生的不愉快的事件,能夠分析自己做得哪些不夠,哪些應(yīng)該加以改進(jìn)??蛻敉对V的定義及原因分析?4%的不滿意客戶會(huì)向你投訴;?96%的不滿意客戶不會(huì)向你投訴,但會(huì)將他的不滿意告訴16-20個(gè)人??蛻敉对V產(chǎn)生的過(guò)程找上門(mén)來(lái)只是最終投訴的結(jié)果,實(shí)際上投訴之前就已經(jīng)產(chǎn)生了潛在化的抱怨,即產(chǎn)品或者服務(wù)存在某種缺陷。潛在化的抱怨隨著時(shí)間推移就變成顯在化的抱怨,而顯在化的抱怨即將轉(zhuǎn)化為投訴。比如說(shuō),你購(gòu)買(mǎi)了一部手機(jī)老掉線,這時(shí)還沒(méi)有想到去投訴。但隨著手機(jī)問(wèn)題所帶來(lái)的麻煩越來(lái)越多,就變成顯在化抱怨,顯在化抱怨變成了潛在投訴,最終看到的是投訴??蛻敉对V產(chǎn)生的原因商品質(zhì)量問(wèn)題;售后服務(wù)維修質(zhì)量尋呼網(wǎng)絡(luò)缺陷;客戶服務(wù)人員工作的失誤;店員及其它工作人員服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題;顧客對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式及策略的不認(rèn)同,如:交費(fèi)時(shí)間;顧客對(duì)于企業(yè)的要求或許超出企業(yè)對(duì)自身的要求;顧客對(duì)企業(yè)服務(wù)的衡量尺度與企業(yè)自身不同;顧客由于自身素質(zhì)修養(yǎng)或個(gè)性原因,提出對(duì)企業(yè)的過(guò)高要求無(wú)法得到滿足時(shí)??蛻敉对V的定義當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)商品時(shí),對(duì)商品本身和企業(yè)的服務(wù)都抱有良好的愿望和期盼值,如果這些愿望和要求得不到滿足,就會(huì)失去心理平衡,由此產(chǎn)生的抱怨和想“討個(gè)說(shuō)法”的行為,這就是顧客的投訴?!咀詸z】你在工作中經(jīng)常遇到的客戶投訴都有哪些?心得體會(huì)】正確處理客戶投訴的原則內(nèi)容提要】客戶投訴意味著一種挑戰(zhàn)你學(xué)到的東西越多,你就會(huì)越喜歡你的工作平息客戶的不滿不是一件容易的事雙贏客戶服務(wù)游戲我輸——你贏無(wú)論你做得多好,總會(huì)有不滿意的客戶。如果解決了一個(gè)客戶的問(wèn)題,
而引發(fā)出更多的客戶問(wèn)題,就會(huì)給自己帶來(lái)很大的麻煩。所以應(yīng)該既解決客戶的問(wèn)題,又不給自己帶來(lái)麻煩。如果我們對(duì)一個(gè)難纏的客戶做出巨大的讓步,有可能就會(huì)面對(duì)更多的客戶提出同樣的要求,企業(yè)就會(huì)面臨巨大的損失【自檢】簡(jiǎn)要回答下表中的問(wèn)題:情景設(shè)置要是你,如何處理?理由?1?有個(gè)客戶購(gòu)買(mǎi)了部呼機(jī)。大概過(guò)了7個(gè)月,客戶找來(lái),說(shuō)壞了,沒(méi)有顯示。拿到維修部門(mén),維修部發(fā)現(xiàn)是電池漏液導(dǎo)致電路板腐蝕,只能更換電路板。但是更換電路板需要返回廠家,可是恰恰這款產(chǎn)品廠家已經(jīng)停產(chǎn)了。于是客戶要求索賠,要求退貨。2?這個(gè)企業(yè)說(shuō):“我們給你調(diào)換一個(gè),你可以選另外一款同等價(jià)格的手機(jī)。"客戶說(shuō):“不行,一定要退錢(qián)?!??后來(lái)發(fā)現(xiàn),電池漏液造成電路板腐蝕不完全是這個(gè)客戶的原因,和產(chǎn)品有定的關(guān)系。4?經(jīng)理沒(méi)有答應(yīng),沒(méi)想到這個(gè)客戶特別難纏,天天閑著沒(méi)事,就每天跑到企業(yè)鬧,影響企業(yè)的正常工作。5.企業(yè)沒(méi)辦法了,就跟客戶簽了一個(gè)保密協(xié)議。你可以退貨,但你不能把處理結(jié)果告訴其他客戶。請(qǐng)你想一想,企業(yè)為何要簽這個(gè)協(xié)議?我贏——你輸客戶來(lái)投訴,企業(yè)百般地推托,最后不了了之了??蛻魧?shí)在沒(méi)精力耗下去了,就認(rèn)倒霉。從結(jié)果看,好象是企業(yè)獲勝了,但卻永遠(yuǎn)失去了這位客戶。因此說(shuō),我贏你輸也不是一個(gè)好辦法。很多企業(yè)吃軟怕硬,好對(duì)付的打發(fā)打發(fā)就走了,不好對(duì)付的就換貨,再不好對(duì)付的賠點(diǎn)錢(qián)。我輸——你也輸當(dāng)你對(duì)客戶不冷靜時(shí),結(jié)局就會(huì)這樣。客戶告上法庭,造成兩敗俱傷?!景咐恳粋€(gè)小姐去酒樓買(mǎi)餃子帶回家,在餃子里面發(fā)現(xiàn)有些異物,就找飯館。飯館認(rèn)為“你拿什么證明這個(gè)餃子是我們的”。電視臺(tái)去采訪,飯館說(shuō),“你可以去找有關(guān)部門(mén)”,特別理直氣壯。為什么?因?yàn)樗滥阏乙矝](méi)結(jié)果。無(wú)憑無(wú)據(jù),哪兒都有賣(mài)餃子的,憑什么說(shuō)就是我做的呀?要是當(dāng)場(chǎng)吃出來(lái),你可以去投訴。你拿回家吃出來(lái),沒(méi)有事實(shí)根據(jù)。所以老板顯得特別理直氣壯:“你去找去吧”,對(duì)記者也不理不睬。客戶以后恐怕再也不會(huì)在這個(gè)飯館來(lái)消費(fèi),飯館的聲譽(yù)同樣也受影響。我贏——你也贏我贏你也贏——雙贏客戶游戲。企業(yè)沒(méi)有喪失尊嚴(yán),客戶也沒(méi)有喪失利益,做到一點(diǎn)是很難的??蛻艄芾碚呱踔疗髽I(yè)的高層管理人員需要在這個(gè)游戲當(dāng)中尋找一個(gè)平衡點(diǎn),盡可能維護(hù)企業(yè)利益,同時(shí)也維護(hù)客戶的利益。處理顧客投訴的原則耐心傾聽(tīng)顧客的抱怨,堅(jiān)決避免與其爭(zhēng)辯只有認(rèn)真聽(tīng)取顧客抱怨,才能發(fā)現(xiàn)其實(shí)質(zhì)原因。一般的投訴客戶多數(shù)是發(fā)泄性的,情緒都不穩(wěn)定,一旦發(fā)生爭(zhēng)論,只會(huì)火上澆油,適得其反。真正處理客戶投訴的原則是,開(kāi)始時(shí)必須耐心傾聽(tīng)客戶的抱怨,避免與其發(fā)生爭(zhēng)辯,先聽(tīng)他講。想方設(shè)法平息抱怨,消除怨氣由于顧客的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì),只要得到店方的同情和理解,消除了怨氣,心理平衡后事情就容易解決。要站在顧客立場(chǎng)上將心比心漠視客戶的痛苦是處理客戶投訴的大忌。非常忌諱客戶服務(wù)人員不能站在客戶的立場(chǎng)上去思考問(wèn)題,而需要能站在顧客立場(chǎng)上將心比心,誠(chéng)心誠(chéng)意地去表示理解和同情,承認(rèn)過(guò)失。因此,要求所有的客戶投訴的處理,無(wú)論已經(jīng)被證實(shí)還是沒(méi)有被證實(shí),都不是先分清責(zé)任,而是先表示道歉,這才是最重要的。迅速采取行動(dòng)體諒客戶的痛苦而不采取行動(dòng)是一個(gè)空禮盒。例如:“對(duì)不起,是我們的過(guò)失”,不如——“我能理解給您帶來(lái)的麻煩與不便,您看我們能為您做些什么呢?”客戶投訴的處理必須采取行動(dòng),不能單純地同情、理解,要迅速地給出解決的方案?!究偨Y(jié)】?這一講首先講的是雙贏客戶服務(wù)的游戲,實(shí)際上這個(gè)雙贏客戶服務(wù)游戲就是從一個(gè)比較宏觀的角度、從企業(yè)管理的角度來(lái)看,作為企業(yè)應(yīng)該如何對(duì)待客戶的投訴。實(shí)際上是在你贏我也贏、在雙贏當(dāng)中尋找一種平衡,選擇一種企業(yè)自身的利益既不會(huì)受到太大的傷害,而客戶又能夠享受到公平的待遇,平衡以后通過(guò)適合的方式進(jìn)行有效的處理。?第二是處理客戶投訴的原則。四個(gè)原則適用于任何客戶服務(wù)個(gè)案。有效處理投訴的方法和步驟內(nèi)容提要】接受投訴,迅速受理,絕不拖延平息怨氣,當(dāng)客戶的出氣筒澄清問(wèn)題探討解決采取行動(dòng),迅速對(duì)客戶投訴的問(wèn)題進(jìn)行有效解決感謝客戶接受投訴?迅速受理,絕不拖延;?避免對(duì)客戶說(shuō)“請(qǐng)你等一下”【自檢】檢測(cè)如下問(wèn)題:舉幾個(gè)你親身經(jīng)歷的投訴例子,結(jié)果如何,客戶滿意或不滿意的方面?客戶投訴的處理方法第一步叫做“接受投訴”,要求迅速受理,絕不拖延,這是第一個(gè)要素。避免對(duì)客戶說(shuō)“請(qǐng)您等一下”,因?yàn)槟悴⒉涣私膺@位客戶的性格,這個(gè)投訴對(duì)他生活工作帶來(lái)多少影響。投訴處理的目的不僅僅是避免給企業(yè)帶來(lái)的麻煩,更重要的是希望通過(guò)有效處理投訴,能夠挽回客戶對(duì)企業(yè)的信任,使企業(yè)的口碑得到良好的維護(hù),有更多的“回頭客”。平息怨氣客戶在投訴時(shí),多帶有強(qiáng)烈的感情色彩,具有發(fā)泄性質(zhì),因此要平息怨氣。在客戶盛怒的情況下當(dāng)客戶的出氣筒,需要安撫客戶,采取低姿態(tài),承認(rèn)錯(cuò)誤,平息怒氣,讓客戶在理智的情況下,分析解決問(wèn)題。澄清問(wèn)題需要給客戶一個(gè)宣泄不滿和委屈的機(jī)會(huì),來(lái)分散心里積壓的不滿情緒,如果放棄這個(gè)機(jī)會(huì),就不利于投訴最終的處理。用提問(wèn)題的方法,把投訴由情緒帶入事件。通過(guò)提問(wèn)題,用開(kāi)放式的問(wèn)題引導(dǎo)客戶講述事實(shí),提供資料。當(dāng)客戶講完整個(gè)事情的過(guò)程以后,用封閉式的問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題的關(guān)鍵。例:“您剛才所說(shuō)的情況是您在鄭州出差期間,您的手機(jī)經(jīng)常沒(méi)有信號(hào),是這樣的嗎?”探討解決,采取行動(dòng)探討解決是指投訴怎么處理?是退,還是換,還是賠償。很多客戶服務(wù)人員往往是直接提出解決方案,客戶失去了一個(gè)選擇的余地,他就沒(méi)有做上帝的感覺(jué)。真正優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員是通過(guò)兩步來(lái)做:第一步是先了解客戶想要的解決方案,客戶服務(wù)人員主動(dòng)提出“您覺(jué)得這件事情怎么處理比較好?”然后第二步,才是提出你的解決方案,迅速對(duì)客戶投訴的問(wèn)題進(jìn)行有效解決。感謝客戶感謝客戶是最關(guān)鍵的一步,這一步是維護(hù)客戶的一個(gè)重要手段和技巧??蛻舴?wù)人員需要說(shuō)三句話來(lái)表達(dá)三種不同的意思:?第一句話是再次為給客戶帶來(lái)的不便表示歉意;?第二句話是感謝客戶對(duì)于企業(yè)的信任和惠顧;?第三句話是向客戶表決心,讓客戶知道我們會(huì)努力改進(jìn)工作。特殊客戶投訴有效處理技巧【內(nèi)容提要】一個(gè)講道理的人在不滿的時(shí)候可能會(huì)變得不講道理,然而從根本上說(shuō),他還是有理智、講道理的。但難纏的人,是有一種用分裂的破壞性手段使別人注意他的心理需求。這樣的人是極其難以溝通的,大多數(shù)難纏的客戶是因?yàn)樗麄內(nèi)狈Π踩刑厥饪蛻敉对V的類(lèi)型難纏的客戶是一種用分裂的、破壞性的手段來(lái)使別人注意自己的心理需求的客戶。這樣的人非常難溝通,大多數(shù)難纏的客戶是因?yàn)樗麄內(nèi)狈Π踩袑?shí)際上他們也有一種被理解、受歡迎、受重視的需求,盡管他們選擇了一種不太合適、不太禮貌的方法。難纏的客戶類(lèi)型有:?易怒的客戶——脾氣比較暴躁。?下流或令人討厭的客戶——尋呼臺(tái)經(jīng)常會(huì)遇到,文化素質(zhì)很差,品行很差,可能就是流氓地痞。但是他在生活當(dāng)中也扮演著客戶的角色。?矜持的客戶。矜持的客戶為什么把他叫做難纏的客戶呢?一般來(lái)說(shuō)矜持的客戶有一些真實(shí)想法,他不愿意說(shuō)出來(lái),這種人很高傲,很難溝通,不太容易接受服務(wù)人員的建議。?霸道的客戶。?批評(píng)家。什么叫做批評(píng)家呢?就是習(xí)慣于指責(zé)身邊的任何事物,他罵來(lái)罵去,最后照樣買(mǎi)??创魏紊唐泛头?wù)的時(shí)候,都帶著批判的眼光,其實(shí)屬于一種發(fā)泄性質(zhì)。?喋喋不休的客戶——嘮嘮叨叨,沒(méi)完沒(méi)了。?古怪的客戶。他經(jīng)常會(huì)提出一些超出客戶服務(wù)人員想象的問(wèn)題,根本就摸不清他的思路。你不清楚他為什么要這么做,他不是正常人的思維??蛻舴?wù)人員給他提供一種服務(wù),平常人都能夠接受,但他不愿意接受。有的時(shí)候客戶服務(wù)人員給他提供一些解決方案,但是他不滿意,他一定要求一些屬于一般人不會(huì)提出的要求。?猶豫不決的客戶也是比較難纏的。猶豫不決的客戶在投訴的時(shí)候,往往給出很多解決方案,他會(huì)反復(fù)的推翻,反反復(fù)復(fù),猶豫不決。?酗酒的客戶——就是喝酒以后來(lái)享受服務(wù)的客戶。?愛(ài)爭(zhēng)辯的客戶。難纏客戶的心理分析?他們疲勞和沮喪;?困惑或遭到打擊;?在保護(hù)自我或自尊;?感到被冷落;?不善于說(shuō)話或?qū)φZ(yǔ)言的理解能力很差;?心情不好因而在你身上出氣……。常見(jiàn)的客戶投訴原因分析?他的期望沒(méi)有得到滿足;?他很累,壓力很大或遇到了挫折;?他想找個(gè)倒霉蛋出出氣——因?yàn)樗谏钪袥](méi)有多大的權(quán)力?他總是強(qiáng)詞奪理,而從來(lái)不管自己是否正確;?你或你的同事對(duì)他作了某種承諾而沒(méi)有兌現(xiàn);?他覺(jué)得如果對(duì)你兇一點(diǎn),就能迫使你滿足他的要求;?他作錯(cuò)了事情時(shí),遭到了你或你同事的嘲弄;?他的信譽(yù)和誠(chéng)實(shí)受到了懷疑;?他覺(jué)得你和你的同事對(duì)他沒(méi)有禮貌或冷漠;?他覺(jué)得自己的利益受到了損失;?他覺(jué)得你浪費(fèi)了他的時(shí)間……難纏客戶的應(yīng)對(duì)方法說(shuō)話不觸及個(gè)人記?。嚎蛻舨皇菍?duì)你有意見(jiàn),至少看上去是如此??蛻舴?wù)人員在自己情緒變得不穩(wěn)定的時(shí)候,就會(huì)把矛頭直接指向客戶本人,不再是就事論事,而是互相之間的一種人身攻擊。例如:“你怎么這樣,我頭一回碰見(jiàn)你這樣的服務(wù)員!”“我也沒(méi)見(jiàn)過(guò)你這樣的客戶,人家別人什么事都沒(méi)有,怎么就你這么多事呀?”?“我不是已經(jīng)跟你說(shuō)了嗎,對(duì)不對(duì),我不是已經(jīng)給你解決了嗎,你干嘛還不滿意?”客戶服務(wù)人員在說(shuō)話的時(shí)候,始終不能觸及到個(gè)人。因?yàn)榭蛻舴?wù)人員必須要記住一點(diǎn),客戶不是對(duì)你有意見(jiàn),而是對(duì)你的產(chǎn)品有意見(jiàn),至少是從表面看上去是這樣的。對(duì)事不對(duì)人——做一個(gè)問(wèn)題解決者對(duì)事不對(duì)人就是說(shuō),你要做一個(gè)問(wèn)題的解決者,永遠(yuǎn)提醒自己,我的工作是解決問(wèn)題,在處理投訴的時(shí)候要解決問(wèn)題。當(dāng)你把問(wèn)題解決了的時(shí)候,投訴自然就被化解了。征求對(duì)方意見(jiàn)——您看怎樣做能讓您滿意征求意見(jiàn)是為了讓客戶感到受到尊重,受到重視。比如說(shuō):?“您看怎么做才會(huì)讓您滿意呀?”?“您覺(jué)得怎么處理會(huì)比較好???”?“您看除了剛才您提的兩點(diǎn)以外,還有沒(méi)有我們雙方都能夠接受的建議呢?”征詢意見(jiàn)的目的,是了解客戶的實(shí)際想法。禮貌的重復(fù)當(dāng)客戶堅(jiān)持其無(wú)理要求時(shí),告訴客戶你能做什么,而不是你不能做什么!要不斷地重復(fù)這一點(diǎn)??蛻魣?jiān)持他的要
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